David Rice
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Meine Erfahrung
Ich schreibe über HR, seit die ersten bestätigten COVID-Fälle das Personalwesen und die Arbeitswelt auf den Kopf gestellt haben. Ich habe mich auf die Bereiche HR-Technologie, DEI, Mitarbeitererfahrung und Talentmanagement spezialisiert. Dadurch konnte ich bei Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiter-Ressourcengruppen und Strategien zur Mitarbeiterbindung beraten.
Mein aktuelles Projekt ist der People Managing People Podcast, bei dem ich mit Führungskräften, Beratern, Wissenschaftlern und Influencern aus dem Bereich HR und Personalwesen über aktuelle Trends diskutiere und herausfinde, wie Führungskräfte Unternehmenskultur und Mitarbeitererfahrung weiterentwickeln können.
Als langjähriger Journalist und Geschichtenerzähler habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, inspirierende und lehrreiche Inhalte für Führungskräfte und Vorgesetzte zu schaffen, die sich den Herausforderungen der Arbeitswelt der Zukunft stellen.
Vor meiner Tätigkeit als Senior Editor von People Managing People war ich Chefredakteur einer DEI-Bildungspublikation. Außerdem habe ich als leitender Redakteur für weitere HR-orientierte Online-Publikationen und Trainingsanbieter gearbeitet. Davor war ich Journalist und berichtete für die Tampa Bay Times, AOL und zahlreiche Magazine über verschiedenste Themen.
Meine Fachgebiete
- DEI
- Mitarbeitererfahrung
- Talentmanagement
- Produktivität
- Zusammenarbeit
- Lernen und Entwicklung
- HR-Technologie
Die Technik, die ich benutze
Vor Kurzem bin ich für meinen Arbeitscomputer nach Jahren mit dem Mac wieder zu einem PC gewechselt – da mein privater Laptop auch ein PC ist, bin ich froh, dass ich mich nicht mehr mit den Eigenheiten verschiedener Betriebssysteme herumschlagen muss.
Mein Leben wird durch verschiedene Spotify-Playlists und Podcast-Abos bereichert. Meine Tagesplanung erledige ich mit Airtable, und ohne Slack müsste ich meine schlechten Witze wohl auf offenen Bühnen ausprobieren.
Wenn ich ein neues Online-Konto erstelle, bin ich dankbar für 1Password, denn ohne dieses Tool bräuchte ich mindestens 15 Passwort-Resets, um mich an neue Zugangsdaten zu erinnern.
