RemoFirstin hinnoittelusuunnitelmat ja lisäosat vuonna 2026
RemoFirst on kirjaamotyönantajapalvelu (EOR-palvelu), joka auttaa yrityksiä hallinnoimaan maailmanlaajuista työvoimaansa. Se tarjoaa useita hinnoittelusuunnitelmia erilaisiin kansainvälisen rekrytoinnin tarpeisiin, kuten kansainvälisten työntekijöiden ja toimeksisaajien hallintaan.
RemoFirst tarjoaa kansainvälisesti rekrytoiville yrityksille olennaisia palveluja, kuten maailmanlaajuisen palkanmaksun, verotuksen ja vaatimustenmukaisuuden hallinnan. EOR-palveluissa on usein erilaisia hinnoittelumalleja, ja RemoFirst noudattaa näitä tavanomaisia rakenteita tarjoamalla eri budjetteihin sopivia suunnitelmia.
Kuinka paljon RemoFirst maksaa?
RemoFirstin hinnoittelu alkaa 25 dollarista henkilöä kohden kuukaudessa edullisimmassa toimeksisaajien hallintasuunnitelmassa tai 199 dollarista henkilöä kohden kuukaudessa kirjaamotyönantajasuunnitelmassa.
Palvelu ylpeilee tarjoavansa nämä kiinteät hinnat ilman piilomaksuja, mikä tekee siitä kustannustehokkaan vaihtoehdon moniin muihin EOR-palveluntarjoajiin, kuten Deeliin, verrattuna.
Keskimääräistä alhaisemmista kustannuksista huolimatta RemoFirst tarjoaa markkinoilla ensiluokkaisen palvelun, mukaan lukien lisäpalvelut, kuten RemoPlus, RemoTech, RemoCare ja RemoHealth.
Tässä on erittely heidän suunnitelmistaan ja lisäpalveluistaan:
| Suunnitelman / lisäpalvelun nimi | Hinnoittelu (kuukausittain/vuosittain) | Sisältyvät keskeiset ominaisuudet | Sopii parhaiten |
| Toimeksisaajat | Ilmainen | Perehdytys, henkilöllisyyden tarkistukset, sopimusten hallinta, kulujen korvaaminen | Pienyritykset, freelancerit |
| Premium-toimeksisaajat | 25 dollaria/henkilö/kuukausi | Automatisoidut maksut, laskujen luonti, edistynyt raportointi | Kasvuvaiheen startup-yritykset |
| Kirjaamotyönantaja | 199 dollaria/henkilö/kuukausi | Palkanmaksu, veroilmoitukset, vaatimustenmukaisuus, HR-tuki, viisumipalvelut | Maailmanlaajuiset yritykset |
| Lisäpalvelut: | |||
| RemoHealth | 55 dollaria/henkilö/kuukausi | Maailmanlaajuisten työntekijöiden ensiluokkaiset etupaketit (terveys-, hammas- ja näköterveydenhuolto). | Kaikenkokoiset maailmanlaajuiset työnantajat |
| RemoTech | Tarjouspyynnön perusteella | Laitteiden toimittaminen kansainvälisesti palkattaville uusille työntekijöille. | Kaikenkokoiset maailmanlaajuiset työnantajat |
| RemoCare | Tarjouspyynnön perusteella | Edistynyt etujen hallinta, mukaan lukien taloudelliset edut, bonukset ja vapaapyynnöt. | Kaikenkokoiset maailmanlaajuiset työnantajat |
| RemoPlus | Tarjouspyynnön perusteella | Lisäarvopalvelut, kuten RemoCheck taustatarkistuksiin tai RemoVisa viisumi- ja maahanmuuttotukeen. | Kaikenkokoiset maailmanlaajuiset työnantajat |
Kuinka valita oikea RemoFirst-suunnitelma
RemoFirst-suunnitelman valitseminen edellyttää muutakin kuin pelkän ominaisuusluettelon ymmärtämistä — sinun on ensin ymmärrettävä selkeästi kansainvälisen rekrytointisi tarpeet.
RemoFirst ei käytä perinteisiä hinnoittelutasoja. Sen sijaan se tarjoaa eri rekrytointitarpeisiin suunniteltuja kokonaisuuksia, kuten täyden kirjaamotyönantajapalvelun tai pelkästään toimeksisaajien hallintapalvelut. Tämän jälkeen voit myös pyytää lisäpalveluja tukemaan maailmanlaajuista tiimiäsi tarpeen mukaan.
Kirjaamotyönantajapalveluntarjoajaa valittaessa on tärkeää huomioida toimialakohtaiset tarpeet, ominaisuus- tai integraatiovaatimukset sekä tietoturva, vaatimustenmukaisuus ja skaalautuvuus:
Arvioi toimialakohtaiset tarpeesi
- Palkkaatko kokoaikaisia työntekijöitä vai alihankkijoita? Jos palkkaat pitkäaikaisia työntekijöitä maihin, joissa sinulla ei ole oikeushenkilöä, EOR (EOR) -paketti sopii parhaiten. Joustavampiin, projektipohjaisiin osaajiin alihankkijoiden hallinta -paketti voi olla riittävä.
- Tarvitsetko maahanmuuttoon liittyvää tukea? Jos aiot siirtää osaajia ulkomaille tai palkata kansainvälisesti maissa, joissa tarvitaan viisumeja, sinun on harkittava RemoFirstin viisumi ja työlupa -palveluita.
- Onko kansainvälinen terveydenhuolto tiimisi prioriteetti? Yritykset, jotka haluavat tarjota palkanmaksua laajempia etuja, voivat lisätä RemoHealth-turvan, jonka eri tasot kattavat sairaalahoidon, hammashoidon, näönhuollon ja hyvinvointiedut.
- Tarvitsetko jatkuvaa vaatimustenmukaisuuden valvontaa? Tiukasti säännellyillä toimialoilla saatetaan tarvita EOR-pakettiin sisältyvää lisätukea vaatimustenmukaisuuteen. Se kattaa paikallisen työlainsäädännön, veroilmoitukset ja työsopimukset.
Arvioi turvallisuus, vaatimustenmukaisuus ja skaalautuvuus
- Tukeeko paketti kasvumarkkinoitasi? Jos laajennat toimintaasi useisiin maihin, EOR-paketti varmistaa vaatimustenmukaisuuden yli 185 maassa, kun taas alihankkijoiden hallinta kattaa yli 150 maata.
- Kuinka tärkeää keskitetty työvoiman hallinta on? RemoFirst sisältää työkaluja perehdytykseen, taustatarkistuksiin, palkanmaksun valvontaan ja tiimirakenteiden hallintaan, joten arvioi, edellyttääkö kasvusi muutakin kuin pelkkiä maksuja.
- Tarvitsetko henkilökohtaista ja kattavaa tukea? Kaikki paketit sisältävät asiakastuen, mutta suurempia kansainvälisiä tiimejä hallinnoivat yritykset voivat saada enemmän arvoa EOR-palveluihin kuuluvasta henkilökohtaisesta asiakkuudenhallinnasta.
- Suunnitteletko pitkäaikaista kansainvälistä laajentumista? EOR-palvelut viisumien ja RemoHealthin kaltaisiin lisäpalveluihin yhdistävän paketin valitseminen voi auttaa välttämään palveluntarjoajan vaihtamisen myöhemmin tarpeidesi kasvaessa.
Keskeinen huomio on, että RemoFirstin kanssa et valitse saman tuotteen ”perus-” tai ”premium”-tasoa, vaan valitset tarpeisiisi parhaiten sopivan palvelupaketin (EOR, alihankkijat, viisumit, edut jne.), joka vastaa tämänhetkistä palkkausmalliasi ja jota voit laajentaa kansainvälisen työvoimasi kehittyessä.
RemoFirstin hinnoittelu verrattuna vaihtoehtoihin
RemoFirstia pidetään yleensä kustannustehokkaana tai hinnoittelultaan keskimääräisenä verrattuna muihin työnantajapalveluiden tarjoajiin. Sen kansainvälisessä henkilöstöhallinnon ohjelmistossa on kuitenkin jonkin verran puutteita muiden henkilöstöhallinnon työkalujen kanssa integroitumisessa verrattuna muihin EOR-palveluntarjoajiin.
EOR-palveluiden hinnat vaihtelevat yleensä, mutta RemoFirst tarjoaa hyvää vastinetta rahalle keskisuurille yrityksille ja toimialoille, jotka tarvitsevat kattavaa kansainvälistä palkanmaksua ja sujuvia vaatimustenmukaisuustoimintoja.
Vertailukaavio: RemoFirst verrattuna vaihtoehtoihin
Mietitkö, miten RemoFirstin hinnoittelu vertautuu muihin työnantajapalveluiden tarjoajiin? Tässä vertailukaaviossa muiden EOR-palveluiden kustannukset on eritelty rinnakkain:
Clicks on the links below may earn a commission, which supports our independent testing and review of software and services. Learn more about how we stay transparent.
| Tool | Best For | Trial Info | Price | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Paras hajautettujen tiimien vaatimustenmukaisuuden hallintaan | Ilmainen demo saatavilla | Alkaen $599/työntekijä/kuukausi | Website | |
| 2 | Paras integroitujen työajanseurantatyökalujen kanssa | Maksuton esittely saatavilla | Alkaen 8 $/käyttäjä/kuukausi + 50 $/kuukausi | Website | |
| 3 | Sopii parhaiten reaaliaikaiseen tekoälypohjaiseen henkilöstöhallinnon vaatimustenmukaisuusneuvontaan | Ilmainen esittely saatavilla | Hinnoittelu pyynnöstä | Website | |
| 4 | Paras 1 miljoonan dollarin korvaussuojan vuoksi työntekijää kohden | Ilmainen demo saatavilla | Alkaen $19/työntekijä/kuukausi | Website | |
| 5 | Sopii parhaiten suoraan työllistämiseen omistettujen yhtiöiden kautta | Ilmainen esittely saatavilla | Hinnoittelu pyynnöstä | Website | |
| 6 | Paras kustannustietoisille startup-yrityksille | Ilmainen esittely saatavilla | Alkaen 199 $/käyttäjä/kuukausi | Website | |
| 7 | Paras monivaluuttapalkanmaksuun | Ilmainen esittely saatavilla | Alkaen $400/kuukausi | Website | |
| 8 | Paras vaihtoehto ympärivuorokautiseen tukeen viitenä päivänä viikossa | Ei saatavilla | Hinta saatavilla pyynnöstä | Website | |
| 9 | Paras valinta nopeaan kansainväliseen laajentumiseen | Ilmainen esittely saatavilla | Alkaen $29/sopimussuhteinen työntekijä/kuukausi | Website | |
| 10 | Paras Human+-mallinsa ansiosta | Ei saatavilla | Hinta pyydettäessä | Website |
Mikä vaikuttaa RemoFirstin hinnoitteluun?
RemoFirstin hinnoittelu vaihtelee tiimisi erityistarpeiden ja käyttötapojen mukaan:
- Käyttäjien määrä: Käyttäjien määrän kasvu nostaa yleensä kustannuksia, joten huomioi pitkän aikavälin arviot kansainvälisen osaajaverkostosi koosta suunnitelmaa valitessasi.
- Tuen tarpeet: Laajennetut tukivaihtoehdot voivat olla kalliimpia, joten arvioi tiimisi tuen tarpeet.
- Mukautukset: Räätälöidyt ratkaisut voivat lisätä kustannuksia, joten valitse mukautettuja vaihtoehtoja vain, jos ne tuovat toiminnallesi todellista arvoa.
- Maantieteellinen kattavuus: Toiminta useissa maissa voi nostaa hintaa vaihtelevien vaatimustenmukaisuus- ja kansainvälisen palkanmaksun tarpeiden vuoksi.
Huomioitavat lisäkustannukset
Monet EOR-palveluntarjoajat, kuten RemoFirst, eivät aina julkaise koko kustannusrakennettaan, mikä johtaa allekirjoittamisen jälkeisiin yllättäviin maksuihin. Ymmärtämällä, mitä RemoFirstin palvelupaketteihin ei välttämättä sisälly, tiimisi voi välttää budjetin ylitykset tai rajoitetun käyttöoikeuden. Voit laatia työnantajana toimivan palveluntarjoajan palvelua koskevan tarjouspyynnön selvittääksesi kustannukset etukäteen.
Sillä välin kannattaa varautua seuraaviin mahdollisiin lisäkustannuksiin:
Käyttöönotto- tai perehdytyskustannukset
Käyttöönottomaksut kattavat usein alkuasetukset ja tilin määrittämisen. Näitä kustannuksia voidaan veloittaa RemoFirstin palvelun käyttöönoton yhteydessä, joten on tärkeää kysyä, sisältyvätkö ne palvelupakettiisi vai laskutetaanko ne erikseen. RemoFirst saattaa myös luopua näistä maksuista, mutta pyydä aina yksityiskohtainen kustannuserittely yllätysten välttämiseksi.
Tehostetut tukitasot
Tehostetun tuen käyttö saattaa edellyttää lisämaksuja. Tämä kustannus sisältää tyypillisesti nopeammat vastausajat ja nimetyt asiakkuuspäälliköt. Jos etätiimisi tarvitsee jatkuvaa tukea, tarkista, kuuluvatko nämä palvelut pakettiisi vai veloitetaanko niistä erikseen. Palveluntarjoajat eivät välttämättä ilmoita näistä maksuista etukäteen, joten niistä kannattaa tiedustella hyvissä ajoin.
Mukautetut integraatiot tai API:n käyttö
Mukautetuista integraatioista tai laajasta API:n käytöstä voidaan veloittaa ylimääräisiä maksuja. Näitä kustannuksia syntyy, kun tiimisi tarvitsee vakiotarjontaa räätälöidympiä ratkaisuja. Varmista, sisältyvätkö tarvitsemasi integraatiot palvelupakettiisi vai veloitetaanko niistä lisämaksu. Pyydä selvitys mahdollisista kustannuksista ja varmista, että ne on huomioitu budjetissasi.
Käyttörajojen ylitykset
Käyttörajojen ylityksiä voi syntyä, jos tiimisi ylittää palkanlaskentatapahtumille tai datan käytölle asetetut rajat. Näitä maksuja ei aina tuoda selkeästi esiin, joten tarkista palvelupakettisi raja-arvot. Jos ylitykset ovat todennäköisiä, kysy hinnoista odottamattomien veloitusten välttämiseksi.
Sääntely- tai vaatimustenmukaisuuskustannukset
Sääntelyn noudattamiseen liittyvät kustannukset voivat kasvaa suuriksi erityisesti kansainvälisessä toiminnassa. Ne eivät välttämättä sisälly perushintaan, joten tarkista, veloitetaanko niistä erikseen. Näiden maksujen ymmärtäminen auttaa tiimiäsi laatimaan tarkan budjetin ja varmistaa vaatimustenmukaisuuden ilman piilokustannuksia.
Onko RemoFirst hintansa arvoinen?
Mielestäni RemoFirst tarjoaa hintaansa nähden paljon vastinetta, etenkin pienille ja keskisuurille etätyötä tekeville tiimeille. Se erottuu edukseen käyttöönotossa ja asiakastuessa, joten se on varteenotettava vaihtoehto käyttäjäystävällistä tukea tarvitseville tiimeille.
Mielestäni RemoFirstin vahvuuksia ovat sen läpinäkyvä hinnoittelu ja siihen liittyvät toiminnot. Lisäksi sen myyntiedustajien tiedetään räätälöivän tarjoukset hyvin, ja esittelyihin on helppo päästä.
RemoFirstin keskeisiä vahvuuksia ovat:
- Tehokas käyttöönotto: Säästää aikaa ja vähentää vaivaa.
- Vankka tuki: Nopeat ja hyödylliset vastaukset.
- Hallinnollisen työn vähentyminen: Asiakasyritysten ei tarvitse perustaa paikallista oikeushenkilöä.
Tiimit, joiden kansainvälinen toiminta on monimutkaista, saavuttavat usein erinomaisen sijoitetun pääoman tuoton ja hyötyvät kattavista vaatimustenmukaisuus- ja palkanlaskentaominaisuuksista.
RemoFirstin hinnoittelua koskevat usein kysytyt kysymykset
Tässä vastauksia muutamiin RemoFirstin hinnoittelua koskeviin yleisiin kysymyksiin:
Tarjoaako RemoFirst maksutonta kokeilua tai pilottia?
Ei. Palvelujen monimutkaisuuden vuoksi RemoFirst ei tarjoa pilottiohjelmaa, jonka avulla sen palveluja voisi testata. Tämä on yleinen käytäntö monien kilpailukykyisten työnantajapalveluntarjoajien keskuudessa. Maksuton esittely on kuitenkin saatavilla, jotta voit tutustua alustaan ennen sitoutumista.
Onko voittoa tavoittelemattomille organisaatioille tai usean vuoden sopimuksiin saatavilla alennuksia?
RemoFirst saattaa tarjota alennuksia monivuotisista sitoumuksista, mutta voittoa tavoittelemattomille järjestöille suunnattuja erityistarjouksia ei yleensä mainosteta. On parasta ottaa yhteyttä heidän myyntitiimiinsä räätälöityjä tarjouksia varten.
Mikä on keskimääräinen perehdytyksen kesto?
RemoFirstin käyttöönotto kestää yleensä muutaman viikon tiimisi koosta ja vaatimuksista riippuen. He tarjoavat tukea sujuvan siirtymän varmistamiseksi.
Nouseeko hinnoittelu todennäköisesti ensimmäisen vuoden jälkeen?
RemoFirstin hinnoittelu on yleensä vakaata, mutta mahdolliset hinnankorotukset kannattaa varmistaa sopimusneuvottelujen aikana myöhempien yllätysten välttämiseksi.
Mitä lisämaksuja meidän pitäisi odottaa?
RemoFirstin hinnoittelu on läpinäkyvää, eikä se veloita käyttöönotto- tai päättämismaksuja. Mahdolliset räätälöidyistä integraatioista tai lisäpalveluista veloitettavat maksut kannattaa kuitenkin selvittää etukäteen yllätysten välttämiseksi.
Miten RemoFirst käsittelee valuutta- ja verotuseroja?
RemoFirst laskuttaa paikallisissa valuutoissa ja hallinnoi sosiaaliveroja, jotka voivat vaihdella maittain. Näiden tekijöiden ymmärtäminen auttaa tiimiäsi budjetoimaan tarkasti.
Mitä seuraavaksi?
Jos tutkit parhaillasi EOR-palveluita, ota yhteyttä SoftwareSelectin neuvonantajaan saadaksesi maksuttomia suosituksia.
Täytät lomakkeen ja käyt lyhyen keskustelun, jossa perehdytään tarpeidesi yksityiskohtiin. Sen jälkeen saat tarkasteltavaksi esivalikoiman ohjelmistoja. He tukevat sinua jopa koko ostoprosessin ajan, mukaan lukien hintaneuvottelut.
From $199/employee/month
Free demo + free plan available
