14 DEI-kurssia osallistavien työpaikkojen luomiseen vuonna 2026

Parhaiden DEI-kurssien lyhyt lista

Tässä on lyhyt lista parhaista DEI-kursseista, joiden suorittaminen on mielestäni aikasi arvoista vuonna 2026:

1. Monimuotoisuus: valintaruudun rastittamista pidemmälle (The Diversity Movement)
2. Monimuotoisuus ja inkluusio työpaikalla (Expert Academy)
3. Monimuotoisuus ja inkluusio HR-ammattilaisille (UCI)
4. Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja inkluusio: aloittelijan opas (Udemy)
5. Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja inkluusio (ADP Learning Academy)
6. Monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja inkluusion verkkokurssi (DEI) (ICVA)
7. Monimuotoisuus- ja inkluusiokoulutus (Easy Llama)
8. DEI:n perusteet tiimeissä ja yrityksissä (MinnaLearn)
9. Monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja inkluusion Cornell-sertifikaattiohjelma (eCornell)
10. Monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja inkluusion koulutuskurssi (DEI) (Skillcast)
11. DEI-koulutus: osallistavien työpaikkojen luominen (Traliant)
12. Monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja inkluusion sertifikaatti (DEI) (Institute of Sustainability Study)
13. Yhdenvertaisuuden, monimuotoisuuden, inkluusion ja yhteenkuuluvuuden johtamisen jatkotutkintotodistus (Harvard Extension School)
14. Johdatus DEI:hin työpaikalla (Oregon State)

Löydät lisätietoja kustakin kurssista alta.

Parhaiden DEI-kurssien esittelyt

1. Monimuotoisuus: valintaruudun rastittamista pidemmälle (The Diversity Movement)

Tällä kurssilla opit, miten perustason monimuotoisuusvaatimusten täyttämistä voidaan viedä pidemmälle. Se auttaa ymmärtämään ja soveltamaan perusstrategioita osallistavamman ja oikeudenmukaisemman ympäristön luomiseksi sekä tarjoaa käytännön työkaluja merkityksellisten muutosten tekemiseen monimuotoisuudessa ja inkluusiossa.

• Kenelle se sopii: Ammattilaisille, jotka haluavat monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja inkluusion perustiedot
• Käsiteltävät aiheet:
  • Monimuotoisuuden ymmärtäminen
  • Yhdenvertaisuuden ja inkluusion periaatteet
  • DEI-strategioiden toteuttaminen
• Verkossa, lähiopetuksena vai molempina? Verkossa
• Vaaditaanko tentti? Ei
• Kesto: 5 tuntia
• Opetustuntien määrä: Omassa tahdissa
• Kelpoisuusvaatimukset: Ei mitään
• Suorita kurssi: The Diversity Movement

2. Monimuotoisuus ja osallisuus työpaikalla (Expert Academy)

Tällä kurssilla tarkastellaan monimuotoisuuden ja osallisuuden hyötyjä, kuten yhteiskunnallisia hyötyjä ja kannattavuuden kasvua. Kurssi tarjoaa käytännön strategioita näiden käytäntöjen soveltamiseen organisaatiossa.

Osallistujat oppivat myös tunnistamaan osallisuuden esteitä ja puuttumaan niihin sekä hallitsemaan mikroaggressioita.

• Kenelle se sopii: Työntekijöille ja esihenkilöille
• Käsiteltävät aiheet:
  • Monimuotoisuuden ja osallisuuden perusteet
  • Osallistavien työpaikkojen luominen
  • Ennakkoluulojen voittaminen
• Verkossa, paikan päällä vai molempia? Verkossa
• Vaaditaanko koe? Ei
• Kesto: 3 tuntia
• Opetustuntien määrä: Omatoiminen
• Kelpoisuusvaatimukset: Ei mitään
• Hinta: $49.99
• Suorita kurssi: Udemy

It starts with one signal.

Each week, AI Signal takes one meaningful shift in AI and helps people leaders understand what changed, why it matters, and what to consider next.

Get Free Access

Have an account? Log In

3. Monimuotoisuus ja osallisuus henkilöstöhallinnon ammattilaisille (UCI)

Tällä kurssilla osoitetaan, miten DEIB (monimuotoisuus, yhdenvertaisuus, osallisuus ja yhteenkuuluvuus) voi parantaa työpaikan kulttuuria tuomalla esiin, miten erilaiset näkökulmat synnyttävät uusia ideoita ja auttavat rakentamaan osallistavampaa ja innovatiivisempaa työpaikkaa.

• Kenelle se sopii: Henkilöstöhallinnon ammattilaisille
• Käsiteltävät aiheet:
  • DEI henkilöstöhallinnon käytännöissä
  • DEI:n oikeudelliset näkökohdat
  • DEI-aloitteiden toteuttaminen
• Verkossa, paikan päällä vai molempia? Verkossa
• Vaaditaanko koe? Ei
• Kesto: 16 tuntia ja 29 minuuttia
• Opetustuntien määrä: Omatoiminen
• Kelpoisuusvaatimukset: Ei mitään
• Hinta: Ilmainen 
• Suorita kurssi: Class Central

4. Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja osallisuus: aloittelijan opas (Udemy)

Tämä kurssi osoittaa, miten monimuotoinen, oikeudenmukainen ja osallistava työpaikka hyödyttää yrityksiä edistämällä uusia ideoita, työntekijöiden tyytyväisyyttä ja yrityksen suorituskykyä.

Kurssilla käsitellään strategioita DEI-työryhmien perustamiseen, työntekijöiden resurssiryhmien luomiseen ja oppimismahdollisuuksien tarjoamiseen.

• Kenelle se sopii: DEI-aiheiden aloittelijoille
• Käsiteltävät aiheet:
  • Johdatus DEI-aiheisiin
  • DEI:n merkitys
  • DEI:n perusstrategiat
• Verkossa, lähiopetuksena vai molempina? Verkossa
• Vaaditaanko koe? Ei
• Kesto: 1 tunti
• Kuinka monta tuntia opetusta: Omatoimisesti suoritettava
• Kelpoisuusvaatimukset: Ei mitään
• Hinta: $54.99
• Suorita kurssi: Udemy

5. Monimuotoisuus, oikeudenmukaisuus ja osallisuus (ADP Learning Academy)

Tässä koulutusohjelmassa selitetään, miksi monimuotoisuus, oikeudenmukaisuus ja osallisuus parantavat suorituskykyä, innovointia ja työntekijöiden tyytyväisyyttä, mikä johtaa parempiin taloudellisiin tuloksiin.

Se auttaa myös paljastamaan piileviä ennakkoluuloja ja tarjoaa yksinkertaisia menetelmiä päätöksenteon parantamiseen, kuten tietoisen läsnäolon ja erilaisten näkökulmien huomioimisen.

• Kenelle se sopii: Kaikentasoisille ammattilaisille
• Käsiteltävät aiheet:
  • DEI-periaatteet
  • DEI:n käytännön sovellukset
  • Tapaustutkimukset

• Verkossa, lähiopetuksena vai molempina? Verkossa
• Vaaditaanko koe? Ei
• Kesto: 7 tuntia
• Kuinka monta tuntia opetusta: Omatoimisesti suoritettava 
• Kelpoisuusvaatimukset: Ei mitään
• Hinta: Ilmainen 
• Suorita kurssi: Coursera

6. Monimuotoisuutta, oikeudenmukaisuutta ja osallisuutta käsittelevä verkkokurssi (DEI) (ICVA)

Tämä kurssi tarjoaa perustiedot monimuotoisuudesta, oikeudenmukaisuudesta ja osallisuudesta (DEI) sekä selittää, miksi DEI on tärkeää humanitaarisella sektorilla.

Se auttaa pohtimaan, miten organisaatio voi parantaa osallisuutta edistäviä toimiaan, ja ohjaa suunnitelman laatimisessa näiden parannusten toteuttamiseksi käytännössä.

• Kenelle se sopii: Ammattilaisille ja organisaatioille
• Käsiteltävät aiheet:
  • DEI:n perusteet
  • Osallistavat ympäristöt
  • DEI-strategiat

• Verkossa, paikan päällä vai molemmissa? Verkossa
• Vaaditaanko koe? Ei
• Opetuksen tuntimäärä: Oma tahti
• Kelpoisuusvaatimukset: Ei mitään
• Suorita kurssi: ICVA

7. Monimuotoisuus- ja inkluusiokoulutus (Easy Llama)

Tämä kurssi osoittaa, kuinka eri taustoista tulevien ihmisten palkkaaminen voi auttaa organisaatiota menestymään hyödyntämällä eri kulttuureista, roduista, uskonnoista ja etnisistä ryhmistä tulevien henkilöiden taitoja ja näkökulmia. Se tarjoaa myös käytännön vinkkejä kaikille osallistavan ja kunnioittavan työpaikan rakentamiseen.

• Kenelle: Työntekijöille ja esihenkilöille
• Käsiteltävät aiheet:
  • Käytännön DEI-koulutus
  • Vuorovaikutteiset moduulit
  • Työpaikan inkluusio

• Verkossa, paikan päällä vai molemmissa? Verkossa
• Vaaditaanko koe? Ei
• Kesto: 30 minuuttia
• Opetuksen tuntimäärä: Oma tahti
• Kelpoisuusvaatimukset: Ei mitään
• Hinta: Ilmainen
• Suorita kurssi: Easy Llama

8. DEI:n perusteet tiimeissä ja yrityksissä (MinnaLearn)

Tämä kurssi opettaa DEI:n perusteet ja painottaa yksinkertaisia, käytännöllisiä toimia, joiden avulla DEI:tä voidaan parantaa missä tahansa yrityksessä.

• Kenelle: Tiiminvetäjille ja esihenkilöille
• Käsiteltävät aiheet:
  • DEI:n perusteet
  • Tiimidynamiikka
  • Koko yrityksen kattavat DEI-strategiat

• Verkossa, paikan päällä vai molemmissa? Verkossa
• Vaaditaanko koe? Ei
• Kesto: 3 viikkoa
• Opetuksen tuntimäärä: Oma tahti
• Kelpoisuusvaatimukset: Ei mitään
• Suorita kurssi: MinnaLearn

9. Monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja inkluusion Cornell-sertifikaattiohjelma (eCornell)

Tällä kurssilla opit tunnistamaan ja käsittelemään tiimeihin vaikuttavia päätöksentekoon liittyviä ennakkoluuloja sekä saat vinkkejä siihen, miten kaikki voivat tuntea olonsa turvalliseksi työpaikalla. Kurssilla opetetaan myös, miten työpaikalle asetetaan eettisiä standardeja ja miten niitä noudatetaan osana laajempaa DEI-sertifikaattitarjontaa.

• Kenelle: Johtajille ja esihenkilöille
• Käsiteltävät aiheet:
  • Perusteellinen DEI-koulutus
  • Johtamisstrategiat
  • Strateginen johtaminen

• Verkossa, paikan päällä vai molemmat? Verkossa
• Vaaditaanko tentti? Ei
• Kesto: 2 kuukautta
• Opetuksen tuntimäärä: 3–5 tuntia viikossa
• Kelpoisuusvaatimukset: Ei mitään
• Hinta:
  • $3,699
  • 4 maksua à $975
• Suorita kurssi: eCornell

10. Monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja osallisuuden (DEI) koulutuskurssi (Skillcast)

Tällä kurssilla oppijat valmistautuvat ymmärtämään monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja osallisuuden välisiä eroja. Kurssilla korostetaan monimuotoisen työyhteisön hyötyjä ja autetaan tunnistamaan yleisiä syrjinnän muotoja sekä kehittämään kulttuurienvälisiä taitoja, joiden avulla voidaan työskennellä tehokkaasti kansainvälisissä tiimeissä.

• Kenelle: Työntekijöille ja esihenkilöille
• Käsiteltävät aiheet:
  • Kattava DEI-koulutus
  • Käytännön toteutus
  • Työpaikan toimintastrategiat

• Verkossa, paikan päällä vai molemmat? Verkossa
• Vaaditaanko tentti? Ei
• Kesto: 40 minuuttia
• Opetuksen tuntimäärä: Omaehtoinen
• Kelpoisuusvaatimukset: Ei mitään
• Hinta: Ilmainen
• Suorita kurssi: Skillcast

11. DEI-koulutus: osallistavien työpaikkojen luominen (Traliant)

Tämä kurssi näyttää, miten työntekijöille ja esihenkilöille suunnattu vuorovaikutteinen verkkokoulutus voi parantaa yrityskulttuuria ja kannustaa osallistavaan toimintaan. Se tarjoaa joustavan tavan opettaa organisaation DEI-tavoitteita ja odotuksia sekä vahvistaa niitä, mikä helpottaa henkilöstön sitouttamista ja motivointia.

• Kenelle se on tarkoitettu: Työntekijöille ja esihenkilöille
• Käsiteltävät aiheet:
  • Osallistavien työpaikkojen luominen
  • Vuorovaikutteinen DEI-koulutus
  • Sitouttava sisältö

• Verkossa, lähiopetuksena vai molempina? Verkossa
• Vaaditaanko koe? Ei
• Kesto: 30 minuuttia
• Kuinka monta tuntia opetusta: Omassa tahdissa
• Kelpoisuusvaatimukset: Ei mitään
• Hinta: Ilmainen
• Suorita kurssi: Traliant

12. Monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja osallisuuden (DEI) todistus (Institute of Sustainability Studies)

Tämä kurssi on tärkeä eri alojen ammattilaisille, jotka haluavat luoda osallistavia ja oikeudenmukaisia työpaikkoja. Se tarjoaa hyödyllistä tietoa DEI-strategioiden kehittämisestä ja toteuttamisesta, yrityskulttuurin parantamisesta sekä yhteiskuntavastuun edistämisestä. Kurssi hyödyttää henkilöstöhallinnon, yritysstrategian ja johtamisen parissa työskenteleviä.

• Kenelle se on tarkoitettu: Ammattilaisille ja opiskelijoille
• Käsiteltävät aiheet:
  • DEI:n perusteet
  • Kestävä kehitys
  • Käytännön sovellukset

• Verkossa, lähiopetuksena vai molempina? Verkossa
• Vaaditaanko koe? Ei
• Kesto: 3 tuntia
• Kuinka monta tuntia opetusta: Omassa tahdissa
• Kelpoisuusvaatimukset: Ei mitään
• Hinta: €495
• Suorita kurssi: Institute of Sustainability Studies

More Articles

• Miten luoda psykologista turvallisuutta työpaikalla
• Tietoisuuden puute estää meitä rakentamasta parempaa työelämää
• Juoruilla on hyötynsä: 7 syytä suhtautua työpaikan juoruihin myönteisesti

13. Yhdenvertaisuuden, monimuotoisuuden, osallisuuden ja yhteenkuuluvuuden johtamisen jatkotutkintotodistus (Harvard Extension School)

Tämä kurssi tarjoaa vankan ymmärryksen työpaikan historiasta, ennakkoluuloista ja vallasta. Kurssilla käsitellään mahdollisuuksien ja haasteiden tunnistamista käytäntöjä ja aloitteita luotaessa sekä opetetaan inklusiivista johtamista, helpotetaan keskusteluja oikeudenmukaisuudesta ja inkluusiosta sekä kehitetään suunnitelma tosielämän DEI-haasteisiin.

• Kenelle se sopii: Jatko-opiskelijoille ja ammattilaisille
• Käsiteltävät aiheet:
  • Johtaminen DEI-ympäristössä
  • Laaja opetussuunnitelma
  • Yhteenkuuluvuutta edistävät strategiat

• Verkossa, paikan päällä vai molempia? Molempia
• Vaaditaanko koe? Ei
• Kelpoisuusvaatimukset: Ei vaatimuksia
• Hinta: $13,360
• Suorita kurssi: Harvard Extension School

14. DEI:n perusteet työpaikalla (Oregon State)

Tämä kurssi tarjoaa perustiedot keskeisistä DEI-käsitteistä. Se on tärkeä ensimmäinen askel kaikille, jotka haluavat tukea ja edistää DEI-työtä monimuotoisessa yhteiskunnassa.

• Kenelle se sopii: Kaikentasoisille ammattilaisille
• Käsiteltävät aiheet:
  • DEI-käsitteet
  • Soveltaminen työpaikalla
  • Käytännön strategiat

• Verkossa, paikan päällä vai molempia? Verkossa
• Vaaditaanko koe? Ei
• Kesto: 30 minuuttia
• Opetustuntien määrä: Omassa tahdissa
• Kelpoisuusvaatimukset: Ei vaatimuksia
• Suorita kurssi: Oregon State

Kun pohdit eri kurssivaihtoehtoja, saatat haluta harkita myös yrityskulttuuria käsittelevää koulutusta, sillä nämä kaksi liittyvät tiiviisti toisiinsa.

Hanki lisää näkemyksiä

Pysyäksesi ajan tasalla henkilöstöjohtamisen uusimmista aiheista tilaa johtajille ja esihenkilöille suunnattu uutiskirjeemme. Saat sähköpostiisi johtajille ja HR-ammattilaisille räätälöityjä näkemyksiä ja tarjouksia.