Connecteam est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre conçue pour les équipes sans bureau fixe (c'est-à-dire les travailleurs de première ligne, les employés mobiles ou les entreprises avec des salariés qui travaillent sur le terrain).
Elle propose des modules distincts pour les fonctions principales des RH, les opérations et la communication, ainsi que plusieurs formules tarifaires disponibles par abonnement. De nombreux professionnels RH utilisent Connecteam pour gérer la communication avec les employés, la planification des tâches et l’organisation du travail.
Comparée à ses concurrents, la structure tarifaire de Connecteam est plus flexible et offre un bon rapport qualité-prix. Ce guide regroupe tout ce qu’il faut savoir sur les tarifs, formules et coûts de Connecteam afin de vous aider à prendre une décision d’achat éclairée.
Combien coûte Connecteam ?
Les formules RH & Skills payantes de Connecteam commencent à 29 $ par mois pour la formule Basique, 49 $ par mois pour la formule Avancée, et 99 $ par mois pour la formule Expert.
Tous ces tarifs s’appliquent pour les 30 premiers utilisateurs, et sont facturés annuellement. Le logiciel propose également une formule gratuite Small Business Plan, parfaitement adaptée aux petites entreprises jusqu’à 10 utilisateurs.
En outre, Connecteam offre une formule tarifaire personnalisée pour les entreprises, qui comprend des fonctionnalités telles qu’un gestionnaire de compte dédié, le SSO, l’authentification à deux facteurs (2FA) et l’accès à l’API.
Formules et niveaux de tarification de Connecteam
Voici un aperçu des formules RH & Skills proposées par Connecteam :
| Type de formule | Prix | Ce qui est inclus ? |
| Small Business Plan | Version gratuite | Accès complet à tous les hubs et fonctionnalités |
| HR & Skills Basic | 29 $/mois (pour les 30 premiers utilisateurs, facturé annuellement) | Gestion des congés, tri par dates, suivi de la complétion de cours, dossiers illimités, sous-dossiers illimités, ligne de vie utilisateur, export de rapports, et recherche et filtrage des informations |
| HR & Skills Advanced | 49 $/mois (pour les 30 premiers utilisateurs, facturé annuellement) | Toutes les fonctionnalités de la formule Basic, plus groupements intelligents et permissions d’admin, paramètres avancés et personnalisation, filtrage avancé, actions en masse, cours illimités, accès complet aux paramètres des modules de cours, et documents illimités |
| HR & Skills Expert | 99 $/mois (pour les 30 premiers utilisateurs, facturé annuellement) | Toutes les fonctionnalités de la formule Advanced, plus consultation et édition du profil personnel, alerte nouveau dispositif, automatisation des processus, liens dans l’application, planification des modules de cours, éditeurs personnalisés, et personnalisation de l’intégration |
| Enterprise | Sur demande | Gestionnaire de compte dédié, SSO, verrouillage biométrique et 2FA, accès API et plus |

Voyons de plus près le détail des formules Connecteam disponibles :
Connecteam Small Business Plan
Idéale pour les petites entreprises, cette formule est gratuite à vie et donne accès à l’ensemble des hubs et fonctionnalités. Elle est parfaite pour gérer les employés efficacement sans coût supplémentaire. Cependant, elle est limitée à un maximum de 10 utilisateurs.
Pour d’autres solutions abordables de gestion du travail, découvrez aussi ces meilleurs outils de planification gratuits.
Connecteam Basic Plan
Conçue pour les petites et moyennes entreprises, cette formule inclut les fonctionnalités essentielles comme le suivi du temps, l’intégration à la paie et la gestion des tâches. Elle est idéale pour les entreprises qui ont besoin d’outils opérationnels de base. Attention, les fonctionnalités avancées et options de personnalisation restent limitées.
Connecteam Advanced Plan
Cette formule s’adresse aux entreprises à la recherche de fonctionnalités avancées. Elle comprend tout ce qui est inclus dans la formule Basic, ainsi que des atouts supplémentaires comme la planification avancée, le géorepérage, les flux de travail automatisés, le support chat intégré à l’appli, la géolocalisation, la gestion des tâches et la possibilité de groupes intelligents illimités. Ses points faibles : un peu moins de personnalisation que la formule Expert.
Connecteam Expert Plan
Ce forfait convient mieux aux entreprises nécessitant un contrôle opérationnel poussé et une personnalisation approfondie. Il inclut des fonctionnalités avancées telles que le suivi GPS en temps réel, l’automatisation des processus, la gestion multi-sites, les journaux d’audit, l’accès API, une sécurité renforcée et un support prioritaire. Les limitations sont minimes, mais peuvent inclure des coûts plus élevés et une configuration plus complexe.
Forfait Enterprise de Connecteam
Pour les grandes entreprises recherchant une sécurité renforcée, ainsi que toutes les fonctionnalités des autres forfaits, l’option Enterprise de Connecteam est toute indiquée. Ce forfait donne un accès illimité à toutes les fonctionnalités des plans Basic, Advanced et Expert, ainsi qu’un support complet et des mesures de sécurité accrues (2FA, SSO et authentification des appareils).
Prix de Connecteam vs. Concurrents
Connecteam est généralement considéré comme abordable par rapport à d’autres logiciels RH. Plusieurs niveaux tarifaires sont proposés, incluant Basic, Advanced et Expert, avec un forfait gratuit pour les petites entreprises jusqu’à 10 utilisateurs.
Chaque forfait comprend des fonctionnalités telles que le suivi des heures de travail, la planification et les outils de communication. Il s’intègre également à des plateformes comme QuickBooks et Gusto, certaines autres intégrations étant réservées aux forfaits supérieurs. Les fonctionnalités de sécurité, dont l’authentification à deux facteurs et le chiffrement des données, sont incluses dans tous les plans.
Tableau comparatif : Connecteam vs. alternatives
Vous vous demandez comment les tarifs de Connecteam se comparent à ceux d’autres logiciels RH ? Voici un tableau comparatif qui détaille côte à côte les coûts des autres solutions :
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Alternatives à Connecteam
Connecteam est une solution performante de gestion des effectifs, mais il existe plusieurs autres options disponibles. Selon l’utilisation prévue, le budget, la taille de votre équipe et d’autres critères, il peut être judicieux d’envisager une solution plus appropriée à vos besoins d’entreprise.
Si vous recherchez des alternatives logicielles RH à Connecteam, voici quelques options à considérer :
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Comment choisir le bon forfait Connecteam
Quand vous décidez du forfait Connecteam à choisir, prenez soin d’évaluer sa valeur ajoutée et les éventuels inconvénients. Faire défiler de longues listes de fonctionnalités peut vite devenir source de confusion et d’hésitation, c’est pourquoi voici quelques éléments à garder à l’esprit lors de votre évaluation :
Évolutivité de Connecteam et taille de l’équipe
Évaluer l’évolutivité de Connecteam est essentiel pour qu’il corresponde à la taille de votre équipe et à sa croissance future.
Ne vous limitez pas à vos besoins du jour — pensez à l’avenir et assurez-vous que le système pourra accueillir plus de salariés, des processus plus complexes et d’autres intégrations au fur et à mesure de la croissance de votre entreprise.
Pour les petites équipes jusqu’à 10 employés, l’offre Small Business propose un accès complet à toutes les fonctionnalités de base. À l’inverse, les équipes de taille moyenne peuvent choisir le forfait Basic à 29 $/mois pour bénéficier du suivi du temps, du GPS et des emplois illimités.
Enfin, les équipes plus importantes, comme une entreprise de construction comptant 50 employés ou plus, pourraient bénéficier du plan Avancé à 49 $/mois, avec des fonctionnalités supplémentaires telles que la déconnexion automatique et la géorepérage pour la pointeuse. Les formules flexibles de Connecteam garantissent que vous ne payez que pour ce dont vous avez besoin au fur et à mesure que votre équipe grandit.

Fonctionnalités spécifiques à l'industrie de Connecteam
Connecteam propose des fonctionnalités adaptées à divers secteurs, telles que la pointeuse et la planification pour les postes en rotation, des formulaires et des listes de contrôle pour les rapports de terrain, des solutions de santé et sécurité pour les soins de santé, ainsi que le suivi du temps et de la présence pour la construction. Ces fonctionnalités contribuent à simplifier les opérations et à améliorer l'efficacité grâce à leur facilité d'utilisation.
Connecteam dispose également d'une interface conviviale et intuitive. La plupart des fonctionnalités sont disponibles dans différents forfaits, garantissant ainsi une grande flexibilité, mais il reste important de vérifier les détails de chaque formule pour voir quelles fonctionnalités sont incluses.

Capacités d'intégration de Connecteam
Connecter votre logiciel RH à votre pile technologique existante est essentiel pour des opérations fluides et une cohérence des données. Connecteam s'intègre avec Gusto, QuickBooks, Xero et Paychex.
De plus, Connecteam prend en charge les outils d'intégration tiers, ce qui vous permet de connecter d'autres applications. Le logiciel fournit également un accès à l'API, vous permettant de créer des intégrations personnalisées selon vos besoins spécifiques.

Mesures de sécurité de Connecteam
Lors du choix d'un forfait Connecteam, les utilisateurs doivent tenir compte des fonctionnalités de sûreté et de sécurité incluses. Le forfait Basique comprend des options telles que les tampons de géolocalisation GPS, les notifications et les feuilles de temps exportables, tandis que le forfait Avancé ajoute la géorepérage, la déconnexion automatique et la pointeuse sur borne uniquement.
Le plan Expert offre en revanche des alertes de connexion sur nouvel appareil ainsi que d'autres fonctionnalités avancées, tandis que l'offre Entreprise inclut la connexion SSO et l'authentification à deux facteurs. Chaque formule garantit la protection des données et la conformité avec les normes DPA et RGPD, ce qui vous permet de choisir la bonne offre pour répondre aux besoins de sécurité de votre équipe.

FAQ sur la tarification de Connecteam
Voici les réponses à quelques questions courantes concernant les formules tarifaires de Connecteam :
Quels autres coûts dois-je anticiper avec Connecteam ?
Bien que Connecteam propose une variété de formules avec différentes fonctionnalités, certains frais supplémentaires liés au logiciel RH peuvent survenir, notamment des frais mensuels pour des utilisateurs additionnels et pour les comptes enregistrés HIPAA.
Existe-t-il des remises ou offres promotionnelles pour Connecteam ?
Oui, Connecteam propose plusieurs remises et promotions :
- Remise sur abonnement annuel : Payez à l’année et économisez 18 %, soit deux mois offerts.
- Offre Petite Entreprise : Gratuit à vie pour les entreprises de moins de 10 utilisateurs.
- Essai gratuit de 14 jours : Profitez de toutes les fonctionnalités gratuitement pendant 14 jours sans avoir à fournir de carte bancaire.
À quelle fréquence Connecteam modifie-t-il sa structure tarifaire ?
Connecteam ne change pas fréquemment sa structure tarifaire. La dernière modification significative n’a pas été précisée, mais ils proposent un modèle tarifaire stable et prévisible. Pour les informations les plus à jour, il est recommandé de consulter régulièrement leur page officielle de tarification.
Que se passe-t-il si j’ajoute des sièges à mon compte pendant ma période de paiement ?
Si vous ajoutez des sièges supplémentaires au cours de votre cycle de paiement actuel, Connecteam applique une facturation au prorata. Cela signifie que vous ne payez les nouveaux sièges que pour la période restante de votre cycle de facturation en cours. Le plein tarif des sièges ajoutés sera appliqué lors du prochain cycle de facturation.
Suis-je obligé de faire l’essai gratuit de 14 jours ?
Oui, tous les nouveaux utilisateurs commencent par un essai gratuit de 14 jours avec accès à toutes les fonctionnalités. Après cette période, vous pouvez souscrire à une formule premium ou utiliser la formule Limitée jusqu’à 30 utilisateurs. Les petites entreprises comptant moins de 10 employés peuvent bénéficier gratuitement de l’Offre Petite Entreprise.
Puis-je changer de formule après l’achat ?
Oui, il est possible de passer à une formule supérieure, de rétrograder ou d’annuler votre abonnement à tout moment. Connecteam propose un abonnement mensuel résiliable sans remboursement des montants déjà payés, et un abonnement annuel avec remboursement proratisé si l’annulation survient dans les 30 premiers jours.
Connecteam offre-t-il un bon rapport qualité/prix ?
À mon avis, Connecteam représente une réelle valeur ajoutée pour les entreprises, notamment dans des secteurs comme le commerce de détail, l’hôtellerie ou la logistique, où la gestion d'une équipe dispersée est essentielle. Les fonctionnalités du logiciel, telles que la gestion des tâches, le suivi du temps et l'engagement des employés, sont bien intégrées et simplifient les processus internes. En plus de ces avantages, la tarification est compétitive et rend la solution accessible à la majorité des PME.
L’interface est intuitive, ce qui facilite la prise en main et réduit la courbe d’apprentissage pour les nouveaux utilisateurs. De plus, l’assistance client de Connecteam est réactive, ce qui ajoute à son attractivité. Cependant, il est important de noter que le logiciel manque de certaines intégrations avancées qui pourraient être nécessaires pour de grandes entreprises.
Verdict : Connecteam constitue un investissement pertinent pour les petites et moyennes entreprises qui recherchent une gestion efficace de leur personnel.
Vous souhaitez en savoir plus sur Connecteam ? Consultez leur site pour obtenir des informations supplémentaires.
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Et ensuite ?
Si vous êtes en train de rechercher une plateforme de gestion des effectifs, contactez un conseiller SoftwareSelect pour des recommandations gratuites.
Vous remplissez un formulaire et avez un échange rapide où ils analyseront précisément vos besoins. Vous recevrez ensuite une liste restreinte de logiciels à examiner. Ils vous accompagneront même tout au long du processus d’achat, y compris lors des négociations tarifaires.
