De 10 beste sertifiserte lønnsprogrammene i 2026

Anmeldelser av den beste programvaren for sertifisert lønnskjøring

1. 

   1

   Acumatica

   Idéal pour l’automatisation de la conformité FedRAMP et CMMC

   • Démonstration gratuite disponible
   • Tarification sur demande

   Visit Website

   Customer Rating:4.4/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   RegScale est une plateforme de surveillance continue des contrôles, conçue autour de son moteur d’IA propriétaire RegML, qui offre une mise en correspondance des contrôles entre plusieurs référentiels, la collecte automatisée des preuves, la génération de documentation de conformité par l’IA et une préparation aux audits en temps réel dans plus de 60 référentiels réglementaires.

   À qui RegScale convient-elle le mieux ?

   RegScale convient particulièrement aux équipes chargées de la sécurité et de la conformité au sein des agences fédérales, des sous-traitants de la défense et des secteurs réglementés qui doivent gérer FedRAMP, CMMC ou des exigences d’audit reposant sur plusieurs référentiels.

   Pourquoi j’ai choisi RegScale

   RegScale figure dans ma présélection, car son moteur RegML est la seule IA de conformité que j’ai vue conçue spécifiquement pour les flux de travail FedRAMP et CMMC, plutôt qu’adaptée après coup à partir d’un LLM généraliste. J’apprécie particulièrement RegML Auditor, qui évalue en continu l’efficacité des contrôles et met en évidence les lacunes en temps réel, ainsi que la fonctionnalité de suivi dans le temps du coffre-fort des preuves, qui conserve une piste d’audit horodatée pour chaque modification apportée à un contrôle. RegScale dispose même de sa propre autorisation FedRAMP High, ce qui me confirme que la plateforme prend réellement en charge ce qu’elle promet.

   Principales fonctionnalités de RegScale

   • Mise en correspondance des contrôles entre plusieurs référentiels : met en correspondance une même mise en œuvre de contrôle avec plus de 60 référentiels de conformité simultanément, éliminant le travail d’évaluation en double pour les exigences réglementaires qui se chevauchent.
   • Gestion des risques liés aux tiers : automatise la diffusion des questionnaires fournisseurs, collecte les réponses et évalue les soumissions à l’aide de l’IA.
   • Modélisation quantitative des risques financiers par Monte Carlo : exécute des simulations quantitatives des risques afin de calculer l’exposition au risque résiduel et de soutenir la priorisation des risques fondée sur les données dans les domaines de l’informatique, des ressources humaines, du droit et de la sécurité.
   • Génération d’artefacts native OSCAL : exporte des packages OSCAL lisibles par machine, des documents Word et des artefacts Excel mis en forme conformément aux spécifications des autorités de réglementation.

   Intégrations de RegScale

   RegScale propose des intégrations natives, notamment avec Microsoft Azure, AWS, Google Cloud, Tenable, Qualys, Wiz, CrowdStrike, Jira et Salesforce. Une API pour les intégrations personnalisées est également disponible.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Autorisation FedRAMP High pour les données sensibles
   • Flux de travail intégrés de documentation native OSCAL
   • Option de déploiement d’IA en environnement isolé disponible

   Cons:

   • Les rapports personnalisés nécessitent une exportation manuelle des données
   • Le nombre d’avis publics est très limité
   Learn more about Acumatica:

   • Check out Acumatica on their website
   • Read my in-depth review of Acumatica
2. 

   2

   Viewpoint Vista

   Best for lønnsbehandling i offentlige byggeprosjekter i ENR 400-skala

   • Gratis demonstrasjon tilgjengelig
   • Pris på forespørsel

   Visit Website

   Customer Rating:4.1/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Viewpoint Vista er en ERP-plattform for bygg og anlegg med en innebygd lønnsmodul som dekker rapportering av sertifisert lønn, samsvar med gjeldende lønnssatser, lønnsbehandling for flere fagforeninger og delstater, sporing av frynsegoder og direkte integrasjon med prosjektkostnader.

   Hvem passer Viewpoint Vista best for?

   Viewpoint Vista er utviklet for store hovedentreprenører og selskaper innen tungt anleggsarbeid som håndterer komplekse porteføljer av offentlige prosjekter med krav til lønn for flere fagforeninger og delstater samt gjeldende lønnssatser.

   Hvorfor jeg valgte Viewpoint Vista

   Viewpoint Vista får en plass på kortlisten min fordi det er lønnsmotoren som de fleste ENR 400-entreprenører allerede stoler på for kompleks lønnsbehandling i offentlige prosjekter. Jeg liker at maler for fagklasser lar deg konfigurere separate lønnssatser og nivåer for frynsegoder per fag, med innebygde felt for gamle og nye satser slik at overganger til gjeldende lønnssatser ikke skaper kaos med ny registrering. Når timelistene behandles, flyter arbeidstimer og tilleggskostnader direkte inn i prosjektkostnadsføringen, noe som gir prosjektregnskapsførere én sannhetskilde på tvers av sertifiserte lønnskjøringer for flere fagforeninger og delstater.

   Viktige funksjoner i Viewpoint Vista

   • Lønnsbehandling for flere selskaper: Kjør lønn på tvers av flere selskaper og juridiske enheter i én Vista-instans, samtidig som hvert selskaps data holdes adskilt.
   • Selvbetjeningsportal for ansatte: Ansatte kan sende inn timeregistreringer og utføre HR-handlinger direkte, noe som reduserer manuell dataregistrering for lønnsadministratorer.
   • Klassifisering av lærlinger og traineer: Angi fagklasser som lærlinger eller traineer med felt for lønnsprosent og nivå som overføres til eMars-eksporter for sertifisert lønn og dokumentasjon av forholdstall.
   • Eksport­rapporter for LCPtracker og eMars: Generer formaterte Excel-eksportfiler som er tilordnet data­kravene i LCPtracker og eMars, for opplasting til samsvarsportaler.

   Integrasjoner med Viewpoint Vista

   Viewpoint Vista støtter eksport av sertifisert lønn til LCPtracker og eMars, samt en markedsplassintegrasjon med ProScore for samsvar med gjeldende lønnssatser. Det kobles også til Arcoro, Rhumbix, busybusy, SmartBarrel og allGeo for HR- og feltdata om tid.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Håndterer sertifisert lønn for flere fagforeninger og delstater
   • Maler for fagklasser for scenarier med gjeldende lønnssatser
   • Fordeler arbeidskostnader på prosjekter automatisk

   Cons:

   • Ingen direkte elektronisk innsending til offentlige etater
   • Lønnssatser må oppdateres manuelt av administratorer
   Learn more about Viewpoint Vista:

   • Check out Viewpoint Vista on their website
3. 

   3

   Arcoro

   Best for GPS-verifisert tid direkte til lønn på offentlige arbeider

   • Gratis prøveperiode tilgjengelig
   • Pris oppgis på forespørsel

   Visit Website

   Customer Rating:4.1/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Arcoro er en lønnsplattform eksklusivt for bygg- og anleggsbransjen som håndterer sertifisert lønnsrapportering, overholdelse av krav til gjeldende lønn, GPS-verifisert tidsregistrering, skatteinnrapportering i flere delstater og prosjektkostnadsberegning.

   Hvem passer Arcoro best for?

   Arcoro passer godt for bygg- og anleggsentreprenører som utfører offentlige arbeider og trenger at GPS-verifisert tid fra byggeplassen går direkte inn i sertifisert lønn og rapportering av gjeldende lønn.

   Hvorfor jeg valgte Arcoro

   Arcoro havner på kortlisten min fordi det er det eneste verktøyet her som kobler GPS-verifisert tid fra byggeplassen direkte til sertifisert lønnsutdata uten manuell registrering imellom. Jeg liker at når en medarbeider stempler inn på arbeidsstedet via mobilappen, går denne tiden, merket med vedkommendes arbeidsklassifisering og prosjektkode, direkte inn i genereringen av WH-347 og automatisk bruk av satser for gjeldende lønn. Arcoro markerer også avvik før lønnskjøringen, slik at feilklassifiserte medarbeidere på offentlige arbeider blir fanget opp før de utvikler seg til et samsvarsproblem.

   Viktige funksjoner i Arcoro

   • Generering av WH-347-rapporter: Arcoro genererer automatisk det føderale skjemaet WH-347 direkte fra lønnsdata og henter medarbeiderklassifiseringer, timer, lønn og frynsegoder inn i rapporten.
   • Eksport til LCPtracker: Systemet produserer sertifiserte lønnsdata i et LCPtracker-kompatibelt format, slik at du får en fil som er klar for opplasting til elektronisk innsending til flere etater.
   • Skatteinnrapportering i flere delstater: Arcoro beregner og rapporterer automatisk føderale skatter og skatter i flere delstater, og håndterer skattekompleksiteten som følger med mannskaper som arbeider på tvers av delstatsgrenser.
   • Integrasjoner med ERP-systemer for bygg og anlegg: Arcoro kobler seg toveis til Sage, Viewpoint Vista, Viewpoint Spectrum, CMiC, Foundation, Acumatica og Procore for å synkronisere lønns- og arbeidskostnadsdata.

   Arcoro-integrasjoner

   Arcoro integreres med Sage, Viewpoint Vista og Spectrum, CMiC, Acumatica, Foundation Software, Procore og LCPtracker. Det støtter også toveis synkronisering av lønns- og arbeidskostnadsdata med flere ERP-plattformer for bygg og anlegg.

   Pros and Cons

   Pros:

   • GPS-verifisert tid går direkte til lønn
   • Markerer avvik i lønnsklassifisering før behandling
   • Produserer både WH-347- og LCPtracker-utdata

   Cons:

   • Ingen direkte innsending til DIR eller eMars
   • Manuell oppslag av lønnsfastsettelse er nødvendig
   Learn more about Arcoro:

   • Check out Arcoro on their website
   • Read my in-depth review of Arcoro
   • Explore best alternatives to Arcoro
4. 

   4

   Sage 100 Contractor

   Best for byggelønn med CPR-skjemaer for 49 delstater

   • Gratis demo tilgjengelig
   • Pris på forespørsel

   Visit Website

   

   Sage 100 Contractor er en regnskaps- og lønnsplattform spesialutviklet for bygg- og anleggsbransjen, som håndterer rapportering av sertifisert lønn, administrasjon av gjeldende lønnssatser, sporing av frynsegoder, skattebehandling på tvers av jurisdiksjoner og integrert prosjektkostnadsberegning.

   Hvem passer Sage 100 Contractor best for?

   Sage 100 Contractor passer godt for bygg- og anleggsentreprenører som trenger lønn, prosjektkostnadsberegning og rapportering av sertifisert lønn i én plattform.

   Hvorfor jeg valgte Sage 100 Contractor

   Jeg har tatt med Sage 100 Contractor blant mine beste valg fordi den Aatrix-drevne dekningen for sertifisert lønn omfatter det føderale WH-347-skjemaet samt delstatsskjemaer for 49 amerikanske delstater, noe som gir en genuint bred dekning fra én enkelt plattform. Jeg liker også hvordan lønnsgruppe-systemet knytter arbeidernes klassifiseringer direkte til gjeldende lønnssatser på timelistesekvensnivå, slik at Davis-Bacon-frynsegoder fordelt mellom kontantutbetalinger og reelle planbidrag vises korrekt i hver rapport for sertifisert lønn. Denne typen presisjon på klassifiseringsnivå er viktig når du har både fagorganiserte og ikke-fagorganiserte arbeidslag på samme prosjekt.

   Viktige funksjoner i Sage 100 Contractor

   • Behandling av timelister på tvers av delstater: Angi en delstatsforkortelse på individuelle timeliste-linjer for å bruke den riktige innebygde delstatlige skattetabellen i alle 50 amerikanske delstater.
   • Lokale lønnsskatteområder: Konfigurer skattesatser for innbyggere og ikke-innbyggere etter lokalitet, med støtte for kombinerte by- og fylkesskatteområder på én enkelt timeliste.
   • Lønnsbehandling for fagorganiserte: Kjør lønn for fagorganiserte med sporing og rapportering av bidrag sammen med ikke-fagorganiserte arbeidslag i samme lønnssyklus.
   • Integrert fordeling av prosjektkostnader: Knytt hver timeliste-linje til et prosjekt, en fase, en kostnadskode og en kostnadstype, slik at lønn, tilleggskostnader og skatter flyter direkte inn i prosjektkostnadsrapportene i sanntid.

   Integrasjoner med Sage 100 Contractor

   Sage 100 Contractor har innebygde integrasjoner med Aatrix, Sage Construction Management og Sage Estimating. Partnerøkosystemet omfatter også ExakTime, busybusy, Workyard, mJobTime og Ryvit; det finnes ingen dokumenterte innebygde koblinger til LCPtracker, DIR eCPR, eMars eller B2Gnow.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Genererer WH-347- og CPR-skjemaer for 49 delstater
   • Lønnsgruppesystemet håndterer lønn for flere klassifiseringer
   • Sporer kontant- og planbaserte frynsegoder

   Cons:

   • Ingen innebygde integrasjoner med samsvarsportaler
   • Oppslag av lønnsfastsettelser er fullt manuelt
   Learn more about Sage 100 Contractor:

   • Check out Sage 100 Contractor on their website
5. 

   5

   Penta

   Best for lønnshåndtering hos store spesialentreprenører

   • Gratis demonstrasjon tilgjengelig
   • Pris oppgis på forespørsel

   Visit Website

   

   Penta er et konstruksjons-ERP-system med en dedikert lønnsmodul utviklet for spesialentreprenører, som dekker lønnskjøring fra start til slutt, overholdelse av gjeldende lønnssatser, sporing av fagforeningsrelaterte tilleggsgoder og skatteinnlevering i flere jurisdiksjoner.

   Hvem passer Penta best for?

   Penta passer godt for store spesialentreprenører – innen elektro, mekanikk, HVAC og lignende fagområder – som håndterer komplekse fagforeningslønnskjøringer på tvers av flere jurisdiksjoner og prosjekter med gjeldende lønnssatser.

   Hvorfor jeg valgte Penta

   Penta får plass på kortlisten min fordi ingen andre verktøy jeg har sett, kan måle seg med dybden for store spesialentreprenører som kjører fagforeningslønn på prosjekter med gjeldende lønnssatser. Jeg liker hvordan modulen for gjeldende lønnssatser håndterer beregninger av hvert enkelt tillegg automatisk basert på fagområde og faglig nivå, slik at man unngår manuelle overstyringer når lønnsreglene først er konfigurert. Den sanntidsbaserte kostnadsberegningen for jobber fordeler også fullt belastede arbeidskostnader til spesifikke kostnadskoder daglig, noe som er nøyaktig det lønnsbehandling for offentlige byggeprosjekter krever.

   Viktige funksjoner i Penta

   • Lønnskjøring fra start til slutt: Håndterer brutto-til-netto-beregninger, direkte innskudd, sjekkutbetalinger og daglige oppdateringer av hovedboken uten at formler må skrives manuelt.
   • Skatteinnlevering i flere jurisdiksjoner: Beregner og leverer føderale, statlige og lokale lønnsskatter elektronisk, med konfigurerbare gjensidighetsregler på tvers av jurisdiksjoner.
   • Automatisering av gjensidighet mellom fagforeninger: Definerer regler på tvers av jurisdiksjoner mellom lokale fagforeningsavdelinger på hjemme- og arbeidsstedet og beregner automatisk justeringer for arbeidere på prosjekter med flere fagforeninger.
   • Verktøy for innsamling av tid i felt: Registrerer arbeidstimer, utstyrsbruk og produktivitetsdata via nett (eTime), i felt (TEP) eller på iPad (MFS), med støtte for synkronisering uten nett.

   Penta-integrasjoner

   Penta dokumenterer ni integrasjonspartnere med innebygd støtte, inkludert Procore og Rhumbix. PentaConnect-API-ene støtter tilpassede integrasjoner med prosjektstyrings- og timelistesystemer, men det er ikke dokumentert noen integrasjoner med portaler for overholdelse av krav til sertifisert lønn.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Håndterer kompleks automatisering av lønn for flere fagforeninger
   • Daglig sanntidsfordeling av arbeidskostnader
   • Automatiserte beregninger av hvert enkelt tillegg basert på gjeldende lønnssatser

   Cons:

   • Ingen innebygd støtte for WH-347 eller statlige skjemaer
   • Ingen integrasjon med portaler for rapportering av krav til overholdelse
   Learn more about Penta:

   • Check out Penta on their website
6. 

   6

   Miter

   Best for fullstendig lønnsbehandling i bygg og elektronisk innsending

   • Gratis demo tilgjengelig
   • Pris oppgis på forespørsel

   Visit Website

   Customer Rating:4.4/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Miter er en konstruksjonsspesifikk lønnsplattform som håndterer sertifisert lønnsrapportering, overholdelse av gjeldende lønnssatser, sporing av frynsegoder og fullstendig lønnsbehandling med direkte elektronisk innsending til delstatsportaler og tredjepartssystemer for samsvar.

   Hvem passer Miter best for?

   Miter er utviklet for amerikanske byggentreprenører som trenger at lønnsbehandling og sertifisert lønnsrapportering finnes i samme system.

   Hvorfor jeg valgte Miter

   Miter får en plass på kortlisten min fordi det er det eneste verktøyet her som kjører lønnsbehandling og sertifisert lønnsrapportering gjennom én innebygd motor, uten at data må legges inn på nytt mellom de to. Jeg liker spesielt hvordan det håndterer fullstendig lønnsbehandling sammen med direkte elektronisk innsending til delstatsportaler, inkludert CA, NY, IL, OR og flere, samt tredjepartsportaler for samsvar som LCPtracker og Elation. Når en arbeidstaker deler tiden mellom to klassifiseringer i samme lønnsperiode, bruker Miter automatisk riktige lønnssatser, frynsegoder og oppføringer i sertifiserte skjemaer.

   Miter – viktige funksjoner

   • Lønnsbehandling med flere klassifiseringer per lønnsperiode: Miter bruker automatisk riktige lønnssatser og frynsegoder når en arbeidstaker deler tiden mellom to eller flere fagklassifiseringer i samme lønnsperiode.
   • Mobil tidsregistrering med GPS-merking: Arbeidstakere stempler inn og ut via iOS eller Android, med timer knyttet til bestemte prosjekter, kostnadskoder og fagklassifiseringer ved registrering.
   • Beregning av veid gjennomsnittlig overtid: Plattformen beregner veid gjennomsnittlig overtid i henhold til FLSA-krav på tvers av flere lønnssatser, prosjekter og klassifiseringer i én enkelt lønnsperiode.
   • Revisjonslogg med versjonshistorikk: Alle innsendinger av sertifisert lønnsrapportering lagres med tidsstemplet versjonshistorikk, slik at du kan rekonstruere eller gjennomgå tidligere rapporter for revisjoner fra DOL eller korrigeringer.

   Miter-integrasjoner

   Miter har dokumenterte integrasjoner med LCPtracker, eMars, eComply, Elation Systems, Sage 300 CRE, Viewpoint, Foundation Software, Procore, HCSS og QuickBooks Online. Et REST API støtter tilpassede integrasjoner.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Sertifisert lønnsrapportering og lønnsbehandling samlet
   • Mobil GPS-merket tidsregistrering på byggeplasser
   • Full versjonshistorikk for revisjonsberedskap

   Cons:

   • Ingen innebygd oppslag av lønnsfastsettelser
   • Ingen automatisert rapportering av EEO eller lærlingforhold
   Learn more about Miter:

   • Check out Miter on their website
7. 

   7

   Foundation Software

   Best for byggespesifikk lønn for fagforeninger i flere delstater

   • Gratis demonstrasjon tilgjengelig
   • Pris oppgis på forespørsel

   Visit Website

   Customer Rating:3.7/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Foundation Software eller FOUNDATION er en lønns- og regnskapsplattform utviklet for bygg- og anleggsbransjen som håndterer sertifisert lønnsrapportering, overholdelse av krav til gjeldende lønnssatser, lønnsbehandling for flere fagforeninger og fagområder samt prosjektkostnadsberegning i ett integrert system.

   Hvem passer Foundation Software best for?

   Foundation Software passer godt for byggentreprenører som håndterer lønn for flere fagforeninger og fagområder på tvers av flere delstater eller jurisdiksjoner i offentlige byggeprosjekter.

   Hvorfor jeg valgte Foundation Software

   Foundation Software får en plass på kortlisten min fordi ingen annen plattform håndterer sertifisert lønn for flere fagforeninger og fagområder med samme dybde og tilpasning til bygg- og anleggsbransjen. Jeg er særlig imponert over hvordan løsningen bruker flere tabeller med gjeldende lønnssatser og fagklassifiseringer på én enkelt timeliste for en ansatt, noe som er akkurat det du trenger når arbeidere fordeler tiden sin mellom ulike fagområder i et offentlig byggeprosjekt. Løsningen genererer også automatisk den føderale WH-347-rapporten og dusinvis av delstatsspesifikke skjemaer for sertifisert lønnsrapportering, med innebygd direkte elektronisk innsending til LCPtracker, DIR eCPR og AASHTOWare CRL.

   Viktige funksjoner i Foundation Software

   • Mobil tidsregistrering med WorkMax: Feltarbeidere stempler inn og ut via mobilenhet med GPS-sporing, merking av kostnadskoder og tildeling av fagklassifisering som synkroniseres direkte med FOUNDATION-lønnssystemet.
   • Rapportering for likestilling og minoritetsoverholdelse: Genererer rapporter som følger antall ansatte, antall minoritetsarbeidere og arbeidede timer for minoritetsarbeidere, slik at kravene til føderal rapportering på offentlig finansierte prosjekter oppfylles.
   • Historisk lønnsrapportering basert på dato: Hent frem og kjør sertifiserte lønnsrapporter på nytt fra enhver tidligere periode uten begrensninger knyttet til endelig periodeavslutning, noe som støtter revisjonssvar og korrigeringer.
   • Modul for ACA-rapportering: Følger opp og sender inn rapportering for overholdelse av loven om rimelig helsedekning, inkludert data om ansattes helsedekning, i samme system som lønnsbehandlingen for bygg- og anleggsbransjen.

   Integrasjoner med Foundation Software

   Dokumenterte integrasjoner omfatter Payroll4Construction, WorkMax, Procore, QuickBooks, Sage og The Contractors Plan. Tilkoblinger og innsendingsformater for sertifisert lønnsrapportering omfatter LCPtracker, DIR eCPR, eMars og AASHTOWare CRL.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Genererer automatisk WH-347- og delstatsrapporter
   • Håndterer lønn for flere fagforeninger og fagområder på en omfattende måte
   • Tilbyr mobil tidsregistrering med merking av fagklassifisering

   Cons:

   • Prisene er ikke publisert eller transparente
   • Ingen integrasjon for automatisk oppslag av lønnsfastsettelser
   Learn more about Foundation Software:

   • Check out Foundation Software on their website
8. 

   8

   LCPtracker Pro

   Best for etatspålagt kontroll av elektronisk CPR-innsending

   • Gratis demonstrasjon tilgjengelig
   • Pris oppgis på forespørsel

   Visit Website

   

   LCPtracker Pro er en plattform for overholdelse av sertifisert lønnsrapportering, utviklet for offentlige byggeprosjekter. Den håndterer generering av CPR, oppfølging av underleverandører på flere nivåer, validering av gjeldende lønnssatser og elektronisk innsending i formater for føderale og statlige etater.

   Hvem passer LCPtracker Pro best for?

   LCPtracker Pro passer godt for offentlige etater og hovedentreprenører som håndterer CPR-krav for underleverandører på flere nivåer i prosjekter med føderal finansiering eller statlig pålagte gjeldende lønnssatser.

   Hvorfor valgte jeg LCPtracker Pro?

   LCPtracker Pro får en plass på kortlisten min fordi dette er plattformen offentlige etater og hovedentreprenører faktisk krever for elektronisk CPR-innsending i føderalt finansierte prosjekter. Jeg har sett den tatt i bruk som det obligatoriske innsendingverktøyet for infrastrukturarbeid under DOE, der FedRAMP Moderate-godkjenningen er et ufravikelig krav i anskaffelsesprosessen. De mer enn 100 automatiserte valideringene oppdager feil i lønnsklassifisering og manglende tillegg før en rapport i det hele tatt når en statlig portal, og arbeidsflytene for godkjenning på flere nivåer lar hovedentreprenører samle inn, gjennomgå og avvise underleverandørenes lønnsrapporter fra ett enkelt kontrollpanel.

   Viktige funksjoner i LCPtracker Pro

   • OnSite-app for lønnssamtaler på byggeplassen: Gjennomfør og registrer lønnssamtaler med arbeidere på stedet via iOS eller Android, med automatiske kryssjekker mot innsendte sertifiserte lønnsrapporter.
   • Mer enn 120 innebygde arbeidsstyrkerapporter: Generer forhåndsbygde rapporter som dekker EEO-demografi, forholdet mellom lærlinger og fagarbeidere, status for lokal rekruttering, sporing av Section 3 og veteranstatus.
   • Analyse- og kontrollpanel i Active Insights: Et Power BI-basert tillegg som gir tilpassbare kontrollpaneler for overholdelse på tvers av prosjekter, med planlagt deling av rapporter.
   • Sporing av PW&A under Inflation Reduction Act: Innebygde verktøy for validering og dokumentasjon av gjeldende lønnssatser og lærlingordninger for energiprosjekter og skattesøknader under IRA.

   Integrasjoner i LCPtracker Pro

   LCPtracker Pro tilbyr integrasjoner med mer enn 16 leverandører av lønns- og HR-systemer, blant annet ADP Workforce Now, Paychex, Paycom, Paylocity, FOUNDATION, HH2, Jonas Construction og Miter. Plattformen støtter også import fra QuickBooks og Sage, samt XML-eksport for California DIR, Washington L&I og Maryland DLLR.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Pålagt av mange offentlige etater og hovedentreprenører
   • Mer enn 100 automatiserte valideringer for lønnsfeil
   • Sporer CPR-krav for underleverandører på flere nivåer

   Cons:

   • Krever integrasjon med separat lønnssystem
   • Ingen innlevering eller betaling av arbeidsgiveravgift og lønnsskatt
   Learn more about LCPtracker Pro:

   • Check out LCPtracker Pro on their website
9. 

   9

   eBacon

   Best for fond for tilleggsgoder med ukentlige kontantutbetalinger

   • Gratis demonstrasjon tilgjengelig
   • Pris oppgis på forespørsel

   Visit Website

   

   eBacon er en sertifisert lønnsplattform utviklet spesielt for entreprenører innen bygg og anlegg, og dekker etterlevelse av krav til gjeldende lønnssatser, generering av WH-347- og delstatsspesifikke rapporter, administrasjon av tilleggsgoder og lønnsbehandling fra start til slutt.

   Hvem passer eBacon best for?

   eBacon passer godt for entreprenører innen bygg og anlegg uten fagforeningsavtale som håndterer lønn etter gjeldende lønnssatser på tvers av flere offentlige byggeprosjekter, og som trenger administrasjon av tilleggsgoder innebygd i samme plattform.

   Hvorfor jeg valgte eBacon

   Jeg valgte eBacon som en av de beste fordi fondet for bona fide-tilleggsgoder er noe jeg ikke har sett gjennomført andre steder: Det omgjør forpliktelser knyttet til tilleggsgoder ved lønn etter gjeldende lønnssatser til før-skatt-bidrag til 401(k), og lar ansatte velge ukentlige kontantutbetalinger via direkte innskudd eller lønnskort. Muligheten for ukentlige utbetalinger er virkelig unik i dette markedet. Kombiner dette med over 187 000 forhåndslastede lønnsfastsettelser som automatisk tilordnes etter fagklassifisering og prosjekt, så får du en plattform som er utviklet for å håndtere den reelle kompleksiteten ved lønn i offentlige byggeprosjekter uten konstant manuell inngripen.

   Viktige funksjoner i eBacon

   • Generering av WH-347- og delstatsspesifikke rapporter: Genererer automatisk føderale WH-347-rapporter sammen med delstatsskjemaer, inkludert CA DIR eCPR, DAS 140/142, WA LNI, Maryland XML og Alaska Upload, fra én enkelt lønnskjøring.
   • Mobil tidsregistrering med GPS-geogjerde: Ansatte stempler inn via en mobilapp som begrenser registreringer til en angitt radius rundt arbeidsstedet, mens bytte av arbeidssted og kostnadskode midt i skiftet registreres minutt for minutt.
   • Sporing av forholdet mellom lærlinger og fagarbeidere: Overvåker lærlingeforhold per jobb og lønnsperiode, inkludert arbeidere som er tilknyttet ulike lærlingråd på samme prosjekt.
   • Eksportfiler for samsvarsportaler: Genererer formaterte opplastingsfiler for LCPtracker, eMars, eComply, PRISM og Elation, slik at elektronisk innsending kan gjøres direkte uten manuell registrering av data på nytt.

   Integrasjoner med eBacon

   eBacon tilbyr to dokumenterte, innebygde integrasjoner med QuickBooks Desktop og Sage 100. Plattformen eksporterer også filer for LCPtracker, eComply, PRISM, eMars, Elation, WA LNI og CA DIR, med tilpassbare hovedbokimporter for andre regnskapssystemer.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Innebygd fond for bona fide-tilleggsgoder
   • Forhåndslastet database med 187 000 lønnsfastsettelser
   • Genererer automatisk sertifiserte lønnsrapporter for flere delstater

   Cons:

   • Krever salgskonsultasjon før tilgang gis
   • Mobilappen gir ikke full tilgang til lønnsslipper
   Learn more about eBacon:

   • Check out eBacon on their website
10. 

    10

    Points North

    Best for HCM-tilknyttet innsending av sertifisert lønn

    • Gratis demonstrasjon tilgjengelig
    • Pris oppgis på forespørsel

    Visit Website

    

    Points North er en skybasert plattform for rapportering av sertifisert lønn som automatiserer generering og elektronisk innsending av WH-347 og over 100 føderale, delstatlige og kommunale formater for sertifisert lønn, med innebygd oppslag av lønnsfastsettelser og kompatibilitet med offentlige portaler.

    Hvem passer Points North best for?

    Points North passer godt for lønns- og etterlevelses- og compliance-team i byggefirmaer som allerede bruker en større HCM-plattform – som ADP, Workday eller UKG – og trenger et dedikert lag for generering og elektronisk innsending av sertifiserte lønnsrapporter.

    Hvorfor jeg valgte Points North

    Points North kom med på kortlisten min på grunn av hvor sømløst løsningen integreres i en eksisterende HCM-stakk. Hvis lønnskjøringen allerede går gjennom ADP Workforce Now, Workday eller UKG, henter Points North disse dataene direkte for å generere WH-347-rapporter og over 100 delstatlige og kommunale formater for sertifisert lønn, uten manuell registrering på nytt. Jeg liker spesielt godt det innebygde oppslaget av lønnsfastsettelsesnummer og kompatibiliteten for elektronisk eksport til portaler som LCPtracker, California DIR og eMars, noe som dekker de fleste behov for rapportering av prosjekter i flere delstater på ett sted.

    Viktige funksjoner i Points North

    • Generering av rapporter uten arbeid: Opprett og send inn rapporter for sertifisert lønn med statusen 'Ingen arbeid' direkte fra plattformen for uker uten aktivt arbeid på et prosjekt.
    • E-postdistribusjonslister per prosjekt: Konfigurer prosjektspesifikke mottakerlister for å sende flere sertifiserte lønnsrapporter i én e-post til etater, hovedentreprenører eller interne kontakter.
    • Sporing av lønnsforhold for lærlinger: Administrer lønnsutvikling og lønnsforhold for lærlinger etter klassifisering og lokalt område gjennom WageIQ-modulen.
    • Ubegrenset oppbevaring av rapporter: Få tilgang til og generer tidligere innsendte sertifiserte lønnsrapporter på nytt når som helst fra det skybaserte arkivet.

    Integrasjoner i Points North

    Points North integreres med ADP Workforce Now, Workday, Paycor, Paychex, UKG, QuickBooks Online, Deltek, Raken og ClockShark. Løsningen støtter også elektronisk eksport til LCPtracker, eMars, TRS, Elations, MD E-File, eCPR, eComply, AASHTO og California DIR.

    Pros and Cons

    Pros:

    • Håndterer over 100 formater for sertifisert lønn
    • Inkluderer føderale, delstatlige og kommunale rapporter
    • Ubegrenset arkiv for henting av rapporter ved behov

    Cons:

    • Ingen innebygd funksjonalitet for lønnsbehandling
    • Krever en separat modul for forhåndsbehandling av lønn for full bruk
    Learn more about Points North:

    • Check out Points North on their website