Die 10 besten Konferenzen für Organisationsentwicklung 2025
Organisationsentwicklungs-Konferenzen sind hervorragende Gelegenheiten zum Netzwerken und zugleich ein Schmelztiegel für Einblicke und Branchentrends.
Für HR-Fachkräfte, die am Puls der Zeit bleiben oder eine neue Taktik lernen möchten, um ihre Teams weiterzuentwickeln, zahlt sich die Vertiefung im Bereich Organisationsentwicklung definitiv aus.
Wer auf der Suche nach Networking-Möglichkeiten ist, sollte sich diese Liste von HR-Konferenzen unbedingt ansehen.
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Die besten Organisationsentwicklungs-Konferenzen 2025 (Shortlist)
Hier ist eine Auswahlliste der besten Organisationsentwicklungs-Konferenzen, die aus meiner Sicht einen Besuch im Jahr 2025 wert sind:
- IRL - Alberta, Kanada (1.–4. Oktober 2025)
- OD Annual Conference 2025 - Johannesburg, Südafrika (27.–28. Februar 2025)
- WFED/Organizational Development Conference - University Park, PA & virtuell (20.–21. März 2025)
- CUNA HR & Organizational Development Council Conference 2025 - New Orleans, LA (27.–30. April 2025)
- Organization Design Forum 2025 Conference - Denver, CO (29. April – 1. Mai 2025)
- ODNE Conference 2025 - Brüssel, Belgien (21.–23. Mai 2025)
- The Change Leadership Conference - Ontario, Kanada (28. Mai 2025)
- OECD Local Development Forum 2025 Annual Meeting - Barranquilla, Kolumbien (9.–10. Juli 2025)
- IODA OD Summit 2025 - Accra, Ghana (3.–5. September 2025)
- ATD Organization Development Conference 2025 - Houston, TX (20.–22. Oktober 2025)
Die besten Organisationsentwicklungs-Konferenzen 2025
Nachfolgend finden Sie meine Zusammenfassungen der besten Organisationsentwicklungs-Konferenzen, die es auf meine Shortlist geschafft haben. Meine Bewertungen geben einen Überblick zu den Veranstaltungsdaten, Standorten, Preisen und den besonderen Angeboten.
1. IRL - Alberta, Kanada (1.–4. Oktober 2025)
- Termine: 1.–4. Oktober 2025
- Ort: Alberta, Kanada
- Preis: Ab $2.950
- Website: IRL
Überblick:
Die IRL 25 ist eine exklusive, nur auf Einladung zugängliche Konferenz für SaaS-Führungskräfte, die ihr Unternehmen über 10 Millionen ARR hinaus skalieren, und bietet einen kollaborativen Raum zum Austausch über Herausforderungen wie Product-Market-Fit, Go-to-Market-Strategien und operative Skalierung. Seit dem Start im Jahr 2023 versammelt sie führende Branchenpersönlichkeiten, darunter Executives global anerkannter SaaS-Unternehmen, um Wissen und umsetzbare Strategien für nachhaltiges Wachstum zu teilen.
Zu den namhaften Rednern früherer Jahre zählten erfahrene Gründer, Investoren und Vordenker, die komplexe Wachstumsphasen erfolgreich gemeistert und wertvolle Perspektiven zur Bewältigung von Skalierungsherausforderungen geboten haben.
Darum sollten Sie teilnehmen:
Sie nehmen an praxisorientierten Workshops und von Experten geführten Diskussionen teil, die speziell auf die Herausforderungen einer SaaS-Skalierung jenseits von Series B zugeschnitten sind. Die Konferenz fördert echte Zusammenarbeit durch interaktive Workshops und zielgerichtetes Networking mit erfahrenen Gleichgesinnten. In einer inspirierenden Umgebung erhalten Sie so die perfekte Gelegenheit, Abstand vom Alltag zu gewinnen, neue Impulse mitzunehmen und direkt umsetzbare Strategien zu entwickeln.
2. OD-Jahreskonferenz 2025 – Johannesburg, Südafrika (27.–28. Februar 2025)
- Daten: 27.–28. Februar 2025
- Ort: NH Johannesburg Sandton, Johannesburg, Südafrika
- Preis: Ab R9,500
- Website: OD-Jahreskonferenz
- Social Media: LinkedIn, X, Facebook
Überblick:
Die Organisational Development Jahreskonferenz 2025 richtet sich an Fachkräfte aus den Bereichen Organisationsentwicklung, HR und angrenzenden Feldern und fokussiert sich auf Agilität, Inklusion und Innovation in der heutigen Arbeitswelt.
Zu den prominenten Referenten in diesem Jahr zählen Juba Mashaba, Chief People Officer bei Cell C; Nerisha Charlton, People and Organisation Director bei Royal Canin; sowie der CEO des Top Employers Institute.
Warum Sie teilnehmen sollten:
Sie erhalten praxistaugliche Strategien, um agilere, inklusivere und innovativere Organisationen aufzubauen. Sie hören von Top-Arbeitgebern und Experten zu Themen wie Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion, kultureller Transformation und datenbasierter Entscheidungsfindung.
3. WFED/Organizational Development Conference – University Park, PA und virtuell (20.–21. März 2025)
- Daten: 20.–21. März 2025
- Ort: University Park, PA
- Preis: Kostenlos
- Website: WFED/Organizational Development Conference
Überblick:
Die WFED/Organizational Development Conference ist eine erstklassige Veranstaltung für Vordenker, Ausbildende und Fachkräfte – einschließlich Teilnehmer aus Start-ups –, um Personalentwicklung, neue Technologien und gesellschaftlichen Wandel zu erforschen. Es werden Themen wie die Rolle von KI in der Personalentwicklung, Führungsstrategien sowie die Bedeutung von Mentoring und Achtsamkeit behandelt.
Teilnehmende können sowohl an Präsenzveranstaltungen als auch an virtuellen Webinaren teilnehmen; Einzelheiten zu Anmeldegebühren sind online verfügbar.
Zu den namhaften Referenten gehören Dr. Mark L. Johnson, Trainingsberater; Dr. Anton Shufutinsky, Gründungsdirektor an der Sacred Heart University; und Dr. Dave Jamieson, Präsident der Jamieson Consulting Group, Inc.
Warum Sie teilnehmen sollten:
Die Konferenz bietet eine einzigartige Kombination aus Präsenz- und virtuellen Erlebnissen und ermöglicht es Ihnen, mit Führungskräften im Bereich Organisationsentwicklung und Künstliche Intelligenz in Kontakt zu treten sowie praktische Strategien zu entwickeln, um auf die sich wandelnden Anforderungen der modernen Arbeitswelt zu reagieren.
4. CUNA HR & Organizational Development Council Conference 2025 – New Orleans, LA (27.–30. April 2025)
- Termine: 27.–30. April 2025
- Ort: Sheraton Hotel, New Orleans, LA
- Preise: Registrierung erforderlich, um Preise einzusehen
- Website: CUNA HR & Organizational Development Council Conference
Überblick:
Die CUNA HR & Organizational Development Council Conference 2025 richtet sich an HR-Fachkräfte in Kreditgenossenschaften, darunter Vizepräsidenten, Generalisten, Benefits-Manager und Recruiting-Manager. Die Konferenz bietet Sitzungen zu aktuellen Themen, die vom Konferenzkomitee kuratiert werden, und vermittelt den Teilnehmenden neue Perspektiven und Begeisterung für die Branche.
Zu den früheren Rednern gehörten Branchenführende wie Amy Downs, CEO der Allegiance Credit Union, und Eric Bailey, Präsident der Bailey Strategic Innovation Group.
Warum Sie teilnehmen sollten:
Sie haben die Möglichkeit, sich mit HR-Profis aus Kreditgenossenschaften im ganzen Land zu vernetzen und Erfahrungen sowie Strategien im Umgang mit branchenspezifischen Herausforderungen auszutauschen. Die Konferenz bietet maßgeschneiderte Sitzungen zu zentralen HR- und Organisationsentwicklung, die umsetzbare Einblicke vermitteln, um die Personalstrategie Ihrer Kreditgenossenschaft zu verbessern.
5. Organization Design Forum 2025 Konferenz – Denver, CO (29. April – 1. Mai 2025)
- Termine: 29. April – 1. Mai 2025
- Ort: The Curtis Hotel, Denver, CO
- Preise: Beginnt bei $695
- Website: Organization Design Forum Konferenz
- Soziale Medien: LinkedIn, X
Überblick:
Die Organization Design Forum 2025 Konferenz richtet sich an Fachleute mit dem Fokus auf die Integration von Technologie und menschenzentrierten Ansätzen. Die Konferenz bietet eine Plattform, um Strategien für den Aufbau resilienzfähiger und leistungsstarker Organisationen in einem sich ständig wandelnden Umfeld zu erkunden.
Zu den diesjährigen Hauptrednern zählen Greg Kesler, Managing Partner bei Schaffer Consulting; Mackenzie Luong, Managing Director bei Accenture; Lorraine Damerau, Partnerin bei Incandescent; und Stu Winby, CEO von Spring Network.
Warum Sie teilnehmen sollten:
Sie erhalten neue Perspektiven für die Gestaltung anpassungsfähiger Organisationen, die sowohl individuelles Talent als auch kollektive Intelligenz fördern. Die Konferenz vereint eine vielfältige Community von Experten für Organisationsgestaltung und bietet praxisnahe Workshops, inspirierende Keynotes und kollaborative Diskussionen zu realen Herausforderungen.
6. ODNE Konferenz 2025 – Brüssel, Belgien (21.–23. Mai 2025)
- Daten: 21.–23. Mai 2025
- Ort: Comet Louise, Brüssel, Belgien
- Preise: Ab 545 €
- Website: ODNE-Konferenz
- Soziale Medien: LinkedIn, Facebook, X
Überblick:
Die Organisation Development Network Europe (ODNE) Konferenz 2025 richtet sich an interne und externe OD-Praktiker, strategische Veränderungsleiter und Führungskräfteentwickler. Die Tagung steht unter dem Motto „Von Erkenntnissen zu Wirkung“ und konzentriert sich darauf, Ideen in sinnvolle Maßnahmen innerhalb von Organisationen zu übersetzen.
Vergangene Referenten waren Vordenker und Experten für Organisationsentwicklung, Veränderungsmanagement und Leadership, die wertvolle Perspektiven sowie praktische Strategien vermittelten.
Warum Sie teilnehmen sollten:
Sie erhalten praxisnahe Einblicke, wie Sie Ideen in die Tat umsetzen und so die Lücke zwischen Theorie und Anwendung in der Organisationsentwicklung schließen. Die Konferenz bietet eine ansprechende Mischung aus Keynotes, interaktiven Formaten und Networking-Möglichkeiten und vermittelt Ihnen Werkzeuge, um komplexe Herausforderungen souverän zu meistern.
7. The Change Leadership Conference – Ontario, Kanada (28. Mai 2025)
- Daten: 28. Mai 2025
- Ort: Innenstadt Toronto, Ontario, Kanada
- Preise: Ab $116.15
- Website: The Change Leadership Conference
- Soziale Medien: Facebook, Instagram, X
Überblick:
Die Change Leadership Conference richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie Change Agents, die ihre Fähigkeit zur effektiven Begleitung und Steuerung von Veränderungen weiterentwickeln möchten. Die Veranstaltung bietet Einblicke in den Aufbau einer Veränderungskultur, den Umgang mit Disruptionen und die Umsetzung von Strategien für nachhaltiges organisatorisches Wachstum.
Zu den namhaften früheren Referenten gehörten unter anderem Dr. Wendy Cukier, Professorin an der Ted Rogers School of Management, und Jeremy Gutsche, CEO von Trend Hunter.
Warum Sie teilnehmen sollten:
Die Konferenz vereint über 300 Veränderungsführer, leitende Manager:innen und Fachleute aus verschiedenen Branchen. Sie lernen praxistaugliche Methoden kennen, um eine Veränderungskultur zu etablieren, Widerstände zu managen und die Rendite Ihrer Initiativen zu steigern.
8. OECD Local Development Forum 2025 Jahrestagung – Barranquilla, Kolumbien (9.–10. Juli 2025)
- Termine: 9.–10. Juli 2025
- Ort: Barranquilla, Kolumbien
- Preisgestaltung: Registrierung erforderlich, um aktuelle Preise zu sehen
- Website: OECD Local Development Forum Jahresversammlung
- Soziale Medien: LinkedIn, Facebook, Instagram, X
Überblick:
Das OECD Local Development Forum 2025 ist eine Veranstaltung für Fachleute, politische Entscheidungsträger und Interessengruppen der lokalen Entwicklung. Das Forum, gegründet im Jahr 2004, dient als Plattform für Peer-Learning und die Verbreitung lokaler Innovationen. Frühere Ausgaben beinhalteten Diskussionen zu Themen wie Schaffung von Arbeitsplätzen, wirtschaftliche Resilienz und Strategien für integratives Wachstum.
Warum Sie teilnehmen sollten:
Sie erhalten wertvolle Einblicke, wie sich lokale Wirtschaften durch praktische, ortsbezogene Lösungen an Umwelt-, technologische und geopolitische Veränderungen anpassen können. Mit einem besonderen Fokus auf die einzigartigen Herausforderungen und Chancen in Lateinamerika vernetzen Sie sich mit globalen Experten und lokalen Veränderungsakteuren, die Themen wie Informalität am Arbeitsmarkt und den Übergang zur grünen Wirtschaft angehen.
9. IODA OD Summit 2025 – Accra, Ghana (3.–5. September 2025)
- Termine: 3.–5. September 2025
- Ort: Mensvic Grand Hotel, Accra, Ghana
- Preisgestaltung: Beginnt ab $250
- Website: IODA OD Summit
- Soziale Medien: LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube
Überblick:
Der IODA Organization Development World Summit 2025 ist eine internationale Konferenz, die speziell auf Fachleute für Organisationsentwicklung, HR-Praktiker und Change Manager zugeschnitten ist. Seit seiner Gründung im Jahr 2010 bringt der Gipfel Experten zusammen, um über Organisationsentwicklung zu diskutieren und innovative Methoden sowie Best Practices auszutauschen.
Zu den bisherigen Rednern gehörten bekannte Persönlichkeiten wie K.C. Soares, Gründungsmitglied und erster Präsident von IODA, ein wichtiger Mitbegründer des OD Network.
Warum Sie teilnehmen sollten:
Sie erfahren, wie aufkommende Trends wie KI, Automatisierung und hybride Arbeitsmodelle die Organisationsentwicklung verändern und was das für die Zukunft Ihres Teams bedeutet. Diese Konferenz bietet Ihnen eine besondere Gelegenheit, zukunftsweisende Trends kennenzulernen, die die Entwicklung von Organisationen maßgeblich beeinflussen.
Lernen Sie neue Trends kennen, die die Grenzen der Verhaltensforschung, Künstlichen Intelligenz und Automatisierung verschieben und mit denen Sie Ihre aktuellen Fähigkeiten fit für die Zukunft machen.
10. ATD Organization Development Conference 2025 – Houston, TX (20.–22. Oktober 2025)
- Termine: 20.-22. Oktober 2025
- Ort: The Omni Houston, Houston, TX
- Preis: Ab $1,150
- Website: ATD Organization Development Conference
- Social Media: LinkedIn, Facebook, Instagram, X
Überblick:
Die ATD Organization Development Conference 2025 richtet sich an Fachleute aus den Bereichen Organisationsentwicklung, Talentmanagement und Personalwesen, einschließlich Akteuren aus dem Hochschulbereich und Non-Profit-Sektor. Die Konferenz behandelt Themen wie Change Management, Coaching, Unternehmenskultur, DEI, Mitarbeiterbindung, Führungskräfteentwicklung, mentales Wohlbefinden und Onboarding und bietet wertvolle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
Zu den diesjährigen Referierenden zählen Alexis Gonzales-Black, Partnerin & Lead für Organisationsdesign bei August Public; Ruthanne Russell, Chief Human Resources Officer bei Knitwell Group; sowie Maxim Williams, Vice President of Culture, Diversity, and Belonging bei Autodesk – alle bringen bedeutende Erfahrungen als Branchenexperten und Begleitende von organisatorischem Wandel mit.
Warum Sie teilnehmen sollten:
Sie erhalten praxisnahe Strategien, um die Entwicklungsinitiativen Ihrer Organisation zu analysieren und zu verbessern, damit diese mit Ihren Unternehmenszielen im Einklang stehen. Mit dem Fokus darauf, organisationale Lücken zu schließen und strategische Partnerschaften aufzubauen, knüpfen Sie Kontakte zu Branchenführenden und Gleichgesinnten mit ähnlichen Herausforderungen und fördern so die Zusammenarbeit über verschiedene Sektoren hinweg, etwa Unternehmenswelt, Hochschule und Non-Profit.
Zusammenfassung
Jede dieser Konferenzen bietet einzigartige Perspektiven und Lernmöglichkeiten, die auf die sich wandelnden Bedürfnisse von HR-Fachleuten und Experten für Organisationsentwicklung zugeschnitten sind.
Unabhängig davon, ob Sie einen strategischen, operativen oder technologischen Fokus verfolgen, gibt es in dieser Liste für jede:n das Passende.
Für eine formellere Weiterbildung könnten Sie auch einen dieser Kurse zur Organisationsentwicklung in Betracht ziehen.
Es lohnt sich ebenfalls, die Teilnahme an Konferenzen mit Schwerpunkt Recruiting, Workforce-Planung oder Learning & Development in Erwägung zu ziehen.
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