L’Amministratore Delegato Medio in America

Per una panoramica dettagliata dei risultati della nostra ricerca, consulta le informazioni qui sotto.

Genere

Ci sono più CEO di nome Michael e John che donne CEO

Si riscontra un notevole squilibrio di genere tra i CEO, con 90 uomini e solo 10 donne ai vertici. È sorprendente notare che la somma dei CEO chiamati Michael e John (12) supera il numero totale di donne CEO.

Stipendio

Le CEO donne sono pagate il 26% in meno rispetto ai colleghi uomini

Il divario di genere non si manifesta solo nella rappresentanza, ma anche negli stipendi. Mentre lo stipendio medio di un CEO uomo delle Fortune 100 è di 22,8 milioni di dollari, le CEO donne delle Fortune 100 guadagnano in media 16,8 milioni di dollari, ovvero il 26% in meno rispetto ai colleghi uomini.

Lo stipendio medio totale di un CEO è di 22,2 milioni di dollari, una cifra incredibile, pari a 363 volte lo stipendio medio degli Stati Uniti, pari a 61.000 dollari.

Per mettere le cose in prospettiva, ai CEO basta lavorare meno di un giorno (precisamente 0,71 giorni) per guadagnare lo stipendio medio di un americano. Ciò significa che, lavorando da lunedì a venerdì dalle 9 alle 17, raggiungerebbero la media annuale entro le 14:45 di lunedì, meno di 6 ore dall'inizio della settimana lavorativa. 

Secondo i più recenti report aziendali annuali, il CEO più pagato è Sundar Pichai, CEO di Alphabet Inc, che ha percepito 226 milioni di dollari, mentre il CEO meno pagato tra quelli con uno stipendio fisso è Warren Buffet, CEO di Berkshire Hathaway, con 401.000 dollari. Elon Musk di Tesla invece rinuncia completamente allo stipendio.

Istruzione

Il 16% dei CEO ha studiato Economia Aziendale all’Università

I CEO hanno studiato più frequentemente economia aziendale, con il 16% che ha frequentato corsi in business, management aziendale o amministrazione aziendale. Seguono a ruota economia (14%) e contabilità (10%).

Harvard e Boston College si distinguono come le università preferite dai CEO delle Fortune 100, vantando ciascuna quattro amministratori delegati tra i loro ex studenti.

Solo un amministratore delegato sembra non aver frequentato l’università: Todd Jones di Publix. Todd ha iniziato a lavorare da Publix nel 1980 come ‘front-service clerk’, più comunemente chiamato ‘impacchettatore’, salendo costantemente la scala aziendale fino a diventare CEO nel 2016, dimostrando che l’azienda possiede la migliore piattaforma per il riconoscimento dei dipendenti – senza limiti alle promozioni interne.

Età

L’età media degli amministratori delegati delle Fortune 100 è di 59 anni. Warren Buffet di Berkshire Hathaway è il più anziano con 93 anni, mentre Mark Zuckerberg di Meta Platforms (precedentemente nota come Facebook Inc) è il più giovane con 39 anni.

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Metodologia

I dati sono stati raccolti nel settembre 2023

Immagine IA di ‘Michael’
‘Michael’ è stato creato aggregando e poi fondendo le immagini dei CEO delle Fortune 100. Queste immagini provengono da diverse fonti, tra cui siti web ufficiali aziendali e foto dei profili LinkedIn. Successivamente, le immagini sono state unite tramite Midjourney per generare Michael, la cui presenza rappresenta il CEO medio delle Fortune 100.

Dati sugli stipendi
Il termine 'Stipendio' si riferisce al pacchetto retributivo ricevuto da un amministratore delegato elaborato dai software interni di gestione paghe, che comprende varie componenti come stipendio base, azioni e quote, bonus e altri benefici associati. Queste cifre sono state ottenute da simplywall.st, che raccoglie i dati dai bilanci aziendali annuali.

Nell’analisi della remunerazione dei CEO, è stato adottato il seguente approccio

1. Stipendio del Predecessore — Nei casi in cui un CEO appena nominato abbia succeduto a un predecessore, le informazioni relative allo stipendio del predecessore sono state utilizzate come riferimento per l'analisi della remunerazione del CEO. Questo approccio garantisce coerenza e comparabilità nella valutazione dei compensi dei CEO.

2. ​​Esclusione degli Stipendi — non è stato possibile identificare gli stipendi di quattro individui. Queste persone sono 

• Craig Desanto di New York Life Insurance
• Kirt Walker di Nationwide
• Timothy M. Sweeney di Liberty Mutual Insurance Group
• Jay D. Debertin di CHS

3. Caso speciale: Elon Musk di Tesla — Un'eccezione degna di nota riguarda Elon Musk, che ha rinunciato al suo stipendio, risultando in un importo dichiarato pari a $0. Questo scenario unico è stato debitamente riconosciuto e lo stipendio di $0 di Elon Musk è stato escluso dal calcolo della retribuzione media dei CEO.

La retribuzione media dei CEO
La retribuzione media dei CEO è stata calcolata moltiplicando gli stipendi dei CEO (esclusi i casi speciali menzionati sopra) e dividendo per il numero di CEO. 

Retribuzione media dei CEO = Totale degli stipendi ÷ Numero di CEO 

$2,112,398,068÷ 95 = $22,235,769

La retribuzione media dei CEO uomini
Retribuzione media dei CEO uomini = Totale degli stipendi maschili ÷ Numero di CEO uomini

$1,943,530,768 ÷ 85 = $22,865,067

La retribuzione media dei CEO donne
Retribuzione media dei CEO donne = Totale degli stipendi femminili ÷ Numero di CEO donne

$168,867,300 ÷ 10 CEO = $16,886,730

Calcolo della retribuzione media giornaliera di un CEO
Per determinare la retribuzione media giornaliera dei CEO e il suo rapporto con la retribuzione media negli Stati Uniti, è stato utilizzato il seguente calcolo:

La retribuzione media annua di un CEO, calcolata in $22,200,000 (arrotondata alla centinaia di migliaia più vicina), è stata divisa per 52 settimane per stabilire una tariffa settimanale. Questa tariffa settimanale è stata poi ulteriormente divisa per 5 giorni lavorativi per ottenere la tariffa giornaliera. La formula utilizzata è la seguente:

Retribuzione media giornaliera CEO = (Retribuzione media annua CEO ÷ 52 settimane) ÷ 5 giorni lavorativi = $85,384

Retribuzione oraria media CEO = Retribuzione giornaliera media CEO ÷ giornata lavorativa di 8 ore = $10,673

Calcolo dei giorni lavorativi necessari a un CEO per guadagnare lo stipendio medio USA
Per determinare il numero di giorni che un CEO necessita lavorare per guadagnare lo stipendio medio negli USA di $61,000 (fonte The United States Social Security Administration per l’anno 2022 arrotondato al migliaio più vicino), è stato impiegato il seguente calcolo:

Numero di giorni necessari = Stipendio medio USA ÷ Retribuzione media giornaliera CEO

Numero di giorni necessari = $61,000 ÷ $85,384 = 0,71 giorni

Dati di genere
Ci sono più CEO che si chiamano Michael (7) e John (5) rispetto alle CEO donne (10)

I CEO di nome Michael e John sono risultati i più numerosi, per un totale di 12 individui, superando il numero di CEO donne, che si è fermato a 10. È interessante notare che varianti dei nomi Michael e John, come Michel e Mike e Jon e Juan, sono state anch'esse incluse in questi conteggi.

Dati sull’istruzione
I dati sull’università sono stati raccolti tramite desk research, raccogliendo informazioni dai siti web aziendali, LinkedIn e interviste ai CEO su pubblicazioni.

Località
Tutti i CEO sono in busta paga per aziende statunitensi e non includono alcun CEO assunto da remoto tramite un servizio internazionale EOR.

Età
L’età è stata raccolta tramite desk research, includendo archivi aziendali e informazioni disponibili pubblicamente sul web.  

I dati completi sono disponibili su richiesta, per favore contattare finn@peoplemanagingpeople.com.