Top 20 des blogs sur le leadership pour devenir un meilleur leader
La généralisation des modèles de travail à distance et hybrides, le développement de programmes sur la diversité et l'inclusion, ainsi que la satisfaction de la culture d'entreprise ne sont plus de simples avantages, mais des incontournables pour fidéliser et soutenir vos équipes. De plus, avec un nombre croissant de 52 % d’employés en situation d’épuisement, les dirigeants doivent revitaliser leurs anciennes méthodes par une nouvelle perspective.
Pour aider les dirigeants à suivre les tendances et profiter de points de vue d’expert, nous avons sélectionné 20 blogs sur le leadership pour accompagner chaque manager dans son parcours pour devenir un leader plus solide et meilleur à l’ère actuelle.
1. People Managing People
People Managing People est animé par la volonté de créer et promouvoir les meilleures pratiques en matière de leadership et de management, de culture d'entreprise, d’engagement des employés et de gestion des talents et des ressources humaines. Pour cela, ils ont créé une plateforme à destination des chefs d’entreprise et des professionnels RH, permettant d’accéder à des discussions animées par des experts via des articles, podcasts et vidéos, de découvrir les dernières actualités sur les logiciels RH, et de rejoindre une communauté de professionnels RH passionnés.
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2. The Leader’s Digest
La coach en leadership Suzi McAlpine a occupé les fonctions de dirigeante, cadre supérieur, chasseuse de têtes et responsable de la pratique pour l’un des plus grands cabinets de conseil RH au monde. Son blog primé The Leader’s Digest est une lecture incontournable pour les entrepreneurs, offrant des analyses sur le leadership et des conseils pratiques pour accompagner les responsables d’équipes à chaque étape de leur parcours.
3. Tanveer Naseer’s Blog
Tanveer Naseer est un conférencier de renommée internationale, expert en leadership et auteur. Nommé par Inc. Magazine parmi les 100 meilleurs experts en leadership et management, son entreprise de formation et de conseil en leadership, Tanveer Naseer Leadership, accompagne dirigeants et managers afin de les aider dans leur développement en leadership et dans la cohésion d’équipe.
Le blog de son site propose des analyses sur le leadership, allant de l’art de l’écoute dans une équipe multiculturelle à la gestion des conflits. Il anime également le podcast de longue date Leadership Biz Cafe, où il aborde les aspects essentiels du leadership en compagnie d’experts reconnus.
4. BLACK ENTERPRISE
BLACK ENTERPRISE est une publication d'affaires et d'investissement de premier plan pour les Afro-Américains. Depuis 1970, BLACK ENTERPRISE sert de ressource essentielle en affaires, offrant aux meilleurs entrepreneurs et cadres des conseils en leadership et une éducation à la création de patrimoine.
Outre sa distribution numérique et physique, BLACK ENTERPRISE met en valeur les entrepreneurs noirs dans divers secteurs, avec l'actualité et le style de vie à travers des productions télévisées, des podcasts et des événements. Tous leurs médias s'articulent autour de l'idée de création de richesse, et d'aider les Afro-Américains à devenir des acteurs actifs de la constitution de patrimoine dans l'économie mondiale.
5. Demandez à un manager
Ancienne chef de cabinet d'une organisation à but non lucratif prospère, Alison Green gérait le recrutement, les licenciements, ainsi que toutes les subtilités de la culture d'entreprise entre les deux. Aujourd'hui, Alison travaille comme consultante, aidant les équipes sur les mêmes thématiques qu'elle aborde sur son blog de leadership Demandez à un manager : des conseils sur la façon de communiquer avec ses supérieurs, comment se démarquer dans le processus de recrutement, ou encore comment exceller en tant qu'employé ou employeur.
Certains de ses articles favoris offrent des compétences en leadership sur la gestion d'un stagiaire difficile, la prise de poste d'une nouvelle personne dans un rôle de direction, ou encore comment réagir si vous n'êtes pas à l'aise avec les critiques. Son objectif est d'offrir des conseils et des informations honnêtes, et Alison fait preuve d'une franchise rafraîchissante concernant ses biais et ses préférences en matière de management. Ce blog est idéal pour un manager débutant ou une personne cherchant une nouvelle perspective.
6. Le blog de Lolly Daskal
Fondatrice et directrice générale de Lead From Within, Lolly Daskal est l'une des meilleures coachs en leadership exécutif au monde. Grâce à son travail avec Lead From Within, elle apporte son expertise interculturelle dans plus de 14 pays, six langues et des centaines d'organisations.
Elle est auteure à succès de deux livres sur le leadership, a été nommée l'une des 50 plus grandes expertes en leadership et management par Inc.com, et fait partie des 100 meilleurs orateurs sur le leadership selon le magazine Inc. Tout cela pour dire qu'elle est une experte reconnue dans le domaine du leadership. Son blog aborde des sujets allant du manager introverti à la manière de gérer la fatigue face au changement.
Si vous cherchez un blog pour vous aider à suivre les tendances et sujets actuels en entreprise et à vous développer en tant que manager, le blog de Lolly est une excellente ressource pour des conseils efficaces et applicables.
7. Leadership Freak
Avec plus de 500 000 abonnés et lecteurs, Dan Rockwell écrit le célèbre blog Leadership Freak depuis 2010. Il est conférencier, auteur et expert en leadership, coachant des dirigeants et conseillant des organisations. Grâce à ses programmes, il aide les équipes à gérer à distance et les leaders à diriger « même quand tout brûle autour d’eux ».
Selon le Center for Management and Organization Effectiveness, Leadership Freak fait partie des blogs les plus partagés sur Internet.
Contrairement à d'autres blogs de leadership affichant des images de banques montrant des personnes ou des équipes, Leadership Freak utilise des mèmes faits main avec des chiots et des couchers de soleil, créant une page d’accueil originale et accueillante, façon collage. Avec 300 mots par article, Dan aborde des sujets allant de la vision de l’espoir selon l’auteur de Charlotte’s Web E.B. White, à des conseils pour évoluer dans sa carrière. Que faut-il retenir ? L'inspiration et les leçons de leadership se trouvent partout.
8. La Harvard Business Review
Bien que la Harvard Business Review (HBR) ne soit publiée que six fois par an par une filiale de l’université Harvard, sa version digitale et ses podcasts continuent d’apporter un regard professionnel sur l’actualité et les tendances qui influencent les entreprises.
Les fondateurs de startups et les étudiants en écoles de commerce devraient s’abonner à ce blog pour rester informés des évolutions du secteur, des analyses d’experts, des interviews et pour obtenir des conseils pratiques sur les tendances en entreprise. Découvrez la prochaine tendance business, comment changer de secteur, ou les meilleures pratiques pour manager une équipe à distance.
9. Leadershipnow
Leadershipnow est une ressource incontournable pour de nombreux dirigeants à travers le monde. La mission de cette publication est de guider ceux engagés sur la voie du leadership à penser et voir différemment, afin de développer des compétences décisionnelles plus profondes et affirmées. Leur relais numérique, The Leading Blog, couvre les réflexions, conseils et principes relatifs au leadership, dans le but de remettre en question et d’élargir la perspective de leur audience sur ce qui fait un leader fort.
Michael McKinney de Leadershipnow crée des contenus de leadership actuels et exploitables sur des questions pertinentes touchant les équipes aujourd’hui. Le blog se concentre sur le leadership, la gestion et le développement personnel, affichant plus de 650 000 sessions web par mois.
10. Blog Power to Fly
Lancé en 2015, Power to Fly est une plateforme de recrutement et de fidélisation dirigée par des femmes et axée sur l'autonomisation des talents sous-représentés. En plus d’événements réguliers, d’une newsletter hebdomadaire, d’une vidéothèque et de mentors, Power to Fly propose une ressource blog destinée aux femmes et aux leaders intersectionnels.
Les catégories du blog incluent le travail à distance, la diversité et l'inclusion, ainsi que des conseils de carrière. Les articles proposent un mélange de médias, avec du texte et de la vidéo. Les sujets abordés vont de conseils pratiques pour le recrutement ou la gestion. Vous y trouverez aussi des interviews de femmes et d’allié·e·s leaders dans divers secteurs.
11. Full Focus
Rebaptisé Full Focus, Michael Hyatt and Company propose un coaching haut de gamme et des formations en entreprise destinées aux leaders émergents. Le blog de l’entreprise vise à soutenir les managers très agiles dans leur développement et dans la prise de décision.
Le blog met l’accent sur les moyens par lesquels les leaders peuvent s’engager dans une croissance continue et contribuer à la réussite de leur entreprise. Les articles abordent la productivité, l’entrepreneuriat et le développement professionnel.
12. Le blog de Kevin Eikenberry
Expert de renommée mondiale en leadership et consultant, Kevin Eikenberry a collaboré avec des entreprises du Fortune 500, des petites entreprises et des universités pour aider les équipes à réaliser leur véritable potentiel. En investissant leur temps, leur énergie et leur concentration à travers The Remarkable Leadership Learning System, Kevin guide les équipes en participant activement aux ressources menant au succès.
En tant qu’auteur à succès à deux reprises et coach, le blog d’Eikenberry reflète sa philosophie de travail et de vie — rendre les deux plaisants. Les articles portent sur l’importance de la culture d’entreprise, les compétences interpersonnelles et pourquoi il est nécessaire d’aborder la procrastination.
13. Red Shoe Movement
Le Red Shoe Movement est la première entreprise de développement du leadership féminin portée par une communauté unie pour soutenir la réussite professionnelle des femmes. Elle se concentre sur l’offre de coaching exécutif et de ressources pour les femmes dirigeantes de cultures diverses.
Du syndrome de l’imposteur à la lutte contre les stéréotypes et les préjugés sexistes, le blog de Red Shoe Movement aborde les sujets difficiles auxquels sont confrontées de nombreuses femmes actives, ainsi que des articles accessibles et informatifs sur le leadership rédigés par des dirigeant(e)s du secteur.
14. Skip Prichard’s Leadership Insights
Leader d’entreprise axé sur la croissance, auteur à succès et conférencier international, Skip Prichard partage son expertise sectorielle sur son blog Leadership Insights. Il est l’auteur du best-seller du Wall Street Journal, The Book of Mistakes : 9 Secrets to Creating a Successful Future, dans lequel il partage ses compétences en gestion du changement et en développement.
Le blog Leadership Insights traite de l’importance du repos, de la façon de naviguer à travers les transformations du leadership, et même de l’acceptation du rôle de leader. Les articles valorisent l’idée d’investir du temps et des efforts, mais aussi d’accompagner ce parcours de manière réfléchie pour garantir la réussite future (et éviter l’épuisement).
15. Women on Business
Le blog Women on Business est une ressource en ligne primée, lancée par Susan Gunelius, présidente et directrice générale de KeySplash Creative, Inc., une société de marketing et de communication spécialisée dans la rédaction professionnelle et la création de contenu commercial.
Le blog Women on Business aborde des sujets pour soutenir et encourager l'entrepreneuriat féminin. Les catégories incluent des portraits de leaders, la satisfaction des employés, les partenariats professionnels et bien plus encore, tout cela pour soutenir les femmes dans la réduction de l'écart salarial et leur permettre de laisser leur empreinte.
16. Forbes
Publication de référence en matière de réussite entrepreneuriale et commerciale, Forbes propose une multitude de points de vue grâce à ses auteurs contributeurs, dont beaucoup sont eux-mêmes des dirigeants et des penseurs reconnus dans leur domaine.
La communauté Forbes traite de tout, des tendances du travail actuelles, de l’actualité internationale, des entrepreneurs célèbres, des start-ups « licornes », et bien plus encore. Les dirigeants souhaitant bénéficier de conseils concrets et authentiques des grands noms devraient suivre et lire ce magazine.
17. Her Agenda
Her Agenda est une publication numérique primée, retranscrivant l’ambition, la réussite et la magie des femmes de la génération Y dans le monde des affaires. Motivé par l’envie d’inspirer et d’aider les femmes actives dans un monde où les dirigeantes sont encore sous-représentées en matière de promotion et d’augmentation, Her Agenda est une ressource incontournable pour les femmes leaders à tous les niveaux.
La plateforme Her Agenda cherche à inspirer les femmes au travail et à fournir des ressources pour les bourses, conférences et opportunités professionnelles à venir. Le plus intéressant, c'est que vous pouvez jeter un œil à l'agenda de femmes influentes, rejoindre le Power Directory avec d'autres leaders à travers le pays et réseauter lors de leurs événements.
18. Le blog de Risha Grant
En plus d'être fondatrice et PDG de son cabinet de conseil Risha Grant LLC, Risha Grant est une conférencière, auteure et experte internationale de l'inclusion et de la diversité dont la passion, l'humour et l'énergie dynamisent étudiants et participants. Son cabinet de conseil en diversité et communications aide les équipes à s'attaquer aux préjugés inconscients, au racisme, au classisme et à l'inclusion auprès d'organisations comme Levis et Google.
Le blog de son entreprise aborde tous les sujets, de l'inclusion à l'alliance, et constitue un excellent guide pour les leaders souhaitant diriger consciemment avec diversité, équité et inclusion (DEI). Le blog lui-même est fun, audacieux et pertinent, fournissant des conseils pratiques et des exemples. C'est une ressource incontournable pour comprendre comment les organisations peuvent créer une équipe inclusive et accueillante, ce qui permettra à son tour de faire émerger des leaders performants.
19. Zone of Genius
Lancé par Ramon Ray, conférencier motivateur et expert de la croissance des entreprises, Zone of Genius vise à aider les leaders à mener une vie épanouissante. Se concentrant sur le développement personnel et en assumant le côté « spirituel », cela consiste à revisiter ses propres expériences et traumatismes passés pour trouver sa « zone » afin de mieux vivre.
Zone of Genius est un excellent blog de leadership axé sur l’aide à la croissance personnelle, que ce soit en matière d’état d’esprit, d’équilibre familial, d’argent ou de carrière. L'objectif est de développer une véritable relation avec la vie et de ne pas être trop transactionnel. Et cela, c’est tout simplement inspirant.
20. Inc.com
Le magazine économique américain Inc ne paraît peut-être que six fois par an, mais Inc.com est une ressource disponible toute l’année pour les entrepreneurs et dirigeants en quête d’inspiration, d’une large palette d’actualités business, et de portraits des leaders les plus brillants et les plus prometteurs du pays.
Réputé pour sa liste Inc 5000 des petites entreprises privées à travers les États-Unis, Inc.com met en avant les sociétés SaaS, les startups et les entreprises locales qui font bouger les lignes. C’est l’endroit idéal pour approfondir votre connaissance de votre secteur et découvrir des exemples réels de dirigeants qui sortent des sentiers battus.
Dernières réflexions sur les blogs de leadership
Peu importe où vous en êtes dans votre parcours de leadership, trouver le bon leader d’opinion ou blog de leadership qui vous inspire, vous motive et même vous remet en question, vous aidera à vous développer en tant que leader moderne et débutant.
Voici quelques ressources supplémentaires pour vous aider à vous développer en tant que leader :
- 10 meilleurs programmes de développement du leadership
- Les meilleures communautés de leadership à rejoindre
- 14 livres de leadership à lire pour les nouveaux leaders
- Coaching de leadership : devenez un leader plus complet
- Le podcast People Managing People
- Exemples et caractéristiques du leadership de service
- Modèle de leadership CRA (Clarté, Responsabilité et Responsabilisation)
Ou vous pouvez envisager de participer à une conférence sur le leadership ou sur les fondateurs pour réseauter et vous inspirer
