32 Consigli Provati Per Aiutarti a Lavorare Da Casa Più Efficacemente
Lavorare da casa potrebbe essere in diminuzione poiché i mandati di ritorno in ufficio costringono i dipendenti a tornare almeno in parte nei loro cubicoli, ma il numero di persone che lavorano da casa è ancora molto superiore ai livelli pre-pandemia.
Se è vero che il lavoro a distanza offre vantaggi come la flessibilità e un miglior equilibrio tra lavoro e vita privata, richiede però un nuovo approccio al lavoro.
Continua a leggere per scoprire 32 consigli per rimanere concentrato e produttivo mentre lavori da remoto.
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#1 - Stabilisci un orario e rispettalo
Per chi lavora da remoto, i confini tra lavoro e vita privata tendono a sfumare. Se non fai attenzione, potresti ritrovarti a lavorare oltre l'orario e a non prenderti coscientemente abbastanza tempo per riposare o socializzare.
Creare un programma giornaliero mette paletti chiari attorno alla tua giornata lavorativa. Sai quando inizia il tuo lavoro, quando fare le pause e quando terminare la giornata. Questo ti permette di entrare in una routine quotidiana e persino di fissare aspettative con il tuo team remoto.
Trascorrerai meno tempo a decidere cosa fare, riducendo la fatica decisionale e aumentando la produttività.
Rendi il tuo orario chiaro ai colleghi, così sapranno quando sei in modalità lavoro:
- Google Calendar ti permette di creare calendari condivisi, così tutti sanno cosa fai ogni giorno della settimana.
- Calendly rende semplice concordare gli orari delle riunioni senza dover inviare decine di email.
#2 - Smetti di lavorare quando finisce l’orario
In ufficio, a fine giornata lasci il palazzo e torni a casa, stabilendo un confine netto con l'orario lavorativo. Cambiare luogo offre anche al cervello un segnale fisico per concentrarsi su una nuova attività, cosa che non accade lavorando in casa. Con lavoro e vita personale nello stesso ambiente, potresti trovarti a controllare email e chat interne a tutte le ore.
Questa è una ricetta sicura per il burnout.
Sappiamo già che la maggioranza (70%) dei dipendenti afferma che la propria azienda dovrebbe fare di più per prevenire il burnout. Ma puoi fare la tua parte anche tu.
A fine giornata, smetti completamente di lavorare. Crea un offboarding della tua giornata: chiudi le schede del browser, spegni il portatile e riordina la postazione in modo che sia pronta per la mattina successiva.
Se hai una zona o stanza dedicata all’ufficio in casa, esci da quello spazio. Poi dedica tutta la tua attenzione al resto della serata, così il cervello capisce che è il momento di rilassarsi.
#3 - Vestiti anche quando lavori da casa
Uno dei grandi vantaggi del lavorare da casa è non dover indossare abiti formali. Tuttavia, per quanto sia allettante lavorare in pigiama, è scientificamente provato che la tua produttività aumenta se "ti vesti per ottenere successo".
È il cosiddetto fenomeno della enclothed cognition e, allo stesso modo in cui un abito può farci sentire più sicuri, il camice di un medico può far sentire chi lo indossa più responsabile ed empatico.
Vestirti ti prepara mentalmente per affrontare la giornata con più coinvolgimento e crea un confine tra il relax in pigiama e il lavoro.
#4 - Comunica le aspettative a chi ti sta intorno
Chi vive con te (coinquilini, figli, ecc.) deve sapere cosa ti aspetti da loro. Comunica chiaramente i tuoi orari di lavoro e la zona della casa destinata all’ufficio.
Rendili partecipi della tua routine, soprattutto se sei un lavoratore ibrido che si reca in ufficio qualche volta a settimana. Aiuta la famiglia o i coinquilini ad adattarsi al tuo orario flessibile definendo bene i tuoi limiti e le tue necessità, così il tuo tempo non verrà intaccato da commissioni, giochi con i bambini, ecc.
L’autore Glenn Fleishman consiglia:
- Fare una conversazione con familiari o coinquilini, così sapranno come lavorerai
- Mantenere un programma regolare affinché tutti sappiano quando stai lavorando
- Avere un segnale o un cartello quando lavori (porta chiusa, cuffie, ecc.)
#5 - Rispetta le routine
La maggior parte di noi ha delle routine e dei rituali prima di iniziare a lavorare. Beviamo caffè, facciamo esercizio fisico o leggiamo i titoli dei giornali. Seguire queste routine segnala al nostro cervello e al nostro corpo che è il momento di iniziare a lavorare. Diventano abitudini e creano una sorta di "solchi" mentali. Questi solchi mentali rendono più facile iniziare davvero.
Inoltre, è stato dimostrato che le routine migliorano i cicli del sonno, il che di conseguenza aiuta a ridurre lo stress e a migliorare la salute mentale.
In un lavoro da remoto, spetta a te creare quel rituale pre-lavoro che ti aiuta ad entrare nello stato mentale giusto per essere produttivo. Forse quel rituale prevede di bere una tazza di tè e fare una corsa. Forse consiste nel meditare usando un'app come Headspace o Calm.
Più usi le routine, più sarà semplice iniziare la tua giornata lavorativa.
#6 - Fai Pause Regolari Durante l'Orario di Lavoro
Come dipendente da remoto, è facile dimenticarsi di fare pause. Continui semplicemente a lavorare, magari arrivando perfino a pranzare davanti al tuo laptop. Questa è sicuramente una ricetta sicura per il burnout e l'esaurimento.
Durante la giornata, il tuo corpo attraversa diversi cicli di alta e bassa energia chiamati "ritmi ultradiani". Questi cicli si verificano ogni 90 - 120 minuti e giocano un ruolo importante nella tua produttività. Nel picco di un ciclo la tua energia è al massimo, mentre nel punto più basso è al minimo.
Questo vuol dire che sarai più produttivo se lavori asseconando il tuo corpo invece che contro di esso. Concentrati sul portare a termine le attività quando il livello di energia è alto e poi concediti il tempo per recuperare.
Includi consapevolmente delle pause regolari nel tuo programma e assicurati di rispettarle. Resistendo alla tentazione di andare avanti senza fermarti o di rispondere a quella veloce domanda di un collega. Attiva i messaggi di assenza su Microsoft Teams o Slack per segnalare che sei a pranzo per un'ora e concediti davvero il permesso di chiudere il laptop per una pausa durante la giornata.
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#7 - Crea il Tuo Spazio Ufficio
L’aumento della produttività è il risultato di abitudini e numerosi studi hanno mostrato che le abitudini sono frutto delle associazioni. Agiamo, osserviamo il risultato e poi ripetiamo quell’azione se il risultato è positivo. Più lo facciamo, più l’abitudine si rafforza.
Quando entri in ufficio o nel tuo cubicolo al lavoro, sai che è il momento di essere produttivo. Non è il momento di guardare film in streaming o controllare i social. Nel tuo cervello c'è una diretta associazione tra la tua postazione di lavoro e la produttività.
Crea uno spazio ufficio dedicato—anche solo una stanza o un angolo—nella tua casa specifico per lavorare. Puoi anche chiedere al tuo datore di lavoro se è disponibile a coprire l’abbonamento a uno spazio di co-working per la forza lavoro da remoto.
Avere un punto dove lavori sempre crea un'associazione nel tuo cervello tra quel luogo e il portare a termine le cose.
#8 - Rendi il Tuo Spazio di Lavoro Confortevole
Passerai molto tempo nel tuo spazio di lavoro, quindi fai il possibile per renderlo confortevole. Se odi stare nel tuo ambiente lavorativo, sarà difficile essere produttivo.
Scegli una sedia che ti piace e che supporti una buona postura. Assicurati che lo spazio sia ben illuminato, possibilmente con luce naturale. Accendi una candela per un piacevole profumo e magari appendi qualche foto. Puoi anche creare un'area apposita per le videochiamate su Zoom o Google Hangouts così saprai sempre che lo sfondo è ordinato e pulito.
Il tuo datore di lavoro potrebbe includere anche un contributo per il lavoro da remoto per aiutarti a finanziare qualsiasi fornitura per l'ufficio di cui hai bisogno.
#9 - Procurati gli Strumenti Giusti
Se vuoi essere produttivo lavorando da casa, devi avere gli strumenti giusti per il lavoro.
Potresti aver bisogno di acquistare un laptop, un tablet o qualche altro strumento. Potresti anche dover investire in una connessione internet più veloce se dovrai trasferire molti file o controllare in remoto un computer al lavoro. Potresti aver bisogno di software per la firma elettronica per semplificare i processi di approvazione e mantenere efficiente il flusso di lavoro del tuo ufficio domestico.
Avrai anche bisogno dei giusti strumenti di comunicazione per chattare con i tuoi colleghi e collaborare sui progetti. Applicazioni come Slack, Google Docs, Dropbox e Loom possono aiutarti a rimanere in sintonia con le persone.
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#10 - Tieni una lista delle attività
I lavoratori d’ufficio sono costantemente in contatto con il capo, che li aiuta a capire cosa deve essere fatto e quando. Con il lavoro da remoto, quella vicinanza fisica viene meno. Hai una responsabilità maggiore nell’identificare le attività importanti e portarle a termine.
Mantenere una lista delle attività può aiutarti a rispettare le scadenze. Ogni giorno, prima di iniziare a lavorare, dai la priorità alla tua lista delle attività e comunica eventuali domande che potresti avere sulle scadenze.
Nel suo libro The ONE Thing: La sorprendente verità semplice dietro risultati straordinari, Gary Keller scrive:
"Ottenere risultati straordinari riguarda tutto nel creare un effetto domino nella tua vita. Abbattere i domino è piuttosto semplice. Li allinei e fai cadere il primo... Le persone di grande successo lo sanno. Così ogni giorno riallineano le loro priorità, trovano il domino guida e lo colpiscono fino a quando non cade."
Usare una lista delle attività ti aiuta a creare l’effetto domino. Ti assicura di svolgere ogni giorno le cose più importanti, il che porta a risultati straordinari.
#11 - Affronta le attività più importanti nei momenti di massima produttività
Ci sono momenti durante la giornata in cui lavori in modo più efficace. Quando riesci a pensare con maggiore chiarezza e ad essere più efficiente.
Sii consapevole di quando sei nella modalità massima produttività così potrai lavorare su quei progetti importanti. Se sei più energico la mattina presto, non sprecare quel tempo in attività relativamente banali come le email. Concentrati sulle attività che avranno l’impatto maggiore.
È così che l’autore Stephen King pubblica romanzi di successo anno dopo anno. Come sottolinea Mason Curry nel libro Rituali quotidiani: Come lavorano gli artisti, King scrive tutti i giorni dell’anno a partire dalle 8:00 circa, e non si ferma finché non raggiunge le 2.000 parole. Solo allora si dedica alle cose meno importanti.
#12 - Non fare multitasking
Per i lavoratori da remoto è facile cadere nella trappola del multitasking. Un momento stai lavorando, un attimo dopo stai sistemando la cucina o uscendo per delle commissioni veloci.
Questo uccide la produttività. Più volte, la ricerca ha dimostrato che il multitasking ti rende molto meno efficiente. Lo sforzo necessario per passare continuamente da un’attività all’altra richiede più energia mentale, aumenta le possibilità di errore e incrementa il tempo necessario per completare le attività.
Per quanto possibile, cerca di restare concentrato su un'unica attività. Lavora in blocchi di tempo separati e concentrati su una sola cosa per ogni blocco (nota come "time blocking"). Non lasciare che l’attenzione venga frammentata.
#13 - Usa il Metodo Pomodoro per la produttività
Il Metodo Pomodoro è una tecnica ben nota che ti aiuta a lavorare in sessioni concentrate e poi a concedere una pausa al tuo cervello. Funziona così:
- Identifica la tua attività più importante.
- Imposta un timer per 25 minuti.
- Lavora sull’attività per 25 minuti (una sessione Pomodoro).
- Fai una pausa di 5 minuti.
- Dopo quattro sessioni Pomodoro, fai una pausa di 15-20 minuti.
Utilizzare questa tecnica ti aiuta a restare sul compito assegnato, fornendoti energia concentrata per le cose più importanti. Ti impedisce anche di lavorare troppo a lungo senza fare pause.
#14 - Usa rumore bianco per bloccare le distrazioni
Quando lavori da casa ci saranno delle distrazioni. Se hai figli o coinquilini, ci potrebbe essere un certo livello di rumore. Se non hai un ufficio dove puoi chiudere la porta, quel rumore probabilmente renderà più difficile portare a termine le attività.
Una soluzione relativamente semplice è procurarsi delle cuffie con cancellazione del rumore e poi ascoltare musica di sottofondo o rumori ambientali che non ti distraggano. Alcune opzioni di ascolto da considerare:
#15 - Blocca i siti che fanno perdere tempo
I social media sono una delle maggiori fonti di distrazione. Un attimo stai lavorando, quello dopo ti ritrovi risucchiato nel vortice dell'infinito scroll.
Se fai fatica a resistere al richiamo di Tiktok o di altri siti preferiti, valuta l’utilizzo di un’applicazione che ti impedisca fisicamente di accedere a quegli URL: Freedom e Rescue Time ti permettono entrambi di bloccare siti specifici per tempi prestabiliti, così potrai goderti la produttività senza distrazioni.
#16 - Rispondi ai messaggi in blocco
Nel tentativo di dimostrare che stai lavorando sodo ed essendo produttivo, potresti essere tentato di rispondere immediatamente a ogni messaggio o domanda rapida che un collega ti invia. La tua inbox suona, interrompi ciò che stai facendo e rispondi al volo.
È comprensibile, ma può distrarti dal lavoro in corso o farti perdere concentrazione e slancio.
Prova a rispondere ai messaggi a blocchi. Che siano email, messaggi su Slack o notifiche su MS Teams, puoi bloccare le notifiche durante i momenti di concentrazione e poi dedicarti alle domande in orari specifici della giornata o tra una sessione di lavoro e l’altra.
#17 - Esci all'aperto
Con il telelavoro potresti ritrovarti a casa troppo a lungo. Senza una pausa quotidiana come il tragitto verso l’ufficio o gli aperitivi aziendali, rischi di passare tutto il tempo al chiuso, cosa dannosa sia per il morale che per la salute.
Numerosi studi hanno dimostrato i benefici dello stare all’aperto. Ne traggono vantaggio:
- Riduzione dello stress
- Miglioramento del sistema immunitario
- Aumento della concentrazione
- Migliore salute mentale
- Miglioramento della memoria a breve termine.
Inoltre, stare all’aria aperta aumenta il livello di vitamina D nell’organismo, fondamentale (circa il 42% degli americani è carente di vitamina D).
Cerca di uscire di casa ogni giorno. Fai una passeggiata. Leggi in una caffetteria. Prendi qualcosa da bere con gli amici. Può sembrare controintuitivo, ma allontanarsi dal luogo dove lavori ti renderà in realtà più produttivo.
#18 - Prenditi giorni di malattia, anche lavorando da casa
Negli Stati Uniti, in particolare, i dipendenti sembrano avere una particolare avversione verso i giorni di malattia. In una cultura della produttività costante, prendersi un giorno di malattia può sembrare un segno di debolezza, ma la verità è ben diversa.
Se non ti prendi giorni di malattia, rischi di allungare ulteriormente la malattia stessa, perché il corpo non riesce a guarire. Questo fu evidente durante le elezioni presidenziali del 2016, quando Hilary Clinton quasi collassò fisicamente a causa di una polmonite. Impossibilitata a riposare, una semplice tosse si è trasformata in qualcosa di molto più serio.
La morale della storia? Prenditi cura di te stesso.
Se sei malato, prenditi il tempo per riposare e guarire. Non tentare di resistere a tutti i costi. Il lavoro flessibile non significa che tu debba lavorare dal letto. Prenditi dei giorni di malattia e lascia che il tuo corpo si riprenda completamente. Farai un lavoro migliore quando la tua salute sarà migliore.
#19 - Mangia sano
Quando lavori da casa, la dispensa è sempre a pochi passi. C’è una fortissima tentazione a sgranocchiare distrattamente, soprattutto dolciumi, che possono rapidamente trasformarsi in qualche chilo in più e compromettere le funzioni cognitive e i livelli di energia.
Ci sono diverse strategie specifiche che puoi adottare per aiutarti a mangiare in modo sano a casa:
- Stabilisci orari specifici in cui fare uno spuntino e rispettali rigidamente
- Fai scorta di snack salutari che soddisfano la voglia senza aggiungere centimetri alla vita
- Prepara pasti e snack la sera prima così non sarai tentato di prendere ciò che capita
- Tieni una bottiglia d'acqua vicino per assicurarti di essere idratato
- Usa il "Metodo del Piatto Salutare" per aiutarti con il controllo delle porzioni
- Usa un'app come MyFitnessPal per monitorare le calorie che assumi
#20 - Fai Esercizio Regolarmente
Poche cose migliorano la produttività come l'attività fisica. Allena la mente, aumenta l'energia e migliora l'umore. Uno studio recente dell'Università di Briston ha valutato l'impatto immediato dell'esercizio sulla produttività, facendo confrontare ai dipendenti i giorni in cui si allenavano con quelli in cui non lo facevano.
Nei giorni in cui facevano attività fisica, i dipendenti riscontravano maggior concentrazione, gestivano il tempo più efficacemente e si sentivano decisamente più motivati.
Aggiungi una camminata o una corsa alla tua routine. Se il tempo è brutto, scarica un'app per allenamenti come Nike Training Club o prova una lezione di yoga su Youtube. Fare esercizio con costanza renderà l'esperienza di lavorare da casa molto migliore.
#21 - Connettiti con le Persone
La solitudine è un rischio professionale quando si lavora da casa. Non puoi chiacchierare casualmente con i colleghi di sport o degli ultimi film visti. Mentre le riunioni virtuali permettono ai team remoti di restare in contatto, spesso non favoriscono la socializzazione.
Una solitudine e un isolamento prolungati possono portare a una varietà di problemi di salute, tra cui:
- Pressione alta
- Depressione
- Compromissione cognitiva
- Ansia
- Malattie cardiache
- Obesità
- E altro ancora
Per il bene sia della tua salute fisica sia di quella mentale, impegnati a connetterti con le persone alcune volte a settimana. Pranza con un amico o prendi un caffè con un vicino.
Puoi anche entrare in contatto rapido con colleghi-amici usando uno dei tanti strumenti di videoconferenza, ad esempio:
Socializzare con i colleghi è fondamentale per costruire la cultura aziendale e creare legami.
#22 - Comunica, Comunica, Comunica
La comunicazione diventa ancora più importante quando non lavori in ufficio. Non hai momenti di confronto diretto con il tuo responsabile o i colleghi, e le informazioni possono facilmente perdersi tra email e messaggi.
Comunica a capo e colleghi il tuo orario. Avvisali quando hai completato un compito. Segnala chiaramente quando prendi giorni di ferie. Trasmetti lo stesso messaggio via chat, email, videochiamata, ecc. Puoi anche aggiungere i tuoi orari di lavoro sul calendario.
È meglio comunicare troppo che troppo poco. La mancanza di comunicazione porta a fraintendimenti, scadenze mancate e molta frustrazione.
#23 - Mantieni Positivi i Messaggi Scritti
Tono e linguaggio del corpo vanno persi nella comunicazione digitale con il tuo team remoto. Le persone non possono vedere il tuo viso né sentire la tua voce. È molto facile che interpretino le tue parole in modo negativo anche senza alcuna intenzione da parte tua.
Secondo Inc., la scrittrice Jacquelyn Smith:
"...il tono è facile da fraintendere senza il contesto dato dai segnali vocali e dalle espressioni facciali. Di conseguenza, è facile sembrare più bruschi di quanto si intenda davvero—tu volevi essere 'diretto', loro leggono 'arrabbiato e scontroso.' [...] Per ottenere i migliori risultati, evita di usare parole inequivocabilmente negative ('fallimento', 'sbagliato' o 'trascurato'), e dì sempre 'per favore' e 'grazie.'"
Quando comunichi via email o chat, mantieni un tono leggero e positivo. Magari inserisci una battuta o la tua emoji o GIF preferita, quando è opportuno. Piccole cose come queste sono molto utili per aiutarti a mantenere buoni rapporti con i colleghi.
#24 - Sistémati per le videochiamate
Uno dei grandi vantaggi del lavorare da casa è poter indossare abiti comodi. Tuttavia, durante le videochiamate è comunque importante avere un aspetto professionale.
Che piaccia o meno, il tuo aspetto è direttamente collegato al tuo successo. Le ricerche suggeriscono che il modo in cui una persona appare gioca un ruolo molto significativo nella crescita professionale. Quando possibile, cerca di dare una buona impressione quando interagisci con altri dipendenti, anche se si tratta solo di una videochiamata.
Non indossare una maglietta malridotta e non lasciare che i capelli vadano in tutte le direzioni. Scegli una maglia adeguata, pettina i capelli, fatti la barba, ecc. Fai capire che tieni davvero al lavoro che stai svolgendo.
#25 - Usa una VPN per una connessione WiFi sicura
Come lavoratore da remoto, puoi lavorare ovunque: in una caffetteria, in biblioteca o in uno spazio di co-working. Tuttavia, quando utilizzi il wifi pubblico è importante essere sicuri, quindi usa una VPN.
Una VPN ti garantisce una connessione internet sicura, assicurando che nessuno rubi informazioni aziendali importanti. L'ultima cosa che vuoi è una violazione di sicurezza, e una VPN aiuta a prevenirla.
Alcune app VPN efficaci sono:
#26 - Migliora le tue competenze
I corsi di formazione e sviluppo sono fondamentali per il coinvolgimento dei dipendenti in ufficio. Tuttavia, come lavoratore da remoto, saranno spesso a tuo carico la formazione aggiuntiva o l'iscrizione a corsi extra.
La tua organizzazione potrebbe offrire opportunità di apprendimento e sviluppo per i dipendenti remoti e alcune aziende includono anche accesso gratuito a corsi online attraverso altri provider, come SkillShare o Lynda Learning.
Puoi anche trovare corsi autonomamente su numerose piattaforme online che offrono formazione approfondita. Dai un'occhiata a:
#27 - Risolvi i problemi con una telefonata
Se percepisci che sta sorgendo un problema, non cercare di risolverlo tramite email o chat. Con questi metodi di comunicazione sono frequenti i fraintendimenti e la situazione può peggiorare rapidamente.
Per gestire i conflitti, fai una telefonata o una videoriunione e parla direttamente con le persone coinvolte.
Kevin Hart, SVP e Managing Director di EMA Boston, afferma:
"Responsabilizzare le persone o affrontare una conversazione accesa è meglio di persona. Ti permette di capire meglio il tono e di osservare il linguaggio del corpo. Inoltre, c'è più spazio per una comunicazione a doppio senso. Incoraggiamo gli incontri faccia a faccia per risolvere i conflitti. Se ciò non è possibile, una telefonata è il modo preferito per decidere come procedere."
#28 - Gestisci verso l'alto
Il lavoro da remoto richiede comunicazione aperta ed essere un collega proattivo. Assicurati di rispettare le scadenze e le aspettative gestendo verso l'alto—comunicando apertamente con il tuo supervisore.
Chiedi cosa secondo lui funziona e cosa no. Prendi nota del feedback e rassicura il tuo capo che vuoi davvero essere il più efficiente possibile.
Inoltre, informa il tuo supervisore di qualsiasi sfida particolare che stai affrontando e che non incontri in ufficio. Stai incontrando dei colli di bottiglia? Hai bisogno di qualche strumento? Questo tipo di dialogo aperto farà sì che tutto proceda senza intoppi e ti aiuterà a rimanere motivato.
#29 - Chiarisci le Politiche Aziendali
Probabilmente la tua azienda ha politiche e linee guida specifiche relative al lavoro da casa, e in alcuni casi la crisi ha fatto da catalizzatore, spingendo le aziende ad rivoluzionare e modificare completamente le loro politiche. Le nuove politiche possono includere tutto, dagli orari in cui devi essere disponibile a ciò per cui puoi utilizzare il laptop aziendale.
Assicurati di aver compreso perfettamente queste regole. Sapere esattamente cosa si aspetta l’azienda da te ti permette di evitare malintesi. Inoltre, garantisce che tu e il tuo supervisore siate sulla stessa lunghezza d'onda. Se hai dubbi riguardo a certe politiche, cerca chiarimenti il prima possibile.
#30 - Riconosci il Duro Lavoro
In ufficio, con i nostri responsabili vicini e l’influenza dei colleghi attorno a noi, siamo più propensi a rimanere concentrati e responsabili delle consegne. Tuttavia, lavorando da remoto, occorre possedere una certa automotivazione, quindi chiediti: "cosa ti motiverebbe?"
Per molti, può bastare anche solo il riconoscimento del proprio impegno sul lavoro.
Le strategie di riconoscimento dei dipendenti non solo rafforzano la cultura aziendale ma motivano anche i lavoratori e, lavorando da casa, potresti non ricevere quel feedback positivo immediato da colleghi o manager.
Quando porti a termine un compito, parlane con il tuo supervisore e condividi il tuo impegno. Soprattutto, riconosci anche tu quando vedi che un collega fa qualcosa di speciale! Questo può aiutare a creare una cultura di squadra positiva e motivante.
Puoi anche chiedere feedback al tuo supervisore o ai colleghi. I manager possono monitorare questo aspetto tramite uno strumento di gestione delle prestazioni per visualizzare i progressi e la crescita complessivi, aiutandoti a vedere il tuo impegno. Anche il software per il riconoscimento dei dipendenti può favorire il riconoscimento reciproco tra colleghi.
#31 - Sperimenta
Potrebbe volerci un po' di tempo per capire qual è il metodo di lavoro più efficace per te quando lavori da casa. Non aspettarti che tutto vada subito al posto giusto fin dall’inizio. Dovrai trovare ciò che funziona meglio per te e per il tuo stile di lavoro.
Sperimenta pure con orari, spazi di lavoro, liste di attività, strumenti di gestione, routine, ecc. Il bello del lavoro da casa è la libertà di poter cambiare questi aspetti. Puoi ottimizzare la tua giornata lavorativa per ottenere la massima produttività.
Pronto a Rimanere Produttivo Lavorando da Casa?
Che tu sia un lavoratore ibrido o completamente da remoto, trovare il modo migliore per restare produttivo è un processo, ma possibile con il giusto atteggiamento.
Scopri la routine che fa per te, crea uno spazio dedicato al lavoro e, soprattutto, non dimenticare di comunicare, comunicare e comunicare con il tuo team e il tuo manager.
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