Skip to main content

Vorig jaar rond deze tijd woonde ik in een hutje in het bos, waar ik virtuele workshops begeleidde met nauwelijks internetverbinding en volop technologische uitdagingen. Ondanks mijn uitgebreide inspanningen voor de planning van virtuele evenementen viel het internet er soms gewoon… uit.

Maar doordat ik binnen de beperkingen van dit probleem moest werken, stelde ik een lijst met beste werkwijzen op. Ik richtte me erop de aspecten van mijn virtuele evenementen die ik wel in de hand had te perfectioneren, zodat ik, wanneer de krachten buiten mijn controle onvermijdelijk probeerden me te dwarsbomen, ternauwernood een nederlaag kon voorkomen.

Als je een organisator, moderator, eventcoördinator of presentator van virtuele evenementen bent, heb ik er alle vertrouwen in dat deze 10 tips je helpen een evenement van topkwaliteit te organiseren… of dat nu vanuit de verste uithoeken van de afgelegen wildernis is, of vanuit een bruisende metropool met een robuuste internetverbinding.

Create a Free Account to Keep Reading—and Keep Leading Smarter

Unlock this piece and join a community of forward-thinking leaders discovering tools, playbooks, and insights for thriving in the age of AI.

Name*
This field is hidden when viewing the form
This field is hidden when viewing the form
This field is hidden when viewing the form
This field is hidden when viewing the form
This field is hidden when viewing the form
By submitting this form, you agree to receive our newsletter, and occasional emails related to People Managing People. You can unsubscribe at any time. For more details, please review our Privacy Policy

Wat is een virtueel evenement? 

Virtuele evenementen zijn vergelijkbaar met fysieke evenementen, behalve dat groepen elkaar ontmoeten binnen een online forum. Hoewel mensen elkaar niet persoonlijk ontmoeten, kunnen virtuele evenementen nog steeds veel van dezelfde kenmerken bieden als fysieke evenementen, waaronder teambuilding, netwerkmogelijkheden, sponsorstands en zelfs hoofdlezingen op een digitaal “podium.”

Waarom een virtueel evenement organiseren?

Virtuele evenementen zijn sinds de pandemie enorm populair geworden. En hoewel reisbeperkingen zijn opgeheven en virtuele evenementen niet langer noodzakelijk zijn, blijft er vraag naar virtuele (of op zijn minst hybride) evenementen. 

94% van de organisatoren van evenementen heeft virtuele evenementen gepland voor het komende jaar, en 48% is van plan om het aantal virtuele evenementen dat zij volgend jaar organiseren te verhogen.

Waarom?

Enkele voordelen van virtuele evenementen zijn:

  • Geen reiskosten
  • Groter wereldwijd bereik (ongeacht tijdzones)
  • Zeer schaalbaar
  • Het publiek kan de inhoud op aanvraag bekijken
  • Directe inzichten in het publiek, in realtime
  • Kan worden bijgewoond – of georganiseerd – vanuit het comfort van je eigen woonkamer!

10 tips voor het organiseren van een succesvol virtueel evenement 

Als je aan het begin staat van het planningsproces voor een virtueel evenement, loop dan de volgende tips door om ervoor te zorgen dat je virtuele conferentie, webinar, beurs, live-uitzending of netwerkevenement soepel verloopt.

Each week, AI Signal takes one meaningful shift in AI and helps people leaders understand what changed, why it matters, and what to consider next.

Name*
This field is hidden when viewing the form
This field is hidden when viewing the form
By submitting this form, you agree to receive our newsletter, and occasional emails related to People Managing People. You can unsubscribe at any time. For more details, please review our Privacy Policy
This field is hidden when viewing the form
This field is hidden when viewing the form
This field is hidden when viewing the form
This field is hidden when viewing the form
This field is hidden when viewing the form
This field is hidden when viewing the form

1. Begin met een duidelijk doel voor ogen

Waarom organiseer je dit virtuele evenement eigenlijk? Wil je de bekendheid van je merk vergroten? Potentiële klanten verzamelen voor een nieuw betaald aanbod? Netwerkmogelijkheden creëren?

Breng je doelen vooraf in kaart, zodat je je evenementstrategie daarop kunt afstemmen. Gebruik diezelfde meetgegevens om je resultaten na afloop van het evenement te meten.

2. Kies een platform

Je platform voor virtuele evenementen kan je evenement maken of breken. Hoewel het mogelijk is om rechtstreeks vanuit Zoom of Instagram een live-uitzending te starten, zijn er veel platforms waarmee je een echt meeslepende digitale ervaring voor je gasten kunt creëren. 

Begin je zoektocht door inzicht te krijgen in het aantal deelnemers, de functies die je in je evenement wilt opnemen (zoals netwerkmogelijkheden, deelsessies, hoofdlezingen, webinars enzovoort) en je budget.

Bekijk vervolgens onze handige lijst met de beste platforms voor virtuele evenementen die momenteel op de markt zijn, inclusief voor- en nadelen, prijzen, overzichten en schermafbeeldingen van elk platform.

3. Bepaal het tijdstip

Een van de grootste voordelen van virtueel gaan, is dat deelnemers een opname kunnen bekijken, zelfs als ze het live-evenement missen. Dat gezegd hebbende, raad ik aan om inzicht te hebben in de tijdzone die geldt voor het merendeel van je doelgroep en een tijdstip te kiezen dat voor hen goed uitkomt.

Er valt iets te zeggen voor de magie van een evenement dat zich in realtime ontvouwt. Een levendig en betrokken publiek haalt bovendien het beste uit je sprekers.

4. Promoot, promoot, promoot

Zit je op sociale media? Deel berichten, verhalen en video's, en neem de landingspagina van het evenement op in de links in je biografie. Heb je een e-mailmarketinglijst? Stuur de uitnodiging naar iedereen in je database.

Heeft je evenement gastsprekers? Benut hun netwerken om de opkomst te vergroten! Overweeg om hen afbeeldingen te geven die ze eenvoudig kunnen delen op hun sociale mediaplatforms, of een pdf van één pagina met opsommingstekens van de belangrijkste punten van het evenement, zodat ze de informatie eenvoudig in hun eigen berichten kunnen verwerken. 

5. Neem alles op wat je nodig hebt, en niets meer

Mensen hebben een korte aandachtsspanne. Dat geldt voor persoonlijke interacties, maar online nog meer. Je zult om aandacht moeten concurreren met de kat van de buren, sms'jes van je moeder, e-mailmeldingen, de bezorger van Amazon en nog veel meer.

Maak je inhoud en neem vervolgens de tijd om deze te redigeren. Hoe kun je stroomlijnen? Zijn je dia's duidelijk en beknopt? Neem alle relevante informatie op en laat de rest weg.

6. Laat haat niet toe, modereer!

Het is een ongelukkige waarheid dat mensen niet altijd aardig zijn… vooral wanneer ze zich achter een scherm kunnen verschuilen.

Overweeg om tijdens je evenement een of twee moderators aanwezig te laten zijn. Deze moderators kunnen de chat doornemen, ervoor zorgen dat iedereen respectvol blijft en zelfs deelnemers verwijderen als iemand ongepast gedrag vertoont.

7. Betrek het publiek erbij

Gasten zijn geen passieve toeschouwers. Het zijn gewaardeerde deelnemers! Door hun deelname aan het evenement aan te moedigen, voelen ze zich niet alleen meer betrokken en verbonden met jou, maar krijg je ook waardevolle inzichten die van hen afkomstig zijn.

Overweeg om spelelementen, peilingen en enquêtes toe te voegen. Vraag je moderators om veelgestelde vragen in realtime bij te houden. Voeg ook netwerkmogelijkheden en deelsessies toe om publieksleden met elkaar in contact te brengen.

8. Houd rekening met de 'wat-als-scenario's'

Mijn vuistregel voor virtuele evenementen is deze: ga ervan uit dat er op een bepaald moment een technisch probleem zal optreden.

Nog beter: ga ervan uit dat dit technische probleem zich in de eerste 5 minuten zal voordoen.

Ik weet het – het is vervelend. Maar in mijn ervaring klopt het.

Als je dit weet, kun je vooruit plannen. Hier zijn enkele voorbeelden:

  • Vraag je presentatoren om 20 - 30 minuten van tevoren bijeen te komen om te controleren of hun technologie werkt
  • Zorg dat er meerdere opties voor microfoons en koptelefoons beschikbaar zijn
  • Start je computer opnieuw op voordat je begint
  • Houd een tweede apparaat bij de hand waarop alle relevante apps en hulpmiddelen zijn gedownload 
  • Wijs een ander teamlid aan om in te springen en gasten te vermaken (of een spelelement te begeleiden) als een presentator moet pauzeren

9. Kom na het evenement terug op de deelnemers

Een van de waardevolste aspecten van een virtueel evenement is de mogelijkheid om nieuwe potentiële klanten te werven en je netwerk uit te breiden. Besteed tijd aan het ontwikkelen van je strategie voor na het evenement. Hoe leg je contact met deelnemers? Welke producten wil je uitlichten?

Stuur binnen 48 uur na het evenement een bericht. Door contact te leggen terwijl het evenement nog vers in het geheugen ligt, kun je profiteren van het momentum dat je tijdens jullie samenzijn hebt opgebouwd. 

10. Leg vast wat je hebt geleerd

Het is gemakkelijk om van de ene finishlijn naar de startlijn van een ander project te springen. Maar zo verliezen we waardevolle inzichten. Neem in plaats daarvan na het evenement de tijd om met je belanghebbenden te praten. Wat ging goed? Wat ging er mis? Wat had beter gekund?

Veel platforms voor virtuele evenementen verzamelen statistieken over deelname en betrokkenheid. Bekijk de cijfers, vier je successen en breng je zwakke punten in kaart. Bundel de gegevens in aantekeningen met de belangrijkste lessen die je team kan gebruiken bij het plannen van je volgende virtuele evenement.

Meer informatie over technologie voor virtuele evenementen

De software voor evenementenbeheer speelt een essentiële rol in de manier waarop je inhoud wordt gepresenteerd, hoe professioneel de sprekers klinken en hoe eenvoudig en prettig het voor je gasten is om in te loggen en deel te nemen. 

Daarom hebben we ons huiswerk gedaan en veel van de beste technologische hulpmiddelen voor virtuele evenementen onderzocht, zodat jij dat niet hoeft te doen:

Wil je meer weten over het beheer van virtuele evenementen en het betrekken van een digitaal personeelsbestand? Mis dan deze artikelen van onze inhoudelijke experts niet:

Voordat je gaat, schrijf je in voor onze nieuwsbrief van People Managing People om op de hoogte te blijven van de nieuwste inzichten van experts uit de branche!