La Guida Definitiva su Come Ottenere una Certificazione Workday
Forse il tuo attuale datore di lavoro sta adottando Workday, oppure ti stai candidando per un'azienda che lo utilizza come principale soluzione HR. Qualunque sia il caso, ti trovi ora davanti alla sfida di capire come ottenere una certificazione Workday.
Mentre la competizione per offrire il miglior software HR resta accesa tra le aziende tecnologiche, alcune si sono affermate come leader evidenti nei loro ambiti di specializzazione.
Per il software di gestione del capitale umano (HCM), il leader è Workday - con più di 10.000 organizzazioni che utilizzano la piattaforma in tutto il mondo, incluse metà delle aziende Fortune 500.
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Vista la diffusione del software, ottenere la certificazione Workday può immediatamente migliorare le prospettive di carriera di un professionista HR. Questo articolo analizza più da vicino i vantaggi della certificazione, incluso il motivo per cui vale la pena ottenerla, chi dovrebbe conseguirla, il costo e i passaggi necessari per raggiungere la certificazione.
Vantaggi della certificazione Workday
Workday è specializzata in soluzioni software per le risorse umane e la finanza in una vasta varietà di settori, tra cui sanità, istruzione superiore, servizi professionali e aziendali, e retail.
Le competenze e le conoscenze acquisite con la certificazione Workday offrono una grande quantità di vantaggi.
Risultati di apprendimento
I professionisti HR possono restare aggiornati sulle innovazioni di Workday, imparare a configurare il software per le specifiche esigenze della loro azienda e adottare nuove funzionalità man mano che l'organizzazione evolve.
Sembra tanto, vero? Non preoccuparti, Workday adatta i contenuti di ogni corso al livello di esperienza della persona.
Vantaggi per i datori di lavoro
Applicando subito ciò che imparano, i titolari della certificazione hanno un impatto significativo sulle operazioni del loro reparto. Le nuove competenze contribuiscono a snellire i processi, ridurre gli sprechi ed eliminare gli errori.
Le aziende che assumono personale certificato Workday riducono anche il rischio di non rimanere aggiornate sulle innovazioni tecnologiche utili.
I corsi di sviluppo professionale per il recruiting possono anche essere complementari alla certificazione Workday, potenziando le capacità HR e di talent acquisition.
Prospettive lavorative
Considerati i vantaggi noti per le aziende, i responsabili delle assunzioni cercano spesso persone con certificazione Workday. Questo dà ai possessori del certificato un vantaggio sulla concorrenza quando cercano un nuovo lavoro o negoziano uno stipendio più alto.
Rete professionale ampliata
I titolari della certificazione Workday ampliano anche la propria rete professionale includendo un gruppo di pari a livello globale. Questi contatti aprono la porta a molte opportunità, tra cui forum online ed eventi in presenza dove è possibile condividere idee e best practice.
Requisiti per la certificazione Workday
I prerequisiti per accedere al programma di certificazione Workday sono rigidamente definiti. Includono quanto segue.
Stato occupazionale
L'idoneità all'iscrizione è riservata solamente a chi è impiegato presso Workday o presso un partner Workday. Consulenti terzi e singoli individui non sono ammessi.
Workday conta più di 170 partner in tutto il mondo, tra cui partner di canale, servizi, consulenza, payroll e software. L'elenco aggiornato dei partner è disponibile sul sito Workday.
Molte delle più grandi aziende degli Stati Uniti sono partner Workday, tra cui Google, AWS, Deloitte e KPMG.
Esperienza rilevante
Per iscriversi a un programma di certificazione Workday, gli interessati devono avere esperienza nell'utilizzo dei prodotti Workday e nel settore in cui desiderano concentrare la loro formazione.
Corsi di formazione
Ottenere la certificazione Workday non è un esame "una tantum".
Anzi, chi si iscrive al programma deve completare una serie di corsi che coprono diversi aspetti del programma prima di poter sostenere l'esame.
Quando ottenere la certificazione Workday
Ci sono motivazioni per ottenere la certificazione Workday in diversi momenti della propria carriera. Dipende da dove lavori e dagli obiettivi professionali che ti sei prefissato.
Per coloro che vengono assunti da un’azienda che utilizza Workday, generalmente è necessario ottenere la certificazione entro pochi mesi dall’inizio del lavoro. Oltre a questo requisito, i professionisti dovrebbero considerare di conseguire la certificazione Workday in momenti chiave della carriera. Questi includono:
Fase iniziale della carriera. Per chi è agli inizi della carriera, la certificazione Workday offre un vantaggio competitivo. Ad esempio, una conoscenza di base del software HR rende chi ha la certificazione un candidato interessante per posizioni entry-level nelle risorse umane.
Transizione a metà carriera. I professionisti che desiderano passare a ruoli che richiedono competenze nell’uso di Workday, come i responsabili HR che vogliono assumere un ruolo più tecnico, ad esempio quello di analista HRMS, possono dimostrare le proprie capacità attraverso la certificazione e rafforzare la propria candidatura per una promozione.
Utenti attuali di Workday. Chi già utilizza Workday può ampliare e approfondire le proprie conoscenze della piattaforma, aprendo la strada a compiti più complessi o alla guida di progetti.
Formazione continua e specializzazione. In tutte le fasi della carriera, i professionisti beneficiano del mantenersi aggiornati sulle ultime funzionalità di Workday relative alla propria area di specializzazione.
Chi dovrebbe ottenere una certificazione Workday
Grazie all’ampia varietà di percorsi di certificazione disponibili, le certificazioni Workday sono applicabili a professionisti in quasi ogni area di un’organizzazione.
Nelle risorse umane, responsabili HR, direttori HR e amministratori HR ne traggono i maggiori benefici.
I professionisti del talent acquisition e della selezione che utilizzano il modulo di recruiting di Workday ne trarranno beneficio, così come chi si occupa di formazione del personale vorrà sviluppare competenze nelle funzionalità di gestione della formazione offerte da Workday. In altre parole, se vuoi sviluppare le tue competenze sugli strumenti di supporto alla pianificazione della forza lavoro, Workday è una soluzione con cui dovresti familiarizzare.
La certificazione Workday è preziosa anche per IT manager e amministratori di sistema, business analyst, project manager e per chi lavora in area finanziaria.
Come ottenere una certificazione Workday
I professionisti HR che ottengono la certificazione Workday acquisiscono immediatamente un maggior valore, perché sanno come ottenere il massimo dai prodotti e servizi del sistema.
Uno dei motivi per cui la certificazione è così apprezzata è il rigoroso processo di certificazione.
Una volta verificato di avere i requisiti necessari per la certificazione, occorre seguire i seguenti passaggi.
Passo 1 Selezionare la certificazione appropriata
In alcuni casi, il datore di lavoro potrebbe aver già selezionato la certificazione. Chi invece può scegliere dovrebbe iniziare identificando i propri obiettivi di carriera.
Determina quale certificazione Workday si allinea meglio agli obiettivi e alle responsabilità del tuo attuale lavoro (o di quello che desideri raggiungere). Workday propone diverse certificazioni tramite i suoi programmi di formazione ed educazione.
Le certificazioni sono disponibili in diversi percorsi, tra cui Workday Financial Management, Workday Adaptive Planning, Workday Integration, Workday Prism Analytics e Workday Professional Services Automation. Le più inerenti alle risorse umane sono la Workday HCM Certification e la Workday Recruiting Certification.
Oltre ai diversi percorsi, esistono anche vari livelli di certificazione. I corsi di livello base coprono i concetti fondamentali, mentre i corsi di livello intermedio-professionale approfondiscono gli aspetti più complessi dei prodotti Workday. Il livello Partner è il più alto disponibile e richiede la certificazione pro, oltre a vasta esperienza e competenza.
Passo 2 Iscriversi a un programma di certificazione Workday
I programmi di formazione ufficiale Workday sono spesso erogati tramite Workday Education Services o partner autorizzati di formazione. I corsi prevedono lezioni con insegnante, moduli online e laboratori pratici. È previsto un costo di iscrizione, che varia a seconda del percorso di certificazione.
Passo 3 Completare i corsi di formazione
Ogni certificazione richiede il completamento di una serie di corsi di formazione. Il programma dei corsi copre le conoscenze e le competenze necessarie per superare l’esame di certificazione.
La formazione comprende guide utente, video didattici, manuali di implementazione ed esercitazioni pratiche.
Passo 4 Sostenere l’esame di certificazione
Dopo aver completato i corsi richiesti per la certificazione, arriva il momento di affrontare l’esame vero e proprio. Gli esami si svolgono online, vigilati da un supervisore, oppure in presenza presso sedi designate.
A seconda del livello, l'esame può includere domande a scelta multipla, compiti pratici o un progetto. Il tempo a disposizione per completare l’esame dipende dal percorso di certificazione. Workday fornisce i risultati dell’esame quasi immediatamente dopo il termine del test.
Ad esempio, l’esame Workday Pro prevede 50 domande, e per superarlo è necessario rispondere correttamente ad almeno 40 domande. I partecipanti hanno fino a 100 minuti per completare l’esame e due tentativi per superarlo.
Passo 5 Mantieni la Certificazione Workday
Le certificazioni Workday richiedono formazione continua per mantenersi aggiornati su nuove funzionalità e aggiornamenti. Workday richiede inoltre ai certificati di pagare una quota e di sostenere un esame di ricertificazione ogni anno.
Costo della Certificazione Workday
Il costo della certificazione Workday include una quota per accedere ai materiali dei corsi di formazione. Questa quota varia a seconda della specializzazione e del livello della certificazione desiderata, oltre che della modalità di erogazione.
È prevista anche una quota per l’esame e per l’esame annuale di ricertificazione. Il prezzo totale è solitamente compreso tra $1,500 e $2,500.
È importante verificare sempre con i datori di lavoro, che potrebbero coprire in tutto o in parte le spese associate alla certificazione. Considerando il valore di un dipendente certificato Workday, molte aziende lo considerano un investimento intelligente sulle proprie risorse umane.
Consigli e Risorse per Ottenere la Certificazione Workday
La certificazione Workday non è semplice, ma vale l’impegno. Ottenere la certificazione richiede concentrazione e determinazione. Considera di seguire alcuni dei seguenti suggerimenti.
- Leggi tutte le informazioni fornite da Workday attraverso le sue pagine web dedicate all’istruzione e alla formazione. Assicurati di comprendere completamente i requisiti e gli obiettivi della certificazione scelta.
- Sfrutta la collaborazione e il supporto tra pari partecipando a gruppi di studio e forum su piattaforme come LinkedIn, Reddit o tramite la comunità Workday.
- Consulta la documentazione ufficiale, le guide e i video di formazione messi a disposizione da Workday. Questi materiali coprono le funzionalità e configurazioni necessarie.
- Elabora un piano di studio strutturato che includa i tuoi obiettivi, le tempistiche e gli argomenti specifici da trattare. Una preparazione costante è fondamentale per mantenere le conoscenze e acquisire sicurezza.
- Sfrutta i test di prova e gli esami simulati offerti da Workday. Questi forniscono una rapida valutazione della preparazione in vista dell’esame vero e proprio. Permettono inoltre ai professionisti di familiarizzare con il formato dell’esame e i tipi di domande che incontreranno.
