10 bästa alternativen till ClearCompany för HR-team 2026

Performance Pro är en plattform för prestationshantering som är utformad för HR-team och organisationer som vill bygga en kultur av återkoppling, utveckling och ansvarstagande. Den ger dig flexibla verktyg för att stödja målanpassning, strukturerade utvärderingar och individanpassad medarbetarutveckling i stor skala.

Vem passar Performance Pro bäst för?

HR-team i medelstora företag som behöver strukturerad kompetenshantering och konsekvent målsättning över olika avdelningar.

Varför Performance Pro är ett bra alternativ till ClearCompany

Jag valde Performance Pro till den här listan eftersom det hanterar kompetensbaserad målsättning på ett sätt som ClearCompany inte riktigt kan matcha. Jag tycker om att man kan koppla individuella mål direkt till fördefinierade kompetenser, så att varje medarbetares utvecklingsplan knyts till de färdigheter som organisationen faktiskt värdesätter. I praktiken innebär det att mitt team kan skapa utvärderingar som speglar både prestationsresultat och beteendeförväntningar i samma utvärdering. Den viktade målspårningen är särskilt användbar när chefer behöver visa hur väl en medarbetare utvecklas i förhållande till specifika kompetensnivåer.

Viktiga funktioner i Performance Pro

• Automatiserad schemaläggning av utvärderingscykler: Skapa tidsplaner för utvärderingar som utlöses automatiskt baserat på anställningsdatum eller anpassade intervall.
• 360-gradersfeedback: Samla in synpunkter från kollegor, chefer och direktrapporterande medarbetare inom en och samma utvärderingsprocess.
• Anpassningsbara utvärderingsformulär: Skapa och ändra utvärderingsformulär så att de passar olika roller, avdelningar eller typer av utvärderingar.
• Medarbetarjournal: Logga löpande anteckningar, prestationer och observationer under året för att ge underlag till utvärderingssamtal.

Integrationer med Performance Pro

Inbyggda integrationer är inte tydligt dokumenterade. Performance Pro erbjuder ett API för anpassade integrationer.

Greenhouse är en programvara för hantering av sökande som förbättrar rekryteringsprocessen från sökning till introduktion. Den används i stor utsträckning av HR-personal som vill förbättra kandidatupplevelsen och effektivisera sin rekrytering.

Varför Greenhouse är ett bra alternativ till ClearCompany: Greenhouse erbjuder skalbara arbetsflöden som kan anpassas till olika rekryteringsbehov, vilket gör programvaran idealisk för växande företag. Dess fokus på strukturerad rekrytering och kandidatupplevelse skiljer den från andra lösningar. 

Utmärkande funktioner & integrationer:

Funktioner inkluderar flexibla schemaläggningsalternativ, strukturerade men anpassningsbara rekryteringsprocesser och fokus på att bygga en stark företagskultur. Greenhouse tillhandahåller även resurser som bloggar och utbildningskurser för att stödja ditt team. 

Dessutom stärker plattformens fokus på rättvisa, ändamålsenliga och inkluderande rekryteringsmetoder era rekryteringsinsatser och överensstämmer väl med moderna HR-metoder.

Integrationer inkluderar LinkedIn, Indeed, Glassdoor, ZipRecruiter, DocuSign, Slack, Google Workspace, Microsoft Teams och Namely.

GoCo är en heltäckande HR-programvara som är utformad för att hjälpa små företag att förenkla HR-, förmåns- och löneprocesser. Den används främst av HR-team som söker effektiva verktyg för att hantera personaldata och automatisera HR-uppgifter.

Varför GoCo är ett bra alternativ till ClearCompany: GoCo ger små företag modulära HR-lösningar som enkelt integreras i befintliga arbetsflöden. Funktionerna för administration av personalförmåner och lönehantering gör tjänsten idealisk för team som behöver en enkel HR-lösning. 

Anpassningsbara introduktionsarbetsflöden och automatiserad efterlevnadsspårning hjälper ditt team att hålla ordning. Dessutom säkerställer plattformens användarvänliga gränssnitt en smidig implementering utan behov av omfattande utbildning.

Utmärkande funktioner och integrationer:

Funktioner omfattar moduler för rekrytering, ledighetsregistrering, dokumenthantering och självserviceportaler för anställda. GoCo gör det enkelt för ditt team att hantera personalförmåner och löner, inklusive självservicefunktioner på medarbetarnivå. 

Plattformens fokus på automatisering minskar manuella HR-uppgifter och frigör tid för mer strategiska aktiviteter.

Integrationer omfattar QuickBooks, Slack, Gusto, Microsoft Teams, BambooHR, Xero, ADP, Namely, Expensify och Zapier.

Workday är en HCM-programvara på företagsnivå som används av stora organisationer för att hantera HR, löner och ekonomisk verksamhet. Den är utformad för att stödja HR-ledare och chefer som behöver omfattande verktyg för personalplanering och ekonomistyrning.

Varför Workday är ett bra alternativ till ClearCompany: Workdays AI-drivna verktyg för personalhantering tillhandahåller prediktiv analys och insikter, vilket hjälper ditt team att fatta välgrundade beslut. 

HCM-plattformen erbjuder funktioner som talangoptimering och personalplanering, vilka ligger i linje med strategiska affärsmål. Dessutom säkerställer plattformens fokus på skalbarhet att den kan växa tillsammans med din organisation. 

Dessutom möjliggör det användarvänliga gränssnittet enkel navigering och snabb åtkomst till viktiga HR-funktioner.

Utmärkande funktioner och integrationer:

Funktionerna omfattar realtidsanalys, anpassningsbara instrumentpaneler och omfattande lönehantering. Workdays verktyg för talangoptimering hjälper ditt team att anpassa medarbetarnas kompetenser efter företagets behov. 

Plattformen erbjuder även funktioner för personalplanering för att förutse framtida HR-behov.

Integrationerna omfattar Salesforce, Microsoft Azure, Google Cloud, IBM, Slack, ServiceNow, Okta, SAP, Oracle och ADP.

UKG Pro är en molnbaserad lösning för personalhantering (HCM) som är utformad för medelstora och stora företag. Den hjälper till att hantera löner, HR och talangprocesser på ett och samma ställe.

Varför UKG Pro är ett bra alternativ till ClearCompany: UKG Pro erbjuder avancerade löneverktyg som hanterar komplexa löneregler, skattedeklarationer och löneberäkningar. 

Det innehåller inbyggda funktioner för regelefterlevnad som hjälper dig att följa federala, delstatliga och lokala arbetsrättsliga bestämmelser. Du kan automatisera lönehanteringen på flera platser och säkerställa korrekthet med granskningsspår. 

Om ditt team behöver hantera löner i stor skala och hålla sig uppdaterat om förändrade lagar täcker UKG Pro dessa behov.

Framstående funktioner och integrationer:

Funktioner omfattar personliga instrumentpaneler som hjälper ditt team att se de data som är viktigast för dem. Mobilappen låter medarbetare få tillgång till löneinformation, begära ledighet och stämpla in var de än befinner sig. 

Du kan också använda verktyg för sentimentanalys för att följa hur ditt team känner sig över tid.

Integrationer omfattar Salesforce, Microsoft Azure, Google Workspace, SAP SuccessFactors, Oracle, Workday, ADP, Ceridian, Slack och Microsoft Teams.

Dayforce är en plattform för hantering av humankapital (HCM) som hjälper företag att effektivisera lönehantering, personaladministration och talanghantering. Den används av HR-personal och chefer för att optimera HR-processer och förbättra medarbetarengagemanget.

Varför Dayforce är ett bra alternativ till ClearCompany: Dayforce erbjuder anpassningsbara verktyg för HR-automatisering som hjälper ditt team att effektivisera verksamheten. 

HR-systemet erbjuder funktioner som lönehantering, personalplanering och talangrekrytering  som stämmer överens med dina verksamhetsmål. Dessutom underlättar plattformens åtkomst till data i realtid välgrundat beslutsfattande. 

Dessutom säkerställer Dayforces fokus på efterlevnad att din organisation uppfyller lagstadgade krav.

Framstående funktioner & integrationer:

Funktionerna omfattar analys i realtid, självbetjäningsportaler för anställda och omfattande rapporteringsverktyg. Dayforces funktion för personalplanering hjälper ditt team att prognostisera och effektivt hantera personalbehov. 

Plattformen erbjuder även funktioner för talanghantering som stödjer medarbetarnas utveckling och bibehållande.

Integrationer omfattar ADP, SAP SuccessFactors, Workday, Oracle, Microsoft Azure, Salesforce, Google Workspace, Kronos, IBM och Slack.

Workable är en programvarulösning för rekrytering som är utformad för att hjälpa företag att förbättra publiceringen av jobbannonser och kandidathanteringen. Den används av rekryteringsteam för att öka sin räckvidd och effektivisera rekryteringsprocessen.

Varför Workable är ett bra alternativ till ClearCompany: Workable erbjuder ett brett utbud av alternativ för jobbannonsering, vilket gör det möjligt för ditt team att utöka kandidatsökningen på flera plattformar. 

Det intuitiva gränssnittet och de automatiserade arbetsflödena hjälper till att hantera ansökningar effektivt. Dessutom gör funktioner som AI-driven kandidatsökning och mobila rekryteringsappar rekryteringen flexibel och tillgänglig. 

Plattformens engagemang för mångfald och inkludering är i linje med moderna rekryteringsmetoder.

Utmärkande funktioner & integrationer:

Funktioner inkluderar ett verktyg för schemaläggning av intervjuer, anpassningsbara bedömningsmallar och ett system för hantering av kandidatpooler. Workables funktion för jobbannonsering med ett klick sparar tid åt ditt team genom att distribuera annonser på flera jobbportaler. 

Plattformen tillhandahåller också analysverktyg som hjälper dig att följa upp och förbättra rekryteringsresultaten.

Integrationer inkluderar LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Google Workspace, Slack, Microsoft Outlook, Zoom, Facebook, Twitter och ADP.

iCIMS Talent Cloud är en rekryteringsplattform utformad för att hjälpa HR-team att hantera talanganskaffning och kandidatadministration. Den används av rekryterare för att effektivisera rekryteringsprocessen och förbättra kandidatupplevelsen.

Varför iCIMS Talent Cloud är ett bra alternativ till ClearCompany: iCIMS Talent Cloud erbjuder ett brett utbud av alternativ för jobbannonsering, vilket gör det möjligt för ditt team att nå ett bredare urval av kandidater. 

Plattformen innehåller funktioner för hantering av kandidatrelationer (CRM) och rekryteringsmarknadsföring, vilket stöder din rekryteringsstrategi. Plattformens analyser ger också insikter i rekryteringsprocessen och hjälper dig att fatta datadrivna beslut. 

Dessutom gör iCIMS Talent Clouds flexibilitet det möjligt för dig att anpassa arbetsflöden efter dina rekryteringsbehov.

Utmärkande funktioner & integrationer:

Funktioner omfattar hantering av kandidatpooler, automatiserad kandidatscreening och en omfattande analyspanel. 

iCIMS Talent Cloud hjälper ditt team att skapa engagemang hos kandidater genom personlig kommunikation. Plattformens mobilvänliga gränssnitt säkerställer också att rekryterare på språng har tillgång till systemet.

Integrationer omfattar LinkedIn, Indeed, Microsoft Teams, Zoom, Workday, ADP, SAP SuccessFactors, Oracle, Ceridian och Slack.

Lattice är en programvara för prestationshantering som är utformad för företag som vill förbättra medarbetarnas engagemang och utveckling. Den används av HR-team och chefer för att anpassa individuell utveckling till företagets mål.

Varför Lattice är ett bra alternativ till ClearCompany: Lattice erbjuder specialiserade verktyg för prestationshantering som fokuserar på kontinuerlig feedback och utveckling. 

Dess funktioner omfattar att sätta upp och följa mål, prestationsutvärderingar och feedback i realtid, vilket hjälper teamet att hålla sig samordnat. Plattformens fokus på medarbetarengagemang säkerställer en motiverad arbetsstyrka. 

Dessutom gör det användarvänliga gränssnittet det enkelt för chefer och medarbetare att börja använda plattformen.

Utmärkande funktioner & integrationer:

Funktioner omfattar anpassningsbara mallar för utvärderingar, enkäter om medarbetarengagemang och en kraftfull analysinstrumentpanel. Lattices målhanteringsfunktion hjälper teamet att fastställa tydliga mål och följa framstegen. 

Plattformen erbjuder även ett feedbackverktyg som uppmuntrar till öppen kommunikation mellan teammedlemmar.

Integrationer omfattar Slack, Microsoft Teams, Google Workspace, BambooHR, Workday, ADP, Okta, Rippling, Namely och Gusto.

Collage är en HR-programvara utformad för små och medelstora kanadensiska företag, med fokus på att förenkla HR-uppgifter och hantera medarbetarinformation. Den används av HR-team för att automatisera processer som introduktion, administration av förmåner och registrering av ledighet.

Varför Collage är ett bra alternativ till ClearCompany: Collage erbjuder HR-lösningar som är särskilt anpassade för kanadensiska företag, vilket gör det idealiskt för team som behöver lokalanpassade tjänster. 

Det erbjuder funktioner som förmånshantering, synkronisering av löner och efterlevnadsspårning för att säkerställa att HR-verksamheten fungerar smidigt. Plattformens fokus på automatisering hjälper också till att minska manuella uppgifter för teamet. 

Dessutom främjar Collages användarvänliga design snabbt införande och effektiv navigering.

Framstående funktioner och integrationer:

Funktioner omfattar anpassningsbara introduktionsarbetsflöden, detaljerade medarbetarprofiler och automatiserade påminnelser för viktiga HR-uppgifter. Dessutom gör Collages funktion för registrering av ledighet det möjligt för teamet att hantera ledighetsansökningar effektivt. 

Plattformen erbjuder även omfattande rapporteringsverktyg som stöd för datadrivna HR-beslut.

Integrationer omfattar QuickBooks, Xero, Slack, BambooHR, ADP, Google Workspace, Microsoft Teams, Gusto, Payworks och Ceridian.