Få mere ud af læringen i 4. kvartal: HR-webinarer, du ikke vil gå glip af
Da 2023 går ind i sine sidste uger og måneder, er det et godt tidspunkt at fokusere på læring og gøre sig klar til de udfordringer, som HR-professionelle skal håndtere i 2024.
Uanset om du står over for spørgsmål om overholdelse af arbejdsmarkedslovgivning i udvikling, udvider din rekrutteringsindsats på tværs af landegrænser eller revurderer målsætninger for læring og udvikling, findes der en række webinarer og livearrangementer, som kan hjælpe dig med at udvide din viden og finpudse dine færdigheder året igennem.
I denne oversigt har vi håndplukket HR-webinarer, der er planlagt til fjerde kvartal, og som vi mener kan være nyttige, når du ser frem mod det kommende år. Disse sessioner lover ikke blot at oplyse dig, men også at udstyre dig med handlingsanvisende strategier og viden, så du kan få mest muligt ud af årets sidste del.
Continue Reading for Free
Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.
Have an account? Log In
HR-webinarer i fjerde kvartal 2023
Tiltræk dygtige talenter med effektive rekrutteringsmaterialer
Dato: Torsdag den 19. oktober
Tidspunkt: kl. 14.00 - 15.00 EST
Emne: Hvis der er én udfordring inden for personaleadministration, som ikke forsvinder, er det rekruttering af talenter. Udskiftningen af medarbejdere er høj i mange organisationer, og arbejdsmarkedet er fortsat konkurrencepræget. Det er afgørende at forstå, hvordan man skiller sig ud, finder de bedste talenter og vedligeholder sin talentpipeline, hvis man vil have succes på talentområdet.
I dette webinar fra Society for Human Resource Management (SHRM) vil eksperter fra Adobe og procesoutsourcing-virksomheden Atento diskutere disse emner samt samarbejde med kreative teams om at skabe bedre rekrutteringsindhold.
Talere: Tricia Guyer, senior direktør for talentrekruttering hos Adobe
Jeff Luttrell, global vicepræsident for talentrekruttering hos Atento
Jamie Nuzbach, chef for strategisk udvikling hos Adobe
Global rækkevidde: Navigering i det juridiske landskab for international rekruttering
Dato: Tirsdag den 24. oktober
Tidspunkt: kl. 11.00 - 12.00 EST
Emne: Pandemien fjernede den fornemmelse af grænser, som mange organisationer havde, når det gjaldt adgang til en global talentpulje. Nu søger flere virksomheder at inkludere medarbejdere på tværs af landegrænser for at finde de mennesker og kompetencer, de har brug for for at få succes.
Men det sker ikke uden udfordringer. International rekruttering medfører en lang række juridiske udfordringer og udfordringer med at finde kandidater. Der er mange faktorer at tage højde for, lige fra immigration og arbejdsmarkedslovgivning til skattestrukturer, ansættelseskontrakter og forståelse af relationer med arbejdsgivere på vegne af andre.
Dette webinar fra Globalization Partners vil undersøge forskellen mellem en juridisk enhed og en arbejdsgiver på vegne af andre, håndtere juridiske udfordringer, navigere gennem hele medarbejderlivscyklussen og finde talenter fra nye talentpuljer.
Taler: Adrienne Drew - associeret juridisk rådgiver hos Globalization Partners
Håndtering af overgangsalderen på arbejdspladsen – del 1 & 2
Dato: Del 1 - 25. oktober. Del 2 - 1. november
Tidspunkt: Begge sessioner afholdes fra kl. 12.00 - 13.00 EST
Emne: Det anslås, at produktivitetstab relateret til overgangsalderen på verdensplan overstiger $150 billioner, men der er ofte ringe eller ingen diskussion af, hvordan støtte til medarbejdere, der gennemgår denne overgangsfase i livet, ser ud.
I en todelt serie fra WebMD Health Services og forskeren i overgangsalderen på arbejdspladsen Jyoti Sharma, grundlægger og administrerende direktør for TaraCares, vil dette webinar undersøge mulighederne for, at virksomheder kan blive en “overgangsalderbevidst” organisation, overgangsalderens indvirkning på fravær, og hvordan organisationens tilgang til dette kan hjælpe med at tiltrække, fremme og fastholde kvindelige talenter.
Talere: Christine Muldoon, senior vicepræsident for markedsføring og strategi hos WebMD Health Services
Jyoti Sharma, grundlægger, administrerende direktør og teknologidirektør hos TaraCares
Den næste generation af produktivitet og resultater
Dato: Torsdag den 9. november
Tidspunkt: kl. 9.00 EST
Emne: At få mest muligt ud af medarbejderdata kan indebære en lang række kompleksiteter, men vurdering, udvikling og udnyttelse af medarbejdernes kompetencer afhænger af dem. Kort sagt vil HR's anvendelse af personaleanalyse styrke HR's evne til at blive opfattet som en strategisk partner for virksomheden.
I dette webinar hører du fra eksperter, der er på forkant med at bruge data om menneskelig kapital til at opbygge bæredygtige arbejdsstyrkestrategier, som forbedrer resultater, understøtter beslutningstagning og skaber et miljø, hvor kontinuerlig læring er normen.
Talere: Yves Van Durme, global leder af organisationsforandring hos Deloitte
Ian McVey, senior vicepræsident og daglig leder for EMEA hos Visier
Alan Susi, global chef for organisationsanalyse & medarbejderindsigt hos S&P Global
Sådan orienterer du din bestyrelse om generativ AI
Dato: Tirsdag 14. november
Tidspunkt: kl. 10 EST
Emne: De seneste gennembrud inden for generativ AI (GenAI) positionerer teknologien som en transformerende kraft på det globale marked. Med potentiale til at øge omsætningen, effektiviteten og risikostyringen står GenAI til at blive en afgørende konkurrenceparameter. Det er afgørende, at ledere forstår GenAI's muligheder og udfordringer, så de kan identificere muligheder i deres organisationer.
Dette webinar vil gennemgå omkostningerne ved at anvende teknologien korrekt og vurdere modenheden af GenAI-løsninger og -udbydere såsom Chat GPT, til virksomheders behov.
Taler: Tina Nunno, vicepræsident for forskning hos Gartner
Sådan navigerer du i høj inflation: Sådan fastholder du medarbejdere og øger engagementet
Dato: Tirsdag 12. december
Tidspunkt: kl. 13-14 EST
Emne: Den stigende inflation presser virksomheder i alle sektorer til et kritisk punkt. Når priserne stiger kraftigt, mens lønningerne forbliver uændrede, mærker medarbejderne presset, hvilket fører til lavere engagement og øget bekymring.
De nuværende økonomiske forhold har fået mange virksomheder til at nedskalere, hvilket øger bekymringerne blandt arbejdsstyrken, men forsøg på at modvirke inflationen med lønstigninger kan utilsigtet fastholde spiralen. Så hvordan bør virksomheder reagere?
Dette webinar vil sætte fokus på inflationens konsekvenser for medarbejderne og beskrive strategier, som virksomheder kan bruge til at fastholde talenter og styrke engagementet.
Talere: Karen Ruby, chef for medarbejderområdet hos Tango Card
