7 Migliori Corsi di Formazione ATS per Potenziare le Competenze nel 2026
Quando si tratta di assunzioni nel 2026, il tuo Applicant Tracking System (ATS) può determinare il successo o il fallimento dei tuoi sforzi.
Questi corsi di formazione sugli ATS sono un modo eccellente per apprendere dai professionisti del settore all’avanguardia nelle migliori pratiche degli ATS. Qui fornisco una panoramica di ciascun corso per aiutarti a determinare a chi è maggiormente indicato e perché si distingue.
Migliori corsi di formazione sui sistemi di tracciamento delle candidature
Ecco la mia lista ristretta dei migliori corsi di formazione sui sistemi di tracciamento delle candidature che ritengo utili:
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- Guida al sistema di tracciamento dei candidati: dalla A alla Z (Workable)
- Sistemi di tracciamento dei candidati: tutto quello che devi sapere (Jobscan)
- Sistema di tracciamento dei candidati: Il segreto per dominare la ricerca di lavoro (Udemy)
- Sistema di tracciamento delle candidature per le risorse umane (Udemy)
- Certified ATS Recruiter (Middle Earth HR)
- Corsi iCIMS Level Up ATS (iCIMS)
- Corso online di formazione su Zoho Recruit (Zoho Spark)
Trova maggiori dettagli su ciascun corso qui sotto.
Panoramica dei migliori corsi di formazione sui sistemi di tracciamento delle candidature
Di seguito trovi i miei riassunti dettagliati dei migliori corsi di formazione sui sistemi di tracciamento delle candidature che sono entrati nella mia lista selezionata.
1. Guida al sistema di tracciamento dei candidati: dalla A alla Z (Workable)
Questa formazione ATS offre una panoramica dettagliata dei sistemi di tracciamento delle candidature, coprendo le funzioni principali, l’impostazione e il modo in cui ottimizzarli per i flussi di lavoro di assunzione.
Include approfondimenti pratici sulla personalizzazione del sistema, il monitoraggio dei candidati e l'utilizzo dell’analisi dei dati nelle decisioni di reclutamento. La guida esplora anche come i software di tracciamento dei candidati migliorano il processo di candidatura e l’esperienza del candidato, sfruttando l’intelligenza artificiale per identificare e coinvolgere i talenti più idonei in modo più efficace.
- A chi è rivolto: Professionisti HR e recruiter che vogliono migliorare i loro processi di selezione
- Argomenti trattati:
- Introduzione ai sistemi di tracciamento dei candidati
- Panoramica dei sistemi di tracciamento dei candidati
- Un ATS è adatto alla tua azienda?
- Vantaggi dei sistemi di tracciamento dei candidati
- Come scegliere un sistema di tracciamento dei candidati
- Elementi chiave per il reclutamento
- Gestione del processo di selezione
- Ottimizzazione della pagina carriere
- Gestione dei colloqui
- Valutazione dei requisiti
- Checklist delle funzionalità ATS
- Online, in presenza o entrambi? Online
- Esame richiesto? No
- Requisiti di accesso: Nessuno
- Accedi al corso: Workable
2. Sistemi di tracciamento dei candidati: tutto quello che devi sapere (Jobscan)
Questa formazione approfondisce il funzionamento dei sistemi di tracciamento delle candidature, fornendo approfondimenti sulle loro funzionalità, sui processi di pubblicazione delle offerte di lavoro, sulle strategie di ottimizzazione e sull’impatto sui risultati delle assunzioni.
Mette in evidenza le tecniche per allineare i CV agli algoritmi ATS al fine di ottenere risultati migliori, assicurando l'identificazione dei migliori candidati e facilitando un processo di inserimento più fluido. Inoltre, affronta i principali indicatori per misurare e migliorare l’efficacia delle assunzioni.
- Destinatari: Chi cerca lavoro e desidera comprendere e ottimizzare il proprio curriculum vitae per i sistemi di tracciamento delle candidature, al fine di aumentare le possibilità di essere notato dai responsabili delle risorse umane.
- Argomenti trattati:
- Che cos’è un sistema di tracciamento delle candidature
- Come funzionano i sistemi di tracciamento delle candidature
- In che modo i responsabili delle assunzioni usano gli ATS per trovare candidati
- Cos’è un punteggio del CV e come migliorarlo
- Come formattare un CV adatto agli ATS
- Ottimizzazione dei CV per specifici ATS
- Online, in presenza, o entrambi? Online
- Esame richiesto? No
- Requisiti di ammissione: Nessuno
- Segui il corso: Jobscan
3. Applicant Tracking System: il segreto per dominare la ricerca di lavoro (Udemy)
Questo corso insegna tecniche pratiche per ottimizzare il CV, migliorare la presenza online e navigare efficacemente tra i sistemi ATS. Si concentra sull’utilizzo degli algoritmi e delle strategie di candidatura per massimizzare la visibilità e aumentare le possibilità di successo nelle candidature.
Il corso tratta inoltre di come i team di selezione e il team di assunzione utilizzino i sistemi ATS per gestire le offerte di lavoro e ottimizzare il processo di selezione.
- Destinatari: Persone a tutti gli stadi della carriera, dai neolaureati e chi cerca lavoro ai professionisti esperti.
- Argomenti trattati:
- Funzionalità degli Applicant Tracking Systems (ATS) e criteri di filtro
- Ottimizzazione del CV con parole chiave e formattazione adatta agli ATS
- Personalizzazione dei CV per specifiche descrizioni di lavoro
- Errori comuni di formattazione e contenuto da evitare
- Strategie per contenuti chiari, efficaci e professionali nel CV
- Online, in presenza, o entrambi? Online
- Esame richiesto? No
- Durata: 38 minuti
- Ore di lezione: Autonomo
- Requisiti di ammissione: Nessuno
- Prezzo: $44.99
- Segui il corso: Udemy
4. Applicant Tracking System per le Risorse Umane (Udemy)
Questo corso fornisce indicazioni su come avviare un portale di carriera privato e scegliere il giusto ATS per le aziende, permettendo la creazione di moduli online per le candidature e la gestione efficiente delle posizioni vacanti tramite la piattaforma JATS.
Copre aspetti chiave come il parsing dei curriculum, la ricerca dei candidati e lo svolgimento di verifiche di background per individuare i migliori profili. Inoltre, il corso pone l’accento su approcci orientati ai dati per semplificare i processi di selezione e migliorare le decisioni.
- A chi è rivolto: Personale HR, manager, analisti di business, consulenti applicativi, team di supporto, professionisti aziendali e studenti di sistemi informativi che desiderano aumentare la propria competenza nella gestione di sistemi di tracciamento dei candidati e portali di carriera.
- Argomenti trattati:
- Configurazione della guida carriera
- Vista candidato
- Vista reparto HR
- Messa online e supporto
- Online, in presenza o entrambi? Online
- Esame richiesto? No
- Durata: 1 ora e 21 minuti
- Ore di formazione: Autoapprendimento
- Requisiti di ammissione: Nessuno
- Prezzo: $29.99
- Segui il corso: Udemy
5. Certified ATS Recruiter (Middle Earth HR)
Questo corso insegna come utilizzare in modo efficiente la piattaforma TurboHire per ottimizzare le procedure di assunzione, inclusa la creazione e promozione delle posizioni, la ricerca dei candidati, la gestione delle comunicazioni, la pianificazione dei colloqui, la generazione di lettere d’offerta e l’utilizzo di report e dashboard.
Copre anche la scelta del giusto ATS in cloud per migliorare le strategie di selezione e ridurre le attività che fanno perdere tempo.
Il corso esplora inoltre come integrare le lettere di presentazione nelle candidature, migliorare i tempi di assunzione e sfruttare le funzionalità CRM per ottimizzare la gestione e l’engagement dei candidati.
- A chi è rivolto: Recruiter e professionisti delle risorse umane che desiderano perfezionare le proprie competenze nell’uso dei sistemi di tracciamento candidati per una selezione ed acquisizione del personale più efficiente.
- Argomenti trattati:
- Introduzione all’ATS
- Sourcing e screening basati su AI
- Coinvolgimento dei candidati
- Automazione dei colloqui e offerta
- Timeline attività, report e dashboard
- Strumenti, tendenze e supporto prodotto
- Online, in presenza o entrambi? Entrambi
- Esame richiesto? Sì
- Durata: 6 settimane
- Ore di formazione: Autoapprendimento
- Requisiti di ammissione: Nessuno
- Prezzo: $300
- Segui il corso: Middle Earth HR
6. Corsi ATS avanzati iCIMS (iCIMS)
Questa formazione ATRS offre sessioni live, condotte da istruttori qualificati, per guidare gli utenti di iCIMS ATS attraverso le funzionalità avanzate del sistema, combinando dimostrazioni, esercitazioni pratiche, attività di gruppo e il supporto di esperti per costruire competenza a ogni livello.
Copre come le piccole imprese possano sfruttare il software ATS per attirare i migliori talenti, semplificare i processi di assunzione e implementare programmi efficaci di segnalazione dei dipendenti per rafforzare le attività di recruitment.
- A chi è rivolto: Utenti iCIMS che desiderano approfondire la conoscenza della piattaforma, migliorare i loro flussi di lavoro di recruiting e massimizzare le funzionalità del sistema.
- Argomenti trattati:
- Dimostrazioni guidate
- Supporto di esperti di iCIMS
- Sessioni di pratica
- Discussioni e attività di gruppo
- Opportunità di networking tra pari
- Online, in presenza o entrambi? Entrambi
- Esame richiesto? Sì
- Durata: Non specificato
- Quante ore di formazione: Non specificato
- Requisiti di ammissione: Nessuno
- Iscriviti al corso: iCIMS
7. Corso online di formazione Zoho Recruit (Zoho Spark)
Questo corso spiega come personalizzare Zoho Recruit per le risorse umane aziendali, coprendo la configurazione dell’account, la gestione degli utenti, l’importazione dei CV, la personalizzazione del sito carriere, l’integrazione con le bacheche di annunci di lavoro e l’automazione dei processi per ottimizzare la selezione del personale.
Vengono inoltre esplorate le integrazioni del software HR con piattaforme social come LinkedIn, per attrarre i migliori talenti e offrire un’esperienza senza soluzione di continuità ai nuovi assunti.
- A chi è rivolto: Amministratori e recruiter incaricati della configurazione, automazione e manutenzione del processo di selezione della loro organizzazione su Zoho Recruit a livello base.
- Argomenti trattati:
- Configurazione generale
- Utenti e controlli
- Gestione dei CV
- Personalizzazione del sito carriere
- Impostazione bacheche lavoro
- Moduli base
- Personalizzazione dei moduli
- Template
- Regole di automazione workflow
- Online, in presenza o entrambi?: Online
- Esame richiesto?: No
- Durata: 1 giorno
- Quante ore di formazione: 4 ore
- Requisiti di ammissione: Nessuno
- Iscriviti al corso: Zoho Spark
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