20 Beste 15five Alternativen im Test 2026

Profit.co ist eine OKR-Softwareplattform (Objectives and Key Results), die Organisationen dabei unterstützt, ihre Ziele abzustimmen und die Leistung zu verfolgen. Sie ist für Führungskräfte konzipiert, die sicherstellen möchten, dass ihre Zielsetzungen klar und messbar sind. 

Warum Profit.co eine gute 15five-Alternative ist: Profit.co legt den Fokus auf OKR-Abstimmung und bietet Funktionen, mit denen Sie Ziele setzen, verfolgen und erreichen können. Die intuitiven Dashboards bieten einen klaren Überblick über die Fortschritte Ihres Teams und sorgen dafür, dass alle auf die Unternehmensziele ausgerichtet bleiben. Die Möglichkeiten zur Zielsetzung stellen sicher, dass jedes Teammitglied seine Rolle beim Erfolg kennt. Diese fokussierten Werkzeuge machen die Plattform ideal für Organisationen mit Priorität auf strukturiertem Zielmanagement.

Hervorzuhebende Funktionen und Integrationen:

Funktionen sind anpassbare Dashboards, die Einblicke in die Teamfortschritte ermöglichen. Mit KPI-Tracking können Sie die Leistung im Hinblick auf Ihre Ziele messen. Die Plattform stellt außerdem Vorlagen bereit, um den OKR-Setzungsprozess zu vereinfachen.

Integrationen sind unter anderem Slack, Microsoft Teams, Google Work

Asana ist ein Projektmanagement-Tool, das Teams dabei unterstützt, ihre Arbeit zu organisieren und zu verfolgen. Es wird hauptsächlich von Projektmanagern genutzt, die Aufgaben und Projekte effizient koordinieren müssen. 

Warum Asana eine gute Alternative zu 15five ist: Asana bietet Projektmanagementfunktionen, die Aufgabenverfolgung mit Teamzusammenarbeit integrieren und so die Verwaltung der Arbeitslast erleichtern. Die Zeitachsen-Ansicht hilft Ihnen, Projektpläne und Abhängigkeiten zu visualisieren. Die Funktionen zur Aufgabenverteilung und Fristsetzung sorgen dafür, dass alle über ihre Verantwortlichkeiten informiert sind. Diese Eigenschaften machen Asana ideal für Teams, die Leistungsmanagement mit Projektplanung verbinden wollen.

Hervorstechende Funktionen und Integrationen:

Funktionen umfassen anpassbare Aufgabenboards, mit denen Sie Arbeit visuell organisieren können. Berichtstools liefern Einblicke in die Teamproduktivität und den Projektfortschritt. Automatisierungsfunktionen reduzieren manuelle Arbeit, sodass sich Ihr Team auf die wichtigen Aufgaben konzentrieren kann.

Integrationen umfassen Slack, Microsoft Teams, Google Workspace, Microsoft Outlook, Salesforce, Jira, Trello, Zoom, Dropbox, Adobe und mehr.

Culture Amp ist eine Employee Experience Plattform, die darauf ausgelegt ist, die Unternehmenskultur und das Engagement der Mitarbeitenden zu verbessern. Sie richtet sich an HR-Experten, die das Teamklima und die Produktivität steigern möchten. 

Warum Culture Amp eine gute 15five-Alternative ist: Culture Amp bietet fortschrittliche Umfragetools, die tiefe Einblicke in die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeitenden geben. Durch den Fokus auf datengestützte Erkenntnisse lassen sich Verbesserungsbereiche innerhalb Ihrer Teamkultur identifizieren. Mit personalisierten Aktionsplänen und kontinuierlichem Feedback unterstützt die Plattform einen proaktiven Ansatz für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Das macht sie zur idealen Wahl für Organisationen, die Wert auf die Entwicklung der Unternehmenskultur legen.

Herausragende Funktionen und Integrationen:

Funktionen beinhalten maßgeschneiderte Umfragen, mit denen Sie wertvolles Feedback der Mitarbeitenden einholen können. Analytik-Tools helfen bei der Dateninterpretation und unterstützen fundierte Entscheidungen. Umsetzbare Erkenntnisse leiten Sie an, konkrete Maßnahmen zur Steigerung des Engagements umzusetzen.

Integrationen umfassen Slack, Microsoft Teams, SAP SuccessFactors, BambooHR, ADP und viele mehr.

Fitbots ist eine OKR-Softwareplattform, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Ziele und Ergebnisse aufeinander abzustimmen, um die Leistung zu steigern. Sie ist für Teamleiter konzipiert, die sicherstellen wollen, dass ihre Ziele klar und umsetzbar sind. 

Warum Fitbots eine gute 15five-Alternative ist: Fitbots bietet KI-gestützte OKR-Erstellung, die das Festlegen und Verfolgen von Zielen vereinfacht. Diese Funktion hilft Ihrem Team dabei, sinnvolle und messbare Ziele zu erstellen, die mit den Geschäftsergebnissen übereinstimmen. Mit der Fortschrittsverfolgung in Echtzeit wissen Sie stets, wie nah Sie dem Erreichen Ihrer Ziele sind. Der Fokus der Plattform auf umsetzbare Erkenntnisse macht sie ideal für Organisationen, die ihre Zielmanagement-Prozesse verbessern möchten.

Hervorstechende Funktionen und Integrationen:

Funktionen beinhalten intuitive Dashboards, die einen klaren Überblick über Ihre OKR bieten. Anpassbare Vorlagen helfen Ihnen, Ziele schnell und effizient zu setzen. Die Plattform stellt außerdem Echtzeit-Analysen zur Verfügung, um Fortschritte zu verfolgen und Strategien nach Bedarf anzupassen.

Integrationen umfassen Slack, Microsoft Teams, Google Workspace, Jira, Salesforce und mehr.

Workleap ist eine Mitarbeiter-Engagement-Plattform, die Teams dabei hilft, die Kommunikation und das Arbeitsklima durch regelmäßiges Feedback zu verbessern. Sie wurde für HR-Profis entwickelt, die tiefere Einblicke in die Stimmung ihres Teams erhalten möchten.

Warum Workleap eine gute 15five-Alternative ist: Workleap bietet anpassbare Feedback-Umfragen, mit denen Sie die Fragen individuell auf die Bedürfnisse Ihres Teams zuschneiden können. Diese Flexibilität stellt sicher, dass Sie die relevantesten Erkenntnisse für Ihr Unternehmen erhalten. Analysen in Echtzeit helfen Ihnen, das Engagement der Mitarbeiter zu verstehen und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Diese Funktionen sind ideal für Teams, die auf maßgeschneidertes Feedback zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit Wert legen.

Hervorstechende Funktionen und Integrationen:

Funktionen umfassen Pulsbefragungen, die schnelle Einblicke in die Teamstimmung geben. Anpassbare Berichte ermöglichen Ihnen eine Analyse der Daten nach Ihren Vorstellungen. Anonyme Feedback-Optionen sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter beim Teilen ehrlicher Meinungen wohlfühlen.

Integrationen umfassen Slack, Microsoft Teams, Google Workspace, Microsoft Outlook, BambooHR, ADP, Workday und mehr.

Engagedly ist eine Plattform für Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement, die darauf ausgelegt ist, Produktivität und Motivation innerhalb von Unternehmen zu steigern. Sie richtet sich in erster Linie an HR-Fachleute, die das Engagement ihrer Teams durch innovative Methoden fördern möchten. 

Warum Engagedly eine gute Alternative zu 15five ist: Engagedly bietet spielerische Engagement-Tools, die das Leistungsmanagement interaktiver und unterhaltsamer machen. Funktionen wie Bestenlisten und Belohnungen fördern die Teilnahme und sorgen für einen Wettbewerb unter Ihren Teammitgliedern. Der Fokus der Plattform auf Gamification hilft Ihnen, ein ansprechenderes Arbeitsumfeld zu schaffen, was zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung führen kann.

Hervorstechende Funktionen und Integrationen:

Funktionen umfassen Programme zur Mitarbeiteranerkennung, die Erfolge und Meilensteine würdigen. Feedback-Tools ermöglichen eine kontinuierliche Kommunikation und Verbesserung. Die Plattform bietet außerdem Funktionen für Lernmanagement zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung.

Integrationen umfassen Slack, Microsoft Teams, BambooHR, ADP, Okta, Salesforce und mehr.

BambooHR ist ein Human Resource Information System (HRIS), das für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde. Es richtet sich an Personalabteilungen und Führungskräfte und unterstützt bei der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, dem Onboarding und Leistungsbeurteilungen.

Warum BambooHR eine gute 15five-Alternative ist: BambooHR bietet ein All-in-One-System zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, das den Verwaltungsaufwand reduziert. Die intuitive Benutzeroberfläche und automatisierte Nachverfolgungsfunktionen helfen Ihnen, die Einhaltung von HR-Vorschriften sicherzustellen. Anpassbare Workflows und Berechtigungseinstellungen fördern die Zusammenarbeit im Team und machen BambooHR zur praktischen Wahl für wachsende Unternehmen.

Herausragende Funktionen und Integrationen:

Funktionen umfassen automatisierte Benachrichtigungen, damit Ihr Rekrutierungszeitplan eingehalten wird, vorlagenbasierte Angebotsbriefe für schnellen Versand und digitales Onboarding für neue Mitarbeitende. Diese Funktionen unterstützen ein effizientes Management des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.

Integrationen umfassen Slack, QuickBooks, Xero, LinkedIn Premium Job Ads, Indeed und mehr.

Quantive ist eine OKR-Softwareplattform, die darauf ausgelegt ist, strategische Planung mit messbaren Ergebnissen zu verbinden. Sie wird hauptsächlich von Führungskräften und Managern genutzt, die sicherstellen wollen, dass die Ziele ihres Teams klar definiert und auf die Unternehmensziele abgestimmt sind. 

Warum Quantive eine gute 15five-Alternative ist: Quantive bietet Funktionen zur Ausrichtung strategischer Planung, mit denen Sie langfristige Ziele mit täglichen Aufgaben verbinden können. Die Echtzeit-Überwachung sorgt dafür, dass Ihr Team auf die wichtigsten Prioritäten fokussiert bleibt. Datenbasierte Einblicke ermöglichen es Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Strategien bei Bedarf anzupassen.

Herausragende Funktionen und Integrationen:

Funktionen beinhalten anpassbare Dashboards, die einen klaren Überblick über strategische Ziele geben. Erweiterte Analysen helfen Ihnen, die Auswirkungen Ihrer Strategien zu messen. Echtzeit-Updates informieren alle kontinuierlich und sorgen für die Ausrichtung auf Unternehmensziele.

Integrationen umfassen Slack, Microsoft Teams, Salesforce, Jira, Trello, Asana, Okta, Zapier und 

Lattice ist eine Plattform für Leistungsmanagement, die darauf ausgelegt ist, Organisationen bei der Steigerung von Mitarbeiterengagement und Produktivität zu unterstützen. Sie richtet sich in erster Linie an Personalverantwortliche, die die Teamleistung durch strukturiertes Feedback und Zielsetzung verbessern möchten. 

Warum Lattice eine gute Alternative zu 15five ist: Lattice bietet KI-gestützte Einblicke, die dir helfen, datenbasierte Entscheidungen zur Mitarbeiterleistung und zum Engagement zu treffen. Die Zielsetzungsfunktionen stimmen die Ziele deines Teams mit den Unternehmenszielen ab, sodass alle auf die gleichen Ergebnisse hinarbeiten. Echtzeit-Feedback-Tools fördern die kontinuierliche Kommunikation und unterstützen so ein transparentes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Diese Fähigkeiten machen Lattice zu einer starken Option für Organisationen, die KI im Leistungsmanagement nutzen möchten.

Herausragende Funktionen und Integrationen:

Funktionen umfassen anpassbare Leistungsbeurteilungen, die den individuellen Bedürfnissen deines Teams entsprechen. Pulsbefragungen liefern schnelle Einblicke in die Stimmung deiner Mitarbeitenden, sodass du etwaige Probleme zeitnah angehen kannst. Das 1:1-Meeting-Tool unterstützt dich bei regelmäßigen persönlichen Gesprächen mit deinem Team.

Integrationen umfassen Slack, Microsoft Teams, Workday, ADP, BambooHR, Okta, Salesforce, Greenhouse und mehr.

Teamflect ist ein Performance-Management-Tool, das darauf ausgelegt ist, die Zusammenarbeit im Team und Feedback in Organisationen zu verbessern. Es richtet sich in erster Linie an Teams, die Microsoft Teams nutzen, und zielt darauf ab, die Kommunikation und die Leistungsüberwachung zu optimieren. 

Warum Teamflect eine gute Alternative zu 15five ist: Teamflect bietet eine nahtlose Integration mit Microsoft Teams, sodass Sie die Leistung direkt innerhalb Ihrer bestehenden Kommunikationsplattform verwalten können. Die Funktionen für Echtzeit-Feedback und Anerkennung helfen Ihnen dabei, Ihr Team motiviert und engagiert zu halten. Die Zielsetzungsfunktionen sorgen dafür, dass Sie die Ziele Ihres Teams mit den Unternehmenszielen in Einklang bringen.

Hervorstechende Funktionen und Integrationen:

Funktionen umfassen anpassbare Leistungsbeurteilungen, die auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten sind. Das Feedback-Modul ermöglicht eine kontinuierliche, sofortige Kommunikation. Tools zur Zielsetzung unterstützen Sie dabei, die Anstrengungen Ihres Teams mit den Unternehmenszielen abzustimmen.

Integrationen umfassen Microsoft Teams, BambooHR, HiBob, SAP SuccessFactors, Zoom und mehr.