Die beste kostenlose Software zur Mitarbeitereinsatzplanung hilft Ihnen, die Schichtplanung zu optimieren, Planungskonflikte zu reduzieren und Ihrem Team Echtzeitzugriff auf Dienstpläne zu geben.
Wenn Sie Ihre Schichten immer noch mit Tabellenkalkulationen verwalten, ständig kurzfristige Änderungen koordinieren oder Schwierigkeiten haben, die Verfügbarkeit an verschiedenen Standorten abzugleichen, sind Sie nicht allein – und Sie müssen dies nicht weiterhin manuell erledigen.
Kostenlose Software zur Mitarbeitereinsatzplanung kann Ihren überladenen Kalender entlasten, indem sie die Zuweisung von Schichten, die Erfassung von Abwesenheiten, die Verwaltung von Anfragen und die Kommunikation mit Ihrem Team vereinfachen. Viele bieten sogar mobile Anwendungen, automatische Erinnerungen und Zeiterfassung – und das alles ohne die hohen Kosten kostenpflichtiger Plattformen.
Als jemand mit mehr als 3 Jahren Erfahrung in der Analyse von HR-Software habe ich Dutzende Plattformen untersucht, um herauszufinden, welche kostenlosen Lösungen Ihre Zeit tatsächlich wert sind. In diesem Leitfaden stelle ich Ihnen die besten kostenlosen Softwarelösungen zur Mitarbeitereinsatzplanung vor, die zuverlässig, einfach zu bedienen und für kleine Teams mit großen Herausforderungen bei der Planung konzipiert sind – keine Kreditkarte erforderlich.
Warum Sie unseren Software-Bewertungen vertrauen können
6,700+
Reviews
20
Industry experts
16+
Evaluation factors
14
Years
Unser Team testet und bewertet Software seit 2012. Als HR-Experten wissen wir selbst, wie schwierig – und wichtig – es ist, die richtige Software auszuwählen.
Für diesen Leitfaden haben wir Tools mithilfe von praktischen Tests und unabhängiger Recherche bewertet und dabei unsere Bewertungskriterien angewendet. Zudem greifen wir auf Erkenntnisse von Branchenvordenkern und praktizierenden HR-Experten zurück.
Unsere Bewertungen spiegeln unser menschliches redaktionelles Urteilsvermögen wider, keine Verkaufsstrategie.
Expertenprüfer:
- Phil GrayCOO
Kim BehnkeHR-Tech-Redakteurin & Analystin
Josh BarkerPeople-Ops-Manager
Vergleichstabelle für kostenlose Software zur Mitarbeitereinsatzplanung
Diese Vergleichstabelle fasst die Preisinformationen für die ausgewählten kostenlosen Softwarelösungen zur Mitarbeitereinsatzplanung zusammen:
| Tool | Best For | Trial Info | Price | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Am besten für integrierte GPS-Zeiterfassung | Unbefristete kostenlose Testversion | Kostenlos nutzbar für unbegrenzt viele Mitarbeitende an 1 Standort | Website | |
| 2 | Am besten für Schichtvorlagen & Team-Updates | 14 Tage kostenlos testen | Ab $39 pro Monat | Website | |
| 3 | Am besten geeignet für optimierte Schichtpläne | Kostenloser Tarif verfügbar | Ab $9/Sitzplatz/Monat (jährliche Abrechnung) | Website | |
| 4 | Am besten geeignet für kanadische schichtbasierte Teams | 21 Tage kostenlos testen + kostenlose Demo verfügbar | Ab $2,93/Nutzer/Monat (jährliche Abrechnung) | Website | |
| 5 | Am besten für konfliktfreie Einsatzpläne | Kostenlose 30-tägige Testphase + kostenloser Tarif verfügbar | Ab $1/Nutzer/Monat | Website | |
| 6 | Am besten geeignet für die Gastronomiebranche | Unbegrenzte kostenlose Testphase | Kostenlos für 1 Standort und bis zu 10 Mitarbeiter | Website | |
| 7 | Am besten für Drag-and-Drop-Schichtplanung | Unbegrenzter kostenloser Testzeitraum | Kostenfrei für bis zu 5 Mitarbeitende nutzbar | Website | |
| 8 | Am besten für kleine Unternehmen geeignet | Kostenloser Tarif verfügbar | Ab $25/Monat/Konto | Website | |
| 9 | Am besten für Schichtpläne von Stundenkräften geeignet | 14 Tage kostenlos testen | Ab $2.50/Nutzer/Monat | Website | |
| 10 | Am besten für Gruppeneinsatzpläne | Unbegrenzte kostenlose Testphase | Kostenlos nutzbar für unbegrenzt viele Benutzer mit eingeschränktem Funktionsumfang | Website |
Bewertungen der besten kostenlosen Software zur Mitarbeitereinsatzplanung
Hier erhalten Sie einen kurzen Überblick über die besten kostenlosen Softwarelösungen zur Mitarbeitereinsatzplanung, einschließlich ihrer herausragenden Funktionen für die Verwaltung von Schichten, den Umgang mit Abwesenheitsanfragen und die Vernetzung von Teams. Ich habe Bildschirmaufnahmen hinzugefügt, damit Sie sehen können, wie die einzelnen Softwarelösungen funktionieren, bevor Sie sich näher damit befassen.
Außerdem finden Sie eine Aufschlüsselung darüber, was wirklich kostenlos ist – keine versteckten Gebühren, keine Überraschungen –, damit Sie sicher die passende Lösung auswählen können.
Am besten für integrierte GPS-Zeiterfassung- Unbefristete kostenlose Testversion
- Kostenlos nutzbar für unbegrenzt viele Mitarbeitende an 1 Standort
Visit WebsiteCustomer Rating:4.2/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.Homebase bietet Mitarbeitenden-Planung, Schichtbewertungen, Stundenzettel und Integrationen kostenlos an. Homebase bietet kleinen Unternehmen und Stundenlohnteams eine Möglichkeit, Mitarbeitendenpläne zu verwalten, Arbeitszeiten zu erfassen und Schichtwechsel an einem Ort abzuwickeln. So hilft es Eigentümern und Managern, Planungsprobleme zu reduzieren und die Teamkommunikation zu verbessern.
Für wen ist Homebase am besten geeignet?
Homebase eignet sich besonders für kleine Unternehmen im Einzelhandel, Gastgewerbe und in der Gastronomie, die auf stundenweise Beschäftigte angewiesen sind und unkomplizierte, zugängliche Planungswerkzeuge benötigen.
Warum ich Homebase ausgewählt habe
Ich habe Homebase als eines der besten Tools ausgewählt, weil mir gefällt, dass die GPS-Zeiterfassung direkt in den Planungs- und Zeiterfassungsprozess integriert ist – und nicht einfach nachträglich hinzugefügt wurde. Wenn sich ein*e Mitarbeiter*in einstempelt, erstellt Homebase einen GPS-Schnappschuss vom Standort genau zu diesem Zeitpunkt, einschließlich Ausstempeln und Pausen. Das ist besonders nützlich für Teams mit Außendienst oder mehreren Standorten, wie zum Beispiel ein Reinigungsteam oder ein Landschaftspflegebetrieb, wo man die Anwesenheit nicht immer persönlich kontrollieren kann. Außerdem gefällt mir, dass man autorisierte Arbeitsorte festlegen kann, sodass sich Mitarbeitende nur an genehmigten Orten einstempeln können – das reduziert Zeitdiebstahl, ohne dass eine manuelle Überwachung notwendig ist.
Die wichtigsten Funktionen von Homebase
- Drag-and-Drop-Planerstellung: Wöchentliche Dienstpläne visuell erstellen und bearbeiten, wobei die Stunden automatisch berechnet werden, sobald Schichten zugewiesen werden.
- Schichttausch- und Vertretungsanfragen: Mitarbeitende können in der App Schichten tauschen oder offene Schichten übernehmen – mit integrierter Freigabe durch den Manager.
- Automatische Stundenzettelerstellung: Ein- und Ausstempeln, inklusive Pausen und Überstunden, werden automatisch in abrechnungsfähige Stundenzettel umgewandelt.
- Teamnachrichten: Erinnerungen für Schichten, Notizen oder Ankündigungen können direkt in der App an einzelne Mitarbeitende oder das gesamte Team gesendet werden.
Homebase-Integrationen
Integrationen umfassen Square, Toast, Clover, Shopify, QuickBooks Online, Gusto, ADP RUN, Paychex, Rippling und Restaurant365.
Was ist kostenlos?
Homebase bietet einen dauerhaft kostenlosen Tarif für einen Standort mit bis zu 20 Mitarbeitenden. Der Gratis-Tarif beinhaltet grundlegende Planung, Zeiterfassung und Teamnachrichten, aber Lohnabrechnung und erweiterte Funktionen erfordern ein kostenpflichtiges Upgrade.
Pros and Cons
Pros:
- GPS-verifizierte Zeiterfassung
- Kostenloser Tarif deckt unbegrenzt viele Mitarbeitende an einem Standort ab
- Workflows für Schichttausch und Freistellungen reduzieren manuelle Koordinationsarbeit
Cons:
- Weniger native Integrationen für HR-Systeme auf Unternehmensebene
- Erweiterte Filter und Ansichten zur Planung sind höheren Tarifstufen vorbehalten
Am besten für Schichtvorlagen & Team-Updates- 14 Tage kostenlos testen
- Ab $39 pro Monat
Visit WebsiteCustomer Rating:4.6/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.Mit der Einsatzplanungssoftware von Connecteam lassen sich wiederkehrende Arbeitspläne ganz einfach mit anpassbaren wöchentlichen Schichtvorlagen erstellen. Connecteam bietet schichtbasierten Unternehmen und Frontline-Teams eine kostenlose, mobilbasierte Plattform zur Verwaltung von Mitarbeitereinsätzen, Zeiterfassung und täglichen Abläufen – ganz ohne Papierkram oder manuelle Prozesse.
Für wen ist Connecteam am besten geeignet?
Connecteam eignet sich hervorragend für kleine und mittelständische Unternehmen in Branchen wie Einzelhandel, Gastronomie und Bauwesen, die auf arbeitsplatzferne oder stündlich bezahlte Mitarbeitende angewiesen sind.
Warum habe ich Connecteam ausgewählt?
Ich habe Connecteam als eine der besten Lösungen gewählt, weil ich besonders schätze, wie die anpassbaren Schichtvorlagen und unbegrenzten Checklisten zusammen das gesamte Schichtmanagement abdecken. Ich nutze Schichtvorlagen, um wiederkehrende tägliche oder wöchentliche Arbeitsmuster einmalig einzurichten und sie immer wieder zu verwenden – ohne jedes Mal neu beginnen zu müssen. Anschließend ordne ich die Checklisten direkt den einzelnen Schichten zu – so sieht beispielsweise das Reinigungsteam, das um 6 Uhr früh eincheckt, genau, welche Aufgaben vor dem Feierabend erledigt werden müssen. Mit dem Formular-Builder kann ich zudem dynamische Checklisten erstellen, die sich an die Eingaben der Mitarbeitenden anpassen. Das bedeutet, dass ich keine Einheitslisten an Teams mit unterschiedlichen Zuständigkeiten ausgebe.
Connecteam Hauptfunktionen
- Drag-and-Drop-Planer: Schichten lassen sich visuell per Drag-and-Drop planen und anpassen, indem Mitarbeitende auf Wochen- oder Tagesansichten direkt einzelnen Schichtplätzen zugeordnet werden.
- GPS-Zeiterfassung: Mitarbeitende stempeln sich über ihre Mobilgeräte ein und aus. Die Standortnachverfolgung bestätigt, dass sie vor Ort sind.
- Offene Schichtverwaltung: Nicht besetzte Schichten können für berechtigte Mitarbeitende ausgeschrieben werden, die sich diese eigenständig sichern können – und so den Aufwand manueller Rückfragen reduzieren.
- In-App-Chat: Direkt- oder Gruppennachrichten an Mitarbeitende lassen sich direkt über die Plattform versenden, sodass schichtbezogene Kommunikation an einem Ort bleibt.
Connecteam Integrationen
Zu den Integrationen gehören QuickBooks, Gusto, Xero, ADP, Zapier, Wix, Lightspeed, PrismHR, Square, BambooHR, Accu-Time Systems, Synel, Shopify und Clover.
Was ist kostenlos?
Connecteam bietet einen dauerhaft kostenlosen Small Business Plan für bis zu 10 Nutzer mit den meisten Funktionen an. Für Teams mit bis zu 30 Nutzern gibt es nach der 14-tägigen Testphase einen eingeschränkten Gratis-Tarif mit begrenztem Funktionsumfang im Vergleich zu den kostenpflichtigen Plänen.
Pros and Cons
Pros:
- Automatische Einsatzplanung vergibt Schichten nach Qualifikation und Verfügbarkeit
- Die mobile App unterstützt Einsatzplanung, Chat und Echtzeit-Schichtbenachrichtigungen
- Kennzeichnet Konflikte wie Überstunden, Verfügbarkeit oder sich überschneidende Schichten
Cons:
- Geolokalisierung kann auf manchen Geräten den Akku belasten
- Einige fortgeschrittene Funktionen sind nur in höheren Bezahl-Tarifen verfügbar
Learn more about Connecteam:
Am besten geeignet für optimierte Schichtpläne- Kostenloser Tarif verfügbar
- Ab $9/Sitzplatz/Monat (jährliche Abrechnung)
Visit WebsiteCustomer Rating:4.6/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.monday.com bietet eine Kalenderansicht und ein Aufgabenboard mit Statusverfolgung und ist damit eine flexible Option zur Planung und Verwaltung von Mitarbeiterarbeit über mehrere Wochen hinweg. monday.com ist eine Arbeitsmanagement-Plattform, mit der Sie Mitarbeiterpläne organisieren, Schichten zuweisen, Arbeitszeiten erfassen und Team-Workflows mithilfe anpassbarer Boards und Vorlagen automatisieren können.
Für wen ist monday.com am besten geeignet?
monday.com ist ideal für Manager und Teams in wachsenden Unternehmen, die flexible Planungs- und Workflow-Tools benötigen.
Warum ich mich für monday.com entschieden habe
Ich habe monday.com als eine der besten Lösungen ausgewählt, weil die KI-gestützten Projektplanungstools meinem Team helfen, optimierte Schichtpläne schnell zu erstellen und den Personalbedarf vorherzusagen. Ich nutze den KI-Assistenten, um wiederkehrende Planungsaufgaben zu automatisieren und Vorschläge für die Besetzung offener Schichten zu erhalten. Die intelligenten Empfehlungen der Plattform sparen mir Zeit beim Verwalten komplexer Teamkalender.
monday.com Hauptfunktionen
- Schichtplan-Vorlagen: Nutzen Sie vorgefertigte Vorlagen, um Mitarbeiter-Schichtpläne schnell einzurichten und zu verwalten.
- Zeiterfassungs-Widget: Erfassen Sie direkt auf jeder Aufgabe oder Schicht die geleisteten Stunden mit integrierter Zeiterfassung.
- Automatisierte Benachrichtigungen: Senden Sie automatische Erinnerungen und Updates an Teammitglieder zu bevorstehenden Schichten oder Änderungen.
- Anpassbare Board-Ansichten: Visualisieren Sie Pläne und Zuweisungen in Kalender-, Timeline- oder Kanban-Board-Formaten.
monday.com Integrationen
monday.com bietet Hunderte von Integrationen über integrierte Funktionen und den Marktplatz, darunter Tools wie Slack, Salesforce, HubSpot, Google Workspace, Microsoft Teams, Zoom, Trello, Jira, Dropbox und Outlook. Darüber hinaus wird Zapier unterstützt und eine API für benutzerdefinierte Integrationen bereitgestellt.
Was ist kostenlos?
monday.com bietet einen dauerhaft kostenlosen Tarif ohne Kreditkarte. Der kostenlose Tarif unterstützt bis zu 2 Benutzer und umfasst eingeschränkte Funktionen mit Begrenzungen bei Automatisierungen, Integrationen und Speicherplatz.
Pros and Cons
Pros:
- Vorlagen beschleunigen die Erstellung neuer Pläne
- Mitarbeitende können Termine überall per mobiler App einsehen
- Urlaubsverwaltung ist ins Board integriert
Cons:
- Keine integrierten Abrechnungs- oder Lohnberechnungstools
- Schichttausch erfordert manuelle Board-Aktualisierungen
Learn more about monday AI Workspace:
Am besten geeignet für kanadische schichtbasierte Teams- 21 Tage kostenlos testen + kostenlose Demo verfügbar
- Ab $2,93/Nutzer/Monat (jährliche Abrechnung)
Visit WebsiteCustomer Rating:4.8/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.Agendrix zeigt einen farblich gekennzeichneten Wochenplan mit Schichtdetails, offenen Slots und Urlaubsübersicht an, sodass Führungskräfte Rollen zuweisen und Konflikte vermeiden können. Agendrix ist eine Plattform für Mitarbeitereinsatzplanung für schichtbasierte Unternehmen, die die Schichtplanung vereinfachen, Urlaubsanfragen verwalten und Teams über eine benutzerfreundliche Web- und Mobile-App vernetzen möchten.
Für wen ist Agendrix am besten geeignet?
Agendrix eignet sich für kleine bis mittelgroße Unternehmen im Einzelhandel, Gastgewerbe und Gesundheitswesen, die auf stundenbasierte oder schichtbasierte Mitarbeitende angewiesen sind.
Warum habe ich Agendrix ausgewählt?
Ich habe Agendrix als Top-Wahl ausgewählt, weil es speziell für kanadische Teams mit Schichtarbeit entwickelt wurde und integrierte Unterstützung für zweisprachige (Französisch und Englisch) Arbeitsplätze bietet, was die meisten Planungstools einfach nicht leisten. Mir gefällt, wie die Plattform die arbeitsrechtlichen Vorschriften der Provinzen berücksichtigt – das ist wichtig, wenn Teams in Quebec und Ontario mit unterschiedlichen Regeln zu Pausen und Überstunden verwaltet werden. Mein Team nutzt auch die Verfügbarkeits- und Abwesenheitsverwaltung, um Schichten schneller zu besetzen, da Mitarbeitende ihre Verfügbarkeit direkt in der App einreichen und der Dienstplan automatisch angepasst wird.
Hauptfunktionen von Agendrix
- Drag-and-drop-Dienstplanerstellung: Schichten visuell erstellen und anpassen, indem Mitarbeitende im Wochenplan per Drag-and-Drop in Zeitslots gezogen werden.
- Offene Schichtverwaltung: Unbesetzte Schichten können ausgeschrieben werden, damit verfügbare Mitarbeitende sie direkt über die App übernehmen können.
- In-App-Nachrichten: Direktnachrichten oder Gruppenankündigungen an Mitarbeitende senden, ohne die Planungsplattform zu verlassen.
- Stempeluhr mit Geolokalisierung: Mitarbeitende stempeln sich über das Handy ein und aus; die Standortverfolgung bestätigt, dass sie vor Ort sind.
Agendrix-Integrationen
Zu den Integrationen gehören Sage, Ceridian und ADP Workforce. Über eine API werden individuelle Integrationen unterstützt.
Was ist kostenlos?
Agendrix bietet eine 21-tägige kostenlose Testphase mit Zugriff auf alle Funktionen. Nach der Testphase ist für die weitere Nutzung der Plattform ein kostenpflichtiges Abonnement erforderlich.
Pros and Cons
Pros:
- Zweisprachige EN/FR-Oberfläche ideal für kanadische Arbeitsplätze
- Schichtbestätigungen helfen, Anwesenheitsprobleme zu reduzieren
- Übersichtliche Darstellung von Verfügbarkeit und Abwesenheiten während der Planung
Cons:
- Automatisierte Planungsregeln sind weniger fortgeschritten
- Das Bearbeiten von Schichten in großen Mengen könnte flexibler sein
Learn more about Agendrix:
Am besten für konfliktfreie Einsatzpläne- Kostenlose 30-tägige Testphase + kostenloser Tarif verfügbar
- Ab $1/Nutzer/Monat
Visit WebsiteCustomer Rating:4.2/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.Erstellen und betrachten Sie Mitarbeitereinsatzpläne in Zoho Shifts, um einen konfliktfreien Ablauf sicherzustellen. Zoho Shifts ist ein cloudbasiertes Mitarbeitereinsatzplanungs-Tool, das für kleine Unternehmen und Teams entwickelt wurde, die Schichten verwalten, Anwesenheiten verfolgen und Urlaubsanträge bearbeiten möchten, ohne den Aufwand oder die Kosten herkömmlicher Planungssoftware.
Für wen ist Zoho Shifts am besten geeignet?
Zoho Shifts eignet sich besonders für kleine Unternehmen in schichtintensiven Branchen wie Einzelhandel, Gastgewerbe und Gastronomie, die eine unkomplizierte Möglichkeit benötigen, Stundenkräfte zu verwalten.
Warum ich Zoho Shifts ausgewählt habe
Zoho Shifts gehört für mich auf die Auswahlliste, weil es Konflikte bei der Schichtplanung zuverlässig erkennt – ein häufiges Problem beim Management stundenbasierter Teams. Beim Erstellen des Dienstplans warnt das Tool rechtzeitig vor Überschneidungen oder Verfügbarkeitsproblemen – so erspare ich mir das hektische Korrigieren im Nachhinein. Besonders praktisch finde ich die Schichttausch-Funktion: Mitarbeitende können im System eigenständig und mit passenden Kollegen Schichten tauschen, was auch den E-Mail-Verkehr im Manager-Postfach reduziert. Da die Verwaltung mehrerer Standorte zentral möglich ist, ist es für Teams mit mehreren Filialen wirklich nützlich.
Zoho Shifts Hauptfunktionen
- Urlaubsverwaltung: Anträge prüfen, genehmigen oder ablehnen – alles auf einem Dashboard, zugänglich per Desktop und Mobilgerät.
- GPS-basiertes Ein- und Ausstempeln: Mitarbeitende stempeln sich mit GPS-Ortung und Geofencing am Arbeitsplatz ein, um die Anwesenheit am richtigen Standort zu bestätigen.
- Integrierte Teamkommunikation: Direktnachrichten, Gruppenchats und Ankündigungen sorgen dafür, dass alle informiert bleiben, ohne die App zu verlassen.
- Stundenzettel-Export: Erfasste Stunden können direkt an Lohnbuchhaltungs-Software zur Gehaltsabrechnung jedes Abrechnungszeitraums exportiert werden.
Zoho Shifts Integrationen
Es sind derzeit keine nativen Integrationen gelistet.
Was ist kostenlos?
Zoho Shifts bietet eine 30-tägige kostenlose Testphase mit Zugriff auf alle Funktionen. Nach dieser Testphase ist ein kostenpflichtiger Tarif erforderlich, ein dauerhaft kostenloses Angebot gibt es nicht.
Pros and Cons
Pros:
- Ermöglicht mobiles Ein-/Auschecken und Anwesenheitsverfolgung in Echtzeit standortübergreifend
- Mitarbeiter können Schichten direkt in der App abgeben, tauschen oder anbieten
- Vorlagen beschleunigen die wiederkehrende Dienstplangestaltung
Cons:
- Pausen-Tracking/-Erinnerungen weniger fortgeschritten
- Begrenzte Möglichkeiten zur tiefgreifenden Individualisierung
Learn more about Zoho Shifts:
Am besten geeignet für die Gastronomiebranche- Unbegrenzte kostenlose Testphase
- Kostenlos für 1 Standort und bis zu 10 Mitarbeiter
Visit WebsiteCustomer Rating:4.7/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.Der 7Shifts-Dienstplaner ist übersichtlich gestaltet und verwendet farblich codierte Aufgaben, was eine schnelle Aufgabenverwaltung ermöglicht. 7shifts ist eine Mitarbeitereinsatzplanungsplattform, die speziell für Teams im Gastgewerbe entwickelt wurde und einfache Schichtplanung, Urlaubsverwaltung und Teamkommunikation an einem Ort bietet. Dadurch können Manager mühelos wechselnde Dienstpläne und Personalkosten verwalten.
Für wen ist 7shifts am besten geeignet?
7shifts eignet sich besonders gut für Restaurantbesitzer und -manager, die Planungswerkzeuge benötigen, die auf die besonderen Anforderungen von schichtbasierten und von hoher Fluktuation geprägten Arbeitsabläufen im Gastgewerbe zugeschnitten sind.
Warum ich 7shifts ausgewählt habe
Ich habe 7shifts als eines der besten Tools ausgewählt, weil es ausschließlich für Restaurants entwickelt wurde – und diese Spezialisierung zeigt sich in jedem Aspekt der Planungsfunktionen. Besonders gefällt mir, dass die KI-gestützte Umsatzprognose historische Kassendaten nutzt, um genau zu empfehlen, wie viele Mitarbeiter pro Schicht eingeplant werden sollten. So muss ich weder während eines hektischen Freitagabendgeschäfts raten noch an einem ruhigen Dienstagmittag zu viele einteilen. Auch die Werkzeuge zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sind für Restaurantmanager hervorzuheben: 7shifts kennzeichnet 'Clopen'-Schichten, verfolgt Minderjährigenregelungen und sendet Echtzeit-Überstundenwarnungen, während ich den Dienstplan erstelle – nicht erst danach. Für Teams mit hoher Fluktuation und wechselnden Schichtmustern sind solche eingebauten Sicherungen wirklich hilfreich.
7shifts: Wichtige Funktionen
- Drag-and-Drop-Dienstplaner: Erstellen und bearbeiten Sie die Wochenpläne visuell, indem Sie Schichten zwischen Rollen, Tagen und Standorten ziehen.
- Schichtbörse und Schichttausch: Mitarbeitende können offene Schichten übernehmen oder Tauschvorschläge direkt in der App stellen. Die Bestätigung erfolgt durch Führungskräfte.
- Verwaltung von Abwesenheiten und Verfügbarkeiten: Das Personal gibt Verfügbarkeiten und Abwesenheitsanträge in der App an, die bei der Erstellung des Plans automatisch berücksichtigt werden.
- Teamnachrichten in der App: Versenden Sie Direktnachrichten oder Gruppenankündigungen an bestimmte Rollen, Abteilungen oder das gesamte Team direkt über die Plattform.
7shifts Integrationen
Zu den Integrationen gehören Toast, Square, Lightspeed, Clover, Revel, Aloha POS, ADP Workforce Now, QuickBooks, Heartland und Micros.
Was ist kostenlos?
7shifts bietet einen dauerhaft kostenlosen Tarif für Restaurants mit nur einem Standort und bis zu 15 Mitarbeitern. Der kostenlose Tarif umfasst grundlegende Schichtplanung, Verfügbarkeits- und Urlaubsverwaltung sowie Einweg-Ankündigungen. Erweiterte Funktionen und Integrationen sind kostenpflichtigen Tarifen vorbehalten.
Pros and Cons
Pros:
- Sofortige Anzeige der prognostizierten Personalkosten beim Erstellen der Schichten
- Schichttausch und Abwesenheitsanträge werden per Mitarbeiter-App verwaltet
- Trinkgeldpooling direkt verknüpft mit Kassensystem- und Arbeitszeitdaten
Cons:
- Verzögerungen bei der Synchronisation mit bestimmten Kassensystemen
- Schulung erforderlich, um Integrationen korrekt einzurichten
Learn more about 7shifts:
Am besten für Drag-and-Drop-Schichtplanung- Unbegrenzter kostenloser Testzeitraum
- Kostenfrei für bis zu 5 Mitarbeitende nutzbar
Visit WebsiteCustomer Rating:4.6/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.Urlaube für Mutterschutz, Feiertage, Krankheit, Urlaub oder persönlich schnell und einfach hinzufügen und kategorisieren. Findmyshift ist eine Mitarbeitereinsatzplanungsplattform, die für kleine Unternehmen, Teams aus der Gastronomie und Organisationen entwickelt wurde, die eine einfache Möglichkeit brauchen, Schichten zu verwalten, Anwesenheit zu verfolgen und kurzfristige Änderungen ohne den Aufwand von Tabellenkalkulationen oder manuellen Prozessen zu bewältigen.
Für wen ist Findmyshift am besten geeignet?
Findmyshift passt besonders gut zu kleinen bis mittelgroßen Teams in schichtintensiven Branchen wie Einzelhandel, Gastronomie und Gesundheitswesen, die eine unkomplizierte Einsatzplanung ohne große Einarbeitung benötigen.
Warum ich Findmyshift ausgewählt habe
Findmyshift hat es auf meine Auswahlliste geschafft, weil der Drag-and-Drop-Planer den täglichen Schichtplanungsalltag besonders gut meistert. Mir gefällt, dass man Schichten per Mausklick und mit Tastenkürzeln direkt im Plan verschieben kann, ohne in Menüs suchen zu müssen, wenn zum Beispiel jemand krankgemeldet wird. Die Kopieren-und-Einfügen-Funktion spart viel Zeit beim Erstellen wiederkehrender Wochenpläne. Auch Schichttausch oder Stornierungsanfragen können direkt von den Mitarbeitenden gestellt werden (vorbehaltlich der Genehmigung durch die Verwaltung), was den Verwaltungsaufwand erheblich reduziert.
Findmyshift Schlüsselfunktionen
- Zeiterfassung: Mitarbeitende können sich direkt über die Plattform ein- und ausstempeln, wobei Zeitstempel mit den geplanten Schichten abgeglichen werden.
- Verfügbarkeitsverwaltung: Das Personal kann Verfügbarkeiten und Urlaubsanträge einreichen, die Vorgesetzte direkt im Plan einsehen, genehmigen oder ablehnen können.
- Automatische Erinnerungen: Findmyshift verschickt Schicht-Erinnerungen per E-Mail oder SMS, damit keine anstehenden Schichten vergessen werden.
- Lohnabrechnungsberichte: Erstellen Sie exportierbare Berichte mit Arbeitsstunden und Gehalt anhand der Schichtdaten und individuellen Stundensätzen.
Findmyshift Integrationen
Integrationen umfassen Google Kalender, Microsoft Outlook, Apple Kalender; eine Entwickler-API für eigene Anbindungen steht zur Verfügung.
Was ist kostenlos?
Findmyshift bietet einen dauerhaft kostenlosen Tarif für bis zu 5 Mitarbeitende je Organisation. Dieser umfasst die wichtigsten Planungsfunktionen, jedoch keine Lohnabrechnungsexporte oder erweiterten Berichte.
Pros and Cons
Pros:
- Drag-and-Drop-Planung für schnelle Schichtänderungen
- Kostenloser Tarif mit unbegrenzter Anzahl an Mitarbeitenden und Plänen
- Personal kann direkt in der App Urlaub beantragen
Cons:
- Keine automatische Schichtplanung oder Schichtvorschläge
- Mobile App mit weniger Funktionen als die Desktop-Version
Learn more about Findmyshift:
Am besten für kleine Unternehmen geeignet- Kostenloser Tarif verfügbar
- Ab $25/Monat/Konto
Visit WebsiteCustomer Rating:4.5/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.TIMIFY stellt eine Online-Kalenderfunktion bereit, mit der Sie und Ihr Team Termine verwalten und Überschneidungen vermeiden können. TIMIFY ist eine Mitarbeiterplanungsplattform für Teams, die Schichten, Termine und die Verfügbarkeit des Personals verwalten. Sie ist eine praktische Wahl für Unternehmen, die eine kostenlose und flexible Möglichkeit suchen, Arbeitspläne und Buchungen zu organisieren.
Für wen ist TIMIFY am besten geeignet?
TIMIFY eignet sich gut für kleine Unternehmen, die eine unkomplizierte Möglichkeit zur Verwaltung von Mitarbeiterplänen und Kundenterminen benötigen, ohne eine lange Einarbeitungszeit.
Warum ich TIMIFY ausgewählt habe
Ich habe mich für TIMIFY entschieden, weil das Tool die Realitäten von kleinen Unternehmen berücksichtigt – oft muss eine Person Zeitpläne, Buchungen und Verfügbarkeiten des Teams gleichzeitig verwalten. Besonders gefällt mir, dass der Gratis-Tarif einen Ressourcen-Kalender enthält, mit dem Sie Mitarbeitende bestimmten Dienstleistungen oder Zeitfenstern zuweisen können, ohne dass ein kostenpflichtiges Upgrade nötig ist. TIMIFY ermöglicht kleinen Teams außerdem, die individuelle Verfügbarkeit der Mitarbeitenden festzulegen, wodurch Terminüberschneidungen erkannt werden, bevor sie überhaupt entstehen.
TIMIFY Hauptfunktionen
- Schichtplaner: Flexible Schichtpläne für Mitarbeitende mit unregelmäßigen Arbeitszeiten erstellen und Urlaubs- oder Krankheitszeiten mit wenigen Klicks verwalten.
- Buchungsabhängigkeiten: Weisen Sie für jede Dienstleistung Mitarbeitende, Räume und benötigte Geräte zu, sodass alle benötigten Ressourcen automatisch gebucht werden.
- Gruppenbuchungen: Gruppenveranstaltungen, Kurse oder Events verwalten – inklusive Teilnahmelisten und automatisierten Benachrichtigungen für die Teilnehmer.
- Statistik-Dashboard: Zeigt Buchungsdaten, Stornierungen, Ressourcenauslastung und Umsatzanalysen direkt im TIMIFY-Kalender an.
TIMIFY-Integrationen
Integrationen umfassen Google Kalender, Microsoft Office 365, Microsoft Exchange, Zoom, HubSpot, Intercom, Facebook, Instagram, AMPAREX und Zapier.
Was ist kostenlos?
TIMIFY bietet einen dauerhaft kostenlosen Tarif, der unbegrenzte Buchungen, einen Kalender und grundlegende Planungsfunktionen umfasst. Der Gratis-Tarif ist auf einen Nutzer beschränkt und beinhaltet keinen Zugriff auf Premium-Integrationen oder erweiterte Analysen.
Pros and Cons
Pros:
- Google Kalender- und Outlook-Synchronisierung inklusive
- Automatisierte Erinnerungen reduzieren Nichtanwesenheiten
- Benutzerdefinierte Buchungsformulare können erstellt werden
Cons:
- Keine Lohnabrechnungs- oder HR-Integrationen
- Keine Schichttauschfunktion im kostenlosen Tarif
Learn more about TIMIFY:
Am besten für Schichtpläne von Stundenkräften geeignet- 14 Tage kostenlos testen
- Ab $2.50/Nutzer/Monat
ZoomShift ist eine Planungsplattform, die für Unternehmen mit schichtbasierten Teams entwickelt wurde und Managern sowie Stundenkräften hilft, Arbeitspläne zu koordinieren, Arbeitszeiten zu erfassen und Schichtwechsel zu organisieren.
Für wen ist ZoomShift am besten geeignet?
ZoomShift eignet sich besonders für kleine Unternehmen im Einzelhandel, Gastgewerbe und in der Gastronomie, die auf Stundenkräfte angewiesen sind und eine einfache, unkomplizierte Schichtplanung benötigen.
Warum ich mich für ZoomShift entschieden habe
ZoomShift hat es auf meine Auswahlliste geschafft, weil es speziell für die Schichtplanung von Stundenkräften entwickelt wurde und nicht einfach ein Werkzeug für allgemeines Projekt- oder Personalmanagement ist. Mir gefällt, wie die Verfügbarkeits- und Schichttauschfunktionen ineinandergreifen – Mitarbeitende geben ihre Verfügbarkeit direkt in der App an und wenn eine Schicht getauscht werden muss, können sie einen Tausch beantragen, ohne dass Manager jedem hinterherlaufen müssen. Die Vorlagen für Schichtpläne nutze ich außerdem, um wiederkehrende Wochenpläne in wenigen Minuten neu zu erstellen, statt jedes Mal von vorn zu beginnen. Das Tool zur Prognose der Personalkosten ist ein weiteres wirklich nützliches Feature: Es ermöglicht mir, die geplanten Stunden in Echtzeit mit dem festgelegten Budget zu vergleichen und Überstunden rechtzeitig zu erkennen, bevor sie auf die Lohnabrechnung schlagen.
Wichtigste Funktionen von ZoomShift
- Arbeitszeiterfassung: Mitarbeitende stempeln sich direkt über die mobile App oder ein gemeinsames Gerät ein und aus, mit GPS-Tracking zur Standortbestätigung.
- In-App-Nachrichten: Manager und Teammitglieder können Direktnachrichten oder Gruppennachrichten versenden, ohne die Plattform zu verlassen.
- Offene Schichten: Manager können nicht besetzte Schichten veröffentlichen, die von berechtigten Mitarbeitenden übernommen werden können – das reduziert zeitaufwendiges Nachfragen.
- Stundenzettel-Verwaltung: ZoomShift generiert automatisch Stundenzettel aus den An- und Abmeldedaten, die Manager vor dem Export zur Lohnabrechnung prüfen und freigeben können.
ZoomShift-Integrationen
Integrationen umfassen QuickBooks, ADP, Gusto, Paychex, Google Kalender, Outlook Kalender, iCal und eine API für individuelle Anbindungen.
Was ist kostenlos?
ZoomShift bietet einen dauerhaft kostenlosen Essentials-Plan für bis zu 20 Nutzer. Dieser enthält grundlegende Planungs- und Teamkommunikationsfunktionen. Die Planung ist auf zwei Wochen im Voraus und einen Standort im kostenlosen Plan beschränkt.
Pros and Cons
Pros:
- Schichtvorlagen für wiederkehrende Dienstmuster
- Integrierte Zeiterfassung mit GPS-Bestätigung
- Mitarbeitende können Verfügbarkeit eintragen und Schichten anfragen
Cons:
- Admin-Funktionen während der Testphase eingeschränkt
- Schichttausch nicht in der Testphase enthalten
Learn more about ZoomShift:
10Am besten für GruppeneinsatzpläneSling
- Unbegrenzte kostenlose Testphase
- Kostenlos nutzbar für unbegrenzt viele Benutzer mit eingeschränktem Funktionsumfang
Sling bietet einige fortgeschrittene Funktionen für die Kommunikation im Team und die Gruppenplanung. Sling ist eine Planungsplattform für Unternehmen mit Stundenkräften, die Managern und Mitarbeitern hilft, Schichten zu koordinieren, Verfügbarkeiten zu verfolgen und an einem Ort zu kommunizieren – ganz ohne Tabellenkalkulationen oder endlose Gruppennachrichten.
Für wen ist Sling am besten geeignet?
Sling eignet sich hervorragend für Manager im Einzelhandel, in der Gastronomie und im Gastgewerbe, die große stundenbasierte Teams an einem oder mehreren Standorten planen und koordinieren müssen.
Warum ich Sling gewählt habe
Ich habe Sling als eine der besten Lösungen ausgewählt, weil es die Einsatzplanung für große Gruppen über mehrere Rollen und Standorte hinweg ermöglicht. Wenn Sie ein Team von über 20 stundenbasierten Mitarbeitern verwalten, können Sie mit Sling Schichten nach Position oder Standort filtern und zuweisen, sodass Sie nicht eine riesige Liste nach Abdeckung durchforsten müssen. Mir gefällt auch die Funktion für verfügbare Schichten, durch die Mitarbeiter offene Schichten selbst übernehmen können – so kann sich die Gruppe eigenständig um die Besetzung kümmern. Über Gruppennachrichten lassen sich bestimmte Abteilungen oder Rollen direkt erreichen, sodass ein Schichtupdate für das Küchenteam nicht an das Team im Servicebereich geht.
Wichtige Funktionen von Sling
- Abwesenheitsverwaltung: Mitarbeiter können Urlaubsanträge direkt in der App stellen, und Manager können diese genehmigen oder ablehnen, ohne den Schichtplan zu verlassen.
- Verfolgung der Personalkosten: Sie können Stundenlöhne festlegen und Sling zeigt die prognostizierten Lohnkosten während der Schichtplanung an, sodass Sie Ihr Budget besser kontrollieren können.
- Newsfeed: Veröffentlichen Sie Ankündigungen für das gesamte Team oder bestimmte Gruppen; Mitarbeiter können Beiträge liken und kommentieren.
- Überstundenwarnungen: Sling markiert Mitarbeiter, die kurz davor sind, Überstunden zu leisten, während Sie Schichten zuweisen – so vermeiden Sie unerwartete Kosten.
Sling-Integrationen
Integrationen sind unter anderem mit Toast, Shopify, Square, Gusto, Harbortouch, Restaurant Manager und POSiTouch möglich.
Was ist kostenlos?
Sling bietet einen dauerhaft kostenlosen Tarif, der grundlegende Dienstplanung, Urlaubsanträge und Team-Messaging umfasst. Der Gratis-Tarif enthält keine Funktionen wie Personalkosten-Tracking, Überstundenwarnungen oder Drittanbieter-Integrationen.
Pros and Cons
Pros:
- Der Gratis-Plan umfasst unbegrenzt viele Nutzer und Standorte
- Integrierte Teamkommunikation zur Schichtkoordination
- Mitarbeiter können Verfügbarkeiten hinterlegen und Urlaub beantragen
Cons:
- Im Gratis-Tarif keine Lohnabrechnungs- und POS-Integrationen enthalten
- Keine automatische Dienstplanung oder KI-gestützte Schichtvorschläge
Learn more about Sling:
Weitere kostenlose Software zur Mitarbeitereinsatzplanung
Hier sind einige weitere Optionen, die es nicht in die Vorauswahl der besten Software zur Mitarbeitereinsatzplanung geschafft haben:
- 11ABC RosterAm besten für Einsatzplanbeschränkungen
- 12WebWork Time Tracker Am besten für Remote- und Hybrid-Teams geeignet
- 13WrikeAm besten für Gantt-Diagramm-Visualisierung
- 14TimeTrexAm besten für automatisierte Einsatzplanung
- 15FactorialAm besten geeignet für die Integration von Dienstplanung und Gehaltsabrechnung
- 16actiPLANSAm besten für automatisierte Urlaubsverwaltung
- 17OpenSimSimBeste Dienstplan- und Zeiterfassungslösung für mittelständische Unternehmen
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Wie ich kostenlose Mitarbeitereinsatzplanungssoftware bewerte
Ich teile meine Bewertung in grundlegende Muss-Kriterien — wie etwa ob ein Tool tatsächlich ein 10-köpfiges Schichtteam kostenlos planen kann — und in Unterscheidungsmerkmale, die die besten Optionen herausheben.
Kernfunktionalität (Grundvoraussetzungen für diese Liste)
Bei der Auswahl der Tools für meine Liste bewerte ich jedes einzelne auf einer Skala von 0 (Funktionalität fehlt) bis 5 (übertrifft Erwartungen in diesem Bereich) hinsichtlich jeder der unten aufgelisteten Kernfunktionen. Anschließend berechne ich die Gesamtpunktzahl des Tools als Prozentsatz. Jedes Tool muss eine Mindestpunktzahl von 65 % erreichen, um für die Aufnahme in Betracht gezogen zu werden.
- Verfügbarkeit eines kostenlosen Tarifs: Ich prüfe, ob der Gratis-Tarif genügend Nutzer und Funktionen unterstützt, damit ein echtes Team Einsatzpläne erstellen und veröffentlichen kann, ohne an eine Bezahlschranke zu stoßen.
- Schichtplanung & Kalender: Drag-and-Drop-Builder, wiederkehrende Vorlagen und Mehrrollenansichten sind wichtige Faktoren — ich achte auf Tools, mit denen sich ein kompletter Wochenplan in wenigen Minuten erstellen lässt.
- Verfügbarkeit & Freizeit der Mitarbeiter: Ich bewerte, ob das Personal seine Verfügbarkeiten und Urlaubsanträge selbst einreichen kann und ob Manager diese direkt in den Plan übernehmen und genehmigen können.
- Schichttausch & Benachrichtigungen: Wenn jemand um 6 Uhr morgens absagt, suche ich nach Tools, die es Mitarbeitern ermöglichen, offene Schichten zu übernehmen oder mit Kollegen zu tauschen — und die Manager automatisch informieren.
- Mobiler Zugriff für Mitarbeiter: Die meisten Stundenkräfte prüfen ihre Einsatzpläne auf dem Handy. Daher bewerte ich, ob die App alle Funktionen für Manager und Mitarbeiter auch mobil zur Verfügung stellt.
- Team-Kommunikationstools: Ich achte auf integrierte Chats oder Ankündigungen, damit sich alle Planungsdiskussionen zentral bündeln lassen – statt über verstreute SMS und E-Mails zu laufen.
Wenn ich eine Liste an Tools zusammengestellt habe, die diese Kriterien erfüllen, schaue ich auf die Alleinstellungsmerkmale jeder Plattform.
Unterscheidungsmerkmale (Was Anbieter voneinander unterscheidet)
So vergleiche und bewerte ich die unterschiedlichen Anbieter:
Herausragende Funktionen
Automatisierte Einsatzplanung ist ein großes Unterscheidungsmerkmal: Ich suche nach Tools, die anhand von Rollen, Verfügbarkeiten und Arbeitszeitregelungen einen kompletten Wochenplan vorschlagen, anstatt jede Schicht per Drag-and-Drop zu vergeben. Integrierte Zeiterfassungsterminals mit GPS oder Geofencing sind wichtig – besonders für Teams an mehreren Standorten. Ich prüfe außerdem, ob sich ein Tool mit Lohnabrechnungs- und HRIS-Systemen verbinden lässt, da das manuelle Übertragen genehmigter Stunden den Zweck einer zentralen Planungslösung zunichtemacht.
Über Funktionen hinaus
Transparenz beim Gratis-Tarif spielt hier eine große Rolle. Ich überprüfe, ob ein Anbieter Nutzergrenzen und Funktionsbeschränkungen klar kommuniziert oder Upgrade-Anreize im Produkt versteckt. Auch die Branchenpassung ist entscheidend: Ein Café mit wechselnden Teilzeitkräften hat andere Planungsanforderungen als eine Praxis mit qualifiziertem Personal. Deshalb schaue ich, ob Vorlagen und Einstellungen auf spezifische Arbeitsumgebungen zugeschnitten sind. Ich bewerte zudem den Aufwand für das Onboarding, da die meisten Teams ohne IT-Unterstützung starten und Personal sowie den ersten Plan selbst importieren und veröffentlichen müssen.
So wählen Sie kostenlose Software zur Mitarbeitereinsatzplanung aus
Kostenlose Software zur Mitarbeitereinsatzplanung kann viele Herausforderungen bewältigen, doch die passende Lösung zu finden, erfordert eine sorgfältige Vorgehensweise. Bevor Sie beginnen, ist es entscheidend, die individuellen Anforderungen und Herausforderungen Ihres Unternehmens zu verstehen, um Ihre Auswahl zu steuern.
Hier sind die wichtigsten Punkte, die Sie beachten sollten, um die beste kostenlose Software zur Einsatzplanung für Ihr Team auszuwählen:
- Welche Herausforderungen bei der Planung möchten Sie lösen? Beginnen Sie damit, die Probleme bei der Einsatzplanung zu ermitteln, die Sie überwinden möchten. Haben Sie mit häufigen Schichtkonflikten, kurzfristigen Änderungen oder Missverständnissen bei der Verfügbarkeit von Mitarbeitenden zu tun?
- Wenn Sie Ihre spezifischen Herausforderungen verstehen, können Sie besser eingrenzen, welche kostenlose Software über die Funktionen und Möglichkeiten verfügt, um diese zu bewältigen.
- Welche Ergebnisse sind wichtig und wie werden Sie den Erfolg messen? Eine klare Vorstellung von den gewünschten Ergebnissen im Vorfeld ist entscheidend, um keine wertvolle Zeit zu verschwenden. Möchten Sie Planungskonflikte reduzieren, Fehlzeiten verringern oder durch die Möglichkeit zum Schichttausch eine bessere Mitarbeitererfahrung für Ihr Team schaffen?
- Wenn Sie Ihre übergeordneten Ziele im Blick behalten, können Sie eine Software auswählen, die die von Ihnen benötigten Vorteile bietet, ohne dass Sie sich in unnötigen Funktionen verlieren.
- Wer sind Ihre wichtigsten Nutzer? Überlegen Sie, wer die Software verwenden wird, wer zu den besonders versierten Nutzern gehört und wie viele Lizenzen Sie benötigen. Werden nur Ihre Personalverantwortlichen und Manager die Einsatzpläne verwalten, oder benötigt Ihr gesamtes Unternehmen Zugriff auf den Schichttausch?
- Da viele kostenlose Werkzeuge die Nutzerzahl begrenzen, ist es wichtig, eine Software auszuwählen, die Ihr gesamtes Team ohne versteckte Gebühren unterstützt.
- Welche Softwareintegrationen benötigen Sie? Stellen Sie sicher, dass sich die kostenlose Software zur Einsatzplanung problemlos in die anderen bereits von Ihnen verwendeten Werkzeuge integrieren lässt, beispielsweise in Lohnabrechnungssysteme, Personalverwaltungssoftware oder Zeiterfassungswerkzeuge.
- Viele kostenlose Lösungen weisen Einschränkungen bei Integrationen auf. Prüfen Sie daher, ob sie mit Ihren bestehenden Systemen verbunden werden können oder ob Umgehungslösungen oder zusätzliche Gebühren erforderlich sind.
- Erfüllt die kostenlose Software Ihre technischen Anforderungen? Berücksichtigen Sie die Softwareauswahl im Zusammenhang mit Ihren bestehenden Arbeitsabläufen und anderen technischen Anforderungen. Auch wenn ein Werkzeug kostenlos ist, kann es mehr Probleme verursachen als lösen, wenn es nicht zum aktuellen Arbeitsablauf Ihres Teams passt.
- Überlegen Sie, wie sich die Software in Ihre täglichen Abläufe integrieren ließe. Unterstützt sie Ihren Planungsprozess, oder sind erhebliche Anpassungen erforderlich, damit sie funktioniert?
Denken Sie daran: Jedes Unternehmen ist anders. Nur weil ein System zur Mitarbeitereinsatzplanung kostenlos ist, bedeutet das nicht, dass es die richtige Lösung für Ihre Organisation ist. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf die Herausforderungen, Ergebnisse und Bedürfnisse der Nutzer, die für Ihr Team am wichtigsten sind, um die beste Lösung für Sie zu finden.
Trends bei kostenloser Software zur Mitarbeitereinsatzplanung
Kostenlose Werkzeuge zur Mitarbeitereinsatzplanung entwickeln sich schnell weiter — nicht nur, um Nutzer zu gewinnen, sondern auch, um sie mit ausreichend Mehrwert von einem Upgrade zu überzeugen. Der neueste Trend? Intelligentere, flexiblere und benutzerfreundlichere Plattformen, die sowohl Manager als auch Mitarbeitende an vorderster Front unterstützen.
Hier sind einige wichtige Trends, die derzeit die Software zur Mitarbeitereinsatzplanung prägen:
- Integration in Werkzeuge für die Arbeit im Homeoffice: Die Integration in Plattformen für die Arbeit im Homeoffice und Kommunikationswerkzeuge ist fast zu einer Standardfunktion geworden. Dies spiegelt die anhaltende Verlagerung hin zu hybriden und vollständig ortsunabhängigen Arbeitsumgebungen wider. Diese Integration verbessert die Koordination und Flexibilität und ermöglicht es Teams, unabhängig von ihrem physischen Standort verbunden und informiert zu bleiben.
- KI-gestützte Einsatzplanung: Künstliche Intelligenz wird zunehmend eingesetzt, um die Einsatzplanung zu optimieren und dabei die Präferenzen der Mitarbeitenden, geschäftliche Anforderungen und sogar den zukünftigen Personalbedarf zu berücksichtigen. Dieser Trend zeigt eine Entwicklung hin zu proaktiveren und intelligenteren Planungslösungen, die sich in Echtzeit an veränderte Bedingungen anpassen können.
- Selbstbedienungsfunktionen für Mitarbeitende: Die Zahl der Funktionen, die Mitarbeitenden mehr Eigenständigkeit ermöglichen, nimmt deutlich zu. Dazu gehören der Schichttausch, das Übernehmen offener Schichten und das direkte Einreichen von Urlaubsanträgen über eine App. Diese Funktionalität trägt der Nachfrage nach größerer Autonomie und einer besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Rechnung und macht die Einsatzplanung demokratischer und flexibler.
- Analysen zur psychischen Gesundheit und zum Wohlbefinden: Einige Plattformen bieten inzwischen Analysetools zur Überwachung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden. Dabei werden Planungsdaten genutzt, um Muster zu erkennen, die auf Burnout oder Überlastung hindeuten können. Diese neuartige Nutzung von Software zur Einsatzplanung unterstreicht die wachsende Erkenntnis, wie wichtig die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz ist.
Die Trends spiegeln eine umfassendere Entwicklung hin zu intelligenteren, flexibleren und stärker mitarbeiterorientierten Werkzeugen wider, die die Einsatzplanung, Produktivität, das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und die strategische Ressourcenverwaltung verbessern.
Was ist kostenlose Software zur Mitarbeitereinsatzplanung?
Kostenlose Software zur Mitarbeitereinsatzplanung ist ein Werkzeug zur Personalverwaltung, mit dem Manager Arbeitspläne für Teams mit Stunden- oder Schichtarbeit erstellen, aktualisieren und teilen können — kostenlos.
Diese Software wird von Personalverantwortlichen, Teamleitern und Inhabern kleiner Unternehmen eingesetzt. Sie reduziert Planungskonflikte, verbessert die Teamkommunikation und spart Zeit, indem sie die Zuweisung von Schichten, die Erfassung der Verfügbarkeit und Urlaubsanträge automatisiert.
Funktionen
Kostenlose Software zur Mitarbeiterplanung kann Ihnen helfen, Ihre Planungsprozesse zu optimieren, ohne zusätzliche Kosten zu verursachen. Ich verstehe jedoch, wie wichtig es ist, ein kostengünstiges Tool zu finden. Denken Sie daran, dass kostenlose Software Ihnen nur die grundlegenden Funktionen bieten wird.
Hier sind die wichtigsten Funktionen zur Mitarbeiterplanung, auf die Sie achten sollten. Ich habe sie danach aufgeschlüsselt, ob Sie sie kostenlos erhalten können oder nicht:
Typischerweise kostenlose Funktionen zur Mitarbeiterplanung:
- Grundlegende Planung: Damit sind grundlegende Planungstools gemeint, mit denen Sie Wochenpläne für Stundenkräfte erstellen können, um eine optimale Personalbesetzung sicherzustellen – der Kern dieser Art von Software.
- Zeiterfassung: Die Zeiterfassung ist eine wichtige Funktion jeder App zur Mitarbeiterplanung. Manager müssen erfassen, wie viel Zeit ein Mitarbeiter für eine bestimmte Aufgabe aufwendet, und außerdem Stundenzettel genehmigen. Apps zur Mitarbeiterplanung mit dieser Funktion tragen dazu bei, die Produktivität des Unternehmens zu steigern.
- Grundlegende Berichte und Analysen zu Stundenzetteln: Diese Funktionen dienen der Erstellung von Berichten zu Stundenzetteln, einschließlich erfasster Arbeitsstunden, Überstunden und abrechenbarer Stunden. Einige kostenlose Systeme bieten auf Grundlage dieser Daten auch zusätzliche Analysen an, aber nicht alle. Anhand der Berichte zu den Stundenzetteln kann ein Geschäftsinhaber die Lohnabrechnung berechnen, korrekte Rechnungen versenden und sich ein klares Bild von der Leistung seines Teams machen.
- Zugriff über eine mobile App: Da fast jeder jederzeit ein Telefon bei sich trägt, ist es entscheidend, dass Ihre Software zur Mitarbeiterplanung eine mobile App bietet oder zumindest für Mobilgeräte optimiert ist. So können Ihre Mitarbeiter auch unterwegs über ihren Arbeitsplan auf dem Laufenden bleiben.
- Optionen zum Export von Dienstplänen: Je nach Branche müssen Sie Ihre Dienstpläne möglicherweise als PDFs, Tabellen oder E-Mail-Anhänge exportieren. Dies ist besonders wichtig für Teams, die remote arbeiten oder nur eingeschränkten Internetzugang haben. Durch den Export von Dienstplänen können Daten aus der Software übernommen und auf dem persönlichen Gerät des Teammitglieds gespeichert werden. So bleibt das gesamte Team auch ohne Zugriff auf die Software auf Kurs.
- Anträge und Genehmigungen für Abwesenheiten: Anträge auf Abwesenheit sind eine wichtige Funktion von Software zur Mitarbeiterplanung, da sie direkt mit der Produktivität der Organisation zusammenhängen. Anträge auf Abwesenheit sind wichtig, um Ihre Belegschaft motiviert und aktiv zu halten. Daher wird eine organisierte Möglichkeit zur Berechnung von Abwesenheitszeiten und zur Einreichung von Anträgen umso wichtiger.
Erweiterte Funktionen zur Mitarbeiterplanung in kostenpflichtigen Tarifen:
- Schichttausch: Mit dieser Funktion können Mitarbeiter Schichten direkt innerhalb der App tauschen, vorbehaltlich einer Genehmigung. Diese Eigenständigkeit verringert den Verwaltungsaufwand und erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit, da die Mitarbeiter Kontrolle über ihre Dienstpläne erhalten.
- Anpassbare Schichten: Mit dieser Funktion können Sie Schichten nach Rollen, Fähigkeiten oder Abteilungen erstellen. Dieses Maß an Anpassbarkeit stellt sicher, dass die richtigen Personen für die richtige Aufgabe eingeplant werden, und steigert dadurch die Effizienz. (Wenn Sie eine von Grund auf vollständig anpassbare Plattform zur Mitarbeiterplanung suchen, könnte ein Open-Source-Planungssystem besser zu Ihren Anforderungen passen.)
- Unterstützung mehrerer Standorte: Diese Funktion ist für Unternehmen mit mehreren Standorten entscheidend. Sie vereinfacht die Dienstplanverwaltung für Inhaber und Manager, die mehrere Betriebe beaufsichtigen, und gewährleistet die Einheitlichkeit an allen Standorten.
- Integrationsmöglichkeiten: Die Möglichkeit, andere Geschäftssysteme wie Lohnabrechnungs-, Personal- und Zeiterfassungssoftware zu integrieren, kann sich positiv auf die Effizienz Ihrer Abläufe auswirken. Fehler werden reduziert und Zeit wird gespart, da die Datenübertragung zwischen den Plattformen automatisiert wird.
- Prognose der Personalkosten: Diese Funktion hilft Unternehmen, Personalkosten auf Grundlage historischer Daten, Umsatzprognosen und des Personalbedarfs vorherzusagen. Sie unterstützt Unternehmen bei der Budgetplanung und der Anpassung von Dienstplänen, um Personalkosten zu optimieren und die finanzielle Effizienz zu verbessern.
- Budgetierung und Kostenanalyse: Damit sind Tools gemeint, die tatsächliche Personalkosten mit erwarteten Kosten und Budgets vergleichen und darauf hinweisen, wenn Ihr Budget überschritten wird. Darüber hinaus kann diese Funktion durch die Analyse von Kostentrends auch eine bessere Prognose der Personalkosten in der Zukunft unterstützen.
- Überstundenverwaltung: Die Möglichkeit, Überstunden zu erfassen und zu verwalten, verhindert außerdem übermäßige Personalkosten und gewährleistet gleichzeitig die Einhaltung von Arbeitsgesetzen, beispielsweise der maximal zulässigen Anzahl aufeinanderfolgender Arbeitstage in Ihrem Rechtsgebiet.
Häufige KI-Funktionen zur Mitarbeiterplanung
Viele Lösungen zur Mitarbeiterplanung integrieren KI-Funktionen, um das Kundenerlebnis zu verbessern, zum Beispiel:
- Automatisierte Zeitplanoptimierung: KI analysiert den Personalbedarf, die Verfügbarkeit der Mitarbeitenden, Arbeitsgesetze und die historische Nachfrage, um automatisch den effizientesten Zeitplan zu erstellen – dadurch werden Konflikte reduziert und stundenlange manuelle Planung eingespart.
- Prädiktive Personalbedarfsprognosen: KI prognostiziert den zukünftigen Personalbedarf auf Grundlage von Mustern, saisonalen Schwankungen und Echtzeit-Geschäftsdaten. So können Sie Stoßzeiten besser vorbereiten und eine kostspielige Überbesetzung vermeiden.
- Smarte Anomalieerkennung: KI erkennt unregelmäßige Zeiterfassungen, Unstimmigkeiten bei der Anwesenheit oder potenzielle Fehler in der Lohnabrechnung, bevor diese eskalieren, sodass Führungskräfte schnell eingreifen können.
- KI-gestützte Schichtempfehlungen: Wenn ein Mitarbeitender sich krankmeldet oder eine Schicht besetzt werden muss, schlägt die KI anhand von Fähigkeiten, Verfügbarkeit und Anforderungen an die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften die besten Ersatzkräfte vor.
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: KI kennzeichnet Planungskonflikte, die gegen Arbeitsgesetze verstoßen, etwa die maximal zulässige Wochenarbeitszeit, Pausenregelungen oder Einschränkungen für minderjährige Beschäftigte, und hilft Ihnen so, automatisch gesetzeskonform zu bleiben.
- Ausgewogene Arbeitsverteilung: KI verteilt Schichten und Aufgaben fair auf Grundlage historischer Arbeitsbelastungen, der Präferenzen der Mitarbeitenden und Leistungsdaten. So werden Überlastung reduziert und die Zufriedenheit im Team verbessert.
- Chatbot-gestützter Support: KI-gestützte Chatbots geben Mitarbeitenden sofortige Antworten zu ihren Zeitplänen, PTO-Guthaben oder Schichtänderungen und reduzieren so den Abstimmungsaufwand mit Führungskräften.
Vorteile
Software zur Mitarbeitereinsatzplanung kann Ihnen dabei helfen, die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeitenden zu verwalten, eine optimale Personalbesetzung sicherzustellen und individuelle Präferenzen und Bedürfnisse zu berücksichtigen. Selbst einfache, kostenlose Versionen bieten zahlreiche Vorteile und stellen eine deutliche Verbesserung gegenüber herkömmlichen (also alten) Planungsmethoden wie Tabellenkalkulationen dar – zum Glück!
Hier sind einige Vorteile, die Sie durch die Einführung kostenloser Online-Software zur Mitarbeitereinsatzplanung für Ihr Unternehmen erwarten können:
- Kosteneinsparungen: Durch den Wegfall papierbasierter Zeitpläne oder teurer proprietärer Software können Unternehmen Mittel für andere wichtige Bereiche freisetzen. Dieser Vorteil ermöglicht eine flexiblere Budget- und Ressourcenplanung und wirkt sich direkt positiv auf das Betriebsergebnis aus.
- Höhere Effizienz: Die automatisierte Planung reduziert den Zeit- und Arbeitsaufwand für die Erstellung und Verwaltung von Mitarbeitereinsatzplänen. Dadurch hat Ihr Personal mehr Zeit, sich auf andere strategische Aufgaben zu konzentrieren, was die Gesamtproduktivität steigert.
- Mehr Selbstbestimmung für Mitarbeitende: Wenn Mitarbeitende Kontrolle über ihre Zeitpläne erhalten, einschließlich der Möglichkeit, Urlaub zu beantragen oder Schichten zu tauschen, steigen Motivation und Engagement. Diese Selbstbestimmung führt zu einer engagierteren und produktiveren Belegschaft und unterstützt direkt die Unternehmensziele.
- Verbesserte Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Indem sichergestellt wird, dass die Planung Arbeitsgesetze und Tarifbestimmungen einhält, verringert Planungssoftware das Risiko von Strafen bei Verstößen.
- Datenbasierte Entscheidungen: Der Zugriff auf Berichte und Analysen ermöglicht Führungskräften fundierte Entscheidungen zum Personalbedarf und zur Leistung. Dies kann außerdem die strategische Planung unterstützen und zu Verbesserungen der betrieblichen Effizienz führen.
Wie Sie sehen, bietet die Einführung kostenloser Software zur Mitarbeitereinsatzplanung Unternehmen zahlreiche Vorteile. Zusammengenommen tragen diese Vorteile zu einem agileren, effizienteren und wettbewerbsfähigeren Unternehmen bei und zeigen, welchen Einfluss diese Systeme auf den Unternehmenserfolg haben können.
Kosten und Preise
Ich weiß, dass Sie diesen Artikel auf der Suche nach den besten kostenlosen Möglichkeiten zur Mitarbeitereinsatzplanung aufgerufen haben. Da kostenlose Tarife jedoch nur einen begrenzten Funktionsumfang bieten, ist es gut möglich, dass Sie Ihren Tarif in Zukunft erweitern müssen.
Damit Sie die Kostenstruktur von Software zur Mitarbeitereinsatzplanung besser verstehen, habe ich die grundlegenden Preisspannen und die darin enthaltenen Funktionen in der folgenden Tabelle zusammengestellt.
Vergleichstabelle der Tarife für Software zur Mitarbeitereinsatzplanung
| Tariftyp | Durchschnittlicher Preis | Übliche Funktionen |
|---|---|---|
| TariftypKostenlos | Durchschnittlicher Preis$0 | Übliche FunktionenGrundlegende Planung, mobiler Zugriff und Benachrichtigungen |
| TariftypGrundlegend | Durchschnittlicher Preis$2-10 pro Benutzer/Monat | Übliche FunktionenAlle Funktionen des kostenlosen Tarifs sowie Schichttausch, Anträge auf freie Zeit, Berichte und Analysen, Integration in HR-Systeme, erweiterte Funktionen der mobilen App und E-Mail-Support |
| TariftypProfessionell | Durchschnittlicher Preis$10-30 pro Benutzer/Monat | Übliche FunktionenAlle grundlegenden Funktionen sowie erweiterte Planungsoptionen, Verfolgung der Arbeitskosten, anpassbare Berechtigungen und Support per Telefon & Chat |
| TariftypUnternehmen | Durchschnittlicher PreisIndividuelle Preise | Übliche FunktionenAlle professionellen Funktionen sowie personalisierte Einarbeitung, API-Zugriff, ein persönlicher Kundenbetreuer und erweiterte Sicherheitsfunktionen |
Eine Übersicht über Tarife und Preisinformationen von Software zur Mitarbeitereinsatzplanung.
Bei der Auswahl des passenden Tarifs sollten Sie die Größe Ihrer Belegschaft, Ihren konkreten Planungsbedarf und den voraussichtlichen Umfang des benötigten Kundensupports berücksichtigen.
Eine wirklich kostenlose Option kann für die Anforderungen kleiner Unternehmen ein hervorragender Ausgangspunkt sein, um einen ersten Eindruck von der Software zu bekommen. Wenn Ihre Anforderungen jedoch wachsen, kann der Wechsel zu einem kostenpflichtigen Tarif zusätzliche Funktionen und Support freischalten, die Ihre Planungsprozesse noch effizienter machen.
Einige Gründe, warum Sie mit einem fortschrittlicheren Tarif beginnen möchten, sind:
- Komplexe Planung: Wenn Ihre Planungsanforderungen die Verwaltung verschiedener Schichten, unterschiedlicher Arbeitszeiten und mehrerer Rollen umfassen, wird kostenlose Software wahrscheinlich nicht ausreichen. Fortschrittliche Tarife bieten leistungsstarke Planungsfunktionen, mit denen sich komplexe Personalstrukturen nahtlos verwalten lassen.
- Schichttausch und Verfügbarkeitsverwaltung: Die meisten kostenlosen Tarife bieten keine Werkzeuge zur Erfassung der Verfügbarkeit des Personals oder zum Tauschen von Schichten. Ein Upgrade auf einen kostenpflichtigen Tarif mit diesen Funktionen ermöglicht es Ihren Mitarbeitenden, ihre eigene Verfügbarkeit zu verwalten, und reduziert Planungskonflikte sowie kurzfristige Änderungen.
- Automatisierte Planung: Die manuelle Erstellung von Dienstplänen kann zeitaufwendig und fehleranfällig sein. Fortschrittliche Tarife enthalten häufig KI-gestützte automatisierte Planungsfunktionen, die Schichten auf Grundlage der Verfügbarkeit und Präferenzen der Mitarbeitenden optimieren.
- Erweiterte Berichte und Analysen: Um fundierte Entscheidungen zu treffen, benötigen Sie detaillierte Einblicke in Ihre Planungsmuster und Personalkosten. Premium-Tarife bieten umfassende Berichts- und Analysewerkzeuge, die in Basistarifen fehlen.
- Integration mit Lohnabrechnungs- und HR-Systemen: Die meisten kostenlosen Tarife lassen sich nicht in andere wichtige HR- oder Lohnabrechnungssysteme integrieren, sodass Sie Ihre Daten manuell von einem System in ein anderes importieren und exportieren müssen. Um diesen Albtraum zu vermeiden, müssen Sie auf einen kostenpflichtigen Tarif upgraden, um diese wertvolle Funktion freizuschalten und dadurch die manuelle Dateneingabe sowie die Wahrscheinlichkeit von Fehlern zu reduzieren.
Letztendlich ist es wichtig, einen Tarif zu wählen, der die Funktionen bietet, die Sie benötigen, um Ihre aktuellen Anforderungen zu erfüllen und Ihre Herausforderungen zu bewältigen, ohne Ihr Budget zu überschreiten.
Häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie einige Antworten auf häufig gestellte Fragen, die ich zu kostenloser Software für die Mitarbeiterplanung erhalten habe:
Welche Funktionen sind in kostenloser Software für die Mitarbeiterplanung am nützlichsten?
Kostenlose Software für die Mitarbeiterplanung umfasst in der Regel Schichtplanung, Kalenderansichten mit Drag-and-drop-Funktion und automatische Benachrichtigungen. Oft können Sie die Verfügbarkeit der Mitarbeiter festlegen, Urlaubsanträge genehmigen und wiederkehrende Schichten zuweisen. Einige Tools bieten Managern Berichte und eine grundlegende Zeiterfassung. Integrationen oder Gehaltsabrechnungsoptionen können in kostenlosen Versionen jedoch eingeschränkt sein.
Wie verwalten kostenlose Tools für die Mitarbeiterplanung Schichttausch und Änderungen der Verfügbarkeit?
Die meisten kostenlosen Tools für die Mitarbeiterplanung ermöglichen es Mitarbeitern, über die Plattform oder die mobile App Schichttausch anzufragen oder ihre Verfügbarkeit zu aktualisieren. Als Manager können Sie Änderungen genehmigen und Ihr Team sofort benachrichtigen. Dies hilft, Nichterscheinen und manuellen Abstimmungsaufwand zu reduzieren. Einige erweiterte Funktionen für den Schichttausch sind jedoch möglicherweise nur in kostenpflichtigen Tarifen verfügbar.
Kann ich kostenlose Software für die Mitarbeiterplanung in mein Gehaltsabrechnungs- oder HR-System integrieren?
Einige kostenlose Tools für die Mitarbeiterplanung bieten eingeschränkte Integrationen mit Gehaltsabrechnungs- oder HR-Systemen. Möglicherweise müssen Sie Planungsdaten manuell exportieren, um sie in Ihr Gehaltsabrechnungssystem hochzuladen, da die automatische Synchronisierung häufig eine kostenpflichtige Funktion ist. Prüfen Sie vor der Auswahl eines kostenlosen Tarifs immer die Integrationsdetails.
Ist kostenlose Software für die Mitarbeiterplanung sicher und mit arbeitsrechtlichen Vorschriften vereinbar?
Ja, seriöse kostenlose Software für die Mitarbeiterplanung verwendet Sicherheitsprotokolle wie verschlüsselte Verbindungen und regelmäßige Aktualisierungen. Die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften, etwa zu Überstundenlimits oder der Erfassung von Pausen, kann jedoch manuelle Prüfungen oder ein kostenpflichtiges Upgrade erfordern. Prüfen Sie stets die Compliance-Optionen jedes Tools, um Verstöße gegen das Arbeitsrecht zu vermeiden.
Kann ich Mitarbeiterpläne mit einer mobilen App erstellen?
Ja, viele kostenlose Tools für die Mitarbeiterplanung bieten mobile Apps (iOS und Android) für Manager und Mitarbeiter. Sie können Pläne unterwegs erstellen, bearbeiten und teilen, was ideal für kleine Teams mit unterschiedlichen Arbeitszeiten oder für Remote-Arbeit ist. Möglicherweise sind nicht alle Funktionen in der kostenlosen App-Version verfügbar. Vergleichen Sie daher, was enthalten ist.
Mit mobilen Apps können Sie über Push-Benachrichtigungen oder Textnachrichten ganz einfach Echtzeitbenachrichtigungen zu Schichtänderungen senden. Wenn der mobile Zugriff unverzichtbar ist, sind Tools wie QuickBooks Time und Zoho Shifts gute Ausgangspunkte – oder sehen Sie sich unsere Liste der besten Online-Softwarelösungen für die Mitarbeiterplanung mit umfassenderen Funktionen an.
Wie vereinfacht Software für die Mitarbeiterplanung die Gehaltsabrechnung?
Software für die Mitarbeiterplanung erfasst geleistete Arbeitsstunden, Schichtmuster und Anwesenheitsdaten. Dies reduziert die manuelle Dateneingabe und Fehler. Oft können Sie Stundenzettel oder Zusammenfassungen für die Gehaltsabrechnung exportieren, um Ihr Team schneller und genauer zu bezahlen. Prüfen Sie, ob die von Ihnen ausgewählte Software direkt in Ihre Gehaltsabrechnungsplattform integriert werden kann.
Wie viele Nutzer unterstützt ein kostenloser Tarif durchschnittlich maximal?
Die meisten kostenlosen Tools für die Mitarbeiterplanung unterstützen bis zu 10–30 Nutzer, was für kleine Unternehmen gut geeignet ist. Wenn Ihr Team wächst, müssen Sie möglicherweise ein Upgrade durchführen. Prüfen Sie vor der Auswahl der Software für Ihr Team immer die Nutzerlimits, da es keine einheitliche Anzahl zulässiger Nutzer gibt.
Welche Einschränkungen gibt es bei kostenlosen und kostenpflichtigen Tarifen?
Kostenlose Tarife begrenzen häufig die Anzahl der Nutzer, erweiterte Funktionen, den Support und Integrationen. Möglicherweise erhalten Sie keine benutzerdefinierten Berichte, automatische Planung oder Schichterinnerungen. Kostenpflichtige Tarife schalten in der Regel mehr Automatisierung, höhere Kapazitäten, erweiterte Integrationen und Premium-Support frei. Prüfen Sie die Funktionsliste des Tarifs, um ihn an die Anforderungen Ihres Unternehmens anzupassen.
Die Einschränkungen kostenloser Tarife sollen einen Einblick in die Funktionen der Software geben und gleichzeitig Nutzer dazu anregen, für erweiterte Funktionen oder höhere Kapazitäten ein Upgrade durchzuführen.
Was ist Dienstplansoftware?
Dienstplansoftware hilft Ihnen, Arbeitspläne für Mitarbeiter zu erstellen und zu verwalten, damit die richtigen Personen zur richtigen Zeit eingesetzt werden. Sie automatisiert die Zuweisung von Schichten, erfasst die Verfügbarkeit und erleichtert die Bearbeitung von Urlaubsanträgen. Für Manager kleiner Unternehmen spart Dienstplansoftware Zeit, beseitigt Unsicherheiten bei der Planung und ermöglicht eine schnelle Anpassung, wenn sich der Personalbedarf ändert.
Wenn Sie nach Dienstplansoftware suchen (auch bekannt als Software für die Schichtplanung), kommen diese Beispiele infrage:
- Deputy bietet umfassende Funktionen für Dienstplanung, Zeiterfassung und Mitarbeitermanagement.
- When I Work deckt Schichtplanung, Mitarbeiterkommunikation und Zeiterfassung ab.
- 7shifts bietet speziell für das Gastgewerbe entwickelte Tools für Dienstplanung, Zeiterfassung und Verwaltung der Personalkosten.
- Humanity umfasst flexible Planungstools, Zeiterfassung und die Integration in Gehaltsabrechnungssysteme.
- Rotageek verwendet fortschrittliche Algorithmen, um die Personal- und Dienstplanung zu optimieren.




















