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Die Führung eines kleinen Unternehmens bringt eigene Herausforderungen mit sich, insbesondere wenn es darum geht, Ihr Team miteinander zu verbinden und auf dem Laufenden zu halten. Intranet-Software kann entscheidend dazu beitragen, die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb Ihrer Organisation zu verbessern.

Ich weiß, wie überwältigend die Auswahl des richtigen Tools angesichts der Vielzahl an verfügbaren Optionen sein kann. Deshalb habe ich verschiedene Intranet-Softwarelösungen unabhängig getestet und bewertet und mich dabei auf diejenigen konzentriert, die Ihre Anforderungen wirklich erfüllen.

In diesem Artikel finden Sie meine Top-Empfehlungen, die jeweils anhand von Funktionen, Benutzerfreundlichkeit und Preis-Leistungs-Verhältnis bewertet wurden. Am Ende werden Sie genau verstehen, welche Software den Erfolg Ihres Teams am besten unterstützen könnte.

Weshalb Sie unseren Software-Bewertungen vertrauen können

Zusammenfassung der besten Intranet-Software für kleine Unternehmen

Diese Vergleichstabelle fasst die Preisinformationen meiner besten Intranet-Software-Auswahlen für kleine Unternehmen zusammen und hilft Ihnen dabei, die beste Lösung für Ihr Budget und Ihre geschäftlichen Anforderungen zu finden.

Test der besten Intranet-Software für kleine Unternehmen

Nachfolgend finden Sie meine ausführlichen Zusammenfassungen der besten Intranet-Software für kleine Unternehmen, die es auf meine Auswahlliste geschafft haben. Meine Bewertungen bieten einen detaillierten Überblick über die wichtigsten Funktionen, Vor- und Nachteile, Integrationen und idealen Anwendungsfälle jedes Tools, damit Sie die beste Lösung für Ihre Anforderungen finden.

Am besten geeignet für Content-Management

  • 14-tägige kostenlose Testversion
  • Ab $6 pro Mitarbeiter/Monat
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Customer Rating: 4.8/5
This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

ThoughtFarmer ist eine Intranet-Plattform, die darauf ausgelegt ist, die interne Kommunikation und das Content-Management in Unternehmen zu verbessern. Sie richtet sich an Organisationen, die die Zusammenarbeit fördern und den Informationsaustausch zwischen Teams vereinfachen möchten.

Warum ich ThoughtFarmer ausgewählt habe: ThoughtFarmer überzeugt im Content-Management, indem es Teams unkomplizierte Werkzeuge zum Erstellen, Organisieren und Teilen von Informationen bietet. Anpassbare Dashboards erlauben es, das Intranet individuell auf die Bedürfnisse des Teams zuzuschneiden und damit die Gesamtproduktivität zu steigern. Integrierte Analysefunktionen helfen außerdem dabei, das Engagement mit Inhalten nachzuverfolgen, sodass Sie erkennen, was bei Ihrem Team am besten ankommt.

Hervorstechende Funktionen & Integrationen:

Funktionen umfassen anpassbare Dashboards, die Ihnen Flexibilität bei der Gestaltung Ihres Intranets geben, Analysewerkzeuge zur Auswertung der Content-Performance sowie soziale Funktionen, die die Zusammenarbeit und Interaktion im Team fördern.

Integrationen gibt es mit Microsoft 365, Google Workspace, Slack, Okta, Azure AD, SAML und weiteren.

Pros and Cons

Pros:

  • Personalisierte Startseiten mit Seitenverfolgung
  • Enthält Analysen zum Inhalts-Engagement
  • Integrierter Cloud-Speicher

Cons:

  • Mangelnde Detailtiefe bei Dokumentenverwaltungsfunktionen
  • Uneinheitliche Tabellen- und Textformatierungsoptionen

Am besten für automatisierte Onboarding-Checklisten

  • 30-tägige kostenlose Testversion
  • Preise auf Anfrage
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Customer Rating: 4.4/5
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Jostle ist eine Intranet-Plattform für kleine Unternehmen, die interne Kommunikation, Mitarbeiteranerkennung, eine Dokumentenbibliothek, ein Personenverzeichnis und Team-Kollaborationstools an einem Ort vereint.

Für wen ist Jostle am besten geeignet?

Jostle eignet sich besonders für HR- und Personalabteilungen von kleinen bis mittelgroßen Unternehmen, die ein schnell einsatzbereites Intranet ohne IT-Support benötigen.

Warum habe ich Jostle ausgewählt?

Jostle verdient seinen Platz auf meiner Liste der besten Produkte, weil das Aufgabenmodul Onboarding-Workflows direkt von Anfang an unterstützt. Mir gefällt, dass man eine strukturierte Onboarding-Checkliste erstellen, einzelne Schritte bestimmten Mitarbeitenden zuweisen und die Erledigung ohne benutzerdefinierte Einstellungen nachverfolgen kann. Kombiniert mit der Sign-Off-Funktion der Bibliothek, die neuen Mitarbeitenden das Bestätigen von Richtlinien ermöglicht, während ich genau verfolge, wer was gelesen hat, erhält man ein wirklich praxisorientiertes Onboarding-Setup für kleine Teams.

Jostle Hauptfunktionen

  • Shout-Outs und Mitarbeiteranerkennung: Integrierte Werkzeuge zur Feier von Kolleg*innen und zum Hervorheben von Beiträgen im gesamten Unternehmen.
  • Bibliothek mit Nachverfolgung der Bestätigungen: Richtlinien und Handbücher verwalten mit der Möglichkeit, Mitarbeiterbestätigungen einzufordern und zu überwachen.
  • KI-gestützte 'Frage stellen'-Funktion: Kontextuelle Suche liefert sofortige Antworten aus der Wissensdatenbank Ihres Unternehmens, gefiltert nach Rolle oder Abteilung.
  • Mobile und Desktop-Apps: Spezielle Apps für iOS, Android und Desktop sorgen dafür, dass alle Mitarbeitenden überall verbunden bleiben.

Jostle Integrationen

Jostle bietet native Integrationen mit ADP, Dayforce, Azure Active Directory, Okta, Google Workspace und unterstützt SFTP für die Benutzerbereitstellung. Für individuelle Integrationen steht eine API zur Verfügung.

Pros and Cons

Pros:

  • Strukturierte Onboarding-Checklisten direkt integriert
  • Newsfeed fördert unternehmensweite Beteiligung
  • Schnelle Bereitstellung ohne spezielle IT-Ressourcen

Cons:

  • Begrenzte Optionen zur Bearbeitung von Wiki-ähnlichen Seiten
  • Weniger Engagement-Analytics als die wichtigsten Wettbewerber

Am besten für Mitarbeiterengagement

  • Kostenlose Demo verfügbar
  • Preis auf Anfrage
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Customer Rating: 4.8/5
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Workvivo ist eine Plattform für das Mitarbeitererlebnis, die entwickelt wurde, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Belegschaft miteinander zu verbinden und informiert zu halten. Sie zentralisiert Ankündigungen, soziale Interaktionen und Community-Diskussionen in einer vertrauten Oberfläche, die nach Vorbild von Social-Media-Plattformen für Endverbraucher gestaltet ist.

Warum ich Workvivo ausgewählt habe: Es stärkt das Engagement der Mitarbeitenden durch einen sozialen Feed und Interaktionstools, die die Kommunikation natürlich und vertraut wirken lassen. Mitarbeitende können Updates teilen, an Diskussionen teilnehmen und einander anerkennen, wodurch Teams auch standortübergreifend in Verbindung bleiben. Das Design macht es den Nutzenden leicht, Inhalte beizusteuern und informiert zu bleiben, was Unternehmen unterstützt, die ihre interne Kommunikation und den Aufbau einer Gemeinschaft verbessern möchten.

Hervorstechende Funktionen & Integrationen:

Funktionen umfassen ein zentrales Aktivitäten-Feed für Unternehmensneuigkeiten, Anerkennungstools zur Hervorhebung von Leistungen Einzelner und Teams sowie Community-Bereiche, in denen Mitarbeitende an Diskussionen teilnehmen und Inhalte teilen können. Die Plattform unterstützt zudem interne Ankündigungen und multimediale Beiträge, was das Engagement im Team fördert.

Integrationen beinhalten Microsoft Teams, Slack, Zoom, Office 365, Google Workspace, Salesforce, SharePoint, BambooHR, Okta und Workday.

Pros and Cons

Pros:

  • Benutzeroberfläche wie bei sozialen Netzwerken
  • Einfache Inhaltsteilung
  • Erweiterte Berichte und Analysen zum Mitarbeiterengagement

Cons:

  • Die mobile App ist häufig langsam und weist viele Fehler auf
  • Analytik und Video erfordern separate Add-ons

Am besten für die Integration von Kundenportalen

  • 10-tägige kostenlose Testphase + kostenlose Demo verfügbar
  • Ab $239/Monat (jährliche Abrechnung)
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Customer Rating: 4.8/5
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Clinked ist eine Lösung für Zusammenarbeit und Kundenportale, die den Dokumentenaustausch und die Kommunikation mit Kunden verbessert. Es bietet ein dediziertes Intranet-Portal für Mitarbeitende und richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen, die sichere Dateiübertragung und Kollaborationswerkzeuge benötigen, um Kundenbeziehungen zu stärken.

Warum ich Clinked gewählt habe: Clinked überzeugt mit der Integration von Kundenportalen, indem Teams einen sicheren Raum geboten wird, um Dokumente zu teilen und mit Kunden zu kommunizieren. Gebrandete Portale helfen, die Unternehmensidentität zu wahren, während die Kunden einen bequemen Zugang zu den benötigten Ressourcen erhalten. Clinked stellt außerdem eine zentrale Plattform bereit, auf der Mitarbeitende auf Unternehmensneuigkeiten, Dokumente und Ressourcen von einem einzigen, sicheren Ort aus zugreifen können. Ziel ist es, Informationssilos abzubauen und offene, transparente Kommunikation sicherzustellen. Clinked ermöglicht so eine einheitliche Plattform für die interne Zusammenarbeit von Mitarbeitenden sowie die Kommunikation mit Kunden.

Herausragende Funktionen & Integrationen:

Funktionen sind unter anderem gebrandete Kundenportale, die das Firmenimage stärken, sichere Dokumentenfreigabe zum Schutz sensibler Informationen und Aufgabenmanagement-Tools, mit denen Sie den Projektfortschritt im Blick behalten.

Integrationen bestehen zu Google Workspace, Microsoft Office 365, Dropbox, Salesforce, QuickBooks, Xero, Slack, Trello, Asana und Box.

Pros and Cons

Pros:

  • Unterstützt gebrandete Kundenportale
  • Anpassbare Berechtigungseinstellungen
  • Aufgabenmanagement-Funktionen

Cons:

  • Begrenzte Mitarbeiteranzahl pro Tarif
  • Keine mobile Funktionalität

Am besten geeignet für benutzerfreundliche Oberfläche

  • Kostenlose Demo verfügbar
  • Preis auf Anfrage
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Customer Rating: 4.8/5
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Simpplr ist eine KI-gestützte Intranet-Plattform, die darauf ausgelegt ist, das Mitarbeitererlebnis durch verbesserte Kommunikation und Engagement zu optimieren. Sie eignet sich für Unternehmen jeder Größe und stellt Werkzeuge für Content-Management und soziale Zusammenarbeit bereit, um ein vernetztes Arbeitsumfeld zu fördern.

Warum ich Simpplr ausgewählt habe: Simpplr bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, die es auch Teams ohne umfangreiche technische Kenntnisse ermöglicht, das System zu nutzen. Die anpassbaren Dashboards erlauben es, die Plattform individuell an die spezifischen Bedürfnisse Ihres Teams anzupassen und so die täglichen Arbeitsabläufe zu verbessern. Die Analytik-Tools liefern Einblicke in das Mitarbeiterengagement und helfen zu verstehen, wie das Team mit den Inhalten interagiert.

Herausragende Funktionen & Integrationen:

Funktionen sind unter anderem erweiterte Analysen zur Nachverfolgung des Mitarbeiterengagements, anpassbare Dashboards für personalisierte Benutzererlebnisse sowie Werkzeuge zur sozialen Zusammenarbeit, die Interaktion und Kommunikation im Team fördern.

Integrationen umfassen Microsoft 365, Google Workspace, Slack, Salesforce, Box, OneDrive, Okta, ServiceNow, Zendesk und Workday.

Pros and Cons

Pros:

  • Zertifizierte Sicherheit nach ISO 27001, SOC 2
  • Erweiterte Analysen
  • Vereinheitlichte Suche, die KI-Agenten nutzt, um Antworten schneller bereitzustellen

Cons:

  • Fehlende Basisfunktionen erfordern Add-ons
  • Einschränkendes Design limitiert Markenbildung und Anpassung

Am besten für Google Workspace Nutzer geeignet

  • Kostenlose Testversion verfügbar
  • Preise auf Anfrage
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Customer Rating: 4.4/5
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Happeo ist eine Intranet-Plattform, die darauf ausgelegt ist, die interne Kommunikation und Zusammenarbeit zu verbessern, insbesondere für Nutzer von Google Workspace. Sie richtet sich an Unternehmen jeder Größe und bietet Tools, um den Informationsaustausch zu vereinfachen und ein vernetztes Arbeitsumfeld zu fördern.

Warum ich Happeo ausgewählt habe: Happeo ist speziell für Teams entwickelt, die Google Workspace nutzen. Die Plattform ermöglicht eine nahtlose Integration mit Google Tools wie Drive und Kalender. Mit individuell anpassbaren Seiten können Sie ein personalisiertes Intranet-Erlebnis schaffen, das auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist. Analysen zur Nutzerinteraktion zeigen Ihnen, wie Ihr Team mit Inhalten umgeht. Diese Funktionen machen Happeo zur idealen Wahl für Google Workspace Nutzer und sorgen für reibungslose Zusammenarbeit und Kommunikation.

Herausragende Funktionen & Integrationen:

Funktionen sind unter anderem anpassbare Seiten, mit denen Sie Ihr Intranet auf die Anforderungen Ihres Teams zuschneiden, erweiterte Analysen, die Einblicke in das Nutzerengagement geben, sowie Tools zur Inhaltsverwaltung, die das Organisieren und Teilen von Informationen vereinfachen.

Integrationen sind unter anderem Google Workspace, Slack, Microsoft Teams, Salesforce, Trello, Asana, Jira, HubSpot, OneLogin und Okta.

Pros and Cons

Pros:

  • Zentralisiertes Wissens-Hub mit unternehmensweiter Suche
  • Trustpilot-, Freshdesk- und Zendesk-Integrationen sind eingebettet
  • Google-Dateien innerhalb der Plattform sicher bearbeiten

Cons:

  • Wenige Optionen für Layout oder Personalisierung
  • API-Zugriff nur in der Enterprise-Stufe verfügbar

Am besten für Skalierbarkeit

  • Nicht verfügbar
  • Ab $3/Nutzer/Monat (jährlich abgerechnet)
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Customer Rating: 4.4/5
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Microsoft SharePoint ist eine vielseitige Plattform, die es Organisationen ermöglicht, Inhalte, Wissen und Anwendungen zu verwalten, um die Zusammenarbeit zu verbessern. Sie wird von Unternehmen jeder Größe genutzt, um die Zusammenarbeit zu erleichtern und die Produktivität durch Dokumentenmanagement und gemeinsame Arbeitsbereiche zu steigern.

Warum ich Microsoft SharePoint gewählt habe: SharePoint ist ideal für Skalierbarkeit und ermöglicht es Organisationen, ihre Intranet-Funktionen mit dem Unternehmenswachstum zu erweitern. Es bietet anpassbare Website-Vorlagen, mit denen Sie die Plattform auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Teams zuschneiden können. Das leistungsstarke Dokumentenmanagementsystem stellt sicher, dass Ihr Team Informationen effizient speichern, organisieren und darauf zugreifen kann. Diese Funktionen machen SharePoint zur passenden Wahl für Unternehmen, die ihre Abläufe effektiv skalieren wollen.

Herausragende Funktionen & Integrationen:

Funktionen umfassen ein vollständiges Dokumentenmanagementsystem zur Organisation und Speicherung von Dateien, anpassbare Website-Vorlagen zur Gestaltung Ihres Intranets sowie Zusammenarbeitstools, die Teamarbeit und Informationsaustausch fördern.

Integrationen umfassen Microsoft Teams, Microsoft Office, OneDrive, Power BI, Yammer, Dynamics 365, PowerApps, Azure, Outlook und Planner.

Pros and Cons

Pros:

  • Identitäts- und Zugriffsverwaltung für bis zu
  • Umfangreiches Dokumentenmanagement
  • Hochgradig anpassbar, inklusive personalisierter E-Mail

Cons:

  • Begrenzte Flexibilität außerhalb des Microsoft-Ökosystems
  • Kann ressourcenintensiv sein

Am besten für den Dateiaustausch in der Buchhaltung geeignet

  • Kostenlose Demo verfügbar
  • Ab £96/Monat

Glasscubes ist eine sichere Plattform für Dateiaustausch und Zusammenarbeit, die von vielen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften genutzt wird. Sie bietet kontrolliertes Teilen von Dokumenten, Aufgaben-Workflows für Mandanten und Kommunikationstools, die eine regelkonforme, prüfbereite Informationsverarbeitung unterstützen.

Warum ich Glasscubes ausgewählt habe: Mit einem starken Fokus auf sichere Dateifreigabe unterstützt Glasscubes Wirtschaftsprüfungsunternehmen, die eine verlässliche Plattform für den Dokumentenaustausch mit ihren Mandanten benötigen. Der zugriffsbasierte Berechtigungsmechanismus stellt sicher, dass nur autorisierte Nutzer Dateien einsehen oder hochladen können. Versionskontrolle und Prüfpfade helfen Unternehmen, sensible Finanzdaten sicher zu verwalten. Unstrukturierte Informationen werden mithilfe von KI in geprüfte, compliance-konforme Aufzeichnungen umgewandelt, wodurch die manuelle Überprüfung minimiert wird und wichtige Details nicht übersehen werden.

Herausragende Funktionen & Integrationen:

Funktionen sind unter anderem berechtigungsgesteuertes Teilen von Dateien, sichere Dokumentenspeicherung, Versionierung, Mandanten-Aufgabenzuweisungen und Aktivitätsberichte, mit denen Unternehmen den Status von Dokumenten und Handlungen der Mandanten nachverfolgen können. Arbeitsbereiche ermöglichen es Teams, die Kommunikation und Dateien jedes Mandanten zentral zu organisieren.

Integrationen umfassen Microsoft 365, Google Workspace und Single-Sign-On-Optionen wie SAML/ADFS.

Pros and Cons

Pros:

  • Zugriffskontrolle per Berechtigung
  • KI-gestütztes Tracking in Echtzeit
  • Zentrale Kommunikation und vertrauliche Datenverwaltung

Cons:

  • Eingeschränkte Unterstützung für Drittanbieter-Apps
  • Schwierige Navigation und unübersichtliche Anfragen-Threads

Am besten für die Zusammenarbeit von Remote-Teams geeignet

  • Kostenlose Demo verfügbar
  • Preise auf Anfrage

Talkspirit ist eine kollaborative Plattform, die für Unternehmen entwickelt wurde, die die Kommunikation und Zusammenarbeit unter Remote-Teams verbessern möchten. Sie bietet Tools für Projektmanagement, Kommunikation und Verwaltung, damit alle verbunden und produktiv bleiben.

Warum ich Talkspirit gewählt habe: Talkspirit ist eine Intranet- und Kollaborationsplattform, die darauf ausgelegt ist, Remote-Teams mit Kommunikationstools, Ressourcenfreigaben und Arbeitsbereichsorganisation zu unterstützen. Es bietet Messaging, Videoanrufe, geteilte Dokumente und Aufgabenmanagement, um kleinen Unternehmen zu helfen, verteilte Mitarbeitende verbunden und informiert zu halten.

Hervorstechende Funktionen & Integrationen:

Funktionen umfassen Messaging- und Videokommunikationstools, geteilte Dokumentenbereiche und Aufgabenboards, die die grundlegende Projektorganisation für verteilte Teams unterstützen. Die Plattform enthält außerdem Administrationskontrollen für Berechtigungen und Zugriff auf Inhalte, sodass Teams auch remote abgestimmt zusammenarbeiten können.

Integrationen umfassen Microsoft 365, Google Workspace, Slack, Trello, Zoom, Dropbox, Salesforce, Asana, Jira und GitHub.

Am besten geeignet für die interne Kommunikation

  • Kostenlose Demo verfügbar
  • Preise auf Anfrage
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Customer Rating: 4.7/5
This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

Staffbase ist eine Mitarbeiterkommunikationsplattform, die darauf ausgelegt ist, die interne Kommunikation und das Engagement innerhalb von Organisationen zu verbessern. Sie richtet sich an Unternehmen jeder Größe und bietet Werkzeuge, um Teams zu vernetzen und den Informationsaustausch zu fördern.

Warum ich Staffbase gewählt habe: Staffbase stärkt die interne Kommunikation mit einem Mobile-First-Ansatz, der Ihr Team auch unterwegs stets vernetzt hält. Darüber hinaus helfen Newsletter und Content-Management-Tools wie individuell anpassbare News- und Social-Feeds, die gezielt und personalisiert eingesetzt werden können, Unternehmen dabei, Mitarbeitende informiert und durchgängig in Kontakt zu halten. Analysen bieten Einblick in die Reichweite und das Engagement der Kommunikation.

Herausragende Funktionen & Integrationen:

Funktionen umfassen eine gebrandete Mitarbeiter-App für unternehmensweite Updates, einen KI-gestützten Editor & automatische Übersetzung; Umfragen, Formulare & Chat bieten zusätzlichen Mehrwert. Detaillierte Analysen messen, wie Mitarbeitende mit veröffentlichten Inhalten interagieren und fördern so eine konsistente Kommunikation in den Teams.

Integrationen umfassen Microsoft 365, Google Workspace, Slack, SharePoint, Teams, Salesforce, Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR und Okta.

Pros and Cons

Pros:

  • Mobile-First-Kommunikation
  • KI-gestützte Analysen
  • Anpassbare Kommunikationskanäle

Cons:

  • E-Mail und Vorlagen bieten wenig visuelle Flexibilität
  • Fehlen erweiterter Tools für volle Funktionalität

Weitere Intranet-Software für kleine Unternehmen

Hier sind einige weitere Optionen für Intranet-Software für kleine Unternehmen, die es nicht auf meine Auswahlliste geschafft haben, aber dennoch einen Blick wert sind:

  1. Connecteam

    Am besten für mobil-orientierte Teams

  2. ShortPoint

    Ideal zur Vereinfachung des SharePoint-Designs

  3. Udext

    Am besten für die Zusammenarbeit an Dokumenten

  4. Agility Portal

    Am besten für kleine Unternehmen

Wie ich Intranet-Software für kleine Unternehmen bewerte

Ich teile meine Bewertung in grundlegende Anforderungen auf, die jedes Intranet erfüllen muss – wie etwa ein durchsuchbares Content-Hub und ein Mitarbeitendenverzeichnis – sowie die Unterscheidungsmerkmale, die eine gute von der richtigen Lösung abheben.

Kernfunktionen (Mindestanforderungen für diese Liste)

Diese Kernfunktionen dienen als Aufnahmekriterien für meine Liste der Intranet-Software für kleine Unternehmen:

  • Zentralisiertes Content-Hub: Ich suche nach einem strukturierten Bereich, in dem Teams Unternehmensnachrichten, Richtlinien und Abteilungsseiten veröffentlichen können – nicht nur nach einem einzigen Feed, in dem gestrige Updates untergehen.
  • Mitarbeitendenverzeichnis & Profile: Ein durchsuchbares Verzeichnis mit Rollen, Teams und Kontaktdaten ist wichtig. Ich prüfe, ob das Verzeichnis Ansichten des Organigramms unterstützt oder mit einem HRIS synchronisiert werden kann.
  • Interne Kommunikationstools: Ich bewerte, wie Ankündigungen die Mitarbeitenden erreichen – ob Beiträge gezielt an bestimmte Gruppen gesendet werden können, eine Bestätigung erfordern oder einfach unbeachtet vorbeiscrollen.
  • Dokumentenmanagement & Suche: Eine globale Suche, die Seiten, Dateien und Personen indexiert, ist mir wichtig. Das Hochladen einer PDF darf nicht bedeuten, dass sie in einem Ordner verschwindet, den niemand mehr findet.
  • Zugriffssteuerungen & Berechtigungen: Rollenbasierte Berechtigungen auf Seiten- oder Gruppenebene sind unerlässlich. Ich prüfe, ob Administratoren das Bearbeiten und Veröffentlichen beschränken können, ohne den Lesezugriff komplett zu sperren.
  • SMB-freundliche Bereitstellung & Preisgestaltung: Eine Cloud-basierte Einrichtung mit transparenter Preisgestaltung pro Nutzer und niedriger Mindestanzahl deutet auf ein Produkt hin, das für kleine Teams gemacht ist und nicht auf ein Enterprise-Tool mit angehängter Startup-Tarifstruktur.

Ich bewerte jeden Anbieter auf einer Skala von 0 (bietet die Funktionalität nicht an) bis 5 (überzeugt in diesem Bereich) für jedes Kriterium.

Anbieter müssen einen durchschnittlichen Mindestwert erreichen, um in meine Liste aufgenommen zu werden. Erst dann betrachte ich, was jede Plattform besonders macht.

Unterscheidungsmerkmale (Was Anbieter unterscheidet)

Nachdem ich meine Liste zusammengestellt habe, vergleiche und kontrastiere ich die verschiedenen Anbieter im Bereich Intranet-Software für kleine Unternehmen wie folgt:

Herausragende Funktionen

Ich achte auf integrierte Workflow-Automatisierung und Formulare, mit denen Teams etwa Urlaubsanträge oder Onboarding ohne Drittsysteme abwickeln können. Der Zugang per mobiler App ist ein weiteres wichtiges Unterscheidungsmerkmal, besonders für Unternehmen mit Remote- oder Non-Desk-Teams. Funktionen zur Mitarbeitendenanerkennung, wie Peer-Kudos oder digitale Abzeichen, fördern die Unternehmenskultur in kleineren Organisationen. Zudem beachte ich, inwiefern KI-gestützte Suche oder Content-Hilfen ein Intranet im Alltag praktischer machen.

Mehr als nur Funktionen

Die Tiefe der Integration spielt hier eine Rolle. Ich prüfe, ob die Plattform eine native Anbindung an Google Workspace, Microsoft 365 und Slack bietet, da die meisten kleinen Teams diese Tools ohnehin täglich nutzen. Die Gesamtkosten des Besitzes fließen ebenfalls in die Bewertung ein – versteckte Gebühren für die Implementierung oder hohe Preissprünge je Sitzplatz können kleine Unternehmen überraschen. Auch die Zeit bis zum Mehrwert zählt: Eine Plattform mit vorgefertigten Vorlagen und geführtem Setup ermöglicht es einem 20-köpfigen Team, innerhalb von Tagen und nicht erst nach Wochen zu starten.

So wählen Sie Intranet-Software für ein kleines Unternehmen aus

Es ist leicht, sich in langen Funktionslisten und komplexen Preisstrukturen zu verlieren. Damit Sie bei der Auswahl der für Sie passenden Software den Überblick behalten, finden Sie hier eine Checkliste mit Faktoren, die Sie berücksichtigen sollten:

FaktorWas Sie berücksichtigen sollten
SkalierbarkeitWächst die Software mit Ihrem Unternehmen? Überlegen Sie, ob sie mit der Erweiterung Ihres Teams mehr Benutzer oder Daten verarbeiten kann. Achten Sie auf Lösungen mit skalierbaren Preisplänen oder der Möglichkeit, problemlos weitere Funktionen hinzuzufügen.
IntegrationenVerbindet sie sich mit Ihren bestehenden Tools? Prüfen Sie, ob sie sich in Plattformen wie Google Workspace oder Microsoft 365 integrieren lässt, damit Ihre aktuellen Arbeitsabläufe nicht beeinträchtigt werden.
AnpassbarkeitKönnen Sie die Software an Ihre Anforderungen anpassen? Achten Sie auf Anpassungsoptionen, mit denen Sie Layouts, Branding und Arbeitsabläufe an Ihre Geschäftsprozesse anpassen können.
BenutzerfreundlichkeitIst die Software für Ihr Team intuitiv bedienbar? Bewerten Sie die Benutzeroberfläche und Navigation. Eine steile Lernkurve kann die Einführung verlangsamen. Priorisieren Sie daher Tools, die von Anfang an einfach zu bedienen sind.
Implementierung und EinführungWie schnell kann Ihr Team loslegen? Berücksichtigen Sie die während der Einrichtung verfügbare Schulung und Unterstützung. Achten Sie auf Anbieter, die Tutorials, Vorlagen und dedizierte Unterstützung bei der Einführung anbieten, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.
KostenPasst die Preisgestaltung zu Ihrem Budget? Vergleichen Sie die Kosten mit Ihrem Budget und prüfen Sie, welche Funktionen in den jeweiligen Preisstufen enthalten sind. Achten Sie auf versteckte Gebühren oder Kosten für zusätzliche Benutzer.
SicherheitsvorkehrungenWie sicher sind Ihre Daten? Stellen Sie sicher, dass die Software den Datenschutzstandards entspricht und Verschlüsselung, Zugriffskontrollen sowie regelmäßige Sicherheitsupdates bietet, um Ihre Informationen zu schützen.
Verfügbarkeit des SupportsWelche Art von Unterstützung bietet der Anbieter? Prüfen Sie, ob er Support rund um die Uhr, dedizierte Account-Manager oder mehrere Kanäle für Hilfe bereitstellt. Dies kann entscheidend sein, wenn unerwartete Probleme auftreten.

Was ist Intranet-Software für kleine Unternehmen?

Intranet-Software ist eine digitale Plattform, die die interne Kommunikation, Zusammenarbeit und den Informationsaustausch innerhalb einer Organisation erleichtert. Diese Tools werden typischerweise von Personalverantwortlichen, Managern und Teamleitern genutzt und helfen dabei, Arbeitsabläufe zu vereinfachen und Teams miteinander zu vernetzen. Das Teilen von Dokumenten, interne Nachrichten und Mitarbeiterverzeichnisse unterstützen eine effiziente Kommunikation und den Zugriff auf Informationen. Insgesamt steigern diese Tools die Produktivität von Teams und fördern einen stärker vernetzten Arbeitsplatz.

Funktionen von Intranet-Software für kleine Unternehmen

Bei der Auswahl einer Intranet-Software für ein kleines Unternehmen sollten Sie auf die folgenden wichtigen Funktionen achten:

  • Interne Nachrichten: Ermöglichen eine schnelle und einfache Kommunikation zwischen Teammitgliedern und sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand bleiben.
  • Teilen von Dokumenten: Ermöglicht es Teams, Dokumente hochzuladen, zu teilen und gemeinsam zu bearbeiten, sodass alle Zugriff auf die aktuellsten Informationen haben.
  • Anpassbare Dashboards: Bieten die Möglichkeit, die Benutzeroberfläche an die spezifischen Anforderungen Ihres Teams anzupassen, wodurch Benutzererfahrung und Produktivität verbessert werden.
  • Mitarbeiterverzeichnisse: Stellen eine vollständige Liste der Teammitglieder und ihrer Kontaktdaten bereit, sodass Kollegen leicht gefunden und kontaktiert werden können.
  • Aufgabenverwaltung: Hilft dabei, Arbeit zu organisieren und zu priorisieren, damit Projekte planmäßig vorankommen und Fristen eingehalten werden.
  • Mobiler Zugriff: Stellt sicher, dass Teammitglieder auch unterwegs auf wichtige Informationen zugreifen und effektiv kommunizieren können.
  • Integrationsmöglichkeiten: Ermöglichen es der Software, sich mit vorhandenen Tools und Plattformen zu verbinden, wodurch Beeinträchtigungen der aktuellen Arbeitsabläufe minimiert werden.
  • Sicherheitsmaßnahmen: Schützen sensible Unternehmensdaten durch Verschlüsselung und Zugriffskontrollen und gewährleisten die Einhaltung von Datenschutzstandards.
  • Analysen und Berichte: Liefern Einblicke in Nutzung und Interaktion und helfen Teams dabei, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
  • Soziale Funktionen: Fördern die Interaktion und Beteiligung im Team und stärken das Gemeinschaftsgefühl innerhalb der Organisation.

Vorteile von Intranet-Software für kleine Unternehmen

Die Einführung einer Intranet-Software für kleine Unternehmen bietet Ihrem Team und Ihrem Unternehmen mehrere Vorteile. Hier sind einige, auf die Sie sich freuen können:

  • Verbesserte Kommunikation: Interne Nachrichten und soziale Funktionen verbessern die Interaktion im Team und stellen sicher, dass alle informiert bleiben.
  • Höhere Produktivität: Aufgabenverwaltung und anpassbare Dashboards helfen dabei, die Arbeit zu organisieren und Aufgaben effektiv zu priorisieren.
  • Verbesserte Zusammenarbeit: Das Teilen von Dokumenten und Integrationsmöglichkeiten ermöglichen es Teams, effektiv über verschiedene Tools hinweg zusammenzuarbeiten.
  • Größere Zugänglichkeit: Der mobile Zugriff stellt sicher, dass Teammitglieder von überall aus eine Verbindung herstellen und auf Informationen zugreifen können.
  • Bessere Datensicherheit: Sicherheitsmaßnahmen schützen sensible Informationen und gewährleisten die Einhaltung von Datenstandards.
  • Fundierte Entscheidungsfindung: Analysen und Berichte liefern Einblicke in die Beteiligung des Teams und die Nutzung der Software und unterstützen strategische Entscheidungen.
  • Stärkerer Teamzusammenhalt: Mitarbeiterverzeichnisse und soziale Funktionen stärken das Gemeinschaftsgefühl innerhalb Ihrer Organisation.

Kosten und Preise von Intranet-Software für kleine Unternehmen

Die Auswahl einer Intranet-Software für ein kleines Unternehmen erfordert ein Verständnis der verschiedenen verfügbaren Preismodelle und Tarife. Die Kosten variieren je nach Funktionen, Teamgröße, Zusatzoptionen und weiteren Faktoren. Die folgende Tabelle gibt einen Überblick über gängige Tarife, ihre Durchschnittspreise und typische Funktionen, die in Intranet-Softwarelösungen für kleine Unternehmen enthalten sind:

Tarifvergleichstabelle für Intranet-Software für kleine Unternehmen

TarifartDurchschnittlicher PreisÜbliche Funktionen
Kostenloser Tarif$0/Nutzer/MonatGrundlegendes Teilen von Dokumenten, begrenzter Speicherplatz und einfache Kommunikationstools.
Persönlicher Tarif$9-$95/MonatErweiterte Nachrichtenfunktionen, grundlegende Analysen und grundlegende Anpassungsoptionen.
Geschäftstarif$20-$239/MonatErweiterte Tools für die Zusammenarbeit, Integration mit Drittanbieter-Apps und erweiterte Sicherheitsfunktionen.
Unternehmenstarif$40-$479/MonatVollständige Anpassungsmöglichkeiten, detaillierte Analysen, individueller Support und fortschrittliche Sicherheitsprotokolle.

Intranet-Software für kleine Unternehmen: Häufig gestellte Fragen

Hier finden Sie Antworten auf häufige Fragen zur Intranet-Software für kleine Unternehmen:

Kann Intranet-Software in bestehende Tools integriert werden?

Ja, die meisten Intranet-Softwarelösungen lassen sich in bestehende Tools wie Google Workspace, Microsoft 365 und Slack integrieren. Prüfen Sie die Integrationsmöglichkeiten der Software, um sicherzustellen, dass sie die Apps unterstützt, die Ihr Team bereits verwendet. So können Sie Ihre aktuellen Arbeitsabläufe beibehalten und die Produktivität steigern, ohne größere Unterbrechungen zu verursachen.

Wie sicher ist Intranet-Software?

Die Sicherheit variiert je nach Anbieter, aber die meisten renommierten Intranet-Softwarelösungen bieten Verschlüsselung, Zugriffskontrollen und regelmäßige Sicherheitsupdates. Achten Sie auf Software, die den für Ihre Branche relevanten Datenschutzstandards entspricht. Fragen Sie den Anbieter stets nach seinen Sicherheitsprotokollen, um sicherzustellen, dass sie die Anforderungen Ihres Unternehmens erfüllen.

Benötige ich technische Kenntnisse, um Intranet-Software einzurichten?

Nein, viele Intranet-Lösungen sind benutzerfreundlich gestaltet und erfordern keine fortgeschrittenen technischen Kenntnisse. Anbieter stellen häufig Einrichtungsanleitungen, Vorlagen und Support bereit, die Ihnen den Einstieg erleichtern. Grundlegende technische Kenntnisse können jedoch bei der Anpassung der Plattform an Ihre spezifischen Anforderungen von Vorteil sein.

Wie geht es weiter:

Wenn Sie gerade Intranet-Software für ein kleines Unternehmen recherchieren, wenden Sie sich an eine Beratungsperson von SoftwareSelect, um kostenlose Empfehlungen zu erhalten.

Sie füllen ein Formular aus und führen ein kurzes Gespräch, in dem Ihre spezifischen Anforderungen besprochen werden. Anschließend erhalten Sie eine Vorauswahl an Software, die Sie prüfen können. Das Team unterstützt Sie sogar während des gesamten Kaufprozesses, einschließlich der Preisverhandlungen.

Josh Barker
By Josh Barker

Ich bin People Operations Manager bei Black & White Zebra in Vancouver und verantworte den gesamten Employee Lifecycle von der Talentgewinnung bis zum Performance-Management. Das Recruiting-Framework von BWZ habe ich von Grund auf aufgebaut und setze Daten gezielt für leistungsorientierte Verbesserungen ein. Zuvor leitete ich das End-to-End-Recruiting bei GitLab und trieb ein Personalwachstum von 60 % bei Aequilibrium voran. Ich habe einen Black Belt im Internet Recruitment sowie einen B.Sc. in Humangeographie.