86 citations RH pour motiver les équipes et les managers en 2026

5. « Le défi le plus difficile en tant que RH est que, parfois, vous devez être à la fois l'AVOCAT, le JUGE et le BOURREAU. » – Hassan Choughari

6. « La richesse du temps est la seule richesse plus précieuse que les ressources humaines. » - Sunday Adelaja 

7. « Le recrutement, c’EST du marketing. Si vous êtes recruteur de nos jours et que vous ne vous considérez pas comme un marketeur, vous n’êtes pas fait pour ce métier. » - Matthew Jeffrey

8. « La compétition pour embaucher les meilleurs va s’intensifier dans les années à venir. Les entreprises qui offriront plus de flexibilité à leurs employés auront l'avantage dans ce domaine. » - Bill Gates

Citations sur le Leadership

9. « Pour gagner sur le marché, il faut d’abord remporter la victoire au sein de l’entreprise. » - Doug Conant

10. « La première responsabilité d’un leader est de définir la réalité. La dernière est de dire merci. Entre les deux, le leader est un serviteur. » - Max de Pree

11. « Formez les gens suffisamment bien pour qu’ils puissent partir. Traitez-les suffisamment bien pour qu’ils n’aient pas envie de le faire. » - Sir Richard Branson

12. « N’importe quel imbécile peut pointer un problème… Un leader est prêt à agir ! Les leaders résolvent les problèmes ! » - Tony Robbins

13. « Les inventaires se gèrent mais les gens doivent être guidés. » - Ross Perot

14. « Le leadership, c’est offrir aux gens une plateforme pour diffuser les idées qui fonctionnent. » - Seth Godin

15. « La haute performance s’acquiert toujours sur la base de grandes attentes. » - Charles Kettering

16. « Si vous êtes bon avec votre personnel lorsque tout va bien, il saura se mobiliser lorsque les choses iront mal. »  - Mary Kay Ash

17. Ce que le hasard réunit, elle le disperse facilement. Une grande personne attire de grandes personnes et sait comment les garder unies.” - Johann Wolfgang Von Goethe

18. « Le véritable leadership consiste à guider les autres vers le succès. Veiller à ce que chacun donne le meilleur de lui-même, accomplisse le travail qui lui est confié et le fasse bien. » - Bill Owens

19. « Le management n'est rien d'autre que motiver les autres » - Lee Lacocca

20. « Pour vous gérer, utilisez votre tête ; pour gérer les autres, utilisez votre cœur. » - Eleanor Roosevelt

21. « Plus vous prenez votre développement au sérieux, plus vos collaborateurs vous prendront au sérieux. » - John Maxwell

22. « Les enfants imitent leurs parents, les employés leurs managers. » – Amit Kalantri

Lead Smarter in the Age of AI

Join the People Managing People community for access to exclusive content, practical templates, member-only events, and weekly leadership insights—it’s free to join.

Sign up with LinkedIn

Or sign up with email:

Name*

First name Last name

Business email*

LinkedIn profile

Seniority*

Select an optionExecutive / C-suiteVPDirectorManagerIndividual ContributorOther

Company's AI adoption maturity*

Select an optionExploring opportunitiesRunning pilotsScaling adoptionEmbedded in the business model

This field is hidden when viewing the form

Job title

This field is hidden when viewing the form

Department

Select an optionExecutive LeadershipOperationsPeople & CultureTechnologyFinanceMarketingSales & Business DevelopmentProduct & InnovationCustomer SuccessLegal & ComplianceOther

This field is hidden when viewing the form

Company size

Select an option1–5051–200201–1,0001,001–5,0005,001–10,00010,000+

This field is hidden when viewing the form

Industry

Select an optionTechnology / SoftwareProfessional Services / ConsultingFinancial ServicesHealthcare & Life SciencesManufacturing & IndustrialRetail & Consumer GoodsMedia & CommunicationsGovernment & Public SectorEducationNonprofit / NGOEnergy & UtilitiesOther

This field is hidden when viewing the form

Company website

By submitting this form, you agree to receive our newsletter, and occasional emails related to People Managing People. You can unsubscribe at any time. For more details, please review our privacy policy.

This field is hidden when viewing the form

Reg Wall Module

InlineBottom BarFooterLanding PagePop UpSidebarSSO

À retenir

Un grand leadership est un acte altruiste. Vous devrez être un solutionneur de problèmes aussi investi dans la réussite des autres que dans la vôtre.

Citations sur la communication

23. « Toute bonne conversation commence par l'écoute. » – Tom Haak

24. « Le plus gros problème de la communication est l'illusion qu'elle a eu lieu. » - George Bernard Shaw 

25. « La communication – le lien humain – est la clé du succès personnel et professionnel. » - Paul J. Meyer 

26. « La communication conduit à la communauté, c’est-à-dire à la compréhension, à l’intimité et à l’appréciation mutuelle » - Rollo May 

27. « La chose la plus importante dans la communication est d'entendre ce qui n'est pas dit. » - Peter Drucker

28. « Pour communiquer efficacement, nous devons réaliser que nous percevons tous le monde différemment et utiliser cette compréhension comme guide dans notre communication avec les autres. » - Tony Robbins  

29. « Les deux mots 'information' et 'communication' sont souvent utilisés comme synonymes, mais ils signifient des choses très différentes. L'information, c'est donner ; la communication, c'est se faire comprendre. » - Sydney J. Harris 

30. « Nous n’écoutons jamais lorsque nous sommes impatients de parler » - François de La Rochefoucauld 

31. « La concision est l’âme de l’esprit. » - William Shakespeare

32. « Nous avons deux oreilles et une bouche afin d’écouter deux fois plus que nous ne parlons. » - Épictète

33. « Pour communiquer efficacement, réfléchissez à la manière dont votre discours est perçu plutôt qu’à ce que vous dites réellement. » - Byron Rivers 

34. « La chose la plus importante dans la communication est d’entendre ce qui n’est pas dit. L’art de lire entre les lignes est une quête de toute une vie pour les sages. » - Shannon L. Alder

35. « Une communication efficace, c’est 20 % de ce que vous savez et 80 % de ce que vous ressentez sur ce que vous savez. » - Jim Rohn

36. « Lorsque la confiance est élevée, la communication est facile, instantanée et efficace. » - Stephen R. Covey

37. « Si vous n’avez rien à dire, ne dites rien. » - Mark Twain

38. « Votre capacité à communiquer est un outil important dans la poursuite de vos objectifs, que ce soit avec votre famille, vos collègues ou vos clients. » - Lee Brown

39.  « Soyez sincère ; soyez bref, asseyez-vous » - Franklin D. Roosevelt 

40. « Assurez-vous que votre documentation soit concise et percutante et favorisez la communication directe entre les personnes. » - Bentley et Borman

41. « La communication est une compétence que vous pouvez apprendre. C'est comme faire du vélo ou taper à la machine. Si vous êtes prêt à travailler, vous pouvez rapidement améliorer la qualité de chaque aspect de votre vie. » - Brian Tracy

42. « Je parle à tout le monde de la même manière, que ce soit l'éboueur ou le président de l'université. » - Albert Einstein

Citations sur le travail d'équipe 

43. « Le talent permet de gagner des matchs, mais le travail d'équipe et l'intelligence remportent des championnats. » – Michael Jordan

44. « Personne ne peut siffler une symphonie. Il faut tout un orchestre pour la jouer. » – H.E. Luccock

45. « Le travail d’équipe commence par établir la confiance. Et le seul moyen d’y parvenir est de dépasser notre besoin d’invulnérabilité. » – Patrick Lencioni

46. « Si tout le monde avance dans la même direction, le succès suivra de lui-même. » – Henry Ford

47. « Beaucoup d’idées s’épanouissent mieux lorsqu’elles sont transplantées dans un autre esprit que celui dans lequel elles ont germé. » – Oliver Wendell Holmes

48. « La force de l’équipe, c’est chaque membre. La force de chaque membre, c’est l’équipe. » – Phil Jackson

49. « La politesse est le poison de la collaboration. » – Edwin Land

50. « Vous devez être conscient de ce que font les autres, applaudir leurs efforts, reconnaître leurs réussites, et les encourager dans leurs démarches. Lorsque nous nous entraidons, tout le monde gagne. » – Jim Stovall

51. « Il est littéralement vrai que vous pouvez réussir plus vite et mieux en aidant les autres à réussir. » – Napolean Hill

52. « Si vous voulez vous élever, aidez quelqu’un d’autre à s’élever. » – Booker T. Washington

À retenir

Le talent et l'équipe vont de pair. La cohésion qui s'instaure entre les membres d'une équipe naît de la confiance et d'une communication sincère.

Citations sur la culture 

53. « Les employés s'engagent avec les employeurs et les marques lorsqu'ils sont traités en tant qu'êtres humains. » - Meghan Biro

54. « Pour bâtir une expérience employé enrichissante, il faut comprendre ce qui compte le plus pour vos collaborateurs. » - Julie Bevacqua

55. « Si vous voulez des travailleurs créatifs, donnez-leur suffisamment de temps pour jouer. »  – John Cleese

56. « Une personne qui se sent appréciée fera toujours plus que ce qui est attendu d'elle. » - Inconnu

57. « Quand les gens vont travailler, ils ne devraient pas avoir à laisser leur cœur à la maison. » – Betty Bender

58. « Afin d'offrir une expérience employé riche, vous devez comprendre ce qui compte le plus pour vos collaborateurs. » – Julie Bevacqua

59. « Les bons employés font des erreurs et les bons leaders leur laissent cette possibilité. » - Inconnu

60. « Laissez les gens être eux-mêmes. Les personnes veulent être EXCEPTIONNELLES, les grandes entreprises les laissent l’être. » - Arte Nathan

61. « La véritable motivation provient de la réussite, de l’épanouissement personnel, de la satisfaction professionnelle et de la reconnaissance. » - Frederick Herzberg

62. « Les ressources humaines ne sont pas quelque chose que nous faisons. C’est ce qui fait tourner notre entreprise. » - Steve Wynn

Citations sur le recrutement 

63. « N’embauchez jamais quelqu’un qui en sait moins que vous sur ce pour quoi il est engagé. » – Malcolm Forbes

64. « Le temps passé à recruter est du temps bien investi. » – Robert Half

65. « Il n’est pas logique d’engager des gens intelligents pour ensuite leur dire quoi faire ; nous embauchons des gens intelligents pour qu’ils nous disent quoi faire. » – Steve Jobs

66. « Si vous réalisez les souhaits de vos employés, ils accompliront votre vision. » – Amit Kalantri

67. « N’embauchez pas un homme qui fait le travail pour l’argent, mais celui qui le fait par passion. » – Henry David Thoreau

68. « On ne peut pas apprendre à un employé à sourire. Il doit déjà sourire avant qu’on l’engage. » – Arte Nathan
69. « Vous pouvez avoir la meilleure stratégie et le plus bel immeuble du monde, mais si vous n’avez pas le cœur et l’esprit de ceux qui travaillent avec vous, rien ne prend vie. » – Renee West

70. « N'embauchez personne que vous n'aimeriez pas croiser dans le couloir à trois heures du matin. »  – Tina Fey

71. « Recruter des personnes est un art, pas une science, et un CV ne pourra jamais dire si quelqu’un s’intégrera à la culture d’une entreprise. » – Howard Schulz

72. « Le recrutement et les rencontres amoureuses ont beaucoup en commun. » – Scott Wintrip

73. « Si vous pensez que recruter un professionnel est cher, attendez d’avoir engagé un amateur. » – Red Adair

74. « Nous recrutons pour l’attitude, et formons pour les compétences. » - Atul Gawande

À retenir

La manière d’être de vos collaborateurs compte autant que leur identité. Construire son équipe et soutenir sa culture via les talents commence par recruter des personnes dont le caractère fera avancer votre groupe.

Citations sur le talent 

75. « Rien de ce que nous faisons n’est plus important que d’embaucher des personnes. En fin de compte, vous investissez sur les gens, non sur des stratégies. » - Lawrence Bossidy

76. « Être un bon patron signifie, dans la plupart des cas, recruter des gens talentueux puis leur laisser la voie libre. »  - Tina Fey

77. « Je suis convaincu que rien n’est plus important que de recruter et développer les personnes. En fin de compte, tout repose sur les gens, pas les stratégies. » – Lawrence Bossidy

78. « Embauchez le caractère. Formez les compétences. » - Peter Schutz

79. « Récemment, on m'a demandé si j'allais licencier un employé ayant fait une erreur qui a coûté 600 000 $ à l'entreprise. Non, ai-je répondu, je viens de dépenser 600 000 $ pour le former. Pourquoi voudrais-je que quelqu'un d'autre profite de son expérience ? » - Thomas John Watson Sr.

80. « Lorsque les gens investissent financièrement, ils veulent un retour. Lorsque les gens s’investissent émotionnellement, ils veulent contribuer. » – Simon Sinek

81. « Le développement peut aider les personnes talentueuses à devenir encore meilleures – mais si j’avais un dollar à dépenser, j’en mettrais 70 cents pour attirer la bonne personne. » – Paul Russell

82. « Vous ne pouvez pousser personne en haut de l’échelle s’il n’est pas prêt à grimper. » – Andrew Carnegie

83. « Une machine peut faire le travail de cinquante hommes ordinaires. Aucune machine ne peut faire le travail d’un homme extraordinaire. » – Elbert Hubbard

84. « Vous ne recrutez pas seulement des employés, mais vous semez aussi les graines de votre réputation. » – Inconnu 

85. « En fin de compte, la mise en œuvre de la stratégie consiste à recruter les bonnes personnes et à les motiver à produire des résultats. » – Helen M. & P. Schubert 

86. « Recrutez pour la passion et l’intensité ; on peut former pour tout le reste. » – Nolan Bushnell

Restez à jour

Abonnez-vous à la newsletter People Managing People pour rester informé·e de nos derniers articles et podcasts dans le domaine du management des personnes.

Articles connexes à découvrir :

Career

Result vs People-Oriented Managers: Who They Are & Which Is Better

By Taylor Brouwer

Employee Retention

People Management Tips All Managers Can Learn From

By Liz Lockhart Lance