Skip to main content
Popular insights
Employee Scheduling Software HRMS For Small Business Employee Management Systems
Get Free Access
Add as a preferred source on Google Opens new window Get Free Access Get Free Access

Topp 20 nettsteder og blogger om menneskelige ressurser & blogger 2026

Tim Reitsma
By
Tim Reitsma
Tim Reitsma

More about Tim
human resource websites and blogs featured image

Ved årets slutt ser vi tilbake på noen av de beste nettstedene og bloggene om menneskelige ressurser som vi har funnet nyttige og innholdsrike det siste året.

Husk disse nettstedene når 2026 begynner, ettersom vi alltid kan dra nytte av beste praksis innen ledelse og styring gjennom daglig HR-arbeid.

1. People Managing People

People Managing People brenner for å utvikle og fremme beste praksis innen ledelse og styring, bedriftskultur, medarbeiderengasjement samt talent- og personalledelse. Derfor har de opprettet en plattform for bedriftsledere og HR-fagfolk, der de får tilgang til ekspertledede diskusjoner i form av artikler, podkaster og videoer. De kan også lære om den nyeste HR-programvaren og bli med i et fellesskap av engasjerte HR-fagfolk.

FacebookOpens new window TwitterOpens new window Instagram LinkedInOpens new window

2. Hppy

Hppy handler om å forbedre medarbeiderengasjementet og skape et fellesskap for HR-eksperter, samtidig som de hjelper dem med å få bedre innsikt i arbeidsplassen ved å tilby en rekke ulike ressurser. Hppy er en komplett ressurs for HR-statistikk, de beste tipsene og triksene, og har til og med en stillingsportal. Hppy hjelper også leserne med å finne programvare som dekker HR-behovene deres.

FacebookOpens new window TwitterOpens new window LinkedInOpens new window

3. HR Examiner

HR Examiner dekker menneskene, systemene og produktene innen menneskelige ressurser, talentanskaffelse og rekruttering. De tilbyr også rådgivnings- og konsulenttjenester, workshops og gjennomfører og publiserer forskningsstudier. HR Examiner er for både HR-praktikere og leverandører.

FacebookOpens new window TwitterOpens new window LinkedInOpens new window

4. Talent Culture

TalentCulture er et fellesskap av fremtidsrettede tenkere og problemløsere, ledet av veteranen innen talentledelse, den digitale strategen og HR-teknologianalytikeren Meghan M. Biro. Som et HR-markedsføringsselskap tilbyr TalentCulture annonsering, medier, leder- og virksomhetsprofilering, forskning og promotering i sosiale medier.

FacebookOpens new window TwitterOpens new window

5. HR Zone

HRZone er en nettbasert publikasjon om menneskelige ressurser som hjelper globale HR-fagfolk med å tilpasse seg de stadig skiftende kravene i en verden i rask endring. HRZone har ressurser om temaer som arbeidsrett, HR-programvare, ledelse, rekruttering, talentledelse, samt trivsel, mangfold, personalgoder og opplæring.

FacebookOpens new window TwitterOpens new window LinkedInOpens new window

6. TLNT

TLNT er HR-fagpersonens kilde til daglige nyheter, analyser og meninger om HR som virksomhetsområde for ledere og fagpersoner innen HR og talentforvaltning . TLNT er en flott ressurs for alt som gjelder talentforvaltning, medarbeiderforvaltning, kultur, DEI (mangfold, likestilling og inkludering), samt læring og utvikling og rekruttering. På nettstedet deres kan du lese om webinarene, konferansene, forskningen og opplæringsøktene som tilbys av TLNT.

FacebookOpens new window LinkedInOpens new window

7. HR-trendinstituttet

HR-trendinstituttet holder deg oppdatert på trender innen mennesker og organisasjoner som de følger, oppdager og fremmer. De følger med på utviklingen og sørger for at leserne ikke blir hengende for langt etter. Du kan til og med invitere HR-trendinstituttets direktør, Tom Haak, som hovedtaler.

FacebookOpens new window TwitterOpens new window LinkedInOpens new window

8. Det australske HR-instituttet

Ifølge nettstedet deres er Det australske HR-instituttet (AHRI) den nasjonale organisasjonen som representerer fagpersoner innen HR og personalforvaltning, med 20 000 medlemmer fra Australia og resten av verden. I tillegg tilbyr AHRI HR-fagpersoner et bredt utvalg av muligheter for læring og utvikling innen HR, personalforvaltning og forretningsferdigheter.

FacebookOpens new window TwitterOpens new window LinkedInOpens new window

9. HR-direktør

HR-direktør finnes i Australia, New Zealand, Asia, Canada og USA. De fokuserer på utfordringene som både HR-fagfolk og bransjen står overfor. HRD inneholder også dyptgående casestudier, internasjonale og lokale portretter samt intervjuer med HR-direktører og bransjeledere fra hele verden. Forvent innhold som går utover bransjestandarden. HRD tilbyr artikler som er svært engasjerende, aktuelle, relevante, nyskapende og til og med underholdende. HRD er kjent som favorittmagasinet til Canadas mest innflytelsesrike beslutningstakere innen HR.

FacebookOpens new window TwitterOpens new window TwitterOpens new window

10. Fistful of Talent

Hvis du ser etter en underholdende måte å holde deg oppdatert på de siste HR-nyhetene, kan Fistful of Talent være noe for deg. Der finner du alle slags meninger om HR-verdenen, rekruttering og talenter, med alle slags morsomme referanser til populærkultur spredt rundt på nettstedet.

FacebookOpens new window TwitterOpens new window LinkedInOpens new window

11. Workology

Workology er et fellesskap som ble grunnlagt og drives av XceptionalHR Consulting. Workology er et samlingspunkt for nyskapende arbeidsplassledere som ønsker å diskutere trender, verktøy og casestudier for HR- og rekrutteringsfagfolk samt bedriftsledere. Ifølge nettstedet deres når de en halv million HR- og rekrutteringsledere hver måned gjennom nettstedet, nyhetsbrevene og podkastene sine.

FacebookOpens new window TwitterOpens new window LinkedInOpens new window

12. Skjult rekrutterer

Undercover Recruiter er et nettsted for personer som jobber med HR, eller som ønsker å bygge en sak for hvordan en HR-avdeling kan være til nytte for organisasjonen deres. Nettstedet handler om arbeidsgiverprofilering, talentanskaffelse og arbeidsplassen. De har til og med en podkast!

FacebookOpens new window TwitterOpens new window LinkedInOpens new window

13. Rekrutteringsblogger

Recruiting Blogs er en del av RecruitingDaily.com, LLC-familien av HR- og rekrutteringsfellesskap og har et nettverk på over 100 000 personer. Hovedmålet deres er å dele informasjon som er meningsfull for fellesskapet deres. De fokuserer mye på å hjelpe HR-medarbeidere med å utvikle karrieren sin, og på hvordan de også kan hjelpe de ansatte sine.

TwitterOpens new window LinkedInOpens new window

14. SmartRecruiters-bloggen

SmartRecruiters-bloggen er stedet for å lykkes med ansettelser, kundehistorier, fremtidens arbeidsliv, samt rekrutteringshacks og produkttips. De har også en podkast der de snakker om hvordan du kan utvikle karrieren din i dagens moderne verden.

FacebookOpens new window TwitterOpens new window LinkedInOpens new window YoutubeOpens new window InstagramOpens new window

15. Link Humans

Teamet hos Link Humans ønsker å hjelpe organisasjoner med å skape arbeidsgivermerkevarer som tiltrekker seg, engasjerer og beholder de beste medarbeiderne. De sier at de brenner for data, og at de er like lidenskapelig opptatt av å hjelpe organisasjoner med å forbedre hvordan folk oppfatter dem. Gå til Link Humans-nettstedet hvis du ser etter hjelp til å forbedre oppfatningen av organisasjonen og få en bedre forståelse av hvordan du kan måle dette.

FacebookOpens new window TwitterOpens new window LinkedInOpens new window

16. Snack Nation-bloggen

SnackNation er en leveringstjeneste for snacks som driver en blogg som hjelper bedrifter med å øke medarbeiderengasjementet, fremme velvære og skape en fantastisk bedriftskultur. Ta en titt på bloggen deres og finn et interessant bibliotek med aktiviteter og innsiktsfulle artikler om hvordan man kan forbedre medarbeideropplevelsen!

FacebookOpens new window TwitterOpens new window LinkedInOpens new window

17. TINYPulse

TINYpulse er en programvare for medarbeiderengasjement som driver en blogg med samme navn. Der finner du et rikt bibliotek med artikler som beskriver de nyeste trendene, samt tips og triks for å øke medarbeiderengasjementet. De snakker også om hvordan pandemien påvirket måten vi arbeider på i dag.

FacebookOpens new window TwitterOpens new window LinkedInOpens new window

18. Namely-bloggen

Namely er en HR-programvare for lønn og personalgoder, og de driver en blogg som hjelper leserne med å skape en bedre arbeidsplass. De deler innsikt om alt innen HR, fra lønn og personalgoder til talent og etterlevelse.

FacebookOpens new window TwitterOpens new window LinkedInOpens new window

20. HR Dive

HR Dive-logo

HR Dive handler om å levere grundig journalistikk og innsikt i de mest relevante og betydningsfulle HR-nyhetene og -trendene. Nyhetsbrevene og nettstedet deres dekker temaer som blant annet talentanskaffelse, læring og utvikling, mangfold og inkludering, kompensasjon, frynsegoder og onboarding.

FacebookOpens new window TwitterOpens new window LinkedInOpens new window

19. HR Brew

HR Brew-logo

HR Brew er et av Morning Brews mange nyhetsbrev. HR Brew tar for seg alle relevante HR-nyheter og leverer dem til deg i et lettfordøyelig format som passer perfekt til morgenkaffen. Enten det gjelder DEI, psykisk helse eller rekruttering, har HR Brew sannsynligvis noe for deg, i tillegg til moderne og morsomme referanser til populærkultur.

FacebookOpens new window TwitterOpens new window InstagramOpens new window LinkedInOpens new window TikTokOpens new window

20. HR Dive

HR Dive-logo

HR Dive handler om å levere grundig journalistikk og innsikt i de mest relevante og betydningsfulle HR-nyhetene og -trendene. Nyhetsbrevene og nettstedet deres dekker temaer som blant annet talentanskaffelse, læring og utvikling, mangfold og inkludering, kompensasjon, frynsegoder og onboarding.

FacebookOpens new window TwitterOpens new window LinkedInOpens new window