10 Parhaiden strategisen suunnittelun ohjelmistojen lista
Kun saatavilla on niin monia erilaisia strategisen suunnittelun ohjelmistoratkaisuja, tarpeisiisi parhaiten sopivan vaihtoehdon löytäminen voi olla vaikeaa. Tiedät tarvitsevasi ohjelmiston, joka auttaa sinua asettamaan, seuraamaan ja saavuttamaan liiketoimintatavoitteita sekä tukee tietoon perustuvaa päätöksentekoa, mutta sinun on selvitettävä, mikä järjestelmä sopii parhaiten. Tässä artikkelissa autan sinua helpottamaan valintaa jakamalla näkemyksiäni parhaista strategisen suunnittelun ohjelmistoista, joiden avulla voit selkeyttää yrityksesi visiota, kohdentaa resursseja tehokkaasti ja suunnitella yrityksesi reitin kohti liiketoimintatavoitteiden saavuttamista.
Miksi voit luottaa ohjelmistosuosituksiimme
Tiimimme on testannut ja arvioinut ohjelmistoja vuodesta 2012. Olemme itse HR-asiantuntijoita, joten tiedämme, kuinka vaikeaa ja tärkeää oikean ohjelmiston valitseminen on.
Tätä opasta varten arvioimme työkaluja käytännön testauksen ja riippumattoman tutkimuksen avulla ja pisteytimme ne valintakriteeriemme perusteella. Hyödynnämme myös alan johtavien asiantuntijoiden ja kokeneiden HR-ammattilaisten näkemyksiä.
Arvostelumme perustuvat toimituksemme omaan harkintaan. Ne eivät ole myyntipuhetta.
Asiantuntija-arvioijat:
Strategisen suunnittelun ohjelmistojen vertailutaulukko
Tässä vertailutaulukossa esitetään yhteenveto parhaimpiin strategisen suunnittelun ohjelmistoihin kuuluvien valintojeni hinnoittelutiedoista:
| Tool | Best For | Trial Info | Price | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Paras maailmanlaajuisen työvoiman ja työntekijämäärän suunnitteluun | Ilmainen esittely saatavilla | Alkaen 5 $/työntekijä/kuukausi | Website | |
| 2 | Sopii parhaiten henkilöstömäärän suunnitteluun | Ilmainen kokeilu saatavilla | Alkaen 12 $/käyttäjä/kuukausi (laskutetaan vuosittain) | Website | |
| 3 | Sopii parhaiten kaikkien liiketoimintayksiköiden yhdistämiseen | Ilmainen esittely saatavilla | Hinta saatavilla pyynnöstä | Website | |
| 4 | Parhaiten tietojen visualisointiin | Ilmainen esittely saatavilla | Hinta pyynnöstä | Website | |
| 5 | Paras visuaaliseen valkotaulusuunnitteluun | Maksuton palvelupaketti saatavilla | Alkaen 8 $/jäsen/kuukausi (laskutetaan vuosittain) | Website | |
| 6 | Paras yhteistyöhön perustuvaan strategiasuunnitteluun | Maksuton paketti + 14 päivän maksuton kokeilu saatavilla | Alkaen 18 $/käyttäjä/kuukausi | Website | |
| 7 | Sopii parhaiten henkilöstöskenaarioiden mallintamiseen | Ilmainen esittely on saatavilla | Hinnoittelu pyynnöstä | Website | |
| 8 | Paras yrityksille | Ilmainen esittely saatavilla | Hinnoittelu pyynnöstä | Website | |
| 9 | Paras vähittäiskauppiaille | Ilmainen esittely saatavilla | Hinnoittelu pyynnöstä | Website | |
| 10 | Sopii parhaiten työvoimasuunnitteluun | 30 päivän ilmainen kokeilu + ilmainen esittely saatavilla | Hinnoittelu pyynnöstä | Website |
Parhaiden strategisen suunnittelun ohjelmistojen arviot
Alla on yksityiskohtaiset yhteenvedot parhaista strategisen suunnittelun ohjelmistoista, jotka pääsivät listalleni. Arvioni tarjoavat yksityiskohtaisen katsauksen kunkin työkalun tärkeimpiin ominaisuuksiin, etuihin ja haittoihin, integraatioihin sekä ihanteellisiin käyttötapauksiin, jotta löydät itsellesi parhaiten sopivan vaihtoehdon.& haitat
Deel HR
Paras maailmanlaajuisen työvoiman ja työntekijämäärän suunnitteluun
Deel on kattava työnantajapalvelu (EOR), joka on suunniteltu helpottamaan maailmanlaajuisen työvoiman laajentamista yksinkertaistamalla kansainvälisten toimeksisaajien ja työntekijöiden palkkaus-, perehdytys-, palkanmaksu- ja vaatimustenmukaisuusprosesseja.
Miksi valitsin Deelin: Alusta tarjoaa maailmanlaajuista vaatimustenmukaisuuden hallintaa, mikä on ratkaisevan tärkeää useissa maissa toimiville yrityksille. Tämä vaatimustenmukaisuuteen keskittyminen auttaa ohjaamaan strategista suunnittelua palkkaamisen sekä jatkuvan työsuhteen ja sopimusten alalla ja varmistaa, että yritykset pysyvät ajan tasalla muuttuvista säädöksistä niiden vaikuttaessa kansainvälisiin työntekijöihin ja toimeksisaajiin.
Lisäksi sen reaaliaikainen raportointi ja tekoälyominaisuudet tarjoavat yritysjohtajille ajantasaista tietoa palkkakustannuksista, työntekijämääristä ja vaatimustenmukaisuuden tilasta. Näiden reaaliaikaisten tietojen ansiosta päätöksiä voidaan tehdä nopeasti ja tietoon perustuen, mikä varmistaa, että palkanmaksutoiminnot ovat aina linjassa yrityksen strategisten tavoitteiden kanssa.
Deelin keskeiset ominaisuudet ja integraatiot
Ominaisuuksiin kuuluvat HRIS-järjestelmä, palkanmaksun automatisointi, etujen hallinta, erikoistunut henkilöstöhallinnon tuki, sisäinen viisumi- ja työperusteisen maahanmuuton tuki, sopimusten hallinta sekä työntekijöiden sitouttamisen työkalut, kuten oppimisen hallintajärjestelmä.
Integraatioihin kuuluvat Xero, Bob, Okta, Expensify, BambooHR, Slack, QuickBooks ja NetSuite.
Pros and Cons
Pros:
- Sisäinen viisumi- ja työluvatuki
- Maailmanlaajuinen palkanmaksun automatisointi
- Vahva keskittyminen vaatimustenmukaisuuden hallintaan
Cons:
- Rajoitetut mukautusmahdollisuudet
- Visuaaliseen suunnitteluun voisi tarjota monipuolisempia ominaisuuksia
New Product Updates from Deel HR
Deel Expands Stablecoin Wallet to 80+ Countries
Deel expands its Stablecoin Wallet to 80+ countries with dollar-backed balances and optional rewards. This gives eligible contractors more ways to hold and manage earnings inside Deel. For more information, visit Deel’s official site.
Sopii parhaiten henkilöstömäärän suunnitteluun
monday CRM on muokattavissa oleva asiakkuudenhallinta-alusta, joka on suunniteltu auttamaan tiimejä hallitsemaan myyntiputkiaan, seuraamaan asiakasvuorovaikutusta ja automatisoimaan rutiinitehtäviä. Se tarjoaa keskitetyn työtilan, jossa voit valvoa kaikkia myyntiprosessisi osa-alueita liidien hankinnasta myynnin jälkeisiin toimiin.
Miksi valitsin monday CRM:n: Pidän siitä, että monday CRM tarjoaa henkilöstömäärän suunnittelutoimintoja. Alustan avulla voit luoda ja hallita rekrytointisuunnitelmia mukautettavien taulukoiden, koontinäyttöjen ja automaatioiden avulla. Voit seurata rekrytointiaikatauluja, tarkkailla suunniteltujen ja täytettyjen tehtävien tilannetta sekä varmistaa, että tiimisi kasvaa liiketoimintatavoitteiden mukaisesti. Visuaaliset koontinäytöt tarjoavat tietoa työvoiman jakautumisesta eri osastojen välillä ja auttavat tekemään perusteltuja päätöksiä resurssien kohdentamisesta.
Se tarjoaa myös tehokkaita myynnin suunnittelutyökaluja, joiden avulla voit asettaa liikevaihtotavoitteita, ennustaa myyntiä ja seurata tiimin suorituskykyä. Voit järjestää myyntitiimejä alueen, roolin tai myyntiputken vaiheen mukaan, mikä helpottaa edistymisen analysointia ja strategioiden mukauttamista tarpeen mukaan.
monday CRM:n keskeiset ominaisuudet ja integraatiot
Ominaisuuksiin kuuluvat liidien pisteytys, myyntiennusteet, toiminnan seuranta, sähköpostimallit, tavoitteiden asettaminen, suorituskykyanalytiikka, aluehallinta, yhteystietojen hallinta, kauppojen hallinta, tehtävien määrittäminen ja tiedostojen jakaminen.
Integraatioihin kuuluvat Slack, Google Drive, Gmail, Google Calendar, Jira, GitHub, Trello, Dropbox, Typeform ja monet muut, jotka ovat käytettävissä Zapierin maksullisen tilauksen kautta.
Pros and Cons
Pros:
- Edistynyt raportointi ja analytiikka
- Tehokkaat integraatiomahdollisuudet
- Erittäin mukautettava ja automaatioystävällinen
Cons:
- Ei ole erityisesti strategiseen suunnitteluun tarkoitettu ohjelmisto
- Ei kaavioiden luontitoimintoja strategioiden laatimiseen
New Product Updates from monday CRM
monday CRM Adds Meta Conversions API Integration
monday CRM now lets you connect Meta Conversions API and sync lead status back to Meta, improving targeting and conversions via a new Meta integration automation recipe. For more information, visit monday CRM's official site.
Phocas
Sopii parhaiten kaikkien liiketoimintayksiköiden yhdistämiseen
Phocas on liiketoimintatiedon ja talousanalyysin ohjelmisto, joka tarjoaa organisaatioille yksityiskohtaisia raportteja ja suunnitteluominaisuuksia.
Miksi valitsin Phocasin: Strategisessa suunnittelussa Phocas auttaa yhdistämään kaikkien liiketoimintayksiköiden, kuten myynnin, markkinoinnin ja henkilöstöhallinnon, tiedot ja tarjoaa keskitetyn paikan liiketoiminnan yleisten tavoitteiden yhteensovittamiseen taloudellisten tavoitteiden kanssa.
Sen liiketoiminnan suunnitteluominaisuus tarjoaa muun muassa myynnin ennustamisen, asiakaskysynnän ennusteet, skenaariosuunnittelun, budjetoinnin ja hinnoittelustrategioiden mallintamisen. Käyttäjät voivat myös mukauttaa raportteja ja verrata budjetteja toteutuneisiin menoihin, mikä auttaa organisaatioita suunnittelemaan tehokkaasti.
Phocasin keskeiset ominaisuudet ja integraatiot
Ominaisuuksiin kuuluvat mukautettavat koontinäytöt, kysymyksiin vastaava Phocas AI, tarpeen mukaan käytettävä analyysitaso, talousraportit, hyvitysten hallinta, CRM-toiminnot, yhteistyötä tukevat työnkulut, tietosuojavaatimusten noudattaminen ja tietoturvan hallintatoiminnot.
Integraatioihin kuuluvat MYOB, Netsuite, Oracle, QAD, Retail Express, Epicor, IFS, Jonas Metals Software, Acumatica, Accolent, Datafile, Enapps, Kerridge, Khaos Control, MAM Software, Merlin, Microsoft, Sage, SAP, Sympac, SYSPRO, Xero ja monet muut.
Pros and Cons
Pros:
- Mukautettavat raportit ja koontinäytöt
- Tehokkaat ennustusominaisuudet
- Kaikkien liiketoimintaosastojen suunnittelu
Cons:
- Uusien käyttäjien oppimiskynnys
- Tietomäärä voi olla ylivoimainen
Parhaiten tietojen visualisointiin
AchieveIt on strategianhallintaohjelmisto, joka auttaa tiimejä tunnistamaan kiireelliset ongelmat visualisoimalla tietoja eri tavoin.
Miksi valitsin AchieveItin: AchieveIt tarjoaa selkeän käyttöliittymän, eikä sitä ole vaikea käyttää. Ohjelmisto luo hyödyllisiä koontinäyttöjä, joiden avulla voit ohjata kokouksia ja keskusteluja, ja sen raportit auttavat tunnistamaan strategisten suunnitelmiesi puutteet.
AchieveIt mahdollistaa tietojen visualisoinnin haluamallasi tavalla. Voit järjestää tavoitteesi ja ideasi puukaavioihin, luetteloihin, Gantt-kaavioihin tai Kanban-tauluihin. Voit luoda usean suunnitelman näkymiä ymmärtääksesi, mitä useilla osastoilla tapahtuu, ja käyttää suodattimia saadaksesi yksityiskohtaisen näkymän eri liiketoimintamittareihin. AchieveIt on erinomainen työkalu dataohjautuville organisaatioille.
AchieveItin keskeiset ominaisuudet ja integraatiot
Ominaisuudet sisältävät tavoitteiden suunnittelun, koontinäyttöjen luomisen, tehtävien hallinnan, suorituskyvyn arvioinnin ja automatisoinnin.
Integraatiot ovat käytettävissä suoraan ohjelmiston avoimen API:n kautta. Sen käyttöönottotiimi työskentelee kanssasi suoraan yhdistääkseen ohjelmiston muihin työkaluihin.
Pros and Cons
Pros:
- Mallit auttavat järjestämään liiketoimintastrategiasi
- Reaaliaikaiset päivitykset näkyvyyden parantamiseksi
- Automaatio-ominaisuudet
Cons:
- Tavoite- ja virstanpylväspäivien määrittäminen voisi olla helpompaa
- Ei portfolionhallintaominaisuuksia
Miro
Paras visuaaliseen valkotaulusuunnitteluun
Miro on visuaalinen työtila, joka tarjoaa alustan projektinhallintaan, yhteistyöhön ja integrointiin muiden sovellusten kanssa. Se erottuu kyvyllään tukea visuaalista innovaatiotyötä, minkä ansiosta tiimit voivat rakentaa, kehittää ja suunnitella tehokkaasti.
Miksi valitsin Miron: Valitsin Miron, koska se tarjoaa kattavan valikoiman yhteistyötyökaluja ja malleja, jotka helpottavat koko strategista suunnitteluprosessia. Sen merkittävin ominaisuus on mahdollisuus visualisoida monimutkaisia strategioita ja tietoja rajattoman valkotaulun avulla. Tämä on ratkaisevan tärkeää tiimien yhteensovittamisessa ja suunnitelmien viestimisessä koko organisaatiossa.
Pidän myös siitä, että siinä on interaktiivinen esitystila, keskitetty keskus projektien ja resurssien seurantaan sekä saumaton integrointi muiden alustojen kanssa. Yhdessä nämä ominaisuudet parantavat strategisen suunnittelun ja toteutuksen kokemusta koko organisaatiossasi.
Miron keskeiset ominaisuudet ja integraatiot
Ominaisuuksiin kuuluvat reaaliaikaiset yhteistyötyökalut, kuten muistilaput ja kommentit, rajaton työskentelyalue, mukautetut kehykset ja muodot, esitystila, Miro Assist AI, asiakirjojen ja kuvien upottaminen, äänestys- ja kyselyominaisuudet, miellekarttatyökalut, näytön jakaminen, aikajanan ja etenemissuunnitelman suunnittelu, käyttöoikeuksien hallinta sekä oikeuksien hallinta.
Integraatioihin kuuluvat Zoom, Figma, Asana, Microsoft Teams, Jira, Slack, Monday.com, Confluence, Google Drive, Box, Airtable, Notion, Azure ja Webex. Jotkin integraatiot ovat saatavilla vain maksullisissa palvelupaketeissa.
Pros and Cons
Pros:
- Intuitiivinen ja helppo käyttöönotto
- Maksuton palvelupaketti saatavilla pysyvästi
- Sisäänrakennetut viestintäominaisuudet sujuvaan yhteistyöhön
Cons:
- Ilmaisversio ei mahdollista korkealaatuista vientiä PDF-muotoon
- Vierailija- ja vierastilit ovat saatavilla vain maksullisissa palvelupaketeissa
New Product Updates from Miro
Miro Adds Japan Data Residency for Enterprise Customers
Miro has introduced Japan data residency for enterprise customers, offering in-region storage for production data, backups, and metadata, plus in-region compute infrastructure. For more information, visit Miro's official site.
Paras yhteistyöhön perustuvaan strategiasuunnitteluun
Quantive Results on strategian toteutusalusta, joka auttaa suunnittelemaan liiketoimintastrategiaasi, asettamaan tavoitteita ja seuraamaan edistymistäsi samalla, kun tiimit pysyvät linjassa.
Miksi valitsin Quantive Resultsin: Tämän alustan erottavat sen yhteistyötä tukevat ominaisuudet. Johtoryhmäsi voi käyttää valkotauluja ja valmiita retrospektiivimalleja liiketoimintastrategian suunnitteluun yhteisenä työnä. Kommentointi on käytettävissä myös KPI-seurannassa, joten voitte esittää kysymyksiä, antaa taustatietoja ja synnyttää ideoita yhdessä.
Ylätason strategian hahmottamisen lisäksi voit myös asettaa tavoitteita ja seurata niitä ohjelmistolla. OKR:t ja KPI:t voidaan määrittää, ja tavoitteita voidaan ketjuttaa ja linkittää toisiin tavoitteisiin, jotta nähdään, miten työ etenee ja edistää laajempia tavoitteita. Ohjelmistossa on myös tekoälyominaisuus, joka auttaa asettamaan KPI-mittareita ja yhdistämään toisiinsa liittyviä tavoitteita.
Quantive Resultsin erottuvat ominaisuudet ja integraatiot
Ominaisuuksiin kuuluvat valmiit OKR-mallit, monitasoinen tavoitteiden asettaminen, useat avaintulostyypit, tunnisteet, OKR:ien ja tehtävien linjaus, automaattiset ilmoitukset, edistyneet käyttöoikeudet sekä raportointi- ja analytiikkatyökalut.
Integraatioihin kuuluvat muun muassa Slack, Microsoft Teams, Asana, Miro, Jira, SurveySparrow, BambooHR, Workable, Humaans ja Rally. Voit myös käyttää lisäintegraatioita maksullisella Zapier-tilillä.
Pros and Cons
Pros:
- Valmiita malleja saatavilla
- Maksuton peruspaketti rajattomalle käyttäjämäärälle
- Tilinhallinta ja mukautettu käyttöönotto Enterprise-paketissa
Cons:
- Kaikki integraatiot eivät sisälly kaikkiin paketteihin
- Scale-paketin käyttäjämäärä on rajoitettu 249 käyttäjään
Sopii parhaiten henkilöstöskenaarioiden mallintamiseen
Lightcast on pilvipohjainen strategisen suunnittelun ohjelmisto, joka helpottaa yritysten pitkän aikavälin henkilöstösuunnittelun, budjetoinnin, ennustamisen ja raportoinnin prosesseja.
Miksi valitsin Lightcastin: Sen ohjelmisto auttaa luomaan kattavan näkymän organisaatiosi ennakoituun tulevaisuuteen sekä tuottaa hyödynnettäviä näkemyksiä ja data-analytiikkaa, joiden avulla voit tehdä parempia dataan perustuvia päätöksiä. Lightcastin avulla voit luoda ja analysoida useita skenaarioita, arvioida kunkin skenaarion mahdollista vaikutusta organisaatioosi ja mukauttaa suunnitelmiasi sen mukaisesti. Sen skenaariomallinnus kattaa henkilöstö- ja henkilöstömäärän suunnittelun sekä osaamisen hankinnan ominaisuudet, kuten taitopohjaisen rekrytoinnin, ja DEI- sekä palkkavertailutiedot.
Mukautettavat koontinäytöt tarjoavat nopean yleiskatsauksen kaikista olennaisista tiedoista, ja niitä voidaan muokata keskeisten mittareiden esittämistä ja parannuskohteiden tunnistamista varten. Jotta ymmärtäisit monimutkaisia tietoja nopeasti ja helposti, ohjelmisto sisältää useita kaavioita ja kuvaajia sekä muita visualisointeja, joita voidaan mukauttaa liiketoimintasi tarpeiden mukaan.
Lightcastin erottuvat ominaisuudet ja integraatiot
Ominaisuuksiin kuuluvat skenaariomallinnustyökalut, dataan perustuvat näkemykset, työnkulun hallintatyökalut ja rekrytointiin keskittyvät osaamisen hankinnan työkalut.
Integraatioista ei ole saatavilla tietoja, vaikka Lightcastilla onkin ohjelmointirajapinta, jonka avulla voit yhdistää sen järjestelmän muihin jo käyttämiisi sovelluksiin.
Pros and Cons
Pros:
- Integroitu vertailudata on hyödyllistä kilpailukyvyn säilyttämiseksi maailmanlaajuisilla osaajamarkkinoilla
- Saatavilla on myös muita konsultointipalveluja
- Työllisyyskehityksen analysointi eri toimialoilla ja alueilla on mahdollista
Cons:
- Ilmaista kokeiluversiota ei ole saatavilla
- Hinnoittelutiedot eivät ole läpinäkyviä
Paras yrityksille
Adobe Workfront on strategisen suunnittelun ja projektinhallinnan ratkaisu, jonka avulla yritykset voivat järjestää päivittäiset toimintonsa saavuttaakseen pitkän aikavälin tavoitteensa.
Miksi valitsin Adobe Workfrontin: Adobe Workfront on kokonaisvaltainen suunnittelu- ja hallintaratkaisu. Ohjelmistossa on selkeä käyttöliittymä, joten sen käyttöön voi ryhtyä ilman laajaa koulutusta. Suunnittelutyökaluna Adobe Workfront on erinomainen, koska sen avulla voit luoda yhteyksiä tehtävien ja korkean tason tavoitteidesi välille.
Adobe Workfrontin avulla suunnitelma on helppo muuttaa toteutettavaksi projektiksi, joka on jaettu selkeästi useisiin tehtäviin. Voit määrittää tehtäviä eri osastoille ja henkilöille sekä seurata niiden edistymistä mukautuvissa koontinäytöissä. Esihenkilöt voivat lähettää päivityksiä ja tilanneraportteja, jotta kaikki pysyvät ajan tasalla ja työskentelevät kohti lopullista tavoitetta.
Adobe Workfrontin keskeiset ominaisuudet ja integraatiot
Ominaisuuksiin kuuluvat kysynnänhallinta, työnhallinta, salkun suunnittelu, työntekijäkokemuksen työkalut ja raportointi.
Integraatiot ovat saatavilla natiivisti kymmenien ratkaisujen kanssa, kuten Adobe Creative Cloudin, Boxin, Google Workspacen, Jiran, Microsoft Outlookin, Salesforcen ja Slackin kanssa.
Pros and Cons
Pros:
- Osastojen välisten tehtävien luominen ja hallinta on helppoa
- Kannustaa käyttäjien osallistumiseen
- Erinomaiset projektinhallintaominaisuudet
Cons:
- Jotkin näytöt voivat ajoittain olla täynnä tietoa, mikä vaikeuttaa työkalun käyttöä
- Edistyneiden ominaisuuksien käytön oppiminen vie aikaa
Jedox
Paras vähittäiskauppiaille
Jedox on strategisen suunnittelun ja liiketoiminnan suorituskyvyn ohjelmisto, joka auttaa keskisuuria ja suuria vähittäiskauppiaita suunnittelemaan myyntistrategioitaan.
Miksi valitsin Jedoxin: Jedox auttaa vähittäiskauppiaita, joilla on useita kassajärjestelmiä, suunnittelemaan tulevaisuutta. Ratkaisu yhdistää myynti-, henkilöstö- ja liiketoiminnan suorituskykytietosi skenaariomallien luomiseksi. Niissä otetaan huomioon henkilöstösi, palkkasi, toimipaikkasi, kilpailijasi, palautusasteesi ja tuotekoodisi. Mallien avulla voit budjetoida hankkeesi ja reagoida markkinoiden häiriötekijöihin.
Jedoxin avulla voit luoda yksityiskohtaisia hankintasuunnitelmia ja työnkulkuja, joiden avulla voit vähentää ylivarastoa ja myynnin menetyksiä. Skenaariomallien avulla voit suunnitella kausittaisia myyntijaksoja ja kasvattaa voittojasi.
Jedoxin keskeiset ominaisuudet ja integraatiot
Ominaisuuksiin kuuluvat kysynnän suunnittelu, liikevaihtoennusteet, asiakaspoistuman ennusteet, älykkäät oivallukset ja analytiikka.
Integraatiot ovat saatavilla natiivisti useiden sovellusten kanssa, kuten Microsoft Excelin, Microsoft Power BI:n, Oraclen, SAP:n, Salesforcen ja Tablen kanssa.
Pros and Cons
Pros:
- Voi analysoida valtavia tietomääriä skenaariomallien luomiseksi
- Dynaamiset raportit
- Joustavat ja helposti seurattavat koontinäytöt
Cons:
- Käyttöliittymää voisi parantaa
- Raporttien rakennustyökalu voi toisinaan olla epävakaa
Sopii parhaiten työvoimasuunnitteluun
Workday Adaptive Planning on strateginen suunnittelutyökalu, jonka avulla keskisuuret ja suuret yritykset voivat hallita työvoimaansa.
Miksi valitsin Workday Adaptive Planningin: Workday Adaptive Planning auttaa kokoamaan henkilöstö-, talous- ja toimintotietosi yhteen, jotta voit saada kattavan käsityksen työvoimasi dynamiikasta. Ohjelmiston raportointiominaisuuksien avulla on helppo havaita, miten nykyiset rekrytointimallisi ja henkilöstön pitämissuunnitelmasi vaikuttavat kustannuksiisi, joten voit kehittää pitkän aikavälin strategioita työvoimasi optimointiin.
Workday Adaptive Planningin avulla voit yhdistää työvoimatietosi talousmalleihin, jotta voit toteuttaa rekrytointisuunnitelmasi ajallaan ja budjetin mukaisesti. Sisäänrakennettujen raporttien avulla voit mallintaa tiimisi osaamiskapasiteettia sijainnin tai kustannusten perusteella, jolloin voit varautua eri skenaarioihin. Suuria työvoimia koskevien suunnitelmien laatimiseen soveltuvien ominaisuuksiensa ansiosta tämä työkalu on erinomainen vaihtoehto keskisuurille ja suurille organisaatioille.
Workday Adaptive Planningin keskeiset ominaisuudet ja integraatiot
Ominaisuuksiin kuuluvat ennustaminen, strategiasuunnittelu, virstanpylväiden seuranta, resurssienhallinta ja suorituskyvyn hallinta.
Integraatiot ovat saatavilla natiivisti useiden työkalujen kanssa, kuten Microsoft Dynamicsin, Oracle PeopleSoftin, Sage Intacctin, Salesforcen ja SAP:n kanssa.
Pros and Cons
Pros:
- Huomioi kausivaihtelut, useat sijainnit ja erilaiset maantieteelliset alueet
- Ennustaminen auttaa valmistautumaan eri skenaarioihin
- Roolipohjaisen raportoinnin avulla esimiehet voivat seurata tiiminsä suorituskykyä
Cons:
- Käyttöliittymää voisi kehittää
- Käytön oppiminen vie aikaa
Muut strategisen suunnittelun ohjelmistot
Tässä on joitakin strategisen suunnittelun ohjelmistovaihtoehtoja, jotka eivät päässeet listalleni, mutta joihin kannattaa silti tutustua:
- Aha! Roadmaps
Paras SaaS- ja teknologiayrityksille
- Knovos Cascade
Paras startup-yrityksille
- Planview Portfolios
Paras kapasiteetin suunnitteluun
- Rhythm Systems
Paras osastojen väliseen suunnitteluun
- Spider Strategies
Paras KPI-seurantaan
- Elate
Paras dynaamiseen suunnitteluun
- Strategypoint
Paras yksinkertaiseen strategianhallintaan
- Peoplebox.ai
Parhaiten nopeasti kasvaville yrityksille
- Wrike
Paras tehtävien, projektien ja virstanpylväiden kartoittamiseen
Miten arvioin strategisen suunnittelun ohjelmistoja
Kun CHRO:n on sovitettava henkilöstömääräsuunnitelmat kolmen vuoden kasvustrategiaan, jaan arviointini perusvaatimuksiin ja erottaviin tekijöihin, jotka erottavat hyvät työkalut erinomaisista.
Keskeiset toiminnot (tämän luettelon perusvaatimukset)
Kun valitsen työkaluja luettelooni, arvioin jokaisen työkalun asteikolla 0 (ei tarjoa toimintoa)–5 (erinomainen tällä osa-alueella) kunkin alla luetellun keskeisen toiminnon osalta. Sen jälkeen muunnan työkalun kokonaispistemäärän prosenttiosuudeksi. Kunkin työkalun on saavutettava vähintään 65 prosentin kokonaispistemäärä, jotta se voidaan ottaa mukaan.
- Strateginen tiekartoitus: Arvioin, mahdollistaako työkalu monivuotisten suunnitelmien laatimisen virstanpylväineen ja riippuvuuksineen, kuten kolmivuotisen osaajien hankintastrategian kartoittamisen eri alueille.
- Tavoitteiden ja OKR:ien hallinta: Jokaisen työkalun tulisi tarjota jäsenneltyä tavoitteenasetantaa jalkautuksella, jotta CHRO:n henkilöstön pysyvyyttä koskeva tavoite siirtyy tiimitason toimenpiteiksi.
- Skenaarioiden suunnittelu ja mallintaminen: Etsin monimuuttujamallinnusta, jonka avulla tuloksia voi verrata rinnakkain, esimerkiksi henkilöstömäärän tarpeiden ennustamista erilaisten kasvu- ja vaihtuvuusasteiden vallitessa.
- Aloitteiden toteutuksen seuranta: Omistajien nimeäminen, määräaikojen asettaminen ja riskialttiiden aloitteiden merkitseminen ovat tässä tärkeitä, etenkin kun HR-tiimit toteuttavat samanaikaisesti esimerkiksi DEI-ohjelmia ja L&D-uudistuksia.
- Koontinäytöt ja raportointi: Tarkistan, tarjoaako työkalu mukautettavia reaaliaikaisia koontinäyttöjä, jotka tuovat KPI-edistymisen esiin johdolle sopivissa muodoissa ilman raskasta manuaalista muotoilua.
- Strategian yhteensovittaminen ja jalkautus: Työkalun tulisi yhdistää organisaatiotason painopisteet osastojen ja yksilöiden tavoitteisiin, jotta johtajat näkevät selkeästi yhteyden hallituksen tavoitteista HR:n käytännön työhön.
Kun minulla on luettelo työkaluista, jotka täyttävät nämä kriteerit, tarkastelen, mikä erottaa kunkin alustan muista.
Erottavat tekijät (mikä erottaa toimittajat toisistaan)
Näin vertaan eri toimittajia:
Erityisen huomionarvoiset ominaisuudet
Etsin työkaluja, jotka hakevat ajantasaiset henkilöstötiedot HRIS- tai HCM-alustastasi, jotta henkilöstömäärä- ja vaihtuvuusluvut siirtyvät suoraan strategisiin suunnitelmiin ilman manuaalisia päivityksiä. Myös tekoälypohjaiset havainnot ovat tärkeitä – jotkin alustat voivat ilmoittaa, kun aloite on ajautumassa pois tavoitteesta, tai tuoda osaamisriskit esiin ennen niiden kärjistymistä. Yhteistyöhön perustuvat strategiatyötilat ovat toinen erottava tekijä, erityisesti vuotuisen suunnittelun aikana, jolloin HR-johtajien on luotava painopisteet yhdessä talous- ja operatiivisten toimintojen kanssa reaaliajassa.
Ominaisuuksia laajempi tarkastelu
Strategiset suunnitelmat sisältävät usein arkaluonteisia henkilöstötietoja, kuten palkitsemisen vertailuarvoja, seuraajasuunnitelmia ja uudelleenjärjestelyjen aikatauluja. Tarkistan SOC 2 Type II -vaatimustenmukaisuuden ja tarkat roolipohjaiset käyttöoikeudet, jotta nämä tiedot pysyvät suojattuina. Myös käyttöönottotuki vaikuttaa merkittävästi, sillä strategia-alustan käyttöönotto keskellä suunnittelukautta ilman ohjattua perehdytystä voi hidastaa käyttöönottoa koko johdossa. Usean yhtiön organisaatioissa tarkastelen, skaalautuuko työkalu eri alueille ja liiketoimintayksiköihin paikallistetut suunnittelunäkymät tarjoten.
Näin valitset strategisen suunnittelun ohjelmiston
Laajoihin ominaisuusluetteloihin ja monimutkaisiin hinnoittelurakenteisiin on helppo uppoutua. Jotta voit keskittyä olennaiseen käydessäsi läpi ainutlaatuista ohjelmiston valintaprosessiasi, tässä on luettelo huomioitavista tekijöistä:
| Tekijä | Mitä tulee huomioida |
|---|---|
| Skaalautuvuus | Voiko ohjelmisto kasvaa tiimisi mukana? Etsi työkaluja, jotka tukevat käyttäjien ja tietomäärän kasvua ongelmitta. Huomioi tulevat tarpeesi ja se, miten työkalu mukautuu niihin. |
| Integraatiot | Toimiiko se nykyisten järjestelmiesi kanssa? Tarkista yhteensopivuus olemassa olevien työkalujesi, kuten CRM- tai ERP-järjestelmien, kanssa välttääksesi tietosiilot ja varmistaaksesi sujuvat työnkulut. |
| Mukautettavuus | Voitko mukauttaa sen tarpeisiisi? Arvioi käytettävissä olevan mukautettavuuden taso, jotta työkalu sopii tiettyihin prosesseihisi ja työnkulkuihisi. Vältä liian jäykkiä työkaluja. |
| Helppokäyttöisyys | Onko se käyttäjäystävällinen? Varmista, että tiimisi oppii käyttämään sitä nopeasti. Etsi intuitiivisia käyttöliittymiä ja vähäisiä koulutusvaatimuksia, jotta käyttöönotto pysyy korkealla tasolla. |
| Käyttöönotto ja perehdytys | Kuinka kauan käyttöönotto kestää? Huomioi sujuvaan siirtymään tarvittava aika ja resurssit. Etsi työkaluja, joissa on selkeät perehdytysprosessit ja tuki. |
| Kustannukset | Pysyykö se budjetissa? Vertaile hinnoittelumalleja ja piilokustannuksia. Älä tarkastele vain hintalappua, vaan selvitä, tarjoaako työkalu rahalle vastinetta ajan mittaan. |
| Turvallisuustoimet | Ovatko tietosi turvassa? Varmista, että ohjelmisto täyttää turvallisuusstandardisi. Etsi salausta, käyttöoikeuksien hallintaa ja alan säädösten noudattamista. |
| Tuen saatavuus | Saatko apua tarvittaessa? Tarkista toimittajan tukivaihtoehdot ja palveluajat. Varmista, että saat nopeasti apua ongelmatilanteissa. |
Mitä strategisen suunnittelun ohjelmisto tarkoittaa?
Strategisen suunnittelun ohjelmisto on työkalu, joka auttaa organisaatioita asettamaan tavoitteita, seuraamaan edistymistä ja kohdentamaan resursseja tehokkaasti. Johtajat, tiiminvetäjät ja muut esihenkilöt käyttävät näitä työkaluja tiimiensä tavoitteiden yhdenmukaistamiseen ja päätöksenteon parantamiseen. Tavoitteiden asettamisen, suoritusten seurannan ja tietojen analysoinnin kaltaiset ominaisuudet tukevat tehokasta suunnittelua ja toteutusta. Kaiken kaikkiaan nämä työkalut auttavat tiimejä työskentelemään älykkäämmin ja saavuttamaan tavoitteensa.
Ominaisuudet
Kun valitset strategisen suunnittelun ohjelmistoa, kiinnitä huomiota seuraaviin keskeisiin ominaisuuksiin:
- Tavoitteiden asettaminen: Antaa tiimeille mahdollisuuden määritellä ja seurata tavoitteita varmistaen, että kaikki ovat linjassa ja keskittyvät yhteisiin tuloksiin.
- Suoritusten seuranta: Seuraa edistymistä ja suorituskykymittareita, mikä auttaa tiimejä pysymään aikataulussa ja tekemään tietoon perustuvia päätöksiä.
- Resurssien kohdentaminen: Hallinnoi resursseja tehokkaasti ja varmistaa ajan ja materiaalien optimaalisen käytön projekteissa.
- Tietojen analysointi: Tarjoaa oivalluksia tietojen visualisoinnin avulla, mikä mahdollistaa paremmat päätökset ja strategisen suunnittelun.
- Raportointi ja koontinäytöt: Tarjoaa visuaalisia raportteja ja koontinäyttöjä, joiden avulla edistymisestä ja suorituskykymittareista saa nopeasti yleiskuvan.
- Integraatio-ominaisuudet: Yhdistää olemassa oleviin työkaluihin, mikä varmistaa tietojen saumattoman siirtymisen ja vähentää manuaalista työtä.
- Mukautettavat mallit: Tarjoaa malleja, joita voidaan mukauttaa tiettyihin tarpeisiin, mikä säästää aikaa ja varmistaa yhdenmukaisuuden.
- Yhteistyötyökalut: Helpottavat viestintää ja tiimityötä, jolloin tiimin jäsenet voivat työskennellä tehokkaasti yhdessä.
- Skenaariosuunnittelu: Auttaa tiimejä ennakoimaan erilaisia tulevaisuuden skenaarioita ja valmistautumaan niihin, mikä vahvistaa strategista kestävyyttä.
- Turvallisuustoimet: Varmistavat tietojen suojauksen salauksen ja käyttöoikeuksien hallinnan avulla sekä ylläpitävät luottamuksellisuutta ja vaatimustenmukaisuutta.
Hyödyt
Strategisen suunnittelun ohjelmiston käyttöönotto tarjoaa useita hyötyjä tiimillesi ja yrityksellesi. Tässä on muutamia etuja, joita voit odottaa:
- Parempi yhdenmukaisuus: Varmistaa, että kaikki ovat tavoitteiden asettamisen ja edistymisen seurannan suhteen samalla sivulla, mikä parantaa tiimin koordinointia.
- Parempi päätöksenteko: Hyödyntää tietojen analysointi- ja raportointiominaisuuksia tarjotakseen oivalluksia, jotka ohjaavat strategisia valintoja.
- Tehokas resurssien käyttö: Hallinnoi resursseja tehokkaasti, varmistaa optimaalisen kohdentamisen ja vähentää hukkaa.
- Tehokkaampi yhteistyö: Tarjoaa viestintä- ja tiimityökaluja, jotka auttavat tiimin jäseniä työskentelemään yhdessä tehokkaammin.
- Kasvanut sopeutumiskyky: Skenaariosuunnittelu valmistaa tiimiäsi erilaisiin tulevaisuuden skenaarioihin ja vahvistaa joustavuutta ja kestävyyttä.
- Ajansäästö: Tarjoaa mukautettavia malleja ja automaatio-ominaisuuksia, jotka vähentävät manuaalista työtä ja nopeuttavat prosesseja.
- Tietoturva: Varmistaa tietojen suojauksen turvallisuustoimien avulla ja pitää tietosi turvassa sekä vaatimustenmukaisina.
Kulut ja hinnoittelu
Strategisen suunnittelun ohjelmiston valitseminen edellyttää saatavilla olevien erilaisten hinnoittelumallien ja tilausten ymmärtämistä. Kustannukset vaihtelevat ominaisuuksien, tiimin koon, lisäosien ja muiden tekijöiden perusteella. Alla oleva taulukko sisältää yhteenvedon strategisen suunnittelun ohjelmistoratkaisuissa yleisistä tilauksista, niiden keskimääräisistä hinnoista ja tyypillisistä ominaisuuksista:
Strategisen suunnittelun ohjelmistojen tilausten vertailutaulukko
| Tilaustyyppi | Keskimääräinen hinta | Yleiset ominaisuudet |
|---|---|---|
| Ilmainen tilaus | $0 | Perustason tavoitteiden asettaminen, rajoitettu suoritusten seuranta ja perustason raportointi. |
| Henkilökohtainen tilaus | $5-$25/käyttäjä/kuukausi | Tavoitteiden asettaminen, suoritusten seuranta, tietojen analysointi ja perustason integraatiot. |
| Yritystilaus | $30-$70/käyttäjä/kuukausi | Edistynyt raportointi, resurssien kohdentaminen, yhteistyötyökalut ja integraatiot. |
| Yritystason tilaus | $75-$150/käyttäjä/kuukausi | Mukautettavat mallit, skenaariosuunnittelu, tehostettu tietoturva ja ensisijainen tuki. |
Strategisen suunnittelun ohjelmiston usein kysytyt kysymykset
Tässä on vastauksia strategisen suunnittelun ohjelmistoja koskeviin yleisiin kysymyksiin:
Miten strategisen suunnittelun ohjelmisto tukee toimintojen välistä yhteensovittamista?
Ohjelmisto tarjoaa tiimeille yhteisen tilan strategisten painopisteiden laatimiseen, tarkasteluun ja päivittämiseen. Kukin osasto voi yhdistää tavoitteensa yrityksen laajempiin päämääriin. Näet, miten työ edistää tavoitteita eri tiimien välillä, ja voit välttää päällekkäisyyksiä tai yhteensopimattomuutta. Tämä auttaa johtoa ja tiiminvetäjiä koordinoimaan toimia ilman pitkiä kokouksia. Koontinäytöt ja visuaaliset tiekartat helpottavat viestintää.
Millaista tietoa strategisen suunnittelun ohjelmistoon voidaan tuoda?
Voit yleensä tuoda laskentataulukoita, projektitietoja, OKR-tavoitteita tai suorituskykymittareita. Jotkin alustat mahdollistavat API-yhteydet tai tietojen synkronoinnin liiketoimintatyökaluista, kuten CRM- tai BI-ohjelmistoista. Näin tiimisi saa käyttöönsä reaaliaikaista tietoa, joka liittyy kuhunkin aloitteeseen. Kaikkea ei tarvitse syöttää manuaalisesti, jos järjestelmäsi yhdistyvät sujuvasti. Varmista vain, että tuotu tieto sopii suunnittelurakenteeseesi.
Kuinka usein strategisen suunnittelun alustaa tulisi päivittää?
Se riippuu siitä, miten organisaatiosi hallinnoi suunnittelusyklejään. Jotkin tiimit päivittävät edistymistä kuukausittain tai neljännesvuosittain, kun taas toiset tekevät sen viikoittain. Alusta toimii parhaiten, kun päivitykset ovat säännöllisiä ja liittyvät tiimisi tarkastelukäytäntöihin. Voit asettaa muistutuksia tai nimetä vastuuhenkilöitä kehottamaan päivityksiin. Tärkeintä on tehdä prosessista osa tiimisi rutiinia.
Tarvitaanko strategisen suunnittelun ohjelmiston käyttöön koulutusta?
Kyllä, strategisen suunnittelun ohjelmiston tehokas käyttö edellyttää yleensä jonkin verran koulutusta. Monet toimittajat tarjoavat opastusohjelmia, webinaareja ja tukimateriaaleja, jotka auttavat pääsemään alkuun. Hyödynnä näitä resursseja varmistaaksesi, että tiimisi ymmärtää ohjelmiston käytön ja pystyy hyödyntämään sen edut mahdollisimman hyvin.
