Mantenere la motivazione della forza lavoro non è mai stato così difficile, come dimostrano le ricerche che indicano che solo un terzo dei dipendenti è veramente coinvolto sul lavoro.
Ecco una raccolta di 86 citazioni HR su temi chiave come leadership, comunicazione, cultura, lavoro di squadra, reclutamento e gestione dei talenti per aiutarti a mantenere alta la motivazione delle tue persone.
Citazioni sulle Risorse Umane
- "Le risorse umane sono come le risorse naturali; spesso sono sepolte in profondità. Bisogna andare a cercarle; non si trovano semplicemente in superficie." - Ken Robinson
- "Il valore di un'azienda è una funzione di quanto bene vengono gestiti il capitale finanziario e il capitale intellettuale da parte del capitale umano. È meglio assicurarsi di fare bene con il capitale umano." - Dave Bookbinder

- "Senza la giusta pianificazione della successione attuata nelle risorse umane, costruiamo per il futuro senza un futuro." – Mmanti Umoh
- "Le Risorse Umane non sono una cosa che facciamo. Sono la cosa che guida la nostra azienda." – Steve Wynn
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- "La sfida più difficile dell'essere HR è che a volte bisogna essere l'AVVOCATO, il GIUDICE e il BOIA." – Hassan Choughari
- "La ricchezza del tempo è l'unica ricchezza più preziosa delle risorse umane" - Sunday Adelaja
- "Il reclutamento È marketing. Se sei un recruiter oggi e non ti vedi come un marketer, sei nella professione sbagliata" - Matthew Jeffrey
- "La competizione per assumere i migliori aumenterà negli anni a venire. Le aziende che offrono maggiore flessibilità ai propri dipendenti avranno un vantaggio in questo ambito." - Bill Gates

Citazioni sulla Leadership
- "Per vincere sul mercato, devi prima vincere sul posto di lavoro." - Doug Conant
- "La prima responsabilità di un leader è definire la realtà. L'ultima è dire grazie. Nel mezzo, il leader è un servitore." - Max de Pree
- "Forma le persone abbastanza bene da poter andare via. Trattale abbastanza bene da non volerlo fare." - Sir Richard Branson
- "Qualsiasi idiota può individuare un problema... Un leader è disposto a fare qualcosa al riguardo! I leader risolvono i problemi!" - Tony Robbins
- "Gli inventari possono essere gestiti ma le persone devono essere guidate." - Ross Perot
- "La leadership riguarda il fornire alle persone una piattaforma su cui diffondere idee che funzionano." - Seth Godin
- "Il grande successo si verifica sempre nel quadro di grandi aspettative." - Charles Kettering
- "Se sei gentile con il tuo personale quando le cose vanno bene, loro ti sosterranno quando vanno male." - Mary Kay Ash

- Quello che il caso raccoglie, lei facilmente disperde. Una grande persona attrae grandi persone e sa come tenerle unite." - Johann Wolfgang Von Goethe
- "La vera leadership consiste nel guidare gli altri verso il successo. Nell'assicurarsi che tutti diano il meglio, svolgano il lavoro che hanno promesso di fare e lo facciano bene." - Bill Owens
- "La gestione non è altro che motivare gli altri" - Lee Lacocca
- "Per gestire te stesso, usa la testa; per gestire gli altri, usa il cuore." - Eleanor Roosevelt
- "Più prendi sul serio la tua crescita, più le persone che ti circondano ti prenderanno seriamente." - John Maxwell
- "I bambini imitano i loro genitori, i dipendenti i loro manager." – Amit Kalantri
Punto chiave
Una grande leadership è un atto altruista. Devi essere un risolutore di problemi che si impegna per il successo degli altri tanto quanto per il proprio.

Citazioni sulla comunicazione
- "Ogni buona conversazione inizia con l'ascolto." – Tom Haak
- "Il più grande problema nella comunicazione è l'illusione che sia avvenuta." - George Bernard Shaw
- "La comunicazione - il legame umano - è la chiave del successo personale e professionale." - Paul J. Meyer
- "La comunicazione porta alla comunità, cioè alla comprensione, all'intimità e al reciproco apprezzamento" - Rollo May
- "La cosa più importante nella comunicazione è ascoltare ciò che non viene detto." - Peter Drucker

- "Per comunicare efficacemente, dobbiamo renderci conto che siamo tutti diversi nel modo in cui percepiamo il mondo e usare questa comprensione come guida nella nostra comunicazione con gli altri." - Tony Robbins
- "Le due parole 'informazione' e 'comunicazione' vengono spesso usate come sinonimi, ma in realtà significano cose piuttosto diverse. Fornire informazioni significa trasmettere; comunicare significa farsi comprendere." - Sydney J. Harris
- "Non ascoltiamo mai quando siamo ansiosi di parlare" - Francois de la Rochefoucauld
- "La brevità è l'anima dell'ingegno." - William Shakespeare
- "Abbiamo due orecchie e una sola bocca per ascoltare il doppio rispetto a quanto parliamo." - Epitteto
- "Per una comunicazione efficace, pensa a come viene percepito il tuo discorso piuttosto che solo a ciò che stai effettivamente dicendo." - Byron Rivers

- "La cosa più importante nella comunicazione è ascoltare ciò che non viene detto. L'arte di leggere tra le righe è una ricerca che dura tutta la vita per i saggi." - Shannon L. Alder
- "Una comunicazione efficace è composta per il 20% da ciò che sai e per l'80% da come ti senti riguardo ciò che sai." - Jim Rohn
- “Quando il conto della fiducia è alto, la comunicazione è facile, istantanea ed efficace.” - Stephen R. Covey
- “Se non hai niente da dire, non dire nulla” - Mark Twain
- “La tua capacità di comunicare è uno strumento importante nella ricerca dei tuoi obiettivi, che sia con la tua famiglia, i tuoi colleghi o i tuoi clienti.” - Lee Brown
- “Sii sincero; sii breve, siediti” - Franklin D. Roosevelt
- “Assicurati che la tua documentazione sia breve e incisiva e fai molto più uso della comunicazione diretta tra le persone.” - Bentley e Borman
- “La comunicazione è un’abilità che puoi imparare. È come andare in bicicletta o scrivere a macchina. Se sei disposto a lavorarci, puoi migliorare rapidamente la qualità di ogni parte della tua vita.” - Brian Tracy
- “Parlo a tutti nello stesso modo, sia che sia lo spazzino sia che sia il presidente dell’università.” - Albert Einstein

Citazioni sul lavoro di squadra
- "Il talento fa vincere le partite, ma il lavoro di squadra e l’intelligenza fanno vincere i campionati." – Michael Jordan
- "Nessuno può fischiare una sinfonia. Ci vuole un’intera orchestra per suonarla." – H.E. Luccock
- “Il lavoro di squadra inizia costruendo la fiducia. E l’unico modo per farlo è superare il nostro bisogno di invulnerabilità." – Patrick Lencioni
- "Se tutti vanno avanti insieme, il successo si prende cura di sé stesso." – Henry Ford
- "Molte idee crescono meglio se trapiantate in un’altra mente rispetto a quella in cui sono nate." – Oliver Wendell Holmes

- “La forza del team è ogni singolo componente. La forza di ogni componente è la squadra." – Phil Jackson
- "La cortesia è il veleno della collaborazione." – Edwin Land
- "Devi essere consapevole di ciò che fanno gli altri, applaudire i loro sforzi, riconoscere i loro successi e incoraggiarli nelle loro iniziative. Quando aiutiamo tutti gli altri, vinciamo tutti." – Jim Stovall
- "È letteralmente vero che puoi avere successo meglio e più rapidamente aiutando gli altri a ottenere successo." – Napolean Hill
- "Se vuoi sollevare te stesso, solleva qualcun altro." – Booker T. Washington
Principale conclusione
Talento e squadra vanno di pari passo. La chimica che si crea tra i membri del team nasce da fiducia e comunicazione sincera.

Citazioni sulla cultura
- “I dipendenti si sentono coinvolti con datori di lavoro e marchi quando vengono trattati come esseri umani.” - Meghan Biro
- “Per costruire un’esperienza lavorativa gratificante, devi capire cosa conta di più per le tue persone.” - Julie Bevacqua
- “Se vuoi lavoratori creativi, dai loro abbastanza tempo per giocare.” – John Cleese
- “Una persona che si sente apprezzata farà sempre più di quanto ci si aspetta.” - Sconosciuto
- “Quando le persone vanno a lavorare, non dovrebbero lasciare il cuore a casa.” – Betty Bender

- “Per costruire un’esperienza lavorativa gratificante, bisogna capire cosa conta davvero per le proprie persone.” – Julie Bevacqua
- “I buoni dipendenti commettono errori e i buoni leader glielo permettono” - Sconosciuto
- "Permetti alle persone di essere se stesse. Le persone vogliono essere GRANDI, le grandi aziende permettono loro di esserlo." - Arte Nathan
- “La vera motivazione nasce dal successo, dallo sviluppo personale, dalla soddisfazione lavorativa e dal riconoscimento.” - Frederick Herzberg
- “Le risorse umane non sono una cosa che facciamo. Sono la cosa che fa funzionare la nostra azienda.” - Steve Wynn

Citazioni Sul Reclutamento
63. “Non assumere mai qualcuno che sa meno di te in ciò per cui è stato assunto.” – Malcolm Forbes
64. “Il tempo speso per assumere è tempo ben speso.” – Robert Half
- “Non ha senso assumere persone intelligenti e poi dire loro cosa devono fare; assumiamo persone intelligenti affinché ci dicano cosa fare.” – Steve Jobs
- “Se soddisfi i desideri dei tuoi dipendenti, i dipendenti realizzeranno le tue visioni.” – Amit Kalantri

67. “Non assumere qualcuno che lavora solo per i soldi, ma chi lo fa per passione.” – Henry David Thoreau
- “Non puoi insegnare ai dipendenti a sorridere. Devono saper sorridere prima che tu li assuma.” – Arte Nathan
- “Puoi avere la migliore strategia e il miglior edificio al mondo, ma se non hai i cuori e le menti delle persone che lavorano con te, nulla prende vita.” – Renee West
- “Non assumere mai qualcuno con cui non vorresti incontrarti nel corridoio alle tre del mattino.” – Tina Fey
- “Assumere persone è un’arte, non una scienza, e i curriculum non possono dirti se qualcuno si adatterà alla cultura aziendale.” – Howard Schulz
- “Uscire con qualcuno e assumere hanno molto in comune.” – Scott Wintrip
- “Se pensi che assumere un professionista sia costoso, aspetta di assumere un dilettante.” – Red Adair
- "Reclutiamo per l’atteggiamento e formiamo sulle competenze." - Atul Gawande
Da ricordare
Come sono le tue persone conta quanto chi sono. Costruire il tuo team e sostenere la cultura con il talento parte dal trovare persone con il carattere giusto per far progredire il gruppo.

Citazioni Sul Talento
- "Niente di ciò che facciamo è più importante che assumere persone. Alla fine della giornata, scommetti sulle persone, non sulle strategie." - Lawrence Bossidy
- "Nella maggior parte dei casi, essere un buon capo significa assumere persone talentuose e poi lasciarle lavorare." - Tina Fey
- "Sono convinto che nulla di ciò che facciamo sia più importante che assumere e far crescere le persone. Alla fine della giornata, scommetti sulle persone non sulle strategie." – Lawrence Bossidy
- "Assumi il carattere. Allena la competenza." - Peter Schutz
- "Recentemente mi è stato chiesto se avrei licenziato un dipendente che aveva commesso un errore che è costato all'azienda 600.000 dollari. No, ho risposto, ho appena speso 600.000 dollari per formarlo. Perché dovrei volere che qualcun altro assuma la sua esperienza?" - Thomas John Watson Sr.

- "Quando le persone investono finanziariamente, vogliono un ritorno. Quando le persone investono emotivamente, vogliono contribuire." - Simon Sinek
- "Lo sviluppo può aiutare le persone di talento a diventare ancora migliori, ma se avessi un dollaro da spendere, ne spenderei 70 centesimi per trovare la persona giusta da assumere." - Paul Russell
- "Non puoi spingere qualcuno in cima alla scala se non è disposto a salirla." - Andrew Carnegie
- "Una macchina può fare il lavoro di cinquanta uomini comuni. Nessuna macchina può fare il lavoro di un uomo straordinario." - Elbert Hubbard
- "Non stai solo assumendo dipendenti, ma stai anche seminando i semi della tua reputazione." - Sconosciuto
- "In definitiva, realizzare una strategia significa assumere le persone giuste e motivarle a raggiungere risultati." - Helen M. & P. Schubert
- "Assumi per passione e intensità; tutto il resto si può insegnare." - Nolan Bushnell
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