Möt Michael, en visuell representation av den genomsnittliga VD:n.

På People Managing People granskade vi noggrant VD:ar från Fortune 100-företag och samlade in uppgifter om deras ålder, utbildningsbakgrund, lön och till och med deras fysiska utseende. Med hjälp av AI har vi gett liv åt ”Michael” som en representativ gestalt för den genomsnittliga VD:n.
Michael, 59 år, är utbildad vid Harvard Business School och leder ett vårdföretag med en årslön på $22.2 miljoner.
För en fullständig genomgång av våra forskningsresultat kan du läsa mer nedan.
Kön
Det finns fler VD:ar som heter Michael och John än kvinnliga VD:ar
Det råder en tydlig könsobalans bland VD:arna, med 90 manliga VD:ar och endast 10 kvinnliga VD:ar. Anmärkningsvärt nog överstiger det sammanlagda antalet VD:ar som heter Michael och John (12) antalet kvinnliga VD:ar.
Lön
Kvinnliga VD:ar får 26 % mindre betalt än manliga VD:ar
Könsskillnaden är inte bara tydlig när det gäller representation, utan den omfattar även löner. Medan den genomsnittliga lönen för en manlig VD i Fortune 100 var $22.8 miljoner, tjänade kvinnliga VD:ar i Fortune 100 i genomsnitt $16.8 miljoner, vilket är 26 % mindre än deras manliga motsvarigheter.
Den genomsnittliga lönen för en VD är totalt $22.2 miljoner, vilket är otroliga 363 gånger mer än den genomsnittliga amerikanska lönen på $61,000.
För att sätta detta i perspektiv behöver VD:ar arbeta mindre än en dag (0.71 av en dag, för att vara exakt) för att tjäna den genomsnittliga amerikanska lönen. Det innebär att om de arbetar en vanlig arbetsvecka från måndag till fredag, kl. 9 till 17, skulle de ha tjänat den genomsnittliga årslönen kl. 14.45 på måndagen, mindre än 6 timmar in på arbetsdagen.
Den högst betalda VD:n är Sundar Pichai, VD för Alphabet Inc. Enligt de senaste årsredovisningarna fick han $226 miljoner, medan den lägst betalda VD:n som fick lön var Warren Buffet, VD för Berkshire Hathaway, som fick $401,000. Elon Musk på Tesla avstår däremot helt från sin lön.
Utbildning
16 % av VD:arna studerade ekonomi på universitetet
VD:ar hade störst sannolikhet att ha studerat ekonomi, där 16 % av VD:arna hade studerat antingen ekonomi, ekonomisk styrning eller företagsekonomi. Därefter följde nationalekonomi (14 %) och redovisning (10 %).
Harvard och Boston College utmärkte sig som de populäraste lärosätena bland Fortune 100:s VD:ar, där vardera lärosätet hade fyra VD:ar bland sina alumner.
Endast en VD verkar inte ha gått på universitetet alls, nämligen Todd Jones på Publix. Todd började arbeta på Publix 1980 som ”butiksmedarbetare i frontservicen”, mer känt som ”varupackare”, och klättrade stadigt uppför företagsstegen för att slutligen bli VD 2016. Det visar att företaget har den ultimata plattformen för medarbetarerkännande – det finns inget tak för interna befordringar.
Ålder
Genomsnittsåldern för VD:ar i Fortune 100 är 59 år. Warren Buffet från Berkshire Hathaway är äldst med sina 93 år, medan 39-årige Mark Zuckerberg från Meta Platforms (tidigare Facebook Inc) är yngst.
!function(e,n,i,s){var d="InfogramEmbeds";var o=e.getElementsByTagName(n)[0];if(window[d]&&window[d].initialized)window[d].process&&window[d].process();else if(!e.getElementById(i)){var r=e.createElement(n);r.async=1,r.id=i,r.src=s,o.parentNode.insertBefore(r,o)}}(document,"script","infogram-async","https://infogram.com/js/dist/embed-loader-min.js");Metod
Data samlades in i september 2023
AI-bilden av ”Michael”
”Michael” skapades genom att bilder av Fortune 100:s VD:ar först samlades in och sedan slogs samman. Bilderna hämtades från olika källor, däribland företagens officiella webbplatser och profilbilder på LinkedIn. Bilderna blandades sedan med hjälp av Midjourney för att skapa Michael, vars utseende representerar den genomsnittliga VD:n i Fortune 100.
Lönedata
Termen ”lön” avser det ersättningspaket som en VD får och som behandlats av intern löneprogramvara. Paketet omfattar olika delar som grundlön, aktier och andelar, bonusar samt andra tillhörande förmåner. Dessa siffror hämtades från simplywall.st, som får sina uppgifter från företagens årsredovisningar.
Vid analysen av VD:arnas ersättning har följande metod använts
- Företrädarens lön — I fall där en nyutnämnd vd har efterträtt en företrädare har löneinformationen för företrädaren använts som riktmärke för analysen av vd-ersättning. Detta tillvägagångssätt säkerställer konsekvens och jämförbarhet vid utvärderingen av vd-ersättning.
- Uteslutning av löner — lönerna för fyra personer kunde inte identifieras. Dessa personer är
- Craig Desanto från New York Life Insurance
- Kirt Walker från Nationwide
- Timothy M. Sweeney från Liberty Mutual Insurance Group
- Jay D. Debertin från CHS
- Särskilt fall: Elon Musk från Tesla — Ett anmärkningsvärt undantag gäller Elon Musk, som har avstått från sin lön, vilket resulterat i en rapporterad summa på $0. Denna unika situation har vederbörligen beaktats, och Elon Musks lön på $0 har uteslutits från beräkningen av den genomsnittliga lönen.
Den genomsnittliga vd-lönen
Den genomsnittliga vd-lönen beräknades genom att multiplicera vd:arnas löner (med undantag för de särskilda fall som nämns ovan) och dividera med antalet vd:ar.
Genomsnittlig vd-lön = Totala löner ÷ Antal vd:ar
$2,112,398,068÷ 95 = $22,235,769
Den genomsnittliga lönen för manliga vd:ar
Genomsnittlig lön för manliga vd:ar = Totala löner för män ÷ Antal manliga vd:ar
$1,943,530,768 ÷ 85 = $22,865,067
Den genomsnittliga lönen för kvinnliga vd:ar
Genomsnittlig lön för kvinnliga vd:ar = Totala löner för kvinnor ÷ Antal kvinnliga vd:ar
$168,867,300 ÷ 10 vd:ar = $16,886,730
Beräkning av genomsnittlig daglig ersättning för vd:ar
För att fastställa den genomsnittliga dagliga ersättningen för vd:ar och dess relation till den genomsnittliga lönen i USA användes följande beräkning:
Den genomsnittliga årliga vd-lönen, beräknad till $22,200,000 (avrundat till närmaste hundratusental), dividerades med 52 veckor för att fastställa en veckolön. Denna veckolön dividerades sedan ytterligare med 5 arbetsdagar för att beräkna den dagliga ersättningen. Formeln som användes för denna beräkning är följande:
Genomsnittlig daglig vd-ersättning = (Genomsnittlig årlig vd-lön ÷ 52 veckor) ÷ 5 arbetsdagar = $85,384
Genomsnittlig timlön för vd = Genomsnittlig daglig vd-ersättning ÷ 8 timmars arbetsdag = $10,673
Beräkning av hur många arbetsdagar en vd behöver arbeta för att tjäna den genomsnittliga lönen i USA
För att fastställa hur många dagar en vd behöver arbeta för att tjäna den genomsnittliga lönen i USA på $61,000 (källa USA:s socialförsäkringsmyndighet för år 2022 avrundat till närmaste tusental) användes följande beräkning:
Antal dagar som krävs = Genomsnittlig lön i USA ÷ Genomsnittlig daglig vd-ersättning
Antal dagar som krävs = $61,000 ÷ $85,384 = 0.71 dagar
Könsdata
Det finns fler vd:ar med namnen Michael (7) och John (5) än kvinnliga vd:ar (10)
Vd:ar med namnen Michael och John var vanligast och uppgick sammanlagt till 12 personer, vilket översteg antalet kvinnliga vd:ar, som uppgick till 10. Det är värt att notera att varianter av namnen Michael och John, såsom Michel och Mike samt Jon och Juan, också inkluderades i dessa siffror.
Utbildningsdata
Universitetsdata samlades in genom skrivbordsresearch, med information från företagswebbplatser, LinkedIn och intervjuer med vd:ar i publikationer.
Plats
Alla vd:ar finns på lönelistan hos amerikanska företag och inkluderar inte vd:ar som anställts på distans via en internationell EOR-tjänst.
Ålder
Ålder samlades in genom skrivbordsresearch, inklusive företagsinlämningar och information som är offentligt tillgänglig på webben.
Fullständiga data finns tillgängliga på begäran. Kontakta finn@peoplemanagingpeople.com.
