10 Beste Software für Remote-Arbeit – Auswahlliste
Für HR-Fachleute wie Sie kann die Navigation durch das Arbeiten auf Distanz herausfordernd sein. Die Produktivität des Teams mit einer effektiven Kommunikation in Einklang zu bringen, ist keine leichte Aufgabe. Software für Remote-Arbeit kann dabei helfen, diese Lücken zu schließen, indem sie Tools bereitstellt, mit denen Ihr Team verbunden und fokussiert bleibt.
Nach meiner Erfahrung kann die Wahl der richtigen Software einen großen Unterschied im Management von Remote-Teams machen. Ich habe die Arbeit übernommen und verschiedene Optionen getestet und bewertet, um die besten zu finden.
In diesem Artikel erhalten Sie einen unvoreingenommenen Blick auf führende Tools für Remote-Arbeit. Ich stelle Funktionen, Vorteile und Nachteile vor, damit Sie die richtige Entscheidung für Ihr Team treffen können. Tauchen wir gemeinsam in die Welt der Remote-Arbeitslösungen ein.
Why Trust Our Software Reviews
We’ve been testing and reviewing HR software systems since 2019. As HR experts ourselves, we know how critical and difficult it is to make the right decision when selecting software.
We invest in deep research to help our audience make better software purchasing decisions. We’ve tested more than 2,000 tools for different HR management use cases and written over 1,000 comprehensive software reviews. Learn how we stay transparent & our software review methodology.
Zusammenfassung: Beste Software für Remote-Arbeit
Diese Vergleichstabelle fasst die Preisdaten meiner Top-Auswahl an Software-Systemen für Remote-Arbeit zusammen, um Ihnen bei der Auswahl für Ihr Budget und Ihre geschäftlichen Anforderungen zu helfen.
| Tool | Best For | Trial Info | Price | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Am besten geeignet für das Management verteilter Teams weltweit | Kostenlose Demo verfügbar | Ab $5/Mitarbeiter/Monat | Website | |
| 2 | Beste Software für Remote-Arbeit zur Steigerung des Team-Engagements | Kostenlose Demo verfügbar | Ab $3/Nutzer/Monat | Website | |
| 3 | Beste Remote-Software für visuelle Zusammenarbeit | Kostenloser Plan verfügbar | Ab $8/Nutzer/Monat | Website | |
| 4 | Am besten für organisatorische Transparenz und Förderung von Vernetzung | Kostenlose Testversion verfügbar | Ab $1,50/Nutzer/Monat | Website | |
| 5 | Am besten geeignet für den Fernzugriff auf jedem Gerät | 7-tägige kostenlose Testversion | Ab $44.00/Computer /Monat | Website | |
| 6 | Beste Remote-Working-Software für Videoaufnahmen | Kostenlose Demo verfügbar | $18/Monat | Website | |
| 7 | Am besten geeignet, um das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern | Kostenlose Version verfügbar | Ab $32.47/Nutzer/Monat (jährliche Abrechnung) | Website | |
| 8 | Beste Remote-Arbeitssoftware für Zusammenarbeit innerhalb des Microsoft-Ökosystems | Kostenlose Testversion + kostenloser Tarif verfügbar | Ab $4/Nutzer/Monat (jährliche Abrechnung) | Website | |
| 9 | Beste Software für Remote-Arbeit zum Aufbau einer Wissensdatenbank | 30-tägige kostenlose Testversion verfügbar | Ab $8/Nutzer/Monat (jährliche Abrechnung) | Website | |
| 10 | Am besten für globales Onboarding | Kostenlose Demo verfügbar | Von $29/Vertragspartner/Monat bis $499/EOR-Mitarbeiter/Monat | Website |
-
Remote People
Visit WebsiteThis is an aggregated rating for this tool including ratings from Crozdesk users and ratings from other sites.5 -
Paycom
Visit WebsiteThis is an aggregated rating for this tool including ratings from Crozdesk users and ratings from other sites.4.3 -
Checkr
Visit WebsiteThis is an aggregated rating for this tool including ratings from Crozdesk users and ratings from other sites.4.5
Beste Software für Remote-Arbeit
Hier finden Sie eine kurze Beschreibung jeder Software für Remote-Arbeit, die ihren besten Anwendungsfall, bemerkenswerte Funktionen sowie Vorteile & Nachteile zeigt. Screenshots sind ebenfalls enthalten, damit Sie einen Eindruck von der Benutzeroberfläche bekommen.
Deel HR
Am besten geeignet für das Management verteilter Teams weltweit
Deel ist eine Remote-Arbeitssoftwarelösung, die Unternehmen dabei unterstützt, verteilte Teams zu verwalten und zu bezahlen. Mit ihrer global ausgerichteten, All-in-One-HR-Plattform können Sie Remote-Mitarbeiter und Auftragnehmer aus der ganzen Welt einstellen, während Deel Ihre internationalen Steuer- und Compliance-Pflichten für Sie übernimmt.
Die Plattform deckt sowohl HR- als auch Payroll-Funktionen ab und beinhaltet zusätzliche Tools wie das '1 on 1'-Feature, das Deel mit Slack integriert, um eine einfache Teamkommunikation und Koordination zu ermöglichen. Dieses Feature ist Teil des Deel Engage-Plans, der strategisch darauf ausgerichtet ist, Remote-Teams effektiver zu unterstützen. Weitere Funktionen dieses Moduls sind Engagement-Umfragen für Mitarbeiter, Tools zur Verwaltung von bezahltem Urlaub sowie Automatisierungen für gängige HR-Aufgaben.
Deel Engage hilft zudem verteilten Teams, Meetings über verschiedene Zeitzonen hinweg zu koordinieren und Diskussionspunkte sowie Tagesordnungen vor jedem Teammeeting ganz einfach im Voraus zu teilen. Durch die Integration von '1 on 1' in Deel Engage entwickelt sich ihre globale Plattform noch stärker zu einem zentralen digitalen Hub für wirklich remote arbeitende Organisationen.
Hervorstechende Funktionen und Integrationen von Deel
Funktionen umfassen Tools für internationale Einstellungen, Onboarding- & Offboarding-Workflows, globale Lohn- und Gehaltsabrechnungsfunktionen, mehrere Währungen und Zahlungsmethoden, Kommunikations-Tools für Remote-Mitarbeiter, Steuer- und Compliance-Management, internationale Zusatzleistungen, Meeting-Kollaborationstools und erweiterten IP-Schutz.
Integrationen sind verfügbar mit Ashby, BambooHR, Expensify, Greenhouse, Hibob, Netsuite, Okta, OneLogin, Quickbooks, Slack, Xero, Workday und Workable. Zudem steht eine offene API zur Verfügung, die zusätzliche maßgeschneiderte Softwareintegrationen unterstützt.
Pros and Cons
Pros:
- Bietet zusätzliche Employer of Record (EOR) Services an
- Vereinfacht globale Lohnabrechnung in über 150 Währungen
- Hilfreiches Zeitzonen-Meeting-Koordinations-Feature
Cons:
- Keine kostenlose Testversion verfügbar
- Keine mobile App verfügbar
New Product Updates from Deel HR
Deel HR Introduces AI-Powered ATS for Hiring
Deel HR introduces an AI-powered ATS built into its platform. This update enhances hiring efficiency by automating sourcing, screening, and workflows across the recruitment process. For more information, visit Deel HR’s official site.
Nectar
Beste Software für Remote-Arbeit zur Steigerung des Team-Engagements
Nectar ist eine Plattform für Mitarbeiteranerkennung, die sich darauf konzentriert, das Mitarbeitererlebnis durch das Verständnis von Benutzerinteraktionen und die Steigerung des Engagements zu verbessern. Sie integriert sich mit verschiedenen HRIS-, SSO- und Kollaborations-Softwares, um eine umfassende Lösung zur Anerkennung und Bindung von Mitarbeitenden zu bieten.
Warum ich Nectar gewählt habe: Nectar hebt sich als hervorragende Software für das Arbeiten aus der Ferne hervor, da sie eine umfangreiche Suite an Funktionen bietet, die das Mitarbeiterengagement, die Anerkennung und die Unternehmenskultur insgesamt fördern. Eines der Hauptmerkmale von Nectar ist das leistungsstarke Mitarbeiteranerkennungssystem, das es sowohl Führungskräften als auch Mitarbeitenden ermöglicht, bedeutungsvolle Lobeshymnen zu versenden, um großartige Leistungen zu würdigen.
Darüber hinaus erlaubt die Plattform die Erstellung individueller Herausforderungen, wie z. B. Wellness-Aktionen und Feedback-Umfragen, die genutzt werden können, um Mitarbeitende bei verschiedenen Initiativen im Unternehmen einzubinden. Die Möglichkeit, Anerkennungen direkt aus Slack oder Microsoft Teams zu verschicken, erhöht die Benutzerfreundlichkeit zusätzlich, da Mitarbeitende am Anerkennungsprozess teilnehmen können, ohne die Plattform wechseln zu müssen.
Hervorstechende Funktionen & Integrationen von Nectar
Funktionen umfassen Lobeshymnen, Benachrichtigungen zu Dienstjubiläen und Geburtstagsmeilensteinen, eine Drag-and-Drop-Oberfläche zum Gestalten von Mitteilungen wie Newslettern und Ankündigungen sowie fünf Belohnungsoptionen für Mitarbeitende.
Integrationen umfassen Slack, Microsoft Teams, BambooHR, ADP, Namely, Paylocity, Zenefits, Workday, Rippling, Gusto, Netsuite, G Suite, Okta, OneLogin und Azure AD.
Pros and Cons
Pros:
- Vielfältige Auswahl an Belohnungsoptionen
- Aufschlussreiche Analysen und Berichte
- Ermöglicht Unternehmen, eigene Herausforderungen zu gestalten
Cons:
- Belohnungen können teuer sein, sodass Nutzer Punkte ansparen müssen
- Eventuell nicht optimal für Skalierbarkeit geeignet
New Product Updates from Nectar
Nectar Introduces Flows for Enhanced Employee Experience
Nectar has launched 'Flows,' a visual journey builder for automating employee experiences. This new feature enables teams to build automated employee journeys using a visual, multi-step workflow builder. For more information, visit Nectar's official site.
Miro ist ein visuelles Kollaborationswerkzeug für kleine und mittelgroße Unternehmen. Die Software verfügt über ein digitales Whiteboard, das für Recherchen, Ideenerstellung, das Erstellen von Customer Journeys, das Definieren von User Story Maps, Wireframing und andere kollaborative Aktivitäten verwendet werden kann.
Mitglieder von Remote-Teams können mithilfe der Miro-Whiteboards einfach zusammenarbeiten. Sie können mit einem Stylus zeichnen, Notizen auf Haftnotizen schreiben oder Dateien in die Unterhaltung ziehen. Das Whiteboard-Toolkit ermöglicht es den Nutzern, Ideen festzuhalten, Mockups und Schemata zu erstellen und zu den Eingaben anderer Teammitglieder Feedback zu hinterlassen. Du kannst Boards mit vorinstallierten Vorlagen erstellen, sie in Präsentationen umwandeln oder als PDF speichern.
Miro enthält eine integrierte Bibliothek mit Symbolen, Wireframes und weiteren Inhalten. Nutzer können außerdem Dateien, Bilder und Dokumente von ihrem Computer oder Google Drive hochladen. Die Software bietet erweiterte Sicherheits- und Verwaltungsfunktionen, darunter sicheres Anmelden und automatische Abmeldungen.
Besondere Funktionen und Integrationen von Miro
Funktionen umfassen Bildschirmfreigabe, eingebettetes Video, eine große Inhaltebibliothek, vorgefertigte Vorlagen, Frameworks und Widgets.
Integrationen sind Airtable, Asana, Atlassian, Box, Figma, Jira, Microsoft 365, Notion, Slack und Zoom.
Pros and Cons
Pros:
- Flexible Vorlagen
- Großer Funktionsumfang
- Geteilte Team-Whiteboards
Cons:
- Braucht Einarbeitungszeit
- Anfangs überwältigend
New Product Updates from Miro
Miro Canvas 26 Adds AI Sidekicks, Flows, and Prototypes
Miro Canvas 26 adds AI Sidekicks, Connectors, Miro Flows, Prototypes, Talktrack updates, and Miro Engage improvements. The updates help teams automate workflows, collaborate across tools, and streamline product and project work. For more information, visit Miro’s official site.
Sift
Am besten für organisatorische Transparenz und Förderung von Vernetzung
Sift ist eine Personensuchmaschine, die Mitarbeiterprofile und ein dynamisches Organigramm umfasst, das dazu beiträgt, dass sich Remote-Mitarbeiter untereinander kennenlernen und verstehen, wie sie mit anderen Personen im Unternehmen vernetzt sind.
Warum ich Sift gewählt habe: Diese Software bietet eine hilfreiche Datenbank für Remote-Mitarbeiter, mit der sie herausfinden können, wer ihre Kollegen sind, an wen sie sich bei bestimmten Themen wenden können und generell, um andere Mitglieder des Remote-Teams kennenzulernen. Nutzer können Informationen wie ihre Fähigkeiten und Erfahrungen, Interessen, Fotos, Kontaktdaten und mehr teilen.
Die erweiterten Organigramm-Funktionen der Software ermöglichen es den Nutzern, die gesamte Belegschaft in einer digitalen Umgebung zu visualisieren und zu navigieren. Mitarbeiter können nach Abteilungen und Teams gruppiert werden, und Sie können leicht dokumentieren, wer wer ist, während Ihr Unternehmen wächst.
Sift herausragende Funktionen & Integrationen
Funktionen sind anpassbare Mitarbeiterprofile, dynamische Organigramm-Visualisierungen, Verzeichnissuche, benutzerdefinierte Filter, Analyse-Dashboards sowie mobile und Desktop-Apps.
Integrationen sind mit verschiedenen HR- und IT-Systemen möglich, wie Microsoft Teams, UKG Pro, Azure AD, Google Workspace, OKTA und mehr.
Pros and Cons
Pros:
- Benutzerfreundliche Oberfläche und anpassbare Funktionen
- Umfassende Risikobewertung und Echtzeit-Risikoanalysen
- Bietet Transparenz in seinem Intelligenzmodell
Cons:
- Begrenzte API-Anbindungen und Integrationen
- Begrenzte Automatisierungsmöglichkeiten
New Product Updates from Sift
Sift Introduces Organizational Nodes for Org Chart Clarity
Sift introduces Organizational Nodes, adding high-level structural layers like departments and teams directly into org charts. This update helps users better understand company structure without being overwhelmed by individual profiles. For more information, visit Sift’s official site.
GoToMyPC ist eine Fernzugriffssoftware, mit der Sie von jedem internetfähigen Gerät aus auf Ihren Computer zugreifen können. Egal, ob Sie zu Hause, im Büro oder auf Reisen sind, ermöglicht es Ihnen, an Ihren Dateien, Anwendungen und im Netzwerk zu arbeiten, als wären Sie physisch an Ihrem Schreibtisch anwesend.
Warum ich GoToMyPC ausgewählt habe: Ein Merkmal, das GoToMyPC ideal für das Remote-Arbeiten macht, ist die Möglichkeit des Remote-Drucks. Damit können Sie Dokumente von Ihrem entfernten Computer auf einen lokalen Drucker ausdrucken, wodurch das manuelle Übertragen von Dateien entfällt. Für Fachleute, die beim Arbeiten aus der Ferne Papierdokumente benötigen, bietet diese Funktion einen erheblichen Komfort.
Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Unterstützung mehrerer Monitore. Wenn Ihr Host-Computer mehrere Bildschirme nutzt, ermöglicht GoToMyPC Ihnen, alle Monitore aus der Ferne anzuzeigen und mit ihnen zu interagieren. Dies ist besonders vorteilhaft für Nutzer, die auf große digitale Arbeitsflächen angewiesen sind, um komplexe Aufgaben zu bewältigen oder mehrere Anwendungen gleichzeitig zu überwachen.
Herausstechende Funktionen & Integrationen von GoToMyPC
Funktionen umfassen Dateiübertragung, mobilen Zugriff, sichere Verbindungen, Kopieren-und-Einfügen-Funktion, Erstellung von Desktop-Verknüpfungen, Nutzungsberichte, Fernzugriff, Fernsound, Gästeeinladungen und aktive Verbindungsüberwachung.
Integrationen umfassen RADIUS.
Pros and Cons
Pros:
- Zuverlässiger Fernzugriff von jedem Ort aus
- Unterstützt mehrere Monitore effektiv
- Sichere Verbindungen mit starker Verschlüsselung
Cons:
- Keine Unterstützung für Linux
- Fehlende Funktionen für die Zusammenarbeit aus der Ferne
Loom ist eine beliebte Lösung für Videoaufnahmen und Bildschirmfreigabe, die es Teams ermöglicht, ohne zeitraubende, unproduktive Meetings zu kommunizieren.
Mitglieder eines Remote-Teams können entweder ihren gesamten Bildschirm oder eine bestimmte Anwendung aufnehmen und zusätzlich auch Live-Aufnahmen in jeder Videositzung machen. Loom erstellt für jede Videositzung eine individuelle URL, die mit anderen Nutzern geteilt werden kann.
Mit den Bearbeitungstools von Loom lassen sich Videos ganz einfach schneiden, trimmen und um CTAs sowie individuelle Vorschaubilder ergänzen. Video-Besitzer können mit Zugriffskontrollen Datenschutzfilter setzen, um die Sichtbarkeit für Nutzer einzuschränken, die kein Passwort oder keinen URL-Link besitzen. Loom gibt es außerdem für Apple-Mobilgeräte über eine iOS-App.
Herausragende Funktionen und Integrationen von Loom
Funktionen umfassen schnelle Aufnahme, Bildschirmfreigabe, Link-Freigabe, Videobearbeitung, Emoji-Reaktionen und Kommentare, Zugriffskontrollen und erweiterte Berichte.
Integrationen sind unter anderem Dropbox, GitHub, Gmail, InVision, Jira, Notion, Salesforce, Slack, Zendesk und Zoom.
Pros and Cons
Pros:
- Integrierter Videoeditor
- Tolle Freigabefunktionen
- Schnelle, unkomplizierte Videoerstellung
Cons:
- Videos sind standardmäßig öffentlich
- Keine Möglichkeit, Standardeinstellungen zu ändern
Am besten geeignet, um das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern
Othership ist eine vielseitige Plattform, die das hybride und remote Arbeiten verbessert, indem sie Zugang zu verschiedenen Arbeitsplätzen und Kollaborationssoftware bietet. Sie stellt Lösungen wie Arbeitsplätze auf Abruf, Schreibtischbuchung und Besprechungsraummanagement bereit und richtet sich an individuelle sowie unternehmensweite Bedürfnisse.
Warum ich Othership gewählt habe: Der cloudbasierte Arbeitsplatz-Planer ermöglicht es Nutzern, unterschiedlichste Arbeitsplätze zu buchen – egal ob Cafés, Coworking Spaces oder private Büros. Diese Flexibilität stellt sicher, dass Remote-Mitarbeitende die für sie passende Umgebung finden. Zudem umfasst die Software Schreibtisch- und Besprechungsraummanagement, was den Reservierungsprozess effizienter macht und den Verwaltungsaufwand der Mitarbeitenden senkt, sodass sie sich stärker auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können.
Ein weiterer bedeutender Vorteil von Othership ist sein Besuchermanagement-System, das die Sicherheit erhöht und Aktivitäten im Arbeitsraum nachverfolgt. Diese Funktion ist besonders nützlich für Unternehmen mit wechselnder Anzahl an Remote-Mitarbeitenden und Besuchenden im Büro. Darüber hinaus fördert die Plattform die Zusammenarbeit, Vernetzung und das allgemeine Wohlbefinden der Kolleginnen und Kollegen, indem sie Tools bereitstellt, um Kontakte zu finden und sich zu vernetzen, individuelle Benachrichtigungen einzustellen und Nutzungsmuster zu analysieren.
Hauptmerkmale und Integrationen von Othership
Funktionen umfassen anpassbare Buchungsregeln, automatische Erinnerungen und Benachrichtigungen, detaillierte Analysen und Berichte, benutzerfreundlichen mobilen Zugang, Unterstützung mehrerer Standorte, Integration mit Zutrittskontrollsystemen, personalisierte Buchungserfahrungen sowie effizientes Ressourcenmanagement.
Integrationen umfassen gängige Büro- und HR-Anwendungen, Terminplanung und Videokonferenz-Software wie Microsoft Office, Outlook, Teams, Entra, Gmail, Google Kalender, Slack, Zoom und Bamboo.
Pros and Cons
Pros:
- Möglichkeit, Räume auf verschiedenen Geräten zu buchen
- Analysen für Besprechungsraum- und Schreibtischbuchungen
- Hybrid-Richtlinien mit Daten aus dem Büro und dem Home-Office verwalten
Cons:
- Begrenzte Verfügbarkeit zusätzlicher Sprachen
- Möglicherweise begrenzte Verfügbarkeit von Coworking Spaces in einigen Regionen
Beste Remote-Arbeitssoftware für Zusammenarbeit innerhalb des Microsoft-Ökosystems
Microsoft Teams ist eine beliebte, cloudbasierte Gruppen-Messaging-Lösung, die Teams dabei unterstützt, gemeinsam an Dokumenten und Projekten zu arbeiten. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Messaging, Konferenzen und Dateifreigabe.
Perfekt für Organisationen, die bereits Microsoft-Technologien einsetzen, hilft diese Software den Nutzern, Dateien online zu speichern, Dokumente zu verwalten, Gruppen zu erstellen und Benachrichtigungen zu empfangen. Sie kann für jedes Team individuell angepasst werden, und die Nutzer können über Sofortnachrichten, Anrufe, Online-Meetings und Webkonferenzen kommunizieren.
Das Team-Kommunikations- und Kollaborationswerkzeug kann genutzt werden, um in Microsoft 365-Anwendungen wie Word, PowerPoint, Excel und SharePoint gemeinsam an Dateien zu arbeiten.
Mit dieser App können lokale und externe Mitarbeitende in Echtzeit und nahezu Echtzeit auf verschiedenen Geräten, einschließlich Laptops und mobilen Geräten, gemeinsam an Inhalten arbeiten. Sie dient als zentraler Knotenpunkt für die Teamzusammenarbeit bei Microsoft Office 365-Anwendern.
Herausragende Funktionen und Integrationen von Microsoft Teams
Funktionen umfassen Messaging, Konferenzen, Dateifreigabe, virtuelle Meetings, eine offene Schnittstelle zur Anwendungsentwicklung, Assistenz-Bots, Konversationssuche, Kontaktsuche und Multi-Faktor-Authentifizierung.
Integrationen umfassen ADP, Asana, BambooHR, Delve, GitHub, Microsoft Office, Planner, Power BI, Trello und Zendesk.
Pros and Cons
Pros:
- Einfache Implementierung
- Hohes Sicherheitsniveau
- Flexible Produktarchitektur
Cons:
- Begrenzte Flexibilität
- Verwirrende Dateistrukturen
Tettra
Beste Software für Remote-Arbeit zum Aufbau einer Wissensdatenbank
Tettra ist eine Wissensdatenbank-Softwarelösung, die verstreute Unternehmensinformationen organisiert, um die häufig gestellten Fragen Ihres Teams direkt in Slack oder Microsoft Teams zu beantworten. Wenn jemand eine Frage in diesen Apps stellt, sendet Tettra eine neue oder bestehende Antwort. Sie können außerdem Benachrichtigungen für neue und aktualisierte Seiten versenden, damit Ihr Team liest, was Sie schreiben.
Die Software leitet Fragen an die richtigen Experten weiter, damit diese asynchron antworten können, und zeigt ihnen Anerkennung mit „Dankeschön“. Fachexperten können regelmäßig bestätigen, dass wichtige Seiten korrekt sind. Ihr Team kann zudem um Aktualisierungen bitten, falls etwas nicht stimmt.
Herausragende Funktionen und Integrationen von Tettra
Funktionen sind Wissensmanagement, Versionshistorie, Wiki-Erstellung, verlässliche Antworten, Workflows, schnelle Einrichtung und portierbares Wissen.
Integrationen umfassen GitHub, Google Docs, Microsoft Teams und Slack.
Pros and Cons
Pros:
- Informationen sind leicht auffindbar
- Schlägt Seiten zur Erstellung vor
- Einfach einzurichten und zu verwenden
Cons:
- Begrenzte Anpassungsmöglichkeiten
- Fehlende Optionen für Live-Zusammenarbeit
Omnipresent ist ein globaler Beschäftigungsdienstleister, der Unternehmen dabei unterstützt, Remote-Teams in über 160 Ländern einzustellen und zu verwalten. Sie übernehmen komplexe Aufgaben wie Onboarding, Gehaltsabrechnung, Compliance und Sozialleistungen, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Im Gegensatz zu herkömmlicher Remote-Arbeitssoftware, die sich auf Projektzusammenarbeit oder Teamkommunikation konzentriert, bietet Omnipresent einen anderen Mehrwert. Der Fokus liegt auf den Herausforderungen der globalen Beschäftigung und stellt Tools und Dienstleistungen bereit, die Unternehmen bei der Verwaltung von Mitarbeitern über Ländergrenzen hinweg unterstützen.
So sind die Onboarding-Services von Omnipresent darauf ausgelegt, dass sich Ihre neuen Mitarbeitenden unabhängig von ihrem Standort willkommen und betreut fühlen. Zudem vereinfacht Omnipresent das Abwesenheitsmanagement, indem es Ihnen hilft, Urlaubsrichtlinien zu verstehen und einzuführen, die den lokalen Gesetzen verschiedener Länder entsprechen. Ein weiteres Highlight ist die Unterstützung bei Leistungsverbesserungsplänen, die es Ihnen ermöglicht, Leistungsprobleme mit Mitarbeitenden strukturiert und regelkonform anzugehen – auch über Landesgrenzen hinweg.
Hervorstechende Funktionen und Integrationen von Omnipresent
Funktionen umfassen Unterstützung beim Entwurf von Probezeitregelungen, wobei Omnipresent Ihnen hilft, konforme Probezeitrichtlinien zu gestalten, die internationalen Standards entsprechen, und Sie bei der Kommunikation mit neuen Mitarbeitenden unterstützt. Außerdem wird Unterstützung im Disziplinarmanagement geboten, etwa bei der Erstellung von Verbesserungsplänen und dem Management erforderlicher Disziplinarmaßnahmen. Die Plattform verfügt zudem über ein Mitarbeiterportal, in dem Remote-Arbeitende ihre Daten bei Bedarf aktualisieren können.
Integrationen umfassen BambooHR, Bob, HR Partner, Gusto, Personio, Dayforce, Justworks und UKG Ready.
Pros and Cons
Pros:
- Umfassende Compliance-Unterstützung
- Internationale Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Sozialleistungen
- Leistungspläne und Abwesenheitsverwaltung
Cons:
- Dienstleistungen sind möglicherweise nicht an allen gewünschten Standorten verfügbar
- In einigen Regionen hängt die Servicequalität von lokalen Partnern ab
Weitere Softwareoptionen für Remote-Arbeit
Hier sind einige weitere empfehlenswerte Alternativen, die es nicht in die Hauptliste der besten Remote-Software geschafft haben:
- Compass
Am besten für Remote-gestützte Rundgänge
- Insightful
Am besten für Übersichtlichkeit in verteilten Teams
- Cooleaf (ITA Group)
E Remote-Working-Software für fortschrittliche Messaging-Tools
- Bonusly
E Remote-Software für Mitarbeiteranerkennung und Belohnungen
- ClickUp
E Remote-Arbeitssoftware für Projektmanagement
- Slack
E Software für die Zusammenarbeit über mehrere Remote-Teams hinweg
- monday.com
E Remote-Work-Software für Kollaboration und Produktivität im großen Maßstab
- Connecteam
Am besten geeignet für die einfache Verwaltung von Mitarbeitenden an vorderster Front und den täglichen Betriebsabläufen
- ActivTrak
Am besten geeignet für KI-basierte Transparenz bei der Teamarbeit
- SuperOps
E Remote-Arbeitssoftware für Fernüberwachung und -verwaltung
Auswahlkriterien für Remote-Arbeitssoftware
Bei der Auswahl der besten Remote-Software für diese Liste habe ich die häufigsten Bedürfnisse und Herausforderungen der Käufer einbezogen – wie die Aufrechterhaltung der Teamkommunikation und die Gewährleistung der Datensicherheit. Zudem habe ich das folgende Bewertungsschema verwendet, um meine Bewertung strukturiert und fair zu gestalten:
Kernfunktionen (25% der Gesamtbewertung)
Um in diese Liste aufgenommen zu werden, musste jede Lösung folgende Anwendungsfälle abdecken:
- Förderung der Teamkommunikation
- Unterstützung von Dateifreigabe
- Ermöglichung von Aufgabenmanagement
- Anbieten von Videokonferenzen
- Bereitstellung von Kollaborations-Tools
Zusätzliche herausragende Funktionen (25% der Gesamtbewertung)
Um die Auswahl weiter einzugrenzen, habe ich auch nach besonderen Merkmalen gesucht, wie zum Beispiel:
- Integration mit Drittanbieter-Apps
- Erweiterte Sicherheitsoptionen
- Individuell anpassbare Dashboards
- KI-gestützte Einblicke
- Möglichkeit des Offline-Zugriffs
Benutzerfreundlichkeit (10% der Gesamtbewertung)
Um die Benutzerfreundlichkeit jedes Systems einzuschätzen, habe ich Folgendes berücksichtigt:
- Intuitive Benutzeroberfläche
- Einfache Navigation
- Geringe Einarbeitungszeit
- Individuell einstellbare Nutzeroptionen
- Responsives Design
Onboarding (10 % der Gesamtbewertung)
Um das Onboarding-Erlebnis für jede Plattform zu bewerten, habe ich Folgendes berücksichtigt:
- Verfügbarkeit von Schulungsvideos
- Interaktive Produkttouren
- Zugang zu Webinaren
- Umfassende Vorlagen
- Hilfreiche Chatbots
Kundensupport (10 % der Gesamtbewertung)
Zur Bewertung des Kundensupports der jeweiligen Softwareanbieter habe ich Folgendes herangezogen:
- Rund-um-die-Uhr-Erreichbarkeit
- Mehrere Supportkanäle
- Schnelle Reaktionszeiten
- Kompetentes Personal
- Umfangreiche FAQs
Preis-Leistungs-Verhältnis (10 % der Gesamtbewertung)
Um das Preis-Leistungs-Verhältnis der jeweiligen Plattform zu bewerten, habe ich Folgendes betrachtet:
- Konkurrenzfähige Preisgestaltung
- Flexible Preismodelle
- Optionen für kostenlose Testphasen
- Im Preis enthaltene Funktionen
- Rabatte bei langfristiger Nutzung
Kundenbewertungen (10 % der Gesamtbewertung)
Um einen Eindruck von der allgemeinen Kundenzufriedenheit zu erhalten, habe ich bei der Analyse von Kundenbewertungen folgende Punkte berücksichtigt:
- Nutzerzufriedenheitsbewertungen
- Häufig gemeldete Probleme
- Lob für bestimmte Funktionen
- Feedback zum Kundensupport
- Wahrnehmung des Gesamtwertes
So wählen Sie Software für das Arbeiten aus der Ferne aus
Es ist leicht, sich in langen Funktionslisten und komplexen Preisstrukturen zu verlieren. Damit Sie bei Ihrer individuellen Softwareauswahl fokussiert bleiben, finden Sie hier eine Checkliste mit Faktoren, die Sie im Hinterkopf behalten sollten:
| Faktor | Worauf Sie achten sollten |
|---|---|
| Skalierbarkeit | Kann die Software mit Ihrem Team wachsen? Bedenken Sie die zukünftige Erweiterung und ob das Tool eine Zunahme von Nutzern oder Daten ohne Leistungseinbußen bewältigen kann. |
| Integrationen | Lässt es sich mit Ihren aktuellen Tools verbinden? Achten Sie darauf, dass es Integrationen mit Plattformen unterstützt, die Sie bereits für einen reibungslosen Workflow nutzen. |
| Anpassbarkeit | Können Sie es an Ihre Bedürfnisse anpassen? Suchen Sie nach Tools, bei denen Sie Layouts, Dashboards und Workflows an die Abläufe Ihres Teams anpassen können. |
| Benutzerfreundlichkeit | Ist es einfach zu bedienen? Wählen Sie eine Software, die intuitiv und für Ihr Team leicht ohne umfangreiche Schulungen nutzbar ist. |
| Implementierung und Onboarding | Wie schnell können Sie loslegen? Bewerten Sie die Einrichtungszeit und die erforderlichen Ressourcen für ein effektives Onboarding Ihres Teams. |
| Kosten | Passt es in Ihr Budget? Vergleichen Sie Preismodelle und achten Sie auf versteckte Gebühren. Bedenken Sie, welchen Gegenwert Sie für den Preis erhalten. |
| Datensicherheit | Sind Ihre Daten sicher? Stellen Sie sicher, dass die Software starke Datenschutzmaßnahmen wie Verschlüsselung und regelmäßige Sicherheitsupdates bietet. |
| Verfügbarkeit von Support | Ist Hilfe verfügbar, wenn Sie sie brauchen? Prüfen Sie die Supportzeiten und -kanäle des Anbieters, um sicherzustellen, dass sie zu Ihren Anforderungen passen. |
Was ist Software für das Arbeiten aus der Ferne?
Software für das Arbeiten aus der Ferne ist eine Sammlung digitaler Werkzeuge, die es Teams ermöglicht, effektiv aus verschiedenen Standorten zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren. Solche Tools werden in der Regel von Fachkräften wie Projektleitern, Teamverantwortlichen und Remote-Mitarbeitern genutzt, um Arbeiten außerhalb eines traditionellen Büroumfelds zu erleichtern. Videokonferenzen, Dateifreigabe und Aufgabenmanagement helfen Teams, verbunden, organisiert und produktiv zu bleiben. Insgesamt machen es diese Tools einfacher, effizient zu arbeiten und den Arbeitsfluss aufrechtzuerhalten – unabhängig davon, wo sich das Team befindet.
Funktionen
Achten Sie bei der Auswahl von Software für das Arbeiten aus der Ferne besonders auf die folgenden zentralen Funktionen:
- Videokonferenzen: Ermöglichen eine direkte Kommunikation von Angesicht zu Angesicht und unterstützen Teams dabei, sich in Echtzeit zu vernetzen und zusammenzuarbeiten.
- Dateifreigabe: Ermöglicht Nutzer:innen, Dokumente einfach zu teilen und darauf zuzugreifen, sodass alle die benötigten Informationen erhalten.
- Aufgabenmanagement: Hilft bei der Organisation und Zuweisung von Aufgaben, damit Teammitglieder im Zeitplan bleiben und Projekte voranschreiten.
- Integrationsmöglichkeiten: Verbindet sich mit anderen Tools, die Ihr Team nutzt, und schafft dadurch einen nahtlosen Workflow über verschiedene Plattformen hinweg.
- Anpassbare Dashboards: Ermöglichen es Nutzer:innen, ihren Arbeitsplatz individuell nach eigenen Bedürfnissen und Vorlieben zu gestalten.
- Sicherheitsmaßnahmen: Schützt sensible Daten durch Verschlüsselung und regelmäßige Updates, um Datenschutz und Compliance sicherzustellen.
- Benutzerfreundliche Oberfläche: Ermöglicht Teammitgliedern eine einfache Navigation und Nutzung der Software ohne aufwendige Schulung.
- Skalierbarkeit: Unterstützt Wachstum, indem mehr Nutzer:innen und größere Datenvolumen aufgenommen werden können, sobald Ihr Team wächst.
- Interaktive Produkt-Touren: Führen neue Nutzer:innen durch die Software und verbessern das Onboarding sowie die Nutzerakzeptanz.
- 24/7-Kundensupport: Bietet jederzeit Unterstützung, sodass eventuelle Probleme schnell gelöst werden.
Vorteile
Die Einführung von Software für das Arbeiten aus der Ferne bringt zahlreiche Vorteile für Ihr Team und Ihr Unternehmen. Hier sind einige, auf die Sie sich freuen können:
- Verbesserte Kommunikation: Videokonferenz- und Chat-Tools halten Ihr Team miteinander verbunden, verringern Missverständnisse und fördern die Zusammenarbeit.
- Gesteigerte Produktivität: Funktionen zum Aufgabenmanagement helfen, Fortschritte und Fristen zu verfolgen, sodass Projekte im Zeitplan bleiben.
- Erhöhte Flexibilität: Mit Tools für das ortsunabhängige Arbeiten kann Ihr Team von überall arbeiten – verschiedene Arbeitsstile und Standorte werden berücksichtigt.
- Kosteneinsparungen: Durch die Ermöglichung von Remote-Arbeit können Sie die Kosten für die Unterhaltung eines physischen Büros senken.
- Bessere Datensicherheit: Sicherheitsmaßnahmen schützen vertrauliche Informationen und sorgen für Gewissheit beim Datenschutz.
- Optimierte Arbeitsabläufe: Integrationsfunktionen gewährleisten reibungslose Übergänge zwischen verschiedenen Tools und steigern so die Effizienz insgesamt.
- Skalierbarkeit: Während Ihr Unternehmen wächst, ermöglicht skalierbare Software das Hinzufügen weiterer Nutzer:innen und die Bewältigung größerer Arbeitslasten ohne Unterbrechungen.
Kosten & Preise
Die Auswahl von Software für das Remote-Arbeiten erfordert ein Verständnis der verschiedenen Preisstrukturen und verfügbaren Pläne. Die Kosten variieren je nach Funktionen, Teamgröße, Zusatzoptionen und mehr. Die folgende Tabelle fasst gängige Tarife, Durchschnittspreise und typische enthaltene Funktionen von Remote-Arbeitssoftware zusammen:
Vergleichstabelle für Remote Working Software
| Tarifart | Durchschnittlicher Preis | Gemeinsame Funktionen |
|---|---|---|
| Kostenloser Tarif | $0/user/month | Grundlegende Kommunikationstools, begrenzter Speicher und essentielle Sicherheitsfunktionen. |
| Persönlicher Tarif | $5-$15/user/month | Erweiterte Kollaborationstools, mittlerer Speicher und bevorzugter Support. |
| Business-Tarif | $20-$40/user/month | Fortgeschrittenes Aufgabenmanagement, Integrationen mit anderen Apps und erhöhte Sicherheitsmaßnahmen. |
| Enterprise-Tarif | $50+/user/month | Anpassbare Funktionen, umfangreiche Integrationen, dedizierter Kontosupport und umfassende Analysen. |
Software für Remote-Arbeit: Häufig gestellte Fragen
Hier sind einige Fragen, die mir immer wieder im Zusammenhang mit dem Einsatz von Tools für Remote-Arbeit gestellt werden.
Gibt es verschiedene Arten von Software für das Arbeiten aus der Ferne?
Es gibt verschiedene Arten von Software für Remote-Arbeit, die Funktionen wie Videokonferenzen, Projektmanagement, Dateifreigabe und Zusammenarbeit abdecken. Sie finden auch Tools zur Unterstützung von Zeiterfassung, Kommunikation und Messaging.
Wie erkenne ich, welche Software für Remote-Arbeit zu meinem Unternehmen passt?
Um herauszufinden, welche Remote-Software für Ihr Unternehmen geeignet ist, berücksichtigen Sie die Bedürfnisse und Anforderungen Ihres Teams sowie Ihr Budget. Beginnen Sie damit, die spezifischen Aufgaben und Prozesse zu identifizieren, die Sie abbilden möchten, und suchen Sie dann nach Software, die die benötigten Funktionen und Möglichkeiten dafür bietet.
Wie überzeuge ich mein Team von neuer Remote-Arbeitssoftware?
Um die Akzeptanz zu fördern, beziehen Sie Ihr Team in den Entscheidungsprozess mit ein und sorgen Sie für eine angemessene Schulung. Erklären Sie zunächst die Vorteile und wie die Software dazu beiträgt, den Arbeitsablauf zu verbessern. Bieten Sie Schulungen, Tutorials und Ressourcen an, damit alle schnell auf den neuesten Stand kommen. Fördern Sie Feedback und gehen Sie umgehend auf Bedenken ein. Heben Sie schnelle Erfolge oder Produktivitätssteigerungen hervor, um die fortgesetzte Nutzung zu motivieren. Bleiben Sie regelmäßig mit Ihrem Team in Kontakt, um sicherzustellen, dass sie sich wohl fühlen und das Tool effektiv nutzen.
Wie geht es weiter:
Wenn Sie gerade dabei sind, Software für das Arbeiten aus der Ferne zu recherchieren, verbinden Sie sich mit einem SoftwareSelect-Berater für kostenlose Empfehlungen.
Sie füllen ein Formular aus und führen ein kurzes Gespräch, bei dem gezielt auf Ihre individuellen Anforderungen eingegangen wird. Im Anschluss erhalten Sie eine Liste mit passenden Softwarelösungen zur Auswahl. Sie werden sogar während des gesamten Kaufprozesses unterstützt, einschließlich Preisverhandlungen.
