7 Mejores Cursos de Formación en ATS para Mejorar tus Habilidades en 2026
Cuando se trata de contratar en 2026, tu Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) puede determinar el éxito o el fracaso de tus esfuerzos.
Estos cursos de formación en ATS son una excelente manera de aprender de profesionales de la industria que están a la vanguardia de las mejores prácticas de ATS. Aquí te ofrezco una reseña de cada curso para ayudarte a determinar para quién está dirigido y por qué destaca.
Mejor lista de cursos de formación en sistemas de seguimiento de candidatos
Esta es mi selección de los mejores cursos de formación en sistemas de seguimiento de candidatos que considero útiles:
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- Guía de sistemas de seguimiento de candidatos: de la A a la Z (Workable)
- Sistemas de seguimiento de candidatos: todo lo que necesitas saber (Jobscan)
- Sistema de seguimiento de candidatos: el secreto para dominar la búsqueda de empleo (Udemy)
- Sistema de seguimiento de candidatos para Recursos Humanos (Udemy)
- Reclutador certificado en ATS (Middle Earth HR)
- Cursos iCIMS Level Up ATS (iCIMS)
- Curso de formación online en Zoho Recruit (Zoho Spark)
Encuentra más detalles sobre cada curso a continuación.
Resumen de los mejores cursos de formación en sistemas de seguimiento de candidatos
A continuación, encontrarás mis resúmenes detallados de los mejores cursos de formación en sistemas de seguimiento de candidatos que se incluyeron en mi lista corta.
1. Guía de sistemas de seguimiento de candidatos: de la A a la Z (Workable)
Esta formación en ATS ofrece un recorrido detallado por los sistemas de seguimiento de candidatos, cubriendo sus funciones principales, la configuración y cómo optimizarlos para los flujos de trabajo de contratación.
Incluye perspectivas prácticas sobre la personalización del sistema, el seguimiento de candidatos y el uso de análisis para la toma de decisiones de reclutamiento. La guía también explora cómo el software de seguimiento de candidatos mejora el proceso de postulación y la experiencia del candidato, aprovechando la inteligencia artificial para identificar y atraer candidatos calificados de manera más efectiva.
- ¿Para quién es? Profesionales de RRHH y reclutadores que desean mejorar sus procesos de contratación
- Temas cubiertos:
- Introducción a los sistemas de seguimiento de candidatos
- Visión general de los sistemas de seguimiento de candidatos
- ¿Es un ATS adecuado para tu empresa?
- Beneficios de los sistemas de seguimiento de candidatos
- Criterios para elegir un sistema de seguimiento de candidatos
- Claves para el reclutamiento
- Gestión del proceso de contratación
- Optimización de la página de carreras
- Gestión de entrevistas
- Evaluación de requisitos
- Lista de comprobación de características de un ATS
- ¿Online, presencial o ambos? Online
- ¿Examen requerido? No
- Requisitos de elegibilidad: Ninguno
- Toma el curso: Workable
2. Sistemas de seguimiento de candidatos: todo lo que necesitas saber (Jobscan)
Esta capacitación explora cómo funcionan los sistemas de seguimiento de candidatos, brindando información sobre su funcionamiento, procesos de publicación de vacantes, estrategias de optimización y el impacto en los resultados de contratación.
Destaca técnicas para alinear los currículums con los algoritmos del ATS para obtener mejores resultados, asegurando la identificación de los mejores candidatos y facilitando un proceso de incorporación más fluido. Además, cubre métricas clave para medir y mejorar la efectividad de la contratación.
- ¿Para quién es? Personas que buscan trabajo y desean entender y optimizar sus currículums para los sistemas de seguimiento de candidatos y así mejorar sus posibilidades de ser vistos por los responsables de contratación.
- Temas incluidos:
- Qué es un sistema de seguimiento de candidatos
- Cómo funcionan los sistemas de seguimiento de candidatos
- Cómo usan los responsables de contratación los ATS para encontrar candidatos
- Qué es la puntuación de currículum y cómo mejorarla
- Cómo dar formato a un currículum compatible con ATS
- Optimización de currículums para ATS específicos
- ¿Online, presencial, o mixto? En línea
- ¿Se requiere examen? No
- Requisitos de elegibilidad: Ninguno
- Tomar el curso: Jobscan
3. Sistema de seguimiento de candidatos: El secreto para dominar la búsqueda de empleo (Udemy)
Este curso enseña técnicas prácticas para optimizar tu currículum, mejorar tu presencia en redes profesionales y navegar los sistemas ATS de manera efectiva. Se centra en aprovechar los algoritmos y estrategias de postulación para maximizar la visibilidad y mejorar el éxito en las aplicaciones de empleo.
El curso también abarca cómo los equipos de reclutamiento y el equipo de contratación utilizan los sistemas ATS para gestionar vacantes y agilizar el proceso de selección.
- ¿Para quién es? Personas en todas las etapas de su carrera, desde recién graduados y quienes buscan empleo hasta profesionales experimentados.
- Temas incluidos:
- Funcionalidad de los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y criterios de filtrado
- Optimización del currículum con palabras clave y formato compatible con ATS
- Personalización del currículum para descripciones de empleo específicas
- Errores comunes de formato y contenido que se deben evitar
- Estrategias para crear un currículum claro, atractivo y profesional
- ¿Online, presencial, o mixto? En línea
- ¿Se requiere examen? No
- Duración: 38 minutos
- ¿Cuántas horas de instrucción? A tu propio ritmo
- Requisitos de elegibilidad: Ninguno
- Precio: $44.99
- Tomar el curso: Udemy
4. Sistema de seguimiento de candidatos para recursos humanos (Udemy)
Este curso proporciona orientación sobre cómo lanzar un portal de empleo privado y elegir el ATS adecuado para las empresas, permitiendo la creación de formularios de solicitud de empleo en línea y la gestión eficiente de vacantes a través de la plataforma JATS.
Cubre aspectos clave como el análisis automático de currículums, búsqueda de candidatos y la realización de verificaciones de antecedentes para identificar a los mejores postulantes. Además, el curso enfatiza enfoques basados en datos para agilizar los procesos de contratación y mejorar la toma de decisiones.
- ¿A quién va dirigido? Personal de RR. HH., gerentes, analistas de negocio, consultores de aplicaciones, equipos de soporte, profesionales empresariales y estudiantes de sistemas de información que deseen potenciar sus competencias en la gestión de sistemas de seguimiento de candidatos y portales de empleo.
- Temas cubiertos:
- Configuración de guías de carrera
- Vista del candidato
- Vista del departamento de RR. HH.
- Lanzamiento y soporte
- ¿En línea, presencial o ambos? En línea
- ¿Requiere examen? No
- Duración: 1 hora y 21 minutos
- ¿Cuántas horas de instrucción? A tu propio ritmo
- Requisitos de elegibilidad: Ninguno
- Precio: $29.99
- Tomar el curso: Udemy
5. Recruiter ATS Certificado (Middle Earth HR)
Este curso enseña cómo usar de manera eficiente la plataforma TurboHire para optimizar los procesos de contratación, incluyendo la creación y promoción de vacantes, búsqueda de candidatos, gestión de comunicaciones, programación de entrevistas, emisión de cartas de oferta, y aprovechamiento de reportes y paneles de control.
También aborda cómo seleccionar el ATS adecuado basado en la nube para optimizar las estrategias de reclutamiento y reducir tareas que consumen mucho tiempo.
El curso explora cómo incorporar cartas de presentación en las postulaciones, mejorar los indicadores de tiempo de contratación y utilizar funcionalidades tipo CRM para potenciar la gestión y el compromiso de los candidatos.
- ¿A quién va dirigido? Reclutadores y profesionales de RR. HH. que buscan mejorar sus habilidades en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos para captar talento y reclutar de manera eficiente
- Temas cubiertos:
- Introducción a los ATS
- Búsqueda y selección con inteligencia artificial
- Interacción con candidatos
- Automatización de entrevistas y ofertas
- Línea de tiempo de actividades, informes y paneles
- Herramientas, tendencias y ayuda sobre el producto
- ¿En línea, presencial o ambos? Ambos
- ¿Requiere examen? Sí
- Duración: 6 semanas
- ¿Cuántas horas de instrucción? A tu propio ritmo
- Requisitos de elegibilidad: Ninguno
- Precio: $300
- Tomar el curso: Middle Earth HR
6. Cursos iCIMS Level Up ATS (iCIMS)
Esta formación de ATRS ofrece capacitación en vivo, dirigida por instructores para guiar a los usuarios de iCIMS ATS a través de funciones avanzadas del sistema, combinando demostraciones, práctica interactiva, actividades grupales y soporte de expertos para desarrollar habilidades en todos los niveles.
Cubre cómo las pequeñas empresas pueden aprovechar el software ATS para atraer a los mejores talentos, agilizar los procesos de contratación e implementar programas efectivos de recomendación de empleados para mejorar los esfuerzos de reclutamiento.
- ¿Para quién es? Usuarios de iCIMS que buscan profundizar su conocimiento de la plataforma, mejorar sus flujos de trabajo de reclutamiento y maximizar las capacidades del sistema.
- Temas cubiertos:
- Demostraciones guiadas
- Soporte profesional de expertos de iCIMS
- Sesiones prácticas
- Debates y actividades grupales
- Oportunidades para el networking entre colegas
- ¿Online, presencial, o ambos? Ambos
- ¿Se requiere examen? Sí
- Duración: No especificado
- ¿Cuántas horas de instrucción? No especificado
- Requisitos de elegibilidad: Ninguno
- Toma el curso: iCIMS
7. Curso de formación online de Zoho Recruit (Zoho Spark)
Este curso enseña cómo personalizar Zoho Recruit para recursos humanos corporativos, cubriendo la configuración de la cuenta, la gestión de usuarios, la importación de currículums, la personalización de portales de empleo, integración con bolsas de trabajo y automatización de flujos de trabajo para optimizar el proceso de selección.
Además, explora la integración del software de recursos humanos con plataformas de redes sociales como LinkedIn para atraer a los mejores talentos y facilitar una experiencia fluida para las nuevas contrataciones.
- ¿Para quién es? Administradores de reclutamiento y reclutadores responsables de la configuración, automatización y mantenimiento del flujo de reclutamiento de su organización en Zoho Recruit como principiantes.
- Temas cubiertos:
- Configuración general
- Gestión de usuarios y control
- Gestión de currículums
- Personalización del portal de empleo
- Configuración de bolsas de trabajo
- Módulos básicos
- Personalización de módulos
- Plantillas
- Reglas de flujo de trabajo
- ¿Online, presencial, o ambos?: Online
- ¿Se requiere examen?: No
- Duración: 1 día
- ¿Cuántas horas de instrucción? 4 horas
- Requisitos de elegibilidad: Ninguno
- Toma el curso: Zoho Spark
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