Skip to main content

Oikean palkkahallinnon ohjelmiston valinta on ratkaisevan tärkeää yrityksille, jotka haluavat tehostaa palkanlaskentaa, etuja ja henkilöstöhallintoa ilman liiallisia kustannuksia. Gusto on johtava palkkahallinnon alusta, joka tunnetaan läpinäkyvästä hinnoittelustaan ja joustavista suunnitelmistaan, mikä tekee siitä erinomaisen vaihtoehdon pienille ja keskisuurille yrityksille.

Mutta miten Guston hinnoittelu vertautuu kilpailijoihin? Ja mikä suunnitelma sopii parhaiten yrityksesi tarpeisiin? Tässä oppaassa tarkastelemme Guston hinnoittelurakennetta, ominaisuuksia ja kokonaisarvoa, jotta voit tehdä tietoon perustuvan päätöksen luottavaisin mielin. Olipa kyseessä startup, kasvava yritys tai vakiintunut liiketoiminta, tämä opas auttaa sinua selvittämään, onko Gusto oikea investointi tiimillesi.

Paljonko Gusto maksaa?

Guston maksulliset suunnitelmat alkavat hinnasta 49 $ kuukaudessa sekä 6 $ henkilöä kohden ja nousevat hintaan 135 $ kuukaudessa sekä 16,50 $ henkilöä kohden. 

Gustosta ei ole saatavilla ilmaista versiota, mutta se tarjoaa Vain urakoitsijat -suunnitelman yrityksille, joiden tarvitsee maksaa ainoastaan urakoitsijoille. Tämän suunnitelman hinta on 35 $ kuukaudessa sekä 6 $ urakoitsijaa kohden, mutta voit aloittaa kuuden kuukauden ajan alennetulla 0 $ kuukausihintaisella perussuunnitelmalla. 

Gusto tarjoaa myös suuremmille tiimeille ja yritysasiakkaille mukautetun hinnoittelutason, joka sisältää lisäominaisuuksia ja henkilökohtaisen tuen.

Guston suunnitelmat ja hinnoittelutasot

Tässä on yleiskatsaus saatavilla oleviin Gusto-suunnitelmiin:

Suunnitelman tyyppiHintaMitä se sisältää?
Simple49 $/kuukausi + 6 $/kuukausi henkilöä kohdenTäyden palvelun yhden osavaltion palkanlaskenta W-2- ja 1099-NEC-ilmoituksineen, rekrytointi- ja perehdytystyökalut, etujen hallinta, palkkahallinnon raportit, työntekijäprofiilit ja työntekijöiden itsepalvelu, ohjelmistointegraatiot ja paljon muuta.
Plus60 $/kuukausi + 9 $/kuukausi henkilöä kohdenKaikki Simplen ominaisuudet, usean osavaltion palkanlaskenta, seuraavan päivän suoratalletus, edistyneet rekrytointi- ja perehdytystyökalut, PTO-hallinta ja -käytännöt, ajan ja projektien seuranta, tiiminhallintatyökalut, suoritusarvioinnit, työntekijäkyselyt ja näkemykset
Premium135 $/kuukausi +16,50 $/kuukausi henkilöä kohdenKaikki Plussan ominaisuudet, oma asiakasmenestyspäällikkö, HR-resurssikeskus, vaatimustenmukaisuushälytykset, täyden palvelun palkkahallinnon siirto ja tilin käyttöönotto, sairausvakuutusvälittäjän integraatio, T&K-verohyvityksen alennus, maksujen poistaminen ja yksinoikeudelliset hinnat, ensisijainen tuki
Vain urakoitsijat35 $/kuukausi + 6 $/kuukausi urakoitsijaa kohdenRajattomat urakoitsijamaksut kaikissa 50 osavaltiossa, neljän päivän suoratalletus, 1099-NEC-lomakkeet vuoden lopussa, uusien työntekijöiden ilmoittaminen (jos osavaltiosi sitä edellyttää)
Gusto tarjoaa kolme hinnoittelutasoa: Simple, Plus ja Premium, joissa ominaisuudet lisääntyvät tason noustessa.

Tarkastellaan saatavilla olevia Gusto-suunnitelmia hieman yksityiskohtaisemmin:

Gusto Simple -suunnitelma

Pienille yrityksille ja startupeille ihanteellinen Simple-suunnitelma tarjoaa palkanlaskentaohjelmiston olennaiset ominaisuudet ja sopii parhaiten yrityksille, jotka tarvitsevat suoraviivaista palkanlaskennan hallintaa. Rajoituksiin kuuluvat yhden osavaltion palkanlaskenta ja perustason tukipalvelut.

Each week, AI Signal takes one meaningful shift in AI and helps people leaders understand what changed, why it matters, and what to consider next.

Gusto Plus -suunnitelma

Kasvaville yrityksille suunniteltu Plus-suunnitelma sopii yrityksille, jotka laajentuvat useisiin osavaltioihin ja tarvitsevat kattavampia henkilöstöhallinnon työkaluja, kuten työvoimakustannusten laskentaa ja mukautettuja raportteja. Rajoituksiin kuuluvat ensisijaisen tuen ja henkilöstöhallinnon resurssien lisäkustannukset.

Gusto Premium -suunnitelma

Premium-suunnitelma on suunnattu suuremmille tiimeille, jotka tarvitsevat skaalautuvaa palkanlaskentaa, ja se sopii ihanteellisesti yrityksille, joilla on monimutkaisia tarpeita. Siihen kuuluu oma asiakasmenestyspäällikkö ensisijaisella tuella, vaatimustenmukaisuushälytykset ja pääsy sertifioitujen henkilöstöhallinnon asiantuntijoiden palveluihin.

Guston Vain urakoitsijat -suunnitelma

Täydellinen yrityksille, jotka työllistävät ainoastaan urakoitsijoita. Rajoituksiin kuuluvat työntekijöiden palkanlaskentaominaisuuksien puuttuminen ja kansainvälisten urakoitsijamaksujen lisäkustannukset.

Guston hinnoittelu verrattuna kilpailijoihin

Guston hinnoittelua pidetään yleensä keskimääräisenä palkkahallinnon ohjelmistojen markkinoilla. Sen kolme pääasiallista hinnoittelutasoa (Simple, Plus ja Premium) sisältävät olennaiset palkanlaskentaominaisuudet, ja korkeammat tasot tarjoavat edistyneempiä työkaluja ja henkilöstöhallinnon järjestelmäintegraatioita. 

Guston turvasuojaukset ja tuki ovat kattavat kaikissa paketeissa. Kilpailijoihin, kuten Paychexiin ja Square Payrolliin, verrattuna Guston hinnoittelu on kilpailukykyinen erityisesti pienille ja keskisuurille yrityksille, jotka etsivät palkanlaskenta- ja henkilöstöhallintoratkaisuja.

Vertailutaulukko: Gusto ja vaihtoehdot

Mietitkö, miten Guston hinnoittelu vertautuu muihin palkanlaskentaohjelmistoihin? Tässä vertailutaulukossa muiden palkanlaskentaohjelmistojen kustannukset on eritelty rinnakkain:

Clicks on the links below may earn a commission, which supports our independent testing and review of software and services. Learn more about how we stay transparent.

Guston vaihtoehdot

Gusto on vankka palkanlaskentaohjelmisto, mutta markkinoilla on paljon muitakin vaihtoehtoja. Käyttötapauksestasi, budjetistasi, tiimisi koosta ja muista tekijöistä riippuen kannattaa ehkä etsiä ratkaisua, joka sopii tarpeisiisi paremmin. 

Jos etsit Guston vaihtoehtoisia palkanlaskentaohjelmistoja, tässä on muutama tutustumisen arvoinen vaihtoehto:

Näin valitset oikean Gusto-paketin

Kun päätät, minkä Gusto-paketin valitset, kannattaa ottaa huomioon kunkin paketin tarjoama lisäarvo ja mahdolliset haittapuolet. 

Pitkien ominaisuusluetteloiden selaaminen voi nopeasti aiheuttaa hämmennystä ja epävarmuutta, joten tässä on muutama tekijä, jotka kannattaa pitää mielessä vaihtoehtoja arvioidessasi:

Guston skaalautuvuus ja tiimin koko

Guston skaalautuvuuden arviointi on tarpeen, jotta ratkaisu vastaa tiimisi kokoa ja kasvusuunnitelmia. Pienelle yritykselle, jolla on muutama työntekijä, Simple-paketti hintaan $49/kuukausi plus $6/kuukausi henkilöä kohden tarjoaa keskeiset palkanlaskenta- ja henkilöstöhallinto-ominaisuudet. 

Startup-yritykset ja uudet yritykset voivat hyötyä Plus-paketista, joka sisältää usean osavaltion palkanlaskennan ja edistyneet rekrytointityökalut hintaan $60/kuukausi plus $9/kuukausi henkilöä kohden. 

Nopeasti kasvavat keskisuuret yritykset voivat valita Premium-paketin hintaan $135/kuukausi plus $16.50/kuukausi henkilöä kohden. Se tarjoaa nimetyn tuen ja edistyneet henkilöstöhallinnon resurssit. Guston joustavien pakettien ansiosta voit siirtyä ylempään tai alempaan pakettiin tiimisi kasvaessa.

Guston skaalautuvuuden ja tiimin koon kuvakaappaus
Gusto skaalautuu tehokkaasti pienille ja keskisuurille, enintään 100 työntekijän tiimeille.

Toimialakohtaiset Gusto-ominaisuudet

Arvioimalla, vastaako Gusto toimialasi tarpeita, varmistat, että tiimisi hyötyy kohdennetuista ominaisuuksista. Gusto tarjoaa toimialakohtaisia työkaluja, kuten geopaikannukseen perustuvan työajan seurannan rakennusalalle, projektien seurannan asiantuntijapalveluille ja sairausvakuutusten hallinnan terveydenhuoltoalalle. 

Nämä ominaisuudet auttavat tehostamaan toimintoja ja parantamaan tehokkuutta. Terveydenhuoltoala hyötyy esimerkiksi ACA-, HIPAA- ja ERISA-säännösten noudattamista tukevista ominaisuuksista. 

Gusto auttaa yrityksiä myös maksimoimaan palkanlaskennan verosäästöt T&K-verohyvityspalvelunsa avulla. Palvelu tunnistaa tukikelpoiset kulut ja automatisoi hakemukset jopa $250,000:n vuotuisiin verovähennyksiin. Tämä sisäänrakennettu työkalu yksinkertaistaa perinteisesti monimutkaista prosessia, joten startup-yritysten ja pienten yritysten on helpompi sijoittaa säästöt uudelleen kasvuun.

On hyvä huomata, että jotkin ominaisuudet, kuten edistyneet rekrytointityökalut, ovat saatavilla vain korkeamman tason paketeissa. Näiden vaihtoehtojen arviointi auttaa varmistamaan, että valitset toimialallesi sopivan paketin.

Guston toimialakohtaisten ominaisuuksien kuvakaappaus
Gusto tarjoaa toimialakohtaisia ominaisuuksia, kuten vähittäiskaupan työajan seurannan ja urakoitsijoiden maksut.

Guston integraatio-ominaisuudet

Gusto tarjoaa valmiit integraatiot suosittuihin työkaluihin, kuten QuickBooksiin, Xeroon ja FreshBooksiin kirjanpitoa varten sekä TSheetsiin ja Homebaseen työajan seurantaa varten. 

Voit myös yhdistää Guston kolmansien osapuolten integraatiotyökaluihin, kuten Zapieriin, mikä mahdollistaa lisämukautukset. Lisäksi Gusto tarjoaa ohjelmointirajapinnan mukautettujen integraatioiden rakentamiseen, joten voit mukauttaa alustan vastaamaan erityistarpeitasi.

Guston integraatioiden kuvakaappaus
Gusto integroituu saumattomasti työnkulkujen kanssa esimerkiksi QuickBooksin, Xeron ja Slackin kaltaisiin sovelluksiin.

Guston tietoturvatoimet

Gusto-pakettia valitessasi sinun on otettava huomioon siihen sisältyvät turvallisuus- ja tietoturvaominaisuudet. Gusto tarjoaa eri paketeissaan erilaisia tietoturvatoimia, kuten vaatimustenmukaisuushälytyksiä, pääsyn sertifioitujen henkilöstöhallinnon asiantuntijoiden luo sekä palkka- ja poissaoloraportteja. 

Jokainen Guston paketti varmistaa tietojesi turvallisuuden ja vaatimustenmukaisuuden liittovaltion säädösten, kuten HIPAA:n ja ACA:n, mukaisesti.

Guston tietoturvatoimien kuvakaappaus
Gusto varmistaa turvallisuuden salauksella, suojatuilla palvelinkeskuksilla ja säännöllisillä tarkastuksilla.

Gusto-hinnoittelun usein kysytyt kysymykset

Tässä vastauksia muutamiin Gusto-hinnoittelua koskeviin yleisiin kysymyksiin:

Mitä lisäkustannuksia Gusto voi aiheuttaa?

Kunkin paketin kuukausimaksujen lisäksi tietyistä ominaisuuksista ja palveluista voi aiheutua lisäkustannuksia. Näitä voivat olla:
\u003cul\u003e
\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eSairausvakuutusmeklarin integrointi:\u003c/strong\u003e $6 tukikelpoista työntekijää kohden kuukaudessa.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eEnsisijainen tuki ja henkilöstöhallinnon resurssit:\u003c/strong\u003e $6 henkilöä kohden kuukaudessa.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eKansainväliset urakoitsijamaksut:\u003c/strong\u003e Hinnoittelu vaihtelee valuuttakurssien mukaan.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eOsavaltion verorekisteröinti:\u003c/strong\u003e Hinnoittelu vaihtelee osavaltioittain.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eT&\u0026D-verohyvitykset:\u003c/strong\u003e 15 % tunnistetuista verohyvityksistä; Premium-paketin asiakkaille on saatavilla alennuksia.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003e\u003cstrong\u003e401(k)-eläkesäästöt:\u003c/strong\u003e Hinnoittelu vaihtelee integraation mukaan.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eTerveysmenotilit (HSA):\u003c/strong\u003e $2.50 osallistujaa kohden kuukaudessa.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eJoustavat kulutustilit (FSA):\u003c/strong\u003e $4 osallistujaa kohden kuukaudessa, kuukausivähimmäismaksu $20.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eTyömatkaedut:\u003c/strong\u003e $4 osallistujaa kohden kuukaudessa, kuukausivähimmäismaksu $20.\u003c/li\u003e
\u003c/ul\u003e

Onko Gustolle saatavilla alennuksia tai kampanjoita?

Kyllä, Gusto tarjoaa useita alennuksia ja kampanjoita:
\u003cul\u003e
\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eRajoitetun ajan tarjous:\u003c/strong\u003e Plus-paketista saa 25 % alennuksen kolmen ensimmäisen kuukauden ajan, jos luot tilin 2. elokuuta 2024 mennessä ja ajat palkanlaskennan 30. elokuuta 2024 mennessä.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eGusto Global:\u003c/strong\u003e Alennettu hinta on $599 työntekijää kohden kuukaudessa työnantajarekisteröinnin (EOR) palveluista 31. joulukuuta 2024 asti.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eVain urakoitsijat -paketti:\u003c/strong\u003e Alennettu perushinta on $0 kuukaudessa kuuden ensimmäisen kuukauden ajan, minkä jälkeen hinta on $35 kuukaudessa ja $6 urakoitsijaa kohden.\u003c/li\u003e
\u003c/ul\u003e

Kuinka usein Gusto muuttaa hinnoittelurakennettaan?

Gusto ei muuta hinnoittelurakennettaan usein. Hinnoitteluun tehtiin viimeksi merkittävä päivitys, kun Plus-paketille otettiin käyttöön rajoitetun ajan tarjous ja Gusto Global -palveluille alennettu hinnoittelu.

Gusto on historiallisesti pitänyt hinnoittelunsa vakaana ja tarjonnut ajoittain kampanjoita ja alennuksia uusien asiakkaiden houkuttelemiseksi.

Mitä Guston sairausvakuutuksen hallinnointikustannuksiin sisältyy?

Kun Gusto toimii vakuutusmeklarinasi, sairausvakuutuksen hallinnointi ei aiheuta vakuutusmaksujen lisäksi ylimääräisiä kustannuksia. Jos haluat pitää nykyisen vakuutusmeklarisi, maksu on $6 tukikelpoista työntekijää kohden kuukaudessa. Premium-paketin asiakkaat voivat integroida sairausvakuutusmeklarinsa maksutta.

Miten Gusto laskuttaa urakoitsijoista?

Urakoitsijoista veloitetaan valitsemasi paketin henkilökohtaisen hinnan mukaan. Gusto laskuttaa sinua urakoitsijoista vain niiden kuukausien aikana, jolloin olet maksanut heille. Yrityksille, joilla ei ole W-2-työntekijöitä, Gusto tarjoaa Vain urakoitsijat -paketin hintaan $35 kuukaudessa ja $6 urakoitsijaa kohden.

Voinko vaihtaa Gusto-pakettiani milloin tahansa suurempaan tai pienempään?

Kyllä, voit vaihtaa Gusto-pakettiasi suurempaan tai pienempään milloin tahansa. Suurempaan pakettiin siirtyminen tulee voimaan heti, kun taas pienempään pakettiin siirtyminen astuu voimaan seuraavan laskutuskauden alussa (kuukauden ensimmäisenä päivänä). Tämän joustavuuden ansiosta voit mukauttaa pakettiasi liiketoimintasi tarpeiden mukaan.

Onko Gusto hyvä vastine rahalle?

Omasta mielestäni Gusto tarjoaa huomattavaa vastinetta pienille ja keskisuurille yrityksille, jotka etsivät kattavaa palkanlaskenta- ja henkilöstöhallintoratkaisua. Ohjelmiston helppokäyttöinen käyttöliittymä yhdessä sen laajojen ominaisuuksien, kuten automatisoidun palkanlaskennan, etujen hallinnan ja vaatimustenmukaisuuden hallinnan, kanssa tekee siitä vahvan kilpailijan markkinoilla. 

Guston hinnoittelu on kilpailukykyinen, erityisesti kun otetaan huomioon sen tarjoamien toimintojen laajuus, mukaan lukien työajan seuranta ja työntekijöiden perehdytys. Integrointimahdollisuudet muiden suosittujen liiketoimintatyökalujen kanssa lisäävät entisestään sen houkuttelevuutta. 

Teknologia-alan startup-yritykset, vähittäiskauppa ja asiantuntijapalvelut hyötyvät Gustosta erityisesti sen helppokäyttöisyyden ja sen ansiosta, että sen avulla voidaan hallita sekä palkanlaskentaa että henkilöstöhallinnon tehtäviä tehokkaasti. Tukitiimi vastaa nopeasti ja tarjoaa pääsyn sertifioiduille henkilöstöhallinnon asiantuntijoille, mikä on tärkeää yrityksille, joilla ei välttämättä ole omaa henkilöstöhallinnon henkilöstöä. He tarjoavat myös käyttöönotto- ja tiedonsiirtopalveluja.

Johtopäätös: Gusto on arvokas investointi pienille ja keskisuurille yrityksille, jotka etsivät kattavaa palkanlaskenta- ja henkilöstöhallintoratkaisua.

Haluatko oppia lisää Gustosta? Tutustu heidän verkkosivustoonsa saadaksesi lisätietoja.

Price:

From $49/month + $6/user/month

Trial:

Free demo + free plan available

Mitä seuraavaksi:

Jos olet parhaillasi tutkimassa palkanlaskentaohjelmistoja, ota yhteyttä SoftwareSelect-neuvonantajaan saadaksesi maksuttomia suosituksia.

Täytät lomakkeen ja keskustelet lyhyesti, jolloin he perehtyvät tarpeidesi yksityiskohtiin. Sen jälkeen saat tarkasteltavaksesi lyhyen listan ohjelmistoista. He tukevat sinua jopa koko ostoprosessin ajan, mukaan lukien hintaneuvottelut.