Phil Gray

Assumere le persone giuste, costruire team efficienti e mantenere le operazioni senza intoppi allo stesso tempo è davvero difficile. Da oltre dieci anni faccio esattamente questo tra biotecnologie, logistica, sanità e SaaS, il che significa che ho già commesso la maggior parte degli errori così che voi non dobbiate rifarli.

Sono COO di Black & White Zebra ed Editor presso People Managing People, dove mi occupo di leadership operativa e trasformazione tramite IA, ma sono anche un professionista poliedrico presente in molti reparti. Il mio obiettivo è offrire a HR e responsabili delle persone consigli pratici e concreti. Sostengo la gestione centralizzata dei dati, la pianificazione olistica e l’automazione dei processi.

In passato sono stato VP Operations presso Thinkific. Prima ancora, in Procurify, ho ricoperto ruoli di responsabilità sia nel Marketing che in Operations & Finance per oltre tre anni, ottenendo una rara visione trasversale sull’interazione tra persone, processi e scelte di budget a livello organizzativo.

Ho conseguito un MBA presso la University of British Columbia con focus su Product and Services Management, e una laurea in Scienze Politiche presso la University of Victoria.