7 bästa utbildningarna i sökandespårningssystem för kompetensutveckling 2026

1. Guide till system för kandidatspårning: Från A till Ö (Workable)
2. System för kandidatspårning: Allt du behöver veta (Jobscan)
3. System för kandidatspårning: Hemligheten bakom att dominera jobbsökandet (Udemy)
4. System för kandidatspårning för personalavdelningar (Udemy)
5. Certifierad ATS-rekryterare (Middle Earth HR)
6. iCIMS Level Up-kurser i ATS (iCIMS)
7. Onlineutbildning i Zoho Recruit (Zoho Spark)

Hitta mer information om varje utbildning nedan.

Översikt över de bästa utbildningarna i system för kandidatspårning

Nedan finns mina detaljerade sammanfattningar av de bästa utbildningarna i system för kandidatspårning som kom med på min kortlista.

It starts with one signal.

Each week, AI Signal takes one meaningful shift in AI and helps people leaders understand what changed, why it matters, and what to consider next.

Create Free Account

Have an account? Log In

1. Guide till system för kandidatspårning: Från A till Ö (Workable)

Den här ATS-utbildningen ger en detaljerad genomgång av system för kandidatspårning och behandlar deras grundläggande funktioner, konfigurering och hur du optimerar dem för rekryteringsprocesser.

Den innehåller praktiska insikter om systemanpassning, kandidatuppföljning och användning av analys för rekryteringsbeslut. Guiden utforskar också hur programvara för kandidatspårning förbättrar ansökningsprocessen och kandidatupplevelsen genom att använda artificiell intelligens för att identifiera och engagera kvalificerade kandidater mer effektivt.

• Vem den är till för: Personalansvariga och rekryterare som vill förbättra sina rekryteringsprocesser
• Ämnen som behandlas:
  • Introduktion till system för kandidatspårning
  • Översikt över system för kandidatspårning
  • Är ett ATS rätt för ditt företag?
  • Fördelar med system för kandidatspårning
  • Att välja ett system för kandidatspårning
  • Nycklar till rekrytering
  • Hantera rekryteringsprocessen
  • Optimera din karriärsida
  • Hantera intervjuer
  • Bedöma krav
  • Checklista över ATS-funktioner
• Online, på plats eller både och? Online
• Krävs en examen? Nej
• Behörighetskrav: Inga
• Gå utbildningen: Workable

2. System för kandidatspårning: Allt du behöver veta (Jobscan)

Den här utbildningen utforskar hur ansökningshanteringssystem fungerar och ger insikter i deras funktionalitet, processer för publicering av platsannonser, optimeringsstrategier och påverkan på rekryteringsresultaten.

Den lyfter fram tekniker för att anpassa CV:n efter ATS-algoritmer för förbättrade resultat, säkerställa att de bästa kandidaterna identifieras och underlätta en smidigare introduktionsprocess. Dessutom behandlar den viktiga mätvärden för att mäta och förbättra rekryteringens effektivitet.

• Vem passar den för: Arbetssökande som vill förstå och optimera sina CV:n för ansökningshanteringssystem för att öka sina chanser att uppmärksammas av rekryterande chefer.
• Ämnen som behandlas:
  • Vad är ett ansökningshanteringssystem?
  • Hur ansökningshanteringssystem fungerar
  • Hur rekryterande chefer använder ATS för att hitta kandidater
  • Vad är en CV-poäng och hur förbättrar man den?
  • Så formaterar du ett ATS-vänligt CV
  • Optimera CV:n för specifika ATS
• Online, på plats eller både och? Online
• Behövs en examen? Nej
• Behörighetskrav: Inga
• Gå kursen: Jobscan

3. Ansökningshanteringssystem: hemligheten bakom att dominera jobbsökandet (Udemy)

Den här kursen lär ut praktiska tekniker för att optimera ditt CV, stärka din närvaro på sociala medier och effektivt navigera i ATS-system. Fokus ligger på att utnyttja algoritmer och ansökningsstrategier för att maximera synligheten och förbättra framgången i jobbsökandet.

Kursen behandlar också hur rekryteringsteam och rekryteringsteamet använder ATS-system för att hantera lediga tjänster och effektivisera rekryteringsprocessen.

• Vem passar den för: Personer i alla karriärstadier, från nyutexaminerade och arbetssökande till erfarna yrkesverksamma.
• Ämnen som behandlas:
  • Ansökningshanteringssystemens (ATS) funktionalitet och filtreringskriterier  
  • CV-optimering med nyckelord och ATS-vänlig formatering  
  • Anpassning av CV:n efter specifika jobbannonser  
  • Vanliga formaterings- och innehållsmisstag att undvika  
  • Strategier för ett tydligt, övertygande och professionellt CV-innehåll  
• Online, på plats eller både och? Online
• Behövs en examen? Nej
• Varaktighet: 38 minuter
• Hur många undervisningstimmar: Studera i egen takt
• Behörighetskrav: Inga
• Pris: $44.99
• Gå kursen: Udemy

4. Ansökningshanteringssystem för personaladministration (Udemy)

Den här kursen ger vägledning om hur man lanserar en privat karriärportal och väljer rätt ATS för företag, vilket möjliggör skapandet av digitala jobbansökningsformulär och effektiv hantering av lediga tjänster via JATS-plattformen.

Den omfattar viktiga aspekter som CV-tolkning, sökning efter kandidater och genomförande av bakgrundskontroller för att identifiera de bästa kandidaterna. Kursen betonar dessutom datadrivna metoder för att effektivisera rekryteringsprocesser och förbättra beslutsfattandet.

• Vem den är till för: HR-personal, chefer, affärsanalytiker, applikationskonsulter, supportteam, yrkesverksamma inom näringslivet och studenter inom informationssystem som vill förbättra sina kunskaper i att hantera system för spårning av sökande och karriärportaler.
• Ämnen som behandlas:
  • Konfiguration av karriärguiden
  • Vy för sökande
  • Vy för HR-avdelningen
  • Lansering och support
• Online, på plats eller både och? Online
• Krävs examen? Nej
• Varaktighet:1 timme och 21 minuter
• Hur många timmars undervisning: Studera i egen takt
• Behörighetskrav: Inga
• Pris: $29.99
• Gå kursen: Udemy

5. Certifierad ATS-rekryterare (Middle Earth HR)

Den här kursen lär ut hur man effektivt använder TurboHire-plattformen för att effektivisera rekryteringsprocesser, inklusive att skapa och marknadsföra jobb, söka kandidater, hantera kommunikation, schemalägga intervjuer, utfärda erbjudandebrev samt använda rapporter och instrumentpaneler.

Den omfattar även val av rätt molnbaserat ATS för att optimera rekryteringsstrategier och minska tidskrävande uppgifter.

Kursen behandlar hur man integrerar personliga brev i ansökningar, förbättrar mätvärden för rekryteringstid och använder CRM-funktioner för att förbättra kandidathantering och engagemang.

• Vem den är till för: Rekryterare och HR-personal som vill förbättra sina färdigheter i att använda system för spårning av sökande för effektiv talanganskaffning och rekrytering
• Ämnen som behandlas:
  • Introduktion till ATS
  • AI-baserad sökning och gallring
  • Kandidatengagemang
  • Automatisering av intervjuer och erbjudanden
  • Aktivitetslinje, rapporter och instrumentpanel
  • Verktyg, trender och produkthjälp
• Online, på plats eller både och? Både och
• Krävs examen? Ja
• Varaktighet: 6 veckor
• Hur många timmars undervisning: Studera i egen takt
• Behörighetskrav: Inga
• Pris: $300
• Gå kursen: Middle Earth HR

6. iCIMS-kurser på avancerad nivå inom ATS (iCIMS)

Den här ATS-utbildningen erbjuder lärarledd utbildning i realtid för att vägleda användare av iCIMS ATS genom avancerade systemfunktioner. Den kombinerar demonstrationer, praktiska övningar, gruppaktiviteter och expertstöd för att bygga upp kompetens på alla nivåer.

Den behandlar hur små företag kan använda ATS-programvara för att attrahera topptalanger, effektivisera rekryteringsprocesser och införa effektiva medarbetarrekommendationer för att förbättra rekryteringsarbetet.

• Vem den är till för: iCIMS-användare som vill fördjupa sina kunskaper om plattformen, förbättra sina rekryteringsarbetsflöden och maximera systemets möjligheter.
• Ämnen som behandlas:
  • Guidade demonstrationer
  • Expertstöd från iCIMS-specialister
  • Praktiska övningar
  • Gruppdiskussioner och aktiviteter
  • Möjligheter till nätverkande med kollegor
• Online, på plats eller både och? Både och
• Krävs examen? Ja
• Varaktighet: Ej angivet
• Antal undervisningstimmar: Ej angivet
• Behörighetskrav: Inga
• Gå kursen: iCIMS

7. Onlineutbildning i Zoho Recruit (Zoho Spark)

Den här kursen lär ut hur man anpassar Zoho Recruit för företags-HR och omfattar kontoinställningar, användarhantering, import av CV:n, anpassning av karriärsidor, integration med jobbportaler och automatisering av arbetsflöden för att optimera rekryteringsprocessen.

Den utforskar också integrationen av HR-programvara med sociala medieplattformar som LinkedIn för att attrahera topptalanger och skapa en smidig upplevelse för nyanställda.

• Vem den är till för: rekryteringsadministratörer och rekryterare som ansvarar för kontoinställningar, automatisering och underhåll av organisationens rekryteringsflöde i Zoho Recruit, som är nybörjare.
• Ämnen som behandlas:
  • Allmän konfiguration
  • Användare och behörigheter
  • CV-hantering
  • Anpassning av karriärsidor
  • Konfiguration av jobbportaler
  • Grundläggande moduler
  • Anpassning av moduler
  • Mallar
  • Arbetsflödesregler
• Online, på plats eller både och? Online
• Krävs examen? Nej
• Varaktighet: 1 dag
• Antal undervisningstimmar: 4 timmar
• Behörighetskrav: Inga
• Gå kursen: Zoho Spark

Vad händer nu?

Håll dig uppdaterad om det senaste inom personalledning genom att prenumerera på vårt nyhetsbrev för ledare och chefer. Du får insikter och erbjudanden som är anpassade för ledare och HR-specialister direkt till din inkorg.