Die 10 besten Online-Trainingssoftware 2026

Deel Engage ist eine umfassende Plattform für Talententwicklung, die Online-Schulungen einzigartig mit Leistungsbeurteilungen und Karriereentwicklungsrahmen verknüpft.

Warum ich Deel gewählt habe: Mir gefällt besonders, dass Deel Online-Schulungen einen Schritt weiter führt als herkömmliche Plattformen. Die Engage Suite ermöglicht es Managern, die Mitarbeiterleistung mit detaillierten Analysen und 360-Grad-Feedback zu bewerten. Diese Ergebnisse können verwendet werden, um Karriereentwicklungsrahmen und die dafür nötigen Schulungsressourcen zur Unterstützung des Mitarbeiterwachstums zu erstellen.

Was die Online-Schulungssoftware selbst angeht, bietet das Learning Management System eine intuitive Drag-and-Drop-Oberfläche für die schnelle Kurserstellung sowie Optionen zur Integration interaktiver Quizze und weiterer multimedialer Elemente. 

Herausragende Funktionen und Integrationen von Deel:

Herausragende Funktionen sind KI-gestützte Kurserstellung, automatisierte Kurszuweisungen basierend auf spezifischen Kriterien sowie eine umfangreiche Bibliothek mit internen und externen Ressourcen, um den manuellen Aufwand für die Koordination und Verteilung von Schulungsmaterialien zu reduzieren.

Integrationen umfassen Workday, BambooHR, Slack und Personio. Individuelle Integrationen sind über die Open API ebenfalls verfügbar.

Mitratech ist spezialisiert auf umfassende Lösungen im Bereich Compliance-Schulung und Ethikmeldungen. Auf der Seite der Mitarbeiterschulung bietet das Unternehmen eine Vielzahl von E-Learning-Kursen zu Themen wie Vielfalt & Inklusion, Arbeitsrecht, Ethik & Compliance sowie Business Skills an.

Warum ich Mitratech ausgewählt habe: Mir gefällt, dass das Lernmanagementsystem von Mitratech eine breite Palette an Lernstilen unterstützt, indem verschiedene Formate wie Audio, digitale Dokumente und instruktorengeführte Lektionen integriert werden, sodass Mitarbeitende effektiv lernen können. Da Mitratech bereits zahlreiche auf Compliance und Ethik ausgerichtete Kurse anbietet, lassen sich diese nahtlos auf die Plattform laden.

Alternativ unterstützt die Plattform auch Kurse, die von anderen Anbietern erworben wurden, was Arbeitgebern die Flexibilität gibt, ihre Schulungsmaterialien anzupassen. Die Optionen für Lernpfade sind ebenfalls barrierefrei und entsprechen sowohl dem Standard 508 als auch den WCAG-Richtlinien.

Mitratech herausragende Funktionen und Integrationen:

Herausragende Funktionen umfassen eine flexible Benutzeroberfläche, Referenzmaterialien, Trainingsfortschritt und Kommunikationsoptionen. Die Online-Trainingsmodule beinhalten Basiskurse, Microlearning-Kurse und Ethik-Impulse.

Integrationen ermöglichen den Einsatz von Kursen anderer Anbieter. Darüber hinaus können Mitratech-Kurse in bestehende LMS integriert werden.

iSpring LMS ist eine webbasierte Lösung für das Trainingsmanagement, die Unternehmen dabei unterstützt, den gesamten Zyklus der Mitarbeiterentwicklung effizient zu gestalten – von der Einarbeitung bis zum kontinuierlichen Kompetenzaufbau. 

Warum ich iSpring LMS gewählt habe: Ich habe diese Software in meine Liste aufgenommen, weil sie sehr flexibel ist und eine hohe Personalisierung der Schulungen ermöglicht. Besonders stark sind die Funktionen zur Inhaltserstellung. Beispielsweise erlaubt das integrierte, KI-gestützte Kursbau-Tool die Erstellung interaktiver Kurse mit Quiz, Video, Audio und weiteren ansprechenden Elementen. Sie können zudem bestehende Inhalte, wie PowerPoint-Präsentationen, hochladen und in Online-Kurse umwandeln.

Die Plattform bietet zudem Entwicklungspläne. Mit dieser Funktion lassen sich individuelle Kompetenzaufbau-Reisen für jeden Mitarbeitenden planen. Sie können Kurse, praktische Aufgaben, Bewertungen und Deadlines zu einem klaren, strukturierten Lernpfad kombinieren, der sich an verschiedene Rollen und Erfahrungsstufen anpasst – so fühlt sich das Training relevant statt austauschbar an.

Dank ihrer Anpassungsfähigkeit kann die Software sowohl für das Onboarding neuer Mitarbeitenden als auch für Produkt- und Vertriebsschulungen, Compliance-Trainings und Leistungsbewertungen genutzt werden. Das integrierte Gamification-Feature erhöht zusätzlich die Motivation: Punkte, Ranglisten und Abzeichen animieren die Lernenden, Schulungen abzuschließen und langfristig aktiv zu bleiben.

iSpring LMS – Herausragende Funktionen und Integrationen:

Herausragende Funktionen sind unter anderem die Möglichkeit, individuelle Lernpfade für jeden Mitarbeitenden zu gestalten. Aus meiner Sicht ist das ein ausgesprochen nützliches Werkzeug, um die berufliche Entwicklung zu fördern und die Wachstumsziele gezielt auf die individuellen Karrierewege abzustimmen. Die Software ist zudem mobilfähig, sodass Sie von überall aus auf Mitarbeitendendaten zugreifen, Leistungen verfolgen und Berichte erstellen können – auch ohne zentrales Büro.

Integrationen umfassen ADP, BambooHR, Salesforce, Workday und Zoom. Weitere Integrationen sind über die REST/SOAP-API möglich.

SkyPrep ist eine intuitive und benutzerfreundliche Online-Trainingsplattform, die den Prozess der Erstellung, Verwaltung und Bereitstellung von Schulungsprogrammen vereinfacht. Mit ihrer nutzerfreundlichen Oberfläche und den leistungsstarken Funktionen ermöglicht SkyPrep Organisationen die effiziente Schulung ihrer Mitarbeitenden sowie die Nachverfolgung ihres Fortschritts.

Warum ich SkyPrep gewählt habe: Die Plattform überzeugt als Online-Trainings-Tool durch ihre außergewöhnliche Fähigkeit, verschiedene Online-Trainingsprozesse zu automatisieren. Indem administrative Aufgaben wie Kurserstellung, Teilnehmerverwaltung und Fortschrittsüberwachung optimiert werden, sparen Anwender wertvolle Zeit und Ressourcen für ihr Unternehmen. Automatisierte Funktionen wie Selbstanmeldung, automatische Benachrichtigungen und anpassbare Workflows sorgen für ein reibungsloses Trainingserlebnis. Automatisierte Berichte und Analysen liefern aufschlussreiche Daten über die Leistungen der Lernenden, wodurch Organisationen faktenbasierte Entscheidungen treffen und ihre Schulungsprogramme kontinuierlich verbessern können.

SkyPrep Herausragende Funktionen und Integrationen

Funktionen umfassen einen intuitiven Kurs-Builder, der es Nutzern ermöglicht, ansprechende Lerninhalte zu erstellen, ohne technische Vorkenntnisse zu benötigen. Die Drag-and-drop-Oberfläche, Multimedia-Unterstützung und anpassbare Bewertungen erlauben es Organisationen, interaktive Kurse gezielt auf ihre Anforderungen zuzuschneiden.

Benutzer können außerdem von der Partnerschaft von SkyPrep mit OpenSesame profitieren und auf Tausende vorgefertigter Kurse zu verschiedenen Branchen und Themen zugreifen.

Integrationen beinhalten Okta, SAML, onelogin, Stripe, PayPal, Shopify, ADP, Workday, Salesforce, HubSpot, Zoom, GoTo, Webex, G Suite, Office 365, Twilio, iorad, UKG und mehr.

Absorb ist eine cloudbasierte Online-Trainingslösung, die darauf ausgelegt ist, effektives Lernen im Unternehmen zu fördern. Die Software ist auf Compliance-Schulungen spezialisiert, um Ihren Mitarbeitenden rechtliche Rahmenbedingungen, ethische Grundsätze und weitere Compliance-Kritikalitäten näherzubringen. 

Warum ich Absorb gewählt habe: Ich habe Compliance-Schulungen im Unternehmen insgeheim immer gehasst. Meistens habe ich wahllos Kästchen angekreuzt und mich durch endlose Textblöcke geklickt. Absorb verleiht der Compliance-Schulung eine besondere Note durch automatisierte Terminplanung und Teilnehmerverwaltung. Außerdem ermöglicht Absorb, dass individuelle Aufgabenlisten für Lernende erstellt werden, um deren Engagement zu fördern.

Wenn Sie als HR-Manager für Lernen und Entwicklung (L&D) tätig sind, werden Sie wohl bestätigen, dass das Verwalten ablaufender Zertifikate ein Albtraum sein kann. Absorb automatisiert sämtliche Nachschulungen und Verlängerungen, was Ihre Produktivität erheblich steigert.

Herausragende Funktionen und Integrationen von Absorb:

Funktionen, die Absorb besonders machen, sind Social Learning, bei dem erfahrene Mitarbeitende jüngere Kolleginnen und Kollegen betreuen. Durch die Mehrsprachigkeit und individuelle Lernpfade können HR-Manager Mitarbeitende in verschiedenen Regionen effizient schulen.

Integrationen umfassen über 15 Tools wie BambooHR, Degreed, Google Suite, Microsoft Azure, Namely, Okta, Salesforce, WebEx, Workday, Zoom und weitere.

Connecteam richtet sich an Unternehmen mit Mitarbeitern ohne festen Schreibtischarbeitsplatz. Sie verzeichnen über 500.000 täglich aktive Nutzer in mehr als 79 Ländern weltweit. Zusätzlich bietet Connecteam eine ausgezeichnete mobile App, mit der Mitarbeiter unterwegs neue Kompetenzen erwerben können.

Warum ich Connecteam gewählt habe: Ich liebe es, Kurse auf meinem Handy zu absolvieren – sei es in der Straßenbahn oder beim Joggen. Die mobile Anwendung von Connecteam ermöglicht es den Mitarbeitern effektiv, wichtige Fähigkeiten auch abseits des Schreibtisches zu erlernen. Die App dient außerdem als Wissensdatenbank, auf die Ihre Mitarbeiter jederzeit zugreifen können, um Unternehmensdokumente einzusehen.

Sie können schnell unterschiedliche Kurse erstellen und individuelle Kursabläufe gestalten. Darüber hinaus erlaubt Connecteam Ihnen, den Lernfortschritt jedes Mitarbeiters zu überwachen und sie proaktiv zu kontaktieren, falls sie auf Hindernisse stoßen. 

Besondere Funktionen und Integrationen von Connecteam:

Besondere Funktionen sind unter anderem Mikro-Lerneinheiten, die umfangreiche Schulungsmodule in kleine Abschnitte gliedern, um den Online-Lernerfolg zu steigern. Das Compliance-Modul ist umfassend, ermöglicht einfache Inhaltsüberarbeitungen und stellt eine verpflichtende Schulungsdokumentation sicher. 

Integrationen umfassen Paychex, Xero, Gusto, QuickBooks Payroll (Online + Desktop), Zapier, Google Kalender, API-Zugriff und weitere.

EducateMe LMS ist eine innovative Online-Trainingsplattform, die sich an Organisationen richtet, die ihr internes Wissensmanagement ausbauen möchten. Diese KI-gestützte Lösung spricht Unternehmen, Akademien und Trainingsagenturen an, indem sie Werkzeuge für eine effiziente Inhaltserstellung und -verwaltung bietet. Sie begegnet Herausforderungen im Bereich Training mit skalierbaren Lösungen für Mitarbeitereinarbeitung, Compliance-Schulungen und mehr.

Warum ich EducateMe LMS ausgewählt habe

Ich habe mich für EducateMe LMS aufgrund des einzigartigen, KI-gesteuerten Ansatzes für Online-Trainings entschieden. Die Plattform ermöglicht es, automatisierte Logik in Ihre Lernpfade einzubauen, sodass mit wachsendem Team die Qualität der Ausbildung ohne manuellen Aufwand erhalten bleibt. Besonders effektiv ist das für technische Teams, die sich regelmäßig über sich ändernde Produktfunktionen oder interne Richtlinien informieren müssen. Darüber hinaus liefert das Analyse-Feature Einblicke in das Lernengagement in Echtzeit, sodass Sie Ihre Trainingsprogramme kontinuierlich optimieren können.

Hauptfunktionen von EducateMe LMS

Neben den KI-Fähigkeiten bietet EducateMe LMS eine Reihe von Funktionen, die das Online-Training-Tool besonders leistungsfähig machen.

• Inhaltserstellungstools: Diese Werkzeuge ermöglichen es Ihrem Team, interaktive und ansprechende Lernmaterialien maßgeschneidert für die Anforderungen Ihrer Organisation zu erstellen.
• White-Label-Optionen: Sie können die Plattform individuell an Ihr Branding anpassen und so ein einheitliches Lernerlebnis bieten.
• Echtzeit-Berichte: Diese Funktion liefert Einblicke in das Engagement der Lernenden und die Effektivität der Kurse, wodurch fundierte Entscheidungen möglich werden.
• CRM-Integrationen: Diese Integrationen helfen dabei, administrative Aufgaben zu automatisieren, sodass Sie Ihre Schulungsprogramme effizienter verwalten können.

EducateMe LMS Integrationen

Zu den Integrationen zählen Google Workspace, Slack, Zoom, Salesforce, Figma, Calendly und mehr. Eine API steht für individuelle Integrationen zur Verfügung.

Wenn Sie eine Online-Schulungssoftware suchen, mit der Ihr Team lernen kann, ohne Sie auszubremsen, trifft TalentLMS Sie dort, wo Sie gerade stehen – egal, ob Sie Kurse von Grund auf neu erstellen oder Schulungen für mehrere Gruppen ausrollen. Sie erhalten eine Plattform, die die Einrichtung einfach hält, Ihnen die Kontrolle über Inhalte gibt und sich an unterschiedliche Trainingsstile anpasst, von selbstgesteuerten Modulen bis hin zu Blended-Learning-Sitzungen. Sie ist dafür gemacht, Sie zu entlasten, damit Ihr Team wachsen kann, ohne zusätzliche operative Belastung zu verursachen.

Warum ich TalentLMS gewählt habe

Ich habe TalentLMS gewählt, weil Sie damit Online-Schulungsprogramme schnell starten können und es gleichzeitig die Komplexität wachsender Teams unterstützt. Sie können eigene Materialien hochladen, mithilfe von KI neue Inhalte erstellen oder aus einer großen Bibliothek fertiger Kurse schöpfen – das erleichtert es, auf sich wandelnde Trainingsbedarfe zu reagieren, ohne ins Stocken zu geraten. Die Automatisierungen – wie Einschreibungen, Erinnerungen und Neuzuordnungen – nehmen Ihnen viel wiederkehrende Verwaltungsarbeit ab, sodass Sie langfristig für konsistente Schulungen sorgen können. Features wie Skill-Mapping und detailliertes Reporting helfen Ihnen zu verstehen, was Ihre Mitarbeitenden wissen, wo es Lücken gibt und wie die Weiterbildung zur tatsächlichen Entwicklung beiträgt.

TalentLMS Hauptfunktionen

Neben flexiblen Tools zur Inhaltserstellung und Automatisierung bietet TalentLMS mehrere Funktionen für ein umfassendes Online-Trainingserlebnis:

• Gamification: Verleiht Punkte, Abzeichen und Bestenlisten, um Lernende motiviert und eingebunden zu halten.
• Lernpfade: Ermöglicht es, Lernende Schritt für Schritt durch strukturierte Kompetenzaufbau-Sequenzen zu führen.
• Branches: Erstellt separate Portale für verschiedene Teams oder Regionen, während weiterhin alles zentral auf einer Plattform verwaltet wird.
• Blended Learning: Kombiniert selbstgesteuertes Lernen und Schulungen mit Traineranleitung.

TalentLMS Integrationen

Integrationen umfassen Salesforce, Shopify, WordPress, BambooHR, ADP Workforce Now, Zoom, Microsoft Teams, GoTo, BigBlueButton und Stripe.

PitchMonster ist eine KI-gesteuerte Vertriebsplattform für Verkaufstrainings, die es Mitarbeitern ermöglicht, reale Gespräche durch Rollenspiel-Simulationen zu üben, automatisierte Feedback-Scorecards zu erhalten und Einwandbehandlungs-Szenarien in mehr als 27 Sprachen durchzugehen.

Für wen ist PitchMonster am besten geeignet?

PitchMonster eignet sich besonders für Vertriebsteams in kleinen bis mittelgroßen Unternehmen, die strukturierte Onboarding-Programme durchführen und neue Mitarbeitende schnell für Telefonate bereit haben möchten.

Warum ich PitchMonster ausgewählt habe

Ich habe PitchMonster in meine Top-Auswahl aufgenommen, weil die Persona-Generierung beeindruckend fürs Onboarding ist: Fügen Sie die URL eines potenziellen Kunden ein oder laden Sie eine Anrufaufzeichnung hoch, und Sie erhalten in zwei Minuten einen realistischen KI-Käufer mit zugeschnittenen Einwänden. Neue Mitarbeitende können gegen reale Szenarien trainieren, bevor sie erstmals einen Kunden anrufen. Außerdem gefällt mir das KI-Coach-Debrief, das gezielte Fragen stellt, anstatt nur die Leistung zu bewerten, sodass die Mitarbeitenden ihr Verhalten selbst reflektieren und anpassen können.

PitchMonster Schlüsselfunktionen

• KI-Rollenspiel-Simulationen: Mitarbeitende führen realistische Verkaufsgespräche mit anpassbaren KI-Avataren, die Bedarfsanalyse, Demos und Einwandbehandlung abdecken.
• KI-Scorecard-Analytik: Jede Rollenspielsitzung wird automatisch mit individuellen oder vorgefertigten Scorecards bewertet, die an realen Verkaufsmethodiken ausgerichtet sind.
• Gamification-Module: Fügt interaktive Bestenlisten und Anreize hinzu, um die Mitarbeitenden zu motivieren und Top-Performer zu verfolgen.
• Unterstützung für 27+ Sprachen: Ermöglicht das Üben und Bewerten in mehreren Sprachen, um diversen Vertriebs-Märkten gerecht zu werden.

PitchMonster Integrationen

PitchMonster bietet native Integrationen mit Gong, Salesforce und HubSpot. Eine API steht für individuelle Integrationen zur Verfügung.

Exec ist eine KI-gestützte Trainingsplattform, die Gesprächs-Rollenspielsimulationen, strukturierte Kursbereitstellung, Kompetenzbewertungen und Zertifizierungsprogramme für kundenorientierte und Umsatzteams kombiniert.

Für wen ist Exec am besten geeignet?

Exec eignet sich besonders für Vertriebsförderungsmanager und Führungskräfte von Umsatzteams, die über verteilte, kundenorientierte Teams hinweg Gesprächskompetenzen aufbauen und zertifizieren müssen.

Warum habe ich Exec ausgewählt?

Ich habe Exec als eine der besten Plattformen ausgewählt, weil die KI-Rollenspielszenarien weit über vorgegebene Texte hinausgehen. Sie können zum Beispiel eine skeptische CFO-Persona konfigurieren, die beim Thema Preis widerspricht, oder einen abgelenkten VP, der vom Thema abschweift – die KI reagiert dynamisch auf das, was Ihr Mitarbeiter tatsächlich sagt. Besonders gefällt mir auch die Demo-Zertifizierungsfunktion, bei der Mitarbeitende ihren Bildschirm teilen und Präsentationen vor einem KI-Käufer halten, der in Echtzeit sieht und reagiert – etwas, das ich bei anderen Trainingsplattformen noch nicht gesehen habe.

Wichtige Funktionen von Exec

• Lern-Erlebnis-Plattform (LXP): Erstellen Sie vollständige Onboarding- und Zertifizierungsreisen, die Video, interaktive Übungen und Aufgaben kombinieren.
• KI-Anrufbewertung: Automatische Auswertung aufgezeichneter Anrufe auf zentrale Fähigkeiten, Stimmung und Schlüsselwortgebrauch durch Integrationen mit Plattformen wie Gong und Chorus.
• Mehrsprachiges Szenarien-Studio: Erstellen, verwalten und liefern Sie Trainingsszenarien für Gespräche in 8 oder mehr Sprachen.
• Manager-Dashboard und Analytik: Überwachen Sie die Teilnahme des Teams, verfolgen Sie Kompetenzentwicklungen und analysieren Sie Abschlussquoten in Echtzeit.

Exec-Integrationen

Native Integrationen beinhalten Fireflies, Gong, Notion, Sybill, Microsoft Teams, Zoom, Google Drive und Fathom. Exec verbindet sich über LTI 1.3-Standards (unterstützt sowohl dynamische Registrierung als auch manuelle Konfiguration) mit Unternehmenslernplattformen. Es bietet SSO über SAML und SCIM-Provisionierung in höheren Tarifen. Eine API steht für individuelle Integrationen zur Verfügung.