Skip to main content

Oikeat työpaikkakulttuurin puhujat voivat muuttaa koko organisaatiosi ajattelu-, toiminta- ja vuorovaikutustapoja. Kulttuuri vaikuttaa henkilöstön pysyvyyteen, sitoutumiseen ja suorituskykyyn – mutta sitä on vaikea muuttaa ilman oikeaa ääntä huoneessa. Tämä luettelo esittelee puhujia, joilla on aitoa kokemusta, terävää näkemystä ja sellaista selkeyttä, joka todella jää tiimien mieleen vielä pitkään tapahtuman päätyttyä.

24 parasta työpaikkakulttuurin puhujaa

Alla esitellään parhaiden työpaikkakulttuurin puhujien profiilit sekä kerrotaan, keitä he ovat ja millainen vaikutus heillä on ollut tällä alalla.

Valintamenetelmä

Valitsin tähän luetteloon johtajat heidän merkityksellisyytensä, osoitetun asiantuntemuksensa ja vaikutuksensa, ammatillisen uskottavuutensa sekä alalle jatkuvasti antamansa panoksen perusteella.

Continue Reading for Free

Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.

Etsin näyttöä esimerkiksi merkityksellisten aloitteiden johtamisesta tai huomattavien tulosten saavuttamisesta heidän organisaatioissaan, vaikutusvaltaisten ideoiden tai käytäntöjen kehittämisestä, tutkimusten tai koulutusmateriaalien julkaisemisesta, puheiden pitämisestä tai opettamisesta sekä muusta toiminnasta, joka osoittaa heidän vaikutuksensa työssään tai alalla laajemmin.

Mitä seuraavaksi?

Pysyäksesi ajan tasalla kaikesta henkilöstöjohtamisen alalla tapahtuvasta tilaa johtajille ja esihenkilöille suunnattu uutiskirjeemme. Saat suoraan sähköpostiisi johtajille ja HR-ammattilaisille räätälöityjä näkemyksiä ja tarjouksia.