Die 10 besten Workvivo-Alternativen im Test 2026
10 Beste Workvivo-Alternativen Kurzliste
Die richtige Employee-Experience-Plattform zu finden, kann für HR-Profis eine Herausforderung sein. Workvivo erfüllt vielleicht nicht Ihre spezifischen Anforderungen, weil die Funktionen, die Preise oder die Bedienbarkeit nicht passen. Sie brauchen eine Lösung, die sich wirklich an den Zielen Ihres Teams orientiert und Kommunikation sowie Engagement fördert.
Meiner Erfahrung nach kann die Suche nach alternativen Tools ans Licht bringen, die besser auf Ihre individuellen Herausforderungen zugeschnitten sind. Ich zeige Ihnen die besten Workvivo-Alternativen und erläutere, wodurch sie sich unterscheiden und wie sie Ihr Team unterstützen können.
Sie erhalten einen unvoreingenommenen, sorgfältig recherchierten Überblick über die besten Lösungen und damit die nötigen Einblicke, um eine fundierte Entscheidung für Ihr Unternehmen zu treffen.
Was ist Workvivo?
Workvivo ist eine Employee-Experience-Plattform (EXP), die darauf ausgelegt ist, Kommunikation und Engagement in Unternehmen zu stärken. Sie wird vor allem von HR-Profis und Teamleitern als digitales Zentrum genutzt, um Mitarbeitende zu vernetzen und die Unternehmenskultur zu verbessern. Funktionen wie soziales Netzwerk, Anerkennungs-Tools und Kommunikationshubs fördern das Gemeinschaftsgefühl und halten alle auf dem Laufenden. Insgesamt bietet Workvivo einen Weg zu einem stärker vernetzten und engagierten Arbeitsplatz.
Beste Workvivo-Alternativen Zusammenfassung
Diese Vergleichstabelle fasst die Preisinformationen meiner Top-Auswahl an Workvivo-Alternativen zusammen, sodass Sie die beste für Ihr Budget und Ihre Geschäftsanforderungen finden.
| Tool | Best For | Trial Info | Price | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Am besten für personalisierte Mitarbeitererlebnisse | Kostenlose Demo verfügbar | Preisgestaltung auf Anfrage | Website | |
| 2 | Am besten für KI-gestütztes Engagement | Kostenlose Demo verfügbar | Preise auf Anfrage | Website | |
| 3 | Am besten für ein KI-gestütztes Intranet geeignet | Kostenlose Demo verfügbar | Preise auf Anfrage | Website | |
| 4 | Am besten für Lösungen zur digitalen Beschilderung geeignet | 14-tägige kostenlose Testversion + kostenlose Demo verfügbar | Preis auf Anfrage | Website | |
| 5 | Am besten für die Unterstützung von Mitarbeitern ohne festen Arbeitsplatz | 14-tägige kostenlose Testversion + kostenlose Demo verfügbar | Preis auf Anfrage | Website | |
| 6 | Am besten für mobil ausgerichtete Mitarbeitereinbindung | 14-tägige kostenlose Testversion + kostenlose Vorführung | Ab 3,75 $/Benutzer/Monat (jährliche Abrechnung) | Website | |
| 7 | Am besten für die Integration in Google Workspace geeignet | Kostenlose Demo verfügbar | Preise auf Anfrage | Website | |
| 8 | Am besten für die Bereitstellung personalisierter Inhalte | Kostenlose Demo verfügbar | Preise auf Anfrage | Website | |
| 9 | Am besten für die nahtlose Integration von Tools | Kostenlose Demo verfügbar | Preise auf Anfrage | Website | |
| 10 | Am besten für die Smart-Brevity-Kommunikation geeignet | Kostenlose Demo verfügbar | Preise auf Anfrage | Website |
Weshalb Sie unseren Software-Bewertungen vertrauen können
Wir testen und bewerten HR-Software-Systeme seit 2019. Als HR-Experten wissen wir, wie kritisch und schwierig es ist, bei der Softwareauswahl die richtige Entscheidung zu treffen. Wir investieren viel Zeit in gründliche Recherchen, um unserer Zielgruppe bei besseren Software-Kaufentscheidungen zu helfen. Wir haben mehr als 2.000 Tools für verschiedene Anwendungsfälle im HR-Management getestet und über 1.000 umfassende Software-Bewertungen verfasst. Erfahren Sie, wie wir Transparenz garantieren & unsere Methodik für Softwarebewertungen.
Beste Workvivo-Alternativen Reviews
Nachfolgend finden Sie meine ausführlichen Zusammenfassungen der besten Workvivo-Alternativen, die es auf meine Kurzliste geschafft haben. Meine Bewertungen bieten Ihnen einen detaillierten Einblick in die wichtigsten Funktionen, Vor- und Nachteile, Integrationen und ideale Anwendungsfälle jedes Tools, um die beste Lösung für Sie zu finden.
Interact
Am besten für personalisierte Mitarbeitererlebnisse
Interact ist eine Intranetplattform, die darauf ausgelegt ist, die Vernetzung und Kommunikation von Mitarbeitenden innerhalb von Organisationen zu verbessern. Sie richtet sich an Unternehmen, die ihre interne Kommunikation und das Engagement ihrer Mitarbeitenden durch personalisierte Inhalte und KI-gestützte Erkenntnisse verbessern möchten.
Warum es eine gute Alternative zu Workvivo ist: Interact bietet Funktionen wie personalisierte Startseiten, KI-Integration und Inhaltsverwaltung, mit denen Sie Ihren Mitarbeitenden relevante Informationen bereitstellen können. Die Tools zur Anerkennung von Mitarbeitenden und für Pulsbefragungen unterstützen eine positive Arbeitsplatzkultur.
Der Fokus auf KI-Funktionen ermöglicht es Ihnen, die Kommunikation zu kuratieren und das Mitarbeitererlebnis insgesamt zu verbessern.
Herausragende Funktionen und Integrationen:
Funktionen umfassen Belohnungs- und Anerkennungssysteme, die durch die Würdigung von Erfolgen die Moral stärken. Pulsbefragungen liefern anonymes Feedback, um die Stimmung der Mitarbeitenden zu erfassen und Erkenntnisse zusammenzufassen. Digitale Beschilderung ermöglicht die Kommunikation von Nachrichten über verschiedene Standorte hinweg, auch ohne WLAN.
Integrationen umfassen Microsoft 365, Salesforce, Slack, Google Workspace, Zoom, SharePoint, Microsoft Viva Engage (ehemals Yammer), Dropbox, Box, Okta und weitere.
Pros and Cons
Pros:
- Liefert ein personalisiertes, einheitliches Erlebnis über mehrere Kanäle hinweg
- Effektive Anerkennung von Mitarbeitenden
- Unterstützt vielfältige Kommunikationsanforderungen
Cons:
- Mangelnde menschliche Verbundenheit
- Verwirrende Benutzeroberflächen
Simpplr
Am besten für KI-gestütztes Engagement
Simplrr ist eine Mitarbeiter-Intranetplattform, die darauf ausgelegt ist, die interne Kommunikation und das Engagement innerhalb von Organisationen zu verbessern. Unternehmen verschiedener Größen nutzen sie, um Mitarbeitende miteinander zu verbinden und den Informationsaustausch zu vereinfachen.
Warum es eine gute Workvivo-Alternative ist: Simplrr bietet KI-gestütztes Content-Management und personalisierte Kommunikationstools, die Ihrem Team helfen, informiert und engagiert zu bleiben. Die benutzerfreundliche Oberfläche und der mobile Zugriff stellen sicher, dass alle – von Büroangestellten bis hin zu Mitarbeitenden im Homeoffice – auf wichtige Updates zugreifen können. Der Fokus der Plattform auf KI-gestützten Erkenntnissen und personalisierten Inhalten macht sie zu einer überzeugenden Alternative zu Workvivo.
Herausragende Funktionen und Integrationen:
Zu den Funktionen gehören KI-gestützte Tools zur Erstellung personalisierter Inhalte, mit denen Ihr Team ganz einfach Informationen entwickeln und teilen kann. Analysen liefern Erkenntnisse zur Wirksamkeit der Kommunikation und zum Engagement der Mitarbeitenden. Tools zum Zuhören und für Feedback von Mitarbeitenden, wie Umfragen und Befragungen, ermöglichen es Ihnen, stets im Blick zu behalten, was Ihren Mitarbeitenden wichtig ist.
Zu den Integrationen gehören Microsoft 365, Google Workspace, Salesforce, Slack, Zoom, SharePoint, Dropbox, Box, Okta, Jira und weitere.
Pros and Cons
Pros:
- KI-gestützte Personalisierung und Suche
- Intuitive, benutzerfreundliche Oberfläche
- Viele Kunden berichten von einer starken Akzeptanz und hohem Engagement
Cons:
- Kann eine anfängliche Einrichtung erfordern
- Eingeschränkte Anpassungsmöglichkeiten der Oberfläche und Flexibilität beim Layout
Haiilo
Am besten für ein KI-gestütztes Intranet geeignet
Haiilo ist eine Plattform für das Mitarbeitererlebnis, die darauf ausgelegt ist, die interne Kommunikation und das Engagement innerhalb von Organisationen zu verbessern. Sie bedient verschiedene Branchen wie das Gesundheitswesen, den Einzelhandel und das Finanzwesen und bietet ein KI-gestütztes Intranet sowie Tools zur Mitarbeiterförderung.
Warum es eine gute Workvivo-Alternative ist: Haiilo zeichnet sich durch fortschrittliche Analysefunktionen, Mitarbeiterbefragungen und zielgerichtete Kommunikationsstrategien aus und konzentriert sich auf KI-gestützte Erkenntnisse für ein besseres Mitarbeiterengagement. Zu den herausragenden Funktionen gehören Wissensmanagement und umsetzbare Erkenntnisse, die zur Steigerung der Produktivität der Belegschaft beitragen.
Die Plattform legt außerdem großen Wert auf Datensicherheit und Compliance und ist damit für viele Branchen eine zuverlässige Wahl.
Herausragende Funktionen und Integrationen:
Zu den Funktionen gehören KI-gestützte Tools zur Inhaltserstellung, mit denen Sie ansprechende interne Kommunikation entwickeln können. Tools zur Mitarbeiterförderung stärken das Engagement Ihres Teams und die Repräsentation Ihrer Marke. Mit der mobilen App kann Ihr Team unterwegs auf Informationen zugreifen und so Flexibilität und Vernetzung gewährleisten.
Zu den Integrationen gehören Microsoft 365, Slack, Google Workspace, Salesforce, Zoom, Microsoft Viva Engage (ehemals Yammer), SharePoint, Workday, BambooHR und weitere.
Pros and Cons
Pros:
- KI-gestütztes Intranet mit minimaler IT-Abhängigkeit
- Ermöglicht Mitarbeiterförderung
- Steigert das Mitarbeiterengagement
Cons:
- Begrenzte Anpassungsmöglichkeiten
- Teuer für kleinere Organisationen
Poppulo
Am besten für Lösungen zur digitalen Beschilderung geeignet
Poppulo ist eine interne Kommunikationsplattform, die darauf ausgelegt ist, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und Kommunikationsstrategien innerhalb von Organisationen zu unterstützen. Sie richtet sich an Unternehmen, die ihre Verbindung zu Mitarbeitern verbessern möchten, indem sie gezielte und wirkungsvolle Nachrichten bereitstellt.
Warum es eine gute Workvivo-Alternative ist: Poppulo bietet detaillierte Analysen, personalisierte Bereitstellung von Inhalten und Tools zur Kampagnenverwaltung, mit denen Ihr Team Kommunikationsmaßnahmen optimieren kann. Der Fokus auf datengestützte Erkenntnisse stellt sicher, dass Nachrichten die richtige Zielgruppe effektiv erreichen. Die Möglichkeit der Plattform, Inhalte anzupassen und die Interaktion zu messen, macht sie zu einer starken Alternative zu Workvivo.
Herausragende Funktionen und Integrationen:
Funktionen umfassen Tools zur Kampagnenverwaltung und zur Veröffentlichung über mehrere Kanäle, mit denen Sie Kommunikationskampagnen effektiv organisieren und durchführen können. Detaillierte Analysen liefern Erkenntnisse darüber, wie Ihre Nachrichten abschneiden und wo Verbesserungen möglich sind. Personalisierung und Segmentierung stellen sicher, dass die richtigen Inhalte die richtigen Zielgruppen erreichen.
Integrationen umfassen Microsoft 365, Google Workspace, Salesforce, Slack, Zoom, SharePoint, Microsoft Viva Engage (ehemals Yammer), Dropbox, Box, Okta und mehr.
Pros and Cons
Pros:
- Effektive Kampagnenverwaltung über E-Mail, Mobilgeräte und digitale Beschilderung
- Personalisierte Bereitstellung von Inhalten, um sicherzustellen, dass Nachrichten die richtigen Zielgruppen erreichen
- Unterstützt detaillierte Analysen zur Nachverfolgung von Leistung und Interaktion
Cons:
- Begrenzte Anpassungsmöglichkeiten für Layout und visuelles Design auf Beschilderungsbildschirmen
- Erfordert die Einrichtung von Integrationen zur Verbindung mit Drittanbietersystemen oder Inhaltsquellen
Am besten für die Unterstützung von Mitarbeitern ohne festen Arbeitsplatz
Die Plattform von Beekeeper für den Erfolg von Mitarbeitern ohne festen Arbeitsplatz wurde entwickelt, um die Kommunikation, das Engagement und die Aufgabenverwaltung für Mitarbeiter ohne festen Arbeitsplatz zu verbessern. Sie wird hauptsächlich von Mitarbeitern im operativen Einsatz in Branchen wie dem Gastgewerbe, dem Einzelhandel und dem Gesundheitswesen genutzt, um Produktivität und die Einhaltung von Vorschriften zu verbessern.
Warum sie eine gute Workvivo-Alternative ist: Beekeeper bietet KI-gestützte Kommunikationstools, zentralisierte Ressourcen und Aufgabenautomatisierung, die speziell auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern ohne festen Arbeitsplatz zugeschnitten sind. Der Schwerpunkt liegt auf Echtzeitkommunikation, Anerkennung von Mitarbeitern und der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, wodurch die Plattform ideal für Branchen mit nicht traditionellen Arbeitsumgebungen ist.
Herausragende Funktionen und Integrationen:
Zu den Funktionen gehören Echtzeitnachrichten über verschiedene Geräte hinweg, wodurch Ihr Team unabhängig vom jeweiligen Standort verbunden bleibt. Die automatisierte Aufgabenverwaltung vereinfacht tägliche Abläufe, sodass Sie sich auf Prioritäten konzentrieren können. Werkzeuge zur Anerkennung von Mitarbeitern tragen dazu bei, Motivation und Mitarbeiterbindung zu steigern, indem sie Erfolge würdigen.
Zu den Integrationen gehören Microsoft Teams, Slack, Google Workspace, Salesforce, Asana, Trello, Okta, BambooHR, ADP, Workday und weitere.
Pros and Cons
Pros:
- Benutzerfreundliche Kommunikationswerkzeuge verbinden Teams im operativen Einsatz
- Intuitiv und einfach zu bedienen
- Ablaufautomatisierung reduziert den Papieraufwand und verbessert die Effizienz
Cons:
- Könnte für kleinere Unternehmen zu teuer sein
- Einschränkungen bei bestimmten Funktionen, beispielsweise der Chatfunktion und der Anpassbarkeit
Blink
Am besten für mobil ausgerichtete Mitarbeitereinbindung
Blink ist eine Plattform für das Mitarbeitererlebnis mit mobilem Schwerpunkt, die interne Kommunikation und Einbindung ermöglicht, insbesondere für Teams ohne festen Schreibtisch in Branchen wie Gesundheitswesen, Logistik, Fertigung und Einzelhandel. Sie konzentriert sich auf die Verbesserung der Mitarbeiterbindung und bietet moderne Intranetlösungen mit Analysen.
Warum es eine gute Workvivo-Alternative ist: Blink bietet einen einheitlichen Nachrichtenstrom, sicheren Chat und digitale Formulare und unterstützt so die Kommunikation und Zusammenarbeit in Echtzeit. Die Plattform umfasst Werkzeuge für Anerkennung und Umfragen und legt den Schwerpunkt auf Mitarbeitereinbindung und -bindung. Der Fokus von Blink auf Teams ohne festen Schreibtisch macht die Plattform ideal für Branchen, die mobil ausgerichtete Lösungen benötigen.
Herausragende Funktionen und Integrationen:
Zu den Funktionen gehört eine KI-gestützte Schreibhilfe, die Ihrem Team dabei hilft, Nachrichten effizient zu verfassen. Ein Nachrichtenstrom im Stil sozialer Medien hält alle auf dem Laufenden und sorgt für Einbindung. Spielerische Elemente steigern zusätzlich die Beteiligung und Motivation der Mitarbeitenden.
Zu den Integrationen gehören Microsoft Teams, Slack, Google Workspace, Salesforce, Workday, Office 365, BambooHR, ADP, Zapier, Kronos und weitere.
Pros and Cons
Pros:
- Mobil ausgerichtetes, intuitives Kommunikationstool, hervorragend für Mitarbeitende ohne festen Schreibtisch
- Verbessert die Trennung von Berufs- und Privatleben, indem Mitarbeitende persönliche Nachrichten-Apps wie WhatsApp nicht mehr verwenden müssen
- Bündelt Unternehmensinformationen hinter einem einzigen Zugang
Cons:
- Im Vergleich zu anderen Plattformen eingeschränkte Funktionen und Möglichkeiten
- Ineffiziente Suchfunktionen
LumApps
Am besten für die Integration in Google Workspace geeignet
Speziell für die Integration in Google Workspace entwickelt, ist LumApps eine führende Intranetlösung, die darauf ausgelegt ist, die Mitarbeitererfahrung durch eine Vielzahl von Funktionen zur Verbesserung der internen Kommunikation und Produktivität zu optimieren. Sie unterstützt Unternehmen in Branchen wie Gesundheitswesen, Technologie und Finanzen und bietet Tools für Zusammenarbeit, Lernen und Mitarbeiterengagement.
Warum es eine gute Workvivo-Alternative ist: LumApps bietet eine KI-gestützte Unternehmenssuche, personalisierte Inhaltsbereitstellung und optimierte Workflows und konzentriert sich dabei auf Kommunikation und Vernetzung. Die Integration in weit verbreitete Produktivitätssuiten, insbesondere Google Workspace, ermöglicht eine mühelose Inhaltsverwaltung und Analyse. Die mobile Zugänglichkeit des Tools stellt sicher, dass alle Mitarbeiter, einschließlich Außendienstmitarbeiter, vernetzt und informiert bleiben.
Herausragende Funktionen und Integrationen:
Zu den Funktionen gehören anpassbare Benutzeroberflächen, mit denen Sie die Plattform an die Workflows und das Branding Ihres Unternehmens anpassen können. Fortschrittliche Sicherheitsmaßnahmen sorgen für Sicherheit, indem sie sensible Informationen schützen. Die mobile Zugänglichkeit stellt sicher, dass Ihr Team unabhängig von seinem Aufenthaltsort in Verbindung bleiben kann.
Zu den Integrationen gehören Google Workspace, Microsoft 365, Salesforce, Slack, Zoom, SharePoint, Workday, Dropbox, Box, Okta und mehr.
Pros and Cons
Pros:
- Speziell für die Integration in Google Workspace entwickelt
- Leistungsstarke Inhaltsverwaltung
- Effektives Tool zur Förderung des Engagements
Cons:
- Grundlegende Analysefunktionen
- Umständliche Bedienung des Backoffice
Firstup (früher SocialChorus) ist eine Kommunikationsplattform für Mitarbeitende, die für große Unternehmen entwickelt wurde, die ihre interne Kommunikation über eine große Belegschaft hinweg verwalten müssen. Sie unterstützt Teams dabei, personalisierte Nachrichten über mehrere Kanäle zu erstellen, bereitzustellen und zu messen.
Warum es eine gute Workvivo-Alternative ist: Mit Firstup können Sie Inhalte auf Grundlage der Rollen, des Verhaltens und der Präferenzen der Mitarbeitenden bereitstellen, sodass Ihr Team die relevantesten Inhalte sieht. Sie können Zielgruppensegmente mithilfe von Regeln oder Echtzeit-Datentriggern erstellen.
Die Plattform umfasst außerdem Planungstools, mit denen gesteuert wird, wann und wie Nachrichten bereitgestellt werden. Diese Tools geben Ihrem Team die Kontrolle darüber, wie Inhalte über mobile Kanäle, E-Mail und Desktop-Kanäle angezeigt werden.
Herausragende Funktionen und Integrationen:
Funktionen umfassen Tools zur Kampagnenplanung, die Ihnen dabei helfen, die Bereitstellung von Inhalten im Zeitverlauf zu planen und zu verfolgen. Das Analyse-Dashboard bietet klare Einblicke darin, wer mit Inhalten interagiert und wie diese abschneiden. Außerdem können Sie die Governance mit integrierten Veröffentlichungs-Workflows und Genehmigungseinstellungen verwalten.
Integrationen umfassen Microsoft Teams, Workday, Slack, SharePoint, Outlook, Microsoft Viva Engage (früher Yammer), ServiceNow, Azure Active Directory, Okta, SuccessFactors und weitere.
Pros and Cons
Pros:
- Hochgradig personalisierte Bereitstellung von Inhalten für jeden Mitarbeitenden
- Integrierte Funktionen zur Kampagnenplanung
- Übersichtliches Analyse-Dashboard
Cons:
- Eingeschränkte Gestaltungskontrolle für markenbezogene Layouts
- Unklare Kennzahlen und Vergleichsdaten
Unily ist eine Plattform für den digitalen Arbeitsplatz, die das Engagement und die Kommunikation von Mitarbeitenden durch personalisierte Intranetlösungen verbessert. Sie wird von Unternehmen eingesetzt, die die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch in ihren Organisationen verbessern möchten.
Warum es eine gute Workvivo-Alternative ist: Unily bietet KI-gestützte Personalisierung, leistungsstarke Analysen und anpassbare Designoptionen, damit Ihr Team maßgeschneiderte Inhalte bereitstellen kann. Der Fokus auf Benutzererfahrung und Engagement macht Unily zu einer starken Alternative zu Workvivo. Die Möglichkeit des Tools, sich in bestehende Systeme zu integrieren und Einblicke in die Interaktionen der Mitarbeitenden zu liefern, hilft Ihnen, Kommunikationsstrategien zu optimieren.
Herausragende Funktionen und Integrationen:
Zu den Funktionen gehören fortschrittliche Analysen, mit denen Sie das Engagement messen und Ihre Kommunikationsstrategien entsprechend anpassen können. Anpassbare Designoptionen ermöglichen es Ihnen, die Plattform so zu gestalten, dass sie die Marke und Kultur Ihres Unternehmens widerspiegelt. Unily bietet außerdem mobilen Zugriff, sodass Ihr Team auch unterwegs in Verbindung bleiben kann. Zentralisierte Unternehmenstools vereinheitlichen Ihren digitalen Arbeitsplatz, um den Wechsel zwischen Apps zu reduzieren und die Produktivität zu steigern.
Zu den Integrationen gehören Microsoft 365, Google Workspace, Salesforce, ServiceNow, Zoom, SharePoint, Workday, Microsoft Viva Engage (ehemals Yammer), Dropbox, Box, Okta und mehr.
Pros and Cons
Pros:
- Einheitliches Integrationsframework verbindet mehrere Unternehmenstools auf einer einzigen Plattform
- Leistungsstarke KI-gestützte Inhalte und Personalisierung fördern die Akzeptanz und das Engagement der Nutzenden
- Fortschrittliche Analysen helfen bei der Messung von Engagement und Arbeitsabläufen
Cons:
- Erfordert Einrichtung und Konfiguration zur Integration mehrerer Systeme
- Primär für mittelgroße bis große Organisationen konzipiert
Axios HQ ist eine Plattform zur Verbesserung der internen Kommunikation mit KI-gestützten Erkenntnissen. Sie wird hauptsächlich von Mitgliedern von Kommunikationsteams und Führungskräften genutzt, die die Klarheit und Interaktion in ihrer Kommunikation verbessern möchten.
Warum es eine gute Workvivo-Alternative ist: Mit seiner markenrechtlich geschützten Kommunikationsformel Smart Brevity bietet Axios HQ KI-gestützte Inhaltsvorschläge, automatisiertes Feedback und Analysen, um präzise und ansprechende Nachrichten zu verfassen. Besonders hervorzuheben ist die Fähigkeit, umsetzbare Erkenntnisse und Echtzeit-Feedback bereitzustellen, wodurch Ihre interne Kommunikation effektiver wird. Im Gegensatz zu Workvivo konzentriert sich Axios HQ darauf, mithilfe seiner KI-Funktionen die Klarheit und Interaktion von Nachrichten zu verbessern.
Herausragende Funktionen und Integrationen:
Zu den Funktionen gehören KI-gestützte Inhaltsvorschläge, die Ihr Team beim Verfassen besserer Nachrichten unterstützen. Automatisiertes Feedback hilft Ihnen zu verstehen, wie Ihre Nachrichten aufgenommen werden. Analysen liefern Erkenntnisse zur Interaktion und zu Verbesserungsmöglichkeiten.
Zu den Integrationen gehören Microsoft Teams, Slack, Google Workspace, Outlook, Salesforce, SharePoint, Workday, Bamboo HR, Azure, APIs für benutzerdefinierte Verbindungen und mehr.
Pros and Cons
Pros:
- Klare, präzise Kommunikation mit Echtzeit-Feedback nach Smart Brevity
- Umsetzbare Analysen
- Einfaches Verfassen von Nachrichten
Cons:
- Begrenzte Anpassungsmöglichkeiten an den unternehmensinternen Schreibstil
- Konzentriert sich ausschließlich auf Kommunikation
Weitere Workvivo-Alternativen
Hier sind einige weitere Workvivo-Alternativen, die es nicht auf meine Kurzliste geschafft haben, aber trotzdem einen Blick wert sind:
- Microsoft Viva Engage
Am besten für die Integration in Microsoft 365 geeignet
- Omnia
Am besten für die Anpassung des Intranets
- Slack
Am besten für Integrationsmöglichkeiten
- Staffbase
Am besten geeignet, um Kommunikationslücken zu schließen
- Connecteam
Am besten für die ganzheitliche Teamverwaltung geeignet
- Jostle
Am besten für zentralisierte Kommunikation
Wie ich Workvivo-Konkurrenten bewerte
Ich bewerte diese Plattformen auf zwei Ebenen: grundlegende unverzichtbare Funktionen wie einen sozialen Feed, mobilen Zugriff und Anerkennung sowie Differenzierungsmerkmale wie HRIS-Integrationen, die Eignung für Mitarbeitende im direkten Betriebseinsatz und die Tiefe der Analysen.
Grundlegende Funktionen (Voraussetzungen für diese Liste)
Bei der Auswahl der Tools für meine Liste bewerte ich jedes einzelne für jede unten aufgeführte Kernfunktionalität auf einer Skala von 0 (Funktionalität wird nicht angeboten) bis 5 (in diesem Bereich hervorragend). Anschließend rechne ich die Gesamtpunktzahl des Tools in einen Prozentsatz um. Jedes Tool muss eine Mindestgesamtpunktzahl von 65 % erreichen, um berücksichtigt zu werden.
- Sozialer Feed für Mitarbeitende: Ich suche nach einem scrollbaren, interaktiven Feed, in dem Mitarbeitende Aktualisierungen veröffentlichen, Erfolge teilen und auf Unternehmensnachrichten reagieren können, genauso wie auf einer sozialen Plattform für Verbraucher.
- Mehrkanal-Kommunikation: Bei jedem Tool wird geprüft, ob Kommunikationsteams Ankündigungen über Web, Mobilgeräte, E-Mail und Push-Benachrichtigungen hinweg mit Zielgruppensteuerung verbreiten können.
- Mobiler Zugang im Mittelpunkt: Ich prüfe, ob es eine native iOS-/Android-App gibt, die Mitarbeitenden im direkten Betriebseinsatz vollständigen Zugriff auf Inhalte ermöglicht, ohne dass sie zum Anmelden eine geschäftliche E-Mail-Adresse oder ein VPN benötigen.
- Communities & Gruppen: Die Plattform sollte es Teams ermöglichen, öffentliche und private Bereiche für Abteilungen, Standorte oder Interessen zu erstellen – etwa eine Gruppe zur Sicherheit im Lager oder einen Kanal für eine Gruppe neu eingestellter Mitarbeitender.
- Anerkennungs- & Kulturtools: Ich bewerte, ob Kolleginnen und Kollegen Anerkennungen geben können, die an Unternehmenswerte geknüpft sind, und nicht nur allgemeine Likes, damit Anerkennung einen Kontext und organisationsweite Sichtbarkeit erhält.
- Engagement-Analysen: Kommunikationsverantwortliche benötigen Dashboards, die Reichweite von Beiträgen, Leseraten und Trends bei den aktiven Nutzenden anzeigen. Ich suche nach Berichten auf Segmentebene und nicht nur nach zusammengefassten Zählungen.
Sobald ich eine Liste von Tools habe, die diese Kriterien erfüllen, prüfe ich, wodurch sich die einzelnen Plattformen voneinander abheben.
Differenzierungsmerkmale (Was Anbieter voneinander unterscheidet)
So vergleiche ich verschiedene Anbieter miteinander:
Hervorstechende Funktionen
Ich achte auf integrierte kurze Stimmungsumfragen, mit denen HR-Teams die Stimmung unter den Mitarbeitenden überprüfen können, ohne ein separates Tool anzubinden. Integriertes Livestreaming ist ein weiteres Differenzierungsmerkmal – Plattformen, die virtuelle Versammlungen der Unternehmensleitung mit Live-Chat und Reaktionen unterstützen, ersparen Kommunikationsteams den Umgang mit einer separaten Webinar-App. Außerdem prüfe ich, ob ein Anbieter ein Wissenszentrum für Richtlinien, Leitfäden zu Zusatzleistungen und Ressourcen zur Einarbeitung direkt neben dem sozialen Feed bereitstellt, damit Mitarbeitende eine zentrale Anlaufstelle haben, anstatt sich durch freigegebene Laufwerke arbeiten zu müssen.
Über die Funktionen hinaus
Die Integrationstiefe ist hier von großer Bedeutung. Ich prüfe, ob eine Plattform eine native Verbindung zu deinem HRIS für die automatisierte Benutzerbereitstellung und die Synchronisierung des Organigramms herstellt und ob sie gut mit Microsoft Teams oder Slack zusammenspielt, damit die Akzeptanz nicht ins Stocken gerät. Ebenso wichtig ist die Eignung für die Zusammensetzung der Belegschaft. Ein Tool, das für Wissensarbeiterinnen und Wissensarbeiter am Schreibtisch entwickelt wurde, kann bei einem Einzelhändler mit Tausenden von Mitarbeitenden im direkten Betriebseinsatz, die SMS- oder Kioskszugang benötigen, deutlich hinter den Erwartungen zurückbleiben. Außerdem bewerte ich die Preistransparenz, insbesondere ob Anbieter hohe Mindestanzahlen an Lizenzen voraussetzen, wodurch wachsende mittelständische Teams ausgeschlossen werden.
Warum nach einer Workvivo-Alternative suchen?
Auch wenn Workvivo eine gute Employee-Experience-Plattform ist, gibt es zahlreiche Gründe, warum einige Nutzer nach alternativen Lösungen suchen. Vielleicht suchen Sie nach einer Alternative zu Workvivo, weil…
- Sie mehr Anpassungsmöglichkeiten benötigen
- Ihr Team einen besseren mobilen Zugriff braucht
- Sie mehr Integrationsmöglichkeiten suchen
- Sie eine Plattform mit globalem Support benötigen
- Ihr Team erweiterte Analysen benötigt
- Sie eine preisgünstigere Option suchen
Wenn Sie sich in einem dieser Punkte wiederfinden, sind Sie hier genau richtig. Meine Liste enthält verschiedene Employee-Experience-Plattformen, die für Teams mit diesen Herausforderungen besser geeignet sind als Workvivo und als alternative Lösung infrage kommen.
Wichtige Funktionen von Workvivo
Hier sind einige der wichtigsten Funktionen von Workvivo, damit Sie besser vergleichen und alternative Lösungen beurteilen können:
- Mitarbeiterverzeichnis: Eine zentrale Ressource für den Zugriff auf Mitarbeiterprofile, einschließlich Kontaktdaten und Fähigkeiten, mit Echtzeit-Aktualisierungen aus HR-Systemen.
- Team-Kollaborationsräume: Virtuelle Arbeitsbereiche für Teams, um Ideen auszutauschen, Aufgaben zu verwalten und in Echtzeit zu kommunizieren.
- Content-Management-System: Organisiert und verteilt Inhalte mit Unterstützung verschiedener Medientypen, Inhaltsplanung und leistungsstarker Suchfunktion.
- Soziales Intranet: Fördert die Interaktion durch Aktivitätsfeeds, Kommentare und nutzergenerierte Inhalte und stärkt so Gemeinschaft und Kommunikation.
- Aufgabenmanagement: Werkzeuge zur Zuweisung von Aufgaben, Verfolgung von Fristen und Überwachung des Fortschritts, um Teams organisiert zu halten.
- Sofortnachrichten: Echtzeit-Messaging-Funktionen für schnelle Kommunikation, Gruppenchats und Dateifreigabe.
- Videokonferenzen: Integrierte Tools für Meetings mit Bildschirmfreigabe und Aufzeichnungsoptionen.
- Arbeitsplatz-Analysen: Bietet Einblicke in Engagement und Produktivität mit anpassbaren Dashboards.
- Event-Management: Erleichtert die Planung und Organisation von Veranstaltungen mit Terminplanungs- und Anmeldetools.
- Mobiler Zugriff: Stellt sicher, dass Mitarbeitende über mobile Geräte auf die Plattform zugreifen können, mit responsivem Design und Push-Benachrichtigungen.
Wie geht es weiter:
Wenn Sie sich gerade mit der Recherche zu einer Employee Experience Plattform beschäftigen, kontaktieren Sie einen SoftwareSelect-Berater für kostenlose Empfehlungen.
Sie füllen ein Formular aus und führen ein kurzes Gespräch, in dem Ihre individuellen Anforderungen besprochen werden. Danach erhalten Sie eine Auswahlliste an Softwarelösungen zur Überprüfung. Die Berater unterstützen Sie sogar während des gesamten Kaufprozesses, einschließlich Preisverhandlungen.