Matt McFarlane
Matt aide les responsables RH et les directeurs RH d'entreprises technologiques en croissance à bâtir et à développer leur société grâce à leur stratégie de rémunération. Son expérience va des startups en phase de démarrage dans de petits bureaux jusqu’à des entreprises de plusieurs centaines de personnes, entièrement à distance et réparties dans plus de 70 pays.
