19 beste HR-sertifiseringer for nybegynnere for å videreutvikle ferdigheter i 2026

1. HR-sertifikat - Best for grunnleggende HR-ferdigheter

Denne sertifiseringen fokuserer på å styrke ekspertisen innen HR-ledelse og organisasjonsutvikling. Den tilbyr strukturert læring for å håndtere komplekse HR-utfordringer gjennom praktiske anvendelser.

Utstedt av: University of North Carolina at Charlotte

Fokus:

• HR-ledelse
• Ledelse av medarbeiderprestasjoner
• Arbeids- og ansettelsesrett
• Endringsledelse

Forutsetninger:

• Utdanning: Ingen
• Arbeidserfaring: Ingen
• Eksamen: Ikke nødvendig
• Andre nødvendige sertifiseringer: Ingen

Fornyelse: Nei (den utløper ikke)

Pris: $2,422.00

Hvem den passer for: Ideell for fagfolk med PHR-/SPHR-/GPHR-sertifisering som ønsker resertifiseringspoeng fra HR Certification Institute for å dokumentere avansert HR-kompetanse.

2. Assosiert fagperson innen menneskelige ressurser (aPHR) – Best for HR-fagfolk på begynnernivå

Denne sertifiseringen er en flott måte å få fart på karrieren på. Den er utviklet for to typer personer: de som nettopp har begynt på sin HR-karriere, og de som jobber innen andre områder, men ønsker å gå over til HR. Det er et flott første steg som kan hjelpe deg med å utvikle deg innen fagfeltet.

Utstedt av: HRCI

Fokus:

• HR-drift
• Medarbeiderrelasjoner

• Lønn og frynsegoder
• HR-utvikling og medarbeiderbevaring
• Helse, sikkerhet og trygghet
• Rekruttering av talenter

Forutsetninger:

• Utdanning: Ingen
• Arbeidserfaring: Ikke nødvendig
• Eksamen: Påkrevd (65 poenggivende spørsmål + 25 forhåndstestspørsmål)
• Andre nødvendige sertifiseringer: Ingen

Fornyelse: Ja, gyldig i tre år. Krever at du opparbeider 45 resertifiseringspoeng eller tar eksamen på nytt.

Pris: 

• Eksamensavgift: $300
• Søknadsavgift: $100

Hvem den passer for: Perfekt for fagfolk uten HR-bakgrunn eller personer som begynner på sin HR-karriere og ønsker å etablere en HR-kvalifikasjon.

3. Sertifisert HR-leder (CHRM) – Best for kommende HR-ledere

Dette sertifiseringskurset i eget tempo fokuserer på å videreutvikle kunnskapen om organisasjonskultur og HR-strategier. Det kombinerer teoretiske prinsipper med praktiske anvendelser for å forberede deg på komplekse HR-oppgaver.

Utstedt av: HR University

Fokus:

• Grunnleggende HR-ledelse
• Strategisk HRM
• Mangfold og inkludering
• Rekruttering av medarbeidere
• Resultatstyring
• Medarbeidergoder
• Arbeidslivsrelasjoner
• Sikkerhet på arbeidsplassen
• Global HR-praksis
• Etisk praksis og beslutningstaking innen HR

Forkunnskaper:

• Utdanning: Ingen
• Eksamen: Fullføring av quizer og praktiske aktiviteter
• Andre nødvendige sertifiseringer: Ingen

Fornyelse: Utløper ikke og krever ingen fornyelse

Pris: 

• Sertifisering i personalledelse: $199
• Full tilgang: $499

Hvem den passer for: Ideell for nye og erfarne HR-medarbeidere som ønsker å forbedre ferdighetene sine og styrke konkurranseevnen på arbeidsmarkedet.

4. SHRM-sertifisert fagperson (SHRM-CP) – best for HR-medarbeidere som ønsker global anerkjennelse

Denne sertifiseringen bekrefter kunnskap og ferdigheter innen implementering av HR-retningslinjer og støtte til organisatoriske mål. Den fokuserer på praktiske og strategiske HR-ledelsesprinsipper.

Utstedt av: Society for Human Resource Management (SHRM)

Fokus:

• HR-prinsipper og strategier
• Medarbeiderengasjement og -utvikling
• Tilpasning til organisatoriske mål
• Effektiv HR-praksis
• HR-kunnskap og kompetanse

Forkunnskaper:

• Utdanning: Bachelorgrad eller høyere
• Arbeidserfaring: Minst 1–2 år i en profesjonell HR-rolle
• Eksamen: Påkrevd (bestå SHRM-CP-eksamen)
• Andre nødvendige sertifiseringer: Ingen

Fornyelse: Gyldig i tre år; kan fornyes ved å opparbeide 60 studiepoeng for faglig utvikling eller ta eksamen på nytt.

Hvem den passer for: Perfekt for HR-medarbeidere som ønsker å vise frem sin globale ekspertise og evne til å samordne HR-strategier med virksomhetens mål.

5. Sertifikatprogram for HR-generalister – best for roller som HR-generalist

Denne sertifiseringen gir deg kunnskapen og verktøyene du trenger for å lykkes som den eneste HR-medarbeideren i virksomheten. Den dekker alt fra utarbeidelse av HR-retningslinjer til lønnshåndtering, og hjelper deg med å utvikle og administrere viktige HR-prosesser, håndtere vanskelige situasjoner og skape verdi for virksomheten.

Med korte, tilgjengelige videoleksjoner og nyttige veiledninger er dette programmet perfekt for HR-generalister som ønsker å gjøre en reell forskjell.

Utstedt av: AIHR

Fokus:

• Viktige HR-prosesser
• Retningslinjer og rammeverk
• Lønnshåndtering
• Ansattes livssyklus
• Strategisk HR-ledelse

Forutsetninger:

• Utdanning: Ingen
• Arbeidserfaring: Ikke nødvendig
• Eksamen: Avsluttende prosjekt kreves
• Andre nødvendige sertifiseringer: Ingen

Fornyelse: Utløper ikke

Pris: 

• Enkeltlisens: $1,125
• Full tilgang: $1, 850
• Teamlisens: $2,600

Hvem passer det for: Ideelt for ambisiøse HR-generalister som ønsker å gjøre en betydelig forskjell i organisasjonene sine, og som vil styrke evnen til å lede HR-avdelinger og -prosesser på en effektiv måte.

It starts with one signal.

Each week, AI Signal takes one meaningful shift in AI and helps people leaders understand what changed, why it matters, and what to consider next.

Get Free Access

Have an account? Log In

6. Sertifiseringskurs i personalledelse - Best for omfattende kunnskap om HR-ledelse

Denne sertifiseringen tilbyr et nettbasert kurs med mange verdifulle HR-ressurser som du kan laste ned og bruke umiddelbart etter at du er ferdig. I tillegg får du tilgang til et støttefellesskap på Facebook, YouTube og podkaster som hjelper deg med å øve på de nye ferdighetene dine.

Kurset dekker viktige HR-temaer som oppfølging av oppmøte, håndtering av disiplinærproblemer og utarbeidelse av strategier for oppsigelser og avslutning av arbeidsforhold.

Utstedt av: Udemy

Fokus:

• Rekruttering og utvelgelse
• Resultatstyring
• Forholdet mellom ansatte og arbeidsgiver
• Opplæring og utvikling
• Godtgjørelse og personalgoder

Forutsetninger:

• Utdanning: Ikke nødvendig
• Arbeidserfaring: Ingen
• Eksamen: Ingen
• Andre nødvendige sertifiseringer: Ikke nødvendig

Fornyelse: Ikke aktuelt

Pris: $69.99

Hvem passer det for: Perfekt for deg som starter en karriere innen HR, eller som ønsker å utvide kunnskapen din om HR-ledelse.

7. Grunnleggende sertifikat i personalarbeid - Best for å forstå personalledelse

Denne sertifiseringen dekker det grunnleggende innen personalarbeid, inkludert hele livssyklusen til ansatte, retningslinjer, lover og forskrifter. Den dekker også viktige områder som rekruttering, talentledelse, belønning samt læring og utvikling, som alle er sentrale for en karriere innen HR.

Viktigst av alt hjelper denne sertifiseringen deg med å anvende det du lærer, slik at du bygger opp selvtilliten og ferdighetene dine etter hvert som du utvikler deg.

Utstedt av: CIPD

Fokus:

• Rekruttering
• Arbeidsforhold
• Organisasjonsutvikling
• Analyseprinsipper
• Grunnleggende atferd for HR-profesjonelle
• Det grunnleggende innen personalarbeid

Forutsetninger:

• Utdanning: Ingen
• Arbeidserfaring: Ikke nødvendig
• Eksamen: Ikke nødvendig
• Andre nødvendige sertifiseringer: Ingen

Fornyelse: Utløper ikke

Pris: Fra £1300 til £2300

Hvem den passer for: Den er ideell for personer som ønsker grunnleggende kunnskap og ferdigheter innen HR, og gir en solid forståelse av personalledelse på nybegynnernivå for å styrke karrieremulighetene innen HR.

8. Sertifisering i strategisk HR-ledelse (SHRL) – Best for ferdigheter innen strategisk HR-ledelse

Denne sertifiseringen fokuserer på å utvikle lederferdigheter for HR-profesjonelle, slik at de kan skape og lede team med høy ytelse. Den gir praktiske verktøy og strategier for å tilpasse HR-initiativer til virksomhetens mål og forbedre teamets resultater.

Utstedt av: Human Capital Institute

Fokus:

• Teamledelse og ferdighetsvurdering
• Kobling av teamarbeid til forretningsstrategi
• Praksis for mangfold, rettferdighet og inkludering
• Teknikker for tilbakemeldinger og veiledning
• Samhandling og utforming av team

Forutsetninger:

• Utdanning: Ingen
• Arbeidserfaring: Erfaring fra lederroller innen HR anbefales
• Eksamen: Flervalgsprøve (80 % beståttgrense)
• Andre nødvendige sertifiseringer: Ikke nødvendig

Fornyelse: Fornyes hvert tredje år

Pris: $1,995

Hvem den passer for: Utformet for HR-ledere som ønsker å knytte teamledelse til organisasjonens mål og bygge velfungerende og inkluderende team.

9. Sertifisert HR-profesjonell (CHRP) – Best for kanadiske HR-standarder

Dette profesjonelle sertifikatet bekrefter HR-kunnskapen din, at du er klar for arbeidslivet, og at du er opptatt av livslang læring. Det kombinerer kurs, eksamener og et program for klargjøring til arbeidslivet for å sikre kompetanse innen HR-praksis.

Utstedt av: HRPA

Fokus:

• Grunnleggende HR og arbeidsrett
• Profesjonalitet og etikk på arbeidsplassen
• Overgang til HR-roller

Forutsetninger:

• Utdanning: Gjennomføring av kurs i ni HR-relaterte fag
• Eksamen: CHRP-kunnskapseksamen og arbeidsrettseksamen

Fornyelse: Krever løpende HRPA-medlemskap, overholdelse av etiske standarder og oppfyllelse av kravene til kontinuerlig faglig utvikling (CPD)

Andre sertifiseringer: Ikke påkrevd

Pris: Fra $28 til $593.25

Hvem det passer for: Perfekt for HR-fagfolk som ønsker å bygge grunnleggende kompetanse og tilpasse karrieremålene sine til bransjestandarder.

10. Sertifikatprogram i digital HR 2.0 – Best for digital transformasjon innen HR

Denne sertifiseringen lærer deg hvordan du kan bruke designtenkning til å utforme effektive og minneverdige digitale medarbeideropplevelser. Den hjelper deg med å gjennomføre digitale prosjekter, redusere motstand mot endring og fremme bruk.

I tillegg dekker den optimalisering av HR-prosesser for å øke effektiviteten og forbereder deg på å lede digitale HR-initiativer.

Utstedt av: AIHR

Fokus:

• Digital HR-strategi og implementering
• Optimalisering og automatisering av HR-prosesser
• Forbedring av medarbeideropplevelser
• Måling av digital HR-modenhet

Forutsetninger:

• Utdanning: Ikke påkrevd
• Eksamen: Gjennomføring av kurs og oppgaver
• Andre sertifiseringer påkrevd: Ingen

Fornyelse: Utløper ikke

Pris: 

• Enkeltbruker: $1,125
• Full tilgang: $1,850/år
• Teamlisens: $2,600

Hvem det passer for: Utformet for HR-fagfolk som ønsker å modernisere HR-driften og øke effektiviteten gjennom digitale verktøy.

11. Sertifikat i HR-ledelse – Best for grunnleggende HR-ledelse

Denne sertifiseringen er et omfattende program som er utformet for å styrke HR-kompetansen din. Den dekker viktige HR-funksjoner, blant annet etterlevelse, rekruttering av talenter, medarbeiderrelasjoner og strategisk ledelse, og forbereder deg på å håndtere HR-ansvar og bidra effektivt til organisasjonens suksess.

Utstedt av: Bryant University

Fokus:

• Grunnleggende HR og etterlevelse
• Rekruttering og å beholde talenter
• Medarbeiderrelasjoner og engasjement
• Strategisk HR-ledelse

Forutsetninger:

• Utdanning: En bachelorgrad kreves for opptak
• Arbeidserfaring: Ikke nødvendig
• Eksamen: Ingen
• Andre nødvendige sertifiseringer: Ikke nødvendig

Fornyelse: Sertifikatet utløper ikke

Pris: 

• Sertifikat i personalledelse: $799
• Forberedelse til SHRM-eksamen: $1,475

Hvem det passer for: Ideelt for HR-fagfolk som ønsker fleksibel læring for å videreutvikle ferdighetene sine eller oppnå sertifiseringene SHRM-Certified Professional og SHRM Senior Certified Professional.

12. Sertifisert fagperson innen talentutvikling (CPTD) - Best egnet for ekspertise innen talentutvikling

Denne sertifiseringen måler ekspertise i anvendelsen av prinsipper og praksiser for talentutvikling i ulike organisatoriske sammenhenger. Den omfatter en omfattende vurdering av profesjonelle ferdigheter for å forbedre læringsstrategier og organisasjonens resultater.

Utstedt av: ATD Certification Institute

Fokus:

• Organisasjonsmessig påvirkning
• Strategiske aspekter ved ansattes læring
• Profesjonelt skjønn og kritisk tenkning

Forutsetninger:

• Utdanning: Ikke nødvendig
• Arbeidserfaring: Minst 5 års erfaring innen talentutvikling (eller 4 år med en APTD-merittering)
• Eksamen: Ja (standardisert tre timers eksamen)
• Andre nødvendige sertifiseringer: APTD- eller ATD Master-merittering for alternative veier

Fornyelse: Må fornyes hvert tredje år

Pris:

• ATD-medlemmer: $975
• Ikke-medlemmer: $1,350

Hvem det passer for: Perfekt for erfarne fagfolk innen talentutvikling som oppfyller kvalifikasjonskravene, og som ønsker å vise at de behersker arbeidet med å fremme læringsstrategier og organisatorisk suksess.

13. Sertifisert HR-generalist (CHRG) - Best egnet for videreutvikling av karrieren som HR-generalist

Denne sertifiseringen inneholder forelesninger, nedlastbare maler og eksklusive intervjuer med HR-eksperter for å forberede deg på en vellykket karriere innen HR.

Den fokuserer på å utvikle praktiske ferdigheter innen rekruttering, ansettelse, opplæring og administrasjon av personalgoder, samtidig som den gir konkrete råd som hjelper deg med å håndtere HR-utfordringer og lykkes i rollen din.

Utstedt av: HR University

Fokus:

• Grunnleggende prinsipper innen HR
• Utvikling og forvaltning av organisasjonskultur
• Praktiske strategier for forberedelse til HR-intervjuer
• Maler og verktøy som brukes av HR-fagfolk

Forutsetninger:

• Arbeidserfaring: Ikke nødvendig
• Eksamen: Gjennomføring av sertifiseringstest
• Andre nødvendige sertifiseringer: Ingen

Fornyelse: Sertifiseringen utløper ikke og gir livslang tilgang til kursinnholdet

Pris: $199

Hvem den passer for: Personer som ønsker å styrke HR-karrieren sin, forbedre jobbmulighetene og lønnspotensialet.

14. Sertifikat i personalledelse, QLS nivå 1 – Best for HR-utdanning på nybegynnernivå

Dette sertifiseringskurset gir en innføring på nybegynnernivå i personalledelse, med fokus på oppgavene og ansvaret til HR-ledere. Du utforsker proaktiv resultatstyring og medarbeidermotivasjon, og legger grunnlaget for en fremtidig karriere innen HR.

Utstedt av: Oxford Home Study Centre

Fokus:

• Grunnleggende personalledelse
• HR-lederes roller og ansvarsområder
• Strategier for resultatstyring
• Teknikker for medarbeidermotivasjon

Forutsetninger:

• Utdanning: Ingen
• Arbeidserfaring: Ingen
• Eksamen: Ingen
• Andre nødvendige sertifiseringer: Ingen

Fornyelse: Utløper ikke

Pris: £9.99

Hvem den passer for: Ideell for personer som er nye innen HR, og som ønsker å tilegne seg grunnleggende kunnskap og styrke karrieremulighetene sine innen personalledelse.

15. Sertifikatprogram i HR-måltall og dashbord – Best for ferdigheter innen HR-dataanalyse

Dette programmet gjør deg i stand til å omforme HR-data til overbevisende visuelle fortellinger som legger grunnlaget for strategiske beslutninger. Du lærer hele rapporteringsprosessen, fra implementering av viktige HR-måltall til automatisering av rapporter i intuitive dashbord.

Utstedt av: AIHR

Fokus:

• Datavisualisering
• Historiefortelling med data
• Oppretting av dashbord i Excel
• Analyse av medarbeiderturnover
• Utarbeiding av HR-strategi
• Implementering av HR-måltall
• Resultatkort for arbeidsstyrken

Forutsetninger:

• Utdanning: Ingen
• Arbeidserfaring: Ingen
• Eksamen: Gjennomføring av kursarbeid og oppgaver
• Andre nødvendige sertifiseringer: Ikke nødvendig

Fornyelse: Utløper ikke

Pris: 

• Enkeltperson: $1,125
• Full tilgang: $1,850/år
• Teamlisens: $2,600

Hvem den passer for: Ideell for HR-fagfolk som ønsker å styrke ferdighetene sine innen dataanalyse for å støtte strategiske beslutninger innen virksomhetsstyring.

16. Nettbaserte sertifikater innen HR – Best for fleksible læringsalternativer

Denne sertifiseringen er perfekt for deg som ønsker å begynne å bygge nye ferdigheter innen HR. Den hjelper deg med å forstå hvordan HR-fagfolk støtter organisasjoner innen områder som automatisering, kunstig intelligens og fjernarbeid, noe som gjør dem avgjørende for suksess.

Southern New Hampshire Universitys grunnleggende sertifikat i HR-ledelse gir et solid grunnlag for å begynne HR-reisen din.

Utstedt av: Southern New Hampshire University (SNHU)

Fokus:

• HR-funksjoner
• Medarbeideropplevelse
• Arbeidsforhold
• Godtgjørelse og ytelser
• Strategisk HR-planlegging

Forkunnskaper:

• Utdanning: Ingen for studenter på grunnutdanning; bachelorgrad for videreutdanning
• Arbeidserfaring: Ikke nødvendig
• Andre nødvendige sertifiseringer: Ingen

Fornyelse: Utløper ikke

Pris: 

• Grunnutdanning: $330 per studiepoeng
• Videreutdanning: $637 per studiepoeng

Hvem den passer for: Ideell for personer som ønsker å begynne på eller videreutvikle en karriere innen HR, og som vil få grunnleggende til avansert HR-kunnskap som kan tilpasses strategiske roller i ulike miljøer.

17. Sertifisering som praktiker innen talentledelse (TMP™) – Best for praktisk talentledelse

Denne sertifiseringen viser at du er klar til å bli med i team som arbeider med talentledelse. Talentledelse er ikke bare en trend, men et viktig område som fremmer organisasjoners smidighet og konkurranseevne. TMP™ er et anerkjent bevis på ferdighetene dine innen dette viktige fagfeltet.

Utstedt av: Talent Management Institute (TMI)

Fokus:

• Rammeverk og praksis for talentledelse
• Strategi og ledelse innen HR
• Kritiske fokusområder innen talentledelse
• Erfaringer med internasjonal talentledelse

Forkunnskaper:

• Utdanning: HR-relatert grad anbefales
• Arbeidserfaring: 1–2 år innen HR er en fordel
• Eksamen: Datamaskinbasert, 120 minutter, med tilsyn
• Andre sertifiseringer som kreves: Ingen

Fornyelse: Ja

Pris: $675

Hvem det passer for: TMP™-sertifiseringen er ideell for nye HR-medarbeidere eller nyutdannede som ønsker å etablere et solid grunnlag innen talentledelse.

18. Videreutdanningsbevis i personalledelse – Best for HR-utdanning på høyere grads nivå

Denne sertifiseringen lærer deg hvordan du leder og styrker en organisasjons mest verdifulle ressurs – medarbeiderne. Den dekker hvordan HR påvirker forretningsresultater, og bidrar til å utvikle talenter samtidig som den utforsker måter å øke produktiviteten på gjennom opplæring, veiledning og kompensasjonsprogrammer.

Den lærer deg også hvordan du bruker HR-måledata til å forbedre resultatene for medarbeidere og organisasjonen.

Utstedt av: Walden University

Fokus:

• Rekruttering
• Medarbeiderrelasjoner
• Organisasjonsutvikling
• HR-analyse
• Samsvarsvurdering
• Analyse av HR-systemer

Forutsetninger:

• Utdanning: Bachelorgrad kreves
• Arbeidserfaring: Ikke nødvendig
• Eksamen: Ingen
• Andre sertifiseringer som kreves: Ingen

Fornyelse: Utløper ikke

Pris: 

• Studieavgift: $12,400
• Programavgift: $350

Hvem det passer for: Perfekt for dem som ønsker å styrke HR-ferdighetene sine og bruke dem i virkelige situasjoner for å utvikle karrieren innen HR.

19. Sertifisering for profesjonelle innen HR-informasjon (HRIP) – Best for ekspertise innen HR-informasjonssystemer

Denne sertifiseringen er utviklet for å vurdere ferdighetene og kunnskapen til HR-medarbeidere innen HR-teknologi. Når du består eksamen, viser det at du har en god forståelse av HR-informasjonsforvaltning og evnen til å bruke den effektivt. Det er en utmerket måte å vise frem ekspertisen din innen mange selskapers HR-programvaresystemer.

Utstedt av: International Association for Human Resources Information Management (IHRIM)

Fokus:

• HR-informasjonsforvaltning
• Kompetanse innen HR-teknologi
• Kunnskap om HR-systemer

Forutsetninger:

• Utdanning: Ikke påkrevd
• Arbeidserfaring: Vanligvis 3–5 år innen HR-teknologi eller relaterte områder
• Eksamen: Eksamen med 90 spørsmål
• Andre påkrevde sertifiseringer: Ingen

Fornyelse: Ja, sertifiseringen oppmuntrer til kontinuerlig utdanning og faglig utvikling.

Pris: 

• Kun eksamen: $445
• Eksamen + medlemskap: $645
• Eksamen + medlemskap + forberedelseskurs: $1,100

Hvem den passer for: Ideell for fagpersoner innen HR-teknologi som ønsker å validere ekspertisen sin og styrke karrieremulighetene sine innen HR-informasjonssystemer.

Vanlige spørsmål om HR-sertifiseringer for nybegynnere

Hvilke HR-sertifiseringer er de mest populære for nybegynnere?

De mest populære HR-sertifiseringene for nybegynnere inkluderer SHRM-CP (Society for Human Resource Management Certified Professional), aPHR (Associate Professional in Human Resources) fra HRCI og CIPD Level 3 Foundation Certificate in Human Resource Practice. Disse sertifiseringene er utformet for å gi grunnleggende kunnskap og ferdigheter til dem som starter en karriere innen HR.

Hvor lang tid tar det å oppnå en HR-sertifisering?

Tiden det tar å oppnå en HR-sertifisering, varierer avhengig av den aktuelle sertifiseringen og hvor raskt den enkelte studerer. Generelt kan det ta alt fra noen uker til flere måneder. For eksempel tar det vanligvis rundt 6–8 ukers studier å forberede seg til aPHR-eksamen.

More Articles

• De 26 beste HR-sertifiseringskursene i 2026
• De 17 beste sertifiseringene innen HR-analyse 2026
• 17 beste HR-kurs å ta i 2026
• De 14 beste sertifiseringene innen personalytelser for 2026
• 18 beste kompensasjonskurs for HR-ledere i 2026

Finnes det noen krav for å ta HR-sertifiseringer?

De fleste HR-sertifiseringer på begynnernivå, som aPHR, har ingen forkunnskapskrav, noe som gjør dem tilgjengelige for nybegynnere. Noen sertifiseringer kan imidlertid kreve en viss mengde arbeidserfaring eller en bestemt utdanningsbakgrunn, så det er viktig å undersøke de spesifikke kravene for hver sertifisering.

Hvor mye koster det å få en HR-sertifisering?

Kostnaden for å oppnå en HR-sertifisering kan variere betydelig avhengig av sertifiseringsorganet og sertifiseringsnivået. For eksempel koster eksamensavgiften for aPHR-sertifiseringen omtrent $300, mens SHRM-CP kan koste rundt $400 for eksamen.

Utløper HR-sertifiseringer, og hvordan kan de fornyes?

Ja, mange HR-sertifiseringer utløper og må fornyes med noen års mellomrom. Fornyelsesprosessen innebærer vanligvis å opptjene studiepoeng for etterutdanning eller å ta sertifiseringseksamen på nytt. For eksempel krever aPHR-sertifiseringen fra HRCI ny sertifisering hvert tredje år, noe som kan oppnås ved å opptjene 45 fornyelsespoeng.

Andre nyttige ressurser

Her er noen andre nyttige ressurser du kan se nærmere på:

• De beste HR-sertifiseringene å ta
• Veiledning til rekrutteringsprosessen

Bli med for mer innsikt

For å holde deg oppdatert på det nyeste innen personalledelse kan du abonnere på nyhetsbrevet vårt for ledere og personalansvarlige. Du vil motta innsikt og tilbud som er skreddersydd for ledere og HR-fagpersoner, direkte i innboksen din.