Skip to main content

Konferanser om organisasjonsutvikling er et flott sted å knytte kontakter, i tillegg til å være en smeltedigel for innsikt og bransjetrender.

For alle HR-fagfolk som ønsker å ligge i forkant, eller lære en ny taktikk de kan bruke til å finjustere teamene sine, vil det å øke forståelsen av organisasjonsutvikling gi gode resultater.

Hvis du ønsker å knytte kontakter, er denne listen over HR-konferanser en du må få med deg.

Continue Reading for Free

Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.

Kortliste over de beste konferansene om organisasjonsutvikling i 2025

Her er en kortliste over de beste konferansene om organisasjonsutvikling som jeg mener det er verdt å delta på i 2025:

  1. IRL - Alberta, Canada (1.–4. oktober 2025)
  2. ODs årlige konferanse 2025 - Johannesburg, Sør-Afrika (27.–28. februar 2025)
  3. WFED-konferansen om organisasjonsutvikling - University Park, PA og virtuelt (20.–21. mars 2025)
  4. CUNA-konferansen for HR og organisasjonsutvikling 2025 - New Orleans, LA (27.–30. april 2025)
  5. Konferansen til Forum for organisasjonsdesign 2025 - Denver, CO (29. april–1. mai 2025)
  6. ODNE-konferansen 2025 - Brussel, Belgia (21.–23. mai 2025)
  7. Konferansen om endringsledelse - Ontario, Canada (28. mai 2025)
  8. OECDs årsmøte for forumet for lokal utvikling 2025 - Barranquilla, Colombia (9.–10. juli 2025)
  9. IODA OD-toppmøtet 2025 - Accra, Ghana (3.–5. september 2025)
  10. ATD-konferansen om organisasjonsutvikling 2025 - Houston, TX (20.–22. oktober 2025)

De beste konferansene om organisasjonsutvikling i 2025

Nedenfor finner du mine sammendrag av de beste konferansene om organisasjonsutvikling som kom med på kortlisten min. Omtalene mine gir et innblikk i datoene, stedene, prisene og de unike tilbudene ved hvert arrangement.

1. IRL - Alberta, Canada (1.–4. oktober 2025)

Banner for IRL-konferansen
Det innovative IRL-arrangementet er utformet for å hjelpe SaaS-ledere med å bryte ut av det konstante arbeidet og bygge varige forbindelser med andre ledere.
  • Datoer: 1.–4. oktober 2025
  • Sted: Alberta, Canada
  • Pris: Fra $2,950
  • Nettsted: IRL

Oversikt:

IRL 25 er en eksklusiv konferanse kun etter invitasjon for SaaS-ledere som skalerer virksomhetene sine forbi $10 million ARR, og tilbyr et samarbeidsorientert rom for å håndtere utfordringer knyttet til produkt–markedstilpasning, strategier for markedslansering og operasjonell skalering. Siden lanseringen i 2023 har konferansen samlet ledende bransjefolk, blant annet ledere fra globalt anerkjente SaaS-selskaper, for å dele innsikt og handlingsrettede strategier for bærekraftig vekst. 

Blant tidligere foredragsholdere har det vært erfarne gründere, investorer og opinionsledere som med hell har navigert gjennom komplekse vekstfaser og gitt verdifulle perspektiver på hvordan man kan overvinne utfordringer knyttet til skalering.

Hvorfor du bør delta:

Du vil delta i praktiske økter og ekspertledede diskusjoner som er utformet for å ta tak i de unike utfordringene ved å skalere en SaaS-virksomhet forbi serie B. Konferansen legger til rette for reelt samarbeid gjennom interaktive arbeidsøkter og kuratert nettverksbygging med erfarne kolleger som deler målene dine. I et forfriskende miljø er dette den perfekte muligheten til å ta et skritt tilbake, få ny innsikt og utvikle handlingsrettede strategier. 

Each week, AI Signal takes one meaningful shift in AI and helps people leaders understand what changed, why it matters, and what to consider next.

2. Årlig OD-konferanse 2025 - Johannesburg, Sør-Afrika (27.–28. februar 2025)

Oversikt over landingssiden for den årlige OD-konferansen 2025
Den årlige OD-konferansen 2025

Oversikt:
Den årlige konferansen om organisasjonsutvikling 2025 er utviklet for fagfolk innen organisasjonsutvikling, HR og relaterte områder, med fokus på smidighet, inkludering og innovasjon i dagens arbeidsmiljø.

Blant årets fremstående foredragsholdere er Juba Mashaba, personaldirektør i Cell C; Nerisha Charlton, direktør for mennesker og organisasjon i Royal Canin; samt administrerende direktør i Top Employers Institute. 

Hvorfor du bør delta:
Du får praktiske strategier for å bygge mer smidige, inkluderende og innovative organisasjoner. Du får høre fra ledende arbeidsgivere og eksperter om temaer som mangfold, rettferdighet og inkludering, kulturell transformasjon og datadrevet beslutningstaking.

3. WFED-/konferansen om organisasjonsutvikling - University Park, PA og virtuelt (20.–21. mars 2025)

Banner for WFED-/konferansen om organisasjonsutvikling
WFED-/konferansen om organisasjonsutvikling

Oversikt:
WFED-/konferansen om organisasjonsutvikling er et ledende arrangement for tankeledere, undervisere og fagfolk – inkludert personer fra oppstartsbedrifter – som ønsker å utforske utvikling av arbeidsstyrken, fremvoksende teknologier og sosial endring. Den tar for seg kunstig intelligens' rolle i utviklingen av arbeidsstyrken, lederstrategier samt betydningen av veiledning og oppmerksomt nærvær.

Deltakerne kan delta på både fysiske økter og virtuelle webinarer, og informasjon om deltakeravgifter er tilgjengelig på nettet.

Blant de fremstående foredragsholderne er Dr. Mark L. Johnson, opplæringskonsulent; Dr. Anton Shufutinsky, grunnleggende direktør ved Sacred Heart University; og Dr. Dave Jamieson, president i Jamieson Consulting Group, Inc.

Hvorfor du bør delta:
Konferansen tilbyr en unik kombinasjon av fysiske og virtuelle opplevelser, slik at du kan knytte kontakt med ledere innen organisasjonsutvikling og kunstig intelligens og få praktiske strategier for å møte arbeidsstyrkens skiftende behov.

4. CUNA-konferansen for HR- og organisasjonsutviklingsrådet 2025 - New Orleans, LA (27.–30. april 2025)

Skjermbilde av siden for CUNA-konferansen for HR og organisasjonsutvikling
CUNA-konferansen for HR og organisasjonsutvikling 2025

Oversikt:
CUNA-konferansen for HR og organisasjonsutvikling 2025 er utviklet for HR-fagfolk i kredittforeninger, inkludert visepresidenter, generalister, fordelsansvarlige og rekrutteringsansvarlige. Konferansen tilbyr økter om aktuelle temaer som konferansekomiteen har valgt ut, og gir deltakerne nye perspektiver og entusiasme for bransjen.

Tidligere foredragsholdere har blant annet vært bransjeledere som Amy Downs, administrerende direktør i Allegiance Credit Union, og Eric Bailey, president i Bailey Strategic Innovation Group. 

Hvorfor du bør delta:
Du får muligheten til å komme i kontakt med HR-fagfolk fra kredittforeninger over hele landet og dele erfaringer og strategier for å håndtere bransjespesifikke utfordringer. Konferansen tilbyr skreddersydde økter om sentrale temaer innen HR og organisasjonsutvikling, med praktisk kunnskap som kan styrke kredittforeningens personalstrategi.

5. Forum for organisasjonsdesign-konferansen 2025 – Denver, CO (29. april–1. mai 2025)

Banner for Forum for organisasjonsdesign-konferansen 2025
Forum for organisasjonsdesign-konferansen 2025

Oversikt:
Forum for organisasjonsdesign-konferansen 2025 er skreddersydd for fagfolk som fokuserer på å integrere teknologi og menneskesentrerte tilnærminger. Konferansen gir en plattform for å utforske strategier for å bygge robuste organisasjoner med høy ytelse i et miljø i stadig endring.

Hovedtalerne i år inkluderer Greg Kesler, administrerende partner i Schaffer Consulting; Mackenzie Luong, administrerende direktør i Accenture; Lorraine Damerau, partner i Incandescent; og Stu Winby, administrerende direktør i Spring Network.

Hvorfor du bør delta:
Du får nye perspektiver på hvordan man utformer tilpasningsdyktige organisasjoner som gjør det mulig for både individuelle talenter og kollektiv intelligens å blomstre. Konferansen samler et mangfoldig fellesskap av fagfolk innen organisasjonsdesign og tilbyr praktiske verksteder, innsiktsfulle hovedinnlegg og samarbeidende diskusjoner som tar for seg utfordringer fra virkeligheten.  

6. ODNE-konferansen 2025 – Brussel, Belgia (21.–23. mai 2025)

Banner for ODNE-konferansen 2025
ODNE-konferansen 2025

Oversikt:
Organisation Development Network Europe-konferansen (ODNE) 2025 er utviklet for interne og eksterne fagpersoner innen organisasjonsutvikling, ledere for strategisk endring og fagpersoner innen lederutvikling. Konferansen har temaet «Fra innsikt til effekt» og fokuserer på å omsette ideer til meningsfulle handlinger i organisasjoner.

Tidligere foredragsholdere har blant annet vært opinionsledere og eksperter innen organisasjonsutvikling, endringsledelse og ledelse, som har bidratt med verdifulle perspektiver og praktiske strategier.

Hvorfor du bør delta:
Du får praktisk innsikt i hvordan du kan omsette ideer til handling, slik at du kan bygge bro mellom teori og praktisk anvendelse innen organisasjonsutvikling. Konferansen byr på en engasjerende blanding av hovedinnlegg, interaktive økter og nettverksmuligheter, og gir deg verktøyene du trenger for å håndtere komplekse utfordringer med selvtillit. 

7. Konferansen for endringsledelse – Ontario, Canada (28. mai 2025)

Plakat for konferansen for endringsledelse
Konferansen for endringsledelse

Oversikt:
Konferansen for endringsledelse er utviklet for fagpersoner, ledere og endringsagenter som ønsker å styrke evnen til å navigere i og lede endringer på en effektiv måte. Arrangementet fokuserer på å gi innsikt i hvordan man kan skape en endringskultur, tilpasse seg forstyrrelser og iverksette strategier som fremmer organisasjonsvekst.

Blant kjente tidligere foredragsholdere finner vi Dr. Wendy Cukier, professor ved Ted Rogers School of Management, og Jeremy Gutsche, administrerende direktør i Trend Hunter.

Hvorfor du bør delta:
Konferansen samler over 300 endringsledere, seniorledere og fagpersoner fra ulike bransjer. Du får utforske praktiske teknikker for å skape en endringskultur, håndtere motstand og øke avkastningen på investeringene i tiltakene dine.

8. OECDs årsmøte for forumet for lokal utvikling 2025 – Barranquilla, Colombia (9.–10. juli 2025)

Banner for OECDs årsmøte for forumet for lokal utvikling 2025
OECDs årsmøte for forumet for lokal utvikling 2025

Oversikt:
OECDs årlige møte i forumet for lokal utvikling 2025 er rettet mot fagpersoner innen lokal utvikling, beslutningstakere og interessenter. Forumet, som ble etablert i 2004, fungerer som en plattform for læring mellom kolleger og formidling av lokale innovasjoner. Tidligere arrangementer har omfattet diskusjoner om jobbskaping, økonomisk motstandsdyktighet og strategier for inkluderende vekst.

Hvorfor du bør delta:
Du får verdifull innsikt i hvordan lokale økonomier kan tilpasse seg miljømessige, teknologiske og geopolitiske endringer gjennom praktiske, stedsspesifikke løsninger. Med et særlig fokus på Latin-Amerikas unike utfordringer og muligheter får du kontakt med globale eksperter og lokale endringsskapere som håndterer problemstillinger som uformelle arbeidsmarkeder og overgangen til en grønn økonomi.

9. IODA-toppmøtet om organisasjonsutvikling 2025 – Accra, Ghana (3.–5. september 2025)

Banner for IODA-toppmøtet om organisasjonsutvikling 2025
Det IODA-toppmøtet om organisasjonsutvikling 2025

Oversikt:
IODA-toppmøtet om organisasjonsutvikling 2025 er en internasjonal konferanse utviklet for fagpersoner innen organisasjonsutvikling, HR-praktikere og endringsledere. Siden starten i 2010 har toppmøtet samlet eksperter for å diskutere organisasjonsutvikling og dele innovative metoder og beste praksis.

Tidligere foredragsholdere har blant annet vært fremtredende personer som K.C. Soares, grunnleggende medlem og IODAs første president, og en viktig bidragsyter til OD Network.

Hvorfor du bør delta:
Du får utforske hvordan nye trender som AI, automatisering og hybride arbeidsmodeller omformer organisasjonsutviklingen, og hva dette betyr for teamets fremtid. Denne konferansen gir en unik mulighet til å utforske nye trender som former fremtiden for organisasjonsutvikling.

Lær om nye trender som flytter grensene for atferdsvitenskap, AI og automatisering, og som vil sikre at de nåværende ferdighetene dine holder seg relevante i fremtiden.

10. ATD-konferansen om organisasjonsutvikling 2025 – Houston, TX (20.–22. oktober 2025)

Banner for ATD-konferansen om organisasjonsutvikling 2025
ATD-konferansen om organisasjonsutvikling 2025

Oversikt:
ATD-konferansen om organisasjonsutvikling 2025 er utviklet for fagfolk innen organisasjonsutvikling, talentforvaltning og menneskelige ressurser, inkludert dem som arbeider innen høyere utdanning og ideell sektor. Konferansen tar for seg temaer som endringsledelse, veiledning, kultur, DEI, medarbeiderengasjement, lederutvikling, psykisk velvære og introduksjon av nyansatte, og tilbyr verdifulle muligheter for faglig utvikling.

Blant årets foredragsholdere er Alexis Gonzales-Black, partner og leder for organisasjonsdesign hos August Public; Ruthanne Russell, personaldirektør hos Knitwell Group; og Maxim Williams, visepresident for kultur, mangfold og tilhørighet hos Autodesk. Alle har omfattende erfaring som tankeledere i bransjen og som tilretteleggere for organisatorisk endring.

Hvorfor du bør delta:
Du får praktiske strategier for å vurdere og forbedre organisasjonens utviklingstiltak, slik at de samsvarer med virksomhetens mål. Med fokus på å bygge bro over organisatoriske gap og etablere strategiske partnerskap får du kontakt med bransjeledere og kolleger som står overfor lignende utfordringer, og legger til rette for samarbeid på tvers av sektorer som næringslivet, høyere utdanning og ideelle organisasjoner.

Sammendrag

Hver av disse konferansene tilbyr unike perspektiver og læringsmuligheter som er tilpasset de skiftende behovene til HR-fagfolk og praktikere innen organisasjonsutvikling.

Enten fokuset ditt er strategisk, operativt eller teknologisk, finnes det noe på denne listen for alle.

Hvis du ønsker mer formell opplæring, kan det selvfølgelig være lurt å vurdere et av disse kursene i organisasjonsutvikling.

Det kan også være verdt å vurdere å delta på konferanser med fokus på rekruttering, bemanningsplanlegging og læringsutvikling.

Hva skjer videre?

For å holde deg oppdatert på det siste innen personalledelse kan du abonnere på nyhetsbrevet vårt for ledere og personalansvarlige. Du vil motta innsikt og tilbud skreddersydd for ledere og HR-fagfolk direkte i innboksen din.