TABLE OF CONTENTS

Översikt
Varför du kan lita på oss
Prisjämförelse
Funktioner
Integrationer
Säkerhet
Användarvänlighet
För- och nackdelar
Bästa användningsområden
Skillnader
Likheter

Lattice hjälper dig att öka engagemanget och prestationen med ett datadrivet arbetssätt anpassat för medelstora till stora team.

15Five hjälper ditt team att hålla sig samordnat och motiverat med löpande feedback som passar snabbföränderliga arbetsplatser.

Båda syftar till bättre engagemang och resultat, men Lattice har ett mer datadrivet fokus för större organisationer, medan 15Five fokuserar på frekventa avstämningar för dynamiska team.

Vi jämför verktygen och deras funktioner, för- och nackdelar, priser med mera för att hjälpa dig välja rätt programvara för prestationshantering för ditt team.

Lattice vs. 15Five: An Overview

Why Trust Our Software Reviews

Lattice vs. 15Five Pricing Comparison

	Lattice	15Five
Free Trial	Free demo available	Free demo available
Pricing	From $4/user/month (billed annually)	From $4/user/month (billed annually)

Read Lattice Review Read 15Five Review

Priser och dolda kostnader för Lattice jämfört med 15Five

För Lattice-priser kan du räkna med fleranvändarplaner per användare med årskontrakt utan kostnadsnivå, samt möjliga extra kostnader för tilläggsmoduler, konfigurering, integrationer och premiumsupport.

För 15Five-priser kan du räkna med nivåindelade årsplaner per användare med en kostnadsfri provperiod, samt möjliga extra kostnader kopplade till anpassningar för komplexa konfigurationer och integrationsarbete.

För att hitta rätt alternativ bör du be varje leverantör om en specificerad offert som skiljer på licenser, moduler, implementering, integrationer och support; koppla dina nödvändiga funktioner till specifika moduler; bekräfta minsta antal platser och avtalsvillkor; samt beräkna den totala ägandekostnaden för 24–36 månader innan du fattar beslut.

Lattice vs. 15Five Feature Comparison

Med Lattices analys och måluppföljning kan du upptäcka trender inom prestation och engagemang under kvartalsvisa kalibreringar i en snabbt växande organisation.
Med 15Fives veckovisa avstämningar och 360-gradersfeedback kan du hålla ett hybridiserat säljteam samordnat mellan pipeline-möten, i stället för att vänta på formella utvärderingar.

	Lattice	15Five
360 Degree Feedback
API
Dashboard
Data Export
Data Import
Data Visualization
Employee Database
Employee Engagement
Employee Incentive Management
External Integrations
Feedback Management
Forecasting
Multi-User
Notifications

Read Lattice Review Read 15Five Review

Integrationer i Lattice jämfört med 15Five

Integration	Lattice	15Five
Slack	✅	✅
Microsoft Teams	✅	✅
Jira	✅	✅
Google Workspace	✅	❌
BambooHR	✅	❌
Workday	✅	❌
Greenhouse	✅	❌
Rippling	❌	✅
Guru	❌	✅
Native Teams	❌	✅
API	❌	✅
Zapier	❌	❌

Säkerhet, efterlevnad och tillförlitlighet i Lattice jämfört med 15Five

Faktor	Lattice	15Five
Säkerhetsstandarder	Recensionen nämner inte certifieringar som SOC 2 eller ISO 27001.	Recensionen säger att säkerhet och efterlevnad prioriteras, men listar inga certifieringar.
Dataskydd	Recensionen anger inga detaljer om kryptering (under överföring eller i vila).	Recensionen specificerar inte krypteringsrutiner.
Åtkomstkontroll	Recensionen nämner inte SSO, MFA, roller/behörigheter eller granskningsloggar.	Recensionen beskriver inte SSO, MFA, roller/behörigheter eller granskningsloggar.
Integritet och efterlevnad	Recensionen hänvisar inte till GDPR/CCPA, DPA:er eller datalagringsplats.	Recensionen noterar fokus på efterlevnad men nämner inte GDPR/CCPA, DPA:er eller datalagringsplats.
Drifttid och tillförlitlighet	Recensionen innehåller ingen information om SLA:er för drifttid, RTO/RPO eller katastrofåterställning.	Recensionen innehåller ingen information om SLA:er för drifttid, RTO/RPO eller katastrofåterställning.

Utifrån dessa recensioner framgår att 15Five prioriterar säkerhet och efterlevnad, medan recensionen av Lattice inte behandlar detta, men ingen av recensionerna ger tillräckligt med information för att bedöma risken.

För att göra ett välgrundat val bör du be båda leverantörerna om SOC 2-/ISO-rapporter, sammanfattningar av penetrationstester, DPA:er, kartor över dataflöden och datalagringsplatser, detaljer om SSO/MFA, exempel på granskningsloggar samt SLA:er för drifttid med RTO/RPO. Låt sedan IT-avdelningen jämföra underlaget sida vid sida.

Lattice jämfört med 15Five – användarvänlighet

Faktor	Lattice	15Five
Gränssnitt	Rent och intuitivt UI med tydlig navigering mellan utvärderingar, mål och feedback, samt lättillgängliga analyspaneler.	Enkelt UI inriktat på veckovisa avstämningar och mål, med tydliga framstegsrapporter för teamets status.
Introduktion	En strukturerad introduktion vägleder dig genom att ställa in utvärderingscykler och mål, även om avancerade alternativ kräver extra orientering.	Introduktionen kan kännas lite hackig för nya användare, men snabb implementering och vägledd konfigurering gör att ni snabbt kommer igång med avstämningarna.
Inlärningskurva	Avancerade inställningar och analyser innebär en inlärningskurva för administratörer som driver komplexa program.	Avancerade funktioner och behov av anpassning tar längre tid att bemästra, medan grunderna är enkla att ta till sig.
Konfigurering & administration	Det kan vara svårt att ansluta till befintliga HR-system, och den initiala konfigureringen kan ta tid.	Konfigureringen blir vanligtvis klar inom några veckor, och administrationen förblir enkel när avstämningar och mål har konfigurerats.
Support & resurser	Flera supportkanaler och självbetjäningsdokumentation är till hjälp, även om direkt hjälp ibland kan kännas begränsad.	Snabb support och utbildningsresurser hjälper team att införa arbetsflöden och lösa problem snabbt.

Analys: Om du genomför analysintensiva cykler känns Lattice smidigt när det väl är konfigurerat, men du kommer att behöva lägga tid på integrationer och avancerade inställningar.

Om ditt team arbetar med veckovisa avstämningar får 15Five er snabbt igång, även om introduktionen och de avancerade alternativen kräver extra vägledning.

Lattice vs 15Five: Pros & Cons

Best Use Cases for Lattice and 15Five

Lattice

Startups and Small Businesses Lattice is easy to implement and manage for smaller teams that want structured performance management without enterprise-level complexity.
Mid-Sized Growing Organizations You can scale performance management, engagement, and career development without building overly complex HR processes.
Tech and SaaS Companies Lattice helps your teams stay aligned with goals, feedback, and development workflows in fast-moving, high-growth environments.
People-First Organizations Lattice works well if you prioritize employee engagement, manager coaching, recognition, and continuous feedback across teams.
Remote and Hybrid Teams The platform keeps distributed employees connected through engagement surveys, 1:1s, updates, and collaborative feedback workflows.
Manager Enablement Priorities Lattice gives managers structured coaching, check-in, and development tools that support stronger employee conversations and accountability.

15Five

Employee Development You can use built-in coaching tools, development plans, and insights to help your team grow with clear direction.
Continuous Feedback Cultures The platform encourages regular conversations with tools for praise, feedback, and development-focused check-ins.
Mid-Sized Companies 15Five scales easily with features like OKRs, reviews, and engagement surveys that support more complex team structures.
People Managers You get real-time feedback, goal tracking, and coaching tools that help you guide your team’s growth.
Human Resources 15Five gives you structured tools for check-ins, reviews, and engagement tracking so you can support performance consistently.
Remote Teams The weekly check-ins and visibility features help you stay connected and aligned even when everyone works from different locations.

Read Lattice Review Read 15Five Review

Vem bör använda Lattice och vem bör använda 15Five?

Enligt min åsikt passar Lattice medelstora och stora företag där ni behöver starka analyser och strukturerade utvärderingar för att hålla målen i linje mellan olika avdelningar.

Jag ser 15Five som det bättre valet för snabbfotade team – nystartade företag, byråer och distansteam – där veckovisa avstämningar och kontinuerlig feedback håller teamet fokuserat.

Om du driver komplexa program och behöver mer djupgående rapportering väljer du Lattice; om du vill ha enkla rutiner som håller chefer och medarbetare i kontakt väljer du 15Five.

Differences Between Lattice and 15Five

	Lattice	15Five
Best Fit	Suits mid-to-large orgs running complex programs and needing deeper reporting.	Suits fast-moving teams—startups, agencies, remote—needing simple rituals.
Performance Approach	Emphasizes data-driven goals and structured review cycles with calibration.	Emphasizes continuous feedback with weekly check-ins and 360s.
Pricing Model	Per-user, multi-product annual contracts with add-ons and potential setup/integration/support costs.	Tiered per-user annual plans with a free trial and potential customization/integration costs.
Reporting & Analytics	Offers richer analytics dashboards to spot trends across teams.	Focuses on clear status reporting for alignment and progress.
Setup and Onboarding	More upfront configuration and HRIS connections; admin ramp can take longer.	Quicker to go live for check-ins/goals; advanced options still need coaching.
	Read Lattice ReviewOpens new window	Read 15Five ReviewOpens new window

Similarities Between Lattice and 15Five

Continuous Feedback	Both focus on ongoing feedback to keep your team improving; Lattice pairs real-time feedback with structured reviews and analytics, while 15Five centers on weekly check-ins and 360s to keep conversations moving.
Goals & OKRs	Both help you set and track goals; Lattice links goals to review cycles and dashboards so you can calibrate performance, while 15Five ties goals to weekly updates so progress stays visible between meetings.
Integrations & API	Both connect to your stack and support API-based workflows; Lattice lists HRIS, Slack, Microsoft Teams, and G Suite integrations, while 15Five emphasizes easy connections across common tools to speed adoption.
Reporting & Analytics	Both offer reporting to guide decisions; Lattice leans into robust analytics to spot trends across teams, while 15Five provides clear, actionable reports and visualizations for quick reads.
Usability & Onboarding	Both are easy to navigate but have a learning curve as you add complexity; Lattice’s breadth can mean more admin setup, while 15Five gets you to check-ins fast, but advanced options may need extra coaching.
Read Lattice ReviewOpens new window Read 15Five ReviewOpens new window