20 meilleures alternatives à 15five passées en revue en 2026

Performance Pro est un logiciel de gestion de la performance conçu pour les équipes RH et les responsables souhaitant améliorer le développement des employés et simplifier les processus de retour d’information. Si vous recherchez une alternative flexible à 15Five pour des évaluations structurées et une croissance mesurable, cet outil mérite d’être considéré.

Pour qui Performance Pro est-il le mieux adapté ?

Performance Pro est un excellent choix pour les services RH des organisations de taille moyenne à grande qui souhaitent mettre en place des modèles de compétences détaillés par poste ou par département.

Pourquoi Performance Pro est-il une bonne alternative à 15Five ?

J’ai choisi Performance Pro pour cette liste grâce à sa gestion efficace des bibliothèques de compétences basées sur les rôles, ce que 15Five ne propose pas avec ce niveau de précision. Vous pouvez associer directement les compétences aux postes, de sorte qu’un responsable qui ouvre l’évaluation d’un collaborateur voit immédiatement des critères correspondant aux véritables responsabilités de la personne. J’apprécie aussi la possibilité de construire des modèles de compétences personnalisés, ce qui permet aux équipes RH d’organisations en croissance d’aligner les critères d’évaluation sur l’évolution des structures de poste. En pratique, cela rend les évaluations bien plus cohérentes et défendables entre les départements.

Fonctionnalités clés de Performance Pro

• Outils de rémunération à la performance : Configurez des augmentations de mérite automatiques et allouez des budgets de mérite directement liés aux évaluations de performance des employés.
• Évaluations à 360 degrés et multi-évaluateurs : Recueillez du feedback auprès de plusieurs évaluateurs au cours du même cycle d’évaluation, et pas seulement auprès des responsables directs.
• Bibliothèque d’objectifs et suivi de la progression : Stockez et gérez les objectifs dans une bibliothèque centralisée, avec des mises à jour continues de la progression visibles tant pour les employés que pour les responsables.
• Système intégré de gestion de la formation : Assignez des activités d’apprentissage basées sur les compétences et suivez le développement des employés directement depuis la plateforme.

Intégrations de Performance Pro

Les intégrations natives ne sont pas clairement documentées. Performance Pro propose un accès API pour les intégrations personnalisées.

Profit.co est une plateforme logicielle d'objectifs et de résultats clés (OKR) qui aide les organisations à aligner leurs objectifs et à suivre leur performance. Elle est conçue pour les gestionnaires qui souhaitent s'assurer que leurs objectifs sont clairs et mesurables. 

Pourquoi Profit.co est une bonne alternative à 15five : Profit.co se concentre sur l'alignement des OKR, offrant des fonctionnalités qui vous aident à définir, suivre et atteindre des objectifs. Ses tableaux de bord intuitifs offrent une vue d'ensemble claire de la progression de votre équipe, gardant tout le monde aligné sur les objectifs de l'entreprise. Les capacités de définition d'objectifs de la plateforme permettent à chaque membre de l'équipe de connaître son rôle dans la réussite collective. Ces outils ciblés en font un choix idéal pour les organisations qui privilégient une gestion structurée des objectifs.

Fonctionnalités clés et intégrations :

Fonctionnalités incluent des tableaux de bord personnalisables qui offrent des perspectives sur l'avancement de l'équipe. Le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) vous aide à mesurer la performance par rapport à vos objectifs. La plateforme propose également des modèles pour simplifier la mise en place des OKR.

Intégrations incluent Slack, Microsoft Teams, Google Work

Asana est un outil de gestion de projet conçu pour aider les équipes à organiser et suivre leur travail. Il est principalement utilisé par les chefs de projet qui doivent coordonner efficacement les tâches et les projets. 

Pourquoi Asana est une bonne alternative à 15five : Asana propose des fonctionnalités de gestion de projet qui intègrent le suivi des tâches à la collaboration d’équipe, facilitant la gestion des charges de travail. Sa vue chronologique vous aide à visualiser les plannings et dépendances des projets. La plateforme offre des options d’attribution de tâches et de dates limites permettant à chacun de rester informé de ses responsabilités. Ces fonctionnalités rendent Asana idéal pour les équipes qui souhaitent combiner gestion de la performance et planification de projets.

Fonctionnalités et intégrations remarquables :

Fonctionnalités : tableaux de tâches personnalisables pour organiser visuellement le travail. Les outils de rapport offrent une vision sur la productivité de l’équipe et l’avancement des projets. Les fonctionnalités d’automatisation réduisent les tâches manuelles et permettent à votre équipe de se concentrer sur l’essentiel.

Intégrations : Slack, Microsoft Teams, Google Workspace, Microsoft Outlook, Salesforce, Jira, Trello, Zoom, Dropbox, Adobe, et plus encore.

Culture Amp est une plateforme d'expérience employé conçue pour améliorer la culture d'entreprise et l'engagement des employés. Elle s'adresse aux professionnels des ressources humaines cherchant à renforcer le moral des équipes et la productivité. 

Pourquoi Culture Amp est une bonne alternative à 15five : Culture Amp propose des outils d'enquête avancés offrant des analyses approfondies sur la satisfaction et l'engagement des employés. Son orientation sur les données permet d'identifier les axes d'amélioration de la culture de votre équipe. Grâce à des plans d'action personnalisés et à un retour d'information continu, elle favorise une approche proactive de la gestion du bien-être des employés. Cela en fait un excellent choix pour les organisations qui accordent la priorité au développement culturel.

Fonctionnalités remarquables et intégrations :

Fonctionnalités : enquêtes sur mesure permettant de recueillir des retours employés pertinents. Les outils d'analyse aident à interpréter les données et à prendre des décisions éclairées. Des informations exploitables vous guident dans la mise en œuvre de changements pour accroître l'engagement.

Intégrations : Slack, Microsoft Teams, SAP SuccessFactors, BambooHR, ADP et bien d'autres.

Fitbots est une plateforme logicielle OKR qui aide les entreprises à aligner leurs objectifs et résultats afin de stimuler la performance. Elle est conçue pour les responsables d'équipe souhaitant s'assurer que leurs buts sont clairs et actionnables. 

Pourquoi Fitbots est une bonne alternative à 15five : Fitbots propose une création d’OKR assistée par l’IA qui simplifie la définition et le suivi des objectifs. Cette fonctionnalité aide votre équipe à bâtir des objectifs significatifs et mesurables, alignés sur les résultats métiers. Grâce au suivi des progrès en temps réel, vous savez toujours où vous en êtes par rapport à vos objectifs. L’accent mis sur les analyses actionnables rend la plateforme idéale pour les organisations souhaitant renforcer leur gestion des objectifs.

Fonctionnalités et intégrations principales :

Fonctionnalités incluent des tableaux de bord intuitifs offrant une vue claire de vos OKR. Des modèles personnalisables facilitent la mise en place rapide et efficace des objectifs. La plateforme propose également des analyses en temps réel pour suivre l’évolution et ajuster les stratégies au besoin.

Intégrations incluent Slack, Microsoft Teams, Google Workspace, Jira, Salesforce, et plus encore.

MileIQ bietet eine Mobile-First-Lösung zur Kilometererfassung, die speziell für vielbeschäftigte Fachleute und Kleinunternehmer entwickelt wurde, die genaue, steuerkonforme Aufzeichnungen benötigen. Die App protokolliert Fahrten automatisch im Hintergrund und hilft den Nutzern, Geschäfts- und Privatfahrten mit minimalem Aufwand zu trennen. Wenn Sie die Kilometererfassung für Steuerabzüge oder Erstattungen vereinfachen möchten, bietet MileIQ einen fokussierten, benutzerfreundlichen Ansatz.

Für wen ist MileIQ am besten geeignet?

MileIQ ist ideal für Selbstständige, Kleinunternehmer und mobile Mitarbeitende, die eine einfache Möglichkeit zur Erfassung und Klassifizierung von Fahrten für Steuer- oder Erstattungszwecke benötigen.

Warum ich MileIQ gewählt habe

Was MileIQ auszeichnet, ist die wischbasierte Klassifizierung der Fahrten, die die Trennung zwischen Geschäfts- und Privatfahrten schnell und intuitiv macht. Ich habe MileIQ ausgewählt, weil die Nutzer einfach nach rechts für geschäftlich und nach links für privat wischen können, wodurch die Zeit für manuelle Eingaben oder Nachbearbeitungen reduziert wird. Die App erkennt und protokolliert Fahrten zudem automatisch im Hintergrund, sodass man nicht daran denken muss, die Verfolgung zu starten oder zu stoppen. Dieser Ansatz ist besonders hilfreich für alle, die genaue Fahrtenaufzeichnungen führen möchten, ohne ihren Alltag zu unterbrechen.

Wichtige Funktionen von MileIQ

Weitere Merkmale, die MileIQ zu einer starken Option für die Fahrtenaufzeichnung machen, sind:

• Automatische Fahrtenerkennung: Die App nutzt GPS, um Fahrten automatisch zu protokollieren – ohne manuelle Eingaben.
• Mehrfahrzeug-Unterstützung: Nutzer können Fahrten für mehrere Fahrzeuge unter einem Konto erfassen.
• Anpassbare Kilometersätze: Sie können individuelle Erstattungssätze festlegen, um die Richtlinien Ihres Unternehmens oder die Vorgaben der Finanzbehörden zu berücksichtigen.
• Detaillierte Monatsberichte: Erstellen und exportieren Sie steuerkonforme Fahrtenberichte für die Steuererklärung oder zur Spesenabrechnung.

MileIQ-Integrationen

Integrationen umfassen QuickBooks Online und Xero. 

Engagedly est une plateforme de gestion de la performance et d'engagement des employés conçue pour stimuler la productivité et la motivation au sein des organisations. Elle s'adresse principalement aux professionnels des RH souhaitant renforcer l'engagement des équipes grâce à des méthodes innovantes. 

Pourquoi Engagedly est une bonne alternative à 15five : Engagedly propose des outils d'engagement ludiques qui rendent la gestion des performances plus interactive et agréable. Des fonctionnalités telles que les classements et les récompenses encouragent la participation et favorisent un esprit de compétition au sein de votre équipe. L'accent mis par la plateforme sur la gamification vous aide à créer un environnement de travail plus engageant, ce qui peut entraîner une plus grande satisfaction et rétention des employés.

Fonctionnalités et intégrations à retenir :

Fonctionnalités : programmes de reconnaissance des employés qui célèbrent les réussites et les étapes clés. Les outils de feedback permettent une communication et une amélioration continues. La plateforme propose aussi des fonctionnalités de gestion de l'apprentissage pour soutenir le développement professionnel.

Intégrations : Slack, Microsoft Teams, BambooHR, ADP, Okta, Salesforce, et plus encore.

BambooHR est un système d'information des ressources humaines (SIRH) conçu pour les petites et moyennes entreprises. Il s'adresse aux services RH et aux managers, facilitant la gestion des données des employés, l'intégration des nouveaux arrivants et les évaluations de performance.

Pourquoi BambooHR est une bonne alternative à 15five : BambooHR propose un système tout-en-un pour gérer les données des employés, ce qui réduit la charge administrative. Son interface intuitive et ses fonctionnalités de suivi automatisé vous aident à respecter les réglementations RH. Les flux de travail personnalisables et les paramètres d'autorisation favorisent la collaboration au sein de votre équipe, en faisant un choix judicieux pour les entreprises en croissance.

Fonctionnalités et intégrations remarquables :

Fonctionnalités : alertes automatisées pour respecter votre calendrier de recrutement, modèles de lettres d'offre pour envoi rapide et intégration numérique des nouvelles recrues. Ces fonctionnalités favorisent une gestion efficace du cycle de vie des employés.

Intégrations : Slack, QuickBooks, Xero, LinkedIn Premium Job Ads, Indeed et plus encore.

Quantive est une plateforme logicielle OKR conçue pour aligner la planification stratégique avec des résultats mesurables. Elle est principalement utilisée par les dirigeants et les responsables qui souhaitent s'assurer que les objectifs de leur équipe sont clairement définis et alignés sur les buts de l'entreprise. 

Pourquoi Quantive est une bonne alternative à 15five : Quantive propose des fonctionnalités d'alignement de la planification stratégique permettant de relier les objectifs à long terme aux tâches quotidiennes. Son suivi en temps réel garantit que votre équipe reste concentrée sur les priorités. Les analyses basées sur les données fournies par la plateforme vous permettent de prendre des décisions éclairées et d'ajuster vos stratégies au besoin.

Fonctionnalités et intégrations remarquables :

Fonctionnalités incluent des tableaux de bord personnalisables offrant une vision claire des objectifs stratégiques. Des analyses avancées vous aident à mesurer l'impact de vos stratégies. Les mises à jour en temps réel tiennent tout le monde informé et aligné avec les objectifs de l'organisation.

Intégrations incluent Slack, Microsoft Teams, Salesforce, Jira, Trello, Asana, Okta, Zapier, et d'autres plateformes d'entreprise.

Lattice est une plateforme de gestion de la performance conçue pour aider les organisations à accroître l'engagement et la productivité des employés. Elle s'adresse principalement aux professionnels des RH qui souhaitent améliorer la performance des équipes grâce à des retours structurés et à la fixation d'objectifs.

Pourquoi Lattice est une bonne alternative à 15five : Lattice propose des analyses alimentées par l'IA qui vous aident à prendre des décisions éclairées par les données concernant la performance et l'engagement des employés. Ses fonctionnalités de définition d'objectifs alignent les objectifs de votre équipe sur ceux de l'entreprise, garantissant que tout le monde travaille vers les mêmes résultats. Les outils de feedback en temps réel facilitent une communication continue, vous aidant à instaurer un environnement de travail transparent et bienveillant. Ces capacités en font une option solide pour les organisations souhaitant exploiter l'IA dans la gestion de la performance.

Fonctionnalités remarquables et intégrations :

Fonctionnalités comprennent des évaluations de performance personnalisables qui s'adaptent aux besoins uniques de votre équipe. Les sondages rapides (pulse surveys) apportent des informations rapides sur le ressenti des employés, vous permettant de traiter rapidement les problèmes. L'outil de réunion individuelle (1:1) vous aide à maintenir des points de contact réguliers avec votre équipe.

Les intégrations comprennent Slack, Microsoft Teams, Workday, ADP, BambooHR, Okta, Salesforce, Greenhouse et bien d'autres.