Den ultimata guiden till hur du får en Workday-certifiering

Med tanke på hur utbredd programvaran är kan en Workday-certifiering omedelbart förbättra karriärmöjligheterna för HR-professionella. I den här artikeln tittar vi närmare på fördelarna med certifieringen, inklusive varför det är värt att skaffa den, vem som bör göra det, kostnaden och vilka steg som krävs för att uppnå certifiering.

Fördelar med Workday-certifiering

Workday specialiserar sig på programvara för användning inom personalresurser och ekonomi i en mängd olika branscher, inklusive hälso- och sjukvård, högre utbildning, professionella tjänster och företagstjänster samt detaljhandel. 

De färdigheter och kunskaper som erhålls genom en Workday-certifiering ger många fördelar.

Läranderesultat

HR-professionella kan hålla sig uppdaterade om innovationer inom Workday, lära sig att konfigurera programvaran efter företagets specifika behov och använda nya funktioner i takt med att verksamheten utvecklas.

Det låter som mycket, eller hur? Oroa dig inte – Workday anpassar innehållet i varje kurs efter personens erfarenhetsnivå.

Fördelar för arbetsgivare

Genom att omedelbart tillämpa det de lär sig kan certifierade medarbetare ha en betydande inverkan på avdelningens verksamhet. Deras nya färdigheter bidrar till att effektivisera processer, minska slöseri och eliminera fel.

Företag som anställer medarbetare med Workday-certifiering minskar också risken för att inte hålla sig uppdaterade om användbara tekniska innovationer. 

Kurser för professionell utveckling inom rekrytering kan också komplettera Workday-certifieringen och stärka både HR- och talangförvärvskompetensen.

Jobbmöjligheter

Med tanke på de välkända fördelarna för arbetsgivare söker rekryterande chefer ofta personer med Workday-certifiering. Det ger certifierade personer ett försprång framför konkurrenterna när de söker ett nytt jobb eller förhandlar om en högre lön.

It starts with one signal.

Each week, AI Signal takes one meaningful shift in AI and helps people leaders understand what changed, why it matters, and what to consider next.

Create Free Account

Have an account? Log In

Utökat nätverk

Personer med Workday-certifiering utökar också sitt professionella nätverk till att omfatta kollegor över hela världen. Dessa kontakter öppnar dörren till många möjligheter, inklusive onlineforum och fysiska evenemang där de kan utbyta idéer och bästa praxis. 

Krav för Workday-certifiering

Förkunskapskraven för att delta i Workdays certifieringsprogram är strikt definierade. De omfattar följande. 

Anställningsstatus

Rätten att delta är endast förbehållen personer som är anställda hos Workday eller hos en Workday-partner. Tredjepartskonsulter och privatpersoner är inte behöriga. 

Workday har fler än 170 partnerföretag runt om i världen, inklusive kanal-, tjänste-, rådgivnings-, löne- och programvarupartners. Den uppdaterade partnerlistan finns på Workdays webbplats. 

Många av de största företagen i USA är Workday-partners, inklusive Google, AWS, Deloitte och KPMG.

Relevant erfarenhet

För att anmäla sig till ett Workday-certifieringsprogram måste intresserade personer ha erfarenhet av att använda Workday-produkter och av det område där de vill inrikta sin utbildning.  

Utbildningskurser

Att skaffa en Workday-certifiering är inte en examen som görs ”en gång och sedan är klar”.

I stället måste de som deltar i programmet genomföra en serie kurser som täcker olika delar av programmet innan de blir behöriga att göra examen.

När du bör skaffa Workday-certifiering

Det finns argument för att skaffa Workday-certifiering vid flera olika tidpunkter i karriären. Det beror på var du arbetar och vilka karriärmål du har.

För dem som anställs av ett företag som använder Workday behöver de vanligtvis bli certifierade inom några månader efter att de har börjat på jobbet. Utöver detta krav bör yrkesverksamma överväga att skaffa en Workday-certifiering vid viktiga punkter i karriären. Dessa inkluderar:

Tidig karriärfas. För dem som precis har börjat sin karriär ger Workday-certifiering dem en konkurrensfördel. Till exempel gör grundläggande kunskaper om HR-programvara en certifierad person attraktiv för nybörjarpositioner inom personalresurser.

Karriärbyte i mitten av karriären. För yrkesverksamma som vill gå över till roller som kräver Workday-kompetens, till exempel HR-chefer som vill ta sig an en mer teknisk roll som HRMS-analytiker, kan en certifiering visa deras färdigheter och stärka deras argument för en befordran.

Nuvarande Workday-användare. De som redan använder Workday kan bredda och fördjupa sina kunskaper om plattformen, vilket banar väg för att ta sig an mer komplexa uppgifter eller leda projekt.

Fortbildning och specialisering. Under alla delar av karriären drar yrkesverksamma nytta av att hålla sig uppdaterade om de senaste Workday-funktionerna och möjligheterna som är relevanta för deras specialiseringsområde. 

Vem bör skaffa en Workday-certifiering

På grund av det stora utbudet av tillgängliga certifieringsspår är Workday-certifieringar relevanta för jobb inom nästan alla områden i en organisation.

Inom personalresurser har HR-chefer, HR-direktörer och HR-administratörer störst nytta av dem.

Yrkesverksamma inom talanganskaffning och rekrytering som använder Workdays rekryteringsmodul har också nytta av dem, medan HR-yrkesverksamma som fokuserar på personalutbildning vill utveckla kompetens inom Workdays funktioner för utbildningshantering. Med andra ord, om du vill förbättra dina färdigheter i verktyg som hjälper till med personalplanering, är Workday en plattform som du bör bekanta dig med.

Workday-certifiering är också värdefullt för IT-chefer och systemadministratörer, affärsanalytiker, projektledare och personer som arbetar inom ekonomi. 

Så skaffar du en Workday-certifiering

HR-yrkesverksamma som skaffar en Workday-certifiering blir omedelbart mer värdefulla eftersom de förstår hur man får ut mesta möjliga av systemets produkter och tjänster.

En av anledningarna till att den värderas högt är den rigorösa certifieringsprocessen. 

När du har fastställt att du uppfyller kraven för certifiering måste du följa stegen nedan.

Steg 1 Välj lämplig certifiering

I vissa fall kan en arbetsgivare redan ha valt certifieringen i förväg. För dem som kan välja är det bäst att börja med att identifiera karriärmålen.

Fastställ vilken Workday-certifiering som stämmer överens med målen och arbetsuppgifterna i ditt nuvarande jobb (eller det jobb du vill uppnå). Workday erbjuder olika certifieringar genom sina utbildnings- och träningsprogram.

Certifieringar finns inom olika spår, bland annat Workday Financial Management, Workday Adaptive Planning, Workday Integration, Workday Prism Analytics och Workday Professional Services Automation. De som har tydligast koppling till personalresurser omfattar Workday HCM-certifiering och Workday-rekryteringscertifiering.

Utöver olika spår finns det också olika certifieringsnivåer. Kurser på grundnivå omfattar grundläggande koncept, medan kurser på proffsnivå går in på mer komplexa aspekter av Workdays produkter. Partnernivån är den högsta tillgängliga nivån och kräver proffscertifiering samt omfattande erfarenhet och expertis.

Steg 2 Anmäl dig till ett Workday-certifieringsprogram

Workdays officiella utbildningsprogram tillhandahålls ofta genom Workday Education Services eller auktoriserade utbildningspartner. Utbildningen omfattar instruktörsledda kurser, onlinemoduler och praktiska labbövningar. Det tillkommer en anmälningsavgift som varierar beroende på certifieringsspår.

Steg 3 Slutför utbildningskurserna

Varje certifiering kräver att en serie utbildningskurser slutförs. Kursplanen omfattar de kunskaper och färdigheter som behövs för att klara certifieringsprovet.

Utbildningen omfattar användarhandböcker, utbildningsvideor, implementeringsguider och övningsuppgifter.

Steg 4 Gör certifieringsprovet

När du har slutfört kurserna som krävs för certifieringen är det dags att gå vidare till själva provet. Proven erbjuds som övervakade prov online eller på plats på särskilt angivna platser.

Beroende på nivån kan provet innehålla flervalsfrågor, praktiska uppgifter eller ett projekt. Tiden som tillåts för att slutföra provet beror på certifieringsinriktningen. Workday tillhandahåller provresultaten nästan omedelbart efter att provet har slutförts. 

Som exempel har Workday Pro-provet 50 frågor, och för att bli godkänd måste man svara rätt på minst 40 frågor. Deltagarna har upp till 100 minuter på sig att slutföra provet och får göra två försök för att bli godkända.

Steg 5: Behåll Workday-certifieringen

Workday-certifieringar kräver fortlöpande utbildning för att hållas uppdaterade med nya funktioner och uppdateringar. Workday kräver också att certifierade personer betalar en avgift och genomför ett omcertifieringsprov varje år.

Kostnaden för Workday-certifiering

Kostnaden för Workday-certifieringen inkluderar en avgift för att få tillgång till materialet för utbildningskurserna. Denna avgift varierar beroende på certifieringens inriktning och nivå samt hur utbildningen genomförs.

Det tillkommer även en avgift för provet och för det årliga omcertifieringsprovet. Det totala priset ligger vanligtvis mellan $1,500 och $2,500. 

Det är viktigt att alltid kontrollera med arbetsgivare, eftersom de kan betala en del av eller alla avgifter som är förknippade med certifieringen. Eftersom en Workday-certifierad medarbetare är värdefull för många företag ser de certifieringen som en klok investering i sin personalstyrka.

Tips och resurser för att skaffa Workday-certifiering

Workday-certifiering är inte enkel, men det är värt ansträngningen. Att skaffa certifiering kräver fokus och beslutsamhet. Överväg att använda några av följande tips.

• Läs all information som Workday tillhandahåller via sina webbsidor om utbildning och kompetensutveckling. Se till att ha en fullständig förståelse för kraven och målen för den valda certifieringen.
• Utnyttja samarbete och stöd från andra genom att delta i studiegrupper och forum på plattformar som LinkedIn, Reddit eller via Workday-communityn.
• Läs officiell Workday-dokumentation, guider och utbildningsvideor som tillhandahålls av Workday. Dessa material täcker de nödvändiga funktionerna och konfigurationerna.
• Utarbeta en strukturerad studieplan som beskriver dina mål, tidsramar och specifika ämnen att gå igenom. Konsekventa studieinsatser är avgörande för att behålla information och bygga upp självförtroende​.
• Använd de övningsprov och simulerade prov som Workday erbjuder. Dessa ger en snabb bedömning av beredskapen inför det riktiga provet. De ger också yrkesverksamma en bättre uppfattning om provets format och vilka typer av frågor de kommer att möta.