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El software de OKR suele costar entre $5 y $20 por usuario al mes, pero los precios varían según las funciones, los niveles de usuarios y los complementos, como SSO o las integraciones premium. En esta guía, desglosaré los modelos de precios estándar, revelaré las tarifas ocultas y te mostraré cómo medir el ROI para que puedas presupuestar y elegir con confianza la opción adecuada para tu equipo. Si lideras la búsqueda o elaboras el presupuesto para herramientas de OKR, esto te ayudará a estar al tanto.

¿Qué factores influyen en el precio del software de OKR?

Cuando tú y tu equipo seleccionan un software de OKR, ten en cuenta cómo las funciones, el número de usuarios y los niveles de servicio pueden afectar los costos, por ejemplo, al ajustar el número de usuarios o necesitar integraciones específicas. Este es un desglose de los factores clave que influyen en los precios:

Verás que los costos oscilan entre aproximadamente $19 y $89 por editor al mes cuando añades SSO, conexiones con API/Jira o más puestos de editor, mientras mantienes a la mayoría del personal como lectores gratuitos.

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FactorCómo afecta al precio
Niveles de usuariosLos puestos de editor determinan el gasto; los lectores suelen ser gratuitos, así que identifica quién edita realmente los OKR y quién solo consulta el estado para evitar licencias excesivas.
PlantillasLas plantillas básicas suelen estar incluidas en los niveles inferiores, mientras que las plantillas y los flujos de trabajo avanzados suelen estar en niveles intermedios que ayudan a tu equipo a ponerse en marcha más rápido.
Límites de automatizaciónLas automatizaciones y el acceso a la API suelen requerir niveles superiores; calcula un presupuesto de alrededor de $79–$89/usuario/mes si necesitas integraciones con herramientas como Jira o con tu conjunto de datos.
Seguimiento del tiempoSi quieres vincular los OKR con el tiempo o la capacidad, es posible que necesites actualizar el plan; el salto del plan básico al profesional puede añadir aproximadamente $20–$60/usuario/mes, según el conjunto de herramientas incluido.
SSO y seguridadEl SSO y la seguridad avanzada suelen desbloquearse únicamente en los planes Pro/Empresa; pasar de un plan básico puede añadir alrededor de $30–$40/usuario/mes por editor
Política de acceso de lectoresAlgunas herramientas permiten un número ilimitado de lectores de forma gratuita; si los lectores requieren puestos de pago, tu costo podría aumentar entre $19 y $89 por persona al mes, así que mantén a la mayor parte de tu organización en roles de lector.

Comparación de precios del software de OKR

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Comprender los modelos de precios

Cuando eliges un software de OKR, el modelo de precios —no solo el precio anunciado— determina cuánto pagarás: el precio por puesto distingue entre editores y lectores, los medidores de uso contabilizan las automatizaciones y las llamadas a la API, y las cotizaciones personalizadas suelen añadir mínimos.

El modelo es el reglamento; el costo es el resultado después de los descuentos, los complementos (como SSO o la incorporación) y cualquier exceso de uso que generes.

Así funciona cada modelo y esto es lo que debes vigilar para no exceder tu presupuesto:

Modelo de preciosCómo funcionaQué debes vigilar
Por usuario o puestoPagas por cada puesto de pago, normalmente solo por los editores, mientras que los lectores pueden ser gratuitosAudita los roles para que solo los editores tengan puestos; comprueba si hay un número mínimo de puestos y aumentos de puestos a mitad del período que eleven la factura
Por usoLos cargos aumentan con la actividad, como las revisiones de objetivos, las ejecuciones de automatizaciones o las llamadas a la APITarifas por exceso después del uso incluido; configura alertas y límites para que los flujos de trabajo no acumulen cargos silenciosamente
Suscripción por nivelesLas funciones vienen en paquetes; los niveles superiores desbloquean SSO, permisos personalizados, informes avanzados y controles de administraciónSi necesitas SSO o registros de auditoría, quizá tengas que comprar un nivel superior; confirma qué está restringido y qué se incluye en los planes inferiores
Cotización personalizadaEl equipo de ventas establece el precio según el número de empleados, las necesidades de seguridad, la duración del contrato y el nivel de asistenciaCompromisos anuales mínimos, tarifas de implementación/incorporación, SLA personalizados y una adquisición más lenta; negocia límites y descuentos por volumen
Pago por uso o anualEl pago mensual ofrece flexibilidad; el prepago anual normalmente obtiene una tarifa efectiva más baja y mejores descuentosVigila las condiciones de renovación automática, las cláusulas de aumento vinculadas a la contratación y los plazos de cancelación; alinea el período con tu año fiscal y el ritmo de tu presupuesto

Precios habituales según el tamaño de la empresa

A medida que aumenta el número de empleados, pagas por más licencias de editor, una seguridad más sólida (SSO) y soporte, por lo que el cálculo por usuario cambia rápidamente; planifica pensando en el crecimiento, no solo en el tamaño actual de tu equipo.

 Esto es lo que suelen ver equipos como el tuyo según su tamaño y lo que normalmente incluye:

Tamaño de la empresaRango de precios habitualLo que suele incluirCasos de uso y proveedores habituales
Pequeña empresa$100–$600/mesSeguimiento básico de OKR, revisiones periódicas, paneles básicos, integraciones limitadas y visores gratuitos cuando se ofrecen; el SSO y los informes avanzados normalmente requieren una actualizaciónPrimer despliegue de OKR para un equipo pequeño, seguimiento sencillo de objetivos y actualizaciones de estado
Empresa mediana$600–$3,000/mesMás licencias de editor, integraciones con Jira/Slack/HRIS e informes mejorados; el SSO, los permisos avanzados y la incorporación pueden tener un coste adicionalAlineación entre equipos, planificación trimestral y sincronización básica con HRIS
Gran empresa$3,000–$8,000/mesControles administrativos avanzados, registros de auditoría, SSO/SAML, automatización/API y acceso a CSM; el soporte premium y los entornos aislados suelen tener un coste adicionalOKR para toda la empresa, vistas de cartera e informes completos para la dirección
Empresa corporativa$8,000+/mesSeguridad empresarial, opciones de residencia de datos, acceso basado en roles a gran escala y CSM dedicado; la implementación de pago y las integraciones personalizadas son habitualesDespliegue global, varias unidades de negocio y cumplimiento normativo estricto

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Costes ocultos y adicionales que debes tener en cuenta

Al elegir un software de OKR, es fundamental detectar los costes ocultos que pueden sorprenderte y afectar a tu presupuesto. Algunos ejemplos del mundo real incluyen las tarifas de incorporación o los cargos por soporte premium que no son evidentes desde el principio. Esto es lo que debes tener en cuenta:

CosteDescripción
Tarifas de incorporación/configuraciónAlgunos proveedores cobran entre $500 y $2,000 por los servicios de configuración inicial o los procesos de incorporación personalizados.
Formación o certificacionesProveedores como Betterworks ofrecen programas de formación de pago, que pueden costar unos cientos de dólares por sesión. Esto es importante si tu equipo necesita formación formal para utilizar el software eficazmente.
Soporte premiumEmpresas como Lattice ofrecen paquetes de soporte premium que pueden añadir entre $100 y $1,000 al año a cambio de tiempos de respuesta más rápidos y gestores de cuentas dedicados.
Integraciones adicionales a las estándarSi necesitas más de las integraciones estándar, proveedores como 15Five pueden cobrar entre $50 y $200 por cada integración adicional, algo fundamental si tu equipo depende de una amplia variedad de herramientas.
Excesos de usoAlgunas herramientas de OKR pueden cobrar un importe adicional si superas los límites de uso, como el número de objetivos o usuarios, lo que podría aumentar los costes entre $10 y $50 por usuario.
Duración mínima del contratoAlgunos proveedores exigen periodos contractuales mínimos, lo que puede obligarte a firmar un acuerdo de un año, como ocurre con Culture Amp. Por eso es fundamental tener claras tus necesidades a largo plazo antes de comprometerte.
Actualizaciones normativas o legalesAlgunos proveedores pueden cobrar por las actualizaciones necesarias para cumplir nuevas normas legales o de cumplimiento, lo que puede generar gastos inesperados, especialmente en sectores con requisitos normativos estrictos.

Tipos de precios del software de OKR: planes de suscripción y factores que impulsan la actualización

El software de OKR suele utilizar planes de suscripción con precios escalonados, en los que las funciones y los límites varían según el nivel del plan:

  • Niveles de los planes: La mayoría de los proveedores ofrecen planes Inicial, Profesional y Empresarial. Cada nivel incluye diferentes funciones, y los niveles superiores ofrecen más integraciones y análisis avanzados.
  • Factores que desencadenan una actualización: Los límites de usuarios y de integraciones son factores comunes para actualizar el plan. Por ejemplo, si tu equipo crece o necesitas más integraciones, es posible que tengas que pasar de un plan Inicial a uno Profesional.
  • Descuentos anuales frente a mensuales: Muchos proveedores ofrecen descuentos por los pagos anuales. Pagar anualmente puede ahorrarte dinero en comparación con los pagos mensuales, pero es importante asegurarte de que te comprometerás a utilizar el software a largo plazo.
  • Transparencia: Por lo general, los proveedores son transparentes respecto a sus precios básicos, pero las funciones empresariales o las soluciones personalizadas pueden requerir una consulta directa. Es recomendable preguntar de antemano por cualquier tarifa oculta o coste adicional.

Para evitar gastar de más, evalúa detenidamente las necesidades de tu equipo y elige un plan que se ajuste a vuestro crecimiento. Comprueba siempre si existen costes ocultos y asegúrate de saber qué factores desencadenan una actualización.

Maximizar el ROI de tu inversión en software OKR

El ROI debería influir en tu decisión al comprar software OKR, ya que hacer un seguimiento después de la implementación puede revelar el verdadero valor del software y ayudarte a asegurarte de que estás obteniendo todos los beneficios del software OKR:

Tiempo ahorrado

La automatización y los flujos de trabajo optimizados pueden reducir drásticamente el tiempo dedicado a tareas manuales, lo que permite que tu equipo se concentre en tareas más estratégicas. Considera qué procesos manuales sustituirá el software y cuánto tiempo podría ahorrar tu equipo. Pide a los proveedores que muestren funciones que ahorren tiempo en un caso de uso habitual. Esta información te ayuda a comprender el posible aumento de la productividad y la eficiencia.

Reducción de errores

Menos transferencias o cálculos manuales significan menos errores costosos. Identifica dónde se producen actualmente los errores y cómo podría reducirlos el software. Pide a los proveedores que muestren cómo se validan o controlan los datos en toda la plataforma. Así te aseguras de elegir una herramienta que mejore la precisión y la fiabilidad de tus operaciones.

Evitar incumplimientos

Las funciones que respaldan las normas legales, financieras o del sector pueden ayudarte a evitar multas o auditorías. Pregunta por las funciones de cumplimiento normativo integradas y si la plataforma es compatible con los requisitos de tu sector. Solicita ejemplos de cómo el software ha ayudado a evitar deficiencias de cumplimiento. Esta información protege a tu empresa de posibles repercusiones legales o financieras.

Adopción entre equipos o consolidación

Utilizar una sola herramienta en varios equipos puede reducir los costes y mejorar la alineación. Determina si el software podría sustituir a varias herramientas y qué equipos lo utilizarían de forma realista. Solicita a los proveedores ejemplos de implementaciones en distintas áreas. Este enfoque garantiza que el software sea versátil y beneficioso para toda tu organización.

Preguntas para hacer a los proveedores durante las demostraciones de precios

Las demostraciones son la mejor oportunidad de tu equipo para aclarar los precios, profundizar en lo que está incluido y evitar sorpresas. Prepárate con preguntas y considera la posibilidad de redactar una solicitud de propuestas (RFP) de software OKR para asegurarte de que no se pasa nada por alto. Estas son algunas preguntas clave:

  • ¿Cómo está estructurada vuestra tarifa y qué factores influyen en ella?
  • ¿Qué funciones están incluidas en cada nivel de precios y cuáles requieren una actualización?
  • ¿Hay límites de uso o excesos que debamos conocer?
  • ¿Cuáles son las tarifas de soporte y de incorporación, si las hay?
  • ¿Cómo afecta la frecuencia de facturación a los precios y cuáles son las condiciones de renovación?
  • ¿Qué integraciones están incluidas en el plan y existen límites?
  • ¿Hay tarifas ocultas o costes adicionales que debamos prever?
  • ¿Podéis proporcionar ejemplos de cómo podrían cambiar los precios a medida que crezcan nuestras necesidades?

Consejos para negociar el precio del software OKR

Los precios suelen ser flexibles y, cuanto mejor preparado estés, mejor será el resultado. Unas tácticas de negociación sólidas pueden ayudar a tu equipo a conseguir mejores precios y condiciones contractuales sin sacrificar funcionalidad. Estos son algunos consejos que puedes tener en cuenta:

  • Comparar con la competencia: Investiga lo que ofrecen proveedores similares y utiliza esta información para negociar. Conocer las tarifas del mercado te ayuda a defender un precio justo.
  • Oportunidades de descuento: Pregunta por descuentos para empresas emergentes, organizaciones sin fines de lucro o compromisos a largo plazo. Los proveedores suelen tener tarifas especiales que pueden ayudarte a ahorrar dinero.
  • Programas piloto: Negocia el precio de un programa piloto o de una implementación por fases. Esto te permite probar si el software se adapta a tu equipo sin asumir un compromiso financiero total.
  • Cláusulas de renovación y permanencia: Asegúrate de conocer las condiciones de renovación y evita las cláusulas de permanencia que limiten tu flexibilidad. Negocia condiciones favorables que te permitan adaptarte según sea necesario.
  • Compras grupales: Aprovecha las compras grupales o el apoyo en las adquisiciones si están disponibles. Agrupar recursos con otros departamentos u organizaciones puede conducir a mejores acuerdos.

Qué sigue:

Antes de empezar a comparar proveedores, es útil tener claro qué necesita realmente tu equipo. Nuestra guía sobre cómo elegir un software de OKR repasa las funciones clave, los criterios de evaluación y los pasos para crear una lista preliminar.

Si estás investigando software de OKR, ponte en contacto con un asesor de SoftwareSelect para recibir recomendaciones gratuitas.

Rellenas un formulario y mantienes una breve conversación en la que se profundiza en los detalles de tus necesidades. Después recibirás una lista preliminar de software para revisar. Incluso te ayudarán durante todo el proceso de compra, incluidas las negociaciones de precios.

Finn Bartram

Finn es editor en People Managing People. Le apasiona desarrollar organizaciones donde las personas se sienten capacitadas para mejorar continuamente y disfrutan de ir a trabajar. Si no está en su escritorio, lo encontrarás practicando deportes o disfrutando de la naturaleza.