Przeciętny amerykański dyrektor generalny

Aby zapoznać się z pełnym omówieniem wyników naszych badań, przeanalizuj poniższe szczegóły.

Płeć

Wśród dyrektorów generalnych jest więcej osób o imionach Michael i John niż kobiet

Wśród dyrektorów generalnych widoczna jest wyraźna nierównowaga płci: 90 z nich to mężczyźni, a zaledwie 10 to kobiety. Co ciekawe, łączna liczba dyrektorów generalnych o imionach Michael i John (12) przewyższa liczbę kobiet na tych stanowiskach.

Wynagrodzenie

Kobiety na stanowiskach dyrektorów generalnych zarabiają o 26% mniej niż mężczyźni

Luka płacowa między płciami jest widoczna nie tylko w reprezentacji, lecz także w wynagrodzeniach. Podczas gdy średnie wynagrodzenie mężczyzny na stanowisku dyrektora generalnego firmy z listy Fortune 100 wynosiło 22,8 miliona dolarów, kobiety na takich stanowiskach zarabiały średnio 16,8 miliona dolarów, czyli o 26% mniej niż ich koledzy.

Średnie całkowite wynagrodzenie dyrektora generalnego wynosi 22,2 miliona dolarów, czyli niewiarygodnie 363 razy więcej niż średnie wynagrodzenie w USA wynoszące 61 000 dolarów.

Obrazowo oznacza to, że dyrektorzy generalni muszą pracować krócej niż jeden dzień (dokładnie 0,71 dnia), aby zarobić średnie wynagrodzenie Amerykanina. Oznacza to, że jeśli pracują w standardowym tygodniu od poniedziałku do piątku, w godzinach od 9:00 do 17:00, zarobiliby średnie roczne wynagrodzenie już w poniedziałek o 14:45, czyli po niespełna 6 godzinach pracy. 

Najlepiej opłacanym dyrektorem generalnym jest Sundar Pichai, dyrektor generalny Alphabet Inc. Zgodnie z najnowszymi rocznymi raportami firmy otrzymał on 226 milionów dolarów, podczas gdy najniżej opłacanym dyrektorem generalnym, który otrzymywał wynagrodzenie, był Warren Buffet, dyrektor generalny Berkshire Hathaway, zarabiający 401 000 dolarów. Z kolei Elon Musk z Tesli całkowicie rezygnuje z wynagrodzenia.

Wykształcenie

16% dyrektorów generalnych studiowało biznes na uniwersytecie

Najczęściej dyrektorzy generalni studiowali biznes — 16% z nich wybrało biznes, zarządzanie biznesem lub administrację biznesową. Niewiele mniej osób studiowało ekonomię (14%) i rachunkowość (10%).

Harvard i Boston College wyróżniły się jako preferowane uczelnie dyrektorów generalnych firm z listy Fortune 100 — każda z nich ma wśród swoich absolwentów po czterech dyrektorów generalnych.

Wygląda na to, że tylko jeden dyrektor generalny w ogóle nie studiował na uniwersytecie — Todd Jones z Publix. Todd rozpoczął pracę w Publix w 1980 roku jako „pracownik obsługi klienta”, częściej nazywany „pakowaczem”, i stopniowo wspinał się po szczeblach kariery, by ostatecznie objąć stanowisko dyrektora generalnego w 2016 roku. Dowodzi to, że firma ma najlepszą platformę do wyróżniania pracowników — nie ma w niej sufitu dla awansów wewnętrznych.

Wiek

Średni wiek dyrektorów generalnych firm z listy Fortune 100 wynosi 59 lat. Najstarszy jest 93-letni Warren Buffet z Berkshire Hathaway, a najmłodszy — 39-letni Mark Zuckerberg z Meta Platforms (wcześniej Facebook Inc).

!function(e,n,i,s){var d="InfogramEmbeds";var o=e.getElementsByTagName(n)[0];if(window[d]&&window[d].initialized)window[d].process&&window[d].process();else if(!e.getElementById(i)){var r=e.createElement(n);r.async=1,r.id=i,r.src=s,o.parentNode.insertBefore(r,o)}}(document,"script","infogram-async","https://infogram.com/js/dist/embed-loader-min.js");

Metodologia

Dane zebrano we wrześniu 2023 roku

Obraz wygenerowany przez sztuczną inteligencję przedstawiający „Michaela”
„Michael” powstał przez zebranie, a następnie połączenie wizerunków dyrektorów generalnych firm z listy Fortune 100. Obrazy te pochodziły z różnych źródeł, w tym z oficjalnych stron internetowych firm i zdjęć profilowych na LinkedIn. Następnie połączono je za pomocą Midjourney, aby wygenerować Michaela, którego wygląd reprezentuje przeciętnego dyrektora generalnego firmy z listy Fortune 100.

Dane dotyczące wynagrodzeń
Termin „wynagrodzenie” odnosi się do pakietu wynagrodzeń otrzymywanego przez dyrektora generalnego, przetwarzanego przez wewnętrzne oprogramowanie płacowe, obejmującego różne składniki, takie jak wynagrodzenie podstawowe, akcje i udziały, premie oraz inne powiązane świadczenia. Dane te pochodzą z serwisu simplywall.st, który pozyskuje je z rocznych raportów firm.

Podczas analizowania wynagrodzeń dyrektorów generalnych zastosowano następujące podejście

1. Wynagrodzenie poprzednika — w przypadkach, gdy nowo mianowany dyrektor generalny zastąpił poprzednika, informacje dotyczące wynagrodzenia poprzednika zostały wykorzystane jako punkt odniesienia w analizie wynagrodzeń dyrektorów generalnych. Takie podejście zapewnia spójność i porównywalność w ocenie wynagrodzeń dyrektorów generalnych.

2. ​​Wyłączenie wynagrodzeń — nie udało się zidentyfikować wynagrodzeń czterech osób. Są to 

• Craig Desanto z New York Life Insurance
• Kirt Walker z Nationwide
• Timothy M. Sweeney z Liberty Mutual Insurance Group
• Jay D. Debertin z CHS

3. Szczególny przypadek: Elon Musk z Tesli — godnym uwagi wyjątkiem jest Elon Musk, który zrezygnował z wynagrodzenia, co przełożyło się na zgłoszoną kwotę $0. Ten wyjątkowy przypadek został należycie uwzględniony, a wynagrodzenie Elona Muska w wysokości $0 zostało wyłączone z obliczeń średniego wynagrodzenia.

Średnie wynagrodzenie dyrektora generalnego
Średnie wynagrodzenie dyrektora generalnego obliczono, sumując wynagrodzenia dyrektorów generalnych (z wyłączeniem wspomnianych powyżej szczególnych przypadków) i dzieląc je przez liczbę dyrektorów generalnych. 

Średnie wynagrodzenie dyrektora generalnego = Łączne wynagrodzenia ÷ Liczba dyrektorów generalnych 

$2,112,398,068÷ 95 = $22,235,769

Średnie wynagrodzenie dyrektora generalnego płci męskiej
Średnie wynagrodzenie dyrektora generalnego płci męskiej = Łączne wynagrodzenia mężczyzn ÷ Liczba dyrektorów generalnych płci męskiej

$1,943,530,768 ÷ 85 = $22,865,067

Średnie wynagrodzenie dyrektora generalnego płci żeńskiej
Średnie wynagrodzenie dyrektora generalnego płci żeńskiej = Łączne wynagrodzenia kobiet ÷ Liczba dyrektorów generalnych płci żeńskiej

$168,867,300 ÷ 10 dyrektorów generalnych = $16,886,730

Obliczenie średniego dziennego wynagrodzenia dyrektora generalnego
Aby określić średnie dzienne wynagrodzenie dyrektorów generalnych i jego relację do średniego wynagrodzenia w USA, zastosowano następujące obliczenie:

Średnie roczne wynagrodzenie dyrektora generalnego, wynoszące $22,200,000 (zaokrąglone do najbliższych stu tysięcy), podzielono przez 52 tygodnie, aby ustalić tygodniową stawkę wynagrodzenia. Następnie tygodniową stawkę wynagrodzenia podzielono przez 5 dni roboczych, aby obliczyć dzienną stawkę wynagrodzenia. Zastosowany wzór przedstawia się następująco:

Średnie dzienne wynagrodzenie dyrektora generalnego = (Średnie roczne wynagrodzenie dyrektora generalnego ÷ 52 tygodnie) ÷ 5 dni roboczych = $85,384

Średnie godzinowe wynagrodzenie dyrektora generalnego = Średnie dzienne wynagrodzenie dyrektora generalnego ÷ 8-godzinny dzień pracy = $10,673

Obliczenie liczby dni pracy potrzebnych dyrektorowi generalnemu do uzyskania średniego wynagrodzenia w USA
Aby określić liczbę dni, które dyrektor generalny musi przepracować, aby uzyskać średnie wynagrodzenie w USA wynoszące $61,000 (źródło: Administracja Ubezpieczeń Społecznych Stanów Zjednoczonych za rok 2022 , zaokrąglone do najbliższego tysiąca), zastosowano następujące obliczenie:

Wymagana liczba dni = Średnie wynagrodzenie w USA ÷ Średnie dzienne wynagrodzenie dyrektora generalnego

Wymagana liczba dni = $61,000 ÷ $85,384 = 0.71 dnia

Dane dotyczące płci
Jest więcej dyrektorów generalnych o imionach Michael (7) i John (5) niż kobiet na stanowiskach dyrektorów generalnych (10)

Najczęściej występowali dyrektorzy generalni o imionach Michael i John — łącznie było ich 12, czyli więcej niż dyrektorów generalnych płci żeńskiej, których było 10. Warto zauważyć, że w tych liczbach uwzględniono również warianty imion Michael i John, takie jak Michel i Mike oraz Jon i Juan.

Dane dotyczące wykształcenia
Dane dotyczące uniwersytetów zebrano w ramach analizy źródeł dostępnych publicznie, korzystając ze stron internetowych firm, LinkedIn oraz wywiadów z dyrektorami generalnymi publikowanych w różnych materiałach.

Lokalizacja
Wszyscy dyrektorzy generalni są zatrudnieni przez firmy z USA; nie uwzględniono żadnych dyrektorów generalnych zatrudnionych zdalnie za pośrednictwem międzynarodowej usługi EOR.

Wiek
Wiek ustalono na podstawie analizy źródeł dostępnych publicznie, w tym dokumentów składanych przez firmy oraz informacji dostępnych publicznie w internecie.  

Pełne dane są dostępne na życzenie. W celu uzyskania dostępu prosimy o kontakt pod adresem finn@peoplemanagingpeople.com.