Työvoiman kehittämisen sertifioinnit ovat arvokkaita henkilöille, jotka haluavat kehittää taitojaan ja työllistettävyyttään tietyillä toimialoilla tai tietyissä työtehtävissä.
Olen koonnut yhteen parhaat työvoiman kehittämisen sertifioinnit sekä lisännyt huomioita siitä, kenelle ja mihin tarkoitukseen kukin niistä sopii parhaiten, jotta voit löytää urasi seuraavaan vaiheeseen oikean vaihtoehdon.
Parhaiden työvoiman kehittämisen sertifiointien lista
- Sertifioitu työvoiman kehittämisen ammattilainen (CWDP) — Paras uralla etenemiseen työvoiman hallinnan tehtävissä
- Työvoiman ja urakehityksen sertifiointikoulutus® — Paras kattavien uravalmennustaitojen kehittämiseen
- Työvoiman kehittäminen — Paras käytännönläheiseen työvoimakoulutukseen ja -opetukseen
- Työvoiman kehittäminen – oppiminen ja sertifiointi — Paras työvoimastrategioiden osaamisen kehittämiseen
- Työvoiman kehittämisen edistynyt sertifikaatti — Paras työvoimapolitiikkojen edistyneeseen koulutukseen
- Työvoiman kehittämisen asiantuntijasertifikaatti — Paras työvoiman suunnitteluun erikoistumiseen
- Työvoiman kehittämisen johtamisen jatkotason sertifikaatti — Paras työvoiman kehittämisen johtotehtäviin
Yhteenveto parhaista työvoiman kehittämisen sertifioinneista
Alla ovat yksityiskohtaiset yhteenvedot parhaista työvoiman kehittämisen sertifioinneista, jotka pääsivät listalleni.
1. Sertifioitu työvoiman kehittämisen ammattilainen (CWDP) - Paras uralla etenemiseen työvoiman hallinnan tehtävissä

Sertifioitu työvoiman kehittämisen ammattilainen (CWDP) -sertifiointi on kansallisesti tunnustettu pätevyys, jonka tarkoituksena on vahvistaa työvoiman kehittämisen alalla toimivien ammattilaisten taidot ja pätevyydet. Sertifiointi on rakennettu varmistamaan, että pätevyyden haltijat hallitsevat työvoiman kehittämisen ammatissa keskeiset osa-alueet.
Myöntäjä: Kansallinen työvoiman kehittämisen ammattilaisten yhdistys (NAWDP)
Painopisteet:
- Työvoiman kehittämisen periaatteet
- Uravalmennuksen tekniikat
- Työmarkkinatiedot
- Kumppanuuksien rakentaminen
- Ohjelmien hallinta
Edellytykset:
- Työkokemus: On täytynyt työskennellä työvoiman kehittämisen ammattilaisena 12 kuukauden ajan viimeisten 24 kuukauden aikana
- Muut vaadittavat sertifioinnit: Ei vaadita
Uusittavuus: Kyllä, kolmen vuoden välein
Kenelle se sopii: Tämä sertifiointi on suunnattu työvoiman hallinnan tehtävissä toimivien ammattilaisten uran kehittämiseen. Se osoittaa sitoutumista ja osaamista alalla ja voi avata mahdollisuuksia edetä alan vaativampiin tehtäviin.
2. Työvoiman ja urakehityksen sertifiointikoulutus® - Paras kattavien uravalmennustaitojen kehittämiseen

Tämä sertifiointi antaa ammattilaisille keskeiset taidot tehokkaiden urakehityspalvelujen tarjoamiseen. Se perustuu kolmeen tunnustettuun sertifiointiin – CCSP-, GCDF- ja CWDP-sertifiointiin – ja kattaa yli 20 keskeistä osaamisaluetta, kuten arvioinnin, urasuunnittelun, yrityspalvelut, monimuotoisuuden ja etiikan. Tämä koulutus varmistaa asiantuntemuksen laadukkaan työvoiman kehittämisen tuen tarjoamisessa.
Myöntäjä: TAD Grants
Painopisteet:
- Arviointi
- Urasuunnittelu
- Työskentely monimuotoisten väestöryhmien kanssa
Edellytykset:
- Työkokemus: Asiaankuuluva kokemus työvoiman kehittämiseen liittyvistä tehtävistä voi olla hyödyksi
- Muut vaaditut sertifioinnit: Ei vaadita
Uusittavuus: Ei vanhene
Hinta:
- Maksu opiskelijaa kohden: $1, 250 (sisältää suoritetun koulutuksen todistuksen)
- Lisämaksu: $275 sisältää FCD-opiskelijan käsikirjan, yhden vuoden NCDA-jäsenyyden ja sertifiointihakemuksen käsittelymaksun.
Kenelle se sopii: Tämä sertifiointi sopii erinomaisesti ammattilaisille, jotka haluavat kehittää taitojaan uraohjauksessa ja työvoiman kehittämisessä. Se antaa mahdollisuuden saada kansallisesti tunnustettuja sertifiointeja ja auttaa tarjoamaan korkealaatuisia urapalveluja.
3. Työvoiman kehittäminen – Paras käytännönläheiseen työvoiman koulutukseen ja kehittämiseen

Tämä työvoiman kehittämisen sertifiointi auttaa opiskelijoita perehtymään julkisen politiikan kysymyksiin, joiden tavoitteena on työvoiman kehittäminen yhteisö- ja talouskehityksen, sosiologian, koulutusohjelmien sekä Yhdysvaltojen liittovaltion ja osavaltioiden politiikkojen avulla.
Se on suunniteltu osavaltioiden ja paikallishallinnon hallintovirkailijoille, voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden työntekijöille ja yhteisöaktivisteille. Ohjelmassa keskitytään käytännön taitojen kehittämiseen, jotta työvoimaan liittyviin haasteisiin voidaan vastata tehokkaasti.
Myöntäjä: SUNY Empire State College
Painopisteet:
- Työvoiman kehittämiseen liittyvät julkisen politiikan kysymykset
- Yhteisö- ja talouskehitys
- Sosiologia
- Yhdysvaltojen politiikat
Edellytykset:
- Koulutus: Kandidaatin tutkinto
- Työkokemus: Ei vaadita
- Muut vaaditut sertifioinnit: Ei vaadita
Uusittavuus: Kyseessä on kertaluonteinen sertifiointi, joka ei edellytä uusimista
Kenelle se sopii: Se auttaa julkishallinnon, voittoa tavoittelemattoman sektorin ja yhteisöaktivismin parissa työskenteleviä ammattilaisia syventämään ymmärrystään työvoiman kehittämisestä ja vahvistamaan valmiuksiaan, mikä voi edistää heidän uraansa näillä aloilla.
4. Työvoiman kehittäminen – oppiminen ja sertifiointi — Paras työvoimastrategioiden osaamisen kehittämiseen

Tämä työvoiman kehittämisen koulutusta ja sertifiointia käsittelevä sertifiointi keskittyy tehokkaan osaamisen hallinnan taitojen kehittämiseen, mukaan lukien koulutus, johtamisen kehittäminen ja urasuunnittelu.
Se tarjoaa käytännön työkaluja ohjelmien arviointiin ja työvoimastrategioiden parantamiseen. Ohjelma on suunniteltu auttamaan organisaatioita saavuttamaan liiketoimintatavoitteensa osaavan työvoiman hallinnan avulla.
Myöntäjä: Human Capital Growth
Painopiste:
- Työvoiman kehittämisen taidot
- Osaamisen ja johtajuuden kehittäminen
- Uransuunnittelu ja arviointi
- Organisaation suorituskyvyn parantaminen
Esivaatimukset:
- Koulutus: Ei muodollisia koulutusvaatimuksia
- Työkokemus: Ei vaadita
- Tentti: Kyllä
- Muut vaaditut sertifioinnit: Ei vaadita
Hinta: $1,200
Kenelle se sopii: Tämä sertifiointi sopii erityisesti henkilöstöhallinnon ammattilaisille, tiiminvetäjille ja organisaatioiden johtajille, jotka osallistuvat työvoiman suunnitteluun ja kehittämiseen. Se sopii henkilöille, jotka haluavat edistää työntekijöiden kehittymistä ja toiminnan menestystä.
5. Edistynyt työvoiman kehittämisen sertifikaatti - Paras työvoimapolitiikan edistyneeseen koulutukseen

Tämä sertifiointi on yhden vuoden mittainen hybridiohjelma henkilöstöhallinnon, voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden, korkeakoulutuksen ja tietotekniikan ammattilaisille. Se keskittyy monimuotoisen osaamisen rekrytointiin ja kehittämiseen, strategiseen vaikuttamistyöhön, neuvotteluihin ja teknologiaan perustuvaan oppimiseen.
Ohjelmaan sisältyy mentorointia, työharjoittelu Workforce Opportunity Services -organisaatiossa sekä lopputyöprojekti. Se valmistaa osallistujia suunnittelemaan koulutusstrategioita ja arvioimaan työvoimapolitiikkaa.
Myöntäjä: Teachers College, Columbia University
Painopiste:
- Strateginen vaikuttamistyö
- Neuvottelutaidot
- Teknologiaohjattu oppiminen
- Työvoimapolitiikan arviointi
Esivaatimukset:
- Työkokemus: Ei vaadita
- Muut vaaditut sertifioinnit:
- Verkossa tehtävä tutkintohakemus, joka sisältää motivaatiokirjeen ja ansioluettelon
- Opintosuoritusote
- Hyväksytyn englannin kielen taitoa mittaavan kokeen tulokset (tarvittaessa)
Hinta: $75 (hakemusmaksu)
Kenelle se sopii: Suunnattu ammattilaisille, jotka haluavat kehittää strategisia ja käytännön taitojaan työvoiman kehittämisessä, erityisesti monimuotoisten ja palveluiden ulkopuolelle jääneiden väestöryhmien palvelemisessa.
6. Työvoiman kehittämisen asiantuntijan sertifikaatti - Paras työvoiman suunnitteluun erikoistumiseen

Tämä sertifikaatti valmistaa henkilöt urakehitykseen työvoiman kehittämisen parissa. Se keskittyy koulutuksen, teknologian käytön ja suoritusten johtamisen taitojen kehittämiseen kolmen verkkokurssin avulla.
Ohjelma tukee aikuisopiskelijoita, ja sitä voidaan hyödyntää osana kandidaatin- tai maisterintutkintoa.
Myöntäjä: University of Wisconsin-Stout
Painopisteet:
- Koulutustekniikat
- Teknologian hyödyntäminen
- Suoritusten johtaminen
Edellytykset:
- Työkokemus: Ei vaadita
- Muut vaadittavat sertifikaatit: Ei vaadita
Uusittavuus: Ei vanhene
Kenelle se sopii: Tämä sertifikaatti sopii erinomaisesti henkilöille, jotka haluavat kehittää työvoiman suunnitteluun ja kehittämiseen liittyviä taitojaan ja valmistautua koulutuksen ja osaamisen kehittämisen tehtäviin erilaisissa organisaatioissa.
7. Työvoiman kehittämisen johtamisen jatkotason sertifikaatti - Paras työvoiman kehittämisen johtotehtäviin

Tämä työvoiman kehittämisen johtamisen sertifikaatti on täysin verkossa suoritettava koulutusohjelma, jonka voi suorittaa yhdessä vuodessa. Se valmistaa ammattilaisia johtamaan työvoiman kehittämiseen ja koulutukseen liittyviä hankkeita.
Ohjelma keskittyy taitokoulutuksen suunnitteluun ja ohjaamiseen liiketoiminnan tarpeiden täyttämiseksi sekä työntekijöiden urakehityksen tukemiseen.
Myöntäjä: University of Central Florida (UCF)
Painopisteet:
- Työvoiman kehittämisen johtotehtävät
- Ammatillinen koulutus eri toimialoille
- Ammattilaisten valmentaminen liiketoiminnan tarpeiden täyttämiseen
- Työntekijöiden urakehityksen edistäminen
Edellytykset:
- Työkokemus: Ei vaadita
- Muut vaadittavat sertifikaatit: Ei vaadita
Kenelle se sopii: Tämä sertifikaatti on suunnattu henkilöille, jotka tavoittelevat johtotehtäviä työvoiman kehittämisen parissa. Sen avulla ammattilaiset voivat kehittää taitojaan työvoiman koulutusohjelmien suunnittelussa ja johtamisessa, mikä tekee heistä arvokkaita osaajia eri toimialoilla.
Usein kysytyt kysymykset työvoiman kehittämisen sertifioinneista
Mitä työvoiman kehittämisen sertifioinnit ovat?
Miksi työvoiman kehittämisen sertifioinnit ovat tärkeitä?
Miten työvoiman kehittämisen sertifioinnin voi hankkia?
Tunnustetaanko työvoiman kehittämisen sertifioinnit kansainvälisesti?
Vanhenevatko työvoiman kehittämisen sertifioinnit?
Muita hyödyllisiä resursseja
Tässä on muutamia muita hyödyllisiä resursseja, joihin kannattaa tutustua:
- Parhaat työvoiman hallinnan kurssit
- Parhaat työvoiman suunnittelun kurssit
Pysyäksesi ajan tasalla kaikesta henkilöstöjohtamisen uusimmasta tiedosta tilaa johtajille ja esihenkilöille suunnattu uutiskirjeemme. Saat suoraan sähköpostiisi johtajille ja henkilöstöhallinnon ammattilaisille räätälöityjä näkemyksiä ja tarjouksia.
