32 conseils éprouvés pour travailler à domicile plus efficacement

Tim Reitsma

on May 7, 2026

Des difficultés à être productif en télétravail ? Appliquez certains de ces conseils pour en faire plus avec moins d'efforts.

Le travail à domicile peut être en déclin alors que les obligations de retour au bureau forcent les employés à revenir au moins partiellement dans leurs cubicules, mais le nombre de personnes travaillant de la maison reste bien supérieur à celui d’avant la pandémie.

Cependant, si le travail à distance présente des avantages comme la flexibilité et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, il nécessite aussi une nouvelle approche du travail.

Poursuivez votre lecture pour découvrir 32 conseils afin de rester concentré et productif en travaillant à distance.

#1 - Établissez un horaire et tenez-vous-y

Pour les télétravailleurs, les frontières entre vie professionnelle et vie personnelle ont tendance à s'estomper. Si vous n’y prenez pas garde, vous risquez de trop vous engager au-delà de vos horaires de travail et de ne pas prendre consciemment le temps de vous reposer ou de socialiser.

Créer un planning quotidien permet de placer des limites claires autour de votre journée de travail. Vous savez quand vous allez commencer à travailler, à quel moment faire des pauses et quand vous arrêter pour la journée. Cela vous permet d’installer un rythme quotidien et même de définir des attentes avec votre équipe à distance.

Vous passerez moins de temps à décider quoi faire, ce qui réduit la fatigue décisionnelle et augmente la productivité.

Rendez votre planning visible pour vos collègues afin qu'ils sachent quand vous êtes en mode travail :

Google Agenda vous permet de créer des calendriers partagés afin que chacun sache ce que vous faites chaque jour de la semaine.
Calendly simplifie l’organisation de réunions, sans avoir à échanger des dizaines d’e-mails.

#2 - Arrêtez-vous quand la journée est finie

Au bureau, vous quittez le bâtiment et rentrez chez vous à la fin de la journée, ce qui marque une vraie coupure dans vos horaires de travail. Changer de lieu donne aussi à votre cerveau un signal physique pour se concentrer sur une nouvelle tâche, mais ce n’est pas le cas au bureau à domicile. Quand vie professionnelle et vie personnelle se passent au même endroit, vous pouvez vous surprendre à consulter vos e-mails ou vos messageries internes à toute heure.

C’est la recette idéale pour l’épuisement professionnel.

Nous savons déjà que la majorité (70%) des employés estiment que leur entreprise doit faire davantage pour prévenir le burnout. Mais vous pouvez aussi agir de votre côté pour l’éviter.

À la fin de la journée, arrêtez complètement de travailler. Créez une sorte de rituel de déconnexion de votre journée : fermez vos onglets de navigateur, éteignez votre ordinateur portable et rangez votre espace de travail afin qu’il soit prêt pour le lendemain matin.

Si vous avez un espace ou une pièce dédiée à votre bureau chez vous, quittez la zone. Accordez ensuite toute votre attention au reste de votre soirée afin que votre cerveau comprenne qu’il est temps de se reposer.

#3 - Habillez-vous lorsque vous travaillez à domicile

Un des grands avantages du travail à domicile est que vous n’avez pas besoin de vous mettre en costume. Cependant, même si rester en pyjama est tentant, il est scientifiquement prouvé que votre productivité augmente si vous "vous habillez pour réussir".

Cela s’appelle la cognition vêtue, et de la même façon qu’un costume peut nous donner de l’assurance, une blouse ou une tenue médicale donne au porteur un sentiment de responsabilité et d’empathie.

S'habiller vous prépare aussi mentalement à affronter la journée et à être plus impliqué, tout en créant une barrière entre traîner en pyjama et travailler.

#4 - Communiquez vos attentes à votre entourage

Ceux qui vivent avec vous (colocataires, enfants, etc.) doivent connaître vos attentes. Expliquez-leur vos horaires de travail et l’espace dédié à votre bureau à la maison.

Faites-leur connaître votre routine, surtout si vous êtes en mode hybride et allez au bureau quelques jours par semaine. Aidez le foyer à s’adapter à votre emploi du temps flexible en établissant vos limites et vos besoins, afin que votre temps ne soit pas utilisé pour faire des courses, jouer avec vos enfants, etc.

L’auteur Glenn Fleishman recommande :

Avoir une conversation avec votre famille ou vos colocataires pour qu’ils sachent comment vous allez travailler
Suivre un horaire régulier afin que tout le monde sache quand vous êtes en train de travailler
Avoir un signe ou un signal indiquant que vous travaillez (porte fermée, écouteurs, etc.)

#5 - Respectez les routines

La plupart d'entre nous avons des routines et des rituels avant de commencer à travailler. Nous buvons du café, faisons de l'exercice ou lisons les gros titres. Suivre ces routines signale à notre cerveau et à notre corps qu'il est temps de commencer à travailler. Elles deviennent des habitudes et créent en quelque sorte des « sillons » mentaux. Ces sillons mentaux facilitent le passage à l'action.

De plus, il a été démontré que les routines améliorent les cycles de sommeil, ce qui contribue ainsi à réduire le stress et à améliorer la santé mentale.

Lorsque l'on travaille à distance, il vous appartient de créer ce rituel d'avant-travail qui vous permet de vous mettre dans les bonnes dispositions pour être productif. Peut-être que ce rituel consiste à boire une tasse de thé et à aller faire un jogging. Peut-être qu'il inclut une séance de méditation à l'aide d'une application comme Headspace ou Calm.

Plus vous adoptez de routines, plus il vous sera facile de commencer votre journée de travail.

#6 – Faites des pauses régulières pendant les heures de travail

En tant qu'employé à distance, il est facile d'oublier de faire des pauses. On continue simplement à travailler, parfois même jusqu'à déjeuner devant son ordinateur. C'est la recette idéale pour l'épuisement et le burn-out.

Tout au long de la journée, votre corps traverse plusieurs cycles d'énergie élevée et faible appelés « rythmes ultradiens ». Ces cycles se répètent toutes les 90 à 120 minutes et jouent un rôle important dans votre productivité. Au sommet d'un cycle, votre énergie est à son maximum, et au creux, elle est à son plus bas.

Cela implique que vous serez plus productif si vous travaillez avec votre corps plutôt que contre lui. Concentrez-vous sur les tâches à accomplir lorsque votre énergie est au plus haut et accordez-vous ensuite des moments pour récupérer.

Incluez consciemment des pauses régulières dans votre emploi du temps et assurez-vous de les respecter. Résistez à la tentation de continuer ou de répondre immédiatement à la question d’un collègue. Ajoutez un message d'absence sur Microsoft Teams ou Slack afin de signaler que vous êtes en pause déjeuner pour une heure, et donnez-vous la permission de fermer votre ordinateur pour faire une pause dans la journée.

#7 – Aménagez votre propre espace de travail

Une meilleure productivité est le résultat d’habitudes, et de nombreuses études ont montré que les habitudes découlent d’associations. Nous adoptons une action, nous observons le résultat, puis répétons cette action si elle s’avère bénéfique. Plus nous procédons ainsi, plus cette habitude devient ancrée.

Lorsque vous entrez dans votre bureau ou votre box au travail, vous savez qu'il est temps d’être productif. Ce n’est pas le moment de regarder des films en streaming ou de parcourir les réseaux sociaux. Il y a une association directe dans votre esprit entre votre espace de travail et la productivité.

Créez un espace de travail dédié—qu’il s’agisse d’une pièce ou même d’un simple coin—spécifiquement réservé au travail à la maison. Vous pouvez aussi demander à votre employeur s’il peut financer un abonnement à un espace de coworking pour les collaborateurs à distance.

Avoir un endroit précis où vous travaillez toujours crée dans votre cerveau une association directe entre cet endroit et l’accomplissement de tâches.

#8 – Rendez votre espace de travail confortable

Vous allez passer beaucoup de temps dans votre espace de travail : faites donc de votre mieux pour qu’il soit agréable. Si vous n'aimez pas votre espace de travail, il sera difficile d’être productif.

Procurez-vous une chaise confortable qui favorise une bonne posture. Veillez à ce que l’espace soit bien éclairé, si possible avec de la lumière naturelle. Allumez une bougie pour parfumer l’atmosphère et accrochez quelques photos si cela vous plaît. Vous pouvez même créer une zone adaptée aux appels vidéo Zoom ou Google Hangouts, pour avoir un arrière-plan toujours propre et soigné.

Votre employeur peut également proposer une allocation de télétravail afin de financer le matériel de bureau dont vous avez besoin.

#9 – Munissez-vous des bons outils

Si vous voulez être productif à domicile, vous devez disposer des outils adéquats.

Vous aurez peut-être besoin d’acheter un ordinateur portable, une tablette ou d’autres outils. Il vous faudra aussi parfois investir dans une connexion Internet plus rapide, surtout si vous transférez de nombreux fichiers ou si vous devez prendre la main à distance sur un ordinateur au bureau. Vous pourriez avoir besoin d’un logiciel de signature électronique pour simplifier les processus d’approbation et assurer l’efficacité de votre flux de travail à domicile.

Vous aurez également besoin des bons outils de communication pour discuter avec vos collègues et collaborer sur des projets. Des applications comme Slack, Google Docs, Dropbox et Loom peuvent vous aider à rester synchronisé avec votre équipe.

#10 - Tenez une liste de tâches

Les employés de bureau sont constamment en contact avec leur supérieur, qui les aide à savoir quoi faire et quand. Avec le travail à distance, cette proximité physique disparaît. Vous avez donc plus de responsabilité pour identifier les tâches importantes et les accomplir.

Garder une liste de tâches peut vous aider à respecter les échéances. Chaque jour, avant de commencer à travailler, hiérarchisez votre liste de tâches et transmettez vos éventuelles questions sur les délais.

Dans son livre "The ONE Thing: The Surprisingly Simple Truth Behind Extraordinary Results", Gary Keller écrit :

« Obtenir des résultats extraordinaires consiste à créer un effet domino dans votre vie. Faire tomber des dominos est assez simple. Il suffit de les aligner et de faire tomber le premier... Les personnes très performantes le savent. Ainsi, chaque jour, elles réorganisent leurs priorités, identifient le domino principal et s’acharnent dessus jusqu’à ce qu’il tombe. »

Utiliser une liste de tâches vous aide à créer cet effet domino. Cela vous permet d’accomplir chaque jour les choses les plus importantes, menant à des résultats exceptionnels.

#11 - Traitez les tâches les plus importantes aux moments où vous êtes le plus productif

Il existe des moments dans la journée où vous travaillez plus efficacement. À ces périodes, votre pensée est plus claire et vous accomplissez vos tâches de manière plus efficiente.

Soyez conscient des moments où vous êtes en mode productivité maximale, afin de pouvoir travailler sur les projets les plus importants. Si vous êtes le plus frais le matin, ne gaspillez pas ce temps sur des tâches relativement triviales comme la lecture des courriels. Concentrez votre énergie sur la tâche qui aura le plus d’impact.

C’est ainsi que l’auteur Stephen King écrit des best-sellers année après année. Comme le note Mason Curry dans le livre Daily Rituals: How Artists Work, King écrit tous les jours de l’année à partir d’environ 8 h, et il ne s’arrête pas avant d’avoir atteint 2 000 mots. Ce n’est qu’après qu’il s’attèle aux activités moins importantes.

#12 - Ne faites pas de multitâche

Pour les employés à distance, il est facile de tomber dans le piège du multitâche. Un instant vous travaillez, l’instant d’après vous rangez la cuisine ou sortez faire une course rapide.

Cela tue la productivité. Maintes et maintes fois, les recherches ont montré que le multitâche vous rend beaucoup moins efficace. L’effort requis pour passer d’une tâche à l’autre demande plus d’énergie mentale, augmente les risques d’erreur et prolonge le temps nécessaire à l’accomplissement des tâches.

Autant que possible, essayez de rester concentré sur une seule activité. Travaillez par blocs de temps délimités et focalisez-vous sur une chose à la fois pendant chaque bloc (connu sous le nom de "gestion du temps par bloc"). Ne laissez pas votre attention se disperser.

#13 - Utilisez la méthode Pomodoro pour plus de productivité

La méthode Pomodoro est une technique reconnue qui vous aide à travailler par séquences concentrées tout en permettant à votre cerveau de faire des pauses. Son fonctionnement est le suivant :

Identifiez la tâche la plus importante.
Réglez une minuterie sur 25 minutes.
Travaillez sur la tâche pendant 25 minutes (une séance Pomodoro).
Faites une pause de 5 minutes.
Après quatre séances Pomodoro, faites une pause de 15 à 20 minutes.

Cette technique vous aide à rester concentré et à consacrer votre énergie aux choses les plus importantes. Elle vous évite également de travailler trop longtemps sans vous accorder de pause.

#14 - Utilisez le bruit blanc pour masquer les distractions

Il y aura forcément des distractions lorsque l’on travaille depuis chez soi. Si vous avez des enfants ou des colocataires, cela peut faire pas mal de bruit. Et si vous n’avez pas de bureau où fermer la porte, ce bruit risque de rendre votre travail plus difficile.

Une solution assez simple est d’utiliser un casque anti-bruit et d’écouter de la musique de fond ou des sons d’ambiance peu distrayants. Voici quelques pistes à explorer :

#15 - Bloquez les sites web chronophages

Les réseaux sociaux sont parmi les plus grands gouffres à temps. Une minute vous travaillez assidûment, la suivante, vous êtes aspiré dans le cercle vicieux du défilement sans fin.

Si vous avez du mal à résister à l’attrait de Tiktok ou d’autres sites favoris, pensez à utiliser une application qui vous empêchera physiquement d'y accéder : Freedom et Rescue Time vous permettent toutes deux de bloquer des sites web spécifiques pendant des périodes définies, afin que vous puissiez profiter d'une productivité sans distractions.

#16 - Répondez aux messages par lots

Dans le but de prouver que vous travaillez avec diligence et efficacité, vous pourriez être tenté de répondre immédiatement à chaque message ou question rapide d’un collègue. Votre boîte mail sonne, vous arrêtez ce que vous faites et vous répondez sur-le-champ.

C’est compréhensible, mais cela peut vous distraire de votre tâche en cours ou vous faire perdre votre concentration et élan.

Essayez de répondre aux messages par lots. Qu'il s’agisse d’e-mails, de messages Slack ou de notifications sur MS Teams, vous pouvez bloquer les notifications pendant les périodes de concentration, puis répondre aux questions à des moments précis de la journée ou entre deux sessions de travail.

#17 - Sortez prendre l’air

En télétravail, il se peut que vous restiez à la maison trop longtemps. Sans trajet quotidien ni afterwork au bureau, vous pourriez passer tout votre temps à l’intérieur, ce qui nuit au moral et à la santé.

De nombreuses études ont démontré les bienfaits d'une exposition à l’extérieur. Cela contribue à :

Réduire le stress
Améliorer l’immunité
Accroître la concentration
Favoriser la santé mentale
Améliorer la mémoire à court terme.

De plus, être à l’extérieur augmente la quantité de vitamine D dans votre corps, ce qui est essentiel (environ 42 % des Américains présentent une carence en vitamine D).

Essayez de sortir de chez vous chaque jour. Faites une promenade. Lisez dans un café. Prenez un verre avec des amis. Cela peut sembler contre-intuitif, mais s'éloigner de votre espace de travail augmentera en réalité votre productivité.

#18 - Prenez des jours de maladie, même en télétravail

Aux États-Unis en particulier, les salariés semblent avoir une réelle aversion pour les congés maladie. Dans une culture de la productivité constante, prendre un jour de maladie peut être perçu comme une faiblesse, mais c’est tout le contraire.

Si vous ne prenez pas de jours de maladie, vous pourriez en fait allonger la durée de votre maladie, car votre corps ne peut pas guérir. Cela a été démontré lors de l’élection présidentielle de 2016, lorsque Hilary Clinton a presque chuté physiquement à cause d’une pneumonie. Incapable de se reposer, une toux s’est transformée en un problème bien plus grave.

La morale de l’histoire ? Prenez soin de vous.

Si vous êtes malade, prenez le temps de vous reposer et de récupérer. Ne cherchez pas à tenir coûte que coûte. Travailler à distance ne signifie pas que vous devez travailler depuis votre lit. Accordez-vous ces congés maladie et laissez votre corps guérir pleinement. Votre travail sera meilleur lorsque votre santé ira mieux.

#19 - Mangez sainement

Lorsque vous travaillez depuis chez vous, votre garde-manger n’est jamais bien loin. Il y a une grande tentation de grignoter sans réfléchir, surtout des douceurs sucrées, ce qui peut rapidement se transformer en kilos superflus et altérer vos fonctions cognitives et votre niveau d'énergie.

Il existe un certain nombre de stratégies spécifiques à adopter pour manger sainement à la maison :

Fixez des horaires précis pour les collations et tenez-vous-y rigoureusement
Faites le plein de collations saines qui comblent les envies sans faire grossir
Préparez vos repas et encas la veille pour ne pas être tenté(e) de prendre ce qui vous tombe sous la main
Gardez une bouteille d'eau à portée pour rester bien hydraté(e)
Utilisez la "méthode de l'assiette équilibrée" afin de mieux gérer vos portions
Utilisez une application comme MyFitnessPal pour vous aider à suivre les calories consommées

#20 - Faites de l'exercice régulièrement

Peu de choses améliorent la productivité comme l’exercice. Cela clarifie l’esprit, booste l’énergie et améliore l’humeur. Une étude récente de l’Université de Bristol a évalué l’impact immédiat de l’exercice sur la productivité, en comparant les journées d’activité physique à celles sans activité chez les employés.

Les jours où ils faisaient du sport, les employés avaient une meilleure concentration, géraient leur temps plus efficacement et ressentaient nettement plus de motivation.

Ajoutez une promenade ou un jogging à votre routine. Si la météo n’est pas favorable, téléchargez une application d’entraînement comme Nike Training Club ou essayez un cours de yoga sur Youtube. Pratiquer régulièrement une activité physique rendra le télétravail nettement plus agréable.

#21 - Restez en contact avec les autres

La solitude est un risque professionnel lorsqu’on travaille à domicile. On ne peut plus discuter spontanément avec ses collègues à propos de sport ou du dernier film vu. Même si les réunions virtuelles permettent aux équipes distantes de se retrouver, elles ne favorisent pas forcément la convivialité.

Une solitude ou un isolement prolongé peuvent entraîner divers problèmes de santé, notamment :

Hypertension artérielle
Dépression
Déficience cognitive
Anxiété
Maladie cardiaque
Obésité
Et d’autres encore

Pour votre bien-être physique et mental, faites l’effort de voir des gens quelques fois par semaine. Déjeunez avec un ami ou prenez un café avec un voisin.

Vous pouvez aussi retrouver vos collègues amis pour une brève discussion grâce à une des applications de visioconférence comme :

Socialiser avec son équipe est essentiel pour instaurer une culture d’entreprise et renforcer les liens.

#22 - Communiquez, communiquez, communiquez

La communication devient encore plus cruciale lorsqu’on ne travaille pas dans un bureau. Vous ne voyez pas régulièrement votre supérieur ou vos collègues, et il est très facile que des informations se perdent dans des fils d’emails ou de messages.

Informez votre responsable et vos collègues de votre emploi du temps. Prévenez-les quand vous terminez une tâche. Indiquez clairement vos congés. Faites passer le même message par chat, email, visioconférence, etc. Vous pouvez aussi afficher vos heures de travail dans votre calendrier.

Il vaut mieux trop communiquer que pas assez. Un manque de communication entraîne des malentendus, des délais non respectés et beaucoup de frustrations.

#23 - Gardez un ton positif dans vos messages écrits

Le ton et le langage corporel disparaissent lorsqu’on communique à distance digitalement. Les autres ne voient ni votre visage ni n’entendent votre voix. Il est très facile que vos mots soient perçus négativement, même si vous ne souhaitiez aucune connotation négative.

Selon Inc., la rédactrice Jacquelyn Smith :

« ...le ton est facile à mal interpréter sans le contexte que fournissent les indices vocaux et les expressions faciales. Ainsi, il est facile de paraître plus brusque qu’on ne l’aurait voulu—vous pensiez être ‘direct’, ils perçoivent ‘énervé et sec’. [...] Pour de meilleurs résultats, évitez d’utiliser des mots sans équivoque négatifs (‘échec’, ‘faux’, ou ‘oublié’), et dites toujours ‘s’il vous plaît’ et ‘merci’. »

Lorsque vous communiquez par e-mail ou chat, restez léger et positif. Glissez peut-être une blague ou votre emoji ou GIF préféré là où c’est approprié. Ces petites attentions contribuent beaucoup à maintenir de bonnes relations avec vos collègues.

#24 - Faites bonne impression lors des appels vidéo

Parmi les grands avantages du travail à domicile, on compte la possibilité de porter des vêtements confortables. Cependant, il est important de garder une apparence professionnelle pendant les appels vidéo.

Que cela vous plaise ou non, votre apparence est directement liée à votre succès. Des études suggèrent que l’apparence d’une personne joue un rôle vraiment significatif dans l’avancement professionnel. Dans la mesure du possible, soignez votre apparence lorsque vous interagissez avec d’autres collègues, même si ce n’est que pendant un appel vidéo.

N’optez pas pour un vieux t-shirt usé, et ne laissez pas vos cheveux partir dans tous les sens. Portez une chemise correcte, brossez-vous les cheveux, rasez-vous, etc. Montrez clairement que votre travail compte pour vous.

#25 - Utilisez un VPN pour un WiFi sécurisé

En tant que télétravailleur, vous pouvez travailler où vous voulez : café, bibliothèque ou espace de coworking. Cependant, lorsque vous utilisez un wifi public, il est important de sécuriser votre connexion, donc utilisez un VPN.

Un VPN vous offre une connexion internet sécurisée, garantissant que personne ne vole des informations importantes de l’entreprise. La dernière chose que vous souhaitez est une faille de sécurité, et un VPN aide à l’empêcher.

Quelques applications VPN efficaces :

#26 - Développez vos compétences

La formation et le développement sont essentiels à l’engagement des employés au bureau. Cependant, en télétravail, suivre des formations supplémentaires ou s’inscrire à de nouveaux cours dépend de votre propre initiative.

Votre organisation propose peut-être déjà des opportunités de formation pour les employés à distance, et certaines incluent également un accès gratuit à des cours en ligne via d’autres plateformes telles que SkillShare ou Lynda Learning.

Vous pouvez également trouver vos propres cours sur de nombreuses plateformes en ligne qui proposent des formations approfondies. Découvrez :

#27 - Résolvez les problèmes par téléphone

Si vous sentez qu’un problème commence à émerger, ne tentez pas de le régler par e-mail ou messagerie instantanée. Les malentendus sont fréquents avec ces méthodes de communication et la situation peut vite empirer.

Pour gérer les conflits, décrochez le téléphone ou lancez un appel vidéo pour discuter avec toutes les personnes concernées.

Kevin Hart, vice-président directeur et directeur général chez EMA Boston, déclare :

« Demander des comptes ou avoir une conversation difficile est préférable en présentiel. Cela permet de mieux comprendre la tonalité et d’observer le langage corporel. De plus, cela favorise une véritable communication bilatérale. Nous encourageons les rencontres en face-à-face pour résoudre les conflits. Si ce n’est pas possible, un appel téléphonique est l’alternative à privilégier pour choisir la bonne voie à suivre. »

#28 - Communiquez vers le haut

Le télétravail demande une communication transparente et d’être un coéquipier proactif. Gardez le contrôle sur les délais et les attentes en communiquant activement avec votre supérieur hiérarchique.

Demandez-leur ce qui, selon eux, fonctionne ou non. Prenez note de leurs retours et montrez à votre responsable que vous tenez vraiment à optimiser votre efficacité.

Informez également votre superviseur de tout défi unique auquel vous êtes confronté en dehors du bureau. Rencontrez-vous des obstacles ? Avez-vous besoin de certains outils ? Ce type de dialogue ouvert permet d’assurer un bon fonctionnement et de garder votre motivation intacte.

#29 - Clarifiez les Politiques de l’Entreprise

Votre entreprise dispose probablement de politiques et de directives spécifiques concernant le travail à domicile et, dans certains cas, la crise a été un catalyseur, incitant les entreprises à bouleverser et réorienter totalement leurs politiques. Ces nouvelles règles peuvent concerner tant vos horaires de disponibilité que l’utilisation autorisée de votre ordinateur portable professionnel.

Assurez-vous de bien comprendre ces règles. Savoir exactement ce que votre entreprise attend de vous peut prévenir les malentendus. Cela garantit aussi que vous et votre superviseur êtes sur la même longueur d’onde. Si certaines politiques ne vous semblent pas claires, demandez des éclaircissements dès que possible.

#30 - Valorisez le Travail Accompli

Au bureau, avec la présence de nos managers et l’influence des collègues autour de nous, nous avons tendance à rester concentrés et responsables de nos objectifs. Toutefois, en télétravail, il faut faire preuve d’automotivation. Demandez-vous donc : « Qu’est-ce qui me motive ? »

Pour beaucoup, cela peut passer simplement par la reconnaissance des efforts fournis.

Les stratégies de reconnaissance des employés renforcent non seulement la culture de l’entreprise, mais motivent aussi les travailleurs. Or, lorsqu’on travaille à distance, il est possible de ne pas recevoir de retour positif immédiat de la part des collègues ou du manager.

Lorsque vous réalisez une tâche, parlez-en à votre superviseur et partagez-lui vos efforts. Avant tout, félicitez également un collègue quand il réalise quelque chose de remarquable ! Cela contribue à créer une culture d’équipe positive et motivante.

Vous pouvez aussi solliciter un retour d’information auprès de votre superviseur ou de vos collègues. Les managers peuvent assurer le suivi grâce à un outil de gestion de la performance, ce qui leur permet de voir l’évolution globale et de vous aider à constater vos progrès. Un logiciel de reconnaissance des employés peut aussi encourager les collègues à s’apprécier mutuellement de façon régulière.

#31 - Expérimentez

Il vous faudra peut-être un peu de temps pour déterminer ce qui fonctionne le mieux pour vous en télétravail. Ne vous attendez pas à ce que tout s’emboîte parfaitement dès le début. Il vous faudra explorer ce qui vous convient et adopter une organisation adaptée à votre manière de travailler.

N’hésitez pas à tester votre planning, votre espace de travail, votre liste de tâches, vos outils de gestion, vos routines, etc. L’avantage du travail à domicile, c’est la liberté de modifier tout cela. Vous pouvez optimiser votre journée pour une productivité maximale.

#32 - Soyez Bienveillant avec Vous-Même

Il faut du temps pour s’habituer au télétravail. C’est un nouvel environnement professionnel qui demande de nouvelles compétences. Il vous faudra du temps pour trouver votre rythme. Certaines journées seront moins productives que d’autres, et c’est normal.

Faites preuve de bienveillance envers vous-même. Accordez-vous le temps et l’espace nécessaires pour vous adapter. Avec le temps, tout deviendra plus facile. En attendant, soyez indulgent avec vous-même.

Prêt à rester productif en travaillant à la maison ?

Que vous soyez hybride ou totalement à distance, trouver la meilleure façon de rester productif est un processus, mais possible avec le bon état d’esprit.

Trouvez la routine qui vous convient, créez un espace de travail dédié et n’oubliez pas de communiquer, communiquer, communiquer avec votre équipe et votre manager.

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