11 parasta työntekijöiden perehdytyskurssia vuonna 2026
Perehdytys on oma taiteenlajinsa, sillä siinä on tasapainotettava uuden työntekijän ja organisaation tarpeet. Kun se tehdään hyvin, työntekijän palveluksessa pysymisen todennäköisyys kasvaa merkittävästi, joten perehdytyksen huolelliseen toteuttamiseen kannattaa käyttää aikaa.
Avuksesi olemme käyttäneet runsaasti aikaa sellaisten työkalujen kehittämiseen, joita voit hyödyntää, kuten uuden työntekijän tarkistuslista ja 30–60–90 päivän perehdytysmalli. Jos kuitenkin etsit muodollisempaa perehdytykseen liittyvää koulutusta, voit harkita kurssin suorittamista aiheesta.
Seuraavassa on joitakin parhaista perehdytyskursseista henkilöstöalan ammattilaisille ja esihenkilöille, jotka haluavat oppia uusimmasta teknologiasta, strategioista ja ajatussuuntauksista, jotka muovaavat tapaamme työskennellä.
Continue Reading for Free
Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.
Have an account? Log In
Parhaiden työntekijöiden perehdytyskurssien lista
Tässä on lista parhaista työntekijöiden perehdytyskursseista, joiden uskon olevan aikasi arvoisia vuonna 2026:
- Työntekijöiden rekrytointi, palkkaaminen ja perehdytys (Minnesotan yliopisto)
- Työntekijöiden perehdytyskoulutus (pdtraining)
- Uusien työntekijöiden perehdytyksen sertifikaatti (ATD – Association for Talent Development)
- Tehokas perehdytys (Automatic Data Processing, Inc.)
- Työntekijöiden perehdytyskurssi (Tom Flims)
- Työntekijöiden perehdytys (SSTG)
- Henkilöstöresurssit – työntekijöiden perehdytys ja motivaatio (Workforce Academy Partner
- Työntekijöiden perehdytyksen pikakurssi (Udemy)
- Työntekijöiden perehdytys (Unicaf University)
- Työntekijöiden perehdytyskurssi (Chicago Institute of Business)
- Työntekijöiden perehdytyskoulutus (DexNova Learning)
Lisätietoja kustakin kurssista on alla.
Katsaus parhaisiin työntekijöiden perehdytyskursseihin
1. Työntekijöiden rekrytointi, palkkaaminen ja perehdytys (Minnesotan yliopisto)
Tämä työntekijöiden perehdytyskurssi keskittyy keskeisiin rekrytointiprosesseihin, työntekijöiden palkkaamiseen ja perehdyttämiseen organisaatiossa. Se tarjoaa käytännön näkemyksiä ja strategioita näiden keskeisten henkilöstöhallinnon toimintojen tehokkaaseen hallintaan aina osaajien houkuttelemisesta uusien työntekijöiden integroimiseen kattavan työntekijöiden perehdytysohjelman avulla.
Kurssilaiset tutustuvat perehdytyskokemuksen parantamisen parhaisiin käytäntöihin ja varmistavat, että uudet työntekijät saavat riittävästi tukea ja sitoutuvat työhönsä heti ensimmäisestä päivästä lähtien.
- Kenelle se on tarkoitettu: HR-ammattilaiset ja rekrytoivat esihenkilöt
- Käsiteltävät aiheet:
- Rekrytointistrategiat
- Rekrytointiprosessit
- Perehdytyskäytännöt
- Työntekijöiden integrointi
- Verkossa, paikan päällä vai molemmat? Verkossa
- Vaaditaanko koe? Ei
- Kesto: 20 tuntia
- Opetuksen tuntimäärä: Omaehtoinen eteneminen
- Kelpoisuusvaatimukset: Ei mitään
- Hinta: Ilmainen (valinnainen maksullinen todistus)
- Suorita kurssi: Coursera
2. Työntekijöiden perehdytyskoulutus (pdtraining)
Tämän kurssin tavoitteena on auttaa organisaatioita kehittämään kattava perehdytysohjelma, joka parantaa ensimmäisen työpäivän kokemusta ja vähentää henkilöstön vaihtuvuutta. Kurssi tarjoaa työkaluja ja tekniikoita arviointien tekemiseen sekä jäsennellyn prosessin luomiseen, joka tukee uusia työntekijöitä heidän uudessa roolissaan ensimmäisestä päivästä lähtien.
- Kenelle se on tarkoitettu: HR-tiimit ja kouluttajat
- Käsiteltävät aiheet:
- Perehdytysohjelman suunnittelu
- Sitouttamisstrategiat
- Uusien työntekijöiden koulutusmenetelmät
- Suorituksen seuranta
- Verkossa, paikan päällä vai molemmat? Molemmat
- Vaaditaanko koe? Ei
- Kesto: 1 päivä
- Opetuksen tuntimäärä: 7 tuntia
- Kelpoisuusvaatimukset: Ei mitään
- Hinta: Pyydettävä erikseen
- Suorita kurssi: pdtraining
3. Uusien työntekijöiden perehdytyksen todistus (ATD – Talentin kehittämisen yhdistys)
Tämä todistusohjelma antaa osallistujille tiedot ja taidot, joita tarvitaan onnistuneen perehdytyssuunnitelman luomiseen ja toteuttamiseen. Kurssilla käsitellään perehdytyksen keskeisiä osa-alueita, kuten odotusten asettamista, orientaatiota, koulutusta ja varhaisen sitouttamisen strategioita, joiden avulla työntekijät voivat menestyä.
- Kenelle se on tarkoitettu: HR/OD-ammattilaisille ja koulutussuunnittelijoille
- Käsiteltävät aiheet:
- Perehdytysstrategian kehittäminen
- Koulutusohjelman luominen
- Työntekijöiden sitouttamisen keinot
- Perehdytyksen onnistumisen mittaaminen
- Verkossa, paikan päällä vai molemmat? Paikan päällä
- Vaaditaanko tentti? Ei
- Kesto: 3 päivää
- Kuinka monta tuntia opetusta: 14 tuntia
- Kelpoisuusvaatimukset: Ei mitään
- Hinta:
- Jäsen: $2,125
- Ei-jäsen: $2,425
- Suorita kurssi: ATD
4. Tehokas perehdytys (Automatic Data Processing, Inc.)
Tämä kurssi tarjoaa strategioita uusien tiimin jäsenten tehokkaaseen integroimiseen organisaatioon. Se keskittyy varhaisen sitouttamisen, mentoroinnin ja jäsennellyn perehdytyksen merkitykseen, jotta työntekijöiden pysyvyyttä voidaan parantaa, ja antaa oppijoille mahdollisuuden edetä omaan tahtiinsa.
- Kenelle se on tarkoitettu: HR-ammattilaisille ja perehdytysasiantuntijoille
- Käsiteltävät aiheet:
- Perehdytysprosessin suunnittelu
- Varhaisen sitouttamisen tekniikat
- Työntekijöiden pysyvyyden strategiat
- Perehdytyksen tehokkuuden mittaaminen
- Verkossa, paikan päällä vai molemmat? Verkossa
- Vaaditaanko tentti? Ei
- Kesto: 2 tuntia
- Kuinka monta tuntia opetusta: Omassa tahdissa
- Kelpoisuusvaatimukset: Ei mitään
- Hinta: Ilmainen (maksullinen todistus valinnaisena)
- Suorita kurssi: Coursera
5. Työntekijöiden perehdytyskoulutuskurssi (Tom Flims)
Tämä kurssi tarjoaa kattavan oppaan tehokkaan perehdytysohjelman perustamiseen ja toteuttamiseen. Se keskittyy käytännön työkaluihin, oppimispolkuihin ja tekniikoihin, joiden avulla uusia työntekijöitä voidaan tukea ja varmistaa heidän sujuva integroitumisensa yrityskulttuuriin ja työympäristöön.
- Kenelle se on tarkoitettu: henkilöstöpäälliköt, osastopäälliköt ja esihenkilöt
- Käsiteltävät aiheet:
- Perehdytysohjelman perustaminen
- Työkalut työntekijöiden tukemiseen
- Integrointitekniikat
- Yhteensopivuus yrityskulttuurin kanssa
- Verkossa, paikan päällä vai molemmat? Verkossa
- Vaaditaanko koe? Ei
- Kesto: 2 päivää
- Kelpoisuusvaatimukset: Ei mitään
- Hinta: $85
- Suorita kurssi: Tom Flims
6. Työntekijöiden perehdytys (SSTG)
Tämä Etelä-Afrikan kouluttajien ja valmistuneiden yhdistyksen kurssi on suunniteltu auttamaan organisaatioita toteuttamaan tehokas perehdytysprosessi, joka vastaa niiden erityistarpeita.
Kurssi käsittelee keskeisiä perehdytyskäytäntöjä ja tarjoaa jäsennellyn lähestymistavan uusien työntekijöiden vastaanottamiseen ja integroimiseen.
- Kenelle se on tarkoitettu: HR-ammattilaiset ja tiiminvetäjät
- Käsiteltävät aiheet:
- Perehdytysprosessin yhteensovittaminen
- Parhaat perehdytyskäytännöt
- Työntekijöiden integroiminen
- Roolikohtaiset perehdytysstrategiat
- Verkossa, paikan päällä vai molemmat? Verkossa
- Vaaditaanko koe? Ei
- Kelpoisuusvaatimukset: Ei mitään
- Hinta: $27.92
- Suorita kurssi: SSTG
7. Henkilöstöhallinto – työntekijöiden perehdytys ja motivointi (Workforce Academyn yhteistyökurssi)
Tämä kurssi käsittelee työntekijöiden perehdytyksen ja motivoinnin perusteita sekä tarjoaa näkemyksiä siihen, kuinka uusille työntekijöille luodaan kannustava ympäristö aina tervetulokirjeestä heidän urakehityssuunnitelmaansa asti.
Kurssi sisältää malleja, perehdytyksen tarkistuslistan ja tekniikoita oppimiskokemusten suunnitteluun, jotta työntekijät voivat saavuttaa erinomaisen suoritustason heti yrityksessä aloittamisestaan lähtien.
- Kenelle se sopii: Henkilöstöhallinnon ammattilaisille ja esihenkilöille
- Käsiteltävät aiheet:
- Perehdytyksen perusteet
- Motivointistrategiat
- Työntekijöiden sitouttaminen
- Osallistavan työympäristön luominen
- Verkossa, paikan päällä vai molemmat? Verkossa
- Vaaditaanko koe? Ei
- Kesto: 1,5–3 tuntia
- Opetuksen tuntimäärä: Omaan tahtiin
- Kelpoisuusvaatimukset: Ei mitään
- Hinta: Ilmainen (valinnainen maksullinen todistus)
- Suorita kurssi: Alison
8. Työntekijöiden perehdytyksen pikakurssi (Udemy)
Tämä pikakurssi tarjoaa nopean johdannon työntekijöiden perehdytykseen keskittyen uusien työntekijöiden integroinnin keskeisiin vaiheisiin.
- Kenelle se sopii: Esihenkilöille ja henkilöstöhallinnon ammattilaisille
- Käsiteltävät aiheet:
- Perehdytyksen perusteet
- Vaiheittainen integrointiprosessi
- Käytännön perehdytysvinkit
- Välittömään soveltamiseen tarkoitetut strategiat
- Verkossa, paikan päällä vai molemmat? Verkossa
- Vaaditaanko koe? Ei
- Kesto: 1 tunti
- Opetuksen tuntimäärä: 1 tunti
- Kelpoisuusvaatimukset: Ei mitään
- Hinta: $15.99 (alennettu hinta)
- Suorita kurssi: Udemy
9. Työntekijöiden perehdytys (Unicaf University)
Tämä Unicaf Universityn työntekijöiden perehdytyskurssi tarjoaa kattavan yleiskatsauksen perehdytysprosessiin ja antaa näkemyksiä jäsennellyn ja tukevan ympäristön luomisesta uusille työntekijöille.
Osallistujat tutustuvat mentorien rooliin perehdytyksessä sekä perehtyvät tehokkaan perehdytyksen teoreettisiin perusteisiin ja käytännön lähestymistapoihin.
- Kenelle tarkoitettu: Henkilöstöhallinnon työntekijät, perehdytyksestä vastaavat esihenkilöt ja tiiminvetäjät
- Käsiteltävät aiheet:
- Perehdytyksen teoreettiset perusteet
- Käytännön perehdytysmenetelmät
- Jäsennellyt perehdytysohjelmat
- Työntekijöiden tukistrategiat
- Verkossa, kasvokkain vai molemmat? Verkossa
- Vaaditaanko koetta? Ei
- Kesto: 5 tuntia
- Opetuksen tuntimäärä: 5 tuntia
- Kelpoisuusvaatimukset: Ei mitään
- Hinta: $22
- Suorita kurssi: Unicaf University
10. Työntekijöiden perehdytyskurssi (Chicago Institute of Business)
Tämä kurssi tarjoaa yksityiskohtaisen oppaan tehokkaan työntekijöiden perehdytysprosessin luomiseen ja hallintaan. Siinä keskitytään ensimmäisten viikkojen merkitykseen pitkäaikaisen menestyksen perustan luomisessa.
- Kenelle tarkoitettu: Henkilöstöhallinnon ammattilaiset ja yritysjohtajat
- Käsiteltävät aiheet:
- Perehdytysprosessin hallinta
- Integraatio organisaatiokulttuuriin
- Työntekijöiden sitouttaminen työsuhteen alkuvaiheessa
- Pitkäaikaisen menestyksen strategiat
- Verkossa, kasvokkain vai molemmat? Verkossa
- Vaaditaanko koetta? Ei
- Kesto: 10 tuntia
- Opetuksen tuntimäärä: Omatahtinen
- Kelpoisuusvaatimukset: Ei mitään
- Hinta: $11.99 (alennettu hinta)
- Suorita kurssi: Chicago Institute of Business
11. Työntekijöiden perehdytyskoulutus (DexNova Learning)
Tämä koulutus tarjoaa käytännönläheisen lähestymistavan perehdytykseen, ja se on suunniteltu tarjoamaan käytännönläheistä oppimista sekä soveltamista tosielämän tilanteissa.
- Kenelle se on tarkoitettu: henkilöstöhallinnon ammattilaisille ja tiiminvetäjille
- Käsiteltävät aiheet:
- Perehdytysohjelmien suunnittelu
- Työntekijöiden sitoutumisen vahvistaminen
- Työntekijöiden pysyvyyteen liittyvät strategiat
- Perehdytystekniikoiden soveltaminen käytännössä
- Verkossa, paikan päällä vai molempia? Verkossa
- Vaaditaanko koe? Ei
- Kelpoisuusvaatimukset: Ei mitään
- Hinta:
- Omatoiminen: $10
- Ohjaajan kanssa: $13
- Suorita kurssi: DexNova Learning
Mitä seuraavaksi?
Siihen asti voit tehdä heti joitakin helppoja asioita, jotka auttavat sinua personoimaan uuden työntekijän perehdytyskokemuksen parempien tulosten saavuttamiseksi tai automatisoimaan perehdytystehtäviä, jotka vievät liikaa aikaa.
Jos tehtäväksesi annetaan myös kokeneempien uusien työntekijöiden perehdyttäminen, nämä hyvät käytännöt uusien esihenkilöiden perehdyttämiseen on myös hyvä tuntea.
Viimeisenä, mutta ei todellakaan vähäisimpänä, sinun kannattaa hankkia asianmukainen perehdytysalusta, jos sinulla ei vielä ole sellaista.
Pysyäksesi ajan tasalla kaikesta uusimmasta ihmisten johtamisen alalla tilaa johtajille ja esihenkilöille suunnattu uutiskirjeemme. Saat suoraan sähköpostiisi johtajille ja henkilöstöhallinnon ammattilaisille räätälöityjä näkemyksiä ja tarjouksia.
