Landskapet med distans- och hybridmodeller, program för mångfald och inkludering samt tillfredsställelse med arbetsplatskulturen är inte längre trevliga tillval utan nödvändigheter för att behålla och stödja era medarbetare. Dessutom bör ledare, med en ökande andel på 52 procent utbrända medarbetare, förnya sitt gamla sätt att arbeta med ett nytt perspektiv.
För att hjälpa ledare att hålla jämna steg med trender och experters tankar samlade vi 20 ledarskapsbloggar som kan hjälpa alla chefer på vägen mot att bli starkare och bättre ledare i denna nya era.
1. Människor som leder människor
Människor som leder människor brinner för att skapa och uppmuntra bästa praxis inom ledarskap och chefsarbete, företagskultur, medarbetarengagemang samt talang- och personalhantering. För att göra detta skapade de en plattform för företagsledare och HR-specialister där de får tillgång till expertledda diskussioner i form av artiklar, poddar och videor, samtidigt som de kan lära sig om de senaste HR-programmen och gå med i en gemenskap av engagerade HR-specialister.
2. Ledarskapsdigesten
Ledarskapscoachen Suzi McAlpine har varit ledare och hög chef, chefsrekryterare samt ansvarig för ett verksamhetsområde på ett av världens största HR-konsultföretag. Hennes prisbelönta blogg Ledarskapsdigesten är ett måste för entreprenörer och erbjuder insikter om ledarskap och praktiska råd för att coacha personalansvariga, oavsett var de befinner sig på sin egen resa.
3. Tanveer Naseers blogg
Tanveer Naseer är en internationellt erkänd talare, ledarskapsexpert och författare. Han har utsetts av Inc. Magazine till en av de 100 främsta experterna inom ledarskap och chefsarbete. Hans företag för företagsutbildning och konsulttjänster inom ledarskap, Tanveer Naseer Leadership, samarbetar med toppchefer och ledare för att stödja ledarskapsutveckling och teamutveckling.
På hans webbplatsblogg finns insikter om ledarskap, från konsten att lyssna i ett mångkulturellt team till konflikthantering. Han är också värd för det långvariga ledarskapskaféet, där han går igenom ledarskapets detaljer tillsammans med välrenommerade experter.
4. BLACK ENTERPRISE
BLACK ENTERPRISE är en ledande affärs- och investeringstidning för afroamerikaner. Sedan 1970 har BLACK ENTERPRISE fungerat som en viktig affärsresurs genom att ge framstående företagsägare och chefer råd om ledarskap och utbildning i hur man bygger välstånd.
Utöver digital distribution och distribution i fysisk form lyfter BLACK ENTERPRISE fram svarta entreprenörer inom olika branscher samt nyheter och livsstil genom tv-produktioner, poddar och evenemang. Alla deras kanaler kretsar kring idén om att skapa välstånd och hjälpa afroamerikaner att bli aktiva deltagare i välståndsbyggandet i den globala ekonomin.
5. Fråga en chef
Som tidigare stabschef på en framgångsrik ideell organisation ansvarade Alison Green för anställningar, uppsägningar och alla nyanser av arbetsplatskulturen däremellan. Nu arbetar Alison som konsult och hjälper team med samma ämnen som hon tar upp i sin ledarskapsblogg Fråga en chef: från råd om hur man kommunicerar med sina överordnade, hur man visar sig från sin bästa sida i anställningsprocessen och hur man lyckas som anställd eller arbetsgivare.
Några av hennes favoritblogginlägg handlar om ledarskapsfärdigheter för att hantera en svår praktikant, vad man ska göra med en ny person i en ledarroll och vad man ska göra om man inte är särskilt bra på att ta emot kritik. Hennes mål är att ge uppriktiga råd och tydlig information, och Alison är uppfriskande öppen med sina fördomar och hur hon föredrar att leda. Bloggen passar perfekt för en nybliven chef eller någon som vill ha ett nytt perspektiv.
6. Lolly Daskals blogg
Som grundare och vd för Lead From Within, är Lolly Daskal en av världens främsta coacher inom ledarskap för företagsledare. Genom sitt arbete med Lead From Within bidrar hon med mångkulturell expertis i över 14 länder, på sex språk och i hundratals organisationer.
Hon är bästsäljande författare till två böcker om ledarskap, utsågs till en av de 50 främsta experterna inom ledarskap och management av Inc.com och är en av de 100 stora talarna inom ledarskap enligt Inc. magazine. Allt detta visar att hon är en betrodd expert på ledarskap. Hennes blogg tar upp ämnen från att vara en introvert chef till hur man hanterar utmattning av förändringar.
Om du letar efter en blogg som kan hjälpa dig att förstå aktuella trender och ämnen på arbetsplatsen och att utvecklas som chef, är Lollys blogg en utmärkt källa till effektiva och handlingsinriktade råd.
7. Ledarskapsnörden
Dan Rockwell har över 500 000 följare och prenumeranter och har skrivit den populära bloggen Leadership Freak sedan 2010. Han är talare, författare och ledarskapsexpert, coachar ledare och ger råd till organisationer. Genom sina program hjälper han team att arbeta på distans och ledare att leda ”medan huset står i brand”.
Enligt Center for Management and Organization Effectiveness är Leadership Freak en av de mest delade bloggarna på Internet.
Till skillnad från andra ledarskapsbloggar med bildbanksfoton av människor och team använder Leadership Freak handgjorda memes med valpar och solnedgångar, vilket skapar en välkomnande startsida som påminner om ett collage. Med 300 ord per inlägg tar Dan upp allt från författaren E.B. Whites perspektiv på hopp i Wilbur och Charlotte till råd om karriärutveckling. Slutsatsen? Det finns inspiration och lärdomar om ledarskap överallt.
8. Harvard Business Review
Även om Harvard Business Review (HBR) endast publiceras sex gånger om året genom ett dotterbolag till Harvard University fortsätter HBR:s digitala innehåll och poddar att ge ett affärsperspektiv på aktuella händelser och trender som påverkar företag.
Grundare av nystartade företag och studenter på handelshögskolor bör prenumerera på den här affärsbloggen för att hålla sig uppdaterade om förändringar i branschen, experters åsikter och intervjuer samt få praktiska råd om arbetsplatsens framväxande trender. Lär dig om nästa affärstrend, hur du byter bransch eller bästa praxis för att leda ett team på distans.
9. Leadershipnow
Leadershipnow är en självklar resurs för många ledare runt om i världen. Publikationens uppdrag är att vägleda dem som befinner sig på ledarskapsvägen till att tänka och se annorlunda, för att utveckla djupare och mer självständiga färdigheter i beslutsfattande. Deras digitala utpost, The Leading Blog, behandlar ledarskapstänkande, råd och principer för att utmana och utveckla publikens perspektiv på vad som kännetecknar en stark ledare.
Michael McKinney från Leadershipnow skapar färskt och användbart innehåll om ledarskap kring engagerande och relevanta frågor som påverkar team i dag. Bloggen fokuserar på ledarskap, ledning och personlig utveckling och har fler än 650 000 webbsessioner per månad.
10. Power to Flys blogg
Power to Fly lanserades 2015 och är en rekryterings- och personalbevarande plattform som leds av kvinnor och fokuserar på att stärka underrepresenterade talanger. Utöver regelbundna evenemang, ett veckobrev, ett videobibliotek och mentorer erbjuder Power to Fly en blogg med inriktning på kvinnor och ledare med intersektionella perspektiv.
Bloggkategorierna omfattar arbete hemifrån, mångfald och inkludering samt karriärråd. Inläggen erbjuder en blandning av text och video. Ämnena kan sträcka sig från praktiska tips om rekrytering eller ledarskap. Du får också se intervjuer med kvinnor och allierade ledare inom en rad olika branscher.
11. Full Focus
Efter att ha bytt varumärke till Full Focus erbjuder Michael Hyatt and Company kvalificerad coachning och företagsutbildning för blivande ledare. Företagets blogg vill stödja flexibla chefer i deras utveckling och beslutsfattande.
Bloggen betonar hur ledare kan engagera sig i kontinuerlig utveckling och arbeta mot företagets framgång. Inläggen handlar om produktivitet, entreprenörskap och yrkesmässig utveckling.
12. Kevin Eikenberrys blogg
Den världsberömda ledarskapsexperten och konsulten Kevin Eikenberry har arbetat med Fortune 500-företag, småföretag och universitet för att hjälpa team att förverkliga sin verkliga potential. Genom att investera tid, energi och fokus i Det enastående systemet för ledarskapslärande leder Kevin team genom ett aktivt deltagande i resurserna för framgång.
Som författare till två bästsäljare och coach följer Eikenberrys blogg hans filosofi om arbete och fritid – att göra båda roliga. Tänk inlägg om att skapa en meningsfull arbetskultur, mellanmänskliga färdigheter och varför vi behöver prata om prokrastinering.
13. Red Shoe Movement
Red Shoe Movement är det första företaget för ledarskapsutveckling för kvinnor som drivs av en gemenskap förenad kring att stödja kvinnors karriärframgångar. De fokuserar på att erbjuda chefscoachning och resurser för kvinnliga ledare med olika kulturella bakgrunder.
Red Shoe Movements blogg tar upp allt från att hantera bedragarsyndrom till att trotsa stereotyper och könsrelaterade fördomar. Den behandlar svåra ämnen som många yrkesverksamma kvinnor möter och innehåller samtidigt lättillgängliga, informativa inlägg om ledarskap från chefer inom branschen.
14. Skip Prichards insikter om ledarskap
Den tillväxtorienterade företagsledaren, bästsäljande författaren och internationella huvudtalaren Skip Prichard delar med sig av sin branschexpertis i sin blogg Insikter om ledarskap. Han är författare till Wall Street Journals bästsäljande bok Misstagshandboken: 9 hemligheter för att skapa en framgångsrik framtid, där han delar med sig av sin expertis inom förändringsledning och tillväxt.
Bloggen Insikter om ledarskap tar upp vikten av vila, hur man navigerar i ledarskapsförändringar och till och med hur man accepterar ledarskap. Inläggen förespråkar idén att investera tid och hårt arbete, men också att navigera genom allt på ett meningsfullt sätt för framtida framgång – och inte utbrändhet.
15. Kvinnor inom näringslivet
Bloggen Kvinnor inom näringslivet är en prisbelönt resurs online som lanserades av Susan Gunelius, VD och koncernchef för KeySplash Creative, Inc., ett marknadsförings- och kommunikationsföretag som erbjuder tjänster inom affärs- och artikelskrivande.
Bloggen Kvinnor inom näringslivet behandlar ämnen som stödjer och främjar framgångsrikt kvinnligt entreprenörskap. Kategorierna omfattar ledarskapsprofiler, medarbetartillfredsställelse, affärspartner och mycket mer – allt för att stödja kvinnor när de minskar löneskillnaderna och gör avtryck.
16. Forbes
Forbes är en ledande publikation om entreprenörskap och framgångar inom näringslivet och erbjuder en rad perspektiv genom sina medverkande skribenter, varav många är framgångsrika chefer och inflytelserika tänkare inom sina branscher.
Forbes gemenskap omfattar allt från aktuella trender på arbetsplatsen, världsnyheter och kändisentreprenörer till enhörningsföretag och mycket mer. Ledare som vill få autentiska och konkreta insikter från framstående namn bör följa och läsa publikationen.
17. Hennes agenda
Hennes agenda är en prisbelönt digital mediepublikation som behandlar ambitionerna, framgångarna och magin hos millenniekvinnor i näringslivet. Hennes agenda har som mål att inspirera och hjälpa yrkesverksamma kvinnor i en värld där kvinnliga ledare fortfarande förbises när det gäller befordringar och löneökningar, och är en självklar resurs för kvinnliga ledare på alla nivåer.
Her Agendas plattform strävar efter att inspirera kvinnor på arbetsplatsen och tillhandahålla resurser för kommande stipendier, konferenser och jobbmöjligheter. Mest intressant är att du kan få en inblick i agendan hos inflytelserika kvinnor, gå med i Power Directory tillsammans med andra ledare från hela landet och nätverka genom deras evenemang.
18. Risha Grants blogg
Utöver att vara grundare och vd för sitt konsultföretag Risha Grant LLC är Risha Grant talare, författare och en världskänd expert på inkludering och mångfald, vars passion, humor och entusiasm stärker studenter och deltagare. Hennes konsult- och kommunikationsföretag inom mångfald hjälper team att hantera omedvetna fördomar, rasism, klassfördomar och inkludering för team hos företag som Levis och Google.
Hennes företagsblogg tar upp allt från inkludering till allieradeskap och är en utmärkt vägledning för ledare som vill leda medvetet med mångfald, jämlikhet och inkludering (DEI). Själva bloggen är underhållande, djärv och insiktsfull och erbjuder praktiska råd och exempel. Den är en värdefull resurs för hur organisationer kan skapa ett inkluderande och välkomnande team som i sin tur utvecklar framgångsrika ledare.
19. Zone of Genius
Zone of Genius, som lanserades av Ramon Ray, motivationsföreläsare och expert på affärstillväxt, har som mål att hjälpa ledare att leva meningsfulla liv. Fokus på personlig utveckling och att omfamna det ”flummiga” innebär att se tillbaka på sina egna tidigare erfarenheter och trauman för att hitta den ”zon” där man kan leva ett bättre liv.
Zone of Genius är en utmärkt ledarskapsblogg som fokuserar på att främja personlig utveckling, oavsett om det handlar om tankesätt, balans i familjelivet, pengar eller karriär. Målet är att utveckla en genuin relation till livet och inte vara alltför transaktionsinriktad. Och det är helt enkelt inspirerande.
20. Inc.com
Den amerikanska affärstidningen Inc kanske bara publiceras sex gånger om året, men Inc.com är en resurs året runt för entreprenörer och ledare som söker inspiration, ett brett utbud av affärsnyheter och inblickar i några av landets bästa och mest framstående företagsledare.
Inc.com är känt för sin lista Inc 5000 över privatägda småföretag i hela USA och lyfter fram SaaS-företag, nystartade företag och lokala verksamheter som gör avtryck. Den är perfekt för att lära dig mer om din bransch och se verkliga exempel på företagsledare som bryter mot normen.
Avslutande tankar om ledarskapsbloggar
Oavsett var du befinner dig på din ledarskapsresa kommer det att stödja din utveckling som en ny, modern ledare att hitta rätt opinionsbildare eller ledarskapsblogg som inspirerar, motiverar och till och med utmanar dig.
Några ytterligare resurser som kan hjälpa dig att utvecklas som ledare:
- 10 bästa ledarskapsutvecklingsprogrammen
- Bästa ledarskapsnätverken att gå med i
- 14 ledarskapsböcker för nya ledare att läsa
- Ledarskapscoachning: Bli en mer komplett ledare
- Podden People Managing People
- Exempel på och egenskaper hos tjänande ledarskap
- CRA-modellen för ledarskap: tydlighet, ansvar och ansvarsutkrävande
Eller så kan du överväga att delta i en ledarskaps- eller grundarkonferens för att nätverka och få inspiration
