Vraag je je precies af wat formulier 1099 is en of je er een moet opstellen? Het antwoord hangt af van de aard van je werkzaamheden. Als je organisatie in het afgelopen kalenderjaar meer dan $600 aan een zelfstandige opdrachtnemer heeft betaald, dan moet je inderdaad formulier 1099-NEC opstellen om diens inkomsten te documenteren.
Er zijn echter verschillende subtypen van formulier 1099 waarvan je op de hoogte moet zijn, evenals verschillende strategieën om de administratieve lasten te verlichten, zoals samenwerken met een bedrijf voor werkgeversregistratie om wettelijke naleving te waarborgen.
Laten we erin duiken om al je vragen te beantwoorden.
Formulier 1099: belangrijkste punten
- Formulier 1099 is een type informatieaangifte waarin bepaalde soorten inkomsten worden vastgelegd die een persoon kan hebben ontvangen en die niet als arbeidsinkomen worden beschouwd.
- Formulier 1099 wordt opgesteld door degene die de betaling aan de persoon heeft uitgekeerd, of dat nu een onderneming, financiële instelling, overheidsinstantie, verzekeringsmaatschappij of een andere betaler is.
- Nadat het is opgesteld, wordt formulier 1099 tegelijkertijd ingediend bij de begunstigde en de IRS.
- De deadline voor het indienen van formulier 1099 bij ontvangers is elk jaar 31 januari.
- Het niet indienen van formulieren 1099 vóór de uiterste datum, of het indienen van onjuiste informatie, kan leiden tot boetes of andere sancties zoals bepaald door de IRS.
Wat is formulier 1099?
De term “formulier 1099” beschrijft een reeks documenten die de Internal Revenue Service (IRS) aanduidt als "informatieaangiften". Hier zijn enkele belangrijke punten om je te helpen begrijpen wanneer en hoe je dit formulier gebruikt, aangezien onjuiste aangifte of niet-naleving kan leiden tot sancties:
- Waarvoor wordt het gebruikt? Het wordt gebruikt om verschillende soorten inkomsten te rapporteren die personen naast hun salaris kunnen ontvangen. Er zijn verschillende soorten formulieren 1099, afhankelijk van de verschillende soorten inkomsten die een persoon kan hebben ontvangen (hieronder lees je hier meer over).
- Wie dient formulier 1099 in? De persoon of entiteit die je betaalt, is verantwoordelijk voor het invullen van het juiste belastingformulier 1099 en het uiterlijk 31 januari naar je te sturen. Zij dienen ook rechtstreeks een kopie in bij de IRS. Als zij nalaten deze verplichte formulieren te versturen of in te dienen, kunnen zij aanzienlijke boetes krijgen.
- Wie moet een formulier 1099 ontvangen? Personen die een formulier 1099 ontvangen voor verleende diensten worden beschouwd als zelfstandigen en moeten deze inkomsten op hun individuele belastingaangifte vermelden. (In tegenstelling daarmee worden voltijdse werknemers beschouwd als W-2-werknemers en worden de inkomstenbelastingen automatisch op hun loon ingehouden.)
Subtypen van formulier 1099
Er zijn meer dan 20 subtypen van formulieren 1099 die de verschillende soorten inkomsten rapporteren die personen gedurende het jaar uit verschillende bronnen kunnen ontvangen.
Veel van deze versies hebben echter geen betrekking op organisaties die werknemers beheren of zelfstandige opdrachtnemers inhuren. In plaats daarvan kunnen ze worden uitgegeven door een overheidsinstantie, een bank of een beleggingsfonds.
De meest voorkomende versies van het formulier waarvan HR-professionals in de VS op de hoogte moeten zijn, zijn formulier 1099-H, formulier 1099-MISC en formulier 1099-NEC.
- Formulier 1099-H (belastingkrediet voor zorgdekking (HCTC), voorschotbetalingen): Rapporteert voorschotbetalingen van het belastingkrediet voor zorgdekking aan beheerders van zorgplannen voor in aanmerking komende personen. Dit formulier is essentieel voor HR-professionals die voordelen beheren voor werknemers die in aanmerking komen voor het HCTC.
- Formulier 1099-MISC (diverse inkomsten): Rapporteert verschillende soorten diverse inkomsten, waaronder huur, prijzen en onderscheidingen, betalingen voor medische zorg en gezondheidszorg en andere inkomstenbetalingen.
- Formulier 1099-NEC (vergoeding aan niet-werknemers): Wordt gebruikt om betalingen van $600 of meer te rapporteren aan niet-werknemers, zoals zelfstandige opdrachtnemers, freelancers en anderen die diensten aan het bedrijf leveren.
Andere typen formulier 1099
Hoewel ze minder vaak worden gebruikt, moeten HR-professionals soms ook de volgende subtypen van formulier 1099 indienen:
- Formulier 1099-DIV (dividenden en uitkeringen): Wordt gebruikt om dividenden en uitkeringen uit beleggingen aan aandeelhouders te rapporteren. Hoewel dit formulier doorgaans niet aan werknemers of zelfstandige opdrachtnemers wordt verstrekt, kan het relevant zijn voor HR-professionals die bedrijfsvoordelen of beleggingen beheren.
- Formulier 1099-INT (rente-inkomsten): Rapporteert rente-inkomsten uit bankrekeningen of beleggingen. Net als 1099-DIV wordt dit formulier doorgaans niet in verband gebracht met betalingen aan werknemers of opdrachtnemers, maar het kan relevant zijn in specifieke financiële bedrijfscontexten.
- 1099-R (uitkeringen uit pensioenen, lijfrenten, pensioen- of winstdelingsregelingen, IRA's en verzekeringscontracten): Wordt gebruikt om uitkeringen uit pensioenregelingen, lijfrenten, pensioenen, IRA's, verzekeringscontracten of implementaties van winstdelingsregelingen te rapporteren. Relevant voor HR-professionals die pensioenvoordelen beheren.
- Formulier 1099-SA (uitkeringen uit een HSA, Archer MSA of Medicare Advantage MSA): Wordt gebruikt om uitkeringen uit een gezondheidsspaarrekening (HSA), Archer-medische spaarrekening (MSA) of Medicare Advantage MSA te rapporteren. Dit formulier is belangrijk voor HR-professionals die toezien op uitbetalingen van zorgvoordelen uit deze rekeningen.
Elk van deze formulieren heeft specifieke rapportagevereisten en drempelwaarden. Het is belangrijk dat HR-professionals hiermee vertrouwd zijn om naleving van de IRS-regelgeving te waarborgen.
Wie moet formulier 1099 indienen?
Formulier 1099 moet worden ingediend door elke zakelijke entiteit die gedurende het belastingjaar bepaalde soorten betalingen heeft gedaan. Dit kan onder meer vennootschappen, partnerschappen of eenmanszaken omvatten.
De varianten van formulier 1099 worden doorgaans gebruikt om inkomsten uit niet-arbeidsgerelateerde bronnen te rapporteren. Werkgevers hoeven daarom geen formulier 1099 uit te reiken voor lonen die aan reguliere werknemers zijn betaald.
Bedrijven moeten echter een formulier 1099 uitreiken als ze gedurende het belastingjaar ten minste $600 hebben betaald aan huur, diensten, prijzen, medische zorg of gezondheidszorg, of aan een advocaat of zelfstandige opdrachtnemer.
Daarnaast moeten financiële instellingen, zoals banken en beleggingsondernemingen, formulier 1099 gebruiken om rente, dividenden en andere soorten inkomsten die hun klanten hebben verdiend te rapporteren.
Betalers van aangifteplichtige betalingen die geen correct formulier 1099 bij de IRS indienen, kunnen aansprakelijk worden gesteld voor boetes. Het is cruciaal om de vereisten rond formulier 1099 te begrijpen om naleving van de IRS-regelgeving te waarborgen, boetes te voorkomen en een goede status te behouden.
Criteria voor rapportage
De criteria voor het rapporteren van een formulier 1099 verschillen afhankelijk van het specifieke subtype van formulier 1099 dat wordt uitgegeven. Hieronder staan enkele algemene richtlijnen en criteria voor de meest voorkomende versies waarvan HR-professionals op de hoogte moeten zijn:
- Form 1099-DIV (dividenden en uitkeringen): Rapporteer dit als u $10 of meer aan dividenden en andere uitkeringen op aandelen betaalt, of $600 of meer als onderdeel van een liquidatie.
- Form 1099-H (belastingkrediet voor ziektekostenverzekering (HCTC) voorschotbetalingen): Rapporteer dit als u voorschotbetalingen doet van het belastingkrediet voor ziektekostenverzekeringen voor in aanmerking komende personen.
- Form 1099-INT (rente-inkomsten): Rapporteer dit als u $10 of meer aan rente betaalt (met uitzondering van rente op een IRA).
- Form 1099-NEC (vergoeding voor personen die geen werknemer zijn): Rapporteer dit als u gedurende het jaar $600 of meer aan een persoon, vennootschap, nalatenschap of in sommige gevallen een onderneming betaalt als vergoeding voor personen die geen werknemer zijn.
- Form 1099-MISC (diverse inkomsten): Rapporteer dit als u ten minste $10 aan royalty's of makelaarsvergoedingen betaalt in plaats van dividenden of belastingvrije rente, of ten minste $600 aan huur, diensten uitgevoerd door iemand die niet uw werknemer is, prijzen en onderscheidingen, andere inkomstenbetalingen, medische betalingen en betalingen voor gezondheidszorg.
- 1099-R (uitkeringen uit pensioenen, lijfrenten, pensioen- of winstdelingsregelingen, IRA's en verzekeringscontracten): Rapporteer dit als u $10 of meer uitkeert uit pensioenen, lijfrenten, pensioen- of winstdelingsregelingen, IRA's of verzekeringscontracten.
- Form 1099-SA (uitkeringen uit een HSA, Archer MSA of Medicare Advantage MSA): Rapporteer dit als u geld uitkeert vanuit een spaarrekening voor ziektekosten (HSA), Archer MSA of Medicare Advantage MSA.
Uitzonderingen en vrijstellingen
Er zijn verschillende uitzonderingen en situaties waarin personen of entiteiten kunnen worden vrijgesteld van het indienen van een Form 1099. Deze vrijstellingen zijn vaak afhankelijk van het type betaling, de relatie tussen de betaler en de ontvanger en specifieke voorwaarden die door de IRS zijn vastgesteld.
Hier zijn enkele algemene uitzonderingen:
- Ondernemingen als ontvangers: Over het algemeen is voor betalingen aan ondernemingen geen Form 1099 vereist, behalve voor betalingen voor medische diensten of gezondheidszorg en in bepaalde gevallen voor juridische diensten.
- Betalingen aan werknemers: Betalingen van lonen, salarissen en andere vergoedingen aan werknemers worden gerapporteerd op Form W-2, niet op Form 1099. Er zijn echter specifieke gevallen, zoals zakelijke reiskostenvergoedingen die aan werknemers worden betaald, waarin de betaling mogelijk niet op Form W-2 of 1099 wordt gerapporteerd.
- Betalingen voor handelswaar, telecommunicatie en vracht: Betalingen voor handelswaar, telecommunicatiediensten, opslag en vergelijkbare zaken zijn over het algemeen vrijgesteld van rapportage op Form 1099.
- Minimumbedragen: Als de totale betaling aan een persoon of entiteit gedurende het jaar niet voldoet aan de minimumdrempel voor rapportage (bijvoorbeeld $600 voor Form 1099-NEC), is een Form 1099 niet vereist.
- Vastgoedtransacties: Huurbetalingen aan vastgoedmakelaars of vastgoedbeheerders vereisen doorgaans geen 1099-MISC van de vastgoedeigenaar aan de makelaar, maar de makelaar moet mogelijk een Form 1099-MISC indienen voor eigenaren die aan bepaalde criteria voldoen.
- Belastingvrije en overheidsorganisaties: Betalingen aan belastingvrije organisaties, waaronder liefdadigheidsorganisaties en non-profitorganisaties, zijn over het algemeen vrijgesteld van de rapportagevereisten voor Form 1099.
- Buitenlandse opdrachtnemers: Betalingen voor diensten die buiten de Verenigde Staten zijn uitgevoerd door een persoon die geen Amerikaans staatsburger is, hoeven over het algemeen niet op Form 1099-NEC te worden gerapporteerd. Er kunnen echter andere rapportagevereisten van toepassing zijn, zoals Form 1042-S, Amerikaanse inkomsten uit bronnen voor buitenlandse personen waarop inhouding van toepassing is.
- Studiebeurzen en fellowshipbeurzen: Studiebeurzen of fellowshipbeurzen die geen betaling voor diensten vormen, hoeven over het algemeen niet op Form 1099 te worden gerapporteerd.
Het is belangrijk dat betalers op de hoogte zijn van deze uitzonderingen om onnodige rapportage te voorkomen en naleving van de IRS-regelgeving te waarborgen. Regels en uitzonderingen kunnen echter complex zijn en veranderen mogelijk. Daarom wordt voor specifieke situaties altijd aangeraden een Amerikaanse belastingprofessional te raadplegen of de meest recente richtlijnen van de IRS te raadplegen.
Form 1099 invullen
Het nauwkeurig invullen van IRS Form 1099 is essentieel om naleving te waarborgen en boetes te voorkomen. Hoewel de specifieke instructies variëren afhankelijk van het type Form 1099 dat u invult (bijvoorbeeld 1099-NEC voor vergoedingen aan personen die geen werknemer zijn of 1099-MISC voor diverse inkomsten), bestaat het algemene proces uit enkele belangrijke stappen.
Hieronder hebben we tips en beste werkwijzen uiteengezet om u te helpen Form 1099 efficiënt en nauwkeurig voor te bereiden.
Raadpleeg de meest recente IRS-instructies voor Form 1099 voor de meest actuele toepassingsinstructies.
Verzamel de benodigde informatie
Een goede voorbereiding begint met het verzamelen van nauwkeurige en actuele informatie over uw opdrachtnemers. Deze informatie is essentieel om Form 1099 correct in te vullen:
- Wettelijke naam van de opdrachtnemer: Zorg ervoor dat de naam overeenkomt met de officiële gegevens om afwijkingen te voorkomen.
- Adres van de opdrachtnemer: Dit is nodig om een kopie van het ingevulde formulier naar de opdrachtnemer te sturen.
- Belastingidentificatienummer (TIN): Bevestig het TIN van de opdrachtnemer aan de hand van een ingevuld Form W-9, dat vóór het doen van betalingen moet worden verzameld.
- Totale betaalde vergoeding: Houd de totale betalingen aan de opdrachtnemer gedurende het belastingjaar bij. Neem alleen bedragen op die voldoen aan de rapportagedrempels van de IRS (bijvoorbeeld $600 of meer voor de meeste soorten 1099-formulieren).
Houd nauwkeurige administratie bij
Nauwkeurige administratie gedurende het hele jaar vereenvoudigt het opstellen van Form 1099. Gebruik de volgende hulpmiddelen en methoden om ervoor te zorgen dat alle benodigde gegevens beschikbaar zijn wanneer u ze nodig hebt:
- HR-software of platforms voor het beheer van opdrachtnemers: Deze hulpmiddelen helpen bij het veilig opslaan en beheren van gegevens over opdrachtnemers.
- Systemen voor financiële registratie: Gebruik uw boekhoud- of salarissoftware om betalingen aan opdrachtnemers vast te leggen. Consequente registratie beperkt fouten en bespaart tijd tijdens het belastingseizoen.
- Controleer gegevens regelmatig: Controleer periodiek de informatie over opdrachtnemers, waaronder hun TIN en betaalde bedragen, om afwijkingen vroegtijdig op te sporen.
Het bijhouden van een nauwkeurige administratie vermindert het risico op fouten bij het indienen, die kunnen leiden tot boetes of nalevingsproblemen met de IRS. Door georganiseerd te blijven en softwarehulpmiddelen te gebruiken, kunt u het proces stroomlijnen en zorgen voor een tijdige en nauwkeurige indiening van Form 1099.
Indieningstermijnen
De jaarlijkse deadline voor het indienen van Form 1099-NEC bij de IRS en het bezorgen ervan aan ontvangers is 31 januari van het daaropvolgende kalenderjaar.
Voor andere versies van het formulier, zoals het 1099-MISC-formulier, is de uiterste indieningsdatum 28 februari bij indiening op papier, of 31 maart bij elektronische indiening.
Dit zijn strikte deadlines en bedrijven of personen die hun formulieren niet vóór deze data indienen, kunnen tussen $60 en $330 per te laat ingediend formulier worden beboet.
Het is echter mogelijk om proactief uitstel aan te vragen om boetes te voorkomen. Uitstel kan worden aangevraagd door Form 8809 in te dienen.
Elektronische versus papieren indiening
Het elektronisch indienen van Form 1099 biedt veel voordelen, zoals geautomatiseerde berekeningen, realtime bijhouden, eenvoudig dupliceren en een snellere indiening bij de IRS. Het vermindert ook aanzienlijk de kans op fouten, waardoor de efficiëntie en nauwkeurigheid van de belastingrapportage effectief toenemen.
Opmerking: Sinds 2023 zijn werkgevers die meer dan 10 informatieaangiften (d.w.z. Form 1099-formulieren of andere) moeten indienen, verplicht dit elektronisch te doen.
Daarentegen vereist indiening op papier handmatig werk, wat tijdrovend en foutgevoelig kan zijn. Bovendien moeten papieren exemplaren correct worden opgeslagen en beheerd, wat de administratieve last verhoogt. Voor kleine bedrijven met weinig transacties kan dit echter een haalbare en voordelige optie zijn.
Opmerking: Als u besluit papieren exemplaren van uw 1099-formulieren in te dienen, moet u ook Form 1096 indienen als begeleidend IRS-formulier waarin alle papieren exemplaren die u indient, worden samengevat.
Mogelijke gevolgen van niet-naleving
Het niet naleven van de vereisten voor Form 1099 kan ernstige gevolgen hebben, waaronder boetes en sancties. Naast financiële gevolgen kan niet-naleving ook leiden tot een mogelijke controle door de IRS, wat kan resulteren in ongewenste controle van de financiële zaken van een bedrijf en de stress aanzienlijk kan verhogen.
Boetes voor te late indiening
Het is bekend dat de IRS boetes voor te late indiening van $60 tot $330 per te laat ingediend formulier oplegt, afhankelijk van hoe laat het formulier wordt ingediend. Hoewel dit bij één te laat ingediend formulier misschien onbeduidend lijkt, kunnen bedrijven die veel zelfstandige opdrachtnemers inzetten een aanzienlijke boete krijgen als meerdere 1099-formulieren te laat worden ingediend.
Voor bedrijven die verplicht zijn om elektronisch aangifte te doen maar dit nalaten, kan de IRS een aanvullende boete per formulier opleggen, tot een maximum van $330 per formulier.
Daarnaast kan de IRS een boete van $550 per formulier opleggen bij aanhoudende niet-naleving, als er sprake is van een patroon van niet-naleving.
Boetes voor onjuiste informatie
De IRS kan een boete van $330 per informatieaangifte opleggen als de ingediende informatie onjuist blijkt te zijn. Onjuiste informatie kan zo eenvoudig zijn als een onjuist TIN-nummer, een onjuiste achternaam van de begunstigde of fouten in een van de gerapporteerde dollarbedragen.
Thuiswerken en naleving van formulier 1099
Nu werken op afstand stevig verankerd is in onze werkomgeving, maken veel bedrijven ook meer gebruik van zelfstandige opdrachtnemers om hun personeelsbestand aan te vullen en toegang te krijgen tot gespecialiseerde vaardigheden.
Naarmate het gebruik van zelfstandige opdrachtnemers toeneemt, wordt naleving van formulier 1099 steeds belangrijker, omdat deze formulieren noodzakelijk zijn om de vergoedingen die aan zelfstandige opdrachtnemers zonder dienstverband zijn betaald nauwkeurig te rapporteren.
Staatsbelastingverplichtingen
Naast federale belastingverplichtingen hebben sommige staten hun eigen rapportagevereisten voor zelfstandige opdrachtnemers. Deze kunnen bestaan uit het indienen van gelijkwaardige staatsformulieren of aanvullende documentatie. De vereisten kunnen sterk verschillen per staat, dus het is belangrijk om op de hoogte te zijn van de regels in de staten waar je werknemers op afstand wonen.
Werknemers op afstand die regelmatig verhuizen of in meerdere staten werken (vaak aangeduid als digitale nomaden), kunnen problemen met de fiscale nexus veroorzaken. Een fiscale nexus is een verbinding tussen een belastingjurisdictie (zoals een staat) en een entiteit (zoals je bedrijf), die verplichtingen tot het indienen van belastingaangiften kan creëren. Inzicht in de invloed van het in dienst hebben van werknemers op afstand op je fiscale nexus is essentieel om te voldoen aan nationale en lokale belastingwetten.
Internationale werknemers
Voor werknemers op afstand die geen Amerikaanse staatsburger zijn en hun werk volledig buiten de Verenigde Staten uitvoeren, hoef je doorgaans geen formulier 1099-NEC in te dienen. Het is echter belangrijk om ervoor te zorgen dat de relatie niet voldoet aan de criteria van de IRS voor een dienstverband. Als dat wel het geval is, kan dit leiden tot een situatie waarin een werknemer verkeerd wordt geclassificeerd, met mogelijk andere kosten om de fout te herstellen.
Internationale belastingwetten en belastingverdragen kunnen ook van invloed zijn op de rapportagevereisten. Daarom is het verstandig om een Amerikaanse belastingprofessional te raadplegen om inzicht te krijgen in eventuele belastingen en verplichtingen rond werken op afstand.
Naleving van formulier 1099 vereenvoudigen
Het navigeren door de complexiteit van formulier 1099 kan overweldigend aanvoelen, maar met de juiste strategieën kun je de last aanzienlijk verlichten. Hier zijn vier effectieve manieren om het proces te stroomlijnen en aan de voorschriften te blijven voldoen:
Houd gedetailleerde betalingsgegevens bij
Een nauwkeurige administratie vormt de basis voor een probleemloze voorbereiding van belastingaangiften. Houd nauwgezet alle betalingen bij die onder de 1099-categorie vallen en verzamel gedetailleerde informatie over leveranciers, zoals volledige wettelijke namen, adressen en fiscale identificatienummers. Bewaar W-9-formulieren voor alle opdrachtnemers en sla ze veilig op zodat je er snel toegang toe hebt.
Software voor belastingvoorbereiding die speciaal voor bedrijven is ontwikkeld, kan deze taak verder vereenvoudigen door gegevens te ordenen, fouten te beperken en tijd te besparen.
Win deskundig belastingadvies in
Hoewel software nuttige hulpmiddelen biedt, vereist het navigeren door de regelgeving rond formulier 1099 vaak de inzichten van een belastingprofessional. Deze experts kunnen vereisten verduidelijken, je helpen boetes te voorkomen en je begeleiden bij de timing en criteria voor het uitreiken van een 1099-formulier. Hun hulp zorgt voor nauwkeurigheid en verlicht de stress van naleving.
Als je niet zeker weet of een werknemer als opdrachtnemer of werknemer moet worden behandeld, kun je de classificatierichtlijnen van de IRS raadplegen of met een belastingadviseur spreken.
Veelgestelde vragen
Hier vindt u antwoorden op veelgestelde vragen over formulier 1099 en andere gerelateerde onderwerpen:
Wat is een 1099-werknemer?
De term “1099-werknemer” wordt vaak gebruikt om te verwijzen naar een onafhankelijke opdrachtnemer. Een onafhankelijke opdrachtnemer is iemand die diensten verleent aan een bedrijf of klant, maar geen werknemer van het bedrijf is. Deze persoon werkt als zelfstandige, is verantwoordelijk voor het betalen van de eigen belastingen en ontvangt betalingen zonder inhouding van belastingen. Bedrijven rapporteren betalingen aan 1099-werknemers met behulp van het IRS-formulier 1099-NEC als zij hen in een jaar $600 of meer betalen.
Wat zijn de verschillen tussen W-2-werknemers en 1099-werknemers?
W-2-werknemers werken rechtstreeks voor een bedrijf, dat inkomstenbelasting inhoudt en werkgeversbelastingen betaalt, arbeidsvoorwaarden aanbiedt en zich aan arbeidswetten houdt.
1099-werknemers, ook wel onafhankelijke opdrachtnemers genoemd, werken als zelfstandige, betalen hun eigen belastingen, hebben geen door een werkgever verstrekte arbeidsvoorwaarden en hebben meer vrijheid over hoe en wanneer zij werken.
Het onderscheid hangt af van de mate van controle die een bedrijf over de werknemer heeft en van de financiële afspraken voor het werk.
Wat is de uiterste indieningsdatum voor formulier 1099?
De uiterste datum voor het indienen van formulier 1099-NEC bij de IRS en het bezorgen ervan aan ontvangers is 31 januari voor betalingen uit het voorgaande belastingjaar. Voor andere 1099-formulieren, zoals 1099-MISC, is de uiterste indieningsdatum bij de IRS doorgaans 28 februari bij indiening op papier of 31 maart bij elektronische indiening. De uiterste datum voor het verstrekken van kopieën aan ontvangers is echter over het algemeen 31 januari. Controleer altijd de deadlines voor het lopende jaar, aangezien datums kunnen wijzigen.
Wat moet ik doen als ik mijn formulier 1099 niet heb ontvangen?
Als u uw formulier 1099 niet hebt ontvangen, neem dan eerst contact op met de afzender om te controleren of deze uw juiste postadres heeft en vraag om een duplicaat. Als u het nog steeds niet ontvangt, gebruikt u uw eigen administratie om het inkomen op uw belastingaangifte te vermelden.
U kunt ook de IRS bellen op 1-800-829-1040 voor advies. Vergeet niet dat u verplicht bent al uw inkomsten op te geven, ook als u geen formulier 1099 ontvangt, om boetes te voorkomen.
Wat is de deadline voor het indienen van belastingen voor zelfstandigen bij de IRS?
De deadline voor het indienen van belastingen voor zelfstandigen bij de IRS is 15 april voor inkomsten uit het voorgaande jaar. Als u echter geschatte driemaandelijkse belastingbetalingen doet, zijn deze verschuldigd op 15 april, 15 juni en 15 september van het lopende kalenderjaar en op 15 januari van het volgende jaar. Als 15 april in een weekend of op een feestdag valt, wordt de deadline verlengd tot de eerstvolgende werkdag. Controleer altijd of deze datums zijn gewijzigd.
Meld u aan voor meer HR-inzichten
Blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van personeelsmanagement en schrijf u in voor onze nieuwsbrief voor leiders en managers. U ontvangt inzichten en aanbiedingen die zijn afgestemd op leiders en HR-professionals, rechtstreeks in uw inbox.
