32 consejos probados para ayudarte a trabajar desde casa de manera más efectiva
Trabajar desde casa puede estar disminuyendo a medida que los mandatos de regreso a la oficina obligan a los empleados a volver a sus cubículos al menos parte del tiempo, pero la cantidad de personas que trabajan desde casa sigue siendo mucho mayor que antes de la pandemia.
Aunque el trabajo remoto conlleva beneficios como flexibilidad y un mejor equilibrio entre vida y trabajo, implica un nuevo enfoque del trabajo.
Sigue leyendo para descubrir 32 consejos para mantenerte enfocado y ser productivo mientras trabajas de forma remota.
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#1 - Establece Un Horario Y Cúmplelo
Para los trabajadores remotos, los límites entre el trabajo y la vida personal tienden a ser difusos. Si no tienes cuidado, podrías sobrecargarte más allá de tu jornada laboral y no tomarte tiempo consciente para descansar o socializar.
Crear un horario diario pone límites firmes a tu jornada laboral. Sabes cuándo vas a empezar a trabajar, cuándo tomarás descansos y cuándo terminarás el día. Esto te permite entrar en un ritmo diario e incluso establecer expectativas con tu equipo remoto.
Pasarás menos tiempo decidiendo qué vas a hacer, lo que reduce la cantidad de fatiga de decisión que experimentas y aumenta la productividad.
Deja claro tu horario a tus compañeros de trabajo para que sepan cuándo estás en modo trabajo:
- Google Calendar te permite crear calendarios compartidos para que la gente sepa lo que harás cada día de la semana.
- Calendly hace fácil acordar horarios de reuniones sin enviar decenas de correos electrónicos de ida y vuelta.
#2 - Termina Cuando Llega La Hora De Terminar
En una oficina, sales del edificio y te vas a casa al final del día, lo que marca un final claro a tus horas de trabajo. Cambiar de lugar también le da a tu cerebro una señal física para enfocarse en una nueva tarea, pero esto no sucede en la oficina en casa. Con el trabajo y la vida personal en el mismo lugar, puedes encontrarte revisando tu correo electrónico o el chat interno a cualquier hora.
Esta es una receta segura para el agotamiento.
Ya sabemos que la mayoría (70%) de los empleados dicen que su empresa necesita hacer más para evitar el burnout. Pero tú también puedes contribuir a prevenirlo.
Al final del día, deja de trabajar por completo. Crea un cierre de tu jornada: cierra las pestañas del navegador, apaga tu portátil y ordena tu espacio de trabajo para que esté limpio para la mañana siguiente.
Si tienes una zona o habitación separada para tu oficina en casa, sal de ese espacio. Luego dedica toda tu atención al resto de la tarde o noche para que tu cerebro sepa que debe centrarse en el descanso.
#3 - Vístete Cuando Trabajes Desde Casa
Una de las grandes ventajas de trabajar desde casa es que no tienes que vestirte formalmente. Sin embargo, por muy tentador que sea trabajar en pijama, está científicamente comprobado que tu productividad aumenta si te "vistes para el éxito".
Esto se llama cognición vestida, y de la misma manera que un traje puede hacernos sentir poderosos, una bata médica o de doctor hace que quien la usa se sienta más responsable y empático.
Vestirte también te prepara mentalmente para afrontar el día y estar más comprometido, y crea un límite entre estar en pijama descansando y trabajando.
#4 - Comunica Tus Expectativas A Los Que Te Rodean
Quienes viven contigo (compañeros de piso, niños, etc.) deben saber qué esperas de ellos. Comunica tu horario de trabajo y tu espacio designado como oficina en casa.
Hazles saber tu rutina, especialmente si eres un trabajador híbrido que va a la oficina algunos días por semana. Ayuda al hogar a adaptarse a tu horario flexible estableciendo tus límites y necesidades para que tu tiempo no se vea afectado para hacer recados, jugar con los niños, etc.
El autor Glenn Fleishman recomienda:
- Tener una conversación con la familia o los compañeros de casa para que sepan cómo vas a trabajar
- Mantener un horario regular para que todos sepan cuándo estás trabajando
- Tener algún tipo de señal o indicativo de que estás trabajando (puerta cerrada, auriculares, etc.)
#5 - Observa Las Rutinas
La mayoría de nosotros tiene rutinas y rituales antes de empezar a trabajar. Tomamos café, hacemos ejercicio o leemos los titulares. Pasar por estas rutinas le indica a nuestro cerebro y cuerpo que es hora de empezar a trabajar. Se convierten en hábitos y crean una especie de "surcos" mentales. Estos surcos mentales facilitan realmente ponerse en marcha.
Además, se ha demostrado que las rutinas mejoran los ciclos de sueño, lo que a su vez ayuda a reducir el estrés y mejora la salud mental.
En un trabajo remoto, depende de ti crear ese ritual previo al trabajo que te ayude a ponerte en el estado mental correcto para ser productivo. Tal vez ese ritual consista en tomar una taza de té y salir a correr. Quizás implique meditar usando una app como Headspace o Calm.
Cuanto más utilices las rutinas, más fácil será comenzar tu jornada laboral.
#6 - Toma descansos regulares durante el horario laboral
Como empleado remoto, es fácil olvidar tomarse descansos. Simplemente sigues trabajando, incluso llegando al punto de almorzar frente a tu ordenador portátil. Esta es una receta segura para el agotamiento y el cansancio.
A lo largo del día, tu cuerpo pasa por varios ciclos de alta y baja energía llamados "ritmos ultradianos". Estos ciclos ocurren cada 90 - 120 minutos y desempeñan un papel importante en tu productividad. En el pico de un ciclo, tu energía es máxima y en el valle es mínima.
La implicancia es que serás más productivo si trabajas con tu cuerpo en lugar de ir en su contra. Concéntrate en realizar tareas cuando los niveles de energía estén altos y luego date el espacio para recuperarte.
Incluye conscientemente descansos regulares en tu agenda y asegúrate de tomarlos. Resiste la tentación de seguir trabajando o de responder rápidamente a una pregunta de un compañero. Activa los mensajes de ausencia en Microsoft Teams o Slack para señalar que estás en tu hora de almuerzo, y date permiso de cerrar el ordenador para tomar un descanso durante el día.
Lectura relacionada: 9 ajustes para mejorar aún más el trabajo por turnos para tus empleados
#7 - Crea tu propio espacio de oficina
El aumento de la productividad es el resultado de los hábitos, y numerosos estudios han demostrado que los hábitos son el resultado de asociaciones. Actuamos, observamos el resultado y luego repetimos esa acción si el resultado es bueno. Cuanto más lo hacemos, más fuerte se vuelve el hábito.
Cuando entras en tu oficina o cubículo en el trabajo, sabes que es hora de ser productivo. No es momento de ver películas en streaming ni de revisar las redes sociales. Existe una asociación directa en tu cerebro entre tu espacio de trabajo y la productividad.
Crea un espacio de oficina dedicado—puede ser una habitación o incluso una esquina—en tu casa, específico para el trabajo. También puedes preguntar a tu empleador si pueden cubrir la membresía de un espacio de coworking para su personal remoto.
Tener un solo lugar donde siempre trabajes crea una asociación en tu cerebro entre ese sitio y lograr que las cosas se hagan.
#8 - Haz que tu espacio de trabajo sea cómodo
Vas a pasar mucho tiempo en tu espacio de trabajo, así que haz lo posible para que sea cómodo. Si odias estar en tu espacio de trabajo, será difícil ser productivo.
Consigue una silla que te guste y que apoye una buena postura. Asegúrate de que el espacio tenga buena iluminación, preferentemente luz natural. Enciende una vela para que huela bien el ambiente y quizá pon algunas fotos. Incluso puedes crear un área para videollamadas por Zoom o Google Hangouts, así sabrás que el fondo está siempre limpio y ordenado.
Tu empleador también puede ofrecerte una asignación para trabajo remoto para ayudar a financiar cualquier suministro de oficina que necesites.
#9 - Consigue las herramientas adecuadas
Si vas a ser productivo desde casa, necesitas tener las herramientas adecuadas para el trabajo.
Quizás debas comprar un portátil, una tableta u otra herramienta. También puede que tengas que invertir en una conexión de internet más rápida si vas a transferir muchos archivos o controlar remotamente una computadora en el trabajo. También puede que necesites un software de firma electrónica para simplificar los procesos de aprobación y mantener el flujo de trabajo eficiente en tu oficina en casa.
También necesitarás las herramientas de comunicación adecuadas para conversar con tus compañeros de trabajo y colaborar en proyectos. Aplicaciones como Slack, Google Docs, Dropbox y Loom pueden ayudarte a mantenerte sincronizado con las personas.
Lectura relacionada: Los 10 mejores programas para trabajo remoto en equipos distribuidos
#10 - Lleva una lista de tareas
Los trabajadores de oficina están constantemente en contacto con el jefe, quien les ayuda a saber qué se debe hacer y cuándo. Con el trabajo remoto, esa proximidad física desaparece. Tienes una responsabilidad mayor para identificar las tareas importantes y realizarlas.
Mantener una lista de tareas puede ayudarte a cumplir con los plazos. Cada día, antes de comenzar a trabajar, prioriza tu lista de tareas y comunica cualquier duda que tengas sobre los plazos.
En su libro The ONE Thing: The Surprisingly Simple Truth Behind Extraordinary Results, Gary Keller escribe:
"Obtener resultados extraordinarios se trata de crear un efecto dominó en tu vida. Derribar fichas de dominó es bastante sencillo. Las alineas y empujas la primera... Las personas altamente exitosas lo saben. Así que cada día ordenan sus prioridades de nuevo, encuentran la ficha principal y la atacan hasta que cae."
Usar una lista de tareas te ayuda a crear el efecto dominó. Garantiza que completes las cosas más importantes cada día, lo que te lleva a lograr resultados extraordinarios.
#11 - Realiza las tareas más importantes cuando estés en tu máxima productividad
Hay momentos durante el día en los que trabajas de manera más efectiva, cuando eres capaz de pensar con mayor claridad y realizar tareas de forma más eficiente.
Presta atención a cuándo estás en modo de máxima productividad para poder trabajar en esos proyectos importantes. Si estás más fresco a primera hora de la mañana, no malgastes ese tiempo en tareas relativamente triviales como el correo electrónico. Enfoca tus energías en la tarea que tendrá un mayor impacto.
Así es como el autor Stephen King produce novelas superventas año tras año. Como señala Mason Curry en el libro Rituales diarios: cómo trabajan los artistas, King escribe todos los días del año comenzando alrededor de las 8:00 a.m., y no se detiene hasta alcanzar las 2,000 palabras. Solo entonces se dedica a cosas menos importantes.
#12 - No hagas multitarea
Para los empleados remotos, es fácil caer en la trampa de la multitarea. Un minuto estás trabajando, al siguiente estás limpiando la cocina o saliendo a hacer un pequeño recado.
Esto mata la productividad. Una y otra vez, las investigaciones han demostrado que la multitarea te hace mucho menos eficiente. El esfuerzo de cambiar continuamente entre tareas requiere más energía mental, aumenta las probabilidades de cometer errores y aumenta el tiempo necesario para completar las tareas.
En la medida de lo posible, trata de mantenerte concentrado en una sola tarea. Trabaja en bloques de tiempo definidos y céntrate solo en una cosa durante cada bloque (conocido como "bloqueo de tiempo"). No permitas que tu atención se disperse.
#13 - Usa el Método Pomodoro para la productividad
El Método Pomodoro es una técnica muy reconocida que te ayuda a trabajar en ráfagas enfocadas para luego darle a tu cerebro un descanso. Funciona así:
- Identifica tu tarea más importante.
- Pon un temporizador por 25 minutos.
- Trabaja en la tarea durante 25 minutos (una sesión Pomodoro).
- Toma un descanso de 5 minutos.
- Después de cuatro sesiones Pomodoro, toma un descanso de 15-20 minutos.
Usar esta técnica te mantiene enfocado en la tarea, ayudándote a dedicar energía enfocada a lo más importante. También te evita trabajar demasiado tiempo sin un descanso.
#14 - Usa ruido blanco para bloquear distracciones
Vas a tener distracciones si trabajas desde casa. Si tienes hijos o compañeros de piso, posiblemente habrá bastante ruido. Si no tienes una oficina donde puedas cerrar la puerta, ese ruido probablemente hará que te cueste más concentrarte y terminar las tareas.
Una solución relativamente simple es conseguir auriculares con cancelación de ruido y escuchar música de fondo o sonidos ambientales que no te distraigan. Algunas opciones que puedes considerar:
#15 - Bloquea sitios web que te hacen perder tiempo
Las redes sociales son uno de los mayores ladrones de tiempo. Un minuto estás trabajando, y al siguiente, te has sumergido en el agujero negro del doomscrolling.
Si tienes problemas resistiendo la tentación de TikTok u otros sitios favoritos, considera usar una aplicación que te impida físicamente acceder a esas URLs: Freedom y Rescue Time te permiten bloquear sitios web específicos por períodos de tiempo determinados para que puedas disfrutar de productividad sin distracciones.
#16 - Responde mensajes en bloques
En el intento de demostrar que trabajas con diligencia y eres productivo, puedes verte tentado a responder inmediatamente cada mensaje o pregunta rápida que te envía un compañero. Suena tu bandeja de entrada, dejas lo que estás haciendo y respondes enseguida.
Es comprensible, pero puede distraerte de tu trabajo principal o hacerte perder el enfoque y la inercia.
Intenta responder los mensajes en bloques. Correos electrónicos, mensajes por Slack o avisos en MS Teams: puedes bloquear las notificaciones durante el tiempo de concentración y regresar a cualquier pregunta en momentos específicos del día o entre bloques de trabajo.
#17 - Sal al exterior
Con el teletrabajo, podrías encontrarte demasiado tiempo en casa. Sin los traslados diarios o las horas sociales de oficina, podrías terminar pasando todo tu tiempo dentro de casa, lo cual es perjudicial para tu estado de ánimo y tu salud.
Numerosos estudios han demostrado los beneficios de estar al aire libre. Contribuye a:
- Reducción del estrés
- Mejora de la inmunidad
- Incremento del enfoque
- Mejor salud mental
- Mejor memoria a corto plazo.
Además, estar al aire libre aumenta la cantidad de vitamina D en tu cuerpo, la cual es esencial (aproximadamente el 42% de los estadounidenses es deficiente en vitamina D).
Intenta salir de casa todos los días. Da un paseo. Lee en una cafetería. Toma algo con amigos. Puede parecer contradictorio, pero alejarte del lugar donde trabajas realmente te hará más productivo.
#18 - Toma días de enfermedad, incluso trabajando desde casa
En los Estados Unidos, especialmente, los empleados parecen tener una aversión particular a tomar días de enfermedad. En una cultura de productividad constante, tomarse un día de enfermedad puede parecer una debilidad, pero nada más lejos de la realidad.
Si no tomas días de enfermedad, en realidad puedes prolongar tu dolencia ya que tu cuerpo no puede sanarse. Esto quedó demostrado durante las elecciones presidenciales de 2016, cuando Hilary Clinton casi colapsó físicamente por neumonía. Al no poder descansar, una tos se transformó en algo mucho más grave.
¿La moraleja? Cuida de ti mismo.
Si estás enfermo, toma tiempo libre para descansar y recuperarte. No intentes forzar la máquina. El trabajo flexible no significa que debas trabajar desde la cama. Tómate el tiempo necesario para recuperarte por completo. Tu trabajo será mejor cuando tu salud también lo sea.
#19 - Come sano
Cuando trabajas desde casa, tu despensa nunca está a más de unos pocos pasos. Hay una gran tentación de picar sin pensar, especialmente dulces, lo cual puede traducirse rápidamente en kilos de más y afectar tus funciones cognitivas y tu nivel de energía.
Existen varias estrategias específicas que puedes emplear para ayudarte a comer sano en casa:
- Establece horarios específicos para tomar tentempiés y cúmplelos rigurosamente
- Abastécete de snacks saludables que satisfagan tus antojos sin sumar al contorno de tu cintura
- Prepara comidas y tentempiés la noche previa para no caer en la tentación de tomar lo primero que tengas a mano
- Mantén una botella de agua cerca para asegurarte de estar bien hidratado
- Utiliza el "Método del Plato Saludable" para ayudarte con el control de porciones
- Usa una aplicación como MyFitnessPal para ayudarte a registrar las calorías que consumes
#20 - Haz ejercicio regularmente
Pocas cosas mejoran tanto la productividad como el ejercicio. Aclara tu mente, mejora tu energía y eleva tu estado de ánimo. Un estudio reciente de la Universidad de Briston evaluó el impacto inmediato del ejercicio sobre la productividad, pidiendo a empleados comparar los días que hacían ejercicio con los que no.
En los días que hacían ejercicio, los empleados experimentaban mayores niveles de concentración, gestionaban mejor su tiempo y sentían una motivación significativamente más alta.
Incluye una caminata o salida a correr en tu rutina. Si hace mal tiempo, descarga una aplicación de ejercicio como Nike Training Club o prueba una clase de yoga en Youtube. Hacer ejercicio de manera constante hará que la experiencia de trabajar desde casa sea mucho mejor.
#21 - Conéctate con otras personas
La soledad es un riesgo laboral cuando trabajas desde casa. No puedes charlar casualmente con tus compañeros sobre deportes o la última película que viste. Aunque las reuniones virtuales permiten conectar equipos remotos, quizá no sean el mejor entorno para socializar.
La soledad y el aislamiento prolongados pueden derivar en una variedad de problemas de salud, incluyendo:
- Presión arterial alta
- Depresión
- Deterioro cognitivo
- Ansiedad
- Enfermedades cardíacas
- Obesidad
- Y más
Por tu salud física y mental, haz un esfuerzo por conectar con otras personas un par de veces a la semana. Sal a comer con un amigo o tómate un café con un vecino.
Incluso puedes conectarte con compañeros para poneros al día rápidamente usando cualquiera de las herramientas de videoconferencia como:
Socializar con los miembros del equipo es fundamental para construir una cultura laboral y generar conexiones.
#22 - Comunica, comunica, comunica
La comunicación se vuelve aún más importante cuando no trabajas en una oficina. No tienes tiempo cara a cara de forma regular con tu supervisor o compañeros, y las cosas fácilmente pueden perderse en cadenas de emails y mensajes.
Informa a tu jefe y a tus compañeros de tu horario. Hazles saber cuando terminas una tarea. Deja claro cuándo tomarás días de vacaciones. Comunica el mismo mensaje por chat, correo electrónico, videoconferencia, etc. También puedes añadir tu horario laboral en tu calendario.
Es mejor comunicar de más que de menos. La falta de comunicación lleva a malentendidos, plazos incumplidos y mucha frustración.
#23 - Mantén positivos los mensajes escritos
El tono y el lenguaje corporal se pierden cuando te comunicas de manera digital con tu equipo remoto. Las personas no pueden ver tu cara ni oír tu voz. Es muy fácil que interpreten tus palabras de forma negativa, aunque no tengas ninguna intención de transmitir connotaciones negativas.
Según Inc., la escritora Jacquelyn Smith:
"...el tono es fácil de malinterpretar sin el contexto que ofrecen las señales vocales y las expresiones faciales. Por eso, es sencillo parecer más brusco de lo que pretendías: tú pensabas 'directo', ellos leen 'enojado y seco'. [...] Para obtener los mejores resultados, evita usar palabras inequívocamente negativas ('fracaso', 'mal', o 'descuidado'), y di siempre 'por favor' y 'gracias'."
Cuando te comuniques por correo electrónico o chat, mantén un tono ligero y positivo. Quizás puedas hacer una broma o usar tu emoji o GIF favorito cuando sea apropiado. Detalles como estos ayudan mucho a mantener buenas relaciones con tus compañeros de trabajo.
#24 - Arréglate para las videollamadas
Una gran ventaja de trabajar desde casa es que puedes llevar ropa cómoda. Sin embargo, igual quieres lucir profesional durante las videollamadas.
Te guste o no, tu apariencia está directamente relacionada con tu éxito. Las investigaciones sugieren que la forma en la que una persona se ve juega un papel muy relevante en el avance laboral. En la medida de lo posible, intenta verte bien cuando interactúes con otros empleados, aunque solo sea durante una videollamada.
No uses una camiseta desgastada ni lleves el cabello desarreglado. Ponte una camisa adecuada, péinate, afeítate, etc. Deja claro que realmente te importa el trabajo que haces.
#25 - Usa una VPN para wifi seguro
Como trabajador remoto, puedes trabajar donde quieras: una cafetería, una biblioteca o un espacio de coworking. Sin embargo, cuando uses wifi público es importante estar seguro, así que usa una VPN.
Una VPN te proporciona una conexión a internet segura, asegurando que nadie robe información importante de la empresa. Lo último que quieres es una brecha de seguridad, y una VPN ayuda a prevenirlo.
Algunas apps VPN efectivas son:
#26 - Mejora tus habilidades
La formación y el desarrollo son fundamentales para la implicación de los empleados en la oficina. Sin embargo, como trabajador remoto, la formación adicional o inscribirte en nuevos cursos depende de ti.
Tu organización podría tener oportunidades de aprendizaje y desarrollo para sus empleados remotos y algunas también incluyen acceso gratuito a cursos en línea a través de otros proveedores, como SkillShare o Lynda Learning.
También puedes encontrar tus propios cursos en varias plataformas en línea que ofrecen capacitación en profundidad. Consulta:
#27 - Resuelve problemas con llamadas telefónicas
Si detectas que surge un problema, no intentes resolverlo por correo electrónico o chat. Los malentendidos son comunes con estos métodos de comunicación y las cosas pueden empeorar rápidamente.
Para gestionar conflictos, llama por teléfono o haz una videollamada y conversa con las personas involucradas.
Kevin Hart, SVP y Director General en EMA Boston, dice :
"Sostener a las personas responsables o tener una conversación directa es mejor hacerlo en persona. Te ayuda a entender mejor la entonación y te permite observar el lenguaje corporal. Además, hay más espacio para la comunicación bidireccional. Recomendamos las reuniones cara a cara para resolver conflictos. Si no es posible, la llamada telefónica es la siguiente forma preferida para determinar cómo avanzar."
#28 - Gestiona hacia arriba
El trabajo remoto requiere comunicación abierta y ser un compañero proactivo. Asegúrate de tener claros los plazos y las expectativas gestionando hacia arriba, es decir, comunicándote abiertamente con tu supervisor.
Pregúntale qué cree que está funcionando y qué no. Toma notas sobre el feedback y asegúrate de que tu jefe sepa que realmente quieres ser lo más eficiente posible.
Además, informa a tu supervisor sobre cualquier desafío único que estés enfrentando y que no experimentes en la oficina. ¿Te encuentras con algún cuello de botella? ¿Hay alguna herramienta que necesites? Este tipo de diálogo abierto hará que todo funcione sin problemas y te mantendrá motivado.
#29 - Ten Claras las Políticas de la Empresa
Probablemente tu empresa tenga políticas y directrices específicas relacionadas con el trabajo remoto y, en algunos casos, la crisis ha sido un catalizador que ha llevado a las empresas a cambiar y orientar sus políticas en una dirección completamente nueva. Las nuevas políticas podrían incluir desde las horas en las que debes estar disponible hasta para qué puedes utilizar tu portátil de la empresa.
Asegúrate de tener estas políticas totalmente claras. Saber exactamente lo que la empresa espera de ti te ayudará a evitar malentendidos. También garantiza que tú y tu supervisor estén en sintonía. Si tienes dudas sobre ciertas políticas, busca aclararlas lo antes posible.
#30 - Reconoce el Esfuerzo
En la oficina, con nuestros jefes cerca y la influencia de los compañeros alrededor, es más probable que nos mantengamos enfocados y responsables con los entregables. Sin embargo, al trabajar a distancia, necesitas tener automotivación, así que pregúntate: “¿qué te motivaría?”
Para muchos, puede ser algo tan simple como el reconocimiento al esfuerzo laboral.
Las estrategias de reconocimiento de empleados no solo refuerzan la cultura, sino que también motivan a los trabajadores, y cuando trabajas desde casa, puede que no recibas esa retroalimentación positiva inmediata de tus compañeros o de tu jefe.
Cuando completes una tarea, habla de ello con tu jefe y comparte tu trabajo. Sobre todo, reconoce también cuando un compañero haga algo sobresaliente. Eso puede ayudar a crear una cultura de equipo positiva y motivadora.
También puedes pedir retroalimentación a tu jefe o compañeros. Los gestores pueden hacer un seguimiento de esto a través de una herramienta de gestión del desempeño para ver el progreso y crecimiento en general, ayudándote a visualizar tu propio esfuerzo. El software de reconocimiento de empleados también puede ayudar a que los compañeros se reconozcan mutuamente con regularidad.
#31 - Experimenta
Puedes tardar un tiempo en descubrir qué es lo que mejor te funciona en el trabajo remoto. No esperes que todo se acomode perfectamente al principio. Debes encontrar lo que más se ajuste a ti y a tu forma de trabajar.
Siéntete libre de experimentar con tu horario, espacio de trabajo, lista de tareas, herramientas de gestión, rutina, etc. Lo bonito de trabajar desde casa es que tienes libertad para cambiar estas cosas. Puedes optimizar tu día laboral para lograr la máxima productividad.
#32 - Sé Amable Contigo Mismo
Toma tiempo acostumbrarse a trabajar desde casa. Es un entorno laboral nuevo que exige nuevas habilidades. Llevará tiempo encontrar tu ritmo. Algunos días serás menos productivo que en otros, y está bien.
Ten compasión contigo mismo. Date tiempo y espacio para adaptarte. Con el tiempo, todo se hará más fácil. Hasta entonces, sé amable contigo mismo.
¿Listo para Mantenerte Productivo al Trabajar desde Casa?
Ya seas un trabajador híbrido o completamente remoto, encontrar la mejor manera de mantener la productividad es un proceso, pero es posible con la mentalidad adecuada.
Descubre qué rutina te funciona, crea un espacio de trabajo dedicado y, sobre todo, no olvides comunicarte, comunicarte y comunicarte con tu equipo y tu jefe.
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