Gusto kontra UKG: Jämförelse och expertrecensioner för 2026
Gusto erbjuder en enkel lösning för att hantera teamets HR-behov, medan UKG tillhandahåller en robust plattform för heltäckande personalhantering. Den största skillnaden ligger i deras skalbarhet och funktionsdjup, vilket gör Gusto idealiskt för småföretag och UKG bättre lämpat för större företag.
I den här artikeln hittar du en detaljerad jämförelse av de två, med funktioner, för- och nackdelar, priser och mer om HCM-programvara.
Gusto vs. UKG: An Overview
Gusto
UKG
Why Trust Our Software Reviews
We’ve been testing and reviewing HR software systems since 2019. As HR experts ourselves, we know how critical and difficult it is to make the right decision when selecting software.
We invest in deep research to help our audience make better software purchasing decisions. We’ve tested more than 2,000 tools for different HR management use cases and written over 1,000 comprehensive software reviews. Learn how we stay transparent & our software review methodology.
Gusto vs. UKG Pricing Comparison
| Gusto | UKG | |
|---|---|---|
| Free Trial | Free demo available | Free demo available |
| Pricing | From $49/month + $6/month/user | Pricing upon request |
Gustos och UKG:s priser och dolda kostnader
Gustos priser följer en prenumerationsmodell med en grundavgift plus en avgift per anställd, och användare kan behöva betala extra för premiumfunktioner eller tillägg. Däremot anpassas UKG:s priser vanligtvis efter organisationens storlek och specifika behov, vilket kan innebära extra avgifter för implementering eller supporttjänster.
För att välja rätt leverantör bör du bedöma teamets storlek, vilka specifika funktioner du behöver och eventuell tillväxtpotential, så att prisstrukturen överensstämmer med din långsiktiga HR-strategi.
Gusto vs. UKG Feature Comparison
Med Gustos automatisering av lönehanteringen kan du enkelt hantera löner för ditt team utan besväret med manuella beräkningar, vilket gör det perfekt för småföretag som behöver effektivitet. UKG:s avancerade analysfunktioner passar utmärkt för större organisationer som vill få insikter i personaltrender och förbättra beslutsfattandet.
Båda verktygen erbjuder unika fördelar, oavsett om du söker enkelhet med Gusto eller heltäckande dataanalys med UKG.
| Gusto | UKG | |
|---|---|---|
| API | ||
| Application Tracking | ||
| Attendance Tracking | ||
| Compliance Tracking | ||
| Dashboard | ||
| Data Export | ||
| Data Import | ||
| Data Visualization | ||
| Employee Database | ||
| Employee Incentive Management | ||
| Employee Onboarding | ||
| Expense Tracking | ||
| External Integrations | ||
| Feedback Management | ||
| Multi-User | ||
| Notifications | ||
| Payroll | ||
| Scheduling | ||
| Time Management | ||
| Timesheets | ||
| Travel Management | ||
| Vacation & Absence Calendar |
Gustos och UKG:s integrationer
| Integration | Gusto | UKG |
| QuickBooks | ✅ | ❌ |
| Slack | ✅ | ✅ |
| Microsoft Teams | ❌ | ✅ |
| Google Workspace | ✅ | ❌ |
| DocuSign | ✅ | ❌ |
| Dropbox | ❌ | ✅ |
| Trello | ✅ | ❌ |
| Salesforce | ❌ | ✅ |
| API | ✅ | ✅ |
| Zapier | ✅ | ✅ |
Gustos integration med QuickBooks låter dig effektivisera lönehanteringen, vilket gör den idealisk för småföretag som behöver effektiv ekonomihantering. UKG:s integration med Microsoft Teams passar utmärkt för stora företag som vill förbättra den interna kommunikationen och samarbetet mellan avdelningar.
Båda erbjuder värdefulla integrationer beroende på om du prioriterar ekonomisk verksamhet med Gusto eller kommunikationsverktyg med UKG.
Gustos och UKG:s säkerhet, efterlevnad & tillförlitlighet
| Faktor | Gusto | UKG |
| Datasekretess | Gusto använder kryptering för att skydda känsliga medarbetaruppgifter och följer GDPR. | UKG säkerställer datasekretess med avancerad kryptering och följer GDPR och CCPA. |
| Efterlevnad av regelverk | Gusto automatiserar efterlevnaden av lagar om löneskatt i alla 50 delstater i USA. | UKG stöder global efterlevnad av regelverk med anpassningsbara rapporteringsverktyg. |
| Systemets tillförlitlighet | Gusto erbjuder 99,9 % drifttid, vilket säkerställer ständig åtkomst till plattformen. | UKG upprätthåller hög systemtillgänglighet med robusta protokoll för katastrofåterställning. |
Gusto erbjuder enkel efterlevnad och tillförlitlig åtkomst, medan UKG tillhandahåller mer omfattande funktioner för global efterlevnad.
Utvärdera organisationens specifika behov av efterlevnad och krav på datasäkerhet, och prioritera leverantörer som överensstämmer med det regelverk som gäller för er verksamhet och era standarder för dataskydd.
Gusto vs. UKG – användarvänlighet
| Faktor | Gusto | UKG |
| Användargränssnitt | Gusto har ett rent och intuitivt gränssnitt som förenklar navigeringen för nya användare. | UKG erbjuder ett robust gränssnitt med anpassningsbara instrumentpaneler, vilket till en början kan kännas överväldigande. |
| Introduktionsupplevelse | Gusto erbjuder en smidig introduktionsprocess med vägledning steg för steg. | UKG:s introduktion är omfattande, men kan kräva mer tid på grund av de detaljerade konfigurationsalternativen. |
| Kundsupport | Gusto erbjuder snabb support via chatt och e-post, vilket hjälper till att lösa problem snabbt. | UKG erbjuder support dygnet runt med dedikerade kundansvariga för personlig hjälp. |
Gusto är enklare att navigera i tack vare sitt lättförståeliga gränssnitt och snabba konfiguration, vilket gör det idealiskt för små team som behöver komma igång snabbt. UKG är visserligen funktionsrikt, men kan vara svårt att lära sig på grund av sin komplexitet. Det passar däremot bättre för större organisationer som behöver detaljerade anpassningar och omfattande support.
Gusto vs UKG: Pros & Cons
Gusto
- You can run payroll using guided steps, even without prior payroll experience.
- Employees can access pay stubs, tax forms, and update personal details without HR help.
- Health insurance premiums and 401(k) contributions are automatically deducted and synced with payroll.
- Support response times can be slower outside standard business hours.
- Costs can rise quickly as you add employees and features.
- May feel limiting if you need enterprise-level scalability and controls.
UKG
Best Use Cases for Gusto and UKG
Gusto
- Small Businesses Good fit if you want an easy way to run payroll, file taxes, and manage employee records without needing payroll expertise.
- Mid-Sized Business Works well for growing teams that need automated payroll, benefits management, and support for multiple pay schedules.
- Contractor Business Useful if you pay freelancers or contractors regularly and need simple 1099 generation and payment tracking.
- Accountants Helps accountants manage payroll for multiple clients from one system with automated tax filing and reporting.
- New Businesses Ideal if you want to set up payroll quickly, stay compliant from the start, and avoid manual payroll processing.
- One Employee Teams Suitable for solo employers who need to run compliant payroll and handle taxes without complex HR tools.
UKG
Vem bör använda Gusto och vem bör använda UKG?
Enligt min åsikt passar Gusto bäst för små och medelstora företag som behöver en enkel och användarvänlig plattform för att hantera löner och grundläggande HR-uppgifter. Om du arbetar i ett större företag med komplexa behov av personalhantering anser jag att UKG är rätt val tack vare de omfattande anpassningsmöjligheterna och den robusta analysfunktionen.
Ur mitt perspektiv är Gusto idealiskt om ditt team värdesätter enkel implementering och användarvänlighet, medan UKG utmärker sig för dem som behöver heltäckande lösningar och dedikerad support.
Differences Between Gusto and UKG
| Gusto | UKG | |
|---|---|---|
| Automation | Gusto automates payroll and tax compliance across all US states. | UKG offers advanced automation for global workforce management. |
| Integrations | Gusto integrates with popular tools like QuickBooks and Slack. | UKG supports integrations with enterprise solutions like Salesforce. |
| Pricing | Gusto uses a subscription model with a base fee and per-employee charge. | UKG offers customized pricing based on company size and needs. |
| Setup and Onboarding | Gusto provides quick onboarding and responsive chat support. | UKG offers comprehensive onboarding with dedicated account managers. |
| User Interface | Gusto has a simple, intuitive interface that's easy to navigate. | UKG provides a complex interface with customizable dashboards. |
| Visit GustoOpens new window |
Similarities Between Gusto and UKG
| Cloud-Based Access | Gusto and UKG are cloud-based, allowing your team to access the platform from anywhere, anytime. |
|---|---|
| Compliance | Each provides compliance tools, with Gusto automating US tax compliance and UKG supporting global regulations. |
| Custom Templates | You can generate custom reports with both, though Gusto's reports are straightforward, and UKG's offer more detailed insights. |
| Employee Self-Service | Both offer self-service portals, letting employees manage their info and benefits directly, with Gusto being more user-friendly. |
| Payroll | Both Gusto and UKG offer reliable payroll processing, with Gusto focusing on simplicity and UKG offering complex configurations. |
| Visit GustoOpens new window | |