Johtaessasi ihmisiä ja vastatessasi päivittäisestä liiketoiminnasta sinun on tunnettava ERP- ja MRP-järjestelmät.
Organisaatiosi päivittäinen toiminta voi tuntua raskaalta ja ylivoimaiselta—mutta MRP- tai ERP-järjestelmä voi auttaa.
Tässä käsittelemme ERP- ja MRP-järjestelmien käyttötarkoituksia ja tarkastelemme kolmea keskeistä eroa, jotta voit lopuksi olla varmempi siitä, mikä järjestelmä sopii parhaiten sinulle ja yrityksellesi.
Mikä on ERP?—Toiminnanohjauksen ymmärtäminen
ERP on lyhenne ilmauksesta toiminnanohjaus. Sillä tarkoitetaan erilaisten liiketoimintaprosessien integroitua hallintaa, usein reaaliajassa ja erityisen teknologian tukemana.
Näihin liiketoimintaprosesseihin kuuluvat yleensä:
- Kirjanpito
- Henkilöstöhallinto
- Projektien tuotanto ja hallinta
- Myynti
- Varastonhallinta
- Toimitusverkostot
- Riskienhallinta.
Mikä on ERP-ratkaisu?
ERP-ratkaisu on pohjimmiltaan väline ihmisten, prosessien ja teknologioiden integroimiseen nykyaikaisessa yrityksessä.
Ohjelmisto käyttää erillisten itsenäisten järjestelmien sijaan yhteistä tietokantaa, joka tuo järjestystä useille työnkulkualueille, jotta kaikki käyttäjät—virkailijoista toimitusjohtajaan — voivat luoda, tallentaa ja käyttää samaa tietoa, joka syntyy yhteisten prosessien kautta.
Esihenkilönä tiedät, kuinka tärkeää on pystyä tarkastelemaan ohjelmistojärjestelmiä ja organisaatiotasi kokonaisuutena määrittääksesi:
- Tarpeet
- Mahdolliset puutteet
- Automatisointimahdollisuudet.
Kun kaikki osastot ovat samalla sivulla, asiakassuhteiden hallinta paranee, koska kaikki osastot voivat välittää kuluttajille samaa, läpinäkyvää tietoa.

Toiminnanohjausjärjestelmät vähentävät myös erillisten liiketoimintaohjelmistojen välillä tapahtuvaa päällekkäistä työtä ja auttavat suunnittelemaan yrityksen tulevia tarpeita.
Mikä on MRP?—Materiaalitarvesuunnittelun tarkastelu
MRP on lyhenne ilmauksesta materiaalitarvesuunnittelu (MRP), ja ohjelmistoa käytetään valmistusprosessien ja tuotannon suunnittelun tukena.
Myös valmistusalan ulkopuoliset yritykset voivat kuitenkin käyttää MRP-järjestelmää kannattavuutensa parantamiseen ennustamalla ja suunnittelemalla ohjelmiston avulla kaikki tarvittavat raaka-aineet.
Netsuite.com määrittelee MRP:n seuraavasti: "standardi toimitusten suunnittelujärjestelmä, joka auttaa yrityksiä, ensisijaisesti tuotepohjaisia valmistajia, ymmärtämään varastotarpeet samalla kun tarjonta ja kysyntä pidetään tasapainossa."
Mikä on MRP-järjestelmä?
Yritykset käyttävät MRP-järjestelmiä varastotasojen tehokkaaseen hallintaan, tuotannon aikatauluttamiseen ja oikean tuotteen toimittamisen varmistamiseen—ajallaan ja optimaalisin kustannuksin.

MRP antaa kaikenkokoisille yrityksille mahdollisuuden nähdä kysynnän täyttämiseen tarvittavat varastotarpeet etukäteen, mikä auttaa yritystäsi hyödyntämään varastotasoja ja tarkkaa aikataulutusta.
Ilman näitä ennakkotietoja yrityksillä on heikompi näkyvyys koko liiketoimintaprosessiinsa eivätkä ne pysty vastaamaan toimitusketjun hallinnan tarpeisiin.
Tämä johtaa esimerkiksi seuraavanlaisiin ongelmiin:
- Liian suuren varaston tilaaminen, mikä kasvattaa varastointikustannuksia ja sitoo rahaa, joka voitaisiin kohdentaa muualle.
- Kysyntään vastaamatta jättäminen täyttämättömien materiaalitarpeiden vuoksi, mikä johtaa menetettyyn myyntiin, peruttuihin sopimuksiin ja tuotteiden saatavuusongelmiin.
- Valmistustoiminnan keskeyttäminen ja tuotteiden kokoonpanon viivästyminen, mikä kasvattaa kustannuksia ja vähentää tuotosta.
Valmistusyritykset ovat riippuvaisia MRP-ohjelmistoista voidakseen ennustaa varastotasot ja kokoonpanotarpeet tarkasti. MRP:tä voidaan kuitenkin hyödyntää myös monilla muilla toimialoilla tarjonnan ja kysynnän tasapainottamiseen — esimerkiksi vähittäiskaupassa ja ravintoloissa.
MRP:n ja ERP:n lyhyt historia
MRP:n alkuperä ja kasvu
MRP-järjestelmät luotiin ensimmäisen kerran 1960-luvulla, kun tietokoneiden käyttö yleistyi valmistusteollisuudessa.
Yritykset tarvitsivat yhä enemmän keinoja hallita materiaaleja ja kustannuksia valmistuksen aikana sekä huomioida ne tuotantoaikataulussa, ja MRP-järjestelmät vastasivat tähän tarpeeseen.
MRP-järjestelmät kehittyivät MRP II -ohjelmistoiksi 1980-luvulla, jotta ne vastaisivat lisätarpeisiin, kuten päätuotantoaikataulutukseen, karkeatason kapasiteettisuunnitteluun, kapasiteettitarvesuunnitteluun, myynnin ja toiminnan suunnitteluun (S&OP) sekä muihin käsitteisiin. Ohjelmisto mahdollisti tarkan ennustamisen ja johti kustannussäästöihin.
ERP:n synty ja laajentuminen

Toiminnanohjausjärjestelmät (ERP) syntyivät 1990-luvulla vastaamaan tarpeeseen saada järjestelmä, joka ulottui materiaalien ja valmistuksen tarpeita laajemmalle.
ERP-järjestelmät eivät korvanneet MRP-järjestelmiä – ne laajensivat niiden soveltamisalaa ja tarjosivat liiketoiminnan hallintaratkaisuja myös muuntyyppisille yrityksille, jotka tarvitsivat laajemman valikoiman mahdollisuuksia.
Lopulta syntyivät ”postmodernit ERP-järjestelmät”. Näiden järjestelmien avulla yritykset voivat valita useita erillisiä tuotteita integroitaviksi omien erityistarpeidensa täyttämiseksi ilman, että niiden tarvitsee maksaa suuremmasta ERP-järjestelmästä, jota ne eivät välttämättä tarvitse.
3 keskeistä eroa ERP- ja MRP-järjestelmien välillä

1. Integraation taso
Tällä tarkoitetaan tiedonkulkua ERP:n tai MRP:n ja muiden järjestelmien välillä.
ERP-ratkaisut ovat integroituja ja pystyvät tarjoamaan reaaliaikaista tietoa ammattimaisessa muodossa kaikissa moduuleissa yhteisen tietokannan kautta. Tämä tarkoittaa, että organisaatiosi eri osastoilla työskentelevillä työntekijöillä on pääsy samoihin tietoihin.
MRP-ohjelmisto on yleensä itsenäinen. Se voidaan integroida yrityksesi käyttämiin järjestelmiin tuontien ja vientien avulla, mutta tietojen syöttäminen edellyttää manuaalista työtä.
Tämä on todennäköisesti merkittävin ero ERP- ja MRP-järjestelmien välillä ja keskeinen tekijä päätöksenteossa, kun arvioit, kumpi sopii organisaatiollesi.
2. Käytön laajuus
Tällä tarkoitetaan sitä, kuinka moni henkilö eri puolilta organisaatiota käyttää ohjelmistoa.
Koska ERP-ratkaisut ovat skaalautuvia organisaation monilla eri osastoilla, käyttäjätyypit vaihtelevat suuresti.
Toimistopalveluavustajasta toimitusjohtajaan ulottuvat työntekijät voivat käyttää samoja järjestelmätoimintoja reaaliaikaisten tietojen tarkasteluun ja samojen tietojen esittämiseen asiakkaille.
MRP-järjestelmien soveltamisala on rajallinen, koska ne keskittyvät valmistusprosesseihin, ja niitä käyttävät pääasiassa valmistustoiminnan kaltaisilla osastoilla työskentelevät henkilöt — tuotantotyöntekijät ja esihenkilöt — varastonhallinnan analysointiin. Käyttäjäjoukko on rajallisempi, koska painopiste on valmistuksen resurssisuunnittelussa.
MRP-ohjelmisto tarjoaa ajantasaiset tiedot varastonhallinnasta, tarkan tuotannon aikataulutuksen ja helpottaa huomattavasti työskentelyä jakelijoiden kanssa.
Vaikka ERP-järjestelmät käyttävät keskitettyä järjestelmää, roolipohjaiset käyttöoikeudet voidaan luoda – jolloin vain nimetyt työntekijät pääsevät käsiksi arkaluonteisiin tietoihin.
3. Toimintakustannukset
Hinnoittelu on yritysten omistajille tärkeä kysymys, ja uuden ohjelmistojärjestelmän hankinnassa on tärkeää tietää, millaisista kustannuksista on kyse.
ERP-järjestelmät ovat MRP-järjestelmiä kalliimpia niiden laajempien liiketoimintamahdollisuuksien vuoksi.
Jos budjettisi ei riitä täysimittaiseen tai rajattuun ERP-järjestelmään, mutta valmistusprosessien hallinta on yrityksellesi välttämätöntä, MRP-järjestelmä saattaa sopia sinulle.
Postmoderni ERP-ohjelmisto voi myös olla vaihtoehto rajallisemmalla budjetilla, koska siinä voidaan ”yhdistellä” erilaisia itsenäisiä järjestelmiä ja käyttäjät maksavat vain tarvitsemistaan ominaisuuksista.
Voidaanko ERP- ja MRP-järjestelmiä käyttää yhdessä?
Kyllä!
ERP- ja MRP-järjestelmien integrointi mahdollistaa tiedon jakamisen ja yhteistyön organisaation kaikissa muissa osastoissa. Näin käyttäjät pääsevät helposti käsiksi yhdenmukaistettuihin tietoihin nopeammin — mikä säästää aikaa, vähentää kustannuksia ja parantaa yleistä asiakastyytyväisyyttä.
Mikä on MRP-prosessi ERP-järjestelmässä?
Materiaalitarvesuunnittelu (MRP) eli materiaalitarvesuunnittelu toiminnanohjausjärjestelmissä (ERP) on tärkeä valmistustoimintojen hallinnan prosessi.
Tässä on asioita, jotka sinun tulee ymmärtää:
- Komponentit:
- Tuoterakenne (BOM): yksityiskohtainen luettelo kunkin tuotteen valmistamiseen tarvittavista raaka-aineista, komponenteista ja kokoonpanoista.
- Varastonhallinta: seuraa nykyisiä varastotasoja ja tunnistaa, mitä on tilattava ja milloin.
- Tuotannon ajoitus: sovittaa valmistusaikataulut materiaalien saatavuuteen tehokkaan tuotannon varmistamiseksi.
- Toiminnot:
- Kysynnän ennustaminen: ennustaa tarvittavan tuotemäärän asiakaskysynnän täyttämiseksi.
- Materiaalien tilaaminen: määrittää, mitä materiaaleja tarvitaan ja missä määrin.
- Tuotannon aikatauluttaminen: suunnittelee, milloin tuotanto tulee aloittaa kysyntäaikataulujen täyttämiseksi.
- Hyödyt:
- Tehokkuus: vähentää hävikkiä tilaamalla vain tarvittavia materiaaleja.
- Kustannussäästöt: minimoi varastointikustannukset ylläpitämällä optimaalisia varastotasoja.
- Ajanhallinta: tehostaa tuotannon suunnittelua ja aikataulutusta.
MRP:n parhaat käytännöt ERP-järjestelmässä
- MRP:n perusteiden ymmärtäminen: perehdy MRP:hen ja sen rooliin organisaatiossa, jotta voit sovittaa henkilöstöstrategiat paremmin tuotannon tarpeisiin.
- Koulutus ja kehittäminen: varmista, että henkilöstö, erityisesti tuotannon ja varastonhallinnan parissa työskentelevät, on saanut riittävän koulutuksen MRP:hen liittyviin tehtäviin ja ohjelmistoihin.
- Rekrytoinnin painopiste: kun palkkaat työntekijöitä tuotannon ja varastonhallinnan tehtäviin, aseta etusijalle ehdokkaat, joilla on kokemusta MRP-järjestelmistä.
- Osastojen välinen yhteistyö: edistä viestintää henkilöstöhallinnon, tuotannon ja varastonhallinnan osastojen välillä varmistaaksesi yhtenäisen lähestymistavan resurssien suunnitteluun.
- Suorituskykymittarit: sisällytä MRP-järjestelmien ymmärtäminen ja tehokas käyttö asiaankuuluvien tehtävien suorituskyvyn arviointimittareihin.
- Muutosjohtaminen: jos otat käyttöön uuden MRP-järjestelmällä varustetun ERP-järjestelmän, valmistele henkilöstö muutokseen tehokkaan viestinnän ja koulutusohjelmien avulla.
- Jatkuva oppiminen: pysy ajan tasalla ERP- ja MRP-teknologioiden kehityksestä, jotta organisaation käytännöt pysyvät ajantasaisina ja tehokkaina.
ERP verrattuna MRP:hen—Näin päätät, mikä sopii sinulle
Kun pohdit, kumpi ohjelmistoratkaisu, ERP vai MRP, sopii organisaatiollesi parhaiten, käytä aikaa seuraavien kysymysten pohtimiseen:
- Mitä liiketoimintaohjelmistoja käytätte tällä hetkellä? Oletteko tyytyväisiä tuloksiin? Näin voitte alkaa selvittää, mitä uusia toimintoja saatatte tarvita.
- Onko organisaatiossanne liiketoimintaprosesseja, jotka haluaisitte automatisoida ajan ja vaivan säästämiseksi? Tämä saa teidät ajattelemaan myös valmistuksen ulkopuolisia prosesseja
- Hyötyisikö liiketoimintanne työnkulun sujuvoittamisesta useiden osastojen välillä? Tämä saa teidät jälleen pohtimaan mahdollisia integraatioita.
- Mitkä alueet toimivat organisaatiossanne täysin ja mitkä alueet vaativat huomiota? Näin voitte paremmin määrittää, mitä toimintoja ERP- tai MRP-järjestelmä voisi tukea
- Mikä on nykyinen budjettinne?
ERP-ohjelmisto auttaa monialaista yritystänne saamaan täyden hallinnan koko prosessista.
Monet nykyään saatavilla olevat ERP-järjestelmät ovat modulaarisia—voitte valita ne liiketoimintanne osa-alueet, jotka haluatte integroida, ja siten myös tarvittavat moduulit.
Tämä mahdollistaa mukautettavan järjestelmän, joka vastaa yrityksenne omia tarpeita.
Pienyritys, jonka tarpeet keskittyvät erityisesti valmistukseen, saattaa hyötyä enemmän MRP-järjestelmästä.
Tärkeimmät huomiot
- MRP:tä käytetään pääasiassa valmistuksessa, kun taas ERP on laajempi järjestelmä, joka yhdistää kaikki yrityksen pyörittämiseen tarvittavat prosessit.
- MRP-järjestelmät ovat yleensä huomattavasti ERP-järjestelmiä edullisempia, joten tämä on merkittävä näkökohta verrattuna siihen, mitä toimintoja todella tarvitsette.
- Postmoderni ERP voisi olla mahdollinen ratkaisu, sillä se tarjoaa enemmän mukautettavuutta toimintojen osalta
Jos se sopii yrityksenne tarpeisiin, ERP- tai MRP-järjestelmä voi siirtää syrjään osan huomiotanne vievistä aikaa vievistä prosesseista ja antaa teille johtajana mahdollisuuden keskittyä siihen, mikä on teille ja organisaatiollenne tärkeintä.
Jos tarvitsette lisää asiakaskeskeistä tukea, saatatte haluta harkita myös investointia yhdistettyyn ERP- ja CRM-järjestelmään.
Lisäohjeita liiketoimintajärjestelmien ja henkilöstön johtamisen maailmaan saat tilaamalla People Managing People -uutiskirjeen.
