14 kurs i læring og utvikling for kompetanseheving i 2026
Det har aldri vært et viktigere tidspunkt for å hjelpe folk med å utvikle nye ferdigheter, og som HR-leder er hva og hvordan ferdighetsutvikling skal foregå, sannsynligvis noe som står høyt på agendaen din for tiden.
Det er lurt å vurdere å ta et kurs i læring og utvikling for å holde tritt med den siste utviklingen i bransjen og lære av eksperter som følger utviklingen innen talentutvikling tett.
Kortliste over de beste kursene i læring og utvikling
Her er kortlisten min over de beste kursene i læring og utvikling som jeg mener er verdt tiden din i 2026:
Continue Reading for Free
Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.
Have an account? Log In
- Læring og utvikling (Skill Soft)
- Sertifikatprogram i læring og utvikling (AIHR)
- Sertifikatprogram i læring og utvikling (Udemy)
- Læring og utvikling (HRCI)
- Introduksjon til læring og utvikling (Udemy)
- Sertifisert fagperson innen læring og utvikling (GSDC)
- Diplom på nivå 5 i organisatorisk læring og utvikling (Reed)
- CIPD avansert diplom på nivå 7 i strategisk læring og utvikling (MOL Learn)
- Opplæring og utvikling av ansatte (eCornell)
- Sertifikat i utdanning, læring og utvikling (Griffith College)
- Profesjonelt sertifikat i læring og utvikling (Western Continuing Studies)
- Sertifikat i profesjonell læring og organisasjonsutvikling (National College of Ireland)
- Læring og utvikling (University of London)
- Sertifikat i læring og utvikling (Continuing Education Charlotte)
Finn flere detaljer om hvert kurs nedenfor.
Oversikt over de beste kursene i læring og utvikling
1. Læring og utvikling (Skill Soft)
Dette kurset er utviklet for fagfolk som ønsker å videreutvikle ferdighetene sine innen talentutvikling og opplæring av ansatte. Det gir deg moderne strategier for å fremme en kultur for kontinuerlig forbedring i organisasjonen din.
- Hvem det er for: Fagpersoner som ønsker å forbedre ferdighetene sine innen læring og utvikling
- Temaer som dekkes:
- Læringsteorier
- Instruksjonsdesign
- Gjennomføring av opplæring
- Nettbasert, fysisk eller begge deler? Nettbasert
- Kreves det eksamen? Nei
- Varighet: 1 time og 31 minutter
- Hvor mange undervisningstimer: Selvstyrt
- Kvalifikasjonskrav: Ingen
- Pris: Gratis
- Ta kurset: Skill Soft
2. Sertifikatprogram i læring og utvikling (AIHR)
Dette sertifikatprogrammet er utviklet for å hjelpe deg med å utmerke deg innen utforming og implementering av effektive læringsstrategier. Du får ekspertisen du trenger for å videreutvikle organisasjonens talentutvikling og skape en kultur for kontinuerlig læring og vekst.
- Hvem det er for: HR-fagpersoner og kursholdere
- Temaer som dekkes:
- Analyse av læringsbehov
- Utforming av opplæring
- Læringsteknologier
- Evaluering av opplæring
- Nettbasert, fysisk eller begge deler? Nettbasert
- Kreves det eksamen? Ja
- Varighet: 23 timer og 30 minutter
- Hvor mange undervisningstimer: 2 timer per uke
- Kvalifikasjonskrav: Ingen
- Pris:
- Enkeltkjøp: $1,125
- Full tilgang: $1,850
- Team Flex: $2,600
- Ta kurset: AIHR
3. Sertifikatprogram i læring og utvikling (Udemy)
Dette kurset er utviklet for fagpersoner som ønsker å mestre kunsten å utvikle og implementere effektive opplæringsprogrammer. Det gir deg de nødvendige ferdighetene for å styrke rollen din i arbeidet med å utvikle medarbeidere og forbedre organisasjonens resultater.
- Hvem det er for: Personer som ønsker en grunnleggende forståelse av læring og utvikling
- Emner som dekkes:
- Analyse av opplæringsbehov
- Utforming av læring
- Gjennomføring av opplæring
- Evalueringsmetoder
- Nettbasert, fysisk eller begge deler? Nettbasert
- Kreves eksamen? Nei
- Varighet: 4 timer
- Hvor mange undervisningstimer: I eget tempo
- Opptakskrav: Ingen
- Pris: $84.99
- Ta kurset: Udemy
4. Læring og utvikling (HRCI)
Dette kurset gir fagfolk mulighet til å forbedre ferdighetene sine innen utvikling av effektive opplæringsprogrammer og støtte medarbeidernes utvikling. Få ekspertise innen L&D-strategier, oppnå et delbart karrieresertifikat og frem kontinuerlig læring i organisasjonen.
- Hvem det er for: HR-fagfolk og ledere
- Emner som dekkes:
- Læringsteorier
- Utforming av opplæring
- Utviklingsstrategier
- Evalueringsmetoder
- Nettbasert, fysisk eller begge deler? Nettbasert
- Kreves eksamen? Nei
- Varighet: 15 timer
- Hvor mange undervisningstimer: I eget tempo
- Opptakskrav: Ingen
- Pris: Gratis
- Ta kurset: Coursera
5. Introduksjon til læring og utvikling (Udemy)
Dette kurset er for personer som er nye innen L&D, og som ønsker en omfattende forståelse av grunnleggende konsepter. Deltakerne får viktig kunnskap og praktiske verktøy for effektivt å utvikle og gjennomføre virkningsfulle læringsopplevelser i organisasjoner.
- Hvem det er for: Nybegynnere innen læring og utvikling
- Temaer som dekkes:
- Grunnleggende om læring og utvikling
- Analyse av opplæringsbehov
- Utforming av læring
- Evalueringsteknikker
- Nettbasert, fysisk eller begge deler? Nettbasert
- Eksamen påkrevd? Nei
- Varighet: 2 timer
- Hvor mange undervisningstimer: Selvstudium
- Opptakskrav: Ingen
- Pris: $84.99
- Ta kurset: Udemy
6. Sertifisert fagperson innen læring og utvikling (GSDC)
Dette programmet er en globalt anerkjent sertifisering som videreutvikler ferdighetene til fagpersoner innen talentutvikling, bedriftsopplæring, resultatstyring og etterfølgerplanlegging. Denne sertifiseringen bekrefter din ekspertise på disse kritiske områdene, med livsvarig gyldighet som er anerkjent over hele verden.
- Hvem det er for: Erfarne fagpersoner innen læring og utvikling
- Temaer som dekkes:
- Avanserte læringsteorier
- Strategisk utforming av opplæring
- Læringsteknologier
- Evaluering og måledata
- Nettbasert, fysisk eller begge deler? Nettbasert
- Eksamen påkrevd? Ja
- Varighet: 90 minutter
- Hvor mange undervisningstimer: 2 timer med instruktør i sanntid
- Opptakskrav: Ingen
- Pris:
- CLDP-sertifisering med e-læring: $300
- Pakke: $500
- CLDP-sertifisering med individuelt opplæringskurs: $900
- Ta kurset: GSDC
7. Nivå 5-diplom i organisatorisk læring og utvikling (Reed)
Dette kurset gir verdifulle ferdigheter for å nå mål og fremme karriereutvikling, med lettforståelig materiell som passer for alle bakgrunner. Med livstidstilgang fungerer det som en kontinuerlig ressurs, noe som gjør det enkelt å gå tilbake til leksjonene og styrke kunnskapen når det er nødvendig.
- Hvem det er for: Yrkesutøvere på mellomnivå innen læring og utvikling
- Emner som dekkes:
- Strategier for organisatorisk læring
- Utforming av opplæringsprogrammer
- Læringsteknologier
- Evaluering og vurdering
- Nettbasert, fysisk eller begge deler? Nettbasert
- Eksamen påkrevd? Nei
- Varighet: 156 timer
- Antall undervisningstimer: Selvstudert
- Kvalifikasjonskrav: Den er kompatibel med PC-er, Mac-er, bærbare datamaskiner, nettbrett og smarttelefoner
- Pris: £205
- Ta kurset: Reed
8. CIPD nivå 7 avansert diplom i strategisk læring og utvikling (MOL Learn)
Dette kurset er en prestisjefylt kvalifikasjon for HR- og L&D-fagfolk, tilsvarende en mastergrad og det eneste nivået som gir adgang til Chartered CIPD-medlemskap.
- Hvem det er for: Seniorfagfolk innen L&D
- Emner som dekkes:
- Strategisk L&D-planlegging
- Lederutvikling
- Avanserte læringsteorier
- Evaluering og vurdering av effekt
- Nettbasert, fysisk eller begge deler? Begge deler
- Eksamen påkrevd? Nei
- Varighet: 24 måneder
- Antall undervisningstimer: 60 timer
- Kvalifikasjonskrav: Ingen
- Pris: £6,495
- Ta kurset: MOL Learn
9. Opplæring og utvikling av ansatte (eCornell)
Dette kurset gir fagfolk ferdighetene de trenger for å avgjøre når opplæring er den riktige løsningen, og hvordan de kan utforme virkningsfull undervisning som ivaretar organisasjonens behov. Under veiledning av professor Bradford Bell fra Cornells ILR School vil deltakerne beherske hele opplæringssyklusen, fra innsiktsfull analyse til effektiv evaluering.
- Hvem det gjelder: HR-fagfolk og ledere
- Temaer som dekkes:
- Analyse av opplæringsbehov
- Programutforming
- Gjennomføring av opplæring
- Evalueringsmetoder
- Nettbasert, fysisk eller begge deler? Nettbasert
- Kreves eksamen? Nei
- Varighet: 2 uker
- Hvor mange undervisningstimer: 3 til 5 timer per uke
- Kvalifikasjonskrav: Ingen
- Ta kurset: eCornell
10. Sertifikat i utdanning, læring og utvikling (Griffith College)
Dette kurset gir fagfolk mulighet til å mestre teknikker som motiverer og engasjerer lærende, i tråd med beste praksis. Det bygger videre på eksisterende ferdigheter for å utvikle ekspertise innen utforming, gjennomføring og evaluering av akkrediterte og ikke-akkrediterte læringsprogrammer.
- Hvem det gjelder: Undervisere og opplærere
- Temaer som dekkes:
- Utdanningsteorier
- Læringsdesign
- Gjennomføring av opplæring
- Evalueringsteknikker
- Nettbasert, fysisk eller begge deler? Begge deler
- Kreves eksamen? Ja
- Varighet: 1 semester
- Kvalifikasjonskrav: Ingen
- Pris: €1,500
- Ta kurset: Griffith College
11. Profesjonelt sertifikat i læring og utvikling (Western Continuing Studies)
Dette kurset gir fagfolk mulighet til å videreutvikle ferdighetene sine innen utforming og gjennomføring av virkningsfulle opplæringsprogrammer. Det gjør deltakerne i stand til å lede transformative læringsinitiativer som fremmer organisasjonens suksess.
- Hvem er det for: HR-medarbeidere og opplærere
- Temaer som dekkes:
- Analyse av læringsbehov
- Utforming av opplæring
- Læringsteknologier
- Evalueringsmetoder
- Nettbasert, fysisk eller begge deler? Nettbasert
- Kreves eksamen? Nei
- Varighet: 10 til 36 måneder
- Hvor mange undervisningstimer: Selvstudium
- Kvalifikasjonskrav: Ingen
- Pris: $3,675
- Ta kurset: Western Continuing Studies
12. Sertifikat i profesjonell læring og organisasjonsutvikling (National College of Ireland)
Med praktisk veiledning fra erfarne forelesere kombinerer kurset fremstående teorier med praktiske anvendelser tilpasset organisasjonen, og gir verdifull innsikt sammen med andre fagpersoner.
- Hvem er det for: Fagpersoner innen læring og utvikling
- Temaer som dekkes:
- Læringsteorier
- Utforming av opplæring
- Organisasjonsutvikling
- Evalueringsmetoder
- Nettbasert, fysisk eller begge deler? Begge deler
- Kreves eksamen? Ja
- Varighet: 1 år
- Kvalifikasjonskrav: Må ha en adresse i Irland
- Pris: €2,500
- Ta kurset: National College of Ireland
More Articles
- Den ultimate veiledningen for hvordan du får en Workday-sertifisering
- Implementering av HR-programvare: Eksperttips og triks
- Slik bruker du ERP-programvare: nybegynnerveiledning
- Slik lager du et velfungerende program for medarbeideranerkjennelse
- Slik argumenterer du for HR-programvare: En veiledning i 10 trinn
13. Læring og utvikling (University of London)
Dette kurset hjelper fagpersoner med å lære moderne strategier for å samordne medarbeiderutvikling med organisasjonens mål på tvers av landegrenser. Det gjør det mulig for L&D-ledere å utvikle effektive opplæringsprogrammer som støtter individuell vekst.
- Hvem passer det for: Nybegynnere innen læring og utvikling
- Temaer som dekkes:
- Læringsteorier
- Opplæringsdesign
- Læringsteknologier
- Evalueringsmetoder
- Nettbasert, fysisk eller begge deler? Nettbasert
- Kreves eksamen? Nei
- Kvalifikasjonskrav: Ingen
- Ta kurset: University of London
14. Sertifikat i læring og utvikling (Continuing Education Charlotte)
Dette kurset forbereder deltakerne på effektiv læring og utvikling, opplæring, instruksjonsdesign og rådgivning. Det kompetansebaserte programmet er tilpasset ATD (Association for Talent Development) Competency Model og ADDIE-modellen for kompetanseheving og omskolering, slik at deltakerne får ferdighetene de trenger for å lykkes innen disse områdene.
- Hvem passer det for: HR-medarbeidere og opplæringsansvarlige
- Temaer som dekkes:
- Analyse av læringsbehov
- Opplæringsdesign
- Læringsteknologier
- Evalueringsmetoder
- Nettbasert, fysisk eller begge deler? Nettbasert
- Kreves eksamen? Nei
- Kvalifikasjonskrav: Ingen
- Pris: $2,422
- Ta kurset: Continuing Education Charlotte
Hva skjer videre?
Hvis du vil holde deg oppdatert på det nyeste innen personalledelse, kan du abonnere på nyhetsbrevet vårt for ledere og personalansvarlige. I innboksen får du innsikt og tilbud som er tilpasset ledere og HR-medarbeidere.
