10 beste programvarer for tidsregistrering i 2026

Anmeldelser av den beste programvaren for tidsregistrering

1. 

   1

   WebWork Time Tracker

   Best for sporing av fakturerbare timer på tvers av kundeprosjekter

   • 14 dagers gratis prøveperiode + gratis demo tilgjengelig
   • Fra $3.99/bruker/måned (fakturert årlig)

   Visit Website

   Customer Rating:4.6/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   WebWork Time Tracker er en plattform for tidsregistrering som kombinerer automatisk tidsregistrering, sporing av fakturerbare timer, oppmøte- og permisjonshåndtering, lønnseksport og fakturering av kunder på tvers av prosjekter og team.

   Hvem passer WebWork Time Tracker best for?

   WebWork Time Tracker passer godt for HR-forretningspartnere og driftsteam som trenger å håndtere fakturerbare timer, oppmøte og permisjon på ett sted uten å betale for en omfattende plattform.

   Hvorfor jeg valgte WebWork Time Tracker

   Jeg valgte WebWork Time Tracker som et av de beste alternativene fordi det håndterer sporing av fakturerbare timer på tvers av kundeprosjekter bedre enn de fleste verktøy i denne prisklassen. Jeg liker at du kan angi fakturerings- og kostnadssatser per prosjekt eller per medlem, og deretter generere fakturaer klare til å sendes til kunden direkte fra registrert tid, med støtte for flere valutaer. Profilmerkede rapporter som kan deles, gjør at jeg kan sende profesjonelle sammendrag til kunder uten ekstra formateringsarbeid.

   Viktige funksjoner i WebWork Time Tracker

   • Oppmøtedashbord: En sanntidsvisning av hvem som er aktive, fraværende, forsinket eller har permisjon til enhver tid på tvers av teamet.
   • Opptjening og overføring av permisjon: Permisjonsbalanser opptjenes automatisk med konfigurerbare regler for overføring, rettigheter per land og godkjenningskjeder på flere nivåer.
   • Geografisk avgrensning: Stempler automatisk teammedlemmer inn og ut når de går inn i eller forlater en definert radius rundt et arbeidssted.
   • AI-gjennomgang av timelister: Markerer hull, manglende timer og feiltilordnede prosjektoppføringer, og sender deretter e-postsammendrag for å holde registreringene nøyaktige.

   Integrasjoner med WebWork Time Tracker

   WebWork Time Tracker tilbyr integrasjoner med Asana, Jira, ClickUp, QuickBooks, Zoho Books, Deel, Google Calendar og Outlook. Det støtter også tilpassede integrasjoner gjennom det offentlige API-et og Zapier.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Faktureringssatser støtter fakturering av kundeprosjekter
   • Budsjettsporing dekker prosjekter med fastpris
   • Profilmerkede rapporter tydeliggjør kundetimer

   Cons:

   • Ingen ressursprognoser eller kapasitetsplanlegging
   • Aktivitetspoeng tolker forskning og planlegging feil
   Learn more about WebWork Time Tracker :

   • Check out WebWork Time Tracker on their website
2. 

   2

   Deputy

   Best for sporing av tilstedeværelse i sanntid

   • 31 dagers gratis prøveperiode
   • Fra $5/bruker/måned

   Visit Website

   Customer Rating:4.6/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Deputy er en plattform for arbeidsstyring og tidsregistrering utviklet for skiftbaserte team, som kombinerer verktøy for inn- og utstempling, medarbeiderplanlegging, timelisteadministrasjon, overvåking av tilstedeværelse og kontroller for overholdelse av arbeidslovgivningen.

   Hvem passer Deputy best for?

   Deputy passer godt for driftsledere og HR-team i bransjer som detaljhandel, hotell- og restaurantvirksomhet og helsetjenester, som driver skiftbaserte arbeidsstyrker på tvers av flere lokasjoner.

   Hvorfor jeg valgte Deputy

   Jeg valgte Deputy som en av de beste fordi dashbordet for tilstedeværelse i sanntid gir meg umiddelbar oversikt over hvem som har stemplet inn, hvem som er forsinket, og hvem som har pause på alle lokasjoner. Jeg liker spesielt godt funksjonen for medarbeiderbekreftelse, som automatisk flagger manglende pauser eller uplanlagte innstemplinger og krever at medarbeiderne bekrefter dem før timelisten godkjennes. Kombinert med biometrisk ansiktsgjenkjenning på Deputy-kiosken blir tidsjuks et ikke-problem.

   Viktige funksjoner i Deputy

   • Dra-og-slipp-planlegging av skift: Opprett og rediger vaktlister med et visuelt og intuitivt grensesnitt.
   • Kioskstøtte for flere språk: La medarbeidere stemple inn og ut på det språket de foretrekker, ved hjelp av delte enheter.
   • Motor for overholdelse av arbeidslovgivningen: Bruk regionsspesifikke regler for overtid og pauser automatisk på medarbeidernes arbeidsplaner.
   • Integrasjoner med lønnssystemer: Synkroniser timelister med populære lønnsleverandører som ADP, Gusto og Xero.

   Integrasjoner i Deputy

   Deputy tilbyr over 60 integrasjoner, inkludert ADP, Gusto, QuickBooks, Xero, Paychex, Square, BambooHR, Lightspeed, Box og Zapier. Et API er også tilgjengelig for tilpassede integrasjoner.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Dashbord for skiftstatus og tilstedeværelse i sanntid
   • Innebygd biometrisk ansiktsgjenkjenning for innstempling
   • Automatisk overholdelse av arbeidslovgivning og overtidsregler

   Cons:

   • Mangler innebygd fakturering og betaling fra kunder
   • Avansert analyse krever en betalt oppgradering
   Learn more about Deputy:

   • Check out Deputy on their website
3. 

   3

   BambooHR

   Best for intuitiv digital tidsregistrering

   • Gratis prøveperiode + gratis demonstrasjon tilgjengelig
   • Pris på forespørsel

   Visit Website

   

   BambooHR er en HR-plattform som kombinerer tidsregistrering av ansatte, oppfølging av oppmøte, skiftplanlegging, permisjonshåndtering og lønnssynkronisering i ett enkelt system utviklet for små og mellomstore bedrifter.

   Hvem passer BambooHR best for?

   BambooHR passer godt for HR-driftsteam som trenger tidsregistrering, permisjonshåndtering og lønn samlet på ett sted, i stedet for et frittstående tidsregistreringsverktøy.

   Hvorfor jeg valgte BambooHR

   Jeg valgte BambooHR på grunn av det store utvalget av digitale alternativer for tidsregistrering som støttes i ett enkelt HR-system. Ansatte kan stemple inn via nettappen, mobilen med geolokasjon eller en iPad-tidskiosk som tar et bilde ved innstempling. Jeg liker også at forebygging av tidlig innstempling er bygget direkte inn i planleggingslaget, slik at overholdelse av skiftplanen forblir nøyaktig uten at ledere må gripe inn hver gang noen ikke starter på riktig tidspunkt.

   Viktige funksjoner i BambooHR

   • Automatiserte godkjenningsarbeidsflyter: Send inn, gjennomgå og godkjenn timelister for ansatte med automatisk videresending til riktig leder.
   • Omfattende PTO-oppfølging: Følg opp, godkjenn og administrer permisjon for ansatte med tilpassede regler og oppdaterte saldoer i sanntid.
   • Lønnsintegrasjon: Synkroniser godkjente tidsdata direkte med lønnssystemet for raskere og mer nøyaktige beregninger av godtgjørelse.
   • Etterlevelsesintelligens: Bruk automatiske regler for overtid, pauser og arbeidsrett på tvers av flere amerikanske jurisdiksjoner.

   Integrasjoner med BambooHR

   BambooHR tilbyr over 150 integrasjoner, inkludert Deputy, Deel, Chekr, Merge, Lattice, 15Five, Bonusly, Papaya Global, AccuSourceHR og Payscale. Et API er tilgjengelig for tilpassede integrasjoner.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Flere alternativer for tidsregistrering, inkludert kioskmodus
   • Nøyaktig automatisering av amerikanske overtidsregler
   • Innebygd PTO- og permisjonshåndtering

   Cons:

   • Tidsregistrering er et betalt tillegg
   • Godkjenningsarbeidsflyter kan være ustabile for enkelte team
   Learn more about BambooHR:

   • Check out BambooHR on their website
4. 

   4

   Rippling

   Best for samlet HR- og IT-samsvar

   • Gratis demo tilgjengelig
   • Pris oppgis på forespørsel

   Visit Website

   

   Rippling er en plattform for arbeidsstyring som kombinerer registrering av arbeidstid og oppmøte, automatisert lønnssynkronisering, håndheving av arbeidsrettslige regler og permisjonsadministrasjon i ett sammenkoblet system.

   Hvem passer Rippling best for?

   Det passer godt for mellomstore selskaper med HR-driftsteam som administrerer arbeidsstyrker på flere lokasjoner, der nøyaktig lønnsbehandling og overholdelse av arbeidsrettslige regler er høyeste prioritet.

   Hvorfor jeg valgte Rippling

   Rippling havner på kortlisten min fordi løsningen kobler tidsregistrering tett sammen med både HR-samsvar og IT-arbeidsflyter. Jeg liker spesielt at den automatisk bruker riktige regler for overtid og pauser basert på hver ansattes arbeidssted, og markerer problemer som doble stemplinger eller manglende utstemplinger før lønnskjøringen. Ansattetilgang, klargjøring av enheter og tidsdata finnes alt på én plattform, slik at teamet mitt slipper å avstemme data på tvers av separate verktøy.

   Viktige funksjoner i Rippling

   • Jobbkostnadsberegning og prosjektsporing: Ansatte kan registrere timer mot bestemte jobber, prosjekter eller oppgaver for kostnadsfordeling.
   • Tidsregistrering i mobilappen: Ansatte kan stemple inn og ut, se timeplaner og sende inn PTO-forespørsler fra iOS- eller Android-enheter.
   • AI-drevet rapportering: Tilpassbare oversikter fremhever trender som økninger i overtidsarbeid eller endringer i arbeidskostnader i sanntid.
   • Integrert permisjonsadministrasjon: PTO-forespørsler, godkjenninger og saldoer administreres og synkroniseres med hver ansatts opplysninger.

   Integrasjoner med Rippling

   Rippling tilbyr over 600 integrasjoner, inkludert Slack, Zendesk, Notion, Chekr, Campfire, Tilt, Gong, Google Workspace, Microsoft 365 og Slack, samt et API for tilpassede integrasjoner.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Sporer timer, pauser og overtid etter lokasjon
   • Synkroniserer tidsregistrering umiddelbart med lønnssystemet
   • Markerer flaskehalser i godkjenningen og avvik i tidsregistreringen

   Cons:

   • Begrenset overvåking av produktivitet eller appbruk
   • Mangler detaljerte tidsinndelinger på oppgavenivå
   Learn more about Rippling:

   • Check out Rippling on their website
5. 

   5

   Gusto

   Best for samlet lønnssynkronisering

   • Gratis demo tilgjengelig
   • Fra $49/måned + $6/bruker/måned

   Visit Website

   

   Gusto er en HR- og lønnsplattform med innebygde verktøy for tidsregistrering, inkludert inn- og utstempling, planlegging, administrasjon av betalt fri, geogjerder og godkjenning av timelister som synkroniseres direkte med lønnssystemet.

   Hvem passer Gusto best for?

   Det passer naturlig for små og mellomstore bedrifter som allerede kjører lønn i Gusto, og som ønsker tidsregistrering uten å legge til et separat verktøy.

   Hvorfor jeg valgte Gusto

   Jeg valgte Gusto som et av de beste alternativene fordi godkjente timelister går direkte inn i lønnsberegningene, noe som eliminerer det manuelle eksportsteget som fører til feil mellom separate systemer. Jeg liker spesielt de delstatsspesifikke pausereglene, som automatisk håndhever samsvar med lokale regler når tiden registreres. Prosjekt- og jobbsporing lar meg se arbeidskostnader fordelt per prosjekt, og disse dataene synkroniseres direkte med QuickBooks Online eller Xero.

   Viktige funksjoner i Gusto

   • Tidskiosk: Gjør et hvilket som helst nettbrett eller en hvilken som helst datamaskin om til en innstemplingsstasjon for teammedlemmer.
   • Geogjerder på mobil: Begrens inn- og utstempling til bestemte arbeidssteder ved hjelp av geolokasjon i mobilappen.
   • AI-forslag til tidsregistrering: Marker og foreslå korrigeringer for avvik i timelister før timene godkjennes.
   • Oppmøterapportering: Eksporter detaljerte rapporter over planlagte og arbeidet timer per ansatt, avdeling eller prosjekt.

   Integrasjoner med Gusto

   Gusto tilbyr integrasjoner direkte med 15Five, Arvo, Box, Deputy, Clover, Connecteam, DocuSign, HubSpot, Novo, Okta, Salesforce og flere.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Direkte lønnssynkronisering med godkjente timelister
   • Delstatsspesifikk overholdelse av regler for pauser og overtid
   • Mobil innstempling med stedsbegrensninger

   Cons:

   • Ingen avansert analyse av produktivitet eller kapasitetsutnyttelse
   • Arbeidsflyter for godkjenning på flere nivåer kan ikke konfigureres
   Learn more about Gusto:

   • Check out Gusto on their website
6. 

   6

   UKG Pro

   Best for avansert analyse av arbeidsstyrken

   • Gratis demonstrasjon tilgjengelig
   • Pris oppgis på forespørsel

   Visit Website

   Customer Rating:4.3/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   UKG Pro er en komplett HCM-pakke for virksomheter, med en dedikert modul for arbeidsstyringsadministrasjon som dekker tidsregistrering fra flere kanaler, håndtering av timelister, sporing av oppmøte og permisjoner, automatisering av overholdelse av arbeidslovgivning og AI-drevet analyse av arbeidsstyrken.

   Hvem passer UKG Pro best for?

   UKG Pro passer godt for mellomstore og store virksomheter med komplekse arbeidsstyrker på flere lokasjoner og dedikerte HR- eller medarbeideranalyseteam.

   Hvorfor jeg valgte UKG Pro

   UKG Pro kom med på kortlisten min på grunn av hvor langt analysene av arbeidsstyrken går utover standard summeringer av arbeidstimer. Jeg liker spesielt laget for AI-drevet arbeidsstyrkeinnsikt, som avdekker flaskehalser, mønstre for tapt arbeidstid og mangler i skiftdekningen direkte fra oppmøtedataene dine. Sanntidsdashbord for arbeidskraft gir også teamet mitt oversikt over avvik og kostnadsvariasjoner før lønnskjøringen avsluttes, ikke etterpå.

   Viktige funksjoner i UKG Pro

   • Tidsregistrering fra flere kanaler: Registrer timer ved hjelp av biometriske stemplingsur, mobilapp, nettleser eller telefoni.
   • Konfigurerbar håndheving av regler: Håndhev regler for lønn, pauser og planlegging automatisk på tvers av lokasjoner.
   • Mobile selvbetjeningsverktøy: La ansatte be om fri, stemple inn eller se arbeidsplaner fra hvilken som helst enhet.
   • Sporing og revisjon av overholdelse: Oppretthold automatiserte revisjonslogger og sørg for at arbeidslovgivningen overholdes.

   Integrasjoner med UKG Pro

   UKG Pro tilbyr innebygde integrasjoner med ADP, DocuSign, Microsoft Teams, Oracle, Salesforce, SAP, Workday, Okta, ServiceNow med flere. Et API er tilgjengelig for tilpassede integrasjoner, og flere koblinger tilbys gjennom UKG-markedsplassen.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Avansert AI-drevet analysemotor for arbeidsstyrken
   • Tilgjengelig med tidsregistrering fra flere kanaler
   • Omfattende funksjoner for automatisering av overholdelse av arbeidslovgivning

   Cons:

   • For komplekst for mindre eller enklere team
   • Oppsett og konfigurering kan være tidkrevende
   Learn more about UKG Pro:

   • Check out UKG Pro on their website
   • Read my in-depth review of UKG Pro
7. 

   7

   ADP

   Best for skjevhetsrevidert, kompleks panelplanlegging

   • Gratis demonstrasjon tilgjengelig
   • Fra $400/måned

   Visit Website

   Customer Rating:4.1/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

   

   Ashby er en alt-i-ett ATS- og CRM-plattform med AI integrert i søk etter kandidater, screening, planlegging av intervjuer og analyse.

   Hvem passer Ashby best for?

   Ashby passer godt for rekrutteringsteam i mellomstore til store virksomheter som gjennomfører rekruttering i stort volum og over flere trinn, og som trenger innebygde funksjoner for samsvar med regelverk i tillegg til automatisering av planlegging.

   Hvorfor jeg valgte Ashby

   Ashby kom med på kortlisten min på grunn av måten plattformen håndterer kompleks panelplanlegging med innebygde skjevhetskontroller som de fleste ATS-plattformer ganske enkelt ikke tilbyr. Jeg er spesielt imponert over AI-funksjonen for automatisk planlegging, som koordinerer paneler med flere intervjuere på tvers av tilgjengelige kalendere automatisk, inkludert å erstatte intervjuere som takker nei, uten manuell oppfølging. Det som skiller løsningen fra andre, er FairNows tredjepartsrevisjon av skjevhet og innebygde sikkerhetstiltak som varsler om skjevhet og blindede vurderinger. Dette gir rekrutteringsteam dokumentert og etterprøvbart bevis på at planleggingsbeslutninger tåler nærmere gransking.

   Viktige funksjoner i Ashby

   • AI-kandidatsøk: Beskriv den ideelle kandidaten med et vanlig språk, så bygger Ashby automatisk søkefiltrene, inkludert boolske søk.
   • AI-gjenoppdagelse av talenter: Skanner eksisterende ATS- og CRM-oppføringer for å finne tidligere kandidater som passer til en aktuell ledig stilling.
   • Automatiserte kontaktsekvenser: Gjennomfører kontakt i flere trinn og kanaler via e-post og LinkedIn InMail, med AI-tilpassede meldinger for hver kandidat.
   • AI-rapportbygger: Lar deg søke i rekrutteringsdata med vanlig språk for å generere dashbord, planlagte rapporter og analyse av rekrutteringsprosessen.

   Integrasjoner med Ashby

   Ashby tilbyr over 250 ferdige integrasjoner, blant annet med Workday og Slack, samt et åpent API og en MCP-server for tilkobling til egne AI-verktøy. Plattformen støtter også Zapier.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Kompleks panelplanlegging erstatter frem-og-tilbake-kommunikasjon om kalendere
   • Dokumentasjonskilder støtter etterprøvbare beslutninger i screeningen
   • Skjevhetsrevisjoner støtter dokumentert styring av ansettelser

   Cons:

   • Screeningen viser kandidater uten å rangere dem
   • Ingen chatbot eller taleintervjuer rettet mot kandidater
   Learn more about ADP:

   • Check out ADP on their website
   • Explore best alternatives to ADP
8. 

   8

   Paycor

   Best for dynamiske planleggingsverktøy

   • Gratis demonstrasjon tilgjengelig
   • Pris på forespørsel

   Visit Website

   

   Paycor er en skybasert HCM-plattform med innebygd sporing av tid og oppmøte, skiftplanlegging, lønnsintegrasjon, håndtering av betalt fri og kontroller for overholdelse av arbeidsbestemmelser for små og mellomstore virksomheter.

   Hvem passer Paycor best for?

   Paycor passer for HR-driftsteam i små og mellomstore virksomheter som administrerer timebaserte, skiftbaserte eller operative arbeidsstyrker, der skiftplanlegging og lønn må fungere sammen.

   Hvorfor jeg valgte Paycor

   Paycor fortjener plassen som et av de beste alternativene på kortlisten min på grunn av måten planleggingsverktøyene håndterer skiftplanlegging basert på behov. Jeg liker at ledere kan forutse bemanningsbehov og lage planer basert på de ansattes tilgjengelighet, mens medarbeidere kan ta ledige skift direkte fra mobilenhetene sine. Poengsetting av timelister markerer og godkjenner deretter timelister automatisk basert på avvik fra planen, noe som reduserer behovet for manuell gjennomgang betydelig.

   Viktige funksjoner i Paycor

   • Biometrisk og mobil tidsregistrering: Medarbeidere kan stemple inn ved hjelp av ansiktsgjenkjenning, PIN-kode, adgangskort eller geolokasjon på mobilenheter.
   • Funksjonalitet for gruppestempling: Arbeidsledere kan registrere innstempling for flere teammedlemmer samtidig via appen.
   • Automatisert godkjenning av timelister: Systemet gir timelister poeng og sender dem videre for automatisk godkjenning eller godkjenning fra leder.
   • Integrasjon med lønnssystem: Registrerte timer synkroniseres direkte med lønnssystemet for automatiserte beregninger av lønn.

   Paycor-integrasjoner

   Paycor tilbyr flere integrasjoner med QuickBooks, Wizehire, AccuSourceHR, Cronofy, OurPeople, Engine, Deputy, Timeero og flere. Et API er tilgjengelig for tilpassede integrasjoner.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Fleksibel planlegging med oppdateringer av skift i sanntid
   • Flere innstemplingsmetoder, inkludert biometrisk og mobil registrering
   • Automatisert poengsetting av timelister og varsler om avvik

   Cons:

   • Begrensede muligheter for tilpasning av rapporter
   • Ingen global overholdelse av regelverk for regioner utenfor USA
   Learn more about Paycor:

   • Check out Paycor on their website
9. 

   9

   Deel HRIS

   Best for oversikt over en global arbeidsstyrke

   • Gratis demo tilgjengelig
   • Fra $5/ansatt/måned

   Visit Website

   

   Deel HRIS er en global plattform for arbeidsstyrkestyring med innebygd tidsregistrering som støtter inn- og utstempling, geogjerder, automatiserte godkjenninger av timelister og direkte lønnssynkronisering for kontraktører, EOR-ansatte og direkte ansatte i over 150 land.

   Hvem passer Deel HRIS best for?

   Deel HRIS passer godt for HR-driftsteam som administrerer internasjonalt distribuerte arbeidsstyrker bestående av en blanding av heltidsansatte, kontraktører og EOR-ansatte i flere land.

   Hvorfor jeg valgte Deel HRIS

   Deel HRIS havner på kortlisten min fordi ingen andre verktøy for tidsregistrering jeg har testet, håndterer samsvar med regelverk på tvers av jurisdiksjoner på innleveringstidspunktet. Når en arbeidstaker i Frankrike registrerer timer, håndhever Deel automatisk dagsbaserte ordninger som Forfait Jours, i stedet for å kreve manuell konfigurering i etterkant. Jeg liker også geogjerde-funksjonen, som knytter posisjonsverifisering direkte til innstemplingshendelser, slik at teamet mitt kan bekrefte tilstedeværelse på arbeidsstedet uten å bruke et separat verktøy.

   Viktige funksjoner i Deel HRIS

   • Flere metoder for tidsregistrering: Ansatte kan registrere timer via mobilappen, nettleseren eller Slack-tillegget.
   • Planlegging i bulk: Tildel faste eller roterende arbeidsplaner til enkeltpersoner eller grupper direkte i Deel HRIS.
   • Automatisk håndheving av pauseretningslinjer: Pauseretningslinjer er innebygd for bestemte regioner og brukes automatisk på tidsregistreringer.
   • Integrert lønnssynkronisering: Godkjente timelister kobles direkte til Deel Payroll for automatiserte beregninger av godtgjørelse.

   Deel HRIS-integrasjoner

   Deel HRIS tilbyr innebygde integrasjoner med NetSuite, SAP SuccessFactors, Expensify, Merge, Officely, Okta, Xero, Ashby og flere. Det kan også kobles til Zapier, og et API er tilgjengelig for tilpassede integrasjoner.

   Pros and Cons

   Pros:

   • Innebygd globalt samsvar med regelverk i over 150 land
   • Automatiserte godkjenningsarbeidsflyter for timelister
   • Geogjerder tilgjengelig for sporing av arbeidsstyrke på arbeidsstedet

   Cons:

   • Begrensede funksjoner for tidsfordeling på prosjektnivå
   • Avanserte funksjoner krever et betalt HRIS-abonnement
   Learn more about Deel HRIS:

   • Check out Deel HRIS on their website
10. 

    10

    Homebase

    Best for skiftadministrasjon i små bedrifter

    • Gratis prøveperiode + gratis demo tilgjengelig
    • Fra $24/lokasjon/måned (fakturert årlig)

    Visit Website

    Customer Rating:4.2/5This rating combines scores from multiple user review sites to reflect overall customer sentiment about the product.

    

    Homebase er en plattform for arbeidsstyring utviklet for timelønnede team, som kombinerer skiftplanlegging, GPS-aktivert stemplingsklokke, oppfølging av oppmøte og håndtering av timelister i ett enkelt system.

    Hvem passer Homebase best for?

    Homebase passer for små bedrifter innen detaljhandel, hotell- og restaurantbransjen samt serveringsvirksomhet, som administrerer timelønnede ansatte som arbeider i skift ved én eller noen få lokasjoner.

    Hvorfor jeg valgte Homebase

    Jeg valgte Homebase som en av de beste løsningene fordi den er spesialutviklet for måten små skiftbaserte bedrifter faktisk registrerer arbeidstid på. Den GPS-aktiverte stemplingsklokken med bildeopptak ved innstempling gjør det enkelt å forhindre at ansatte stempler for hverandre uten dyr maskinvare. Jeg liker også rapportene som sammenligner arbeidskraftskostnader med salg, og som henter data direkte fra POS-systemer som Square og Toast. Dette gir deg en tydelig oversikt over om arbeidskraftskostnadene samsvarte med de faktiske inntektene.

    Viktige funksjoner i Homebase

    • Arbeidsplanlegging: Opprett og publiser skift ved hjelp av dra-og-slipp-verktøy, og administrer forespørsler om ledige skift.
    • Mobil stemplingsapp: La ansatte stemple inn og ut fra smarttelefoner eller nettbrett, med direkte synkronisering til teamets timelister.
    • Varsler til ledere: Motta varsler om manglende innstemplinger, tidlige utstemplinger og terskler for overtid.
    • Oppfølging av fravær og PTO: Følg opp ansattes permisjonsforespørsler, godkjenn PTO og hold oppdaterte saldoer i appen.

    Homebase-integrasjoner

    Homebase tilbyr innebygde integrasjoner med Square, Toast, Clover, Lightspeed, Shopify, QuickBooks, ADP, Gusto og flere. Et API er tilgjengelig for tilpassede integrasjoner.

    Pros and Cons

    Pros:

    • GPS-aktivert og bildeverifisert stemplingsklokke
    • Sanntidsvarsler om manglende innstemplinger
    • Funksjoner for overtid og overholdelse av pauser inkludert

    Cons:

    • Tilgang til historiske data krever et betalt abonnementsnivå
    • Funksjoner for flere lokasjoner er låst til høyere abonnementsnivåer
    Learn more about Homebase:

    • Check out Homebase on their website
    • Read my in-depth review of Homebase
    • Explore best alternatives to Homebase