7 beste opplæringskurs i søkersporingssystemer for kompetanseheving i 2026

1. Guide til søkersporingssystemer: Fra A til Å (Workable)
2. Søkersporingssystemer: Alt du trenger å vite (Jobscan)
3. Søkersporingssystem: Hemmeligheten bak å dominere jobbsøkingen (Udemy)
4. Søkersporingssystem for personalressurser (Udemy)
5. Sertifisert ATS-rekrutterer (Middle Earth HR)
6. iCIMS Level Up ATS-kurs (iCIMS)
7. Nettbasert opplæringskurs i Zoho Recruit (Zoho Spark)

Finn mer informasjon om hvert kurs nedenfor.

Oversikt over den beste opplæringen i søkersporingssystemer

Nedenfor finner du mine detaljerte sammendrag av den beste opplæringen i søkersporingssystemer som kom med på kortlisten.

It starts with one signal.

Each week, AI Signal takes one meaningful shift in AI and helps people leaders understand what changed, why it matters, and what to consider next.

Get Free Access

Have an account? Log In

1. Guide til søkersporingssystemer: Fra A til Å (Workable)

Denne ATS-opplæringen gir en detaljert gjennomgang av søkersporingssystemer, inkludert deres kjernefunksjoner, oppsett og hvordan de kan optimaliseres for arbeidsflyter i rekrutteringen.

Den inneholder praktisk innsikt i systemtilpasning, kandidatsporing og bruk av analyse til rekrutteringsbeslutninger. Guiden utforsker også hvordan programvare for søkersporing forbedrer søknadsprosessen og kandidatopplevelsen, ved å ta i bruk kunstig intelligens for å identifisere og engasjere kvalifiserte kandidater mer effektivt.

• Hvem det er for: HR-fagfolk og rekrutterere som ønsker å forbedre ansettelsesprosessene sine
• Temaer som dekkes:
  • Introduksjon til søkersporingssystemer
  • Oversikt over søkersporingssystemer
  • Er et ATS riktig for virksomheten din?
  • Fordeler med søkersporingssystemer
  • Valg av søkersporingssystem
  • Nøkler til rekruttering
  • Håndtering av ansettelsesprosessen
  • Optimalisering av karrieresiden din
  • Håndtering av intervjuer
  • Vurdering av krav
  • Sjekkliste over ATS-funksjoner
• Nettbasert, fysisk eller begge deler? Nettbasert
• Kreves det eksamen? Nei
• Kvalifikasjonskrav: Ingen
• Ta kurset: Workable

2. Søkersporingssystemer: Alt du trenger å vite (Jobscan)

Denne opplæringen utforsker hvordan søkersporingssystemer fungerer, og gir innsikt i funksjonaliteten, prosessene for publisering av stillingsannonser, optimaliseringsstrategier og innvirkningen på rekrutteringsresultater.

Den fremhever teknikker for å tilpasse CV-er til ATS-algoritmer for bedre resultater, slik at de beste kandidatene blir identifisert og en smidigere introduksjonsprosess tilrettelegges. I tillegg dekker den viktige måleparametere for å måle og forbedre rekrutteringseffektiviteten.

• Hvem passer det for: Jobbsøkere som ønsker å forstå og optimalisere CV-ene sine for søkersporingssystemer, slik at de øker sjansene for å bli lagt merke til av ansettende ledere.
• Temaer som dekkes:
  • Hva er et søkersporingssystem
  • Hvordan søkersporingssystemer fungerer
  • Hvordan ansettende ledere bruker ATS til å finne kandidater
  • Hva er en CV-poengsum, og hvordan forbedrer man den
  • Hvordan formatere en ATS-vennlig CV
  • Optimalisering av CV-er for spesifikke ATS-er
• Nettbasert, fysisk eller begge deler? Nettbasert
• Kreves eksamen? Nei
• Kvalifikasjonskrav: Ingen
• Ta kurset: Jobscan

3. Søkersporingssystem: Hemmeligheten bak å dominere jobbsøkingen (Udemy)

Dette kurset lærer bort praktiske teknikker for å optimalisere CV-en, styrke din tilstedeværelse i sosiale medier og navigere effektivt i ATS-systemer. Det fokuserer på å utnytte algoritmer og søknadsstrategier for å maksimere synligheten og forbedre resultatene av jobbsøknader.

Kurset dekker også hvordan rekrutteringsteam og ansettelsesteam bruker ATS-systemer til å administrere ledige stillinger og effektivisere ansettelsesprosessen.

• Hvem passer det for: Personer på alle karrierestadier, fra nyutdannede og jobbsøkere til erfarne fagpersoner.
• Temaer som dekkes:
  • Funksjonalitet og filtreringskriterier i søkersporingssystemer (ATS)  
  • CV-optimalisering med nøkkelord og ATS-vennlig formatering  
  • Tilpasning av CV-er til spesifikke stillingsbeskrivelser  
  • Vanlige formaterings- og innholdsfeil som bør unngås  
  • Strategier for tydelig, overbevisende og profesjonelt CV-innhold  
• Nettbasert, fysisk eller begge deler? Nettbasert
• Kreves eksamen? Nei
• Varighet: 38 minutter
• Hvor mange undervisningstimer: Selvstudium
• Kvalifikasjonskrav: Ingen
• Pris: $44.99
• Ta kurset: Udemy

4. Søkersporingssystem for personaladministrasjon (Udemy)

Dette kurset gir veiledning i hvordan man lanserer en privat karriereportal og velger riktig ATS for bedrifter, slik at man kan opprette elektroniske jobbsøknadsskjemaer og administrere ledige stillinger effektivt gjennom JATS-plattformen.

Det dekker viktige aspekter som CV-tolking, kandidatsøk og gjennomføring av bakgrunnssjekker for å identifisere de beste kandidatene. I tillegg vektlegger kurset datadrevne tilnærminger for å effektivisere ansettelsesprosesser og forbedre beslutningstakingen.

• Hvem passer det for: HR-medarbeidere, ledere, forretningsanalytikere, applikasjonskonsulenter, kundestøtteteam, fagpersoner innen næringslivet og studenter innen informasjonssystemer som ønsker å styrke kompetansen sin i administrasjon av søkersporingssystemer og karriereportaler.
• Temaer som dekkes:
  • Oppsett av karriereveiledning
  • Søkervisning
  • Visning for HR-avdelingen
  • Publisering og kundestøtte
• Nettbasert, fysisk eller begge deler? Nettbasert
• Kreves eksamen? Nei
• Varighet:1 time og 21 minutter
• Hvor mange undervisningstimer: Selvstyrt
• Kvalifikasjonskrav: Ingen
• Pris: $29.99
• Ta kurset: Udemy

5. Sertifisert ATS-rekrutterer (Middle Earth HR)

Dette kurset lærer deg å bruke TurboHire-plattformen effektivt for å effektivisere ansettelsesprosesser, blant annet ved å opprette og markedsføre stillinger, finne kandidater, administrere kommunikasjon, planlegge intervjuer, sende tilbudsbrev og utnytte rapporter og instrumentpaneler.

Det dekker også valg av riktig skybasert ATS for å optimalisere rekrutteringsstrategier og redusere tidkrevende oppgaver.

Kurset utforsker hvordan man kan inkludere søknadsbrev i søknader, forbedre måltall for ansettelsestid og bruke CRM-funksjonalitet for å forbedre kandidatadministrasjon og kandidatengasjement.

• Hvem passer det for: Rekrutterere og HR-medarbeidere som ønsker å styrke ferdighetene sine i bruk av søkersporingssystemer for effektiv talentanskaffelse og rekruttering
• Temaer som dekkes:
  • Introduksjon til ATS
  • KI-basert kandidatsøk og -utvelgelse
  • Kandidatengasjement
  • Automatisering av intervjuer og tilbud
  • Aktivitetstidslinje, rapporter og instrumentpanel
  • Verktøy, trender og produkthjelp
• Nettbasert, fysisk eller begge deler? Begge deler
• Kreves eksamen? Ja
• Varighet: 6 uker
• Hvor mange undervisningstimer: Selvstyrt
• Kvalifikasjonskrav: Ingen
• Pris: $300
• Ta kurset: Middle Earth HR

6. iCIMS-nivåhevingskurs i ATS (iCIMS)

Denne ATRS-opplæringen gir live, instruktørledet opplæring som veileder iCIMS ATS-brukere gjennom avanserte systemfunksjoner. Den kombinerer demonstrasjoner, praktisk øvelse, gruppeaktiviteter og ekspertstøtte for å bygge kompetanse på alle nivåer.

Den dekker hvordan små bedrifter kan utnytte ATS-programvare til å tiltrekke seg de beste talentene, effektivisere ansettelsesprosesser og implementere effektive anbefalingsprogrammer for ansatte for å styrke rekrutteringsarbeidet.

• Hvem det er for: iCIMS-brukere som ønsker å utdype kunnskapen sin om plattformen, forbedre rekrutteringsarbeidsflytene sine og utnytte systemets funksjoner maksimalt.
• Emner som dekkes:
  • Veiledede demonstrasjoner
  • Ekspertstøtte fra iCIMS-fagfolk
  • Praktiske økter
  • Gruppediskusjoner og aktiviteter
  • Muligheter for nettverksbygging med andre deltakere
• Nettbasert, fysisk eller begge deler? Begge deler
• Kreves eksamen? Ja
• Varighet: Ikke spesifisert
• Hvor mange undervisningstimer: Ikke spesifisert
• Kvalifikasjonskrav: Ingen
• Ta kurset: iCIMS

7. Nettbasert opplæringskurs i Zoho Recruit (Zoho Spark)

Dette kurset lærer deg hvordan du tilpasser Zoho Recruit for HR i virksomheter, og dekker kontooppsett, brukeradministrasjon, import av CV-er, tilpasning av karrieresider, integrasjon med jobbportaler og automatisering av arbeidsflyter for å optimalisere ansettelsesprosessen.

Det utforsker også integrasjonen av HR-programvare med sosiale medieplattformer som LinkedIn for å tiltrekke seg de beste talentene og legge til rette for en sømløs opplevelse for nyansatte.

• Hvem det er for: Rekrutteringsadministratorer og rekrutterere som har ansvar for kontooppsett, automatisering og vedlikehold av organisasjonens rekrutteringsflyt i Zoho Recruit som nybegynnere.
• Emner som dekkes:
  • Generelt oppsett
  • Brukere og tilgangskontroll
  • CV-administrasjon
  • Tilpasning av karrieresider
  • Oppsett av jobbportaler
  • Grunnleggende moduler
  • Tilpasning av moduler
  • Maler
  • Arbeidsflytregler
• Nettbasert, fysisk eller begge deler?: Nettbasert
• Kreves eksamen?: Nei
• Varighet: 1 dag
• Hvor mange undervisningstimer: 4 timer
• Kvalifikasjonskrav: Ingen
• Ta kurset: Zoho Spark

Hva skjer videre?

For å holde deg oppdatert på alt det nyeste innen personalledelse kan du abonnere på nyhetsbrevet vårt for ledere og personalansvarlige. Du vil motta innsikt og tilbud skreddersydd for ledere og HR-fagfolk direkte i innboksen din.