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Salut l'équipe, juste un court article aujourd'hui, abordant la crise professionnelle d'une manière différente. À un moment donné, la plupart d'entre nous, voire tous, passerons par là : on se réveille un matin en se demandant si l'on trouvera un autre emploi, si nos compétences sont devenues tellement génériques ou spécialisées que quelqu'un d'autre en voudra. Pour y remédier, voici un peu d'humour, mais aussi un message sur la manière dont vous percevez vos compétences.

Axis of Awesome est un groupe de comédie ici en Australie, et l'un de mes sketches préférés de leur répertoire est en fait une métaphore de nos carrières. Le clip vidéo ci-dessous prend quatre accords et montre la variété de chansons populaires qui utilisent simplement ces mêmes quatre accords dans des arrangements différents. Quel rapport avec votre carrière, me direz-vous ? Voici le point important : tout comme ces quatre accords, votre ensemble de compétences peut s'appliquer à de nombreux domaines différents.

Parfois, on se retrouve piégé avec nos compétences – typiquement ressenti lors d'une crise de carrière, on les considère de façon limitée car on les utilise souvent dans un champ d'activités restreint – que ce soit en RH, en finance, etc. Il y a de fortes chances que vos compétences puissent s'appliquer à un éventail de rôles et de disciplines bien plus large que vous ne le pensez. Après tout, vos anciens employeurs vous ont engagé pour une raison précise ; cette raison n'est peut-être pas la même que celle pour laquelle un futur employeur souhaitera vous embaucher. L'essentiel est d'abord de bien comprendre votre assortiment de compétences, puis de vous assurer que votre futur employeur saisit la valeur que vous pouvez apporter – tout comme les chansons de la vidéo, vos compétences ressemblent peut-être à beaucoup d'autres sur le marché, mais réorganisez-les et montrez avec passion la façon dont elles peuvent être utilisées.

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